书面说明1

第一篇：书面说明1

书面说明

张掖市政府采购办公室：

我公司本月对当期中标品目没有要价格调整的商品。特此书面说明

供应商：张掖市甘州区金汇博雅文化用品商行负责人：顾海霞 2017年9月5日

第二篇：书面审查填写说明

附件3

《用人单位劳动和社会保障书面审查

报告书》填写说明

为了方便用人单位准确填报，对表中的内容做如下说明：

一、用人单位基本情况

1．单位名称：填写单位全称。如设有分支机构且分支机构有独立法人资格的，应分别填写书面审查报告书。

2．注册机关：企业单位应填报工商行政管理部门；事业单位应填写人事局机构编委；社会团体及民办非企业组织机构应填写民政部门；外地驻温办事机构应填写相应的经济协作办；

3．行业划分依据可参考《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2002）；

二、劳动用工情况

1．年末劳动者总人数应为200912月份的在册人数； 2．未成年工：指年满16周岁未满18周岁的人员； 3．其他人员：

①离退休人员：指返聘的本单位或外单位的离退休人员； ②实习生：指在本单位实习的在校未毕业的学生； ③其他：与外单位有劳动关系的各类人员。

三、劳动合同情况

1．已签订劳动合同人数：是指200912月份在册人数中实际签订劳动合同人数；

2．已办录用备案人数：指已在当地劳动保障行政部门办理录用备案手续的员工人数。

四、工资支付情况

月工资支付情况：是指当月工资当月发、次月发或其他时间发。

五、工作时间及休息休假

1．实行标准工作时间：是指劳动者每日工作时间不超过八个小时，平均每周工作时间不超过四十个小时的工作制；

2．实行综合计时工时制：是指企业因生产特点不能实行标准工时制，经劳动保障行政部门审批，对某些特殊行业的职工实行的分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间的工时制度。

3．实行不定时工时制：是指企业因生产特点不能实行标准工时制，经劳动保障行政部门审批，对某些职工实行的每日没有固定工作时数的工时制度。

六、职业培训情况

从事技术工种总人数：是指按照国家有关规定，上岗前必须经过培训并取得相应职业资格证书的技术工种岗位上的职工总人数，具体可见《招用技术工种从业人员规定》（劳动和社会保障部令第6号）。

七、社会保险参保情况

参保人数：指截止200912月31日的实际参保人数。

八、定级标准：

（一）书面审查各项内容全部符合劳动保障法律、法规、规章要求的，定为劳动保障诚信A级单位；

（二）书面审查的各项内容已基本实施，签订劳动合同和参加社会保险等主要指标达到当地规定要求；书面审查无经查实的被举报投诉违法案件的，定为劳动保障诚信B级单位；

（三）书面审查的各项内容初步启动，签订劳动合同和参加社会保险等主要指标达到当地规定要求60％以上；书面审查未发生重大劳动保障违法案件和无2次（含2次）以上经查实的被举报投诉违法案件的，定为劳动保障诚信C级单位；

（四）书面审查的内容只有个别项目启动，劳动保障基础管理工作薄弱；书面审查有重大劳动保障违法案件和2次（含2次）以上经查实的被举报投诉的违法案件的，或书面审查当年中发生因劳动保障违法行为引发突发事件的，定为劳动保障失信单位。

不定级单位：指事业单位、社会团体、停产停业或出租经营单位及社保无登记单位。

九、其它需说明情况

用人单位实际参保人数与应参保人数有出入的，请详细说明，如果用人单位员工在外单位参保的,应带相关证明材料.(A4纸)《书面审查报告书》一式二份填写完整后，请附带《营业执照》副本复印件、法定代表人身份证复印件、《组织机构代码证》复印件各一份送交当地劳动保障机构接受审查。

第三篇：教案(书面说明)

教案（教学设计的书面说明）

一、课题（标题）、授课班级、授课时间

二、教学目标、教学内容、教学重点和难点、教学方法、教具等；

三、教学过程

（一）知识新授阶段

1、复习相关旧知识，导入新课

告诉学生教学目标和重难点

2、引导学生的知觉和理解，传授新知识

3、检查新授知识的理解（或筑固练习）

4、课堂总结

（二）课后筑固练习

四、板书设计

五、教学反思

第四篇：入党积极分子的表现书面说明

既然你是培养人，就应该熟悉积极分子的各方面情况，按照一定的规范，组织好语言即可。可以说：该同志在思想上始终与党保持一致，认真学习党的各项理论政策，坚持落实科学发展观；工作上从事某一项或某个部门的工作，兢兢业业，勤奋努力，取得了怎样的成绩，最好能够举出重要的事例，说明该同志对工作认真负责的态度，并取得了硬顶的成绩。在生活上，团结同志，关心同事的工作和生活，对于有困难的同志给予及时的帮助。平时遵纪守法，时刻以一名正式党员的标准严格要求自己，向优秀的同志看齐，起到了良好的先锋模范作用。最后，还可以说一些它的优秀事迹，基本就可以了。

该同志被确定为入党积极分子以来，接受了组织的严格考验：

在学习上，积极进取，学习努力刻苦，遵守纪律，学习态度端正，学习成绩一直保持良好，起到了积极分子的带头作用。

在生活上，勤俭节约，乐于助人，养成了良好的生活习惯。团结同学，关心同学的工作和生活，对于有困难的同学给予及时的帮助。平时遵纪守法，时刻以一名正式党员的标准严格要求自己，向优秀的党员同志看齐，起到了良好的先锋模范作用。

在工作中，积极上进，对工作认真负责的态度，不断创新工作方式和方法，与同学相处关系融洽，有极好的团队精神和合作精神，并取得了硬顶的成绩。

在思想上，与党组织保持高度一致，认真学习党的各项理论政策，学习当的各项制度，关注国内外时事，思想觉悟在不断的提高。

经过半年时间的考察 **同志在各方面都有了较大的进步 学习生活中 能够联系群众 本着全心全意为人民服务的宗旨 热心助人 在专业课程的学习中刻苦努力 有明确的学习目标 在同学当中树立了良好的榜样 但是 还应该看到 **同志在自身性格的历练方面应多多加强 待人接物应更加热情开朗 做事也应更加大胆果断 争取自身的全面突破。XX同学在本阶段在思想认识与实践基础上的进步 在学习工作和生活中 **同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己 向党组织靠拢 积极表现 认真学习党的先进思想理论与方针政策 用先进的理论指导实践 同时 也应该意识到自身存在的不足 群众批评与自我批评相结合 找出自身的缺点 多多团结身边的同志 争取共同进步

第五篇：2013书面审查报告书填写说明

《劳动保障书面审查报告书》

填写说明

（二０一三）

一、《劳动保障书面审查报告书》中所涉及的填报时间为2013年1月1日至5月31日。

二、用人单位报送的《报告书》编号为8位，前两位设定为区编号，第3、4位为街编号，后4位为被审查单位顺序号（此项由劳动保障行政部门填写）。

三、用人单位应按照劳动保障书面审查内容所列项目如实填写，填写时应使用钢笔或签字笔，字迹工整。

第一部分基本情况

一、单位情况

1、单位性质：在企业、事业、机关、社团、民办非企业单位、其它中选一填写。

2、主管部门：

（1）按单位上级主管部门的名称填写，市属单位填写局（集团、总公司）一级、区（县）属单位填写区（县）属局一级。

（2）非法人单位填写主管单位或产权单位名称。

（3）无主管部门的单位填写无主管。

3、行业类型：在农林牧渔业、采掘业、制造业、电力、煤气及水的生产和供应业、建筑业、交通运输、仓储及邮电通信业、信息传输、计算机服务和软件业、批发零售业、住宿和餐饮业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业、科学研究、技术服务和地质勘查业、水利、环境和公共设施管理业、居民服务和其它服务业、教育、卫生、社会保障和社会福利业、文化、体育和娱乐业、公共管理和社会组织、国际组织、其他中选一填写。

4、经济类型：在国有经济、集体经济、股份制经济、联营经济、个体经济、私营经济、港、澳、台商投资经济、外商投资经济、其他经济中选一填写。

5、邮政编码：用工地址的邮政编码。

6、工商执照种类：在企业法人营业执照、企业营业执照、中华人民共和国企业法人营业执照、中华人民共和国企业营业执照、个人独资企业营业执照、合伙企业营业执照、个体工商户营业执照、特种行业执照、临时营业执照、挂靠协议书、租赁协议书、许可证、事业单位法人登记证中选一填写。

二、职工情况

以2013年5月31日期末人数为准。

1、单位从业人员：指在各级国家机关、党政机关、社会团体及企事业单位中工作，并取得劳动报酬的全部人员，包括在岗职工和其他从业人员，不包括不在岗职工。

2、其中女职工：指单位从业人数中的女职工。

3、本市城镇：指与单位建立劳动关系，具有本市城镇户籍的职工。

4、农民工：指单位使用的农村户籍人员。

5、农民工其中本市农村：指单位使用的具有本市农村户籍的职工。

6、在岗职工：指在本单位工作，以工资为生活费主要来源的从业人员。

7、其他从业人员：主要包括在本单位再就业的离、退休人员、港、澳、台、外籍人员、聘用的外单位不在岗人员，但不包括在单位中工作并领取报酬的在校学生。

8、不在岗职工：指由于各种原因已经离开本人的生产或工作岗位，也不在本单位从事其他工作但仍与本单位保持劳动关系的职工。

第二部分审查内容

一、劳动合同订立情况

以2013年5月31日期末人数为准。如实填写。

二、劳动工资情况

此栏为1至5月份累计。

三、社会保险缴费情况。

1、人数为5月份期末缴费人数。

2、实际缴费总额为1至5月份累计数。

3、期末欠缴总额为当年1至5月份欠缴累计数。

4、累计欠缴总额为历年至期末欠缴合计数。

四、职业技能培训情况

提取职工教育经费情况以财务凭证为准，1至5月份累计数。

第三部分补充资料

一、综合情况

按实际情况如实填写，需文字说明的在空白处写清楚。成立工会组织的单位在此栏内加盖工会图章。

二、历年参加书面审查情况

1、栏中历年书面审查结果，由劳动保障行政部门填写。

2、用人单位意见：填写本单位1至5月份执行各项劳动保障法律、法规规章情况以及所填报的内容和数字是否属实。