司炉工岗位责任制度

第一篇：司炉工岗位责任制度

司炉工岗位责任制度

1、认真贯彻执行《燃气锅炉安全技术监察规定》和《热水锅炉安全规程》的有关规定和《热水锅炉操作规程》等规章制度。

2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，精心操作，不做与岗位无关的事。

3、负责本岗位照明、消防器材、工器具、门窗玻璃、操作台的使用和保管。

4、司炉工在岗期间应做到室内外清洁。

5、对锅炉附件设备做到定期检查和维护保养，做到安全、经济、文明运行。

6、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告主管领导。

7、对任何有害锅炉的行为应立即阻止。

8、燃气锅炉房内严禁明火和吸烟。

9、接班前应按规定巡检，检查各种设备的运行状态和仪表是否正常。

巡回检查制度

1、为保证锅炉及其附件设备正常运行，及时发现问题，当班司炉人员每半个小时至少进行一次巡回检查。

2、检查燃烧器、压力表、温度计、循环泵、补水泵、软化水、安全附件、一次仪表、二次仪表是否正常运行。

3、检查各类指示灯信号有无异常变化。

4、检查水箱水位、给水泵、循环泵轴承和电动机的温度及水泵润滑部位是否正常。

5、检查各阀门开关阀的位置和给水压力是否正常。

6、巡回检查发现问题及时处理，并将检查结果记入锅炉及附件设备的运行记录里。

锅炉设备维修保养制度

1、两只压力表数值不同时及时检修，确保反映锅炉运行实际压力。

2、压力表损坏、表盘不清时，及时更换。

3、转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定的油位。

4、跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时修理、更换。

5、检查维修给水泵、循环泵及水泵阀门开启是否灵活，单流门关闭是否严密。

6、检查二次仪表是否正常。

7、清除设备及附件设备上的灰尘。

8、检查安全阀手动放水试验后关闭是否严密。自动放水、放汽每周至少检查一次。

9、压力表运行正常时每周至少冲洗一次。存水弯管每月检修一次。

10、超温、超压报警器、超压连锁装置每月至少抽查一次并进行保养。

第二篇：司炉工交接班制度

司炉工交接班制度

1． 交班人员应提前做好交班准备工作，如接班人员未按时接班可向锅炉房管理人员汇报，但不得离开工作岗位。

2． 接班人员应按规定时间到达锅炉房，听取交班情况介绍，由交接班双方共同按巡回检查路线认真检查，并将交接的内容和存在的问题认真记入交接班记录中，并由双方签字认可。

3． 遇到时下列情况之一不得进行交接班，必要时可报请锅炉房管理人员协调解决，“五不交接”是：

（1）热载体炉受热面、附属设备、安全附件、自控保护装置、主要阀门管道等主要设备、部件出现导常情况时不进行交接班。

（2）温度、压力、液位及燃烧情况异常时不进行交接班。

（3）不交班给刚喝过酒的司炉工和无证司炉工。

（4）正在处理事故时不进行交接班。

（5）记录不齐全、不正确，工具备件不齐全或出借手续不全不进行交接班。

4． 交接班人员在交接班记录中签字后再发现的问题，原则上由接班人员负责。

第三篇：司炉工交接班制度

司炉工交接班制度

一、交班的司炉人员，应在交班前对管理运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班。

（一）锅炉燃烧良好，温度和压力都在正常范围内;

（二）各安全附件、仪表动作灵敏可靠;

（三）辅机运转正常（声音、温度、转速无异常）；

（四）清炉除渣，打扫工作场所，保持整洁。工具和配件存放在指定的地点；

（五）各项记录填写正确清楚，无遗漏；

（六）交班人员在运行记录簿和交接班日志上签名交班。

二、交班人应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。

三、接班人员应按规定时间到达锅炉房作好接班准备。接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。

四、交、接班双方应共同检查下列情况

（一）锅炉运行情况；

（二）压力表、安全阀、给水、排污阀等设备、附件是否灵敏可靠；

（三）锅炉受热面的可见部位是否鼓包、变形、渗漏等损坏现象；

（四）炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死等异常现象；

（五）必要的备用材料，如盘根、润滑油等是否齐全。

五、交接班时，如遇到事故，应待事故处理完毕后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。

六、接班人员在接班前不准喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒，应向负责人报告。由负责人采取措施，另行指派合格人员代班。

七、接班人员未按时到班，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。

第四篇：司炉工交接班制度

司炉工交接班制度

一、接班人员要按照规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班前准备工作，并要详细了解上班锅炉运行情况。

二、交班者要提前做好交班的准备工作，各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。

三、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。

四、交班者，需做到“五交”和“五不交”。

五交是：

1.锅炉压力、水位、湿度和燃烧正常； 2.锅炉安全附件灵敏可靠； 3.锅炉本体和附属设备无异常；

4.运行记录资料，备件、工具、用具齐全； 5.锅炉房整洁，达到文明生产。五不交是：

1.不交给喝酒的司炉人员；

2.锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交 3.在处理事故时不进行交班；

4.接班人员不到时，不交给无证司炉人员； 5.锅炉压力、水位、湿度和燃烧不正常时不交。

五、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，将要交接的内容和存在问题认真的记入运行记录和交接班记录中。

六、交接班要交上级有关运行方面的指令。

七、交接者在交接班记录簿中签字后，又发现了设备缺陷应由接班者负责。

第五篇：司炉工交接班制度

司炉工交接班制度

1、按规定的时间提前半小时到岗位办接班手续。

2、查看运行制度，检查锅炉和水位压力及炉膛是否正常。

3、现场排污冲洗水位表开关位置是否正常。

4、安全阀、压力表是否灵敏可靠。

5、检查鼓风机、引风机是否正常。

6、检查环境卫生是否保洁到位。

7、清点公共用具是否丢失。

8、正在处理锅炉事故时不能交接班。

9、有异常表现者不能进行交接班。