第一篇:时代光华—如何成为职业化员工--
单选题
1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 社会规范和职业标准
职业规范和职业标准
职业规范和法律要求
社会规范和企业标准
2.人生的机会不多,大概有五次,第一次机会是: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 家庭背景
个人能力
社会环境
上级的提携
3.要成为职业化的员工,首先要具有: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 职业化道德
职业化的心态
职业化着装
职业化技术
4.趋向完美的途径是: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 改革
发展
创新
变化
5.沟通三关键不包括: 回答:正确 1.A 2.B 3.C 4.D 表达
倾听
态度
反馈
6.不属于激励自我,迈向卓越的方法的是: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 自动自发地学习和工作
追求品质
为荣誉而拼搏
自我激发、愈挫愈强
7.情商反映的是一个人: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 掌控情绪的能力
承受挫折的能力
容忍他人的度量
团结协作的意识
8.如今,企业都把: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 质量放在第一位
规模放在第一位
技术放在第一位
诚信放在第一位
9.对如何关爱下属,理解不正确的是: 回答:正确
1.A 2.B 关爱下属,他会以关爱和自我管理回报上级的没有爱的管理是苍白的,没有爱的服务也是苍白的 3.C 严格要求就是最大的爱
10.组建团队本身就是: 回答:错误
1.A 人群关系协调的过程
2.B 资源整合的过程
3.C 考验个人能力的过程
4.D 资金合理分配的过程
11.设定了目标仅仅是第一步,最重要的是:
1.A 有长期的目标
2.B 有充足的条件
3.C 目标不能太长
4.D 达成目标
12.不是沟通的三件宝的是: 回答:正确
1.A 摇头
2.B 点头
3.C 赞美
4.D 微笑
13.以下不属于真正的团队具备的条件的是:
1.A 自动自发,彼此负责
2.B 自觉自动,各司其职
3.C 目标统一,全力以赴
4.D 相互协作,优势互补
14.团队中的每个人都要: 回答:正确
回答:正确 回答:正确 1.A 2.B 3.C 4.D 不对其他工作负责
做自己份内的工作即可
只对自己的工作负责
把团队的工作当作自己的工作
15.沟通的三要素不包括: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D D 环境
气氛
态度
情绪
要让下属一切按照自己的意思做
第二篇:时代光华—如何成为职业化员工
学习课程:如何成为职业化员工
单选题
1:员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 社会规范和职业标准
职业规范和职业标准
职业规范和法律要求
社会规范和企业标准
2:能力的来源是: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 执行力
思考力
创造力
学习力
3:人生的机会不多,大概有五次,第一次机会是: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 家庭背景
个人能力
社会环境
上级的提携
4:一个职业化的员工,不应该: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 有主动帮助别人的意识
主动找差距
主动显示自己的才能
有坚决执行一切命令的意识
5:要成为职业化的员工,首先要具有: 回答:正确 1.A 2.B 3.C 4.D 职业化道德
职业化的心态
职业化着装
职业化技术
6:一个人成功的基本条件是: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 雄厚的资金
高超的技术
良好的心态
强大的家庭背景
7:沟通三关键不包括: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 表达
倾听
态度
反馈
8:与同事沟通的注意事项,不包括: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 过高地定位自己的价值,忽略他人价值,这是自大
“你把我怎么不了,凭什么听你的”,这是自强
缺乏整体观念和大局意识,推卸责任给别人,这是自私
惟恐别人比自己强,相互保密,明攀暗压,这是自闭
9:不属于激励自我,迈向卓越的方法的是: 回答:正确
1.A 2.B 自动自发地学习和工作
追求品质 3.C 4.D 为荣誉而拼搏
自我激发、愈挫愈强
10:超越是靠: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 变化实现的发展实现的变革实现的创新实现的
11:设定了目标仅仅是第一步,最重要的是: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 有长期的目标
有充足的条件
目标不能太长
达成目标
12:不是沟通的三件宝的是: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 摇头
点头
赞美
微笑
13:团队中的每个人都要: 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 不对其他工作负责
做自己份内的工作即可
只对自己的工作负责
把团队的工作当作自己的工作 14:与同事沟通时,自己常有理,对方没道理,这是: 回答:正确
1.A 自我2.B 自尊
3.C 自大
4.D 自负
15:对团队协作能力中“自动自发,彼此负责”的理解不正确的是:
1.A 团队成员之间要主动沟通
2.B 团队成员之间要主动汇报
3.C 团队成员之间要主动关切
4.D 团队成员之间要主动举报
回答:正确
第三篇:(考试题)时代光华:如何成为职业化员工
学习课程:如何成为职业化员工
单选题
1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合: 回答:正确
1.A 社会规范和职业标准
2.B 职业规范和职业标准
3.C 职业规范和法律要求
4.D 社会规范和企业标准
2.有关保持良好心态的描述不正确的是: 回答:正确
1.A 谁都会遇到挫折,遇到困难,人生不如意的事十之八九
2.B 一个人成功的基本条件就是良好的心态
3.C 保持良好的心态,是取得最终成功的关键
4.D 常想好的事情,把每一天都当作人生的最后一天去过,是不会快乐的
3.团队有效、顺畅运转需要良好的: 回答:正确
1.A 学习能力
2.B 沟通能力
3.C 技术支撑
4.D 协调能力
4.以下说法不正确的是:
回答:正确
1.A 消极刺激潜意识
2.B 培育积极心态
3.C 持续的阅读和学习
4.D 醒后即起,起床后迅速进入状态
5.不属于激励自我,迈向卓越的方法的是: 回答:正确 1.A 自动自发地学习和工作
2.B 追求品质
3.C 为荣誉而拼搏
4.D 自我激发、愈挫愈强
6.情商反映的是一个人:
回答:正确
1.A 掌控情绪的能力
2.B 承受挫折的能力
3.C 容忍他人的度量
4.D 团结协作的意识
7.环境好不好关键在于:
回答:正确
1.A 体制是否完善
2.B 与什么样的人在一起
3.C 企业文化的好坏
4.D 同事是否有合作意识
8.如今,企业都把: 回答:正确
1.A 质量放在第一位
2.B 规模放在第一位
3.C 技术放在第一位
4.D 诚信放在第一位
9.对如何关爱下属,理解不正确的是: 回答:正确
1.A 关爱下属,他会以关爱和自我管理回报上级的
2.B 没有爱的管理是苍白的,没有爱的服务也是苍白的 3.C 严格要求就是最大的爱
4.D 要让下属一切按照自己的意思做
10.设定了目标仅仅是第一步,最重要的是: 回答:正确
1.A 有长期的目标
2.B 有充足的条件
3.C 目标不能太长
4.D 达成目标
11.不是沟通的三件宝的是: 回答:正确
1.A 摇头
2.B 点头
3.C 赞美
4.D 微笑
12.以下不属于真正的团队具备的条件的是: 回答:正确
1.A 自动自发,彼此负责
2.B 自觉自动,各司其职
3.C 目标统一,全力以赴
4.D 相互协作,优势互补
13.与同事沟通时,自己常有理,对方没道理,这是: 回答:正确
1.A 自我
2.B 自尊
3.C 自大
4.D 自负 14.对团队协作能力中“自动自发,彼此负责”的理解不正确的是: 回答:正确
1.A 团队成员之间要主动沟通
2.B 团队成员之间要主动汇报
3.C 团队成员之间要主动关切
4.D 团队成员之间要主动举报
15.沟通的三要素不包括: 回答:正确
1.A 环境
2.B 气氛
3.C 态度
4.D 情绪
第四篇:时代光华—如何成为职业化员工-满分通过
单选题 正确
1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合:
1.2.3.4.A 社会规范和职业标准 B 职业规范和职业标准 C 职业规范和法律要求 D 社会规范和企业标准
正确
2.能力的来源是:
1.2.3.4.A 执行力 B 思考力 C 创造力 D 学习力
正确
3.人生的机会不多,大概有五次,第一次机会是:
1.2.3.4.A 家庭背景 B 个人能力 C 社会环境 D 上级的提携
正确
4.一个职业化的员工,不应该:
1.2.3.A 有主动帮助别人的意识 B 主动找差距
C 主动显示自己的才能 4.D 有坚决执行一切命令的意识
正确
5.有关保持良好心态的描述不正确的是:
1.2.3.4.A 谁都会遇到挫折,遇到困难,人生不如意的事十之八九 B 一个人成功的基本条件就是良好的心态 C 保持良好的心态,是取得最终成功的关键
D 常想好的事情,把每一天都当作人生的最后一天去过,是不会快乐的
正确
6.沟通三关键不包括:
1.2.3.4.A 表达 B 倾听 C 态度 D 反馈
正确
7.与同事沟通的注意事项,不包括:
1.2.3.4.A 过高地定位自己的价值,忽略他人价值,这是自大 B “你把我怎么不了,凭什么听你的”,这是自强
C 缺乏整体观念和大局意识,推卸责任给别人,这是自私 D 惟恐别人比自己强,相互保密,明攀暗压,这是自闭
正确
8.以下说法不正确的是:
1.2.3.A 消极刺激潜意识 B 培育积极心态 C 持续的阅读和学习4.D 醒后即起,起床后迅速进入状态
正确
9.环境好不好关键在于:
1.2.3.4.A 体制是否完善 B 与什么样的人在一起 C 企业文化的好坏 D 同事是否有合作意识
正确
10.对如何关爱下属,理解不正确的是:
1.2.3.4.A 关爱下属,他会以关爱和自我管理回报上级的 B 没有爱的管理是苍白的,没有爱的服务也是苍白的 C 严格要求就是最大的爱
D 要让下属一切按照自己的意思做
正确
11.组建团队本身就是:
1.2.3.4.A 人群关系协调的过程 B 资源整合的过程 C 考验个人能力的过程 D 资金合理分配的过程
正确
12.团队中的每个人都要:
1.2.3.A 不对其他工作负责 B 做自己份内的工作即可 C 只对自己的工作负责 4.D 把团队的工作当作自己的工作
正确
13.对团队协作能力中“自动自发,彼此负责”的理解不正确的是:
1.2.3.4.A 团队成员之间要主动沟通 B 团队成员之间要主动汇报 C 团队成员之间要主动关切 D 团队成员之间要主动举报
正确
14.与同事沟通时,要注意的要点不包括:
1.2.3.4.A 要积极参加集体活动,在活动中增进了解 B 对同事的不足,要直言不讳地提出来 C 要拒绝情绪和流言蜚语,不可随意发脾气 D 要恰当地赞美和恭维同事
正确
15.沟通的三要素不包括:
1.2.3.4.A 环境 B 气氛 C 态度 D 情绪
正确
第五篇:时代光华如何成为职业化员工课后测试
单选题
1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合: √
A社会规范和职业标准
B职业规范和职业标准
C职业规范和法律要求
D社会规范和企业标准
正确答案: B
2.要成为职业化的员工,首先要具有: √
A职业化道德
B职业化的心态
C职业化着装
D职业化技术
正确答案: B 3.趋向完美的途径是: √
A改革
B发展
C创新
D变化
正确答案: C
4.一个人成功的基本条件是: √
A雄厚的资金
B高超的技术
C良好的心态
D强大的家庭背景
正确答案: C
5.有关保持良好心态的描述不正确的是: × A谁都会遇到挫折,遇到困难,人生不如意的事十之八九
B一个人成功的基本条件就是良好的心态
C保持良好的心态,是取得最终成功的关键
D常想好的事情,把每一天都当作人生的最后一天去过,是不会快乐的
正确答案: D
6.团队有效、顺畅运转需要良好的: ×
A学习能力
B沟通能力
C技术支撑
D协调能力
正确答案: D 7.沟通三关键不包括: √
A表达
B倾听
C态度
D反馈
正确答案: C 8.团队的核心精神是: √
A互相欣赏和信赖
B互相竞争和信赖
C互相欣赏和竞争
D以上都不对
正确答案: A
9.情商反映的是一个人: ×
A掌控情绪的能力 B承受挫折的能力
C容忍他人的度量
D团结协作的意识
正确答案: A
10.环境好不好关键在于: ×
A体制是否完善
B与什么样的人在一起
C企业文化的好坏
D同事是否有合作意识
正确答案: B 11.如今,企业都把: √
A质量放在第一位
B规模放在第一位
C技术放在第一位
D诚信放在第一位
正确答案: D 12.超越是靠: √
A变化实现的
B发展实现的
C变革实现的
D创新实现的
正确答案: D
13.执行力的标准不包括: √
A准时
B优质 C超越
D保量
正确答案: D
14.以下不属于真正的团队具备的条件的是: √
A自动自发,彼此负责
B自觉自动,各司其职
C目标统一,全力以赴
D相互协作,优势互补
正确答案: B
15.团队中的每个人都要: √
A不对其他工作负责
B做自己份内的工作即可
C只对自己的工作负责
D把团队的工作当作自己的工作
正确答案: D