质疑答复函8.1

第一篇：质疑答复函8.1

质疑答复函

质疑人：防城港市港口区宇恒商贸有限公司

法定代表人：刘叶 职务：总经理 委托代理人：罗明光 职务：业务经理 地址：港口区步行街77号二楼 邮编：538001 电话：0770-2893110 传真：0770-2893110 电子邮箱：59485872@qq.com 贵公司关于专用设备采购项目（项目编号：GXGC2J2016133）的质疑函，我公司于2016年7月25日收悉。针对贵公司提出的问题，我公司进行了认真核实，现对质疑事项答复如下：

质疑事项：

贵公司认为项目需求第1项产品“节能饮水机”技术参数及性能（配置）要求中，“▲

4、采用双联水阀技术：冷水管通过多通阀分流成多支单路冷水管，分别延伸至相应的热水阀门和温水阀门并由相应的热水阀门和温水阀门控制流通与截流，并与热水出口、温水出口的开启与关闭时同步的，该技术使内胆承受压强和冲击力大大降低，增加内胆使用寿命。（提供相关技术说明及专利证书）”和“▲

7、泄压阀：水胆必须带有泄压阀保护加热时内胆压力为常压，超压时自动排压自动保护。（提供相关技术说明及专利证书）”两条属于唯一性，且具有排他性，不符合招标法。

质疑答复：

该要求是针对该项技术参数提供相关的技术说明和专利证书，即竞标人需提供满足该项参数的相关技术说明和为避免侵犯他人知识产权该项技术需有自主的专利证书，等于或优于该参数要求的都可以满足采购文件要求，且满足此要求的有碧涞、碧丽有、康丽源等多个品牌，故不存在唯一性和排他性。

如贵公司对本答复不满意，可在质疑答复期满后十五个工作日内向防城港市政府采购管理办公室投诉。

感谢贵公司对本项目采购活动的监督与支持！我公司将把有关情况向同级政府采购监督管理部门备案。

特此答复。

采购代理机构：桂诚工程造价咨询事务有限责任公司

2016年8月1日

第二篇：质疑答复函

质疑答复函

质疑人：***有限公司

法定代表人：***

委托代理人: ***

地址：*** 邮编：***电话：***

贵公司关于***设备项目（采购项目编号：***）的政府采购质疑函，本单位于***年***月***日下午收悉。针对贵公司提出的质疑，我公司进行了认真核实，现对质疑函作如下答复：

质疑内容：第一预中标人提供的开标报价一览表未填写品牌、型号、数量等招标文件格式要求必需提供的项及投标文件正（副）本出现报价

答复：我单位于***年***月***日组织有关部门对***设备项目（采购项目编号：***）招标文件及第一预中标人（***）投标文件进行认真核查。经查，第一预中标人（***）投标文件正（副）本中确实出现了报价，根据我单位招标文件中关于投标文件有下列情况之一者将被视为无效标——条款20.1.5 投标文件正（副）本出现报价的。据此，我单位将取消第一预中标人（***）候选人资格。

特此答复

如贵公司对本答复不满意，可在质疑答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。

*** ***年***月***日

第三篇：招标质疑答复函

质疑答复函

质疑人：建筑工程有限责任公司 法定代表人：琴

委托代理人: 强

地址： 邮编：电话：

贵公司关于对*****工项目第一中标人****有限公司中标结果异议函，本单位于**年*月**日下午收悉。针对贵公司提出的质疑，我公司进行了认真核实，现对质疑函作如下答复：

质疑内容：第一中标拟派的建造师（项目经理）***为机电专业，但招标公告明确要求建造师（项目经理）为市政工程专业。答复：我单位于***年**月**日要求第一中标人将**的资质原件及所做业绩提供原件。经查，第一预中标人*****工程有限公司拟派的建造师（项目经理）***符合本次招标建造师（项目经理）要求。并附何仕万资质证明及业绩证明。

特此答复

如贵公司对本答复不满意，可在异议答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。

******有限公司

**年**月**日

第四篇：答复函

××法院办公厅关于对《关于请解决×××问题的函》的答复

劳动和社会保障部办公厅：你办《关于请解决×××问题的函》收悉。经研究，现答复如下：

一、关于《××指令书》的适用范围，《××法》和《××规定》已有具体明确的规定，实践中如何具体适用，不属于由我院作具体解释的问题。

二、关于×××问题。根据《××法》、《××法

》和《××规定》的规定，劳动和社会保障部门作出的行政处理决定和行政处罚决定，可以依法申请人民法院强制执行；但劳动监察限期改正指令书不属于可申请人民法院强制执行的具体行政行为，当事人不履行该指令书确定的义务的，劳动和社会保障部门可依照《××规定》的规定处理或者处罚。

三、关于预交申请执行费问题。根据我院《×××办法》的有关规定，如果申请人预交执行费确有困难的，可以向执行法院提出缓交、减交或者免交的申请.

第五篇：答复函

答复函范文（复函）

关于赞成省、自治区、直辖市地动局管理机构依照国度办事员制度管理的复函中国地动局：

你局《关于省、自治区、直辖市地动局管理机构依照国度办事员制度管理的函》（中震发人〔2002〕223号）收悉。根据《国务院关于印发〈国度办事员制度实施方案〉的通知》（国发〔1993〕78号）的有关规定，经研究，赞成省、自治区、直辖市地动局管理机构列入依照国度办事员制度管理范围。

依照国度办事员制度管理后，各项人事管理依照《国家公务员员暂行条例》及其配套法规举行，并按国务院颁布的《国家公务员制度实施方案》等有关规定认真组织实施。在实施中注意以下问题：

1、严格界定人员范围。依照办事员制度管理只限于行使国度行政权力、依法执行公务的人员。其他人员不列入依照办事员制度管理的范围。

二、依照办事员制度管理后，不改变单位事业编制性质，编制管理仍按国度现行有关规定执行。

三、依照办事员制度管理后，除人员工资执行机关职级工资制外，其他经费管理办法暂不改变。

四、依照办事员制度管理后，不得实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度。

二○○二年七月十五日

（人事部人函〔2002〕82号）