第一篇：应聘互联网公司的简历应该是怎么样的？
应聘互联网公司的简历应该是怎么样的？
胡小迪的回答从去年到现在看了几百份简历，包括产品运营和产品设计师的职位。我不是 HR，只是想直接看到求职者的状况，看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人。我看简历的目的也很简单：找到没有什么问题且可能合适的人，然后约来聊聊看是否合适。
（*我不是 HR，所以可能和专业负责人力资源的见解出入很大。本答案只是经验之谈。可能部分细节要求过于严格，但是在自己的实际招聘中显得十分可靠，有效减少了选错人带来的面试成本。）
我的扣分项大致分以下几类：
一、给我阅读你的简历增加成本（求职信与简历的问题）1.发件人名字是网名
2.邮件标题没有投递的职位，或者是错误的职位 3.简历的名字中没有包含真名和职位 4.简历不是 PDF 版本 5.简历没有清晰的结构
二、给我判断你的专业能力增加成本（简历中的噪音）
1.无关的个人信息，比如放上自己的照片，不管是登记照还是大头照还是自拍照
（*很多人针对放照片有不同的观点。作为看简历的人来说，想法只有几种简单的情况：我喜欢好看的人，愿意 Ta 成为我的同事；我嫉妒好看的人，不想 Ta 成为我的同事；我不喜欢好看的人，不想 Ta 成为我的同事。不管求职者到底好不好看，都是在拿自己的脸去冒险，因为你不知道看简历的人个人喜好和想法是怎样的。这样一个不确定的因素，不建议放在里面。有人会说「我长得好看，照片也没有什么问题，放在简历中可以让人印象深刻」。的确「印象深刻」的目的达到了，但是最后决定关键的还是专业技能，除非这个公司招聘的时候其实不缺人。）
2.将求职信的内容写在简历中 3.简历过于啰嗦或者过于简短
4.简历的技巧部分没有和未来职位相关的必要技巧
三、让我觉得你的专业能力差（简历中的有效信息）
1.描述过往经历过于片面→对做过的事情的全貌没有认识 2.描述成果过于模糊→不知道自己的投入究竟带来了多少产出
3.写在简历中的工作成果与前面做过的事情没有因果关系→对做过的事情的本质没有思考和认识
4.丝毫没有和申请职位相关的经验技巧→没有充分地准备此次求职 5.错别字和病句等→不认真
没有以上问题就加分，对应项做的越好加分越多。对于应届毕业生和有工作经验的人要求也有所不同，也可以分为是对有相关工作经验和没有相关工作经验的人的要求。
对于有相关工作经验的人，所以除了没有以上的扣分项以外，我比较欣赏的简历特征：
1.有求职信，简要描述为什么选择了这个公司和这个职位。诚恳，不夸张。作为创业公司的一员，我十分希望看到对我们正在做的事情感兴趣的人。如果你能以自己独特的视角和思考体现这个兴趣，我会很欢迎你加入我们。
2.简历能看出求职者对于排版、格式等审美的自我要求。简历是一个自我的产出，如果自己能对这个产出有着比一般人更高的要求，我相信这个简历背后是一个有责任心和上进心的人。简历和求职都是自己的事情，如果自己的事情自己都不要求做的很好，那我如何可以信任你是能将工作做好的呢？
3.能说清楚自己相关经验中的要点和前后的因果联系，并且使用数据说明具体结果。比如申请产品设计师职位，可以写自己设计了什么功能，给什么事情带来了多大的提升。最怕看到产品设计师说自己做了什么事情，带来了多少注册用户。写简历的时候这个人是在往上面堆内容，还是正在地在对自己进行审视和思考，二者区别还是挺大的。说清楚的人让我知道他的专业能力是优秀的；说不清楚的人，无论之前职位看起来多么高端，一样是水货。
4.经验的描述能体现良好的工作习惯和作风。这一点很难，我很少看到简历说的很好，但是对于以后在团队中扮演的角色至关重要。如果之前的经历是作为一个领导者，描述清楚管理相关的经验会让人刮目相看。如果之前的经历更偏向协作者，那么从一个基层的位置抽象到整个团队的高度去描述自己的角色和经验也会让人印象深刻。
对于没有相关工作经验的人，尤其是应届生，可能会觉得自己有非常大的经验上的劣势。这的确是一个劣势，但也应该看招聘方的需求。如果申请的职位上的很多技能实际上是能在短期内经过培训获得的，就应该在简历中着重突出自己的聪颖、踏实——即学习能力，让招聘方觉得你是可以在短期内弥补自己短板，潜力巨大的人。所以除了没有以上扣分项以外，我比较欣赏的简历特征有：
1.有求职信，简要描述为什么对自己的职业做出了这样的规划和选择。诚恳，不夸张。作为互联网行业的人，我十分希望看到你对互联网的一点点独到的思考。作为互联网这个公司的人，我十分希望看到你是怎么从那么多同类公司中选择了我们。作为你申请职位的面试官，我十分希望看到你对这个职位是怎么考虑的，你期望的成长是什么样的，你是否有去搜索看看这个职位到底是要做什么样的事情，你对此的准备到底是多少。
2.你和互联网目前有哪些交集，你对这些交集做了哪些深入的研究和思考，这些研究和思考到底有多深入。作为想加入互联网行业的人，如果能敏锐地从自己使用的产品、泡过的社区，从自己的朋友亲人的使用体验中看出一些有趣的现象和趋势，自己做一些研究和尝试，得出一些结论，并对结论进行有效的验证——这会令我非常感兴趣，即便你可能只是个大二的学生。而我说的这些事情，和年龄、教育背景，都没有关系。我关注的核心是：你是否足够留意你的互联网生活，并且真的对互联网有兴趣。
3.你有一段令你感到非常自豪的经历，并且向我展示这个经历的成果。比如你自己的博客，运营的微博，运营的微信公众帐号，自己的开源项目，自己的网站，自己的淘宝店，自己的旅行经历„„简言之，让我看到你对你的生活是充满了好奇心和想象力，并且你愿意为之付出努力去做一些尝试的。
总结成一句话：
请让我知道你对互联网（要点一）的这个公司（要点二）的这个职位（要点三）是感兴趣（要点四）并且对此有准备的（要点五）。
有兴趣的可以看看我另外一篇以求职者为视角的英文博客：Jasin Yip的回答我是做前端的，欢迎参考我的简历：李冠一的回答唔„最近RP值比较低迷„决定分享一下我写简历的习惯来攒攒RP„不过因为我自己也是还在实习的学生„不敢保证说的很有道理„所以顺便也求指导噢～如有不当，请轻喷„P.S.我准备的简历是针对校招的软件研发工程师。
1.我的简历是用latex（准确的说是xelatex）编译成pdf„用的是moderncv的模版。moderncv的模版基本大同小异，都是比较简约的分栏，除了分栏线以外基本是全黑白的。用英文和中文各写一版，按行对译（有的公司要同时上交中英文简历，如果内容不对应的话好像有点奇怪）。如果你应聘的是Google, Microsoft, Facebook这种外企，请记得准备pdf的简历，英文措辞要尽量正式而专业（最好找有经验的同学帮忙看看，什么大小写、标点、空格都要尽量统一）„可以不放照片„如果你应聘的是国内的BAT一类，我觉得可以用latex的简历，但是最好也同样用Word的表格功能做一份带照片的简历，以备有的企业只收Word（第一次听到这个需求的时候我都惊呆了有木有）„
2.简历的顶栏我写了自己的姓名和联系方式。后来教育信息因为没地方放也扔上去了。其实貌似一般教育信息是放简历正文第一部分的，写正文里的话貌似可以扔个校徽上去。
3.因为我大学期间比赛参加的比较多而项目做的比较少。所以我求职实习的时候都是把奖项放在项目前面。现在有了实习经历之后我就把实习经历放最前。总之实习经历、专业奖项、paper（我此项为空所以没写啊哈哈）、项目经历可以按照厉害程度排个序，然后他们每一栏内部可以按照级别或时间排序，相似内容比较多的话可以合并同类项。
4.奖项的话记得去官方网站找官方的中英文名称。可以选择列上时间、（你的名次/参赛总人数）以及主办方（都列上估计一行写不开哪）。如果是比较有影响力的奖项或荣誉，但一般人又不是太清楚的话，可以在下面加一行小字解释。
5.项目的话我一般都是在名字里列用到的技术架构等。例如“基于XXX架构的XXX管理系统”（听名字就好挫有木有），然后名字下面有几行具体描述。我在下面的第一行写用到了什么语言、架构以及其他东西。第二行写实现的功能，我一般都是抽象的写，比如说写使用XXX进行网页抓取及并存储在XXX数据库中，而不说具体抓的什么数据怎么处理的数据库建了几张表。当然我觉得如果你的项目很有实际意义那就可以具体得写啦（因为我的项目都很水，所以„）。第三行可以写你获得了哪些好的成果，尽量量化的写，比如写把XXX的效率从XX改进到YY。因为我的项目都实在实在是很水很水，所以我是在第三行写我个人在这个项目获得了哪些提升。不同企业对不同技术的侧重不同，因而可以根据不同岗位调整项目的顺序。
6.简历最后应该还要写下专业技能，可以分“熟练”和“了解”两档来写。如果作为应届生要写“精通”某语言或技术，那你最好能确定你是真的精通„
7.其实没必要太信网上那些满天飞的Word模版，什么民族汉、政治面貌共青团员、生日多少号、身体状况健康、获校运会100米第八名、作为文艺部干事组织毕业晚会什么的„我觉得在应聘软件工程师的时候真的没太多人care啊„当然如果社会活动确实做得比较出色或者做的是技术型社团我觉得可以花一两句话写在社会活动栏里（我只是说对于技术性职位来说）。
8.还有很多简历下面还有一段自我鉴定„什么本人勤奋好学、吃苦耐劳之类的„这些你要实在想写，可以在求职信里写。但求职信是附在简历后的，不是写在简历里面（虽然我从没写过求职信）。但其实个人觉得，主观评价不如列举客观事实（奖项、项目、paper、实习经历）有说服力。
9.校招的茫茫海洋中，很重要的一项加成自然就是内推啦！找学长学姐以及七大姑八大姨的邻居的孙女内推固然是好方法。但内推有的是具体到部门的，这个时候可能不一定碰巧在你想去的部门有认识的熟人，所以可能需要在网上搜寻内推信息然后发邮件求内推（水木和北邮人上貌似内推信息不少，然后相关的QQ群以及人人网也带给了我一些有效信息）。
发邮件的话，首先我会尽量采用这个公司旗下的邮箱业务（简历上的联系邮箱同理），比如gmail, hotmail, 163, qq邮箱„假如收件人是用内部邮箱，也可以一定概率上减少被拦截的概率„没有邮箱业务的我一律用gmail„其实学校的edu邮箱貌似也很正式„但由于我没有所以不清楚效果如何„
邮箱用户名是自己名字或缩写的简单变形（没办法，直接用名字多半已被占用嘛）„邮件发件人设成自己的真名„给邮箱设一个发件签名档（就是发邮件时候的自动底栏），写上自己的姓名、学校信息、联系方式，方便收件人直接复制。
邮件标题和简历的文件名我一般都写：“姓名_学校_校招简历_应聘职位”的形式（当然这个形式很随意，但至少也把名字写上吧）。
然后最好有几行正文，比如：
“您好，我是XXX，是XX大学XX专业XX级的学生。在校期间我曾获得过XX奖项，有XX项目经验，掌握XX技能。如果您觉得我符合XX公司XX职位的要求，希望您能帮忙内推。谢谢！”
当然了，如果对方是年纪不大的学长学姐，那语气就随意轻松点就好了～上边那个例子是随便写的～我一般语气都蛮随意～总之能让对方在阅读简历之前就对你的情况有一个大概的认识即可。
10.其实我觉得写简历最根本的就是要突出自己的核心优势„要尽力量化自己的经历和能力与应聘职位的match程度„但如果没有的话„那至少也要尽力减少减分项吧„所以我就分享了我写简历时注意的一些基本事项„„
/*爪机真心无力排版„唔*/张伟的回答以上的回答都是挺好的，这里我再补充一点，就是简历的颜色。一份简历，配上一定量的有颜色的线条是加分的，可以让你的简历看起来不那么单调。
互联网公司很多都有自己的主色调，如阿里是橙色的，京东是红色的，360是绿色的等等，你的简历有颜色部分可以针对不同投递的公司进行适配，会让挑选简历的HR感觉到你很用心，是很加分的！AF知识网用户的回答AF知识网用户的回答阅读过5000+的简历（主要是社招），面试过几百个人，研发，产品，运营，市场，数据分析，测试，UIUE，HR都面试过。
从面试者的角度，讲一下我个人对一份简历的预期和遇到的常见问题；（纯属个人喜好，不代表任何公司立场）
首先，互联网行业简历书写没有定法，阅读你简历的都是一帮睡眼惺忪穿着人字拖的人，不需要你像给BCG麦肯锡投简历那样注重形式，把情况说清楚就好，但是某些写法肯定是不行的。。
先说一下我看简历的方式： 1.平均阅读一份简历约30秒钟
2.关注和寻找简历中与候选人相关的过程和结果指标
3.如果有照片会看，我信相由心生，照片本身是中性的，关键看你长成啥样
4.本科毕业学校会仔细看：统计意义上，我认为本科学校代表一个人的基本面，有较大信息量
5.入行第一份工作（行业基调）和最近一份工作（离职动机）会重点看 6.关注是否有过转行经历
7.关注职位变化情况：工作稳定性是否符合预期，升迁是否快于行业平均速度 8.根据4,5,6,7大致勾勒出候选人职业画像
我不喜欢的简历（将大概率无法通过第一轮筛选）： 1.写一堆专业名词和泛泛的工作内容（写的跟JD一样），隔靴搔痒，在内行人眼里就是心虚的表现
2.简历不写本科学校，那么我默认你的学历很难看，而且心态上自卑。3.频繁跳槽，比如3年换4份工作，我会认为不够坚持，遇到困难容易逃避
4.在专业和管理能力上长期原地踏步，不值得培养 5.脱产的技术管理着
需要指出的是，像我这样业务方直接筛简历的情况并不多，大一点的企业会有staffing团队，那么你要面对的是HR，那种情况下，如果你的学历和职业经历如果没有命中某些关键字的话，基本就虾米了，而无法进入业务方的视野。
顺便说一句，以上只是通过简历关，离拿到offer还很远。
再说一句，入行一段时间后，如果你换个工作还需要写简历，应该好好闭门反思，江湖上早就应该有你的传说。觉浅的回答看明白了吗？每个人口味不一样，怎么写都有人不待见。有喜欢详尽的，有喜欢简约的；有喜欢爆照的，有喜欢没照的；有喜欢pdf的，有喜欢HTML的„„50BE100的回答说一下社招的吧，校招现在不了解了。
简历要体现自己的长处和特点，如果不清楚职位的情况不要按照自己的理解刻意迎合要面试的岗位或者公司的喜好。如果之前就在互联网公司工作那就把自己的做过的项目说清楚就好了，如果之前从事的不是互联网公司的工作，那就要列一下能表现出自己能力的东西，这里说一下你觉得这些能表现自己的能力东西如果那家公司的经理不认可的话说明你这些能力在那家公司也没有多大用处。
那些七七八八的技巧都没有用的，大部分公司还是部门经理或者经理的助理在审简历，他们还是非常注重实际内容的，如果没有相关工作经验的话但是有非常强的个人能力经理也是非常喜欢的。如果工作经历不相关，能力也表现不出来，简历过了你面试也过不了。
再说公司也不是一家公司，面试官也不是一个人，每个公司有自己的喜好，每个面试官有自己的喜好，提前了解一下也可以稍微修改一下简历符合面试官的口味。
个人觉得简历这事其实就像是：女神为什么不回复我，是我短信写的不好么？
ps: 最近跳槽来的公司提前了解了一下大体工作内容，我就把最近做的相关的几个东西一列，简历发过去对方就给面试电话了。表妹的回答话说，当年我这个简历，就接受到海军本部元帅罗杰的亲自邀请
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 不好意思，开个玩笑。
下面这个简历模板可以作为参考一下。AF知识网用户的回答常规的内容就不说了，百度一下全出来了！我觉得一定要做到2点，第一点就是简历的板式，一定要清晰，一目了然。第二点就是针对你面试的岗位，重点突出你简历里的内容！比如工作的成就，一定要围绕对方公司招募的这个岗位职责来写。这样成功的概率就会很高。而你的简历对于hr来说也匹配非常高！刘智彦的回答我从来不觉得简历是加分项，充其量，简历的意义就是给人不减分的理由。
简洁很重要，一份冗长的介绍即便都是记录你光辉的事迹和历史，所获各种荣誉，所体现出的各种能力、专业技术水准„„„„呵呵，图样图森破！HR不是傻子，谁不知道谁啊，一份简历能体现出来什么啊，写的越多，暴露的越多有木有！而且，说明你概括能力不强，说话办事不简洁明了。（就像我现在写的答案一样没有水平！哼，我会告诉你我小学肄业？）除基本信息外，可以天马行空的想象设计，但是你要足够幸运的让你的简历被看到，如果HR喜欢上就更好了。说来说去就是，你咋设计都行，他不讨厌就是王道，至于怎么不讨厌，其他回答说的很是详尽了，不再赘述。如果简历再闪烁着智慧的光芒，体现你的特点，让他能顺心的读上那么一下，这份简历的光荣使命已经尽到了。至于是否录用，啊！那和简历没什么必然联系。不要妄图扩大简历的意义，骚年，简历就是你递给“沙滩之子”的一张特殊“照片”，让他看看你，美图修的过多他会乐意？别忘了，这个连微信头像都不信的年代，你的简历„„呵呵！AF知识网用户的回答
贴过来老是出现格式问题，强迫症不能忍，所以直接贴博客地址吧。冯亮的回答面试过N多设计，简历看了一摞，说说我的感受。
1、简历一定带上作品，我面试的是设计，没作品的基本上都否了。
2、有照片挺加分的，特别是女生，毕竟我是个凡人。
3、简单明了，把自己会些什么，做过什么，希望得到什么写清楚。
4、语句通顺，排版认真；这些细节能看出这人的日常来。
就这些吧方云麟的回答老王，听说你缺CTO？我这有个兄弟不错，约个时间吃个饭。AF知识网用户的回答楼主，求点评：昼昱铎的回答Google过简历的标准： AF知识网用户的回答果断使用Github做一个简历啊，瞬间高大上沈城的回答要突出你能干就行了匿名用户的回答只有公司不缺人的情况下hr才有说话的份～那些死扣细节的真该下岗了！
1.公司是为了找人工作，请在简历里说明你的工作能力 2.参考第一条 3.没有第三条
第二篇：简历应该是哪种字体
一份个人简历的字体建议不超过两种，特别不要用与众不同的字体。
原因有二：
一，如果通过邮箱发送简历，有些特殊字体可能在hr的机器的字库中找不到，这样就容易造成乱码。
二，人们都有习惯的特性，特殊的字体会给hr带来陌生感，所以中文简历正文一般用宋体，小标题和题头一般用黑体。
正文文本字用五号字。
如果你写不满一页，也可以用小四。
第三篇：公司 应聘 简历1
个人简历
个人概况: 姓名: *** 性别: ——
出生年月:年月日 政治面貌;预备党员
学历： 大学本科 学校：泉州师范学院
专业: 数学与应用数学 时间：2005年9月至2009年7月
婚姻状况：否
求职意向;教师
联系方式: 家庭电话： 学校电话：手机： 通讯地址：
邮政编码：
所获奖励：
2005-2006学年：优秀学生干部荣誉称号。2006-2007学年：校优秀学生干部荣誉称号。
2005年荣获第十三届校园科技文化艺术节科技专题板报一等奖。
2005年荣获第十三届校园科技文化艺术节院级海报设计大赛（手绘）一等奖。2006-2007学年：优秀共青团员。多次活动积极分子。
工作经历:
首先：本人在校期间积极参加校、院干部工作，任职校团委组织部副部 长、院学生会办公室主任，工作出色，得到老师同学的好评。其次：从大一入学至今，本人无间断地做家教，低到小学一年级，高到高三冲刺。在家教期间，本人注意提高自身素质能力，特别是各年级数学知识结构等及如何与学生沟通的能力，掌握了各年级数学知识。
第三：大三下学期在泉州现代中学见习一周，表现突出，得到大家认可。第四：大三暑假期间应聘于泉州金海洋培训学校，任职校长助理及初一年级班主任，在此期间本人受益匪浅，学到了很多关于教育、关于工作的经验，也深刻体会到了如何管理好班级，带好这一集体。
工作总结与感想：
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第四篇：应聘简历
应聘简历范文1
性别：男
民族：汉族
出生年月：1990年2月15日
婚姻状况：未婚
身高：171cm体重：60kg
户籍：福建莆田
现所在地：福建莆田城厢区
毕业学校：莆田
学院学历：本科
专业名称：外语类英语
毕业年份：20××年
工作经验：一年以上
最高职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：销售行政及商务
文秘/文职人员
文化/艺术/体育/社会科学类
职位名称：助理，管理，储备干部；
工作地区：福建—莆田市区，福建—莆田城厢区，福建—莆田荔城区，福建—莆田仙游县，福建—厦门市，福建—福州市，福建—泉州市；
待遇要求：3000—4000元/月可面议；不需要提供住房
到职时间：一周内
技能专长
语言能力：英语专业英语四级；普通话标准
电脑水平：熟练使用word ppt excel等办公软件
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
20××年9月— 20××年6月莆田学院本科
培训经历：
时间培训机构培训主题
20××年11月— 20××年11月莆田市闽人职业技术培训学校如何创办、管理你的企业
工作经历
所在公司：莆田腾越电子科技有限公司
时间范围：20××年7月— 20××年2月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：互联网、电子商务
担任职位：商务经理
工作描述：该公司主要经营餐饮、服装、娱乐等服务行业的管理型软硬件，及微信延伸功能。自入职起，通过自学，积极为公司开拓新客户，平均每月至少为公司创造2单客户，每单8000左右的合同价，并且负责维护客户与公司的'良性合作关系，在已开发客户中挖掘新订单。
离职原因：公司实行整体转型，不做原来的业务了。
所在公司：爱蒂儿教育集团
时间范围：20××年2月— 20××年8月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：教师—院校教务管理人员
工作描述：
1、负责与学员进行有效沟通，根据学员需求提供咨询服务，保证咨询服务的质量；
2、负责学员的课程安排，管理各类学员学习、学籍档案等工作；
3、负责教师的课时安排、统计；
4、辅助教务主管完成教学支持工作，达成教师满意度以及在读学员的满意度。
离职原因：脚部受伤，需长时间治疗调养。个人职业考虑
其他信息
自我评价：热情大方，担任过班长、学生会部长，有过相关社会工作经历。做事认真负责
应聘简历范文2
个人信息
性别：*
年龄：**岁
出生日期：****年**月**日
身高/体重：***cm/**kg
联系电话：
E-mail：jixxbys.com
有*年的工作经验
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX移动分公司
行 业：通信/电信运营、增值服务
职 位：电话销售员
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：通信/电信运营、增值服务
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：电话销售员
工作经验
20xx /7—至今：XX移动分公司[1年8个月]
所属行业： 通信/电信运营、增值服务
销售部 电话销售员
1. 通过电话跟客户进行业务销售.详细的介绍业务优惠。
2. 期联系回访客户，记录客户对产品或提供的'服务的意见或建议等。
3. 发展潜在客户，获取潜在客户的联系方式，如电话目录和采购清单。
4. 勤学好问，大胆展示自我，学会了要礼貌待人，要踏实干事，要提高个人综合素质。
20xx /6—20xx /6 ：XX连锁店[1年]
所属行业： 服务业
服务部 店员
1. 货柜排列，架构摆放，店面收银。
2. 为客户提供一些所需的服务，增加与人交谈的能力。
教育经历
20xx/9—20xx /6 南京市财经职业学校 电子商务专科
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
自我评价
对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。在工作上是一个追求上进,敢于创新,精益求精的人, 在生活上能做到“积极面对，冷静处理，并且独立自信自强”的人生的态度。
应聘简历范文3
xxx
(男，22岁)
最高学历：大专 | 工作经验：应届生 | 专业：电子信息科学类
婚姻状况：未婚 | 身 高：180 cm
籍 贯：新余 | 现居住地：南湖公园
求职状态：应届毕业生
求职意向
期望月薪：20xx~3000|工作性质：全职
期望地区：新余市|期望行业：计算机系统/维修服务
期望岗位：系统管理员/网管,网络管理员,网络工程师
工作经历
20xx年11月-20xx年5月|网络管理员|长城宽带杭州分公司
主要维护网络运行和安装
获得证书
网络管理员|20xx年12月
应聘简历范文4
个人信息
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
出生年月：1978年9月16日
婚姻状况：已婚
身高：157cm
体重：55kg
户籍：福建莆田
现所在地：福建莆田涵江区
毕业学校：福建师范大学外语系
学历：专科
专业名称：外语类实用英语
毕业年份：20xx年
工作经验：十年以上
最高职称：无
求职意向
职位性质：全职
职位类别：贸易/外贸贸易类
行政/后勤
文秘/文职人员
职位名称：统计文员，业务员，助理或英语老师等；
工作地区：福建—莆田涵江区；
待遇要求：3000—4000元/月不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
教育背景：
9月— 20xx年6月福建师范大学外语系专科
工作经历
所在公司：外资企业
时间范围：20xx年8月— 20xx年9月
公司性质：外商独资。外企办事处
所属行业：印刷、包装、造纸
担任职位：销售行政及商务—销售行政专员/助理
工作描述：专门负责1个客人的订单，进行一系列的`接单、排版等业务活动
离职原因：家庭原因
其他信息
自我评价：不敢奢求事事完善，但愿尽我一份心，献我一份力，以我的特长为贵公司加分！
应聘简历范文5
姓名：
性别：男
民族：汉族
户籍：郴州
年龄：26
现所在地：广州
希望地区：广东、上海
希望岗位：设计师、工程师
教育经历
20xx-03～20xx-01湖南工学院
专业：计算机
学历：大专
工作经验：
大唐通讯公司(20xx-11～至今)
担任职位：数据通信设计工程师
职责和业绩：
1、从事工程项目的前期沟通、勘查、可行性研究报告的编制、事实方案设计、施工图纸设计、对外合作交流以及商务合作洽谈等工作;
2、主要针对数据项目的工程设计、如彩铃、短信、智能网等;
3、参与及独立完成二十余个工程项目的可行性研究报告、实施方案以及施工图设计等任务。
个人评价：3年的团队经验，使我得到了全面的.锻炼，可胜任更具挑战性的工作。
应聘简历范文6
个人基本情况
姓名：xxx
出生年月：xxx年xx月xx日
性别：x
婚姻状况：x
户籍：xxx
现所在地：xxx
身高：xxx CM
体重：xx Kg
民族：xx
工作经验：x年
求职意向
意向岗位：
工作性质：全职
发展方向：
要求地区：xx，xx
月薪要求：xxx
食宿要求：
教育经历
20xx年x月～20xx年x月xx新造职业中专商务文秘中专
语言能力
粤语（精通）
普通话（精通）
技能专长
职称：xxx
计算机级别：xxx
计算机能力：
兴趣/爱好：
其它能力：
工作经历
【xxx公司】
职位名称：
公司行业：
公司性质：
公司规模：xxx人以上
公司描述：
工作描述：
【xxx公司】
职位名称：
公司行业：
公司性质：
公司规模：xx人
公司描述：
工作描述：
【xxx公司】
职位名称：
公司行业：
公司性质：
公司规模：xxx人
公司描述：
工作描述：
应聘简历范文7
个人基本简历
目前住地：南海区民族：汉族
户籍地：广西身材：173 cm64 kg
婚姻状况：未婚年龄：38
诚信徽章：人才测评：
◆求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：工业/产品设计、工程/机械、
工作年限：18职称：初级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州深圳不限
◆工作经历
公司名称：佛山嘉铧五金（中国）有限公司起止年月：20xx—07～20xx—01
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：技术部主管
工作描述：主要产品为五金卫浴产品，负责产品的报价，图面设计开发，审核，打样及后续的生产导入过程。
离职原因：想换环境
公司名称：越南丰名（国际）实业公司起止年月：20xx—12～20xx—05
公司性质：外商独资所属行业：
担任职务：产品图面设计兼图面主管
工作描述：产品先构思或手板或者从客户得到资讯，然后3D完成结构，图面确定以后进行开发，组件BOM表的制作，整个零部件样品打样跟催，及线上品质异常进行处理。
自你工作以来，非常让你自豪的事，请讲述一件：由于公司设计人员配置不足，本人一直承担者两个人的工作量，有一款产品曲面复杂极高的产品，需要做给客户确认，在时间比较急的情况下，连续加班在适当时间里完成了这个案子。
谈谈您对企业管理的认识：企业管理是一个长期的工作，是一个重要的工作，好的管理可以让企业高效有序的运转，企业最重要的资本是人，因此企业管理最重要的是人的管理，好的`管理可以让魔鬼变成天使，坏的管理可以让天使变成魔鬼。
离职原因：想回国工作
公司名称：广东深圳美而光公司起止年月：20xx—12～20xx—12
公司性质：外商独资所属行业：
担任职务：产品设计工程师
工作描述：负责产品结构，图面，及工艺分析及流程管控，及线上品质异常的处理。
工作成绩：能独立完成所属工作，并负责部门的管理工作。
离职原因：回家（20xx年以后在越南工作）
公司名称：广东深圳元大实业公司起止年月：20xx—12～20xx—12
公司性质：外商独资所属行业：
担任职务：产品开发
工作描述：负责产品结构，图面，及工艺分析及流程管控，及线上品质异常的处理。
工作成绩：能独立完成负责项目的工作。
离职原因：想换环境
公司名称：广东东莞茶山腾龙塑胶厂起止年月：20xx—12～20xx—12
公司性质：外商独资所属行业：
担任职务：产品及模具绘图
工作描述：磁带盒，录像盒，电器等塑胶产品绘图，改良，及塑胶模具分模，和模具图面的管理
工作成绩：能配合上司完成职位工作，得到上司好评。
离职原因：想多学习
公司名称：中国广西桂林恭城水泥机械厂起止年月：20xx—01～20xx—12
公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：设备科技术员，助理工程师
工作描述：设备设计，图纸，制造，设备管理
工作成绩：自用非标设备的设计和图纸能独立完成。设备异常的技术处理。
离职原因：想换环境
◆志愿者经历
公司名称：广州义工联起止年月：20xx—09～20xx—10
担任职务：
工作描述：广州义工联义工
◆教育背景
毕业院校：广西行政学院
最高学历：大专毕业日期：—07—01
所学专业：管理第二专业：机械制造
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1990—091994—07广西机械工业学校机械制造取得国家助师技术职称—091999—07广西行政学院管理
◆语言能力
外语：英语一般
其它外语能力：越南语一般口语
国语水平：精通粤语水平：较差
◆工作能力及其他专长
具有机械和结构设计的专业知识和工作经验，了解塑胶，五金产品的性质，熟悉塑胶模具和五金加工知识，电脑熟练，PROE复杂曲面能力优秀，做过逆向产品设计，熟悉运用CAD，PHOTOSHOP，word和excel，了解产品的整个开发的流程和工厂的运作体系，善于配合。工作比较细致认真。
◆详细个人自传
应聘简历范文8
基本资料
姓名：xxx
性别：
年龄：
联系电话：xxx
邮箱：xxx
求职意向：
教育背景：
活动及任职
20xx.x xx通讯村销售代表兼任服务代表使用EXCEL制作相关的客户信息，同时承接接待客户的业务在业务的具体操作中为客户处理业务，同时也获得了客户的一致认可和好评
2xxx.x xx大学文体部门学生干事
协助学生会工作人员顺利完成各种工作对学校的相关文件进行处理，同时也协同部门主管一起处理了一些学校中的大型文娱活动，在组织活动的过程中也有了一定的组织能力以及团队协作的能力
2x0x.06暑期义卖帮助福利院的小朋友建立了一个小图书馆
获奖情况
200x.x全国大学生广播大赛x等奖
20xx.x校级x等奖学金
20xx.x校级x等奖学金
其他技能
英语：
计算机：
个人爱好
喜欢看书，也喜欢各种各样的娱乐活动，在生活中比较喜欢运动，游泳和网球是最爱。
自我评价
我是一个比较阳光的人，为人开朗，不做作，也不会像普通的女孩子那样，总是玻璃心，一直以来我都是一个目标明确的.人，同时也一直都在为了自己的目标努力的付出，个性张扬的我，也有很多的才能，相信这样的一个我，能够很好的胜任这样的一份工作，请领导给我一个机会。
应聘简历范文9
姓名：XX
性别：XX
年龄：XX
身高：XX
学历：XX
工作年限：XX
居住区域：XX
户口所在地：XX
求职信
20xx —— 20xx天津邦德。富士达自行车有限公司一般职工
20xx年至20xx天津安博纺织品有限公司机修工。北京华联超市理货员。福州乾坤体育有限公司北京分公司仓库管理员，20xx年，北京世纪金昌商贸有限公司仓库理货员
个人能力评估/自我评价
本人性格开朗，待人真诚，易于接受新事物，应变能力强，能吃苦耐劳，能在工作中不断学习，充实完善自己，能适应不同的工作环境和发展空间。
在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和好相处。严律自我，坚持“脚踏实地”的做人道理。爱挑战自我的我，相信我一定能行，那怕是失败我也不会放弃任何一个机会，因为我知道成功的背后也有过失败。
本人坚信只要努力，没有做不好的事。最后，希望我能成为贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的'明天！
工作经历
华星环保
教育经历
求职意向及其他
我以前在工厂上过班，也从事过超市和库房一些工作，基本是简单的体力劳动。我愿意接受新事物，能吃苦，在工作当中不断学习，以增加自己的潜能充实完善改变自己，做贵公司有用栋梁，为公司多创财富，为自己进一步发展，实现可自己的目标去奋斗，最终实现双赢。在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和睦相处；严律自我、坚持“脚踏实地“做人的道理，爱挑战自我的我，相信我一定能行，哪怕是失败我也不会放弃任何个机会，因为我知道，在成功人的背后都有不寻常的失败。我相信只，要我不断去努力，敢于冒险，总有一天我会实现自己追求的梦想；最后，我希望能成贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天。
应聘简历范文10
xxx
男，29岁
学历：本科
工作年限：无经验
工作区域：上海
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
国家开放大学会计学本科毕业
已获得会计从业资格证
自我介绍：
我做人低调，并不张扬。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。对于我的工作，我都会很认真的完成。对于工作我有强烈的责任感。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我做人以诚信为本。我的.性格比较文静。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。对于我的工作，我都会很认真的完成。我对我负责的事情会一直坚持到底。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我的性格比较文静。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做事一丝不苟，注意细节。我对我负责的事情会一直坚持到底。我相信吃得苦中苦方为人上人。我做人以诚信为本。
应聘简历范文11
姓名：
目前所在：郑州
年龄：21
户口所在：郑州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
应聘职位：贸易助理
工作年限：1
月薪要求：5000
希望工作地区：郑州
教育背景
毕业院校：郑州外贸大学
最高学历：大专
专业：国际贸易
外语：日语
工作经历:
三益国际顾问有限公司20xx-04～20xx-07
担任职位：贸易助理
工作描述：公司的主要业务筹：留学，移民，签证，投资.。
工作职责：翻译日文资料，整理客户资料，通过电话的方式开发新客户。对潜在客户介绍公司服务内容;完成公司下达的销售任务;努力开发市场;维护客户关系，对老客户进行回访，及时了解客户要求，对客户的.信息进行反馈;接受邮件，接听电话，会议记录，协助经理相关工作
自我评价
严谨务实，以诚待人，具有团队合作精神;吃苦耐劳，工作上有较强的自我调节能力和动手能力;
敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责.较强的学习能力以及变通能力.举一反三能力强
对待工作.态度认真.热情. 个性开朗活泼。
应聘简历范文12
基本信息
姓名：xxx
性别：女
年龄：29岁
学历：高中
期望工资：3001—5000元
工作年限：5—
工作区域：广东—广州
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
应聘简历范文13
姓名：
出生年月：1989.04.01
联系方式：
性别：男
籍贯：浙江杭州
目前所在地：浙江省
期望职位：跟单员
工作地点：义乌市
工资待遇：3000-4000元
工作经验：1年
工作经历：
20xx年5月至20xx年11月杭州市名仕商务信息咨询有限公司业务员
教育背景：
最高学历：本科
毕业院校：杭州师范大学
所学专业：市场营销
第一外语：英语
计算机能力：精通
所获证书：大学英语六级、日语二级、计算机2级
教育培训经历：
20xx年9月至20xx年7月杭州师范大学国际服务工程学院电子商务本科毕业证书
自我评价
本人综合素质较为良好，工作比较勤快，我愿意尽自己最大的努力付出来给公司做更多的贡献。
应聘简历范文14
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 33
婚姻状况： 已婚 专业名称： 工商管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 群众
毕业院校： 马来西亚学邦理工 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 172 cm 体重：80公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 招商经理，招商总监，营运经理，营运总监 期望薪水： 10000-15000
期望工作地区： 永定县 新罗区 长汀县 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 马来西亚学邦理工学院 ( 20xx年7月 - 20xx年7月 )
专业名称： 工商管理 学历： 本科
培训经历：
工作经验
公司名称： 泉州市南安水头光线市场管理有限公司 ( 20xx年3月 - 至今 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 20xx500人 工作地点： 泉州
职位名称： 招商营运总监
工作描述： 1、负责各项规章制度和业务准则并下达部门各项工作和指标; 2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源; 3、负责项目租金的测算、成本费用的预算和控制，达成公司的经营目标; 4、依据公司战略规划确定品牌的调整及组合、拟定招商计划、策略和政策，获得公司批准后执行落实; 5、全面负责商铺租赁管理及运作，定期进行租户销售汇总与分类分析，提供收租预警与业态调整参考,倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务; 6、负责组织针对市场竞争对手的定期调查，并上报调整方案; 7、负责部门人员的选拨、训练、分工、日常管理和绩效考评。
公司名称： 龙岩市恒亿&尚品时代百货有限公司 ( 20xx年12月 - 20xx年11月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩
职位名称： 招商经理
工作描述： 全面负责尚品国际商场的招商工作，经过大量市调并结合详尽数据，对尚品国际商场二次招商进行重新定位及业态规划，成功制定出适合该商场的定位模式，即“以外街带动内街”的模式。外街：依靠周边小区的入住率及客户的层级成功规划出148米长“欧式风情一条街”，以欧式轻餐为主，结合尚品国际商场特殊的人文气息，打造龙岩唯一的欧式街道，该街道成功入驻了：品牌甜品店、品牌烘焙店、品牌手工巧克力店、品牌原味果汁店，且与“星巴克、咖啡陪你、太平洋咖啡、汉堡王、85°C等国际国内一线休闲品牌达成一定的战略意向;内街：根据大量数据及市调做出适合的调整，即：体验式业态+少量零售业态的.模式。结合该场独有的CK、歌力思、恩尚、艾薇、lee、李维斯、保兰德等一批国内外一二线服装零售品牌，引进了实力男装威可多、潮流男装韩流MECHL等一系列中高档零售品牌，并与沙驰、地素、NATICA、TRENDIANO、JNBY、DIZZLE等国际国内一二线零售品牌达成一定的合作意向。体验式业态：结合儿童体验式行业巨头“星期八小镇”的模式，成功引进3000㎡儿童体验式业态-吉维尼小镇，并陆续洽谈儿童周边业态进驻。
公司名称： 龙岩创世纪地产代理销售有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年11月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～20xx工作地点： 龙岩
职位名称： 招商经理
工作描述： 针对福建省重点项目、龙岩市重特大项目--《海西汽贸交易城》进行整体招商，项目占地218亩，总建筑面积约50万㎡，总投资约16亿人民币，是闽西唯一 一家集政府、金融一条龙服务、新车及二手车展示展销、汽车交易、汽配贸易、电子商务在内的汽贸综合体。项目规划有汽车2S/4S、酒店/写字楼/汽车展厅、二手车交易市场、汽车后市场及高层住宅，共分三期进行招售。目前为首期464间四层联体商铺、地下62间室内二手车商铺的招售，截止10月1日，首期去化率达到95%左右，在专业市场领域已超过同城《闽西建材交易城》，专业市场秉承招商先行的方向，带领团队为本项目招进经营户达到300余户，达到总销售铺面占比的80%左右，获龙岩本最佳商业地产称号。目前二期正在推出，产品涵盖汽车2S店、小部分四层联体商铺、住宅等。截止离开，项目已完成一期销售，完成销售额6个亿的业绩。
公司名称： 龙岩城色百佳汇商业管理有限公司(潮人街) ( 20xx年2月 - 20xx年2月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～20xx工作地点： 龙岩
职位名称： 招商主管
工作描述： 为龙岩最繁华地段中山路“潮人街”做招商，并在完成后转为商管。“潮人街”位于龙岩中山路二楼，因原先经营不善而进行重装整改对外招商。面积约120xx㎡，店铺168间，整改后成仿古街式建筑风格，布局合理，定位准确，并在5.1顺利开业，入驻率95%以上，更有爱迪尔珠宝、阿唯得服饰、lee、Levis、哥弟等品牌入驻其中，目前仍红火至今。
公司名称： 厦门国美电器有限公司 ( 20xx年1月 - 20xx年1月 )
所属行业： 家电业 公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门
职位名称： 营运主管
工作描述： 本人任职期间主管集团公司下辖二十几家门店的日常管理运作，主要分管培训、制度落地执行、相关店铺运营人员的指导、完善门店品类的规划、构建工作并建立完善重点指标的建立、追踪、考核。
自我评价
自我评价： 熟悉商业地产项目招商渠道及行业动态;具有商业管理经验;熟悉招商流程与技巧，对餐饮、娱乐、主力店等工程硬件方面以及合作条件方面积累丰富的工作经验，拥有福建省零售餐饮娱乐等商家资源;具有较强的招商技巧、策划和独立谈判能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告;具备良好的公关能力、抗压能力，工作责任心强。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：个人简历写作原则
求职是现在所有待业者非常在意的一个问题，而求职是一个过程，求职者要能在每一个环节中做好，才能顺利的求职成功。比如说个人简历就是其中一个非常重要的环节，它是求职的敲门砖，在求职中个人简历要经常替换，有针对的来写。此外，在个人简历中就还有一些求职者必须要知道的一些写作原则。
1，清晰原则
个人简历的清晰原则主要体现在两个方面，一方面是的写作的条理性要清晰，用人单位在筛选个人简历的时候，一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读，进而也可以给对方 留下一个好的印象。另一方面就是排版于印刷上，个人简历要有阅读性，不仅仅是体现在内容上，其个人简历本身也非常重要。
2，十秒原则
什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对HR阅读个人简历而来，众所周知的HR在筛选个人简历的时候，一般都是快速的浏览，一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此，当你在写个人简历之后，也要试着浏览一下，要保证你的个人简历在十秒内可以看完。
3，实事求是原则
有很多人自知求职竞争力很小，于是就在个人简历中编写一些虚假的信息，这种行为的非常不可取，即便是编的非常好通过了第一次的筛选，在面试的时候也不能通过。写个人简历要遵循实事求是、真实性的原则，即便是竞争力很小，要挖掘自身的优势，而不是的虚假杜撰。
应聘简历范文15
姓名：
年 龄：32
目前居住地：广州市
民 族：汉族
户籍地：湖北
身高：172cm
体重：72kg
婚姻状况：未婚
联系方式：
通讯地址：
联系电话：
电子邮件：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：服装/纺织-设计总监/设计师、服装/纺织/皮革/鞋业、
工作年限：10
职称：高级
求职类型：可全职
到职日期：一个星期
月薪要求：20000元以上
希望工作地区：广州、深圳、东莞
工作经历：
20xx年8月到20xx年10月就职于登喜路(国际)服饰有限公司的设计师职位。
工作描述：阶段性地外出走访市场密切关注国内外的各大知名男装品牌的相关信息，并进行归纳分析。
1、消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯。
2、负责公司产品的相关策划制定与开发，工厂样板的沟通以及面辅料的搭配，以及设计部门的日常工作。
3、与供应商/客户沟通，进行样板开发，跟踪制版以及衣样制作，及时跟踪样品的生产进度。
4、复核成品样衣，对不足之处进行修改，总结设计缺陷，对所有开发的成本进行核算，将成本控制在预期的价格范围内，协助设计经理进行整盘货品组合搭配，完成产品开发任务。
工作范围：市场信息收集与分析、款式设计、工艺跟进、配色、风格定位。
个人负责的单品(外套、裤类)，以每年50%的订单量增长。
20xx年11月到20xx年4月就职于威尔萨斯(VJC)服饰有限公司的设计主管职位.
工作描述：经营性质：男装公司，自主开发与生产，主要为时尚休闲上衣品牌定位：品牌定位为25——45岁，简洁，稳重，时尚休闲风格。
1、协同进行每季定货会产品的开发计划及开发预算，确定具体开发方向;
2、协同挑选每季货品新的面料，及各品类款式的设计及辅配料的开发;
3、根据各品类分类下厂打版及选版，具体跟进工厂打版;
4、协助各部门进行定货会货品的挑选、调整与组合;
5、定货会前对销售人员进行货品知识培训及订货会时与客户进行货品介绍;
6、下单款式正确款式图的绘制与货品知识手册的编写;
7、协助终端陈列及产品画册、品牌形象画册的拍摄等。
注：主负责品类(外套、衬衣、裤类、针织类)，以每年50%的订单量增长。
20xx年5月到20xx年12月就职于广东名豪服饰有限公司设计总监职务。
工作描述：
1、制定本部门各岗位职责及工作流程;
2、结合品牌定位、通过经营目标及经营状况的分析来制定产品发展策略，确定产品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列、结构的需求计划;
3、综合分析国内外市场潮流及发展趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季品牌理念、主题概念、设计方向、季节推广方案;
4、根据产品主题做产品开发，引导协调设计师按照正确的思维模式做系列产品的款式设计;
5、制定商品企划案，包括全年的季、波段结构，颜色结构，价格结构，品类结构等，及时做出正确的调整，保证货品结构的合理性;
6、结合商品部制定产品的成品售价、销售周期，及产品上市计划，明确销售渠道、配置规则及时间安排;
7、根据公司的销售目标，结合销售的实际情况制订各类别的'产品结构、库存结构和货品计划;
8、制定每季(春夏/秋冬)的货品计划，并依据销售情况及店铺特性确定产品资源的分配和周转(包括品牌结构、店铺分配、款式比例、颜色比例);
9、进行香港、省内外市场调研，了解市场流行趋势(面料，颜色，辅料，细节，价格段，贯穿点等)，制作市场调研报告;
10、选定季度流行面料方向进行选推主面料及面辅料规划，小看板制作，辅料设计;
11、对各类别设计师款式进行沟通设计及审核;
12、协助对当季货品销售过程的监控和调配，进行数据核算，适时、适量地调节控制货品，满足顾客需求的调整，避免季末库存产生的销售问题等;
教育背景：
毕业院校：武汉科技学院
最高学历：大专
毕业日期：20xx-06-01
所学专业：服装设计
培训经历：
1999-09——20xx-06 黄梅县第四中高级中学获得艺术类毕业证书
20xx-09——20xx-06 武汉科技学院获得艺术类毕业证书
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
经过专业系统的技能学习，对服装结构有深刻的认识，并精炼掌握Photoshop、CorelDARW、Illustaor、FreeHabd、CAD等电脑设计软件。
有丰富的工作经验，具备着优秀的设计理念和市场眼光。熟悉各种绣花、印花、洗水等工艺。做过红棉、白马及品牌设计，有丰富的实际操作经验。能独立完成一系列产品的开发设计。
个人评价
1、本人自信敏锐、乐于思考、勇于创新、严谨务实、很强的问题解决能力，严于律己，动手能力、接受能力、办事能力、协调能力、领导能力等综合能力强。
2、具备高度的责任感，认真好学，能很好的把握风格定位，季节开发方案，市场动向，吃苦耐劳，很强的团队协作精神和集体荣誉感。
3、在工作中，有着强烈的责任心，抗压能力强，具有强烈的开拓创新意识，并能保持不断学习，不断进取的精神;有团队领导能力。
4、最大优势：经过各类专业及管理方面的培训，在实际操作过程中会更加得心应手。
5、10年以上的设计及管理经验对服装有深入的见解和把控，能把握国际及国内的市场流行趋势。
第五篇：应聘简历
应聘职位：环保工程部经理
简历如下：
00
男 | 已婚 | 1973年2月生 | 户口：河南 | 现居住于江苏
10年以上工作经验 | 党员 | 身份证： ***
(手机)*******
E-mail：******
求职意向
自我评价 工作性质：全职 期望职业：生产设备管理、生产经理/车间主任、工厂厂长/副厂长、化工项目管理、采购总监 期望行业：石油/石化/化工、医药/生物工程、环保 工作地区：上海、浙江、广东、江苏、海南 期望月薪：面议 目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗
较强的学习能力和处理问题能力，能承受较大工作压力，做事自信及有“紧迫感”，较强的团队合作以及沟通能力，自然科学和社会科学均有兴趣，并广泛涉猎。前九年在国企，后九年在外资企业，有丰富的生产管理和企业管理技能和实践经验及良好业绩（14年生产技术主管、4年采购主管、2年部门经理）。
工作经历
2013/01--至今
******有限公司 | 能源维保部 | 设备部经理
行业类别：石油/石化/化工 | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：10001-15000元/月
工作描述：
1．对全厂（另含GMP车间、机、电、仪、冷冻、水处理公用工程）设备动力工作负全面责任。在任期内全面负责贯彻执行国家和上级对设备动力工作的方针、政策、条例和有关规定。在经营责任制中，要制定设备动力工作的组织和经济措施，使工厂达到无泄漏标准和实现设备动力管理中的技术经济指标。
2．协调好生产与维修、设备的经济与技术的关系，搞好设备动力的计划修理，组
织好维修备件的供应。生产中不允许拼设备。
3．根据企业情况负责处理以下设备动力工作。
（1）负责审定企业的设备动力规章制度、管理办法。
（2）根据企业长远或经营方针、目标，提出对设备动力部门工作的要求和考核指标。
（3）审批生产装置停工检修、大修工程、设备更新、设备动力方面的技改、零星购置和动力生产、平衡供应等项计划，以及审批设备动力方面的设备运行、维修、检验等技术规程和标准，并检查执行情况。
（4）审查上报的设备动力记录、闲置设备的外调及主要设备的报废。
（5）负责设备动力系统的机构设置及人员配备，以及主要机具设备分配。
（6）组织开展全厂的设备检查、总结和奖惩。
（7）负责设备安全运行，组织重大设备、动力事故的处理。
（8）组织或参加重点基建和技改工程的方案审查及竣工验收。
（9）建立企业ERP系统中关于设备管理的部分，逐步推行TnPM体系。2003/02--2010/07
*****有限公司 | 生产设备部 | 采购主管
行业类别：石油/石化/化工 | 企业性质：外商独资 | 规模：100-499人 | 职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
****有限公司 [2003年4月-至今]
公司性质：外资行业，职位：生产技术管理、工程扩建、采购负责人工作职责(业绩)：
车间生产技术负责人、扩建、生产采购主管，从该单位开始运行开始先后参与合计近**万吨***大化工装置的扩建及天门冬氨酸、***酸的扩建（投资额近2亿元）。熟悉生产技术管理、能源管理、工程安装、技术协议、商务谈判、材料验收标准等相关技能及ERP、QHSE、6西格玛、5S等相关知识。
项目经验
2003/04--2012/07
***车间生产及顺酐、富马酸、天门冬氨酸、苯丙氨酸及化工园区热力管网系列扩建工程
责任描述：
项目职责：
负责车间生产计划的起草、实施；负责生产过程中的人员组织安排，管理及生产、质量、安全考核；负责车间的人员技能培训及考核；负责生产工艺操作规程的起草实施及持续改进；负责生产装置扩建的设计、施工、验收、试生产及日常管理。负责顺酐、氨基酸及化工园区蒸汽热力管网扩建项目的设备及材料的采购（包括动设备、静设备、仪表、DCS控制系统、金属材料的发标、技术协议签订和商务谈判的实施、评标比价、合同的审核签订与执行、货物的验收、货款的支付）。
负责全公司生产机物料的采购，参与ISO9001、ERP、QHSE体系建设。项目简介：
项目描述：
****酸车间5000吨/年改扩8000吨/年工程，20000吨/年***期扩建工程、20000吨/年顺酐四期扩建工程、40000吨/年顺酐五期扩建工程、8000吨/年天门冬氨酸与5000吨/年苯丙氨酸扩建工程、化工园区热力管网扩建工程。
1998/05--2003/03
**装置扩建项目
责任描述：
项目职责：
生产技术管理及扩建项目负责扩建装置的设计、安装、试生产及日常的生产管理、安全管理、人员技术安全培训、绩效考核。
项目简介：
6000吨/年顺酐项目扩建，并负责扩建装置的设计、安装、试生产及日常的生产管理，人员技术安全培训、绩效考核。
教育经历
1992/09--1997/07
******* | 化工机械 | 大专
培训经历
2010/11--2010/11
*****法律事务部
培训课程：合同管理及相关经营活动中的法律知识
培训描述：采购经营活动中的技能提升。
2009/01--2009/03
****软件*销售公司
培训课程：ERP系统的建立于应用
培训描述：财务软件的建立于日常应用和维护技能培训
2006/10--2011/10
****企业管理咨询有限公司
培训课程：企业生产管理、经营管理、采购管理、财务管理
培训描述：针对企业中高级管理人员的企业日常管理技能培训。
2005/11--2007/12
*****促进中心
培训课程：车间管理、班组管理、现场管理、设备管理、安全管理、人员管理、环保管理、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系培训
培训描述：车间管理技能培训、体系认证知识培训
1997/12--1998/03
市科干局
培训课程：计算机培训
培训描述：计算机知识及应用培训
语言能力
英语：读写能力一般 | 听说能力一般
专业技能
生产、设备、技术、安全、质量、能源、财务体系管理软件使用|熟练 | 108计算机／IT|良好 | 108
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