第一篇：办公室空调使用管理规定
办公室空调使用管理规定
节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保安全运行，现制定集团办公室空调使用管理规定，请全体员工遵照执行。
一、科学使用 夏季室内温度高于26摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于16摄氏度方可开启制热系统（按照空调测定温度计所显示的温度值为准，使用遥控器功能键“温度显示”）。空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。
二、合理调控 为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度（≥26℃）；冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≤20℃)；以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响正常使用，根据温差科学定时，空调显示面板要设定显示设置温度。
三、空调运行 使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调现象。如需通风换气要先关闭空调，实行机停人走。下班要提前15分钟关闭空调，最后离开办公室的人员负责关机，严禁开启无人空调。
四、夏季雷雨天气 应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，公司将统一切断电源。
五、实行专人负责制 医院行政部、总值班负责办公室空调管理，空调开启过程中若出现跳闸及异味等情况时，应立即关上空调并通知医院行政部解决，以防意外事故发生。
六、会议室空调 由行政部安排专人负责开关与管理，其他人员不得自行使用。
七、未经批准配发 不得私自将电器带入办公室使用（如电风扇、取暖器、电吹风等），如发现将追究相关人员的相应责任。
八、为了本人和他人的健康，严禁在空调开启的办公室内吸烟。
九、违规责任
１．凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款50元/次。
２.凡发现办公室人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，最后离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和第二责任人，将分别交纳100和50元的违规使用费。
３.如涉及使用不当或者故意损坏，由使用单位／部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任。
本规定自通知之日起执行。
医院行政部
2016年7月6日
第二篇：办公室空调使用管理规定
办公室空调使用管理规定
各部门：
本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，根据季节气温的变化，公司对各办公室空调的开启使用、管理作如下规定：
一、空调的启用：
1、空调开启的外界温度标准：夏季室内最高气温不低于30℃，冬季室内最低气温不高于8℃；以前一日气象部门发布预报温度为准。
2、空调开启的设置温度标准：为节约能耗和延长空调的使用寿命，夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内空调温度设置不得高于22℃（前半小时可稍微高一点）。
3、空调的启动应严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。
二．空调的使用与责任管理：
1、各部门负责人为本项目、本部门空调使用管理责任人。
2、室内无人时，最后离开室内者应随手关闭空调。
3、空调遥控器要妥善保管，造成丢失或损坏的，应照价赔偿。
4、由于空调的使用开启不当，造成空调损坏或不能正常运行，应追究其使用者责任。
5、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并报修，不得强行使用。
6、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。
7、各设备机房、监控室的空调使用管理，结合工程部相关制度，参照本规定执行。
8、下班前十五分钟关闭空调。未关空调者罚款100元。
9、本办法即日起实施。
马鞍山红网网络科技有限公司
2013.12.19
第三篇：办公室空调使用管理规定
办公室空调使用管理规定
为了使律所同事提供良好的办公环境，各办公室安装的空调，是供同事们夏季防暑降温、冬季取暖用的。本着正确使用、安全管理，节约能耗、杜绝浪费的原则，根据季节气温的变化，律所对各办公室空调的开启使用、管理作如下规定：
一、空调的启用：
1、空调开启的外界温度标准：冬季室外最低气温达到0度以下，夏季室外最高气温达到35度以上，以前一日气象部门发布预报温度为准。
2、空调开启的设置温度标准：为节约能耗和延长空调的使用寿命，夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内空调温度设置不得高于20℃。
二．空调的使用与责任管理；
1、在空调开放期间，在办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免资源浪费。
2、部门负责人为本项目、本部门空调使用管理责任人。
3、室内无人时，最后离开室内者应随手关闭空调。
4、空调遥控器要妥善保管，造成丢失或损坏的，应照价赔偿。
5、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并报修，不得强行使用。
6、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。
7、本办法即日起实施。
第四篇：办公室空调使用管理规定
关于办公室照明灯具及空调使用管理规定
为加强办公室照明灯具及空调管理，确保节约能源的情况下，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室照明灯具及空调的使用规定如下：
一、照明灯具管理：
1．办公室无人不开灯，光线充足时，可不开灯尽量不要开灯；一盏灯足够时,不开第二盏灯。
2．使用培训室、会议室后，请随手关闭电灯。
3、员工下班或离开时应做到随手关灯，人走灯灭。特别是最后离开公司的员工应仔细巡查，关闭办公场所、走廊和卫生间电灯。
二、空调管理：
1、空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
2、为做到节能降耗，要求夏季室温在28摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室温在10摄氏度以下，方可开机使用空调制热。每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线，不得让外来人员随意开启空调。
5、使用条件
夏季室温在30摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室温在10摄氏度以下，方可开机使用空调制热。
6、使用要求
（1）、制冷时，空调设定温度不得低于26℃。
（2）、空调由各办公室负责人负责保管和使用。未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。
（3）、空调使用过程中，为节约用电，各办公室应关闭门窗，但要注意利用就餐时间（12：00－13：00）关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。
三、违规情况处理
1、公司7S稽查小组将定期检查照明灯具或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人处理。
2、若发现有违反规定的任何一条，给予对办公室负责人处人民币100元的负激励。
四、管理维护及赔偿
1、如在正常使用中出现故障，办公室负责人应及时填写维修单报送厂务部维修。
2、如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，总经办将视设备损坏情况会同厂务部对故意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。
五、本规定自2011年7月5日起施行。
第五篇：办公室空调使用管理规定
办公室空调使用管理规定
为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保安全运行，现制定公司办公室空调使用管理规定，请全体员工遵照执行。
一、科学使用 夏季室内温度达到30摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统（以当天的天气预报温度为准）。空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。
二、合理调控 为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度（≥26℃）；冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≤20℃)；以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响正常使用，根据温差科学定时。
三、空调运行使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调现象。如需通风换气要先关闭空调，实行机停人走。下班要提前30分钟关闭空调，最后离开办公室的人员负责关机，严禁开启无人空调。
四、夏季雷雨天气 应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，公司将统一切断电源。
五、实行专人负责制公司综合部行政组负责办公室空调管理，空调开启过程中若出现跳闸及异味等情况时，应立即关上空调并通知公司综合部行政组解决，以防意外事故发生。
六、会议室空调由综合部行政组安排专人负责开关与管理，其他人员不得自行使用。
七、未经批准配发不得私自将电器带入办公室使用（如电风扇、取暖器、电吹风等），如发现将追究相关人员的相应责任。
八、为了本人和他人的健康，严禁在空调开启的办公室内吸烟。
九、违规责任
1．凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款50元/次。
2.凡发现办公室人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，最后离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和第二责任人，将分别交纳100和50元的违规使用费。
3.如涉及使用不当或者故意损坏，由使用单位／部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任。
十、本规定自通知之日起执行。
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2018年6月1日
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