2014年东莞人员会计继续教育[大全5篇]

第一篇：2014年东莞人员会计继续教育

2014年东莞人员会计继续教育

一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.下列各项中，属于职业道德形成和发展必要条件的是（）。A．国家的产生 B．阶级的产生 C．社会分工 D．职业利益 A B

答案解析：职业道德是随着社会分工的出现而形成和发展起来的，这是必要条件。2.《会计法》执法检查采用的全面监督检查方式，是一种（）。A．有计划、有步骤的检查 B．临时性检查 C．典型检查 D．重点检查 A B

答案解析：《会计法》执法检查采用的全面检查方式，是一种有计划、有步骤的检查。

3.会计职业道德教育在会计继续教育中应从形势教育、品德教育和（）入手。A．社会公德教育 B．职业道德教育 C．法制教育 D．道德基本教育 A B

答案解析：在会计继续教育中应从形势教育、品德教育和法制教育入手。4.2011年颁布的《中小企业划型标准规定》中新增加的一类是（）。A．小型企业 B．中型企业 C．大型企业 D．微型企业 A B

5.会计职业道德修养的内容包括职业义务、职业荣誉和（）三个方面。

A．职业守信 B．职业节操 C．职业保密 D．爱岗敬业 A B

答案解析：会计职业道德修养的内容包括职业义务、职业荣誉和职业节操三个方面。6.下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。A．取得投资收益收到的现金

B．构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金 C．收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金 D．偿还借款利息支付的现金 A B

7.《会计法》执法检查采用的重点监督检查方式，是一种（）。A．有计划的检查 B．有步骤的检查 C．临时性检查 D．全面检查 A B

答案解析：《会计法》执法检查采用的重点检查方式，是一种临时性检查。8.对出纳人员职业道德具体要求有严格把关、一丝不苟和（）。A．精通政策 B．善于协调 C．具有职业判断力 D．自勉自励 A B

答案解析：对于出纳人员职业道德的具体要求是：（1）严格把关。出纳工作处在货币流通的“关口”，必须严格把关，一方面要严格执行财经纪律和财务会计制度，严格把好收付凭证的审查关，另一方面必须严格执行现金管理制度和银行结算纪律，认真把好货币资金的管理关。（2）一丝不苟，耐心细致，不能马虎草率。（3）自勉自励。

9.根据《会计从业资格管理暂行办法》的规定，持有会计从业资格证书的人员如有违反《会计法》规定，情节严重的，由会计从业资格管理部门吊销其会计从业资格证书，自失效之日起（）不得重新申请取得会计从业资格。

A．一年内（含一年）B．两年内(含两年)C．三年内（含三年）D．五年内（含五年）A B

答案解析：根据《会计从业资格管理暂行办法》的规定，持证人员有违反《会计法》规定，情节严重的，由会计从业资格管理部门吊销其会计从业资格证书，自失效之日起两年内(含两年)不得重新申请取得会计从业资格。

10.（）是职业道德的精髓。指从业人员说实话、办实事、不说谎、不欺诈、守信用、表里如

一、言行一致的优良品质。A．爱岗敬业 B．诚实守信 C．办事公道 D．奉献社会 A B

答案解析：诚实守信是职业道德的精髓。指从业人员说实话、办实事、不说谎、不欺诈、守信用、表里如

一、言行一致的优良品质。

11.一般会计人员除必须遵守会计职业道德基本规范外，还必须做到熟悉会计法规、遵守国家统一的会计制度和（）。A．把好货币资金的管理关 B．业务精益求精 C．把好收付凭证的审查关 D．善于协调 A B

答案解析：一般会计人员的职业道德除必须遵守会计职业道德基本规范外，还要强调：（1）熟悉会计法规。（2）遵守国家统一的会计制度。（3）业务精益求精。选项A、C是对于出纳的特定规范。答案D是对会计负责人的特定要求。12.会计职业道德监督的含义之一，是按照一定的道德标准（）。A．引导会计人员 B．教育会计人员 C．要求会计人员

D．裁定和判断某一会计行为的善恶和是非 A B

答案解析：会计职业道德监督包含两层含义：一是按照一定的道德标准去裁定和判断某一会计行为的善恶和是非；二是通过一定的措施，对符合会计职业道德的行为加以肯定和赞扬，对于不符合会计职业道德的行为加以反对和排斥。

13.下列各项中，属于首次以法律的形式明确了会计人员需要遵守会计职业道德，将我国会计职业道德提高到法律规范高度的是（）。A．《中华人民共和国会计法》 B．《会计基础工作规范》 C．《企业会计制度》

D．《会计从业资格管理办法》 A B

答案解析：《中华人民共和国会计法》，首次以法律的形式明确了会计人员需要遵守会计职业道德，将我国会计职业道德提高到法律规范的高度。14.下列各项中，会引起所有者权益总额发生增减变动的是（）。A．以盈余公积弥补亏损 B．将债务转为资本 C．提取法定盈余公积 D．以盈余公积转增资本 A B

15.下列税种中，属于价外税的是（）。A．消费税 B．营业税 C．印花税 D．增值税 A B

二、多项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.下列各选项中，属于会计职业道德监督含义的有（）。A．按照一定的道德标准去裁定某一会计行为的善恶和是非 B．按照一定的道德标准去判断某一会计行为的善恶和是非 C．通过一定的措施，对符合会计职业道德的行为加以肯定和赞扬 D．通过一定的措施，对于不符合会计职业道德的行为加以反对和排斥 A B

答案解析：会计职业道德监督包含两层含义：一是按照一定的道德标准去裁定和判断某一会计行为的善恶和是非；二是通过一定的措施，对符合会计职业道德的行为加以肯定和赞扬，对于不符合会计职业道德的行为加以反对和排斥。2.下列各项中，属于会计职业道德特点的有（）。A．具有一定的强制性 B．具有强制性 C．较多关注公众利益 D．不需关注公众利益 A B

答案解析：会计职业道德与其他职业道德相比具有自身的特点：第一，具有一定的强制性。通常对那些最低限度的要求赋予强制性。当然，会计职业道德的许多非强制性内容仍然存在，而且也在发挥着作用。如提高技能和参与管理等。第二，较多关注公众利益。要求会计人员客观公正，在会计职业活动中，发生道德冲突时要坚持准则，把社会公众利益放在第一位。3.下列各项中，属于职业荣誉含义的有（）。

A．职业荣誉是指一定社会用以评价各种职业社会价值的尺度 B．职业荣誉是指职工对履行职业道德义务社会价值的自我意识 C．职业荣誉是指职工对所服务对象的道德使命 D．职业荣誉是指职工对所服务对象的道德职责 A B

答案解析：职业荣誉包括两个方面的含义：一是指一定阶段、一定社会用以评价各种职业社会价值的尺度；二是指职工对履行职业道德义务社会价值的自我意识。4.下列各选项中，属于会计职业道德修养含义的有（）。A．会计人员的反省、检查、自我批评和自我解剖

B．会计人员在会计岗位上形成的举止、仪表、情操以及应达到的境界 C．按照一定的道德标准去判断某一会计行为的善恶和是非 D．通过一定的措施，对符合会计职业道德的行为加以肯定和赞扬 A B

答案解析：会计职业道德修养包含两层含义：一是会计人员的反省、检查、自我批评和自我解剖；二是会计人员在会计岗位上形成的举止、风貌、仪表、情操以及应达到的境界。

5.《会计法》执法检查在检查会计人员熟悉法规职业道德情况时，应重点监督检查的内容包括（）。

A．是否具备会计从业资格证书 B．是否按规定进行会计人员继续教育

C．是否存在违法违纪的行为 D．是否具备较高水平的实操水平 A B

答案解析：《会计法》执法检查在检查会计人员熟悉法规职业道德情况时，应重点监督的内容：会计人员是否具备会计从业资格证书、是否按规定加强了会计人员继续教育、是否存在违法违纪的行为等。

6.《小企业会计准则》在“应交税费”科目新增的明细科目有（）。A．应交所得税 B．应交排污费

C．应交矿产资源补偿费 D．应交消费税 A B

7.下列各项中，属于会计职业技能主要内容的有（）。A．提供会计信息的能力 B．会计实务能力 C．沟通交流能力 D．职业经验 A B

答案解析：会计职业技能的内容主要包括：第一，会计专业理论能力；第二，会计实务能力；第三，职业判断能力；第四，自动更新知识能力；第五，提供会计信息的能力；第六，沟通交流能力；第七，职业经验。

8.下列各项中，属于会计职业道德中廉洁自律基本要求的有（）。A．树立正确的人生观和价值观

B．正确处理会计职业权力与职业义务的关系 C．保密守信，不为利益所诱惑 D．自尊自爱，严格要求 A B

答案解析：廉洁自律的基本要求包括：正确处理会计职业权力与职业义务的关系；树立正确的人生观和价值观；坚持会计工作原则，敢于抵制违法行为；自尊自爱，严格要求。选项C是对会计人员诚实守信的要求。9.小企业财务报表至少应当包括（）。A．资产负债表 B．利润表

C．现金流量表 D．附注 A B

10.下列各项中，属于会计人员提高技能重要性的有（）。A．提高技能是适应人才竞争的需要 B．提高技能是胜任本职工作的需要 C．提高技能是适应会计发展的需要 D．提高技能是廉洁自律的需要 A B

答案解析：提高技能的重要性包括：提高技能是适应人才竞争的需要；提高技能是胜任本职工作的需要；提高技能是适应会计发展的需要。

三、判断题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。）1.雇佣型境界下的会计人员，社会道德评价和道德自我评价存在矛盾，社会对会计人员的道德期望较高，而会计人员仅仅以自身的道德要求而得以满足。（）

对

错

答案解析：雇佣型境界下的会计人员，在其道德意识和行为中，社会道德评价和道德自我评价存在矛盾，社会对会计人员的道德期望较高，而会计人员看不到或理解不到社会对其的期望和其在社会经济生活中的作用，而仅仅以自身的道德要求而得以满足。

2.一个不熟悉会计法规制度的人员，从事会计工作，不仅违反了《会计法》的规定，而且严重违背了会计职业道德。（）

对

错

答案解析：一个不熟悉会计法规制度的人员，从事会计工作，不仅违反了《会计法》的规定，单位应受到处罚，而且严重违背了会计职业道德。

3.会计职业道德的监督，按监督的对象可以分为主体监督和客体监督。（）

对

错

答案解析：会计职业道德的监督，按监督的对象可以分为主体监督和客体监督。4.“研发支出”科目，属于成本类科目。应按照研究开发项目，分别对“费用化支出”、“资本化支出”进行明细核算。（）

对

错

5.雇佣型境界下的会计人员，会计职业道德的自我评价与社会评价相一致，会计职业道德修养达到了完美的境界。（）对错

答案解析：

雇佣型境界下的会计人员，社会道德评价和道德自我评价存在矛盾，社会对会计人员的道德期望较高，而会计人员看不到或理解不到社会对其的期望和其在社会经济生活中的作用，而仅仅以自身的道德要求而得以满足。

6.会计的职业经验是职业实践的积累和升华。不仅需要会计人员将所学知识举一反三，还需要对实践进行总结提高。（）

对

错

答案解析：职业经验是职业实践的积累和升华。不仅需要会计人员将所学知识举一反三，还需要对实践进行总结提高。

7.对会计从业资格的检查通常采用全面检查的方式。（）

对

错

答案解析：对会计从业资格的检查通常采用专项检查的方式。

8.小企业会计准则规定，发生销售退回(不论属于本年度还是属于以前年度的销售)，均冲减当期销售商品收入。（）

对

错

9.会计法纪是会计职业道德中最为基本的内容，是会计职业道德的最高境界。（）

对

错

答案解析：会计法纪是会计职业道德中最为基本的内容，是会计职业道德的最低要求，而不是会计职业道德的最高境界。

10.小企业代扣代缴的个人所得税等，也通过“应交税费”科目核算。（）

对

错

11.资本公积可以转增资本，也可以弥补亏损。（）

对

错

12.《小企业会计准则》对短期借款利息费用的核算取消了“预提费用”科目，计提的利息通过“应付利息”等科目来核算。（）

对

错

13.无论属于哪种模式的国家，会计职业道德都会包含诚实正直、客观公正、有责任感的要求。（）

对

错

答案解析：表述正确。

14.按照《小企业会计准则》，小企业应收账款不计提坏账，发生损失时直接转销计入营业外支出。（）对

错

15.财务会计报告要满足财务报告的使用者的需要，小企业会计准则主要是考虑投资者的需要。（）

对

错

第二篇：2014年东莞人员会计继续教育考试及答案解析

限时考试

2014年东莞人员会计继续教育

一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.保障无形资产安全使用的主要措施，不正确的选项是（）。A．建立健全无形资产核心技术保密制度

B．对技术资料等无形资产的保管及接触应保有记录，实行责任追究制度 C．对侵害本企业无形资产的，要积极取证并形成书面调查记录，提出维权对策 D．当无形资产权属关系发生变动时，应当按照规定及时办理权证转移手续 A B

2.（）是职业道德的精髓。指从业人员说实话、办实事、不说谎、不欺诈、守信用、表里如

一、言行一致的优良品质。A．爱岗敬业 B．诚实守信 C．办事公道 D．奉献社会 A B

答案解析：诚实守信是职业道德的精髓。指从业人员说实话、办实事、不说谎、不欺诈、守信用、表里如

一、言行一致的优良品质。3.下列选项不属于筹资活动主要风险的是（）。A．缺乏完整的筹资战略规划导致的风险 B．缺乏完善的授权审批制度导致的风险 C．忽略资产结构与流动性的风险 D．缺乏严密的跟踪管理制度导致的风险 A B

答案解析：选项C属于投资活动的风险。

4.下列各项中，客户服务环节的主要风险是（）。

A．客户服务水平低，消费者满意度不足，影响公司品牌形象，造成客户流失

B．缺乏有效的销售业务会计系统控制，可能导致企业账实不符、账证不符、账账不符或者账表不符

C．客户档案不健全，缺乏合理的资信评估，可能导致客户选择不当，销售款项不能收回或遭受欺诈，从而影响企业的资金流转和正常经营 D．收款过程中存在舞弊，使企业经济利益受损 A B C D

答案解析：客户服务是在企业与客户之间建立信息沟通机制，对客户提出的问题，企业应予以及时解答或反馈、处理，不断改进商品质量和服务水平，以提升客户满意度和忠诚度。该环节的主要风险是：客户服务水平低，消费者满意度不足，影响公司品牌形象，造成客户流失。

5.课堂学习和（）是会计人员提高专业操作能力的有效途径。A．与其他会计人员交流虚减利润的方法 B．向会计主管请教计提秘密准备的做法 C．与其他会计人员交流虚增利润的方法 D．岗位学习 A B

答案解析：会计人员提高专业操作能力的途径有两个：课堂学习和岗位学习。6.下列各项中，属于职业道德形成和发展必要条件的是（）。A．国家的产生 B．阶级的产生 C．社会分工 D．职业利益 A B

答案解析：职业道德是随着社会分工的出现而形成和发展起来的，这是必要条件。7.下列各项中，属于制定我国会计职业道德标准基础的是（）。A．会计人员自身的道德标准 B．世界会计组织道德标准的要求

C．我国会计法规对会计行为规范的基本要求 D．单位制度对会计行为规范的要求 A B

答案解析：在研究制定会计职业道德规范时，必须遵循我国会计法规对会计行为规范的基本要求，这是会计职业道德标准的基础。

8.下列各项中，不属于会计职业道德教育意义的是（）。A．通过教育，可以培养会计人员会计职业道德情感 B．通过教育，可以提高会计职业道德水平C．是有计划、有组织的道德教育活动 D．通过教育，可以树立会计职业道德信念 A B

答案解析：选项C是会计职业道德教育的含义。

9.下列各项中，属于法国会计职业道德规范中非常重要的一条是（）。A．廉洁自律 B．爱岗敬业 C．胜任性 D．参与管理 A B

答案解析：法国要求用“真实与公允”的观点进行专业判断，只要被认为符合这一原则，即使会背离法律的规定，也可以接受。在这种环境下，会计人员的能力特别重要，所需要的独立的职业判断也会非常多。因此，“胜任性”理所当然会成为会计职业道德规范中相当重要的一条。

10.关于企业内部控制组织构架的本质，下列说法不正确的有（）。

A．是指企业根据相关的法律法规，设置不同层次、不同功能的法律实体及其相关的法人治理结构

B．是企业成为可以与外部主体发生各项经济关系的法人所必备的组织基础

C．企业应该综合考虑自身性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素，合理设置内部职能机构

D．是指企业根据业务发展需要，分别设置不同层次的管理人员及其由各专业人员组成的管理团队 A B

答案解析：关于组织架构的本质，可从治理结构和内部机构两个层面理解，它是企业成为可以与外部主体发生各项经济关系的法人所必备的组织基础，具体是指企业根据相关的法律法规，设置不同层次、不同功能的法律实体及其相关的法人治理结构，从而使得企业能够在法律许可的框架下拥有特定权利、履行相应义务，以保障各利益相关方的基本权益。11.下列各项中，不适合外包的业务是（）。A．研究与开发 B．资信调查 C．可行性研究 D．核心业务 A B

答案解析：企业要想在与竞争对手的较量中保持屹立不败的地位，必须将核心业务牢牢控制在自己的掌控范围之内，一旦将其外包出去，不但无法保证最终的完成质量，还要遭到竞争对手模仿与抄袭的风险。在长期的合作中，外包机构掌握了企业大量的信息、机密，很有可能控制企业，使企业陷入被动。因此，本条指引特别强调，企业应当权衡利弊，谨慎对待核心业务的外包。

12.单位会计负责人除必须遵守会计职业道德基本规范外，还必须精通政策、做本职行家和（）。

A．把好收付凭证的审查关 B．管理好空白支票 C．善于协调 D．管理好各种票券 A B C D

答案解析：对于单位会计负责人除必须遵守会计职业道德基本规范外，还要强调：（1）精通政策。（2）做本职行家。（3）善于协调。选项A、B、D是对出纳的特殊要求。13.担保业务过程可能发生的风险可能是（）。

A．被对担保申请人的资信状况调查不深，导致企业担保决策失误或遭受欺诈 B．监控不严、服务质量低劣，导致企业难以发挥担保的优势

C．提供虚假财务报告，误导财务报告使用者，造成决策失误，干扰市场秩序 D．预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现 A B

答案解析：企业办理担保业务至少应当关注下列风险：（1）对担保申请人的资信状况调查不深，审批不严或越权审批，可能导致企业担保决策失误或遭受欺诈。（2）对被担保人出现财务困难或经营陷入困境等状况监控不力，应对措施不当，可能导致企业承担法律责任。（3）担保过程中存在舞弊行为，可能导致经办审批等相关人员涉案或企业利益受损。14.根据《会计从业资格管理暂行办法》的规定，持有会计从业资格证书的人员如有违反《会计法》规定，情节严重的，由会计从业资格管理部门吊销其会计从业资格证书，自失效之日起（）不得重新申请取得会计从业资格。A．一年内（含一年）B．两年内(含两年)C．三年内（含三年）D．五年内（含五年）A B

15.某会计人员在本职工作中尽职尽责，能从大局出发，摆正并正确处理个人与集体的关系，能从他人和社会利益出发提出会计职业道德的自我要求，自觉使自己的会计职业道德行为符合社会和他人的要求，其会计职业道德的自我评价与社会评价相一致。该会计人员的会计职业道德修养境界属于（）。A．雇佣型境界 B．尽职型境界 C．献身型境界 D．工作型境界 A B

答案解析：献身型境界下的会计人员，在本职工作中始终做到工作第一，他人第一，他们能从大局出发，能摆正并正确处理个人与集体的关系，能从他人和社会利益出发提出会计职业道德的自我要求，整个身心全部扑在工作中，自觉使自己的会计职业道德行为符合社会和他人的要求，其会计职业道德的自我评价与社会评价相一致，会计职业道德修养达到了完美的境界。

二、多项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。）

1.研究开发过程中，以下情况可能导致研发风险的包括（）。A．企业无岗位负责制，研发项目的立项由负责人说了算 B．企业激励约束机制设计不合理，研发人员不满现状 C．研发人员专业技术水平不够，没有掌握核心技术 D．研发阶段性成果没有得到重视 A B

答案解析：在研发过程中，研发项目的立项由负责人说了算；企业激励约束机制设计不合理，研发人员不满现状；研发人员专业技术水平不够，没有掌握核心技术；研发阶段性成果没有得到重视都会导致研发风险。

2.下列各项中，符合会计职业道德“提高技能”基本要求的有()。A.出纳人员向银行工作人员请教辨别假钞的技术 B.会计主管与单位其他会计人员交流隐瞒业务收入的做法 C.会计人员积极参加会计职称培训

D.总会计师通过自学，提高会计职业判断能力、精通经济政策 A B

答案解析：如果会计人员交流业务方法未建立在坚持准则和客观公正的基础之上，便违背了提高技能的职业道德要求。因此，选项B的行为不符合提高技能的基本要求。3.下列各项中，属于道德职能的有（）。A．强制能力 B．教育能力 C．认识能力 D．调节能力 A B

答案解析：道德具有调节、教育和认识的职能。

4.审议战略委员会提交的发展战略建议方案，是董事会的重要职责。在审议过程中，董事会应着力关注发展战略的全局性、长期性和可行性，具体包括）。A．发展战略是否符合国家行业发展规划和产业政策 B．发展战略是否符合国家经济结构战略性调整方向 C．发展战略是否突出主业，有助于提升企业核心竞争力 D．发展战略是否具有可操作性 A B

答案解析：具体包括：第一，发展战略是否符合国家行业发展规划和产业政策；第二，发展战略是否符合国家经济结构战略性调整方向；第三，发展战略是否突出主业，有助于提升企业核心竞争力；第四，发展战略是否具有可操作性；第五，发展战略是否客观全面地对未来商业机会和风险进行分析预测；第六，发展战略是否有相应的人力、财务、信息等资源保障等。董事会在审议中如果发现发展战略方案存在重大缺陷问题，应当责成战略委员会对建议方案进行调整。

5.对于会计职业和会计工作而言，“公正”主要包括的含义有（）。A．国家统一的会计制度要公正 B．会计人员应公正地开展会计工作 C．注册会计师应出具客观、适当的审计意见

D．会计人员应以真实、合法的凭证为依据进行会计核算 A B

答案解析：对于会计职业和会计工作而言，公正主要包括以下含义：一是国家统一的会计制度要公正，不应偏袒任何一个特定的主体；二是执行会计制度的人应公正地开展会计工作；三是注册会计师在进行审计鉴证时应以超然独立的姿态，出具客观、适当的审计意见。6.下列各项中，属于会计职业道德中廉洁自律基本要求的有（）。A．树立正确的人生观和价值观

B．正确处理会计职业权力与职业义务的关系 C．保密守信，不为利益所诱惑 D．自尊自爱，严格要求 A B

答案解析：廉洁自律的基本要求包括：正确处理会计职业权力与职业义务的关系；树立正确的人生观和价值观；坚持会计工作原则，敢于抵制违法行为；自尊自爱，严格要求。选项C是对会计人员诚实守信的要求。

7.下列各项中，属于会计职业道德规范内容的有（）。A．客观公正 B．提高技能 C．参与管理 D．强化服务 A B

答案解析：会计职业道德规范有爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持准则、客观公正、提高技能、参与管理、强化服务等八方面的内容。8.下列各项中，属于会计职业技能主要内容的有（）。A．会计专业理论能力 B．会计实务能力 C．职业判断能力 D．提供会计信息的能力 A B

E 答案解析：会计职业技能的内容主要包括：第一，会计专业理论能力；第二，会计实务能力；第三，职业判断能力；第四，自动更新知识能力；第五，提供会计信息的能力；第六，沟通交流能力；第七，职业经验。

9.小于是某代理记账公司提供专业服务的会计人员，其在为客户提供的下列服务中，违背会计职业道德要求的有()。

A.向委托单位提出改进内部会计控制的建议 B.利用专业知识向委托单位提出偷税建议

C.在委托单位举办会计知识培训，帮助树立依法理财观念

D.为帮助委托单位负责人完成业绩，提出将固定资产折旧挂账处理的建议 A B

答案解析：代理记账的会计人员应依法履职，选项B、D行为均属违法违规行为，也违背了会计职业道德“提高技能”等的要求。

10.《会计法》执法检查，重点是要监督检查会计人员的（）等职业道德情况。A．熟悉法规 B．客观公正 C．坚持原则 D．参与管理 A B

答案解析：《会计法》执法检查，重点是要监督检查会计人员的熟悉法规、客观公正、坚持原则等职业道德情况。

三、判断题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。）1.未经母公司董事会或经理批准，子公司不得对外提供担保或互保。（）

对

错

答案解析：未经母公司董事会或经理批准，子公司不得对外提供担保或互保。经批准的担保事项，子公司应当建立备查账簿，逐笔登记贷款企业、贷款银行、担保金额、时间、经办人、批准人等信息，母公司负责组织专人定期检查。企业内设机构未经授权也不得办理担保业务。2.会计职业道德建设工作，是各级财政部门的管理内容之一。（）

对

错

答案解析：作为会计管理工作的重要组成部分的会计职业道德建设工作，是各级财政部门的管理内容之一。

3.会计职业道德修养包括职业义务、职业荣誉和职业节操三个方面的内容。（）

对

错

答案解析：会计职业道德修养包括职业义务、职业荣誉和职业节操三个方面的内容。4.企业应当权衡利弊，避免核心业务外包。（）

对

错答案解析：企业应当权衡利弊，谨慎对待核心业务的外包。5.预算管理工作机构一般设在财会部门。（）对错

答案解析：预算管理委员会下设预算管理工作机构，由其履行日常管理职责。预算管理工作机构一般设在财会部门。

6.合同双方经协商达成一致意见的合同纠纷解决方法，应当签订书面协议后生效。（）

对

错

答案解析：合同双方经协商达成一致意见的合同纠纷解决方法，应当签订书面协议，由双方董事长签字并加盖单位印章或合同专用章后生效。

7.一般会计人员除必须遵守会计职业道德基本规范外，还必须做到熟悉会计法规、遵守国家统一的会计制度和把好货币资金的管理关。（）

对

错

答案解析：一般会计人员除必须遵守会计职业道德基本规范外，还必须做到熟悉会计法规、遵守国家统一的会计制度和业务精益求精。

8.对企业生产经营活动中物质资源运动过程的内部控制，就是对有形的货币和实务资产周转运动的内部控制，及对这个过程中体现出来的无形的资金价值周转运动的内部控制。（）

对

错

答案解析：参见指引中资金活动控制的定义。

9.雇佣型境界下的会计人员，会计职业道德的自我评价与社会评价相一致，会计职业道德修养达到了完美的境界。（）

对

错

答案解析：

10.企业应当关心员工身体健康，保障员工充分的休息休假权利，广泛开展娱乐休闲活动。（）

对

错

答案解析：属于企业社会责任中保护职工合法权益的内容。

11.内部控制不但应当涵盖企业内部涉及会计工作的各项业务及相关岗位，还应针对业务处理过程中的关键控制点以及关键岗位加以特别的防范。（）

对

错

答案解析：这是内部控制的工作要求。

12.标底的保密性控制是指从标底的编制开始，实施责任人制度，指定专人负责。（）

对

错

答案解析：对于工程项目招标过程中，标底的制定应该遵从准确性原则，而标底的保护则应该遵从保密性原则。标底的保密性控制是指从标底的编制开始，实施责任人制度，指定专门部门，专人负责。

13.会计人员泄露商业秘密违反了会计职业道德，但不违反法律。（）对

错

答案解析：泄密，不仅是一种不道德的行为，也是违法行为。《中华人民共和国注册会计师法》规定：“注册会计师对执行业务知悉的商业秘密，负有保密义务”；财政部印发的《会计基础工作规范》规定：“会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。”

14.雇佣型境界下的会计人员，社会道德评价和道德自我评价存在矛盾，社会对会计人员的道德期望较高，而会计人员仅仅以自身的道德要求而得以满足。（）

对

错

15.会计职业道德修养，专指会计人员在会计工作岗位上对自己的思想品质、思想意识方面的自我锻炼和自我改造，以及要达到的水平和境界。（）

对

错

答案解析：会计职业道德修养，专指会计人员在会计工作岗位上对自己的思想品质、思想意识方面的自我锻炼和自我改造，以及要达到的水平和境界。

第三篇：2010年东莞人员会计继续教育《内部控制》

2010年东莞人员会计继续教育

一、单项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.下列各项中，不属于研发活动关键环节的是（）。A．研发项目成果的保密控制 B．立项与可行性研究 C．审批与管理 D．工程招标 A B C D

答案解析：指引中规定的研发活动的关键环节包括研发项目成果的保密控制，立项与可行性研究及审批与管理。

2.外购存货的验收应当重点的重点是（）。

A．合同、发票等原始单据与存货的数量、质量、规格等核对一致 B．产品质量，通过检验合格的半成品、产成品才能办理入库手续 C．存货来源、质量状况、实际价值是否符合有关合同或协议的约定

D．适用的存货发出管理模式，制定严格的存货准出制度，明确存货发出和领用的审批权限 A B C

答案解析：其它选项都不是外购存货验收应该关注的重点，选项D是领用发出的管控措施。3.下列选项不属于筹资活动主要风险的是（）。A．缺乏完整的筹资战略规划导致的风险 B．缺乏完善的授权审批制度导致的风险 C．忽略资产结构与流动性的风险 D．缺乏严密的跟踪管理制度导致的风险 A B C D

答案解析：选项C属于投资活动的风险。

4.企业应当重视内部报告的使用，下列说法不正确的是（）。

A．准确识别和系统分析企业生产经营活动中的内外部风险，确定风险应对策略 B．利用内部报告管理和指导企业的生产经营活动，及时反映全面预算执行情况 C．企业对于内部报告反映出的问题应当及时解决，为了提高效率，有时不用通过程序 D．涉及突出问题和重大风险的，应当启动应急预案 A B C D

答案解析：企业应当重视内部报告的使用。企业应当有效利用内部报告进行风险评估，准确识别和系统分析企业生产经营活动中的内外部风险，确定风险应对策略，实现对风险的有效控制。企业对于内部报告反映出的问题应当及时解决；涉及突出问题和重大风险的，应当启动应急预案。企业各级管理人员应当充分利用内部报告管理和指导企业的生产经营活动，及时反映全面预算执行情况，协调企业内部相关部门和各单位的运营进度。5.人力资源的引进与开发应当分层次进行，这些层次不包括（）。A．高管人员的引进与开发 B．专业技术人员的引进与开发 C．一般员工的引进与开发 D．独立董事的引进 A B C D

答案解析：独立董事不属于人力资源管理人才引进的范围。

6.有效实施发展战略的保障中，下列选项中不是其重要支持的是（）。A．与发展战略相匹配的企业文化 B．不断优化调整与战略伙伴的关系 C．要整合内外部资源 D．要相应调整管理方式 A B C D

答案解析：主要保障包括：要培育与发展战略相匹配的企业文化；要优化调整组织结构；要整合内外部资源；要相应调整管理方式。

7.在为社会提供尽可能多的就业岗位方面，特别要做出贡献的行业是（）。A．金融行业 B．高校教师行业 C．新技术开发企业 D．服务型企业 A B C D

答案解析：服务型行业的进入门槛低，能够解决更多的就业问题。8.下面不属于财务报告失控产生的风险的是（）。

A．编制财务报告违反会计法律法规和国家统一的会计制度，可能导致企业承担法律责任和声誉受损

B．提供虚假财务报告，误导财务报告使用者，造成决策失误，干扰市场秩序 C．不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营

D．不能有效利用财务报告，难以及时发现企业经营管理中存在的问题，可能导致企业财务和经营风险失控 A B C D

答案解析：C选项是不编制全面预算的风险。

9.企业应当建立研究成果保护制度，下面说法不太妥当的是（）。A．成果保护制度应禁止无关人员接触研究成果

B．企业研究成果的保护制度中，科研资料和文献的管理是其中重要的环节 C．项目负责人应该将结题涉及的文本资料归藏专门机构档案室审查 D．企业管理者可以接触研发项目的相关资料 A B C D

答案解析：指引指出，成果保护制度应禁止无关人员接触研究成果，即使是企业管理者，如果是无关人员，也不得接触研发项目的研究成果。10.在供应商的选择上，不属于主要管控措施的是（）。A．建立科学的供应商评估和准入制度

B．采购部门应当择优确定供应商，防范舞弊，与供应商签订质量保证协议 C．建立供应商的长久供应渠道，建立战略同盟关系 D．建立供应商管理信息系统和供应商淘汰制度 A B C D

答案解析：供应商的选择有三个主要的管控措施，选项A、B、D都属于，选项C不属于的原因是供应商应该择优选择，在建立长久供应渠道时，应该注意缺货、价格等风险的控制。

二、判断题（本类题共15小题，每小题4分，共60分。请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。）

1.只要企业进行了有效的销售活动，就一定把货款收回，实现收入。（）对错

答案解析：有效的销售活动并不能保证货款的收回，企业应该同时加强应收账款的管理。2.在市场竞争中，企业无不重视其产品或劳务品牌的建设。打造以主业为核心的品牌，是企业文化建设的重要内容。（）对错

答案解析：描述正确。品牌之所以能够增值，主要来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。在市场竞争中，企业无不重视其产品或劳务品牌的建设。打造以主业为核心的品牌，是企业文化建设的重要内容。

3.企业在制定生产经营计划过程中，企业应当多采购原材料以防止造成存货短缺成本过高。（）对错

答案解析：原材料的采购还要注意价格下降风险。

4.合同双方经协商达成一致意见的合同纠纷解决方法，应当签订书面协议后生效。（）对错

答案解析：合同双方经协商达成一致意见的合同纠纷解决方法，应当签订书面协议，由双方董事长签字并加盖单位印章或合同专用章后生效。

5.企业应当建立规范的工程项目归口管理制度，指定专门机构归口管理工程项目。（）对错

答案解析：工程项目归口管理制度的建立，能够有效的规避风险。6.预算管理工作机构一般设在财会部门。（）对错

答案解析：预算管理委员会下设预算管理工作机构，由其履行日常管理职责。预算管理工作机构一般设在财会部门。

7.企业应至少于每年年末对合同履行的总体情况进行分析评价。（）对错

答案解析：同时应建立合同履行情况评估制度，至少于每年年末对合同履行的总体情况和重大合同履行的具体情况进行分析评估，对分析评估中发现的不足或问题应及时加以改进。8.企业编制全面预算应该遵循重要性原则，重要的项目和业务要进行预算的编制，而不重要的项目则可以不编或者少编。（）对错

答案解析：企业编制全面预算应该遵循重要性原则，重要的项目和业务要进行预算的编制，而不重要的项目也要编制预算。

9.在商场超市等商品流通企业，在存货销售发出环节应侧重于防止商品失窃、随时整理弃置商品、每日核对销售记录和库存记录等。（）对错

答案解析：商超企业流动性大，应该尤其关注防止商品失窃问题。10.经济业务的执行和记录属于不相容职务。（）对错

答案解析：如果经济业务的执行与记录不分离，势必产生风险。11.不仅主体内部需要有适当的沟通，外部也是如此。（）对错

答案解析：信息的沟通包括外部沟通和内部沟通。

12.固定资产的整体更新主要指对陈旧设备的淘汰与全面升级，更侧重于资产技术的先进性，符合企业的整体发展战略。（）对错

答案解析：参见固定资产的整体更新的定义。

13.在实务中，采购申请必须由使用部门提出，按照最低存量及经济订货批量要求控制采购。（）对错

答案解析：采购申请应该由企业的使用部门提出。

14.无形资产管理的基本流程包括无形资产的购置、验收并落实权属、自用或授权其他单位使用、安全防范、技术升级与更新换代、处置与转移等环节。（）对错

答案解析：无形资产管理的基本流程包括无形资产的取得、验收并落实权属、自用或授权其他单位使用、安全防范、技术升级与更新换代、处置与转移等环节。

15.担保是按照公平、自愿、互利的原则与债权人自愿达成的，它具有独立性的特征。（）对错

答案解析：担保具有相对独立性的特征。

第四篇：2014年东莞人员会计继续教育考试答案

2014年东莞人员会计继续教育

一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）

1.企业在研究开发过程中可能遇到的风险，下列选项中不正确的是（）。A．研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致创新不足或资源浪费 B．研究过程中会计处理不当，导致企业多交所得税

C．研发人员配备不合理，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败 D．研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损

请选择： A

2.采购环节确定采购价格时可能面临的风险，不可能是（）。A．采购定价机制不科学 B．采购定价方式选择不当

C．缺乏对重要物资品种价格的跟踪监控，采购价格不合理，造成企业资金损失 D．履约能力等未达要求

请选择： A

3.企业编制预算应当按照内部经济活动的责任权限进行，并遵循的相关原则是（）。A．坚持效益优先原则，实行总量平衡，进行全面预算管理 B．成本效益原则

C．稳健性与权责发生制原则 D．重要性原则

请选择： A

4.影响会计报表缺陷认定等级中的重要缺陷的认定错报指标为（）。A．错报指标1≥1‰，且错报指标2＜1‰ B．1‰≤错报指标2＜5‰ C．错报指标2≥5‰ D．错报指标＜1‰

请选择： A

5.工程结算的内容包括清单费用和清单以外的费用，属于清单费用的是（）。A．工程量清单 B．费用索赔清单 C．承包预付款 D．工程变更

请选择： A

6.下列关于预算编制常用方法的表述，正确的是（）。A．固定预算适用于业务量水平不变的企业编制预算 B．弹性预算指编制多种业务量水平的预算 C．弹性预算指以预算期间可能发生的单一业务量水平为基础，分别确定与之相应的费用数额而编制的、能适应多种业务量水平的费用预算

D．滚动预算根据前一年的预算指标完成情况，调整和具体编制下一年的预算

请选择： A

7.在供应商的选择上，不属于主要管控措施的是（）。A．建立科学的供应商评估和准入制度

B．采购部门应当择优确定供应商，防范舞弊，与供应商签订质量保证协议 C．建立供应商的长久供应渠道，建立战略同盟关系 D．建立供应商管理信息系统和供应商淘汰制度

请选择： A

8.企业外部环境、内部资源等因素，是影响发展战略制定的关键因素。以下属于内部环境因素的是（）。

A．国家一定时期的宏观政策 B．自然灾害和不可抗力事件

C．消费者消费状况、融资者、劳动力市场状况 D．企业的财务能力

请选择： A

9.人力资源的引进与开发应当分层次进行，这些层次不包括（）。A．高管人员的引进与开发 B．专业技术人员的引进与开发 C．一般员工的引进与开发 D．独立董事的引进

请选择： A

10.企业应当建立内部报告审核制度，确保内部报告信息质量，信息要符合的要求是（）。A．内容适当并重要披露 B．信息及时但不要求最新 C．信息及时且重要披露 D．信息准确且可获取

请选择： A

11.下列不属于企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用的是（）。A．企业文化建设可以为企业提供精神支柱 B．企业文化建设可以提升企业的核心竞争力 C．企业文化建设可以降低企业经营中遇到的风险 D．企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证

请选择： A

12.下列叙述中对营运资金管理的主要目的说法，不正确的是（）。A．保持生产经营各环节资金供求的动态平衡 B．保证企业的自由现金流量足以偿还债权人债务 C．确保资金安全

D．促进资金合理循环和周转，提高资金使用效率

请选择： A

13.企业应当建立外包业务产品验收制度。以下要求中不合适的是（）。A．企业应当明确外包产品检验验收工作的重要性 B．外包产品的验收人员可以是兼职的 C．设计并优化外包产品检验验收的工作流程 D．管好用好外包产品的检验验收依据

请选择： A

14.有效实施发展战略的保障中，下列选项中不是其重要支持的是（）。A．与发展战略相匹配的企业文化 B．不断优化调整与战略伙伴的关系 C．要整合内外部资源 D．要相应调整管理方式

请选择： A

15.企业信息系统的运行维护，要有安全保障机制。对于安全的描述正确的是（）。A．数据存储安全 B．人员安全

C．信息系统的开发采用了低碳技术 D．合同保护安全

请选择： A

二、多项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.跨文化管理要分四个步骤，主要包括（）。A．识别文化差异 B．控制和利用文化差异 C．防范文化差异带来的冲突 D．进行文化整合请选择： A

2.企业应当加强对反担保财产的管理，定期核实财产的存续状况和价值，发现问题及时处理。企业必须实行必要的管理措施包括（）。

A．抵押物或质押物的价值明显减少或有明显减少趋势

B．被担保单位的财务状况极度恶化，现金流匮乏，面临持续经营问题 C．被担保单位陷于重大的经济、民事纠纷案件，并很可能承担责任 D．被担保单位明显无还款意思等请选择： A

3.企业制定与实施发展战略至少应当关注下列风险（）。A．没有制定发展战略 B．发展战略实施不到位 C．发展战略过于激进 D．发展战略过于保守

请选择： A

4.全面预算管理要有严密的程序性，需做到（）。A．企业全面预算管理要体现严肃性和科学性

B．以企业经营发展战略和目标为依据编制全面预算方案

C．企业要建立有效的预算执行监控和反馈体系以及合理的预算考评体系 D．建立预算工作组织领导与运行体制

请选择： A

5.财务报告分析人员通常要注意（），以防止企业对会计信息的人为操纵。A．要注意财务报告是否规范 B．要注意财务报告是否有遗漏

C．要注意分析数据的反常现象，并考虑数据的真实性和一贯性 D．要注意审计报告的意见及注册会计师的信誉

请选择： A

6.下列各项中，可以防范担保义务中可能发生风险的措施有（）。A．明确担保的条件 B．明确担保的对象

C．根据国家法律法规和企业经营目标不能进行担保的事项应禁止担保 D．企业要明确担保各环节的工作职责、权限，保证担保工作顺畅进行

请选择： A

7.预算管理委员会主要的工作职责包括（）。

A．负责拟定预算目标和预算政策，制定预算管理的具体措施和办法 B．组织编制、平衡预算草案

C．下达经批准的预算，协调解决预算编制和执行中的问题 D．考核预算执行情况，督促完成预算目标

请选择： A

8.组织构架运行的高效性应重点关注（）。A．内部各机构的职责分工是否针对市场环境的变化作出及时调整 B．权力制衡的效率评估

C．是否有利于保证信息的及时顺畅流通 D．内部机构设置是否适应内外部环境的变化

请选择： A

9.“以人为本”文化是指（）。

A、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 B、用美好的愿景鼓舞人 C、用宏伟的事业凝聚人 D、用科学的机制激励 E、用优美的环境熏陶人请选择： A

10.下列各项中，企业安全生产的内容包括（）。A．建章建制，建立健全安全生产管理机构 B．不断加大安全生产投入和经常性维护管理

C．开展员工安全生产教育，实行特殊岗位资格认证制度 D．建立安全生产事故应急预警和报告机制

请选择： A

三、多项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。）

1.企业内部控制评价对外报告主要是企业股东会、董事会（审计委员会）、各层级管理者以及有关监管部门。（）

请选择：

对

错

2.企业合同文本一般由业务承办部门起草，重大合同或法律关系复杂的特殊合同应当由法律部门参与起草。（）

请选择：对

错

3.内部控制的目标由原内部控制规范的报告目标、合规性目标扩展到战略目标和经营目标，体现了将关注企业长远发展、可持续发展、规避风险作为企业内部控制的基本目标。（）

请选择：

对

错

4.企业选择各项资产的计价方法应前后一致，不得随意变更，如有减值，应当合理计提减值准备，严禁虚增或虚减资产。（）

请选择：

对

错

5.对资产的管理，需要全面梳理资产管理流程，只要流程正确，资产管理工作就没问题。（）

请选择：

对

错 6.社会责任指引所称的社会责任，是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务，主要包括安全生产、产品质量（含服务）、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。（）

请选择：

对

错

7.核心价值观是企业在经营过程中坚持不懈、努力使全体员工都必需信奉的信条，体现了企业核心团队的精神，往往也是企业家身体力行并坚守的理念。（）

请选择：

对

错

请选择：

对

错

9.企业应当建立社会责任报告制度，根据自己的具体情况决定是否借助第三方进行评估。（）

请选择：对

错

10.穿行测试法是指在内部控制流程中选取规定的一笔交易作为样本，追踪该交易从最初起源直到最终在财务报表或其他经营管理报告中反映出来的过程，即该流程从起点到终点的全过程，以此了解控制措施设计的有效性，并识别出关键控制。（）

请选择：

对

错

11.企业应根据自己的实际情况决定要不要设立战略委员会，对于没有设置战略委员会的企业，由执行层集体决议企业的重大战略事项。（）

请选择：

对

错

12.标底的保密性控制是指从标底的编制开始，实施责任人制度，指定专人负责。（）请选择：

对

错

13.如果印章保管人出差，该人员可以将印章交予空白票据管理人暂时管理。（）

请选择：

对

错

14.企业在制定生产经营计划过程中，企业应当多采购原材料以防止造成存货短缺成本过高。（）

请选择：

对

错

15.企业应当跟踪检查研究项目进展情况，评估各阶段研究成果，提供足够的经费支持，确保项目按期、保质完成，有效规避研究失败风险。（）

请选择：

对

错

第五篇：会计继续教育

第10号---研究与开发

1、研究与开发业务流程中的首要环节是(本题分数：2分)A

A、立项申请，评审和审批 B、研究过程管理

C、结题验收 D、研究成果保护

2.新产品”是显著提高了产品的性能或扩大了产品的使用功能以及采用新技术原理设计构思的新产品，比如用进口元器件、零部件组装的国内尚未生产的产品（A、对）A、对

B、错

3研发外包的主要风险不包括(1分)C A知识产权风险

B外包单位选择的风险

C财务预算风险

D沟通风险

4、研究与开发业务流程中的最后环节是(本题分数：2分)D

A、结题验收 B、研究成果开发

C、研究成果保护 D、评估与改进

5、企业与其它单位合作进行研究的，应当对合作单位进行(本题分数：2分)A

A、尽职调查 B、可行性研究

C、人员交流 D、资源分析 6研究成本产权归属问题是最主要的风险(1分)

A A对

B错

7、自主研究是指企业依靠自身的科研力量，独立完成项目不包括(本题分数：2分)C

A、原始创新 B、集成创新

C、立项申请与审核批准 D、引进消化基础上的再创新

8、研发外包风险的主要管控措施，在外包单位选择过程中一般遵循的原则不包括(本题分数：2分)C A、技术互补性原则 B、成本最低原则

C、公平原则 D、诚信原则 9．研发过程中要分步推进，在产品得到市场认可后才可以批量生产（A）A、对 B、错

10.自主研究是指企业依靠自身的科研力量，独立完成项目不包括(C)

A、原始创新

B、集成创新

C、立项申请与审核批准

D、引进消化基础上的再创新 11.研究成果的开发应当一步到位，开发成功即大规模投入生产，讯速占领市场(B)

A、对

B、错

12企业对于通过验收的研究成果，可以委托相关机构进行审查，确认是否申请专利技术、商业秘密等进行管理，但不用立即申请专利(B)企业对于通过验收的研究成果，可以委托相关机构进行审查，确认是否申请专利或作为非专利技术、商业秘密等进行管理。企业对于需要申请专利的研究成果，应当及时办理有关专利申请手续。

A、对

B、错

第11号---工程项目

1、工程立项流程的最后环节是(本题分数：2分)B A项目评审 B实施项目建设

C项目批准 D形成五形性研究报告

2、以下那点不属于“应用指引第11号——工程项目”的特点(本题分数：2分)D

A、建设期长 B、投资额大

C、关联方多 D、利润空间大

3、工程理想流程中的首要环节是(本题分数：2分)A

A、工程投资意向 B编制项目建议书

C项目评审 D项目批准

4、企业必须根据实际需要，结合研发计划，提出研究项目立项申请，开展可行性研究，编制可行性研究报告。(本题分数：2分)B A、对 B、错

5、工程设计业务流程最终环节是(本题分数：2分)D A、设计合同

B技术协调

C初步设计 D竣工验收

6、企业应当依法组积工程招标的开标，评标和定标，并接受有关部门的监督。(本题分数：2分)A A、对 B错

7、工程项目经验收合格后应及时办理交付使用手续，在办理交付使用手续前应当编(本题分数：2分)D A、竣工决算 B竣工结算

C交付使用财产清单 D竣工决算审计报告

8、“工程项目”属于18项“企业内部控制应用指引中的(本题分数：2分)D

A第8号 B第9号

C第10号 D第11号 9工程流程的最终环节是(1分)D A开标 B评标 C定标 D签订合同

10、企业必须根据实际需要，结合研发计划，提出研究项目立项申请，开展可行性研究，编制可行性研究报告。(本题分数：2分)B A、对 B错

11、工程理想流程中的首要环节是(本题分数：2分)A

A工程投资意向 B编制项目建议书

C项目评审 D项目批准

12、对于工程项目决策失误应当进行责任追究(本题分数：2分)A A、对 B错

13、企业应当依法组积工程招标的开标，评标和定标，并接受有关部门的监督。(本题分数：2分)A A、对 B错

14、工程设计业务流程最终环节是(本题分数：2分)D

A设计合同 B 技术协调

C初步设计 D 竣工验收

15、竣工验收不规范，最终把关不严，可能导致工程交付使用后存在隐患。(本题分数：2分)A 对 B错

16企业与其它单位合作进行研究的，应当对合作单位进行(A)A、尽职调查 B、可行性研究 C、人员交流 D、资源分析 17企业研究开发过程中可能遇到的风险，下列选项中不正确的是(B)A、研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致创新不足或资源浪费 B、研究过程中会计处理不当，导致企业多交所得税

C、研发人员配备不合理，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败 D、研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损 18．以下那点不属于“应用指引第11号——工程项目”的特点(D)A、建设期长 B、投资额大 C、关联方多 D、利润空间大

第12号---担保业务

1、担保是按照公平、自愿、互利的原则与债权人自愿达成的，它具有独立性的特征(本题分数：2分)B A、对 B、错

2、担保项目评估的结论是担保企业决定是否提供对外担保的依据(本题分数：2分)A A、对 B、错

3、“担保业务”属于18项“企业内部控制应用指引”中的(本题分数：2分)C A、第10号 B、第11号

C、第12号 D、第13号

4、重大业务外包方案应当提交审批，审批人是(本题分数：2分)D A分管副总理 B总经理

C董事长 D董事会或类似决策机构

5、担保项目评估的结论是担保企业决定是否提供对外担保的依据(本题分数：2分)A A、对 B错

6、下列哪种情形担保人要承担担保责任(本题分数：2分)B

A被担保人如期偿还债 B被保护人未能如期偿还债务

C被担保人与其债权人合并 D被担保人债券免除其债务7担保责任中承担无限责任是(1分)A A连带责任保证 B一般责任保证 C主合同无效，担保人没过错 D主合同有效，担保合同无效，担保人没有过错 8下列属于人的担保是(1分)D A定金 B抵押 C留置 D保证

第13号---业务外包

1、业务外包基本流程中的最终环节是(本题分数：2分)D A、审批 B、验收

C、付款 D、会计控制

2、为降低成本，提高竞争力，企业应当将核心业务实施外包(本题分数：2分)B A、对 B、错

3、下列不属于企业日常经营中的外包业务的是(本题分数：2分)C

A、委托加工 B、物业管理

C、对外提供担保 D、可行性研究 4签订外包业务合同的主要风险不包括(1分)D A对承办方的违约责任界定不够清晰的风险 B导致企业陷入合同纠纷和诉讼的风险 C成本费用过度高于外包价格的风险 D财务风险

5、业务外包基本流程中的首要环节是(本题分数：1分)A

A制定业务外包实施方案 B选择承包方案

C签订业务外包合同 D组积实施业务外包

6、下列各项中，不适合外包业务的是(本题分数：2分)

D A研究与开发 B资信调查

C可行性研究 D核心业务

7、下列不属于企业日常经营中的外包业务的是(本题分数：2分)C A委托加工 B物业管理

C对外提供担保 D可行性研究 8业务外包过程管理环节的主要风险不包括(1分)A A企业难以发挥业务外包优势的风险 B企业遭受重损失的风险 C丧失主要营业业务的风险 D管控不力导致商业秘密泄露险

第14号---账务报告

1制定财务报告编制方案是财务报告流程的(1分)A

A首要环节 B中间环节 C最终环节 D职责分工环节

2、（）对财务报告的真实性、完整性负责(本题分数：2分)B

A、董事会 B、单位负责人

C、总会计师 D、会计机构负责人

3、企业编制财务报告，应当重点关注会计政策和会计估计，财务部门不得随意变更会计政策，调整会计估计事项(本题分数：2分)A A、对 B、错

4、确定重大事项的会计处理主要风险不包括(本题分数：2分)C

A、债务重组风险 B、非货币性交易 C、会计政策的采用 D、收购兼并风险

5、编制个别财务报告环节的主要风险不包括(本题分数：2分)B

A、提供虚假财务报告，误导财务报告使用者的风险 B、现金流量严重不足的风险 C、造成决策失误，干扰市场秩序风险 D、报告数据不完整、不准确的风险

6、编制财务报告流程中最终环节是(本题分数：2分)D A审核 B审计 C对外提供 D整理归档

7、“企业内部控制应用指引——财务报告”企业编制对外提供和分析利用财务报告至少应当关注几个方面的风险()B A、二个 B、三个 C、四个 D、五个

8、企业应当定期召开财务分析会仪，全面分析企业的经营管理状况和存在的问题，不断提高经营管理水平、在财务分析和利用工作中发挥主导作用的是(本题分数：2分)D

A、董事长 B、总经理 C、财务部负责人 D、总会计师或分管会计工作的负责人

9、清查资产、核实债务的风险不包括(本题分数：2分)D

A资产、负债帐实不符合的风险 B虚增或虚减资产、负债风险 C虚增或虚减资产、负债风险 D资本公积虚增的风险

10、确定重大事项的会计处理主要风险不包括(本题分数：2分)

A债务重组风险 B非货币性交易 C会计政策的采用 D收购兼并风险

11、企业集团应当编制合并财务报表,明确合并财务报表的合并范围和合并方法,如实反映企业集团的财务状况,经营成果和现金流量。()A

A、对 B错

12、财务报告是指反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果，现金流量的文件。(本题分数：2分)A A、对 B 错

13、财务报告的结构分析主要是分析企业的资产的分布、负债水平和所有者权益结构(本题分数：2分)A A、对 B错

14财务报告”属于18项“企业内部控制应用指引”中的(D)A、A、第11号 C、第13号

B、B、第12号

D、第14号

15企业对外报送的财务报表应当由企业负责人，总会计师或分管会计工作的负责人和财务部门负责人签名并盖章(A)A、对 B、错

16下列各项中，不适合外包业务的是(D)A研究与开发 B资信调查 C可行性研究 D核心业务 17企业财务报告应当如实列出当期收入.费用和利润。(A)A、对 B、错

18企业在编制财务报告前，应当进行必要的资产清查、减值测试和债权债务核实(A)A对 B错

19企业应当定期召开财务分析会仪，全面分析企业的经营管理状况和存在的问题，不断提高经营管理水平、在财务分析和利用工作中发挥主导作用的是(1分)

A董事长

B总经理

C财务部负责人

D总会计师或分管会计工作的负责人

第15号---全面预算

1、投资预算包括(本题分数：2分)C

A制造费用预算 B直接人工预算 C债券投资预算 D采购预算

2、企业必然根据全面预算管理要求，组织各项生产经营活动和投融资活动，严格预算执行和控制。(本题分数：2分)B A、对 B错

3企业预算执行情况考核工作，应当坚持公开.公平.公正的原则.考核过程及结果应有完整的记录。(1分)A A对 B错

4、企业编制预算应当按照内部经济活动的责任权限进行，并遵循的相关原则是(本题分数：2分)A A坚持效益优先原则，实行总量平衡，进行全面预算管理 B 成本效益原则 C稳健性与权责发生制原则 D重要性原则

5、全面预算基本业务流程环节中最终环节是(本题分数：2分)D

A战略计划 B预算编制 C预算执行 D预算考核

6、产品成本预算不包括(本题分数：2分)B

A直接人工预算 B预计现金流量表 C直接材料预算 D制造费用预算 7全面预算是指企业对一定期间经营活动、投资活动、财务活动所做的预算安排(A)A对 B、错

8企业实行全面预算管理应当关注的风险不包括(A)现金流量不足，无法偿还到期债券的风险算 C、预算目标不合理，编制不科学，可能导致资源浪费或发展战略难以实现

不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营 D、预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式

9总会计师或分管会计工作的负责人应当协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组积领导

(A)A、对 B、错

10企业必然根据全面预算管理要求，组织各项生产经营活动和投融资活动，严格预算执行和控制。企业应当根据全面预算管理要求，组织各项生产经营活动和投融资活动，严格预算执行和控制。

(B)A、对 B、错

11预算管理工作机构一般设在财会部门(A)

对 B、错

12企业财务报告编制完成后,应当装订成册,加盖公章,由企业负责人,总会计师或分管会计工作的负责人,财务部门负责人签名或盖章。(A)

对 B、错

13财务预算不包括(A)

A、经营预算 C、利润预算 B、资产负责预算 D、现金预算 14不属于企业建立和完善预算编制工作制度内容的是(1分)A A编制过渡 B编制依据 C编制程序 D编制方法

15对业务预算的控制要即使组织资金收入，严格控制资金支付，调节资金收支平衡等(1分)B A对 B错

对业务预算的控制要即使组织资金收入严格控制资金支付调节资金收支平衡等错误 16预算控制的过程包括(1分)

D A编制、审定、分析、考核、奖惩

B编制、审定、执行、考核、奖惩

C审定、执行、分析、考核、奖惩

D编制、审定、执行、分析、考核、奖惩

第16号---合同管理

1、“合同管理”属于18项“企业内部控制应用指引”中的(本题分数：2分)A第16号 B第17号 C第18号 D第19号 2企业对外发生经济行为，无论何种结算方式度应当订立书面合同(1分)

B A对

B错

企业对外发生经济行为，无论何种结算方式都应当订立书面合同。错误

3、合同双方经协商达成一致意见的合同纠纷解决方法，应当签订书面协议后生效。(本题分数：2分)B A、对 B错

4、合同未全面履行或监控不当,必然导致企业诉讼失败,经济利益受损。(本题分数：2分)B A、对 B错

5同纠纷处理不当影响企业形象也是企业合同管理的风险(A)A、对 B、错

6同订立阶段不包括（A）的过程

A、合同登记 B、合同调查 C、合同谈判 D、合同审批

7合同是指企业与自然人.法人及其他组织等平等主体之间设立变更终止民事权利义务关系的协议。(A)A、对 B、错

8．下列选项中，一般起草合同文本的部门是(1分)

A A办公室

B财务部

C业务承办部门

D审计部门

9．企业应当遵循诚实信用原则严格履行合同,对合同履行实施有效监督,强化对合同履行情况及效果的检查,分析和验收,确保合同全面有效履行。(1分)

企业应当遵循诚实信用原则严格履行合同，对合同履行实施有效监控，强化对合同履行情况及效果的检查、分析和验收，确保合同全面

有效履行。A对

B错

10甲公司欠乙公司货款5万元，到期末还；乙公司需付甲公司加工费5万元，已过诉讼时效，对此，下列表述正确的是(B)A、甲公司主张抵销，通知乙公司即可 C、双方债务性质不同，不得抵销 B、甲公司主张抵销，须经乙公司同意 D、乙公司主张抵销，须经甲公司同意 11合同纠纷处理不当,可能损害企业利益.信誉.形象。(A)A、对 B、错

12甲乙签订合同，约定由丙向甲履行乙所负债务。若丙履行债务不符合合同的约定，（B）应当向甲承担违约责任 A丙 B乙和丙 C乙 D乙或丙

13下列协议中，可以适用《合同法》的是(1分)

C A张某与王某的收养合同

B李某与孙某的婚约

C杜某与丁某的专利许可使用协议

D赵某与钱某签订的抚养协议

第17号---内部信息传递

1、所谓内部信息传递是指企业内部个管理层之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程(本题分数：2分)A A、对 B错

2、内部信息传递的总体要求不包括(本题分数：2分)B A真实准确性 B相关可比性 C几时有效性 D、遵守保密原则

3、内部信息传递流程中的首要环节是(本题分数：2分)A

A、建立内部报告指标 B、收集整理内外部信息 C、形成内部报告 D、审核内部报告 4“内部信息传递”属于18项“企业内部控制应用指引”中的(C)A、第15号 C、第17号 B、第16号 D、第18号

5内部信息传递流程中的最终环节(D)A、审核内部报告 C、保存内部报告 B、有效利用内部报告 D、定期全面评估

6企业应当建立内部报告审核制度，确保内部报告信息质量，信息要符合的要求是(D)A、内容适当并重要披露 C、信息及时且重要披露 B、信息及时但不要求最新 D、信息准确且可获取

7企业应当制定严格的内部报告保密制度,明确保密内容,保密措施密级程度和传递范围,防止泄露商业秘密。(A)A、对 B、错

8内部信息传递中泄露商业秘密,可能削弱企业核心竞争力。(A)A、对 B、错

9内部信息传递不通畅,不及时.必然导致决策失误,相关政策措施难以落实。(B)内部信息传递不通畅、不及时，可能导致决策失误、相关政策措施难以落实 A、对 B、错

10企业网络工程师对信息系统建设工作负责。(A)A对 B错 A对

B错

企业内部信息需要保密的原因是内部信息就是重大商业机密，这关系到企业的核心竞争力，所以信息在传递过程中必须做到保密。(B)

第18号---信息系统

1、信息系统是指企业利用计算机和通信技术，对内部控制进行集成，转化和提升所形成的信息化管理平台。(本题分数：2分)A

A、对 B错

2、一般控制中的运行维护不包括(本题分数：2分)B

A日常运行维护 B系统终结 C变更管理 D安全管理 3信息系统测试环节流程的内容不包括(B)

B、A文档测试 B测试计划 C打印测试 D测试设计

4企业应当组织独立于开发单位的专业机构对开发完成的信息系统进行验收测试，确保奥功能、性能、控制要求和完全等方面符合开发需求。(1分)

A 企业应当组织独立于开发单位的专业机构对开发完成的信息系统进行验收测试，确保在功能、性能、控制要求和安全性等方面符合开发需求。A对

B错

5信息系统规划是信息系统开发和实施的前提，企业对信息系统开发认识上存在误区，下述表述属于正确认识的是(C)A、认为信息化可以解决所有的问题，建立大而全的信息系统 B、缺乏系统分析，走分散开发的老路

C、会计信息化要建立在仔细、认真的系统上，不会达到预期效果

C、企图通过会计信息化来强行惯彻管理制度

6下面哪种方式不属于企业开发信息系统可以采取的方式(1分)

A自行开发

B业务外包

C公开招标 D外购调试

7系统开发验收测试的主体是(1分)

A开发商 B合作开发商 C独立开发单位的专业机构 D合作单位

 系统开发验收测试的主体是A A.独立开发单位的专业机构 B.开发商 C.合作单位 D.合作开发商

8系统运行维护和安全措施不到位，必然导致信息泄露或毁损，系统无法正常运作。(B)系统运行维护和安全措施不到位，可能导致信息泄漏或毁损，系统无法正常运行 A、对 B、错

9输出控制环节的风险不包括(C)A、敏感信息被非授权用户获取的风险

B、输出的信息在内容的正确性和完整性，形式的规范性等方面存在质量问题，无法满足用户需求的风险 C、输出的信息被删改的风险 D、输出错误信息的风险

10．信息系统内部控制框架中一般控制不包括(1分)

A A输入控制

B战略规划

C开发建设

D运行维护

11．信息系统内部控制框架中应用控制不包括(D)．应用控制包括输入控制、处理控制和输出控制

A输入控制

B处理控制

C输出控制

D传送控制

企业内部控制评价指引

1、内部控制评价是指企业董事会或类似权力构对内部控制的有效性进行全面评价，形成评价结论，出具评价报告的过程。()A、对 B、错

2、()是企业对内部控制建立于实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。()A、内部坏境 B、控制活动 C、信息与沟通 D、内部监督

3、负责内部控制评价的部门包括授权的内部审计部门或者授权专业机构。(本题分数：2分)A A、对 B错

4、()是企业对内部控制建立于实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。()A、内部坏境 B、控制活动 C、信息与沟通 D、内部监督 5影响会计报表缺陷认定等级中正确的是(B)A、一般缺陷直接财产损失金额在10万元至100万元之间 C、一般缺陷直接财产损失金额在10万元至300万元之间

A D D 7

B、一般缺陷直接财产损失金额在10万元至500万元之间 D、一般缺陷直接财产损失金额在10万元至200万元之间

第十三节内部控制评价缺陷认定标准2 6非财务报告内部控制的重大缺陷时指直接财产损失金额在（D）万元及以上(1分)A500 B700 C900 D1000 非财务报告内部控制缺陷的认定标准如下：

缺陷认定等级直接财产损失金额

一般缺陷 10万元（含10万元）～500万元

重大负面影响

或受到省级（含省级）以下政府部门处罚但对未公司定期报告披露造成负面影响

重要缺陷 500万元（含500万元）～1000万元或受到国家政府部门处罚但对未公司定期报告披露造成负面影响重大缺陷 1000万元及以上

或已经对外正式披露并对公司定期报告披露造成负面影响

7下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是(D)A、企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价 B、内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证 C、内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷

D、企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括运行有效性的评价 8下面有关内部控制的说法中错误的是(B)A、内部控制的思想是以风险为导向的控制

B、内部控制是控制的过程，这个过程是需要全员的参与，包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来，但不包括员工 C、内部控制是一种管理，是对风险的管理 D、内部控制是一种合理保证

9．SOX法案规定，若因不当行为而被要求重编会计报表，则公司CEO与CFO应偿还公司（）个月内从公司收到的所有奖金、红利或其他奖金性或有权益性酬金以及通过买卖该公司证券而实现的收益(B)A、6 B、12 C、24 D、48 10内部控制的目标是(D)A、绝对保证财务报表是公允的，是合法的

C、绝对保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性，促进企业实现发展 B、合理保证财务报表是公允的，是合法的

D、合理保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性，促进企业实现发展

11.1999年修订的（A）第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求(A)A、《会计法》 B、《注册会计师法》 C、《内部会计控制规范——基本规范》 D、《商业银行内部控制指引》 12．下列有关内部环境的说法中错误的是(1分)

A企业文化包含四个要素：制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用，共同构成企业文化的完整体系

B员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制

C内部环境包含组织基调，具体内容包括：治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等

D内部控制是内部审计控制的一种特殊形式，起范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查

13．下列不属于企业内部控制应用指引分类的是(1分)

A控制活动类指引

B控制手段类指引

C控制程序类指引

D内部环境类指引

A、内部环境类指引B、控制活动类指引C、控制手段类指引 D、控制程序类指引答案是C。控制环境、控制活动、控制程序都有，控制手段不是

14．施行《企业内部控制规范》的公司必须披露内部控制自我评估报告(1分)B A对

B错

施行《企业内部控制规范》的公司必须披露内部控制自我评价报告 15．内部控制定义的演变经历了若干个阶段，第一个阶段是(1分)

A内部牵制阶段

B内部控制制度阶段

C内部控制结构阶段

D内部控制框架阶段

16企业文化是内部控制的基础与土壤，什么样的企业文化生什么样的内部控制(1分)B 企业文化是内控的基础、土壤；什么样的土壤产生什么样的内控 A对

B错

17《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓，并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任，规定销毁审计档案最高可判（）年监禁、在联邦调查及跑产事件中销毁档案最高可判（）年监禁(1分)

C A15；20

B20；15

C10；20

D20；10 18．下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是(1分)

A考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作，还可以在考核的过程中提高自身的专业素质

B年终考核是指企业于每年年末，对员工本的工作情况进行全面综合的评价

C物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇

D董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计

19．下列不属于企业内部控制应用指引分类的是(1分)

A控制活动类指引

B控制手段类指引

C控制程序类指引

D内部环境类指引

企业内部控制审计指引

1．企业内部控制基本规范适用于中华人民共和国境内设立的所有企业。(1分)

B 企业内部控制基本规范

适用于中华人民共和国境内设立的大中型企业 A对

B错

2．建立健全和有效实施内部控制评价内部控制的有效的监事会的责任。(1分)

B A对

B错

3．注册会计师应当以风险评估为基础，选择不以测试的控制，确定测试所需收集的证据。(1分)B 注册会计师应当以风险评估为基础选择拟测试的控制确定测试所需收集的证据。A对 B错

4、企业可以组织独立于申请及立项审批之外的专业机构和人员进行评估论证，出具评估意见。(本题分数：2分)A A、对 B错

5、一般缺陷是指除重大缺陷，重要缺陷之外的其他缺陷(本题分数：2分)A A、对 B错

6内部控制审计是指会计师事务所接受委托，对特定基准的内部控制设计与运行的有效性进行审计。(A)A、对 B、错

7企业内部控制是由企业董事会、监事会。经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。（A）A、对 B、错

8（）是直接运用定性术语描绘风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度(C)A、分析方法 B比率分析方法 C、定性分析方法 D、定量分析方法

9注册会计师执行内部控制审计工作，应当获取充分、适当的证据，为发表内部控制审计意见提供合理保证(A)A、对 B、错

10实施审计工作的审计方法主要是按照至下而上的方法进行审计工作(B)A、对 B、错

注册会计师应当按照自上而下的方法实施审计工作。自上而下的方法是注册会计师识别风险、选择拟测试控制的基本思路 11在确定一向内部控制缺陷或多想内部控制缺陷的组合是否构成重大缺陷时，注册会计应当评价补偿性控制的影响(A)A对 B、错

12．内部控制仅对目标实现提供合理保证，而无法提供绝对保障(A)

A对

B错

13．企业内部控制规范自2012年7月1日起实施。(A)A对

B错

14．为保证审计的独立性，SOX法案规定，会计师事务所为某一审计客户提供审计服务时，审计项目合伙人（或对审计项目实施最终复核的人）担任该审计负责人的任期不得超过（C）年(1分)A1

BCD10

15．（）是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略(1分)

A A风险评估

B控制活动

C内部环境

D内部监督

16．注册会计师执行内部控制审计工作，应当获取充分、适当的证据，为发表内部控制审计意见提供合理保证(1分)

B A对

B错

17．在确定一向内部控制缺陷或多想内部控制缺陷的组合是否构成重大缺陷时，注册会计应当评价补偿性控制的影响(1分)

B A对

B错

18下列关于国家出资企业监事会的表述中，正确的是(1分)

C A国有独资企业可自行决定是否设立监事会

B国有独资公司的监事会成员均应由履行出资人职责的机构委派

C国有资本参股公司应当依照我国《公司法》的规定设立监事会

D国有资本参股公司监事会成员应由履行出资人职责的机构委派

防治小金库相关知识

1、小金库的主要特点是普遍性、分散性、多样性、隐蔽性、使用的挥霍性、数额呈逐年上升趋势(本题分数：2分)A A、对 B、错

2、小金库的主要来源是以各种名义挪用、转移国家预算内、预算外收入；截留销售收入、营业收入、营业外收入和其他收入；高价倒卖、非法牟取价差收入；一些经济主管部门和监督部门侵占、截留罚没收入(本题分数：2分)A A、对 B、错

3、“小金库”的成因是(本题分数：2分)A A、单位（部门）领导授意或默许 B、会计人员主动为单位领导设想 C、法律没有明确规定

4、“小金库”主要来源包括(本题分数：2分)B

A、截留销售收入、营业收入、营业外收入和其他收入、稿费提成 B、挪用、转移国家预算内、预算外收入、高价倒卖、非法牟取价差收入； C、一些经济主管部门和监督部门侵占、截留罚没收入和职工互助金。

5以单位名义将“小金库”财物集体私分给单位职工的，对有关责任人员，给予降级或者撤职处分(B)

以单位名义将“小金库”财物集体私分给单位职工的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分 A对

B错

D、6、小金库的主要特点是普遍性、分散性、多样性、隐蔽性、使用的挥霍性、数额呈逐年上升趋势(本题分数：2分)A A、对 B、错

6、“小金库”的成因是(本题分数：2分)A

A、单位（部门）领导授意或默许 B、会计人员主动为单位领导设想 C、法律没有明确规定

7、“小金库”治理工作鼓励以下查处方式：(本题分数：1分)B A、全面清查及互查 B自查，对自查发现的问题从轻从宽处理 C他查，一经发现，对有关责任人员依纪依法追究责任

8、会计人员对本单位会计工作和会计资料真实性、完整性负责(本题分数：2分)B A、对 B、错

9、使用“小金库”款项新建、改建、扩建、装修办公楼或者培训中心等的，对有关责任人员，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分(本题分数：2分)A A、对 B、错

10、有设立“小金库”行为的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；同时进行批评教育(本题分数：2分)B A、对 B、错

11、“小金库”，是指违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产(本题分数：2分)A A、对 B、错

12、《财政违法行为处罚处分条例》中执法手段有新突破，赋予了财政监督部门多种强制手段，进一步强化了财政监督检查行为，为坚持违法必究的原则提供了法律保障(本题分数：1分)A A、对 B、错

13、“小金库”治理工作，要抓住三个关键环节(本题分数：2分)A A、深入开展复查、突出督导抽查、实施评价验收 B、全面自查、突出抽查、深入复 C、全面自查、督导抽查、验收检查

14．《财政违法行为处罚处分条例》有两点新规定格外引入注目(1分)

C A司法部门具有执法主体地位：二是，赋予省级以上人民政府财政部门的派出机构执法主体资格

B一是，明确了县级以上的财政部门具有执法主体地位；二是，赋予省级以上司法部门的执法主体资格

C一是，明确了县级以上的财政部门具有执法主体地位；二是，赋予省级以上人民政府财政部门的派出机构执法主体资格

2014年东莞人员会计继续教育[大全5篇]

第一篇：2014年东莞人员会计继续教育

第二篇：2014年东莞人员会计继续教育考试及答案解析

第三篇：2010年东莞人员会计继续教育《内部控制》

第四篇：2014年东莞人员会计继续教育考试答案

第五篇：会计继续教育

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