红四方 实习1

第一篇：红四方 实习1

目 录

第一章 实习单位简介 ······································

第二章 实习目的和意义 ······································

第三章 实习内容 ···········································

3.1 合成氨和制纯碱部分········································ 3.1.1 合成氨第一工序—制气 ······································· 3.1.2 合成氨第二工序—压缩净化和合成···························· 3.1.3 制纯碱···················································· 3.2 氯碱化工部分 ················································ 3.2.1溶盐工段 ················································ 3.2.2电解工段 ················································ 3.2.2。1隔膜电解 ······································ 3.2.2。1离子膜电解 ······································ 3.2.3氯氢处理工段 ············································· 3.2.4 液氯工段 ·············································· 3.2.5 二合一工段 ········································ 3.2.6 片碱工段 ········································

第一章 实习公司简介

中盐安徽红四方股份有限公司是由中国盐业总公司控股，合肥市工业投资控股有限公司参股组建的大型化工企业。中盐红四方的前称为合肥化肥厂，位于现红四方本部。

红四方始建于1958年是全国最早的13家化肥厂之一，党和国家领导人毛泽东、邓小平、朱镕基等先后来企业视察，给全体员工以极大的鼓舞和鞭策。五十多年来，红四方人牢记领袖的嘱托，奋发有为，企业由小到大，逐步发展成为国有大型企业集团。红四方在建国八十周年之际被评为先进基层党组织。

2004年3月2日年产量15万吨的尿基肥正式投产；2008年6月13日企业成功改制，命名为中盐安徽四方股份有限公司。中盐红四方由合肥四方化工，安徽氯碱化工集团和安徽海丰精细化工公司三个核心企业组成的，中盐红四方为安徽化肥实物总量最多，品种最全，产品结构调整最合理的化工企业。

公司现有员工近5000人，其中各类专业技术人员1100多人，技术力量雄厚，是省级企业技术中心。主要产品有：合成氨、尿素、复合肥、碳铵、纯碱、氯化铵、硫铵、三聚氰胺、烧碱、液氯、盐酸、杀虫双、杀虫单、草甘膦、双甘膦、保险粉、聚氯乙烯糊树脂（MSP-3）、聚氯乙烯树脂（PVC）、三氯化铁、甲醇、吡咯烷酮、山梨醇、γ—丁内酯、亚氨基酸等，产品畅销全国各地，远销亚洲及欧美市场。

中盐红四方正全力以赴组织实施合肥循环经济示范园化工园区建设，总投资114亿元以上。主要项目规划有：农化、盐化和精细化工三大系列产品。项目一期有望2011年底建成，园区规划实施预计2014年完成。中盐红四方成为中国盐业总公司在华东地区重要的煤化工、盐化工、精细化工和化学肥料生产基地。

安徽氯碱化工股份有限公司现有人员五千余人。该公司是以氯碱化工为基础，以精细化工，农用化工，塑料化工，建材化工为主导的综合性化工企业和安徽省最大的氯碱企业。该公司的主要产品有烧碱，液氯，盐酸，保险粉，聚氯乙烯等。该公司的主要四大产品为烧碱年产量12万吨，氯气11万吨，氯乙烯和保险粉。其中氯乙烯生产的软塑料引进法国最新技术。

第二章 实习目的和意义

实习是一种实践，是理论联系实际，应用和巩固所学专业知识的一项重要环节，是培养我们能力和技能的一个重要手段。

本次毕业实习的主要目的有：（1）参观现代工厂的先进设备及生产流水线，了解相关化工产品的生产原理。（2）了解化工产品如合成氨的生产工艺，深入了解化学知识在工业生产中的应用。（3）增强理论联系实际的能力，提高自己分析问题，解决问题的能力。（4）增强安全意识，能正确应对和处理化工生产中危险化学品泄漏或其他事故的能力。

毕业实习是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习，我们可以更广泛地接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融入到社会中去，培养自己的动手能力和实践能力，缩短我们从一名大学生到一名社会工作人员之间的思想与业务距离，为我们毕业后社会角色的转变打下基础。

这次在安徽中盐红四方股份有限公司的实习加深了我对合成氨和制碱这两个工艺的认识。通过此次实习我认识到所学知识的局限性，认识到自身的不足，因此需要我们不断加强学习，同时提高自己分析并解决问题的能力。

第三章 合成氨和制纯碱部分的实习

合成氨首先通过无烟煤与空气水蒸气的燃烧反应煤制得半水煤气，半水煤气通往气柜，经过气柜的缓冲后，以一定压力持续通入脱硫塔进行脱硫工艺。脱硫后的半水煤气通往变换塔将半水煤气中的一氧化碳转换为二氧化碳，然后进入脱碳塔将绝大部分的二氧化碳脱去，最后将气体通入铜液中除去氢气中含有的微量的CO2,H2S,CH4和CO。制得合格的半水煤气进入压缩工段，净化后送入合成氨塔进行合成氨反应，将合成的氨气压缩冷却制得液氨。其中一部分氨气和前面脱碳塔出来的二氧化碳合成尿素，一部分氨气与二氧化碳食盐制得纯碱。

图一 合成氨和制碱流程图

3.1合成氨第一工序—制气

制气过程主要是通过煤炭的燃烧，煤炭与水的反应得到二氧化碳和氢气。该混合气体通过脱硫塔除去混合气体中的硫化氢气体。得到的富液通入氧气从而析出硫单质。然后将混合气体通过变换塔将残留的一氧化碳转变为二氧化碳，同时提高了氢气的浓度。然后将出来的混合气体通入脱碳塔将二氧化碳除去，剩余较为纯净的氢气。二氧化碳被氯化钠液吸收生成碳酸氢钠，经过升温后得到纯碱碳酸钠。制气工段的主要任务是产生合格的半煤气，所以要求造气炉达到一定的温度才能产生合格的半煤气，造气炉的温度最高控制在1100摄氏度。

主要任务是将半水煤气经过增温加热，在一定压力温度下，在变换炉内半水煤气中的 CO（29%）与水蒸气进行化学反应转变为二氧化碳和氢气，从而得到合格的变换气，一氧化碳的浓度低于百分之零点三。而变换气中的硫化氢（100mg—150mg/m3)在变脱塔内与脱硫液逆流接触,使硫化氢的浓度降到30mg/m3后，将硫化氢变为贫液继续循环使用，再将变脱气中硫化氢的含量小于30%，有机硫含量约5—7mg/m3用本工段精脱硫剂作用，使出口总硫含量低于0.1ppm后送往脱碳塔，用NDH溶液将变换气中的CO脱至所要求的净化度，即出脱口净化气中CO浓度低于百分之零点四送到甲烷化工程。高闪气送往碳化或低压机二入，地闪气CO2含量大于90%送往尿素厂或纯碱厂。

制气的简单流程是：制气塔的混合气体→脱硫塔（脱去硫化氢）→变换塔（将 CO转变为CO2）→脱碳塔（除去绝大部分的CO2）→铜液（除去氢气中含有的微量的CO2,H2S,CH4和CO）→进入压缩工段。

主要设备：制气炉，主要为后续工段制得格的半煤气，燃料煤由顶部料口进入中部燃料层，底部装有鼓风机向炉内输送空气与燃料煤反应。得到的半煤气由顶部煤气出口出去。燃料煤燃烧后的煤灰由底部出去。

除尘器，主要是除去气体中的灰分，气体从圆筒式除尘器侧面进入，在其内部产生旋转然后顶部除去。

废锅，由煤气发生器生成的粗半水煤气出炉时温度高达350℃，既不安全由浪费热量，于是用废锅已利用其热量，生成的蒸汽通入煤气发生器中。

④洗塔，采用水与气体逆向接触，水由泵打入塔的顶端经过环形圆孔产生的雾态水沫与气体接触，除去杂质。对半水煤气起到水封的作用，防止在煤气发生器停止工作后，煤气倒灌，引起安全事故。兼具洗涤、降温作用。

⑤气柜，贮存半水煤气，缓冲和调节半水煤气生产量和消耗量之间的差异。同时，能充分混合由不同阶段生成的半水煤气，使其各组分的量相对稳定。

主要工艺条件：

氧气指标：0.5%以内，当高于1.5%时，必须停产； 硫指标 ：0.12～0.08mg/L；

造气温度：1100℃左右，不高于1200℃。

3.2 合成氨第二工序—压缩净化和合成

合成氨二厂将制气厂送过来的合格气体经过压缩净化后合成氨气。其主要目的是为其他地方提供原料氨气。氨气是合成复合肥尿素等的重要原料。

由前面精致得到的氢气和氮气在高温高压以及催化剂作用下合成氨，并采用冷冻的方法 将生成的氨冷却过滤并从系统分离得到液氨产品送往液氨库储存。

合成氨的简单流程：压缩→净化→合成氨。压缩过程中高压机提供动力从甲烷化的氢气，氮气等气体经过压缩机压缩送到合成岗位并提供必要的压力条件，是合成系统按工艺要求顺利进行。

主要设备：

合成塔，由外筒、催化剂筐和换热器组成。氮气和氨气由顶部进入，经催化剂催化后合成氨气由底部出去。

氨分离器，分离氨气和氮氢气的设备。

透平循环机，对合成的氨气和未反应的气体进行压缩，以达到分离氨气和反应气的目的。

④其他设备，换热用的废热锅炉，热交换器，冷交换器等。

主要工艺指标： 气体压缩部分的相关工艺指标：

一级进口压力  1.6Mpa

一级出口压力  3.75Mpa

二级出口压力  8.57Mpa

三级出口压力  16.1Mpa

四级出口压力  31.4Mpa

各段进口气体温度  40 ℃

各段出口排气温度  130 ℃

轴冷却器前轴温度  65 ℃

轴冷却器后轴温度  40 ℃

油箱温度

 65 ℃

主轴承温度

 70 ℃ 气体净化部分的相关工艺指标：

A 电流

热水循环系统电流  242.5A

热水洗涤系统电流  294 A

变脱贫液电流

 64.5A

脱碳贫液电流

 75A

脱碳富液电流

 33.7A

罗茨鼓风机

 33.3A

B 压力

脱碳过滤压差  0.15Mpa

C 液位

热水塔液位

30%—70%

高闪槽液体

20%—50%

低闪槽液体

20%—50% 3.3 制纯碱

本厂采用的是联合制碱法，将氨气和二氧化碳通入盐水中，氨气和二氧化碳水反应得到碳酸氢铵，碳酸氢铵与氯化钠反应得到碳酸氢钠沉淀，过滤得到碳酸氢钠固体后加热分解，得到纯碱碳酸钠。

主要工艺流程：将氨气、二氧化碳从塔底部进入塔内，通过自身浮门剩余气体从塔顶排除，饱和食盐水用离心泵进入，反应后的液体从底部排出。反应后的液体通过壳管式水冷结晶器结晶，析出粗碱。此时的粗碱中含有NaHCO3外，还有大量的水分（约18%～20%）和NH4HCO3。进入混合器后按物料干湿比1：3进行混合。再进入煅烧炉中煅烧，产品除一部分回料外，其余装袋。析出粗碱后的液体通过降温，加入固态食盐析出NH4Cl，剩余母液可循环使用。

主要设备：

碳化塔，本厂采用的索尔维碳化塔，由吸收段，生成段和冷却段组成。

壳管式水冷结晶器，通过冷却水降温，析出过饱和的NH4HCO3。

煅烧炉，本厂采用2.8m和1.98m的煅烧炉，用列管式加热器加热。

④其他设备，本工段还包括的设备有混合器、制冷机、冷凝塔等。主要工艺指标： ①碳化塔工艺指标

出塔温度 38～44℃

清洗温度 40～44℃

制碱塔上部温度 46～55℃

制碱塔下部温度 55～65℃

取出液温度 38～42℃

主塔压力 0.2～0.27MPa 清洗塔压力 0.14∽0.18 MPa AⅡ Na+ ≥30mol/L AⅡ CO2 ≥1.00mol/L AⅡ ß值 0.95～1.10 清洗AⅡ CO2（液相）1.00∽1.25 mol/L 取出CNH3 ≥4.00mol/L 下段气CO2% ≥90% 清洗气CO2% 10∽20% 尾气CO2% ≤10% ②结晶塔工艺指标

冷析结晶器温度 6～13℃

盐析结晶器温度10～20℃

清洗热AⅠ40～45℃ AⅠ测量温度24℃

外冷器液位 ≥30% 冷析结晶器液位 30～50% 盐析结晶器液位15～35% MⅡNa+≥3.2mol/L AⅠ MⅡ MⅡ AⅡ

CNH3CNH3CNH3CNH3≥3.9mol/L 1.9～2.5 mol/L 2.50～3.0 mol/L ≥1.40 mol/L 2.50～2.40 mol/L 半ⅡCNH3

第四章 氯碱化工部分的实习

氯碱化工厂主要任务是将食盐水电解得到氢氧化钠，氢气和氯气，进一步加工得到两种工艺原料氯化氢和氢氧化钠。其主要过程先制备饱和食盐水，然后送到电解工段进行食盐水的电解，通常采用两种电解方式。他们分别为隔膜电解和离子膜电解，其中采用隔膜电解得到碱的浓度在10%—12%，然后经过蒸发工段将碱浓缩得到30%的碱；而离子膜电解则得到32%的碱，直接作为产品出口，另外一部分进一步浓缩得到片碱（98%）。在电解工段制得的氢气和氯气在氯氢处理工段经过干燥，除水和加压处理后，氯气通过液氯工段值得液氯产品。而尾氯和氢气将送往二合一工段合成氯化氢，得到的氯化氢是生产聚氯乙烯和工业盐酸的原料。

4.1 溶盐工段

该工段主要任务是将固体食盐溶解于淡盐水或是来源于电解槽的卤水得到近似饱和的食盐水。溶盐工段分为四个主要步骤： 化盐 精制 澄清④沙滤。氯化钠的溶解度约为310g10g。溶解后通过化学方法，用CO32-除去Ca2+,用OH—除去Mg2+，然后用Ba2+除去SO42-。得到溶解后的工艺参数为Ca2+，Mg2+浓度低于5ppm，SO42-浓度低于3ppm。固体食盐溶解后进入储槽储存。储槽的盐水通向曲径反应槽，曲径反应槽为一长方形，内部装有斜向夹板，安装夹板目的是增加盐水的流动距离，并且在夹板和反应槽之间有斜向空隙，当盐水经过时，杂质则被留在空隙中。从曲径反应槽流出的盐水进入澄清槽，澄清槽主要加入助澄剂聚丙烯酸钠用于去除泥沙。从澄清槽出来的盐水通入沙滤槽，用于过滤漂浮物。

主要工艺流程：化盐→精制→澄清→沙滤→得到合格的食盐水

主要设备：

化盐筒，由钢板焊接而成的立式圆筒，盐由顶部进入圆筒内部的小圆筒，淡盐水有圆筒底部进入，盐溶解后的近似饱和盐水有顶部出去。

曲径反应槽，为一长方形的储槽，内部有很多斜向夹板，杂质被留在夹板与反应槽的间隙中，每隔一段时间清除杂质。

澄清槽，为漏斗型的，盐水由中间进入，由漏斗外侧溢出。主要为去除泥沙的装置。

④沙滤槽，为圆筒结构，中间有一夹层，在一边逐层填入沙粒，从底部到上面沙粒依次变大。盐水从顶部进去，经过砂滤层后到沙滤槽的隔板另一端。主要工艺参数： NaCl ～310±10g/L Mg2++Ca2+ <5ppm SO42-<3ppm 盐水过碱量NaOH 0.07～0.15 g/L 4.2 电解工段

电解盐水可分为隔膜电解法和离子膜电解法。电解槽的阳极偏酸性，阴极为强碱性。电解槽分为两个部分，中间有隔膜分开，两极槽之间均有液体循环槽，阳极循环槽中装有淡盐水，阴极循环槽为纯水循环。通过电解得到的氯气的纯度为95%，氢气的纯度为99%。得到氯气中，隔膜和离子膜的含氢量分别为0.4%和0.1%。氯气中含氢量的差别对后续工段有很大影响，其主要原因是氯气在氯气的浓缩工段，由于氢气和氯气的溶点不同，氯气的溶点较高，压缩时液态氯气浓度含量较高，气态中氯气浓度较低，气态中含氢量可能放大数十倍，可能达到危险的状态，因此必须严格控制氯气中的含氢量。3.2.2.1 隔膜电解法

饱和盐水在在直流电的作用下发生电解，在阳极产生氯气（含氢量为0.4%），阴极电解生成氢气（纯度为95%）和氢氧化钠。中间隔膜为石棉隔膜，石棉隔膜能有效地阻止两极间液体的流通，但石棉隔膜的离子穿透性不是很好，所以得到的氢氧化钠的浓度不是很高，约10%左右。电解电流效率不高。

工艺流程：盐水工段精制后的盐水用泵打入高位槽后，预热后进入盐水总管，再由支管进入电解槽的阳极区，阴极区通入淡烧碱液。直流电下进行电解，电解生成的氯气导入氯气总管，送到氯气处理工段.氢气汇集入氢气总管，经一段盐水预热器预热盐水降温后送氢气处理工段。生成的含氢氧化钠的电解液经碱液断电器断电后从电解槽下侧流出导入电解液总管，汇集于电解液贮槽，再经泵输送到蒸发工段进行蒸发浓缩。

主要设备： 隔膜电解槽，主要由槽盖、阴极箱、阳极箱组合件三大部分组成。金属阳极电解槽的槽盖多数采用钢板焊接制成，内衬橡胶防腐蚀层。阴极箱是由阴极铁丝网袋`钢板外壳和阴极导电钢板组合成一个完整的阴极导电系统。金属阳极电解槽阳极组合件是由钛-钢-铜三板叠合组成。主要工艺参数：

单槽氯中含氢量 ≤1.0％

3氯气总管中含氢量 ≤0.4％ 单槽氯中含氧量 ≤3.0％ 氯气总管中含氧量 ≤3％

电解液总管浓度 130±5g／L 单槽电解液浓度 90～140g／L 氢气总管氢纯度 ≥98％

电解槽槽温 80～105℃

氯气总管压力

3.2.2.2 离子膜电解法

离子膜的电解原理同隔膜电解法相同，但中间隔膜部分采用离子膜，但离子交换膜性能要求，进离子膜电解槽的盐水质量必须严格控制，须对盐水再次精制。用树脂吸咐（使用过的树脂经处理后再生），使盐水中的ca2+、Mg2+杂质含量达到≤20ppb，送离子膜电解槽。与隔膜法相比，离子膜法反应后的碱液浓度更高。

主要工艺流程：将盐水工段的精致盐水送入盐水过滤器进行过滤，再次降低悬浮物含量。在进入螯合树脂塔处理。其后部分与隔膜法基本相同。0～－50Pa

主要设备：

离子膜电解槽，离子交换膜电解食盐法，是用阳离子交换膜将电解槽隔成阳极室和阴极室，这层膜只允许钠离子穿透，而对氢氧根离子起阻止作用，另还能阻止氯化钠的扩散，从而达到生产低盐、高纯、高浓度氢氧化钠产品的目的。

螯合树脂塔，塔内填装一定量的带有螯合基团的特种离子交换树脂，树脂的特点是对金属离子有极强的选择性。树脂可酸碱清洗再生。主要工艺参数：

二次精制盐水参数

NaCl 31 0-31 5g／L Ca+Mg ≤20ppb(以Ca计算)Sr ≤0.1 ppm Ba ≤0.1ppm Fe ≤0.1ppm SiO 2 ≤15ppm CIO3-≤10g／L SO42+ ≤4g／L 其它重金属总量 ≤0.2ppm

出离子膜电解槽各物料质量指标(1)氢氧化钠 33士0.15％ NaCl／NaOH ≤80ppm Fe2O3 ≤8ppm(2)氯气

CI2 ≥97％ 含02 ≤2.5％ 含氢 ≤0.1％(3)氢气H2 ≥99％(4)淡盐水

NaCI 210士10g／L pH 2～4 CIO-﹤2g／L

4.3 氯氢处理工段

从电解厂制得的氢气和氯气为高温高湿气体，并伴有酸雾等杂志，且氯气带有腐蚀性，因此对氢气和氯气进行降温，除酸和压缩等后处理。

对氢气的处理：将从电解厂送来的高温高湿氢气送入水洗塔，将氢气降温至30℃—40℃，然后通往水雾捕集器吸收氢气中带有的酸雾。将处理后的气体送入压缩泵，压缩后的气体送入储槽储存。

对氯气的处理：将从电解厂送来的高温高湿氯气送入水雾捕集器，除去气体中的酸雾成分后送往钛冷器对氯气进行降温处理，温度降至10℃—20℃。将氯气通入浓硫酸洗塔，浓硫酸洗塔有三个，氯气和浓硫酸采用逆向接触，浓硫酸的初始浓度为98%，干燥氯气后的硫酸浓度在70%以上。将用硫酸洗过的氯气送往透平机，将干燥的氯气压缩为耶律储存起来。采用液氨间接冷却将氯气冷却成液氯，液氨冷却氯化钙溶液，氯化钙溶液再来冷却氯气。采用间接冷却的原因是由于氯气和氨气可以发生剧烈反应，为防止管道泄露而发生反应。主要设备：

安全水封、水洗塔、钛列管冷却器、水雾捕集器、硫酸干燥塔等。

主要工艺参数：

氯气储存指标

高压 1.5Mpa 10℃∽20℃

中压 0.2Mpa 0℃∽10℃

低压 0.15Mpa —25℃∽—10℃

温度指标

氯气洗涤塔 <45℃

钛冷却器 <30℃

二次钛冷却器 <12℃∽17℃

4.4 液氯工段

采用液氨间接冷却将氯气冷却成液氯，液氨冷却氯化钙溶液，氯化钙溶液再来冷却氯气。采用间接冷却的原因是由于氯气和氨气可以发生剧烈反应，为防止管道泄露而发生反应。

将干燥氯气送入氯气液化器，以冷冻盐水为换热介质进行热交换，使大部分氯气冷凝为液氯。尾气送入二合一工段或次氯酸钠工段。液氯送入液氯贮槽。

主要设备：

氯气液化器，分为液化箱槽式、列管式的液化器两种。主要工艺参数：

液化槽氯化钙盐水温度-10～-25℃

液化效率 75～90％

尾气含氢 ≤3.5％

④废氯压力 ≯0.15MPa(表压)⑤汽化器最高压力 ≤1.1MPa ⑥汽化器热水温度 ≤80℃

⑦液氯充装系数 ≤1.25g／L ⑧钢瓶充装重量误差 ≤-1％

4.5 二合一工段

从氯氢处理工段得到合格的氢气和尾氯送往氯化氢合成塔，合成氯化氢。得到较为纯净的氯气和氢气通入缓冲罐后，通入稳压罐，是氢气和氯气的体积比为1.05：1，然后进入合成炉燃烧。氢气和氯气由合成炉底部进入，经过石英灯的点燃后，合成氯化氢后从顶部出去。合成炉为石墨内壁，主要是因为氯气和合成的氯化氢对钢铁有腐蚀性，所以采用石墨内壁来保护合成炉。合成炉夹层通入循环水，用于对合成炉的降温。

主要设备：

石墨炉，二合一工段主要设备，有内外两层钢结构组成，内壁附有石墨层，钢结构间走冷却水对炉体进行降温处理。

稳压罐，氯氢燃烧前用来混合的设备，兼具稳压，控制氯氢比例的作用。

吸收塔，用于吸收合成的氯化氢，从而合成工业盐酸。主要工艺参数：

燃烧塔内温度 ≤1000℃

降温后氯化氢温度 ≤400℃ H2:Cl2=1.05：1 4.6 片碱工段

经过离子膜电解得到的氢氧化钠的浓度约为32%，并且较为纯净。因此将制得32%的碱进过蒸发后可以得到片碱，其纯度高达98%。

由离子膜电解厂出来的32%的氢氧化钠经过三效蒸发器，三效蒸发器是由三个蒸发器串联组成，其中一效和二效蒸发器采用蒸汽加热，第三效蒸发器采用熔盐加热，熔盐的温度高达 400℃，可以有效的蒸发掉氢氧化钠中的水分，最后制得的片碱纯度可达到98%。而一效和二效蒸发后的碱含量分别为46%和56%。经过三效蒸发后的氢氧化钠温度高达400℃，将高温的氢氧化钠用冷却水冷凝，该冷凝器采用空心桶，其内部通有循环冷却水，热的氢氧化钠接触到冷却的空心桶外壁时，降温至60℃，结晶吸附的空心桶外壁，然后将氢氧化钠刮出，制得成品片碱，包装后出售。主要设备：

蒸发器，用于蒸发碱液中的水分，其采用逆流接触。

结晶器，用于冷却并结晶高温的氢氧化钠。在实习过程中，

第二篇：红四方社区2011年计生工作计划

2011年计生工作计划红四方社区在街道党工委办事处的正确领导及街道计生科指导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领人口和计划生育工作，紧紧围绕控制人口过快增长，提高出生人口素质，优化人口结构这一工作目标，坚持“以人为本、优质服务”的理念，做好2011年工作计划，为实现我国稳定低生育水平的人口目标加倍努力，扎实工作，使计生工作再上一个新台阶，红四方社区2011年计生工作计划。现将红四方社区2011年计生工作计划如下：

一、坚持“以人为本、优质服务”理念按照“管理上档次，服务上台阶，整体上水平”的工作思路，本着“自我组织、自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨，规范基层基础工作，继续提高居民对计划生育工作的满意程度，提高群众实行计划生育的自觉性。我们一定要再接再厉，迎难而上，在计生优质服务和管理信息方面、规范化方面下功夫，加强社区人口和计划生育管理服务网络建设，扎扎实实做好各项工作，使我们人口计生工作成为造福于民的根本宗旨，使计划生育国策和科学理念深入人心。

二、进一步加强宣传，着力营造良好的计生工作氛围。坚持把宣传教育放在首位，深入开展国情、国策和人口计生法律法规政策宣传，为人口计生工作营造良好的舆论氛围。要精心组织主题宣传活动，利用“5.29”、“7.11”等重大节日的重点工作，实行街道、社区二级联动。继续开展婚育文化阵地建设，营造宣传教育大环境。深化政策服务，进一步完善计生利益导向机制，形成正确的舆论导向。按照婚育新风进万家活动要求，结合本社区计生工作实际，利用社区人口学习的定期培训，学习计生政策法规有《中华人民共和国人口与计划生育法》《安徽省人口与计划生育条例》《社会抚养费征收管理办法》及优生优育，避孕节育，生殖健康，青春期，更年期保健等知识，使计生知识和政策深入人心，计生管理逐步走上法制化道路。

三、深入开展协会活动，努力提高服务质量。

1、计划生育工作从管理走向服务，社区计生办六上门服务：新婚夫妇送新婚知识上门，给怀孕夫妇送孕期保健知识上门，给办证夫妇送生生殖保健服务证上门，产后42天送避孕药具上门，给生病妇女送温暖上门，给平困家庭慰问上门，工作计划《红四方社区2011年计生工作计划》。

2、协会定期开展常住人口和流动人口的一年四次孕检两次环检，做到居不楼栋，栋不漏户，户不漏人，检要准确，3、协会每年定期开展两次生殖健康妇科病普查普治工作，对有疾病的妇女通过普查筛选后进行普治。

4、计生协会不断拓宽服务领域，增强服务功能，为了关心社区下一代孩子身心健康，快乐成长，邀请省教育心理学专家来社区，开展社区家长学校《儿童心理学》知识讲座。

四、进一步突出难点工作要切实加强孕前管理，杜绝政策内出生的漏报。进一步加大物业住宅小区及购房迁入户和出生申报等计生信息登记问题，防止漏管对象，造成政策外生育的严重隐患。加大流动人口管理力度，动态掌握外出流动人口的底数和去向，积极联系现居地，做好委托管理和双向服务工作，对重点对象，要落实专人责任包干制度、定期联系制度，杜绝管理漏洞。

五、加强队伍建设加强队伍建设，是提高急基层基础工作地重要保证，切实提升计生工作者的素质能力。加强以能力建设为核心建设，加强业务能力、执政能力建设，搞好基层计生行政管理、群众工作干部的教育培训，大力开展岗位练兵，强化岗位目标责任考核，不断提高、社区计生干部的业务水平和管理能力；开展“创先争优活动”，实行绩效奖励制度，实行末位淘汰制，形成学先进、比先进、赶先进的良好行业风气，打造一支精通技术服务、宣传咨询、信息工作和家庭服务的基层人口计生职业化队伍。

六、流动人口管理工作

1、流动人口流动性大，给计划生育日常管理工作带来困难，要有扎实的工作基础，掌握流动人口婚、孕、育等基本情况，实现居住地管理信息化，信息采集经常化，信息变动及时化，了解流动人口生育动态，首先要做到认识到位，责任到位，落实到位。我们要把对流动人口管理和服务作为社区创建工作的重点来抓。充分发挥社区网格责任人作用，与常住人口同管理，同宣传，同服务，做到重点人群重点服务，临时人员及时服务，流动人员随时服务，做好一年四次孕检，四次平台向户籍地及时交流孕情信息，给流动人口管理服务做到不留死角。让流入人口居住舒心、开心、放心；计生部门还可不断拓宽优质服务领域，如建立免费一年两次生殖健康妇科病普查普治，宣教培训指导，《合肥市蜀山区流入人口计划生育管理合同书》督促出租房屋主与租房人员签订好《流动人员管理合同》，以此换来他们对计生工作的理解、信任与支持。以上是红四方社区在新的一年里的工作思路，群众的需求度和满意度，是检验我们工作的尺子,我们要在优质服务工作方面有所新的突破，我们坚信，只要有上级的精心指导、有社区各方面力量的齐心协力参与，发挥自己的特色，我们会在今后的工作中做得更好，把社区的计生工作推上新的台阶，为创建和谐的红四方社区贡献我们的力量。红四方社区计生办2011年3月22日

第三篇：2016年中盐红四方奖学金颁奖典礼

裕溪路学校举行中盐红四方企校联姻奖学金颁发仪式

在教师节即将来临之际，9月9日下午，合肥市裕溪路学校隆重举行庆祝第32个教师节暨中盐红四方股份有限公司“企校联姻”奖学金颁发仪式。这是红四方连续第九年向裕溪路学校颁发奖学金。中盐红四方股份公司工会主席张菊，裕溪路学校领导和师生代表、获奖学生家长共同出席颁奖仪式。

仪式上，中盐红四方股份公司工会主席张菊将五万元奖学金交给裕溪路学校副校长付阳春手中，奖励在2015～2016学取得优异学习成绩和在教学中取得突出成果的学生和教师，并代表朱枫董事长、方立贵总经理祝全校教师节日快乐，希望全体师生共同努力，争创一流教育，一流名校。付阳春代表全校师生感谢红四方多年来对学校的关心和支持，鼓励师生再接再厉，不辜负公司领导和全体员工的重托。接着，获奖学生代表、获奖学生家长代表、获奖教师代表纷纷发言。

中盐红四方股份公司工会主席张菊对企校联姻这一有益社会、有益师生的助学形式给予充分肯定，对裕溪路学校师生近年来取得的优异成绩表示祝贺。希望全体师生不负众望，以更加辉煌的教学成果回报社会。

裕溪路学校原是安徽氯碱集团的子弟学校，2007年移交瑶海区教体局管理。近年来，在企校联姻等一系列工作的推动下，裕溪路学校的校容校貌发生了巨大变化，教师团结协作，钻研业务，学生的综合素质普遍得到提高，家长的满意度和信任度不断提升。(汪浦林)

第四篇：学生自主实习四方协议

学生自主实习四方协议

甲方：海南职业技术学院经济管理学院 地址：海南省海口市南海大道95号 电话：0898-31930683 乙方（实习单位）： 地址： 电话：

丙方（实习学生）： 级 专业学生 身份证号码： 联系方式：

丁方（学生家长）： 住址： 电话：

为了保证海南职业技术学院经济管理学院学生 的顶岗实习顺利进行并圆满完成，经甲、乙、丙、丁四方友好协商，特订立本协议如下：

一、实习期限、岗位及内容

1、四方同意甲方实习学生在 年 月 日至 年 月 日期间在乙方进行为期 为 月的顶岗实习。

2、乙方将安排甲方的实习学生按专业相近岗位进行顶岗实习。

二、各方的权利和义务

本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：

（一）甲方的权利和义务

1、甲方的权利

（1）根据丙方在乙方的实习内容和表现，参考乙方提供的相关工作和表现鉴定，评定丙方实习考核成绩；

（2）在不影响乙方正常工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理，有权向乙方了解学生的实习情况；

（3）委托丁方负责丙方在实习期间的管理和教育。

2、甲方的义务

（1）对丙方做好实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作；

（2）在丙方实习期间发生人身意外事故时，协助丙方获得相关的赔偿提供帮助。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方的权利

（1）可以根据其需要和甲方实习学生的工作能力在实习范围内对实习内容和岗位进行适当调整；

（2）有权利参照本单位的有关规章制度对丙方进行管理；

（3）在实习期内根据丙方的表现，经和甲方、丁方友好协商后，乙方有权决定是否提前终止对丙方提供的实习机会；

（4）因工作需要延长工作时间的，可安排丙方加班，并参照国家劳动法有关标准向丙方支付加班工资。

（5）丙方在实习期间由于违法违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由丙方自己负责。

2、乙方的义务

（1）按照本协议规定的时间和内容为丙方提供实习机会和岗位，所安排的岗位应该符合法律规定和不损害丙方的身心健康；

（2）制定适合学校教学目标和要求学生顶岗实习计划。有义务为甲方选派的指定人员前往乙方实习单位对丙方进行指导或管理提供方便，向甲方提供丙方的真实表现等信息；

（3）丙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。实习期间，乙方应根据国家有关规定，为丙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护品，建立健全符合安全卫生的操作规则；

（4）在实习期间，做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对丙方实习进行指导。在丙方实习结束时根据实习情况对丙方做出实习考核鉴定；

（5）加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，为丙方提供必要的劳动保护措施，预防发生伤亡事故；

（三）丙方的权利和义务

1、丙方的权利

（1）有权在协议规定的实习时间内按照协议规定的实习计划参加实习；（2）享有获得加班工资权利；

（3）享有劳动保护的权利，在实习期间如发生意外事故时有获得赔偿的权利；

（4）如果乙方安排的工作内容违法或有损丙方身心健康，丙方有权终止当前工作，并在事后向甲、乙、丁方报告；

（5）本协议存续期间，丙方如需提前结束实习，需提前7天向甲、乙方说明原因，经三方协商一致后终止实习协议，并做好工作交接。

2、丙方的义务

（1）在实习期间认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；

（2）在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它乙方要求丙方遵守的公司规定；

（3）应按时、按质完成实习期间乙方交付的任务和工作；

（4）应遵守乙方的操作规程，如有违反造成乙方财物损失，按乙方的相关规定处理；（5）遵守学院关于实习的相应管理规定和要求，与甲方、丁方保持联系，按照实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作，并接受实习单位和学院的考核；

（6）在签订本协议前，应该将本协议向家长（丁方）汇报，征得家长书面同意；

（7）在实习期间，丙方外出就诊的全部费用自理。因工作致伤、致残、致死按国家劳动法（或比对正式员工）有关规定处理，甲、乙方不负责丙方在工作时间以外及住宿区以外的安全。

（8）丙方如因个人原因损坏乙方的设施设备，由丙方本人按有关规定赔偿。

（四）丁方的权利和义务

1、丁方的权利

（1）在不影响乙方正常工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理，有权向乙方了解学生的实习情况；

（2）向甲方协商管理过程中所产生的费用。

2、丁方的义务

（1）受甲方委托对丙方实习期间的行为予以监督和管理，特别是有关安全方面的教育管理，以确保丙方遵守本协议及甲、乙方的规章制度；

（2）配合甲、乙方对丙方做好实习中的管理、联络、检查、协调工作和其他工作；（3）督促乙方及时为丙方购买相关的人身保险，在实习期间如发生人身意外事故时，为丙方获得相关的赔偿等事宜提供帮助。

（4）实习生如因违章违纪被乙方辞退，做好学生的思想工作。

三、协议的终止与解除

1、协议期满自然终止。

2、因以下原因本协议需提前终止时，均应提前5天通知其他三方协商解除协议。（1）在实习期间严重违反劳动纪律和乙方规章制度的；

（2）在实习期间严重失职，造成重大损害的；

（3）依法被司法机关采取强制措施或者追究刑事责任的；

（4）丙方患病或非工伤负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；（5）丙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

（6）乙方违反本协议，经四方协商后，乙方仍未履行协议时，甲方向乙方提出解除协议。

四、实习争议处理

因履行本协议发生的争议，当事人应当协商解决；协商不成的，可以向乙方辖区内的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以自争议发生之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

五、其它

1、其他未尽事宜由四方及时协商解决。

2、经甲、乙、丙、丁四方协商一致，可以变更和补充本协议，变更和补充的协议及条款与本协议具有相同效力。

3、本协议条款与国家、省、市有关规定不一致的，按有关规定执行。

六、协议的生效

1、本协议一式四份，由甲方、乙方、丙方和丁方各执一份，经四方法人或合法授权代表签字盖章后生效。

2、本协议生效后，对甲、乙、丙、丁各方都具有法律的约束力。本协议任何一方不得无故单方面撕毁，否则一切后果由撕毁协议方负责。甲方：海南职业技术学院经济管理学院 乙方：

代表：（签字盖章）代表：（签字盖章）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 丙方（实习学生）签字： 丁方（学生家长）签字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第五篇：四方专业英语

Ⅰ.Translate the following phrases into Chinese:()1.resistor 2.inductor 3.capacitor4.passive network 9.Loop current 10.voltage drop 11.In series 12.differential 13.variable 19.transistor 21.semiconductor 22.diode 25.GTO 26.BJT 27.IGBT 31.forward biased 32.reverse biased 33.leakage current 34.threshold 35.breakdown 36.stepper motor 37.emitter 38.saturation 39.permanent-magnet 40.series-wound DC motor 51.trun 52.damp

53.dynamic response 54.disturbance

5.active network 6.electric charge 7.armature

8.Kirchhoff’s first law 14.generator 15.emf 16.amplifier 17.integrated circuit 18.potential 20.23.thyristor 24.triac 28.29.rectification 30.feedback

41.shunt-wound DC motor 42.compound-wound DC motor 43.brush 44.commutator 45.stator 46.rotor

47.demagnetization 48.flux

49.mechanical power 50.field winding 55.parameter 56.transfer function 57.time domain 58.open-loop

59.close-loop 60.difference equation 61.differential equation 62.sampled-data 63.nonlinear 64.time-invariant 65.coefficient 66.lumped parameter 67.distributed parameter 68.initial condition 69.order 70.integrate 83.departure angle 84.arrival angle 85.imaginary axis 86.phase-lead 87.phase-lag 88.bode plot 89.product 90.commissioning

71.stability 72.transient response 73.magnitude 74.steady-state

75.laplace transformation 76.initial value 77.final value 78.vector 79.argument 80.root locus 81.real axis 82.breakaway point