(规章制度)空调用电使用管理规定

第一篇：(规章制度)空调用电使用管理规定

空调使用管理规定

为贯彻执行“开源节流，降本增效”要求，加强公司用电管理，保证经营、生产秩序的正常进行，现就公司空调及用电的使用做如下管理规定：

一、使用条件：空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常使用开机；下班后，一律将空调关闭，晚上非工作加班不能开机。

二、温度设置：使用空调，应注意节约。公司空调原则上按室内温度适时开启：夏季在30℃以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃；冬季在0℃以下方可开启空调制热，制热温度设置不应高于26℃。下班前半小时将空调关闭。

三、各部门使用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调机的使用效果；雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

四、使用人员离开房间时，应及时关闭空调。（会议室应做到“人离机停”）

五、空调使用中必须严格遵循安全用电、节约用电原则，要注意对空调的合理使用和维护，有异常须速报知综合管理部，由综合管理部派专业人员进行修理。

六、空调使用由综合办协同财务部对使用部门进行跟踪检查，发现未按规定执行的部门，发现一次罚款部门负责人20元。若发生空调隔夜不关的情况，公司将对当事人通报批评并处以100元罚款。

希望全体员工严格遵守上述空调及用电使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则，做到下班后及时关掉电水壶和电脑等用电设备的电源。

本规定自公布之日起生效。

第二篇：宿舍用电及空调使用管理规定

泉州市丰泽成达鞋材有限公司

宿舍用电及空调使用管理规定

为了加强宿舍用电及空调管理，确保空调安全运行及人身安全，并能更好的为广大员工提供安全、舒适的生活环境，现将公司用电及空调使用作以下规定：

1、公司每月提供底度20度/人（本鞋材厂在职人员），超过部分按0.7元/度进行平摊，当月用电不超标不补不扣；

2、宿舍不得私自乱拉接电源（包括室外拉线），否则记大过处分，要安装线路必须向人事部书面申请，派专业人员安装布线；对严重违规的追究法律责任；

3、空调使用实行“宿舍负责制”，本宿舍人员人人有责任爱护空调设备，任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，避免人为损坏；

4、人员离开房间及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象；

5、为做到节能降耗，要求夏季室温在26摄氏度以上，方可开启空调制冷，温度设定不得低于25度（注25—27℃是最合适的温度）；

6、宿舍空调遥控器由各宿舍自行保管，自行负责空调的开启和关闭，在不须使用空调的季节，应将遥控器交人事部统一保管；

7、在使用空调期间，要将宿舍的门窗关闭，以确保空调的使用效果，雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击；

8、公司将不定期检查空调的使用情况，若发现有违规使用或损坏现象，造成空调及遥控器损坏的，产生的经济损失由损坏人赔偿，找不到损坏人时，将由本宿舍人员共同承担，并通报批评；

9、本规定自公布之日执行，望自觉遵守。

编制：王伙祥

审核：

审批：

成达鞋材有限公司

2011-05-13 2

第三篇：宿舍用电及空调使用管理规定

宿舍用电及空调使用管理规定

为了加强员工宿舍合理用电及空调管理，确保员工宿舍用电及员工人身安全，同时更好的为员工提供安全、舒适的生活环境，现将员工宿舍用电及空调使用作以下规定：

1.公司每月每个宿舍提供底电200度（本公司在职住宿员工），超过部分按公司用电价进行平摊（由宿舍所住人员共同承担），当月用电不超标不补不扣，以每月电表读数为准。

2.每个宿舍各安装一块电表，每月1日由行政人事部进行抄表登记，各宿舍用电量超出部分报财务部，从个人工资中扣除。3.宿舍不得私自乱拉电源，否则罚款200元。

4.空调使用实行“宿舍负责制”，本宿舍人员人人有责任爱护空调设备，任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，避免人为损坏；每发现一次将对个人进行罚款50元。

5.在使用空调期间，要将宿舍的门窗关闭，以确保空调的使用效果，雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击；人员离开房间应及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。

6.空调开放时间为每年的7月1日至10月31日，由各宿舍人员到行政人事部领取，领取后宿舍空调摇控器由各宿舍自行保管，自行负责空调的开启和关闭，在空调停用季节，摇控器交给行政人事部统一保管。7.办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃；冬季室内气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，制热温度不得高于18℃。

8.公司将不定期检查空调的使用情况，若发现有违规使用或损坏现象，造成空调及摇控器损坏的，产生经济损失的将有损坏人进行赔偿，找不到损坏人时，将有本宿舍人员共同承担。

9.本规定自公布之日起执行，望自觉遵守。

XXXXXX有限公司 XXXX年XX月XX日

第四篇：宿舍用电及空调使用管理规定

嘉力德鞋业有限公司

宿舍用电及空调使用管理规定

为了加强员工宿舍合理用电及空调管理，确保员工宿舍用电及员工人身安全，同时更好的为员工提供安全、舒适的生活环境，现将员工宿舍用电及空调使用作以下规定：

1.空调开放使用期间，暂定于5月18日至11月1日停止，宿舍空调摇控器由各宿舍自行保管，自行负责空调的开启和关闭，在空调停用季节，摇控器交给宿管统一保管。2.公司每月每个宿舍提供底电30度（本公司在职住宿员工），超过部分按公司用电价进行平摊（由宿舍所住人员共同承担），当月用电不超标不补不扣，以每月电表读数为准。

3.每个宿舍各安装一块电表，每月1日由宿管进行读表、登记，各宿舍用电量报财务部，从个人工资中扣除。4.宿舍不得私自乱拉电源，否则罚款200元。

5.空调使用实行“宿舍负责制”，本宿舍人员人人有责任爱护空调设备，任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，避免人为损坏；每发现一次将对个人（或宿舍集体人员）进行罚款50元。

6.在使用空调期间，要将宿舍的门窗关闭，以确保空调的使用效果，雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击；人员离开房间应及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。

7.公司将不定期检查空调的使用情况，若发现有违规使用或损坏现象，造成空调及摇控器损坏的，产生经济损失的将有损坏人进行赔偿，找不到损坏人时，将有本宿舍人员共同承担。

8.本规定自公布之日起执行，望自觉遵守。

2015年5月16日

第五篇：公司照明用电和空调使用管理规定

合肥文康有限公司照明用电和空调使用管理规定

为进一步加强公司用电管理工作，合理有效地利用公司的电力资源，保证工作秩序的正常进行，同时降低能耗、节约电费开支，现就各办公区域照明用电和空调具体使用规定如下：

一、照明用电管理

1．工作区域用灯要做到随用随开，并根据办公人数随时调整照明度，凡在办公区域办公10人以下的只能开一组灯，10人以上20人以下的开两组灯。

2．白天光线充足，或照度值在200勒克斯以上的不开灯。阴雨天室内光线不足，可根据区域人数局部或全部开灯。

3．各办公区域在办公人员全部离去后，及时检查电灯关闭情况，杜绝“长明灯”现象，节假日期间各办公室需关闭电闸。

二、空调使用原则

1．办公室、会议室空调原则上应在气温高于30℃或低于5℃时使用。

2．空调必须在有关人员可以直接监控状况下并严格按使用说明书要求使用。

3．空调使用中必须严格遵循安全用电、节约用电原则。

三、空调使用管理

1．本着“谁使用、谁负责”的原则，各使用部门必须加强教育，严格管理，并对空调使用的合理、正确及安全性负责。

2．办公室、会议室等安装空调的场所，必须“人离机停”，不得将空调房用于与工作无关的活动。

3．公司人力行政部成立节电巡查组,巡查组随时抽查空调的使用情况,对违反规定的部门，提出口头建议。对未按要求整改的部门发给整改通知书限期改正。对于限期不改的部门和个人，公司将给予通报批评并追究其部门领导的责任。

合肥文康科技有限公司

二00九年六月九日