安全生产责任制规定

第一篇：安全生产责任制规定

安全生产责任制规定

第一章 总 则

第一条 为加强安全生产管理，明确公司各级各类人员的安全生产责任，依据国家安全生产法律法规和股份公司有关规定，结合公司组织机构和岗位设置现状，制订本规定。

第二条 公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，坚持谁主管谁负责的原则，对各级领导实行安全生产任期目标负责制和“一岗双责”制。

第三条 公司从业人员实行岗位安全责任制，坚持“安全生产，人人有责，相互支持，密切配合”的原则，在各自岗位上对本岗位的安全生产负责。

第四条 签订安全生产责任书是落实安全生产责任的主要形式，各级各类人员的安全生产责任书应结合本岗位特点制订。本规定是公司奖惩或追究安全生产责任的主要依据，个人收入与安全生产绩效挂钩。

第二章 公司党政领导安全职责

第五条 公司执行董事兼总经理安全职责

一、公司总经理是公司安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作；

二、负责组织贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，把安全生产管理工作列入生产经营重要议事日程；

三、建立、健全安全生产责任制，组织落实安全生产“五同时”原则，正确处理安全生产与经营、效益等方面的关系；

四、按规定设置负责安全生产管理工作的独立职能部门，配备满足安全生产需要的专职安全生产管理人员；

五、在选聘干部时，把安全生产管理业绩作为重要条件之一，坚持对安全生产工作不称职的领导干部不予聘任的原则；

六、批准公司安全生产工作计划、规章制度、标准和有关安全生产的重大决定及奖惩等；

七、主持或委托安委会副主任主持公司安委会会议，及时解决安全生产中的重大问题；

八、保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产事故隐患，组织制定、演练和实施应急救援预案；

九、及时、如实的报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行安全事故管理；

十、法律、法规和上级单位规定的其他安全生产管理职责。第六条 公司党委书记安全职责

一、依照党规党纪的要求监督公司各级领导干部贯彻安全生产方针、政策；

二、在选聘干部时，坚持把安全生产管理业绩作为重要条件之一，对安全生产工作不称职的领导干部不予选聘；

三、指导各级党组织在安全生产中发挥监督保证作用，引导工会、团委开展群众性的安全生产活动，教育党员模范执行安全生产规章制度。

第七条 公司分管安全生产工作的副总经理安全职责

一、分管安全生产工作的副总经理是公司安全生产的第二责任人，协助公司总经理开展安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任；

二、根据国家法律法规、地方法规和股份公司有关安全生产规章制度，紧密结合本公司生产经营实际，组织开展安全生产工作；

三、组织制定、实施公司中长期安全生产规划和年度安全生产工作计划；定期组织安全生产检查工作，及时组织排除事故隐患；

四、支持公司安全生产监管部门开展工作，督促、检查、指导落实安全生产规章制度和工作计划；

五、主持召开安全生产工作会议，定期听取安全生产监管部门的工作汇报，及时解决安全生产管理中存在的问题；

六、主持安全事故的调查和处理，负责安全生产事故报表的审定；

七、组织重大危险因素监控工作，定期检查监控工作的落实情况，及时解决存在的各种问题；

八、总结推广安全生产的先进典型和经验，推动本公司的安全技术创新和安全管理创新；

九、主持公司安全生产委员会的日常工作。第八条 公司其他副总经理安全职责

一、其他副总经理是各自分管业务范围内的安全生产责任人，对各自分管工作范围内的安全生产负直接领导责任；

二、负责在分管的业务范围内落实安全生产法律法规和规章制度，协助总经理和分管副总经理做好公司的安全生产工作；

三、督促和检查分管业务范围内的部门和人员落实安全职责。第九条 公司党委副书记（纪委书记）安全职责

一、协助公司党委书记开展安全生产宣传工作，依照党规党纪，对公司安全生产责任落实情况进行监督；

二、及时对安全生产状况较差的单位领导进行诫勉谈话；

三、在选聘干部时，坚持把安全生产业绩作为重要条件之一，对安全工作不称职的领导干部不予聘任。

四、组织指导公司各级纪检监察部门开展安全生产效能监察工作。

第十条 公司总工程师安全职责

一、协助总经理和分管安全生产工作的副总经理做好安全生产工作，对安全生产承担技术管理责任；

二、负责安全生产技术管理，审定重大的安全技术措施，督促下级技术负责人落实安全生产责任制；

三、组织编制重大安全事故隐患整改技术措施，组织安全技术专题研究；审批公司直管项目施工组织设计中有关安全技术措施；审批与新工艺、新技术、新材料、新设备使用有关的安全技术措施；及时组织解决施工生产中的疑难和重大安全技术问题；

四、负责组织有关安全科技和职业危害防治的课题研究；

五、协助分管安全生产工作的副总经理召开安全生产情况分析会；

六、负责组织公司安全技术规程、安全操作规程和安全培训资料的编写和修订工作，组织审定公司自制设备和改造设备的安全性能；

七、参加安全生产事故的调查，审定事故技术方面的鉴定意见和预防事故的技术措施。

第十一条 公司总会计师安全职责

一、组织做好公司安全生产费用的财务管理工作；

二、审核安全生产投入计划，优先安排安全生产资金；

三、指导有关部门做好工伤保险、人身意外伤害保险及工伤抚恤等工作；

四、检查各单位安全基金的提取、使用和管理情况。第十二条 公司总经济师安全职责

一、参加对重大安全技术措施、更新改造工程项目的审定；

二、组织开展有关安全技术经济分析活动。第十三条 工会主席安全职责

依照工会法的有关规定，组织各级工会开展和参与安全生产、劳动保护管理制度的制定和过程检查，对安全生产工作进行监督，维护职工的合法权益。

第十四条 公司安全总监安全职责

一、协助公司领导做好安全生产工作；

二、参与安全技术措施、规章制度的审定；

三、指导各单位开展安全生产工作；

四、参与安全生产事故调查与处理。

第三章 安全生产监管机构职责

第十五条 公司安全生产委员会职责

一、研究、部署、指导公司安全生产工作，制定安全生产目标；

二、分析公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题；

三、研究制定公司安全生产方面的规章制度并维护其有效性；

四、研究、部署和督促对重大安全事故隐患的预防或整改工作；

五、组织对较大生产安全事故的救援工作；、六、研究决定重大安全生产投入；

七、研究决定安全生产表彰奖励或处罚。

第十六条 公司安委会办公室（设在公司安全生产监督管理部）职责

一、每年组织召开二次及以上公司安全生产委员会会议，起草会议纪要；

二、研究提出改进公司安全生产管理的措施建议；

三、监督、检查、指导和协调直属各单位、项目部的安全生产工作；

四、组织公司安全生产综合检查和年度安全生产业绩考核；

五、开展安全生产宣传教育工作。

第十七条 安全生产监督管理部（防汛办公室）职责

一、负责组织贯彻落实安全生产、环保方面的法律、法规、标准、政策和规章制度，保持与地方政府主管部门的正常联系和沟通；

二、起草和修订公司安全生产管理规章制度，组织落实公司安全生产责任制及日常安全监管工作；

三、负责办理公司安全生产许可证的申领、换发和日常使用管理工作；

四、负责组织公司三类安全生产管理人员的考核培训以及合格证书的管理工作，协助人力资源部做好项目安全总监和专职安全管理人员的委派，并对上述人员进行安全考核；

五、负责对公司安全生产投入计划的落实情况进行监督检查，参与公司安全生产课题的研究工作；

六、负责公司交通安全、消防安全、用电安全、汛期安全、民用爆炸物品、危化品、自然灾害防治（台风、滑坡、泥石流…）等专项安全的监管工作；

七、负责公司质量、环境和职业健康安全管理体系认证证书的日常管理，组织内审和管理评审，做好外审的配合工作，保持管理体系的有效运行；

八、负责监督、协调和指导公司特种作业人员专业技术培训，负责公司机动车驾驶员的安全管理以及机动车年检的协调工作；

九、统筹管理和协调公司人身意外伤害保险、机动车辆保险等保险工作；

十、组织公司安全生产事故和环境污染事故的调查处理工作；

十一、负责汇总公司安全生产情况、编发安全生产简报，负责安全生产日常资料报送，起草安全生产考核报告和奖罚意见。

第十八条 安全督查员职责

一、坚持监管与服务相结合的原则，积极帮助项目部持续改进安全生产管理工作；

二、按照公司领导批准的督查计划，对公司在建项目进行安全生产督查，对新开工项目和危险性较大项目可适当增加督查次数；

三、对每个项目部督查结束后，应形成一份完整的安全督查报告，报分管副总经理阅批，并及时送安全监管部备案；

四、每季度末向公司安委会办公室提交一份安全督查报告（季报）。

第四章 职能部门安全职责

第十九条 总经理工作部（应急办公室）安全职责

一、及时传递国家和上级主管部门有关安全生产法规、指示和文件；

二、负责公司总部公务车辆的交通安全管理；

三、负责公司信息安全，监督办公楼电梯使用安全以及办公楼用水、用电和冬季取暖安全；负责大客车往返天津-德州的交通安全和总部工作人员交通工具在办公楼停放的安全管理。

四、负责组织起草、修订公司层面总体应急预案，承担公司应急办公室的具体工作；

五、协助安排安全生产会议；

六、为公司安全生产工作提供网络服务平台。第二十条 市场开发总公司安全职责

一、负责对拟投标工程项目进行风险分析，形成评估报告，为公司领导提供决策依据；

二、把安全、环保列入标书评审及合同评审的内容，负责对项目部进行有关安全和环保方面的合同交底；

三、负责做好投标公司内部人员的安全培训，对公司内部人员工作中的安全和健康负责。

第二十一条 工程管理部安全职责

一、参与审核较大规模和直属项目的安全技术措施，参加对危险性较大的专项施工技术方案的讨论和决策；

二、负责对质检员、施工员进行安全意识教育和安全技能培训；

三、指导各单位正确处理安全生产与施工进度的关系，指导、监督各单位和项目部选择合格的分包商，建立公司合格分包商资源库；

四、参加公司组织的安全生产大检查和生产安全事故的调查。

五、统筹公司工程一切险的管理工作。第二十二条 设备物资部安全职责

一、建立并管理公司机械设备台账和安全技术档案，制定公司大型设备、特种设备和重要物资的安全管理制度并组织实施；

二、采购设备物资时保证符合国家安全、节能、环保标准要求，负责新购设备技术交底；

三、负责组织制定和修编各种设备（包括自制和改造设备）的安全操作规程并组织实施，负责组织设备专业技术培训；

四、负责公司机电设备的专项安全检查，负责监督检查分包队伍自带设备及租赁设备的安全技术状况；

五、负责机械设备事故调查和处理；参加公司组织的安全生产大检查和生产安全事故的调查处理；

六、监督检查特种和大型机械设备的安装、拆卸方案的落实，必要时参与验收；

七、负责公司民用爆炸物品和危险化学品的安全监管工作；

八、负责起草和修订设备事故应急救援预案。第二十三条 人力资源部安全职责

一、负责把安全培训列入公司职工培训计划，并组织落实；负责组织建立公司职工安全培训档案卡，做到安全培训档案卡随人员一起调动；制订部门职责时，应明确安全生产和环保方面的内容；

二、在干部推荐、选聘、考核时，把安全生产管理业绩作为重要条件之一，记入绩效考核档案；

三、监督检查各单位和项目部的职工劳动保护工作，按照国家《工伤保险条例》，办理公司职工的工伤保险事宜；

四、负责组织做好新员工、出国工作员工、转岗员工的安全教育和培训；负责组织做好公司各单位劳务用工的安全管理工作；

五、负责专职安全生产管理人员的队伍建设，做好项目安全总监的选派工作；

六、参加公司组织的安全生产大检查和生产安全事故调查处理。

第二十四条 财务产权部安全职责

一、按照股份团公司和公司规定，认真做好安全基金的收支，监督合理使用，并及时统计上报，每季度将公司安全基金的收支情况通报公司安全生产监督管理部；

二、统筹安排资金，保障安全生产和劳动保护费用的正常开支，并监督检查使用情况；

三、负责落实公司对事故单位和责任人罚款的及时收缴和管理，负责公司风险抵押金的收缴和管理；

四、负责有关安全生产投入费用的统计管理。第二十五条 审计部安全职责

一、负责审计安全基金的提取和使用；

二、负责审计各类事故处理费用。第二十六条 监察部安全职责

一、参与公司组织的安全生产事故的调查和处理；

二、对各单位、职能部门安全生产职责的履行情况进行效能监察；

第二十七条 资金管理部安全职责

一、负责公司货币资金的安全监管；

二、监督、指导公司各单位及时支付用于安全生产的各项资金。

第二十八条 基础设施事业部安全职责

一、负责本部门管理的工程项目部的安全生产工作，贯彻落实公司安全生产规章制度；

二、在所管理的投资项目中落实安全生产“三同时”规定；

三、监督、指导基础设施建设的安全生产工作。第二十九条 企划经管部安全职责

一、对公司的新建、改建、扩建工程项目，在可行性研究、编制预算、立项和竣工结算等环节，认真落实安全生产“三同时”规定；

二、在与直属单位或项目部签订经营业绩责任书之前，确认是否已与公司总经理签订了安全生产责任书；

三、负责编制公司年度安全生产投入计划并组织落实；

四、在兑现直属单位或项目部的经济责任制时，应首先考虑安全生产责任制条款的落实情况。

第三十条 法律事务部安全职责

一、指导公司有关安全生产管理工作方面的法律事务，为公司领导、职能部门、各单位及时提供法律咨询；

二、及时组织对公司环境和职业健康安全方面的合规性评价，并提出评价报告；

三、参与处理涉及安全生产方面的案件。第三十一条 技术中心安全职责

一、负责审核较大规模和直属项目的安全技术措施，组织对危险性较大的专项施工技术方案进行讨论和决策，承担有关技术管理责任；

二、负责施工过程中较大及以上设计变更的评审；

三、负责把安全生产技术纳入科学技术发展规划，积极推动安全生产新技术成果的应用，支持安全技术方面的科技立项和落实；

四、负责公司节能减排管理和监督检查工作。第三十二条 全面风险管理办公室安全职责

一、识别并评估公司现阶段所面临的重大、重要的安全风险，确定公司重要安全风险清单；

二、提出公司安全风险管理策略和解决方案；

三、督促有关部门对重要安全风险解决方案的落实。

第五章 公司党群部门安全职责

第三十三条 党委工作部安全职责

一、参与公司重大安全问题、安全活动的研究和监督工作；

二、组织党、工、团开展安全教育工作；

三、考核干部时坚持把安全生产业绩列入考核内容；

四、充分利用报纸、有线电视、局域网等媒体，宣传国家安全生产法律法规、方针政策和安全生产知识，充分发挥舆论导向作用；

五、对公司的安全生产实施舆论监督； 第三十四条 工会安全职责

一、依照《工会法》维护职工在安全生产方面的合法权益，组织职工对安全生产工作进行民主管理和民主监督，组织开展群众性的安全生产活动；

二、参加公司组织安全生产大检查和工伤事故的调查处理，负责组织事故的善后处理工作；

三、负责公司女职工特殊劳动保护工作，监督检查工伤保险工作的落实情况；

四、在评先树优活动中把安全生产业绩作为重要条件之一。第三十五条 团委安全职责

一、组织团员、青年开展“青年安全文明示范岗”活动；

二、积极开展安全教育活动，教育团员、青年遵章守纪、安全生产；

三、负责公司应急抢险队（义务消防队）的日常管理和演练，组织团员、青年参加应急抢险工作。

第六章 后勤部门安全职责

第三十六条 德州管理中心安全职责

一、负责公司所属各基地物业管理范围内的安全管理及安全生产工作，包括用水、用电、供暖、治安保卫等安全工作和环保绿化工作；

二、负责公司属各基地物业管理范围内的防汛和抢险救灾工作；监视物业管理范围内天然气、暖气管道的异常情况、火灾隐患等，发现问题及时报当地主管部门；

三、利用黑板报、宣传栏等方式，对物业管理范围内的职工、家属进行生活安全常识教育，在醒目位置张挂安全警示标识；

四、对进入物业管理范围内的机动车辆实行准入、限速等安全方面的管理措施，在须减速地方设置减速槛，在弯道等部位设置安全警示牌；

五、负责“基地防汛抢险救援预案”和辖区内重要危险因素应急方案的制定和实施；

六、负责公司安全培训计划的实施并保存完整记录，负责培训期间的安全管理，保持培训处的各项培训资质。

第三十七条 离退休管理部安全职责

一、负责离退休人员活动场所的用电安全和防火安全；

二、在辖区内有危险的地方设置安全警示标志；

三、向离退休人员宣传国家安全生产方针、政策和居家安全常识，做好离退休人员活动场所的安全工作；

四、做好人员聚集场所的其他安全工作。第三十八条 医院安全职责

一、负责公司医疗救护队的日常管理工作，定期进行演练，充分做好应急响应准备工作；

二、按照地方主管部门要求，做好本院范围内的各项安全工作；

三、承担公司职工的健康体检工作；

四、承办公司下达的其他应急事项。

第七章 二级单位（区域经理部）领导安全职责 第三十九条 经理（厂长）安全职责

一、作为公司授权单位的安全生产第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作；

二、认真组织贯彻国家安全生产的法律、法规和股份公司、公司安全生产规章制度，根据本单位实际情况完善本单位安全生产管理制度和安全操作规程，并认真执行；

三、认真落实安全生产责任制，及时与公司总经理签订年度安全生产责任书，并层层落实到作业人员；

四、设立安全生产监督管理部门，配备符合安全生产管理工作需要的安全生产专职管理人员，大力支持安全监管部门开展工作；

五、组织制定和落实本单位安全生产目标和工作计划，保证安全生产费用的提取和有效使用；

六、按照股份公司“一个强化、一个支持、一个落实、三个坚决反对”的工作原则开展生产经营活动，不断改善安全生产条件，为本单位职工创造良好的工作环境；

七、定期召开本单位的安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作；

八、掌握本单位存在的重大危险因素，及时采取有效的安全技术措施，消除或降低各类事故风险；组织制定本单位应急救援预案，建立应急救援体系，并组织演练；

九、定期督促、检查、考核下属单位和项目部安全生产目标的完成情况，做到各级各类人员的个人收入和安全生产绩效挂钩；

十、及时、如实地报告安全事故，严格按照“四不放过”的原则处理事故，承担应负的领导责任。

第四十条 二级单位（区域经理部）分管安全生产工作副职安全职责

一、作为本单位安全生产的第二责任人，协助正职做好本单位的安全生产工作，对本单位安全生产工作负直接领导责任；

二、根据股份公司和公司安全生产规章制度，结合本单位生产经营实际，组织开展本单位的安全生产工作；

三、组织制定本单位年度安全生产工作目标和计划，定期组织开展安全生产检查工作，及时排除事故隐患；

四、分管安全生产监督管理部门的工作，检查、督促落实有关安全生产工作计划、规章制度；

五、主持召开本单位安全生产会议，听取安全监管部门的工作汇报，解决安全生产工作中存在的问题；

六、负责组织对本单位重大危险因素监控工作，定期对监控工作进行分析，针对存在的问题及时采取措施并督促落实；

七、总结推广安全生产的先进典型和经验，推进本单位安全技术创新和管理创新；

八、主持本单位安全生产委员会的日常工作。

第四十一条 二级单位（区域经理部）技术负责人（总工程师）安全职责

一、协助本单位正职和分管副职做好安全生产工作，负责本单位的安全生产技术工作；

二、负责本单位的安全生产技术管理，审定本单位的重要安全技术措施，督促下级技术负责人落实安全生产责任制；

三、组织编制本单位安全事故隐患整改技术措施，组织安全技术专题研究；负责解决施工生产中的安全技术问题；

四、负责组织本单位职业危害问题的课题研究；

五、参加并协助分管安全生产的副职召开安全生产情况分析会；

六、负责组织本单位安全技术规程和安全操作规程的制订和修编；

七、参加安全生产事故的调查。

第四十二条 二级单位（区域经理部）其他副职安全职责

一、对各自分管工作范围内的安全生产负直接领导责任；

二、负责在分管的业务范围内落实安全生产法律法规和规章制度，协助正职和分管副职做好本单位的安全生产工作；

三、督促、检查分管业务范围内的部门和人员落实安全职责。第四十三条 二级单位（区域经理部）党群领导安全职责 参照公司党群领导的安全职责，结合本单位分工，由各单位自行制订，及时报公司备案。

第四十四条 二级单位（区域经理部）职能部门安全职责 参照公司部门的安全职责，结合本单位部门设置和分工，由各单位自行制订，及时报公司备案。

第八章 项目部领导安全职责

第四十五条 项目经理安全职责

一、作为公司法定代表人在工程项目上的授权委托代理人，是项目部安全生产的第一责任人，对项目部的安全生产全面负责，并对项目部发生的安全事故承担主要领导责任；

二、及时与上级安全生产第一责任人签订安全生产责任书，在本项目部层层落实安全生产责任制，负责督促相关部门把安全技术交底书面交到每一位作业人员；

三、设置项目部安全生产管理部门，配备具有相应资质、满足工作需要的专职安全生产管理人员，大力支持安监人员行使职权；

四、负责股份公司和公司安全生产规章制度在项目部的贯彻落实，组织制定并实施项目部的安全生产计划，结合项目现场实际，完善安全生产规章制度和安全操作规程；

五、确保项目部安全生产费用提取和有效使用，按标准配备现场安全防护设施和个人安全防护用品，开展全员安全教育培训，实行文明施工，做好环境保护，接受上级安全监管部门的监督检查；

六、严格工程分包和劳务用工的使用和管理，确保专业分包、劳务分包程序合法；

七、严格执行安全生产检查、考核及奖罚办法，确保项目员工个人收入与安全生产绩效挂钩；

八、根据工程特点组织制订本项目部的安全技术措施，定期开展有针对性的安全检查，及时排除各类事故隐患，负责组织制定项目部的事故应急预案，定期组织演练；

九、督促做好安全记录，按规定向上级报告项目部安全生产情况，发生事故时，及时、如实报告上级和地方政府主管部门，坚持按“四不放过”原则处理事故。

第四十六条 项目部分管副经理安全职责

一、作为项目部安全生产的第二责任人，协助项目经理做好项目部的安全生产工作，对本项目的安全生产工作负直接领导责任；

二、严格执行公司安全生产规章制度，结合本项目现场实际，组织做好本项目的安全生产工作；

三、组织制定本项目部安全生产工作目标和计划，定期组织开展安全生产检查工作，及时排除事故隐患；

四、分管安全生产监督管理部门的工作，督促、检查、指导安全生产工作计划和规章制度落实；

五、主持召开本项目部安全生产会议，听取安全监督管理部门的工作汇报，解决安全生产工作中存在的问题；

六、负责组织对本项目部各种危险因素、环境因素的识别、评价和监控工作，定期分析安全生产情况，针对存在的问题及时采取有力措施，并督促落实；

七、认真抓好施工现场安全防护设施和个人劳动防护用品的配备和使用，做到配备齐全、使用得当、状态良好、管控有序。

第四十七条 项目部技术负责人安全职责

一、主持所在项目的安全技术交底工作，保证科学施工，对项目的安全生产负技术责任；

二、负责编制、审查施工组织设计及专项方案，同时有针对性地制定、审查安全技术措施，并随时跟踪实施情况，监督、检查落实效果；组织项目施工技术人员严格执行安全技术规程、规范和标准；

三、对施工中采取的新技术、新工艺、新材料、新设备，要及时上报，经上级技术负责人批准后实施，同时组织上岗人员进行安全技术培训，完善相应的安全技术措施和安全操作规程；

四、主持项目部安全防护设施、设备和特种个人防护用品的验收，发现不正常情况应及时采取措施，消除事故隐患，严格控制不符合标准要求的防护设施、设备和个人防护用品投入使用；

五、参加项目部安全检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见；

六、参加项目部事故调查，为事故调查处理提供技术支持。第四十八条 项目部其他副职的安全管理职责

一、在分管工作范围内，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障项目部做到安全生产；

二、有责任提醒项目经理遵守安全生产法律法规和各项安全生产规章制度，监督下属人员遵章守纪；

三、积极配合项目部分管副经理或安全总监的工作，对分管业务和部门发生的安全事故承担领导责任。

第四十九条 项目部安全总监的职责：

一、贯彻落实国家安全生产法律法规、股份公司和公司安全生产规章制度；

二、协助安全生产第一责任人建立健全安全生产保证体系、监督体系；

三、负责监督安全生产投入的有效实施，事故隐患排查整改，危险因素辨识监控，特种作业人员、特种设备、劳动防护用品的安全监管，应急管理体系的建立、运行和应急预案演练，员工安全教育、培训，信息管理和报送等日常管理工作。

四、参与施工组织设计、施工方案的审查，监督安全技术措施的落实工作，督促设备管理部门开展设备安全管理工作；

五、参与或配合安全事故的调查处理，监督处理决定的落实工作；

六、组织实施安全生产检查与考核，对存在事故隐患或不具备安全生产条件的部位、设备、设施和作业，有权下令停工。

第四十九条 项目部职能部门安全职责

由项目部结合本项目部的分工情况，制订相应的安全职责，并及时报上级主管部门备案。

第五十条 项目部施工队长和施工员安全职责

一、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把作业过程中的各项安全措施落到实处，对所辖范围内的安全生产承担现场组织管理责任；

二、认真执行安全技术措施和安全操作规程，根据现场施工特点和职责范围，向作业队、班组或作业人员进行书面安全技术交底，履行签字手续，保存好有关记录，并对交底内容进行跟踪落实；

三、作业前应对施工现场展布、所使用的机具、设备、防护用具、防护设施及作业环境进行安全检查，消除事故隐患；

四、督促检查施工队或班组做好作业前的安全检查活动，提示有关安全注意事项，对安全防护要求的落实情况进行确认；

五、组织所辖作业人员进行安全操作规程培训，开展安全教育活动，提高作业人员的安全意识；

六、接受上级和项目部专职安全员的检查，及时落实上级和项目专职安全员提出的整改要求和意见，对不能自行整改的隐患，要立即报告项目经理或分管副经理，严禁冒险作业；

七、发生事故要立即报告项目经理或主管领导，组织做好现场保护，及时抢救伤员；

八、拒绝违章指挥，随时制止纠正违章操作和盲目蛮干行为，监督检查现场作业人员的持证上岗情况。

九、负有遇到险情时第一时间内下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

第五十一条 项目部专职安全员职责

一、贯彻落实安全生产的法律法规和企业安全生产规章制度，做好项目部的安全记录和资料管理，对所在项目的安全生产承担监督管理责任；

二、参与施工组织设计及专项安全技术方案的编审、交底和会审，依据有关安全规程和标准，及时对安全技术措施提出补充完善意见；

三、参与项目安全管理目标的制定，在主管领导的组织指导下，实施对安全生产责任制及安全目标落实情况的检查、考核，做好检查记录，建立考核档案，协助抓好项目部员工的岗前和转岗安全教育；

四、参加定期安全检查、季节性检查、专项治理检查，认真行使监督检查职责，按时填报安全生产月报表和事故报表；

五、对所在项目部的专业分包、劳务分包、机械设备租赁实施监督检查，落实法定程序和规范要求，抓好有关制度措施的检查落实；

六、对事故隐患要实施跟踪整改，监督整改措施的落实情况，及时向上级反映有关整改落实情况，做好隐患整改的建档工作；

七、发生事故后，依法做好事故报告，组织抢救伤员，做好现场保护，参加事故调查，参与事故整改措施的制定和检查落实，防止同类事故重复发生。

第五十二条 项目部兼职安全员职责

一、贯彻执行安全生产法律、法规、规程、标准和项目部安全生产计划；

二、对现场实施有效的安全生产监督检查，发现事故隐患，及时向项目负责人或安监部门报告，及时消除隐患；

三、做好现场安全巡查，及时制止现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为；

四、与有关人员配合，做好安全教育和培训工作，指导班组开展好班前安全活动，检查指导电工做好每天的安全巡检工作，并督促做好巡查记录；

五、督促有关部门或人员按规定及时分发个人劳保用品，并指导正确使用劳保用品；

六、会同有关部门或人员做好防尘、防毒、防暑降温和女职工保护工作；

七、及时、如实报告安全生产事故，参加事故调查，协助有关部门提出整改和预防措施，并督促整改和预防措施的落实。

第五十三条 项目部劳务分包单位负责人安全职责

一、认真执行安全生产的法律、法规、规章制度和安全操作规程，对所辖务工人员在生产中的安全和健康承担直接领导责任；

二、严格履行法定的劳务用工手续，做好所辖人员的岗前、工前安全培训教育，未经安全培训的人员不能安排上岗作业，特种作业人员必须持合法有效证件上岗作业；

三、保持所辖人员相对稳定，教育所辖人员遵纪守法，遵守劳动纪律，不违章作业，文明作业，清洁作业；

四、负责组织所辖人员参加项目部进行的安全技术交底，认真做好作业环境、设备、设施、机具的安全检查，及时整改隐患；

五、严格执行施工、生活用电、用火规定，严禁私拉电源、私设用电器、私设用火点，严禁私自拆改电器设备和机具，下班前切断设备电源；

六、发生伤亡事故，要保护好现场，及时抢救伤员，迅速报告项目部负责人，积极配合事故调查。

第五十四条 作业人员安全职责

一、自觉遵守安全生产规章制度，认真学习并严格执行安全操作规程，接受安全技术交底，对自身的违章行为和后果承担相应责任；

二、自觉接受安全监管人员的监督指导，积极参加安全活动，爱护安全设施和个人安全防护用品，并正确使用和佩戴，不违章作业，不违反劳动纪律；

三、有权对作业现场的施工条件、作业程序、作业方式存在的问题提出意见、批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者采取必要应急措施后撤离危险区域；

四、努力学习安全技术，提高自我保护意识和安全生产技能，认真遵守安全施工的强制性标准和作业规程；

五、进入施工现场前或转岗前应接受安全培训，未经安全培训或培训不合格者不得上岗作业，特种作业人员必须取得相应的资格证书后方可上岗作业；

六、发现不安全因素、事故隐患或事故，应立即向现场安全生产管理人员或现场负责人报告，并保护好现场。

第九章 附 则

第五十五条 特种作业人员的安全职责、设备操作人员的安全职责执行国家、行业有关规定和标准；二级单位或项目部可以根据具体情况予以修订和完善，并报公司安监、人资、设备部门备案。

第二篇：天津市安全生产责任制规定

天津市安全生产责任制规定

(津政令第 24 号)

《天津市安全生产责任制规定》已于2009年11月30日经市人民政府第40次常务会议通过，现予公布，自2010年1月10日起施行。

市 长 黄兴国

二〇〇九年十二月七日

天津市安全生产责任制规定

第一条 为了落实安全生产责任，预防安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和《天津市安全生产管理规定》等有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。

第二条 本市行政区域内各级人民政府及政府有关部门、生产经营单位，应当按照安全生产法律、法规和本规定，履行安全生产责任，做好本地区、本系统、本行业、本单位的安全生产工作。

法律、法规和规章另有规定的，从其规定。

第三条 本规定所称安全生产责任制是指通过安全生产工作会议、逐级监督、安全生产责任书、隐患排查、检查告知、责任制考核、奖励与处罚等制度，监督各级人民政府及政府有关部门、生产经营单位落实安全生产责任的制度。第四条 安全生产监督管理坚持安全第一、预防为主、综合治理，实行属地管理与分级管理相结合和谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责的原则。第五条 市和区、县安全生产监督管理部门在本级人民政府领导下，负责安全生产责任制的监督管理工作，并履行下列职责：

（一）对安全生产工作会议决定事项落实情况进行监督检查；

（二）组织推动各级监督责任的落实；

（三）组织实施安全生产责任书的签订，并对执行情况进行考核；

（四）组织推动隐患排查，对隐患整改情况进行督查，并对重大事故隐患挂牌督办；

（五）提出表彰和处理意见。

第六条 各级人民政府及政府有关部门的安全生产责任，按照国家和本市确定的相关职责执行。

第七条 各级人民政府及政府有关部门主要负责人是本地区、本系统、本行业安全生产责任制的第一责任人，对安全生产责任全面负责。

生产经营单位法定代表人是本单位安全生产责任制的第一责任人，对安全生产责任全面负责。

各级人民政府及政府有关部门、生产经营单位分管安全生产工作的负责人和分管其他业务的负责人按照职责分工对安全生产工作负直接管理责任。第八条 市和区、县人民政府应当每季度至少召开一次安全生产工作会议。会议主要研究下列内容：

（一）通报、分析安全生产形势和现状；

（二）协调解决安全生产中的重大问题；

（三）督促检查本行政区域重大事故隐患治理和事故防范工

作；

（四）布置阶段性重点工作；

（五）通报安全生产事故指标控制情况。

会议应当作出决定或者形成会议纪要，明确落实措施和部门。会议决定事项的落实情况，有关部门应当在10日内向同级人民政府报告。

第九条 各级人民政府及政府有关部门按照下列方式落实安全生产责任制：

（一）上级人民政府负责监督下级人民政府；

（二）各级人民政府负责监督本级人民政府各有关部门；

（三）按照隶属关系和职责规定，各有关部门负责监督本系统、本行业生产经营单位；

（四）乡镇人民政府和街道办事处负责监督辖区内无主管部门的生产经营单位。

第十条 负有监督责任的人民政府及政府有关部门，应当履行下列职责：

（一）指导被监督单位建立健全安全生产责任制；

（二）监督被监督单位排查和治理事故隐患；

（三）协调解决被监督单位安全生产的重大和共性问题；

（四）掌握被监督单位安全生产责任落实情况；

（五）每年对被监督单位进行综合考核并组织实施奖惩；

（六）建立监督工作专门档案。

第十一条 被监督单位应当按照有关规定履行安全生产责任，对负有监督责任的人民政府及政府有关部门的检查指导工作应当予以配合，并报告安全生产责任落实情况和其他重大安全生产事项。

第十二条 生产经营单位应当按照下列方式落实安全生产责任制：

（一）建立健全安全生产责任制度，明确岗位安全生产责任，确定责任人；

（二）逐级签订安全生产责任书，制定奖惩措施，并由责任人签字；

（三）在承包、发包、分包、出租等生产经营活动中，应当按照有关规定，签订安全协议，明确各相关方安全生产责任;

（四）建立安全生产责任制专门档案。

第十三条 每年3月31日前，各级人民政府及政府有关部门按照本规定，与被监督单位签订安全生产责任书。

安全生产责任书应当包括下列主要内容：

（一）安全生产事故控制指标；

（二）安全生产资金投入；

（三）安全生产措施；

（四）安全生产监督检查、考核；

（五）奖励与惩罚。

第十四条 各级人民政府有关部门应当监督本系统、本行业生产经营单位根据国家和本市有关规定进行事故隐患排查。

生产经营单位应当逐级建立隐患排查治理责任制，对查出的事故隐患逐一登记建档，分类分级进行整改，并将整改落实情况向监督单位和安全生产监督管理部门报告。

第十五条 市安全生产监督管理部门会同有关部门组织安全生产责任制考核。安全生产责任制考核采取自查自评与组织考核相结合、考核与平时考核相结合的方法。

每年3月31日前，被监督单位应当向监督单位书面报告安全生产责任制自查自评结果。监督单位应当结合被监督单位自查自评结果进行综合考核。考核结

果应当书面通知被考核单位，并向同级人民政府报告。

第十六条 安全生产监督管理部门发现存在涉及安全生产的重大或者普遍存在的问题，应当书面告知负有监督责任的单位。

有关部门在监督检查中发现安全生产的重大或者普遍存在的问题，应当及时告知同级安全生产监督管理部门，安全生产监督管理部门应当依法处理。第十七条 市人民政府对履行安全生产责任制和安全生产责任成绩突出的单位和个人应当予以表彰。评为安全生产先进单位和个人的，由市人民政府授予奖牌或荣誉证书，并给予奖励。

第十八条 安全生产监督管理部门会同监察部门对不履行安全生产责任制、存在重大事故隐患不积极整改和在责任制考核中不合格的人民政府及政府有关部门、生产经营单位的主要负责人进行约见谈话，听取约谈对象有关安全生产管理情况、存在问题及采取措施情况的汇报。约谈情况应当形成记录。

第十九条 市人民政府有关部门、区县人民政府及其所属部门、乡镇人民政府、街道办事处、国有企业的主要负责人不履行安全生产责任制、存在重大事故隐患不积极整改，经安全生产监督管理部门会同监察部门约见谈话后，仍不履行监督责任，导致发生安全生产事故的，由监察部门依法予以处分。

构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十条 行政问责包括下列方式：

（一）责令作出书面检查；

（二）责令公开道歉；

（三）调离现工作岗位；

（四）引咎辞职；

（五）责令辞职；

（六）免职。

前款规定的责任追究方式，可以单独或者合并适用。

第二十一条 有下列情形之一的，由安全生产监督管理部门对负有监督责任的单位处2000元罚款，并对有关责任人员处1000元罚款：

（一）经安全生产监督管理部门告知，未履行监督责任的；

（二）未建立监督工作专门档案的；

（三）不按规定签订安全生产责任书的；

（四）不按规定进行事故隐患排查或重大事故隐患未及时发现的；

（五）被监督单位发生较大以上安全生产责任事故的；

（六）死亡事故超过控制指标的。

有前款规定行为之一，对市人民政府有关部门、区县人民政府及其所属部门、乡镇人民政府和街道办事处相关责任人员应当追究行政责任的，由监察部门依法予以行政问责。

第二十二条 生产经营单位未按本规定履行安全生产责任制的，由安全生产监督管理部门处2000元罚款，并对主要负责人处1000元罚款。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。

第二十三条 天津经济技术开发区、天津港保税区、天津滨海高新技术产业开发区、天津东疆港区、中新天津生态城等区域的安全生产责任制按照本规定执行。第二十四条 本规定自2010年1月10日起施行。1987年2月11日市人民政府《关于颁布〈天津市安全生产责任制实施办法〉的通知》（津政发〔1987〕15号）同时废止。

第三篇：安全生产责任制和一岗双责规定

绵阳乐创新能源有限公司

关于安全生产贯彻党政同责精神，实施一岗双责的

安生生产责任制的暂行规定

第一章

总则

第一条 为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本公司各级领导、职能部门、生产班组安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合本公司安全生产工作实际，制定本制度。

第二条 安全生产实行“一岗双责”制度。“一岗双责”制度是指本公司各级领导、职能部门、各班组不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责。

第三条 公司总经理是公司安全生产工作的第一负责人，对安全生产工作负全面责任；分管生产的领导是安全生产工作的主要负责人，各职能部门、各班组负责人是本部门、本班组安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

第二章 安全生产责任制

第四条 公司各级领导、职能部门、各班组安全生产职责如下：

一、公司总经理安全生产职责：

（一）总经理是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产全面负责；

（二）执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；

（三）定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；

（四）建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规章；

（五）组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；

（六）依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

（七）按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证公司安全生产投入的有效实施；

（八）根据公司生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；

（九）组织制定公司的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；

（十）建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；

（十一）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；

（十二）实行安全生产目标管理，定期向职工大会、股东会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；

（十三）法律、法规、规章规定的其他职责。

二、公司分管安全工作副总经理安全生产职责：

（一）负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；

（二）组织开展公司安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；

（三）组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查公司各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；

（四）组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素。督促公司依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；

（五）负责对公司违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；

（六）负责公司生产车间内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；

（七）负责车间安全生产管理工作，是公司车间安全生产第一责任人，对车间的安全生产全面负责；

（八）保证安全生产的法律、法规、规章、标准和公司的规程、制度在生产车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；

（九）组织拟定车间的安全生产、季度、月度计划；

（十）组织拟定车间安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；

（十一）负责落实公司安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划；

（十二）组织制定涉及车间安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织车间应急救援演练；

（十三）按规定全面检查车间的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施。对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的正确佩戴和使用；

（十四）发生生产安全事故后，立即启动预案，保护现场，组织救援，做好善后工作。

三、公司分管其他专项工作负责人安全生产职责

（一）在分管工作范围内落实安全生产和职业病防治责任制；

（二）负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作；

（三）负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实；

（四）发生安全生产事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢救，做好善后工作。

四、公司安委会办公室安全生产职责

（一）协助公司决策机构和有关负责人组织制定公司安全生产管理目标并实施考核工作；

（二）拟订公司安全生产工作计划，明确公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；

（三）参与制定公司安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施；

（四）组织拟订或修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；

（五）组织或参与生产安全事故应急救援预案编制、培训和应急救援演练；

（六）组织实施公司安全生产宣传、教育和培训，总结推广安全生产经验，如实记录安全生产教育和培训情况；

（七）组织开展公司的安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查，对发现的各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处理，如实记录并报告公司有关负责人，督促落实整改措施；情况紧急的，责令停止作业，并立即报告有关负责人予以处理；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为；

（八）对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相关实例管理和整治措施；

（九）组织落实公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用；

（十）参加审查公司新建、改建、扩建、大修项目设计计划，组织实施或参与建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；

（十一）组织或参与公司生产安全事故调查处理，承担伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，并提出防范措施；按照规定在隐患排查治理信息系统中报送隐患情况；

（十二）其他安全生产管理工作。

五、公司班组长安全生产职责：

（一）班组长是班组安全生产第一责任人，对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责；

（二）负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险识别，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；

（三）带领本班组人员认真执行安全规章制度，及时制止违章行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生；

（四）作业前督促技术人员进行安全技术交底并做好记录；

（五）对新入厂员工和临时工进行班组安全教育以及全班人员的经常性安全教育，积极组织班组人员学习岗位应急处置措施和方法；

（六）组织开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录。认真落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度；

（七）作业前认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇报；

（八）监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品；

（九）班组发生异常情况、未遂事故要及时上报，组织事故原因分析、落实改进措施；

（十）拒绝违章的生产指令，听从专职安监人员和现场监理的指导，做好上、下班交接工作。

六、公司员工安全生产职责

（一）认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用和佩戴劳动防护用品；

（二）认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项；

（三）做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报；

（四）有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；

（五）积极参加公司、车间、班组组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识；

（六）维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告；

（七）对各级提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改；

（八）特种人员须持证上岗；

（九）发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。

第三章 安全生产责任落实机制

第五条 完善安全生产工作领导机制。公司各级领导、部门、班组要按照“一岗双责”的要求，加强对分管领域安全生产工作的领导。公司各部门负责人、班组长在从事业务工作的同时，负责本部门安全生产管理工作。

第六条 健全安全生产工作考核机制。公司每年要签订安全生产目标责任书，加大安全生产工作在综合目标考核中的权重、严格考核和奖惩。

第七条 健全安全生产工作决策机制。公司每年研究解决安全生产工作重大问题不少于2次；每年组织全公司安全生产培训不少于两次；每年召开安全生产工作会议不少于4次；公司总经理组织进行全公司安全生产检查工作不少于4次。第八条 完善生产安全事故应急处置机制。公司建立健全安全生产应急处理预案，一年不少于两次演练组织。发生应急事件，必须按预案将事实分级，按预案规定处置，切实防止事实失控和损失扩大，保障员工生命安全和公司财产安全。

第九条 建立完善安全生产检查机制。

（一）公司要建立完善规范化、常态化的安全检查制度，领导干部要组织开展并参与有针对性的安全生产检查。

（二）公司要严格执行日常安全生产巡查制度，对巡查出的隐患及时整改。

（三）公司要定期组织安全生产大检查，对查出的隐患限期整改。

（四）公司要定期组织电气、机械专业技术人员对公司电气设备、线路、机械设备进行专业化检查，及时消除安全隐患。

（五）公司要组织开展季度性安全检查，做好雷暴、防汛隐患检查。

（六）公司要在节假日前开展安全生产专项检查。

第十条 严格落实安全生产考核奖惩制度。及时对安全生产提出合理化建议、制止各种违章操作行为提出奖励，对执行“一岗双责”规定不力、各种违章行为、安全生产事故及时进行惩罚，严格按安全生产考核奖惩制度进行奖惩。

第四章 附则

第十一条 本规定由公司安全生产委员会办公室负责解释。

第十二条 本规定自颁布之日起施行。

第四篇：安全生产责任制定期考核规定

安全生产责任制定期考核规定

一、考核的组织形式：建立以项目经理、安全员、班组安全监督员组

成的安全评定领导小组，负责组织考核评定项目管理人员，各工种班、组长执行落实岗位责任制、安全生产责任制的情况，并实行制度。

二、考核的内容：各岗位安全生产在认真落实情况，各工种班组长的在认真执行情况，依据以平时和上级领导的检查记录打分等。

三、考核的办法、时间：由考核小组负责组织项目管理人员，个工种

班组长参加评议会，个人介绍、大家评论，以打分或举手表决的方式，按人数的90%通过为优良，80%通过为合格，80%以下为不合格，时间

为每季度考核一次，每不少于两次。

四、参加公司学习、培训的管理人员不在考核之内。

考核不合格者，按公司的奖罚制度，结合个人的具体表现进行处

理。

五、考核要求:按照规定的考核由制度领导小组提前两天下达通

知，以书面、口头的材料向会议作总评凡应参与考核的人员应遵守考

核规定，认真总结个人的成绩，岗位的职责情况、存在的问题，找出

差距，下一步的工作计划、目标，把向企业负责，想自己负责放在首

位，可服务是我的不良想法，保持良好的心态。

新疆双雄101项目部

第五篇：地方党政领导干部安全生产责任制规定

地方党政领导干部安全生产责任制规定

第一章总则

第一条 为了加强地方各级党委和政府对安全生产工作的领导，健全落实安全生产责任制，树立安全发展理念，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国公务员法》等法律规定和《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党问责条例》等中央有关规定，制定本规定。

第二条 本规定适用于县级以上地方各级党委和政府领导班子成员（以下统称地方党政领导干部）。

县级以上地方各级党委工作机关、政府工作部门及相关机构领导干部，乡镇（街道）党政领导干部，各类开发区管理机构党政领导干部，参照本规定执行。

第三条 实行地方党政领导干部安全生产责任制，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，按照高质量发展要求，坚持安全发展、依法治理，综合运用巡查督查、考核考察、激励惩戒等措施，加强组织领导，强化属地管理，完善体制机制，有效防范安全生产风险，坚决遏制重特大生产安全事故，促使地方各级党政领导干部切实承担起“促一方发展、保一方平安”的政治责任，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局营造良好稳定的安全生产环境。

第四条 实行地方党政领导干部安全生产责任制，应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

地方各级党委和政府主要负责人是本地区安全生产第一责任人，班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。

第二章职责

第五条 地方各级党委主要负责人安全生产职责主要包括：

（一）认真贯彻执行党中央以及上级党委关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；

（二）把安全生产纳入党委议事日程和向全会报告工作的内容，及时组织研究解决安全生产重大问题；

（三）把安全生产纳入党委常委会及其成员职责清单，督促落实安全生产“一岗双责”制度；

（四）加强安全生产监管部门领导班子建设、干部队伍建设和机构建设，支持人大、政协监督安全生产工作，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；

（五）推动将安全生产纳入经济社会发展全局，纳入国民经济和社会发展考核评价体系，作为衡量经济发展、社会治安综合治理、精神文明建设成效的重要指标和领导干部政绩考核的重要内容；

（六）大力弘扬生命至上、安全第一的思想，强化安全生产宣传教育和舆论引导，将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习中心组学习内容和干部培训内容。

第六条 县级以上地方各级政府主要负责人安全生产职责主要包括：

（一）认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委和政府、本级党委关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；

（二）把安全生产纳入政府重点工作和政府工作报告的重要内容，组织制定安全生产规划并纳入国民经济和社会发展规划，及时组织研究解决安全生产突出问题；

（三）组织制定政府领导干部安全生产重点工作责任清单并定期检查考核，在政府有关工作部门“三定”规定中明确安全生产职责；

（四）组织设立安全生产专项资金并列入本级财政预算、与财政收入保持同步增长，加强安全生产基础建设和监管能力建设，保障监管执法必需的人员、经费和车辆等装备；

（五）严格安全准入标准，推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制，按照分级属地管理原则明确本地区各类生产经营单位的安全生产监管部门，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作；

（六）领导本地区安全生产委员会工作，统筹协调安全生产工作，推动构建安全生产责任体系，组织开展安全生产巡查、考核等工作，推动加强高素质专业化安全监管执法队伍建设。

第七条 地方各级党委常委会其他成员按照职责分工，协调纪检监察机关和组织、宣传、政法、机构编制等单位支持保障安全生产工作，动员社会各界力量积极参与、支持、监督安全生产工作，抓好分管行业（领域）、部门（单位）的安全生产工作。

第八条 县级以上地方各级政府原则上由担任本级党委常委的政府领导干部分管安全生产工作，其安全生产职责主要包括：

（一）组织制定贯彻落实党中央、国务院以及上级及本级党委和政府关于安全生产决策部署，安全生产方针政策、法律法规的具体措施；

（二）协助党委主要负责人落实党委对安全生产的领导职责，督促落实本级党委关于安全生产的决策部署；

（三）协助政府主要负责人统筹推进本地区安全生产工作，负责领导安全生产委员会日常工作，组织实施安全生产监督检查、巡查、考核等工作，协调解决重点难点问题；

（四）组织实施安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制建设，指导安全生产专项整治和联合执法行动，组织查处各类违法违规行为；

（五）加强安全生产应急救援体系建设，依法组织或者参与生产安全事故抢险救援和调查处理，组织开展生产安全事故责任追究和整改措施落实情况评估；

（六）统筹推进安全生产社会化服务体系建设、信息化建设、诚信体系建设和教育培训、科技支撑等工作。

第九条 县级以上地方各级政府其他领导干部安全生产职责主要包括：

（一）组织分管行业（领域）、部门（单位）贯彻执行党中央、国务院以及上级及本级党委和政府关于安全生产的决策部署，安全生产方针政策、法律法规；

（二）组织分管行业（领域）、部门（单位）健全和落实安全生产责任制，将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查；

（三）指导分管行业（领域）、部门（单位）把安全生产工作纳入相关发展规划和工作计划，从行业规划、科技创新、产业政策、法规标准、行政许可、资产管理等方面加强和支持安全生产工作；

（四）统筹推进分管行业（领域）、部门（单位）安全生产工作，每年定期组织分析安全生产形势，及时研究解决安全生产问题，支持有关部门依法履行安全生产工作职责；

（五）组织开展分管行业（领域）、部门（单位）安全生产专项整治、目标管理、应急管理、查处违法违规生产经营行为等工作，推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制。

第三章考核考察

第十条 把地方党政领导干部落实安全生产责任情况纳入党委和政府督查督办重要内容，一并进行督促检查。

第十一条 建立完善地方各级党委和政府安全生产巡查工作制度，加强对下级党委和政府的安全生产巡查，推动安全生产责任措施落实。将巡查结果作为对被巡查地区党委和政府领导班子和有关领导干部考核、奖惩和使用的重要参考。

第十二条 建立完善地方各级党委和政府安全生产责任考核制度，对下级党委和政府安全生产工作情况进行全面评价，将考核结果与有关地方党政领导干部履职评定挂钩。

第十三条 在对地方各级党委和政府领导班子及其成员的考核、目标责任考核、绩效考核以及其他考核中，应当考核其落实安全生产责任情况，并将其作为确定考核结果的重要参考。

地方各级党委和政府领导班子及其成员在考核中，应当按照“一岗双责”要求，将履行安全生产工作责任情况列入述职内容。

第十四条 党委组织部门在考察地方党政领导干部拟任人选时，应当考察其履行安全生产工作职责情况。有关部门在推荐、评选地方党政领导干部作为奖励人选时，应当考察其履行安全生产工作职责情况。

第十五条 实行安全生产责任考核情况公开制度。定期采取适当方式公布或者通报地方党政领导干部安全生产工作考核结果。

第四章表彰奖励

第十六条 对在加强安全生产工作、承担安全生产专项重要工作、参加抢险救护等方面作出显著成绩和重要贡献的地方党政领导干部，上级党委和政府应当按照有关规定给予表彰奖励。

第十七条 对在安全生产工作考核中成绩优秀的地方党政领导干部，上级党委和政府按照有关规定给予记功或者嘉奖。

第五章责任追究

第十八条 地方党政领导干部在落实安全生产工作责任中存在下列情形之一的，应当按照有关规定进行问责：

（一）履行本规定第二章所规定职责不到位的；

（二）阻挠、干涉安全生产监管执法或者生产安全事故调查处理工作的；

（三）对迟报、漏报、谎报或者瞒报生产安全事故负有领导责任的；

（四）对发生生产安全事故负有领导责任的；

（五）有其他应当问责情形的。

第十九条 对存在本规定第十八条情形的责任人员，应当根据情况采取通报、诫勉、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职或者处分等方式问责；涉嫌职务违法犯罪的，由监察机关依法调查处置。

第二十条 严格落实安全生产“一票否决”制度，对因发生生产安全事故被追究领导责任的地方党政领导干部，在相关规定时限内，取消考核评优和评选各类先进资格，不得晋升职务、级别或者重用任职。

第二十一条 对工作不力导致生产安全事故人员伤亡和经济损失扩大，或者造成严重社会影响负有主要领导责任的地方党政领导干部，应当从重追究责任。

第二十二条 对主动采取补救措施，减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部，可以从轻、减轻追究责任。

第二十三条 对职责范围内发生生产安全事故，经查实已经全面履行了本规定第二章所规定职责、法律法规规定有关职责，并全面落实了党委和政府有关工作部署的，不予追究地方有关党政领导干部的领导责任。

第二十四条 地方党政领导干部对发生生产安全事故负有领导责任且失职失责性质恶劣、后果严重的，不论是否已调离转岗、提拔或者退休，都应当严格追究其责任。第二十五条 实施安全生产责任追究，应当依法依规、实事求是、客观公正，根据岗位职责、履职情况、履职条件等因素合理确定相应责任。

第二十六条 存在本规定第十八条情形应当问责的，由纪检监察机关、组织人事部门和安全生产监管部门按照权限和职责分别负责。

第六章附则

第二十七条 各省、自治区、直辖市党委和政府应当根据本规定制定实施细则。

第二十八条 本规定由应急管理部商中共中央组织部解释。第二十九条 本规定自2018年4月8日起施行。