乡镇宣传奖励办法

第一篇：乡镇宣传奖励办法

XX镇2014年度宣传奖励办法

为进一步加强新闻宣传信息报道工作，全方位展示XX新形象，达到内鼓干劲，外树形象的目的，特制定本办法。

一、奖励对象

本年度宣传报道XX工作情况的镇内通讯员。

二、奖励范围

凡在县级及县级以上网站、报刊上发表的新闻稿件、图片等均属奖励范围。

三、奖励标准

1、对在XX政府网、XX时讯（手机报）媒体上刊登正面宣传XX镇经济社会发展方面的信息，按10元/篇（条）奖励。

2、对在县级媒体XX门户网上刊登正面宣传XX经济社会发展信息按30元/篇（条）/奖励；对在《XX日报》上刊登头版头条按100元/篇（条）奖励，其他版面头条按80元/篇（条）奖励，其他消息类按50元/篇（条）奖励。

3、对在地级媒体XX市综合门户网站上刊登正面宣传XX镇经济社会发展信息按50元/篇（条）奖励，《XX日报》按100元/篇（条）奖励。

4、对在省级媒体贵州人民政府网站刊登正面宣传XX经济社会发展信息按300元/篇（条）奖励；在《贵州日报》、《当代贵州》刊登的按500元/篇（条）奖励；人民网贵州频道、新华社贵州分社按省级网站给予奖励。

5、对在国家级宣传媒体上正面宣传XX经济社会发展信息，按1000元/篇（条）奖励。

第二篇：2014年乡镇新闻报道奖励办法

XX镇2014年新闻报道和政务信息工作目

标考核办法

新闻报道是党和政府的喉舌，新闻事业是党的事业重要组成部分。政务信息为领导决策提供科学依据，发挥参谋作用。为进一步加强XX镇对外新闻宣传和政务信息工作力度，通过新闻、信息、网站大力宣传和推介XX取得的新成果、新业绩，弘扬XX镇广大干部群众团结拼搏、奋发有为的精神面貌，扩大XX镇的影响，提高知名度和美誉度，鼓励XX镇新闻及信息工作者向新闻媒体和市委市政府两办、XXX区信息及XX镇政府网站投稿，为推动XX镇经济社会持续健康发展提供强大的舆论支持，特制定本办法。

一、考核媒体

（一）新闻媒体

X、中央级媒体—《人民日报》（含海外报）、《求是》、《瞭望》、《半月谈》、《光明日报》、《经济日报》；中央人民广播电台《新闻和报纸摘要》；《人民网》、《新华网》。

X、省、部级媒体—《江西日报》；《江西新闻联播》；《江广早班车》；《中国江西网》、《今视网》。

3、市、厅级媒体—《XX日报》、《XX晚报》、《发展论坛》、《XX社会科学》；XX电视台《XX新闻》、《直播XX》；广播《新广新闻》；《XX新闻网》、＠XX发布。

4、对宣传XX产生了重大影响的其他新闻媒体也酌情考核。

（二）政务信息

X、市委办：《XX信息》

X、市政府办：《政务信息》

3、XXX区：《XXX信息》、活动简报。

4、XX镇政府网站：

二、目标任务

X.各部门上稿任务表

X.上报新闻信息源任务表（包括上传文章到XX政府网）

三、考核评比办法

X.每季调度一次，“一办四中心”在每季底统计好用稿情况，连同用稿通知单、报刊字样等原始凭证一并报党政办，在省级以

上新闻媒体发表的稿件，完成一篇按两篇计算。

X.刊发的稿件必须是反映XX的新闻类消息、通讯、调查报

告等，其他内容不在考核评比范围之内。

四、奖励办法

X.由党政办逐季对各部门的上稿进度进行督促和通报。

X.按季度考评“一办四中心”。

3.任务数内的稿件（含图片）奖励标准：

（X）《人民日报》头版头条奖XXXX元、报眼奖XXXX元，其

他版面头条和一版单独制作标题新闻奖XXXX元，《人民日报》华

东版头条奖XXXX元。

（X）《人民日报》海外报、《光明日报》、《经济日报》头版

头条奖XXXX元、报眼奖XXXX元，一版单独制作标题、XXX字以

上新闻和其他版面头条新闻奖XXXX元、不足XXX字的对半奖，上各版新闻每篇奖XXX元。

（3）《江西日报》AX版头条奖4XXX元、报眼奖XXXX元，其他版头条和AX版单独制作标题、XXX字以上新闻稿件奖XXX

元、不足XXX字的对半奖，《江西新闻联播》头条奖XXXX元。

（4）《XX日报》头版头条奖XXXX元、报眼奖XXX元，头版

除头条外其他位置及X版头条每篇奖4XX元，X版其他位置每篇

奖XXX元；《XX晚报》、《发展论坛》每篇奖XXX元；XX电视台《XX

新闻》、《直播XX》每条奖XXX元；广播《新广新闻》每条XXX

元；《XX新闻网》、＠XX发布每条奖XXX元。

（X）XX信息、XX政务、市级简报每篇奖XX元。

（X）XXX信息和区级简报每篇奖XX元。

（7）发表在国家级对外媒体、境外媒体（指已列入考核范

围的）和其他新闻媒体对宣传XX产生了重大影响的新闻稿件，参照同一级别新闻媒体用稿奖励标准对半奖。

（8）镇政府工作人员联合署名平均分配奖励。

五、本“办法”由镇党政办负责解释。-4-

第三篇：乡镇招商引资奖励办法（xiexiebang推荐）

关于招商引资优惠政策及奖励办法

第一章 总则 第一条 为进一步扩大开放，推进资源型经济转型，调整优化经济结构，转变经济发展方式，推动经济又好又快发展，结合我镇实际，制定本政策。

第二条 本政策适用于市域外企业（或个人）在我镇范围内和迁安市四大产业园区引资入驻的项目，但投资建设必须符合国家和迁安市产业政策，并节能、节水、节地，具有独立法人资格的企业及其引资人（机构）。

第二章 奖励政策

第三条 招商引资中介奖励

按引进市域外资金用于项目建设的固定资产数额，在项目建成投产，核实实际到位资金票据后给予引资人（机构）奖励。

1、在市政府奖励基础上，按引资用于固定资产投资项目数额1‰的比例给予引资人（机构）现金奖励，但最高不超过20万元。

2、本村人引进的项目，固定资产投资引资额：农业项目不低于500万元，工业项目不低于1000万元，按每百万元加5分的标准给予引资人所在村委会的年终考核加分。

3、鼓励以商招商，本地项目业主引资新建或合建符合产业转型项目享受同等待遇。

第四条 享受本奖补政策的对象不影响其享受迁安市招商引资优惠政策。

第五条 机关事业单位工作人员（包含公务员）通过自身人际关系引进项目或无偿资金同样享受本政策。

第六条 对属于《外商投资产业指导目录》中的限制类项目以及国家限制的高耗能、高污染、高排放的项目不予奖励。引资奖励不包括资金借贷、其它融资业务和房地产项目。资金涉及到外币折算以报批当日汇率基准价折合成人民币。

第三章 附则

第七条 本政策自发布之日起实施，本政策由****政府解释。

第四篇：员工宣传奖励办法（本站推荐）

一、目的

为奖励支持海盐秦山淮电检修有限责任公司（以下简称“公司”）宣传工作的员工，也为提高广大员工对公司宣传工作的积极性，充分发挥新闻宣传在公司的信息传播和舆论导向作用，进一步树立公司的良好形象，为公司的创新、发展营造良好的舆论环境，特制定此办法。

二、适用范围

全公司所有部门及员工。

三、归口管理

公司各部门和员工拥有享受宣传奖励的权利，综合管理部在总经理的领导和授权下，具体组织公司宣传稿件的收集及行使奖励职能。

四、奖励原则

实行公平、公开、公正、和谐的征文及兑现奖励原则。

五、奖励标准

1、公司生产管理动态报道，20元/篇；

2、平电公司各类专题论文、读后感、先进人物和事迹，40元/篇；

3、中电国际各类专题征文，100元/篇、有关促进公司生产管理提升和经营发展的专业论文，200元/篇；

六、奖励条件及发放方式

1、以上各类宣传稿件只在被新闻与文化中心采用和展示后，才能获得相应奖励；有关公司发展的专业论文需得到公司领导的认可，具有科学的可行性，才能获得相应奖励；

2、宣传奖励的兑现采取薪酬发放方式：每年三月、六月、九月、十二月在月度绩效奖中兑现。

第五篇：奖励办法

沙峁九年制学校2013年秋季

教育教学质量科任教师奖励办法(试行)

为了激励全体教师在教学工作中做出显著成绩，进一步调动其工作积极性，达到全面提高教学质量，结合本校实际，特制定此奖励办法：

一、教学质量奖：

A、科任教师在教育教学质量检测考试中，学期末与同类学校对比：

1、每进步一个名次，给科任教师奖励人民币300元，并在学期量化考核中加10分，退步一个位次扣5分。

2、成绩位次为第一名奖励科任教师人民币500元；第二名奖励科任教师人民币300元。

3、各类县级统考、竞赛中，第一名奖励人民币500元，第二名奖励人民币400元（如能在全县排名中获得好名次――小学前12名、中学前6名，校委会研究给予800元奖励）。

B、科任教师在教育教学质量检测考试中，学期末与全县学校对比： 每进步一个名次，给科任教师奖励人民币：中学部200元，小学部150元，并在学期量化考核中加2分，退步一个位次扣1分。两项奖只取最高奖励，不重复奖励。

二、控辍保学奖：本班原有学生不辍学、不转学，奖励每班人民币600元（下学期开学兑现）。

三、课改奖：教师能积极探索、实践课堂改革，实现高效课堂；导学案设计科学、实用，学生学习效果好；积极实践“梦想课堂”，成为梦想种子教师，奖励人民币800元。

四、标兵奖：教师在教学常规、师德、班务、关爱学生等方面的有突出表现的，学期量化考评校委会研究给予0－10分奖励，并奖励人民币300元，颁发荣誉证书。

五、辅导奖：科任教师在自习课能深入班级进行集体、个别辅导，做到培优补差，有行动、有实效，时间有保证，每节次奖励人民币10元。每天以值周领导、教师、教导处、学校领导实际检查及学生登记结果为准。