第一篇:致供货商的通知函
通知函
各位亲爱的供货商朋友:
首先感谢贵公司在以前的合作中对我们小飞象的大力支持与配合,并建立了良好的合作伙伴关系,同时取得如此长久的发展。
国家规定从2013年7月1日起新劳动合同法开始施行,用人单位必须经过第三方劳动派遣公司给派遣员工缴纳五险:养老、生育、医疗、工伤、实业。如查出未给派遣的员工缴纳社保,会进行高额的处罚。请各厂家给予派遣到小飞象上班的促销员全部缴纳五险,避免劳动监察的检查及处罚。
请各厂家从2013年7月1日起给促销员缴纳五险,从8月31日之后未缴纳社保的厂家促销员不能在门店继续上班。但与小飞象签订的合同促销员人数不能以此借口进行减少,如果厂家上的促销员人数没有达到合同要求,我们会进行一天100元的处罚。请各厂家极力配合!
请各厂家按照我们以上要求执行,如果劳动监察查出有厂家未给促销员缴纳五险,因此带来的劳务纠纷和处罚由厂家承担。谢谢!
特此 知照
小飞象人力资源部
2013年7月1日
第二篇:放货通知函
放货通知函
黄骅港外代:
我公司已将 “” 轮的铝矾土货权转让给有限公司,并同意其提货。特此说明!
有限公司
2016年7月12日
第三篇:致乙方通知函
函
致xxxxx项目转孔桩灌注桩班组:
我方于2015年11月19日检查发现贵班组钢筋笼焊接质量严重不符合要求,箍筋缺焊、脱焊现象相当普遍,个别钢筋笼箍筋松动明显,存在质量隐患。
现要求贵班组对不符合要求的钢筋笼进行补焊,整改完成后经我方及监理单位确认后方可进入下一道工序施工。
我方将不定期对钢筋笼焊接质量进行抽查,如再次发现上述情况将进行相应的经济处罚。
特此致函。
段项目部
2015年11月19日
第四篇:致客户产品调价通知函
致客户产品调价通知函
尊敬的客户:
你们好!
感谢您一直以来对我公司的支持和帮助!我司本着质量第一,客户至上的精神,多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务,获得了广大用户的认可。2014年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压,我们上海磊恩化工也不例外。2014年下半年以来,我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。特别是废酸处理成本费用提高很大。
为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务,本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念,经过多方面的慎重考虑,我公司决定从2015年1月1日开始,对本公司工业盐酸产品价格做适当调整(现各型产品价格涨幅约40%),以缓解不断上涨的成本压力望贵公司慎重考虑。此次价格调整希望能够得到您的理解与支持,我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。
特此函告!
顺祝商祺!
上海磊恩化工有限公司
2014年12月17日
第五篇:配合维修通知函——致业主
致枫景尚城业主周**先生函
尊敬的**#***业主周**先生:
您好!
****年**月**日,**#*单元*号侧客卫的下水主管发生渗漏,经现场查看,分析渗漏点在您楼下住户家棚顶楼板之上,仅从一楼业主家室内无法完成修复,需要从您家客卫处进行维修施工。根据《物权法》第八十八条的规定:“不动产权利人因建造、修缮建筑物以及铺设电线、电缆、水管、暖气和燃气管线等必须利用相邻土地、建筑物的,该土地、建筑物的权利人应当提供必要的便利。”为能够解决客户问题,我司希望您给予配合。
感谢您能够配合我司的工作,若您对于此处理意见没有异意,我方将安排近日进行维修。在施工的过程中给您造成的不便希望您能谅解!
沈阳希尔斯物业管理有限公司
****年**月**日