辞职函最简单实用的

第一篇：辞职函最简单实用的

辞职函

敬爱的xxxx公司领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于你们对我的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几年间获得了许多的机遇和挑战。经过这几年在公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

因为某些个人原因，我现向公司提出辞职，并希望能与今年3月份正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，给予批准。此致 敬礼

申请人：XXXX Xxxx年x月x日

第二篇：最简单的辞职报告书

1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：

一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准，最简单的辞职报告书。但用人单位不承担经济补偿；

二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；

三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。

2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。

4、辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（列举上述违法事项任意一条或两条都行），依据劳动合同法第三十八条的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金，并按劳动合同法第五十条的规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续。特此通知

5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，到时即可要求单位办理离职手续走人。

6、通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，辞职报告《最简单的辞职报告书》。特此通知

7、“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。

尊敬的____领导：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 ______公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊！每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的；每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大呢？

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺呢，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____公司。请求领导批准。

申请人：

日 期：

第三篇：辞职函

辞 职 函

公司领导：

各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信，由于您对我的能力的信任，使我得以在日常工作中学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我身怀感激！

由于我儿子开水果店很忙需要我帮忙，故向领导提出辞职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉，但同时也希望公司体谅我的个人实际，对我的申请给予考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

年月日

敬请领导批示：

第四篇：辞职函

辞职函

***公司领导:

今天我带着不舍的心情写这封辞职信。自从2005年9月入职进入到公司这以来，我对这份工作投入了很多，也学会了很多。在工作中，大家相处的融洽和睦，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，近7年的相处，她们就像是我生活中不可缺少的一员。由于领导对我的能力的信任，使我获得了许多的机遇和挑战。

由于个人情感的原因，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，我不得不向公司提出辞职申请。当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿公司和大家能开创出更美好的未来。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

第五篇：辞职函

辞职函

尊敬的公司领导：

我带着复杂的心情写这封致信，由于您对我能力的信任，使得我得以加入公司，并在短短12个月时间内获得了很多机遇和挑战，经过这段时间在公司从事的手机室内信号覆盖等工作，使我在通信技术领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深怀感激！但是因为个人和家人的一些原因，我不得不在近期内离开公司。为此给公司造成的不便，我深感抱歉，但同时也希望公司能体恤我的个人情况，对我的申请予以考虑为盼。

此致

敬礼