第一篇：处罚通告(8.10 未关空调)
处罚通告
8月10日下班后 董事长室空调未关。依据《空调管理制度》条款，给予责任人处罚如下：
陈海堂罚款100元，从当月工资中扣除。
希各位引以为戒！
山东金达 综合办
2015年8月11
日
第二篇：处罚通告
处罚通知
高新区蓝领公寓工地钢筋工陈生斌班组4#楼绑扎梁板柱钢筋工无视公司施工人员组织管理制度，拒不服从工地领导统一安排，于6月23日无故集体罢工。造成4#楼主体工程施工进度严重滞后。并对公司施工人员管理造成严重的负面影响。为严明我公司施工人员管理制度杜绝此类事件再次发生，特对陈生斌班组处以20000元罚款。
望各位管理人员和各班组工人同志引以为戒！
特此通告全公司各工地
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月23日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组在4#楼一层西段梁板柱支模板施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段K/2—3轴段框架梁在浇注混凝土过程中严重下沉，严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理造成极坏的影响。
为惩戒其人告诫大家，现特对木工杨广红班组处以2000元罚款以观后效！
待上述部位混凝土达到设计强度拆模板后，由木工杨广红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对杨广红班组加倍进行处罚。
特此通告
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月24日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地混凝土振捣工王子兰、尚金聚、贾志林在1#楼首层一段梁板柱混凝土浇筑过程中玩忽职守、对工作极不负责，导致该段框架柱出现大面积蜂窝麻面及漏振现象。此三人上述行为严重影响了工程质量，并对我内乡宇达公司的声誉造成严重的负面影响。
为严明我公司施工管理制度杜绝此类事件再次发生，现特对王子兰、尚金聚、贾志林三人各处以罚款1000元以观后效并责令其自行维修。否则因此造成的维修费用将从此三人包工款中扣除！
望各位管理人员和各班组工人同志引以为戒！
特此通告全公司各工地
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月27日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地钢筋工陈生斌班组1#楼、4#楼绑扎框架柱钢筋绑扎过程中无视公司施工质量管理制度，对待工作极不负责且置公司管理人员数次口头指正于不顾。造成1#楼、4#楼框架柱钢筋多处严重偏位。
陈生斌班组上述行为严重影响了工程质量并直接影响了下道工序的正常进行，对公司施工质量管理造成严重的负面影响。
为严明我公司施工质量管理制度杜绝此类事件再次发生，特对陈生斌班组处以2000元罚款以观后效！
望各位管理人员和各班组工人同志引以为戒！
特此通告全公司各工地
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月28日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组在4#楼一层西段梁板柱支模板施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段K/2—3轴段框架梁在浇注混凝土过程中严重下沉，严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理造成极坏的影响。
为惩戒其人告诫大家，现特对木工杨广红班组处以2000元罚款以观后效！
待上述部位混凝土达到设计强度拆模板后，由木工杨广红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对杨广红班组加倍进行处罚。
特此通告
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月24日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组在4#楼一层西段梁板柱支模板施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，且对工程质量极不负责。最终导致该段N/2（西北角）处框架柱严重扭曲变形达50mm，严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理及对外声誉造成极坏的影响。
为严明我公司施工质量管理制度杜绝此类事件再次发生，特对木工杨广红班组处以1000元罚款以观后效！
特此通告
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月28日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组及钢筋工陈生斌班组工人无视公司施工现场管理制度于6月30日上午在4#楼二层梁板柱施工过程中不顾公司管理人员一再制止，在施工现场吸烟。
以上人员的行为对我公司的施工现场管理造成了一定的负面影响。并对我内乡宇达建设劳务公司的对外形象造成极坏的影响。
为严明我公司施工质量管理制度杜绝此类事件再次发生，特对木工杨广红、钢筋工陈生斌两班组各处以100元罚款以观后效！
特此通告
内乡宇达蓝领公寓项目部
2012年6月30日
第三篇：关于未穿工作服的处罚通告
处罚通告
为了提高塑造上市企业整体形象，公司规定职员上班需穿着工作服。7月8日，综合管理部针对工作服着装情况进行了检查，对未按规定在上班期间穿着工作服的人员进行处罚并通报：
食品销管部职员：*** 食品一车间文员：*** 食品二车间文员：***
以上人员每人罚款50元，望各位职员严格遵守公司管理制度，按规定着装。
**********有限公司
2016年7月8日
第四篇：处罚通告
处罚通告
XXXX年X月XX日（周X）晚下班后X点XX分左右，巡查时发现XXX办公室XXX电脑屏幕未断电关闭电源。
此事公司三令五申强调，但仍有同志缺乏责任心，为防止此类现象再次发生，决定作出以下处罚：
对XXX同志罚款XX元，请该同志于XXXX年X月XX日前将罚款交至财务。
望各位同志引以为戒，特此通知！
行政办公室 2016年9月23日
第五篇：处罚通告
通告参考范文：
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日
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