第一篇:校企合作定向培养协议书
校企合作定向培养协议书
校方: 企业:
一、目的
1、培养适应企业文化和岗位需要的专业技能人才;
2、丰富校方教学内容,提高学校教学质量和教学水平;
3、增加学生实践操作的培训和就业心态的培训,塑造新时代健康心态高素质技术人才。
二、原则
联合培养、实训结合、定向实习、共同管理。
三、内容
根据双方友好协商,校企双方合作内容如下:
1、校方在XX专业开设“XXX”,定向培养符合企业要求的学生。
2、学生在校方学习2年,第三年进入企业顶岗实习就业。
3、定向班的学生由校企双方合作管理。
三、校方的权利和义务 权利
1、招生过程中宣传企业提供的相关宣传信息;
2、实地考察企业的生产经营现状;
3、根据相关教育法规安排学生在校期间的学习、生活以及假期的时间安排;
4、根据国家相关法律规定征收学生入学的各种费用; 义务
1、为学生购买意外伤害保险,保障学生的生命财产安全;
2、根据企业的要求制定科学、合理的教学计划和课程;
3、为学生配备优秀师资资源,保证学生素质达到企业用人标准;
4、为合格毕业生颁发毕业证书;
五、企业的权利和义务 权利
1、在招生过程中,有面试权和选择权;
2、学生的每学期期末考评中,有淘汰权; 义务
1、为校方在招生过程中提供真实宣传资料;
2、每学期接待校方安排的老师代表、学生代表的参观考察;
3、提供企业要求校方开设的必修课的内部讲师;
4、保障学生见习期间的生命财产安全和其他的合法权益不受侵害;
5、学生在来企业实训报到后参加包括安全教育系统培训,在企业参加顶岗实训期间为学生购买意外伤害保险;
6、学生在企业实习期间按劳动法规定及企业薪酬标准,按时、足额支付工资。
7、企业在学生毕业后根据实习考评结果进行择优录取并安排就业,签订正式劳动合同并根据国家相关规定缴纳各项保险。
六、其它
本协议一式贰份,双方各执一份,合作协议一经双方代表签字、盖章即生效。双方应遵守有关条款,未尽事宜,可由双方协商解决。
校方:(盖章)
企业:(盖章)代表:(签字)
代表:(签字)日期:2014年11月
日期:2014年11月
第二篇:校企合作人才定向培养协议书
校企合作人才定向培养协议书
甲方:(学院)潞安职业技术学院
乙方:(企业)苏州市昆山市立讯精密有限责任公司
为企业与教育快速健康持续发展,通过建立生产实习教学基地,进一步提高和增强学校的办学能力。企业为学生提供良好的实习条件,同时学院为企业技能人才资源和岗位培训等提供帮助,本着资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展的原则,拟开展技能人才及相关方面合作。经双方友好协商达成如下合作协议:
一、合作领域:
1、乙方为甲方提供一些比较先进的生产设备、技术等信息;
2、甲方为乙方提供一些优质人才的信息,人才培养和使用;
3、乙方为甲方学生顶岗实习、实训等方面提供条件;
4、甲方可以为乙方订单式委托培养人才;
5甲方可以为乙方承办一些冠名班级;
6、甲乙双方可以共同合作课程开发、科研开发;
7、甲乙双方可以在员工在岗技能培训,产品研发,工艺技术改进,技术革新等方面合作;
8、甲乙双方可以在招生、宣传方面共同合作,乙方为甲方招生宣传提供便利。
二、甲方义务和权利
1、利用学校宣传资源,发布乙方相关信息,并为乙方提供掌握的有效信息。
2、专业教师及甲方培养的各类人才资源均可为乙方优先服务。
3、为乙方人才培养、培训、技能鉴定、考证等提供条件,提供实验室条件和科研手段为乙方的生产服务。
4、负责制定学生实习教学计划、教学(考试)大纲,提供教材及教辅材料。
5、指导或协助乙方做好实习学生管理工作,负责监控和检查教学质量。
6、为联合办学项目提供条件。
7、根据乙方的人才培养标准定制化培养学生。
8、为订单培养优秀学生提供奖学金,贫困学生提供一定助学金。
三、乙方的义务和权利
1、为甲方学生提供实训场所和岗位并安派相关人员参与指导,尽量为甲方实习学生提供住宿条件和适当的生活补助。
2、为甲方的专业建设和教学提供咨询服务,为甲方专业教师的实践锻炼提供条件。
3、为甲方提供生产、技术、管理等有效信息。
4、优先招聘、推介甲方毕业生。
四、协议时间从2017年_11_月_9_日至2018年_6_月_9_日。如一方单方面违约或损害对方利益和声誉,另一方有权中止协议。
五、双方在上述预定框架内,具体人员名单、专业等、具体合作事宜另行协议作为执行的附件。
六、未尽事宜,双方协商解决。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)潞安职业技术学院
乙方:(盖章)立讯精密 联系人:
周文鹏
联系电话:
联系人:王蒙 联系电话:
第三篇:校企合作定向培养协议书
定向培养协议书
甲方:
乙方:
为了加强校企合作,培养真正适合企业需求的优秀人才,本着“互相合作、互利互惠、共育人才、实现双赢”的原则,甲乙双方经协商一致,达成如下协议:
一、定向培养方式
根据甲方岗位需求,乙方为甲方招收、培养相应岗位的学生。实行“二年在校学习,一年在甲方顶岗实习”工学结合的定向培养模式。乙方负责完成学生理论教学及专业基础训练,甲方负责安排学生顶岗实习。
二)校企合作方式
1、乙方招生结束后,按照甲方岗位要求推荐学生,经甲方面试合格,由甲方、乙方、学生本人及父母三方共同签订定向培养协议。
2、签订定向培养协议学生在校2年学习期间,甲方将每年承担其当年学费的20%,作为对该学生的学习补助。
3、乙方签订定向培养协议学生在校学习2年后,应到甲方顶岗实习1年。顶岗实习期试用期三个月,月工资不低于1400元/月(具体岗位具体确定工资)。
4、实习三个月后,经甲方试用考核合格,可给予办理转正,并同甲方签订3年劳动合同。
5、自签订劳动合同之日起,甲方按公司薪酬制度予以确定转正工资,并给予购买养老、工伤、医疗、失业、生育五项社会保险。
6、自签订劳动合同之日起,在甲方工作第一年,甲方将按照其在校缴纳学费总额的20%(扣除甲方已承担的在校的学费)给予奖励。在甲方工作第二年,甲 1
方将按照其在校缴纳学费总额的30%(扣除甲方已承担的在校的学费总额)给予奖励。在甲方工作第三年,甲方将按照其在校缴纳学费总额的50%(扣除甲方已承担的在校的学费总额)给予奖励。
三)招生管理
由乙方按国家有关招生政策和收费标准招生,在校学习期间的所有培训费用由学生承担并由乙方收取。
二、责任与义务
(一)甲方
1、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式员工。
2、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训,并提供相应劳动安全保障。
3、甲方可组织有丰富实践经验的管理人员、专业技术人员对到公司实习学生进行培训工作。
4、甲方可对实习表现优秀的学生组织外出到专业机构学习。(如设计专业表现优秀的学生,甲方可组织他们到专业包装设计培训机构学习)
5、甲方确保用工的合法性,录用员工年龄在18周岁以上。
6、每月提供实习学生工资明细给乙方备案。
7、住宿优先安排实习生就近集中住宿,以方便管理。
(二)乙方
1、乙方根据双方签订协议要求进行定向学生的培养,同时必须严格按甲方《招工简章》向学生如实说明甲方情况、招聘要求、工作时间及工资和福利待遇等事宜。
2、乙方应确保到甲方顶岗实习学生均属自愿到甲方实习,不能强制学生到甲
方实习。
3、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性。
4、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况(如考试成绩、有无严重违反校规校纪)供甲方招聘录用参考。
5、乙方向合格的学生颁发毕业证书。
6、乙方学生在实习协议期间因特殊原因需离职的,须按照甲方正常离职程序办理。
三、违约责任
1、如签订定向培养协议学生,在校期间要求与企业解除协议的,应返还甲方已经为其承担的学费金额。
2、如签订定向培养协议学生,毕业后未到甲方工作的,应返还甲方已为其承担的学费金额。
3、如签订定向培养协议学生,毕业后到甲方工作,但自签订劳动合同后工作不满一年,应返还甲方已为其承担的学费金额。
4、自劳动合同签订之日起满一年后,如学生工作不符合甲方规定期限而离职的,甲方不再给予其相应学费金额的奖励。此种情况下,甲方已承担的学费金额不再要求学生返还。
四、其它
本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议一经双方代表签字、盖章即生效,双方应遵守有关条款,未尽事宜由双方协商解决。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
代表:(签字)代表:(签字)
年月日年月日
第四篇:校企合作协议书
校企合作协议书
甲方:**职业技术学院 乙方:**有限公司
为大力发展高等职业技术教育,积极推行校企合作,工学结合的人才培养模式,提高职业教育教学质量,为社会输送高素质、高技能的高端专门人才,本着互利共赢的原则,双方就筹建黄冈职业技术学院欧宝学院事宜,经双方友好协商,达成如下合作协议:
一、合作总则
1、通过合作,将欧宝学院建设成为学校人才培养、企业员工培训、企业技术革新及产品研发、校园文化和企业文化交融的校企合作平台,形成以服务为宗旨,以就业为导向,以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式,推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。
2、成立组织机构,负责制定人才培养、员工培训、教师锻炼、文化交流及其他校企合作计划,并组织实施。
3、制定工作计划,共同制定实施专业人才培养方案和课程教学方案;引入行业企业技术标准,共同开发课程、教材和实训指导书,共同实施生产性教学,建设数字化课堂;形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作机制。
二、责任和义务
(一)甲方
1、组建欧宝学院筹备工作组,起草、组织审议并遵守欧宝学院章程;
2、组建 “欧宝订单班”,在乙方参与下完成订单班相关教学任务;
3、组织安排学生分批次综合实习、顶岗实习,保证学生实习时间连续性;
4、选派优秀教师对企业员工进行培训并参与技术研发;
5、选派辅导员参与欧宝学院学生管理,设计文化交流方案;
6、指派教师制定实施性人才培养方案,参与校本教材、指导书的开发;
7、指导企业兼职教师做好授课进度计划,填写教学日志;
8、给付欧宝学院课时补贴,课时数按人才培养方案确定,单位课时补贴按黄冈职业技术学院标准核定;
9、甲方向乙方授牌:“黄冈职业技术学院欧宝学院”;
10、甲方向乙方推荐优秀毕业生;
(二)乙方
1、参加欧宝学院筹备工作组,审议并遵守欧宝学院章程;
2、协助甲方制定“欧宝订单班”实施性人才培养计划;
3、负责欧宝学院学生的生产安全教育、员工纪律教育,协助学生管理工作;
4、指派优秀员工为甲方兼职教师,实施生产性教学,录制教学过程,建设数字化课堂,并进行课程考核,给定课程评价(或成绩);
5、根据需要,接受甲方教师参与横向课题研究或技术研发等科研项目;
6、乙方管理人员应甲方邀请,作为相关专业的校外专家和企业兼职教师,为甲方专业建设和课程建设出谋划策;
7、乙方可以接受甲方的专业教师深入到乙方企业参与社会实践和专业调研;
8、乙方接受甲方的优秀毕业生就业;
9、乙方根据自身条件,向欧宝学院师生提供便利的食宿条件,费用另行协商;
10、乙方向甲方授牌:“芜湖欧宝机电有限公司人才培养基地”
三、合作时间
本协议有效期为3年,即2012年5月至2015年5月。
四、其他
1、如因不可抗力事件致使协议无法履行,则本协议自动终止。
2、本协议一式肆份,甲乙双方各执贰份,合作协议一经双方签字盖章即生效,双方应遵守有关条款。
第五篇:校企合作协议书
校企合作协议书
甲方(学校): 内蒙古建筑职业技术学院经济管理学院 乙方(企业):
为加快高技能人才队伍建设,培养和造就一批具有较强实际动手能力和较高综合职业素质的优秀毕业生。内蒙古建筑职业技术学院经济管理学院(甲方)与(乙方)本着互相协作,各施所长,互补所需的精神,建立校企合作关系。
一、合作总则
为适应社会发展需要,满足企业人才要求,促进企业提高人才水平和科技创新能力。甲乙双方意在人才培养方面达成合作意向,建立校企合作培养基地,共同培养具有服务意识、创新能力和可持续发展能力的高素质高技能人才。
二、责任和义务
(一)甲方责任和义务
l、根据行业发展和企业人才需求,与乙方共同商讨确定校企合作培养的对象、人数及方式。甲方应根据职业岗位群的知识技能要求和企业未来发展需要,与乙方共同制定教学计划和课程教学大纲。
2、根据专业教学计划和课程教学大纲要求,确定定期课程实习及集中校外实习的时间、内容、人数和要求,并在每次实习前与乙方联系,协助乙方制定具体实习计划和安排实习。
3、在学生实习期间委派专人负责实习学生的实习指导和管理工作,教育学生遵守乙方的各项管理制度和劳动制度,协助乙方处理实习期间各类事件。
4、甲方有义务为乙方管理人员、专业技术人员或转岗工人提供相关培训。(培训费用可参照相关政府指导价)。
5、根据人才培养的需要,甲方可聘请乙方的技术人员为兼职教师,参与教学,并按甲乙双方约定为乙方工作人员支付报酬。
6、乙方可推荐符合双师型要求的技术人员、管理人员参与甲方的理论教学、实训指导、教材编写等教学活动,甲方应给予协助。
(二)乙方责任和义务
l、根据甲方的培养能力及企业现状、经营模式和企业未来发展等情况,与甲方共同商讨确定校企合作培养的对象、人数和方式。向甲方提供企业人力资源结构状况,职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技能等级,协助甲方共同制定教学计划和课程教学大纲。
2、按照双方共同制定的教学计划,并结合本企业实际情况,制定具体实习计划和安排实习,包括为学生提供实习设备,场地和原材料等。
3、在学生实习期间,根据学生实习期的内容和项目,委派经验丰富的专业技术人员进行实习指导。操作过程中必须严格遵守有关安全生产操作规程。指导教师对学生的实习成绩进行全面的评价和考核。
4、根据学生实习期间的表现和综合素质,对确实符合双方联合培养目标的毕业生,乙方可优先录用就业。并按《中华人民共和国劳动法》与毕业生签订《劳动合同》,办理劳动用工手续。
5、为满足校企合作教学要求,甲方选派教师到乙方进行轮岗实习,乙方有义务为教师提供轮岗实习机会,增加教师的实践经验。
6、可根据需要,为合作培养的学生设立奖助学金,对贫困学生和优秀学生给予一定资助。
三、合作时问
双方合作时间为 年,自 年 月 日— 年 月 日止。双方如需续约,续约协议可在不违反本协议基本精神的前提下修订。
四、其它
l、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式四份,双方各执一份,另两份报送上级主管部门备案。
2、双方应遵守有关条款,未尽事宜,可由双方协商解决。如一方单方面违约或有损害对方利益的行为,另一方有权终止本协议,并追究违约责任。
甲方(章): 乙方(章): 法人代表(签字): 法人代表(签字): 签署日期: 签署日期: