团委管理制度目录

第一篇：团委管理制度目录

目录

一、团委书记职责…………………………………...1页

二、团委副书记职责………………………………..2页

三、组织委员职责…………………………………..3页

四、宣传委员职责…………………………………..4页

五、广播室制度……………………………………..5页

六、学生会管理制度………………………………..6页

七、学生会主席职责………………………………...9页

八、学生会副主席职责…………………………….10页

九、校报编辑规范………………………………….11页

十、青年志愿者服务队管理制度………………….14页

十一、青年志愿者服务公约……………………….17页

十二、“彩虹驿站”心理健康辅导中心工作实施方案….18页

十三、“彩虹驿站”心理健康辅导中心工作制度…22页

十四、榆林市苏州中学学生文明礼仪规范………..26页

第二篇：管理制度目录

1）安全生产职责（见安全管理手册）；

2）法律、法规、标准及其它要求管理；

3）安全生产会议管理；

4）安全投入保障；

5）安全生产奖惩管理；

6）制度评审和修订管理；

7）安全培训教育；

8）特种作业人员管理；

9）安全活动管理；

10）风险评价控制管理；

11）隐患排查治理管理；

12）重大危险源管理；

13）变更管理；

14）事故管理；

15）防火、防爆管理；

16）消防管理；

17）仓库、罐区安全管理；

18）关键装置、重点部位安全管理；

19）生产设施管理；

20）安全设施管理；

21）特种设备管理；

22）监视和测量设备管理；

23）安全作业管理；

24）危险化学品安全管理；

25）危险化学品运输、装卸安全管理；

26）安全检维修管理；

27）生产设施拆除和报废管理；

28）承包商管理；

29）供应商管理；

30)职业卫生管理；

31）防尘、防毒管理；

32）劳动防护用品（具）和保健品管理；

33）作业场所职业危害因素检测管理；

34）应急救援管理；

35）安全检查管理；

36）专家安全检查；

37）绩效考核和自评管理制度。

第三篇：管理制度目录

管理制度目录1、2、3、4、5、6、7、8、9、安全检查制度

安全生产目标管理及安全生产奖惩制度 职业危害预防制度 安全教育培训制度 安全生产事故管理制度 重大危险源管理制度 隐患整改制度 设备安全管理制度 安全生产档案管理制度

10、爆破器材使用管理制度

11、劳动防护用品管理制度

12、安全生产费用投入及提取和使用管理制度

安全生产费用投入及提取和使用制度

1.总则

1.1 为了保障我公司人员的人身安全及财产安全建立安全生产投入的长效机制改善生产作业环境确保安全生产。根据国家的法律、法规和行业规定制定本办法。

1.2 本办法适用我公司生产经营活动中安全生产费用的提取、使用和管理。

1.3 安全生产费用是各厂生产按照规定标准提取在成本中列支专门用于完善和改善本项目安全生产条件和作业环境的资金。

2、安全生产费用的使用和管理

2.1 安全生产费用应当在以下范围内使用

2.1.1安全设施及安全生产技术措施费用完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全防护措施、设备包括：

1、各部门及生产现场防护设施

2、配电及用电安全防护设施、接地保护、触电保护等装置变压器、配电盘周边防护设施、电器防爆设施防水电缆及备用电源。

3、各类机电设备安全装置。

4、防风、防腐、防火、防尘、防水、防辐射、防雷电、防危险气体等设备设施及备品。

5、各种安全警示警告标志。

6、安全防护通讯设备

7、其他安全防护设备、设施

2.1.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

2.1.3以保证安全生产为目的为从业人员配备的劳动保护用品费用支出。

2.1.4安全生产检查与评价支出。

2.1.5重大危险源、重大事故隐患的评估、整改支出。

2.1.6从业人员安全教育、安全技能培训费用支出。

安全教育培训包括新员工“三级”安全教育全员日常安全教育上岗前、转岗培训采用新工艺、新设备、新材料、新技术操作技能培训特种作业人员培训取证等。

3.1.7其他与安全生产直接相关的支出。

3.2本办法规定的使用范围内应当将安全生产费用优先用于满足安全生产监管理部门对安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

3.3为施工现场作业人员办理意外伤害保险所需保险费用直接列入成本费用不在安全生产费用中列支。

3.4为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用不在安全生产费用中列支。

3.5提取安全生产费用应当专项核算按规定范围安排使用。

3.6应当确保安全生产费用专款专用在财务管理中列出详细的安全费用使用支出清单备查。3.7安全生产费用不得以任何形式挪用。

4、管理程序

4.1 本公司安全生产费用必须保证科学、合理、真实、完整。财务部门必须保存原始发票、协议、支付凭证不可分割的必须提供发生安全生产费用部位的费用构成。

5、财务监督

5.1应当及时、足额提取安全生产费用并按规定使用。在财务报告中应当披露安全生产费用的提取和使用的具体情况。

5.2财务、生产部门对本公司的安全生产费用提取、管理、使用进行监督检查。

5.3未按本办法提取和使用安全生产费用、安全投入不到位明显落后公司进度要求或挪用安全生产费用、弄虚作假的单位将依据《安全生产奖惩制度》予以处罚。

5.4安全生产费用的会计处理应当符合国家统一的会计制度的规定。

5.5本办法自发布之日起施行。

安全生产检查制度

安全生产是企业持续、稳定、健康发展的前提和基础。为了进一步做好安全生产工作，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，立足防范，落实责任，深化整治强化监管，推进安全技术进步与创新、真正做到安全工作以防为主，防治结合。依据《中华人民共和国安全生产法》制定本制度。

一、认真贯彻执行“三级”安全生产检查制度。

二、每月由人事科长带头，开采队管理人员为主对全矿各班组生产环节进行安全生产大检查。

三、对查出的隐患，以通知形式下发生产部责令整改，对不能如期整改的项目，将追究相关人员的责任。

四、开采队必须每旬对本队进行安全生产检查一次，查出的隐患采用“三定”办法安排整改，并书面上报安全领导组。

五、全体员工在工作中要经常检查和排除不安全因素，坚持现场交接班制度，有关安全生产的注意事项要详尽，准确交接清楚，并认真填写记录。

六、各班组在开始工作前，必须对工作现场进行日常安全检查，发现问题立即处理上报，确保安全后方可开展工作。

七、杜绝安全生产检查走形式，讲过场，在查思想、查隐患、查班组基础工作的同时，对危险源(点)实施有效的控制。

八、杜绝违章指挥，违规操作，违反劳动纪律的现象，一旦查出严肃处理。

第四篇：团委常规管理制度

平山乡初级中学团委常规管理制度

为进一步加强团委内部管理，规范团委会成员行为，明确各部责任，高效、合理的提高团委会干部素质，特制定本制度。

按照《团章》规定的民主集中制原则，结合我校共青团工作

1、支部团员大会是团支部的最高领导机关，是支部全体成员共同讨论决定重要问题的

会议，出席支部团员大会的对象应是支部全体成员。如果进

23、团支部要对支部团员大会情况作认真的记载，每次支部

5（1）学习和讨论党的路线、方针、政策；学习和讨论团章及有

（2）讨论团员在劳动、工作、学习和参加各项社会性活动

（3）讨论如何创造性贯彻执行校团委的决议，制定团支部的工作计划，落实团支部的重要工作和进行团支部的工作总结；

（4）讨论支部团员青年的要求和意见，形成反映团员青年

（5）开展正常的组织生活，开展批评和自我批评，表彰先进；（6）讨论接收新团员，讨论支部的工作制度，讨论团员的

（7）评议支部委员会的工作报告，并提出各种有益的建议

（8）选举支部委员会、选举出席上一级团员代表大会的代

1、支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机

2、支委会的产生：按照民主集中制的组织原则，由支部团员大会民主选举产生。新的支委会产生以后，要报校团委批准。

3、根据我校各团支部的实际情况，支委会一般只设立支部

4、支部委员会要成为团支部强有力的领导机构，必须在工

（1）严格遵循民主集中制原则，明确支委会的职权范围；

（2）支委会在工作中必须实行集体领导和个人分工负责相

（3）支委会要适应工作需要，不断转变工作方式，讲究工

（4）支委会要严格执行团支部工作的有关制度，定期向支

（1）带头学好党的各项方针、政策和国内外大事，学好《团

（2）抓好支部的思想建设和组织建设，经常向党组织和团委汇报请示工作，及时反映团员青年的思想情况和愿望，并提出

（3）主持团支部日常工作，做好团员管理工作，组织开好支部民主生活会，负责团费的收缴，并负责团支部经费的自筹、（4)组织开展团支部的活动，选举新的支委会、选举出席上一级团代会的代表，接收新团员，对团员的奖罚等重大问题，为

（5）召集开好支委扩大会议和团小组长会以及团员大会，（6）做好向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作；

（7）根据校团委的安排，组织好团员教育评议和团籍

三、工作报告

工作报告应每半年一次。支部委员会向支部团员大会报告工作情况，并受支部团员大会委托向党组织和上级团组织汇报请示

四、根据团员年龄的特点，在安排组织生活时，在内容上注重思想性和教育性，同时也应适当注意知识性和趣味性，要讲究实际效果，不搞形式主义。内容要集中，针对性强，帮助团员解决一

1、学习马克思主义的理论、党的路线、方针、政策和指示，2、学习团章和团的基础知识，进行团的传统教育，学习团

3、及时检查团员完成工作的情况，了解困难，帮助解决。

4、讨论团员共同关心的问题和团员的思想愿望、意见和要求。

团组织生活的内容还可以根据团的工作，团员的具体情况进

团费收缴工作是团支部工作的一项重要内容。团章规定，每一个团员都必须按时向团组织交纳团费，直到离开组织为止。交

1、团员每年

2、被开除团籍的团员，在恢复团籍后，在开除团籍处分期间的3、外出流动团员，参加所到地区团组织活动的，可向该团组织交纳团费。团员因外出流动不能按时交纳团费的，可将其交纳团费的时间适当延长，但不能超过64、团支部每年11月

5、对于个别连续6个月以上不交纳团费，不参加团的组织生活，团员证制度是改革开放和商品经济发展的环境下，共青团组织以团员证为媒介，进行团员管理的一项组织工作制度，它由团员证和《团员管理条例》构成。1（1（2（3（4（5（6（7

（8）《团员证管理条例》是团员使用团员证和团组织实施团员

2（1）团员证颁发。新团员被上级团委批准入团后，团支部应及时通过郑重方式向其颁发团员证。团员证须经上级团委统一编号，贴有本人照片并由上级团委加盖骑缝铅印方有效；（2（3（4）团员奖励记载。团员记载的团内奖励为“优秀共青团员”荣誉称号。此荣誉称号为全国、省、地（市）和基层团委四个级别。

团籍即团员资格。团籍管理是一项政策性比较强的工作。认真、严肃、慎重地做好团籍管理工作，是团支部日常工作中的重要内容。团籍管理主要有以下几种情况：

1根据有关规定，团员离团的年龄一般按28周岁执行。对年满28周岁超龄离团的团员，应在其《入团志愿书》的备注栏和《团员证》的超龄离团栏内注明“XXX同志于X年X月X日超龄离团”，团委盖章，并将其《入团志愿书》递交人事部门或原保管机关保存，个别团员因确有实际困难，而提出局面申请者，经团的支部

2团员入党后，在预备期间仍然保留团籍，在转为正式党员后，如果没有担任团内职务，团籍自然取消。此时，团员应向所在团委交回团员证，团委在“备注”栏内注明“X年X月X日转为中共正式党员”并盖章，发还团员做永久纪念。团支部则在团员大会上宣布其入党离团即可。如果在团内担任工作，虽转为正式党员后，仍然保留团籍。团员入党后，如果是因为不具备党员条件而被取消预备党员资格，其团籍不应取消。如果是因为犯错误被取消预备党员资格，则应根据其所犯错误的情节、性质及团员承认错误的态度和所犯错误造成的影响，考虑是否给予团纪处分。

3、团员出国或去港澳定居者，团员出境，即停止团籍。在此期间，团员如果要求退团，也可以按团章规定，办理退团手续。团支部可将其团员组织关系和档案材料转移到其个人档案中保存备查。出国探亲的团员，出境后即停止团籍，如回国并经审查无问题者，团支部应及时恢复其组织生活。团员出境超过限期一年

4团章规定：“团员没有正当理由，连续六个月不缴纳团费，不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。”经核实确定后提交支部大会讨论决定除名后，报上级团委批准。批准后应通知本人。团员自行脱团后，团组织应在其入团志愿书和团员登记表的备注栏中注明情况，写明自行

5团支部对于提出退团要求的团员，要深入了解提出退团的原因，做耐心细致的思想工作，区别情况，妥善处理。经教育帮助后，提出退团要求的团员如果愿意继续留在团内，应当 得到允许和鼓励；如果坚持要求退团，则应由本人向所在支部委员会提交书面报告，由支部大会宣布除名（不需要通过），报上级团委备案。团员退团后，团组织应在其入团志愿书或团员登记

团员教育评议制度是团组织对团员进行思想教育的一项基本工作制度，是对团员证制度 的有效补充。每年的第四季到次年的第一季都要通过一活动来完成团员团籍注册工作

和优秀团员的评比表彰工作。团员教育评议活动一般分为以下四

1这一阶段要通过组织团员学习文件和开展社会实践活动，使团员加深对党的方针政策的理解，自觉地与党中央保持一致，坚信社会主义制度，树立起与党和国家同舟共济的主人翁意识，增强共青团员的光荣感和责任感，明确做一名合格共青团员的基本

2本阶段，每个团员要根据自己平时的表现和思想对照团章写个人书面总结，在此基础上，以团支部或团小组为单位，召开民主评议会，开展批评与自我批评。通过民主评议，把团员分为四

（1）（2）

（3）与团组织要求有较大差距，经过民主评议，有决心克

（4）放弃共产主义信仰，严重违法乱纪，丧失团员条件的3在民主评议工作完成并经上级团组织审定批准后，开始进入团籍注册及组织处理阶段。团籍注册是对团员团籍的连续认

（1）凡经评议定为合格团员，由团组织在其团员证“团籍注册”栏内写注册时间，加盖注册印章，同时发给下团费收缴卡；对极少数不合格团员，经教育仍无改进的，团组织应予以除名，不再为其注册，并将有关情况写成书面材料报学校团委审批；

（2）受团内警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员，如果积极参加团员教育评议活动，在活动中认识并改正了自己的错误，经民主评议合格的可按时注册；团员受留团察看处

分，察看期间，其团员证由团组织收回。本人应照常参加团员教育评议活动，察看期满，恢复团员权利后，将团员证发还本

（3）流动团员，外出时间不满半年的，应回原单位参加“团籍注册”，团组织可将其注册期限适当延长，未参加团员教育评议活动的须补课后再注册。团员外出工作时间超过半年 的，可持团员证在所在单位参加团员教育评议活动和团籍注册；（4）除组织上的原因外，团员没有按时参加教育评议活动，没有进行团籍注册手续，团组织应及时提醒。超过规定注册时间

4在此阶段，各单位要对评选出的各层次的优秀团员进行表彰，并广泛宣传他们的先进事迹。

九、团员奖惩制度

团员的奖励与处分是团员管理工作的重要内容，是加强团员

1团员的奖励主要有通报表扬和授予“优秀共青团员”荣誉称号两种形式。对团员的奖励，都必须经团员所在团支部讨论通过，2团员的处分可以分为警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看、开除团籍五种形式。给团员以警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看处分，必须经团支部大会讨论决定，报团的基层委员会批准。给予团员开除团籍的处分，由团支部大会讨论决定，上报学校团委批准。如果受到处分的团员是上一级党委管理的干部，应将处分决定报主管的党委组织部门备案。团支部上报处分团员的审批材料包括：团支部委员会对违纪团员所犯错误的结论报告；受处分者本人的检查材料；有关错误事实的主要材料；团支部大会通知的处分决定及本人对所受处分的意见等。对团员执行团纪处分的时间，应从上级团委批准之日算起。在上级团委批准之前，团支部不得剥夺其团员权利。处分决定批准生效后，由团支部委员会通知受处分者本人。

3（1）对团员进行奖励与处分是十分严肃的工作，必须严格按照团章规定的组织程序履行审批手续，任何个人都不能决定对

（2）奖励是为了奖励先进，督促后进。各级团组织在团员，团干部奖励工作中，要坚持实事求是的原则，搞好调查研究，认

（3）团支部在讨论和决定给团员纪律处分时，除特殊情况外，应当通知当事人到会，并允许本人申辩，也允许其他团员作证、辩护，要认真听取本人和群众意见，但本人意见不作为能否

（4）团员对团纪处分不服，有权向团的上级组织直至中央委员会申诉，并要求有关组织能以负责的答复。各级团的组织对于团

1、团员大会、支部委员会、团小组会制度。支部团员大会是团支部的最高领导机构，是支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议，一般情况下，每年召开二次。支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，负责团支部的日常工作，是团支部的核心。一般每月召开一次。团小组会的任务是团员之间

进行思想交流，开展批评与自我批评，民主评议团员，对团支部

2、团员教育评议制度。按照上级团委的安排，从团员的思想实际出发，严格要求团员参加

3、团员团籍注册制度。根据上级团委的要求，提出团员团籍注册的时间、步骤、方法和对团员参加团籍注册的要求。

4、团课制度。因地制宜确定本支部团课的内容、时间、形

1、召开团员大会，由团支部委员介绍申请入党的团员情况，2、团支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论确定推荐名单，填写推荐对象审核表一式三份，报上一级团组

3、上级团组织进一步考察审核后，签署意见向党支部推荐。

4、团的支部（总支部）书记和基层团委书记在认真听取团

5、党组织讨论是否接纳推荐对象为中共预备党员后，团组织应及时在推荐表的推荐结果栏内填写已发展或未发展的意见。

根据《团章》和团内的有关规定，青年入团应履行以下手续：

1、要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。

2、凡申请入团的青年，必须有本支部两名团员做介绍人。介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况，向

3、申请人必须认真如实地填写入团志愿书。介绍人应在入

45、报上级团委批准。经上级团委的委员会批准后，申请人

671、按照团章的规定，团员由一个基层组织转移到另一基层组织，必须及时转移组织关系。

2、团员因升学或工作转入，须持团员证或持团的正式组织关系介绍信及时办理组织关系转入手续，如无特殊理由，超过半

3、团员证栏目填写不清者，不予接受，持组织关系介绍信

4、团员因毕业或工作调转，离开我校，须持团员证（我校不再使用介绍信）及时办理组织关系转出手续，如无特殊理由，5、在办理团的组织关系转出手续时，要查验团员证的使用情况，保管情况，团费收缴情况。连续六个月不缴纳团费者和上

67、在转接组织关系时，应在团员证“组织关系转接”栏内按要求填写（转入、转出时间、团费收缴情况等），并加盖接受单

8、各团支委每年须在指定时间向校团委上报转入、转出团员名单各一次（注：毕业班离校一周内报团员转出登记表，9、团员组织关系随本人档案走，仅持本人团员档案而无组织关系证明者不予接受；有组织关系证明而无团员档案者，团组织应正常接受之后向其原单位发信索要档案材料，在确认无法找回时，须请原单位团组织出据证明。超过半年仍无档案或证明者，团组织应将其除名。

10、对团员自行携带或邮来的团员档案应及时归入团员本人档案。

2013年9月1日

第五篇：团委学生会管理制度

无锡职业技术学院 中桥校区团学联规章制度

第一章

总则

一、无锡职业技术学院中桥团学联是在职院党委领导和团委老师指导下，由中桥分团委直接领导成立的学生自治组织。

二、为进一步加强中桥分团委学生会内部管理，规范团学联成员行为，明确各部门职责，更有效提高学生干部素质，特制定本制度。

三、工作宗旨

（1）以培养优秀学生干部为契机，引导广大学生树立正确的人生观和世界观。（2）积极协助中桥分团委学生会有关部门开展工作，做到上下沟通。（3）活跃中桥校区校园文化，形成良好的校风、学风。

四、工作思路

（1）密切联系本校区全体学生，做到全心全意为广大学生服务。

（2）在做好相关工作的同时，积极的开展院院之间、院校之间、学院与社会之间的合作。

（3）有重心、有方针、有步骤的开展工作，使整个分团委学生会各部门上下一盘棋。

（4）积极搞好制度建设，以严格的制度为依据，确保各项工作都有章可循。（5）服从领导和老师安排，狠抓落实，狠抓务实，克服浮躁的工作作风。（6）群策群力，加强民主建设。

五、全体分团委学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关规定约束自己的言行。

第二章 学生会成员日常行为规范

为了规范学生会成员的行为，确保分团委学生会各部门工作高效运转，使各项工作能切实完成，根据本校区实际情况制定本规范：

一、基本准则：

1、严禁分团委学生会各部门以部门名义举办任何聚餐活动，正常的集体活

中桥校区分团委下设组织部、宣传部、记者团3个部门，学生会下设纪检部、体育部、学习部、生活权益部、外联部、实践部、文艺部、广播站和护校队9个部门，社团联合会由各学生社团组成，秘书处负责各部门的协调及监督。

一：分团委：

组织部

1.负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计；

2.负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；团的组织关系

转接和团籍管理、团费收缴工作；

3.负责组织评优工作，先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告；

4.审查入党积极分子材料，推荐优秀团员作为党的发展对象。宣传部

舆论的排头兵，先锋官，向在校学生传达学校最新的方针政策

1.对于学生会其他部门工作结果以海报形式进行相关的公

示如学习部的学风检查，生活部的卫生检查

2.负责由学生会其他部门举办的活动的相关宣传工作

3.进行舆论监测，对于在日常工作中发现有消极反动等相关宣传，要及时制止并上报团委学生会相关负责人

4.定期对宣传栏等主要宣传阵地进行广告或者其他海报的清理工作。

记者团

负责及时准确多角度，多方位的报道，追踪校园的学术动态，科学研究，学院政策等学生和教职工关心的热门事件，焦点问题，做好

体育部

1.发动组织全校同学积极参加各种体育活动，组织各项体育比

赛，引导同学锻炼身体，增强体质。

2.记录学校组织的体育竞赛时间、地点、人员及获奖情况和班级综合成绩。为同学开展群众性体育活动争取、创造条件；

3.早操的监督和管理工作； 4.指导和帮助各班体育委员开展工作 生活权益部

1.负责检查和督促各宿舍的卫生情况，配合学校老师重点抓好学生宿舍、教室、食堂和校园的环境卫生。批评和制止各种破坏公共卫生的不良行为和习惯。

2.紧密联系学生，及时了解同学们学习、生活、工作、人身财产、学校管理等方面存在的问题，并把各类意见和建议整理归纳递交学校有关职能部门

3.不定期进行问卷调查和民意测试，就学校发展提出的新举措和各学生组织及各级学生机构的各类服务活动进行调查，定期举办学生座谈会。

学习部

1.举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会 2.开展各类专业技能竞赛，辩论赛 3.负责每周学生知识讲座的安排与考核

4.收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向老师反映

社团联合会

由各学生团体联合组成，涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团。开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，丰富校园文化生活，提高学生学习能力、实践能力、组织能力和创新能力。

各部门在完成本部的基本职责基础上协助其他部门举办活动，团结协作，共同进步。

第四章

例会制度

1、召开会议是学生会开展工作的重要方式，一般由秘书处负责通知。

2、会议形式：

（1）全体会议，即由学生会全体成员参加的会议，每月召开。（2）部长会议，即由主席团与各部部长参加的会议，每周召开。（3）部门会议，即由各部部长负责召开的会议，每周召开。（4）班长会议，即由主席团与各班班长参加的会议，每周召开。（5）团支书会议，即由主席团与各班团支书参加的会议，每周召开。

3、会议的内容要求：

（1）传达院有关部门的指示、文件精神、有关工作消息。

（2）总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。（3）进行必要的政治学习，工作经验交流。（4）开展批评和自我批评。

（5）调查、了解工作中出现的问题和有关消息。（6）每次例会内容由专人记录并存档。

4、会议的组织要求：

（1）会议要有明确的议题，会前要进行必要的准备，安排好会议程序。（2）发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。（3）办公室负责会前组织签到，做好会议记录。

5、会议的纪律要求：

（1）每次召开的学生干部会议，与会人员要提前5分钟赶到，由专人负责考勤，不准无故缺席、迟到或早退，会议结束后公布考勤情况。不能按时出席的应提前需向主席请假，不准代（捎）假，确实有特殊情况的事后可向主席解释，并在会议记录上注明原因，并且须有主席的亲笔签字。

（2）无故旷会累计三次者不考虑本学期评先评优资格，累计三次以上者由主席团作出相应处理。迟到、早退累计三次者不考虑评先评优资格，累计5次者由主席团作出相应处理。会议内容由办公室记录备案。

（3）要保持良好的会议秩序。开会时手机须调为无声或震动。（4）严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒。（5）会议上语言文明，衣着得体、整洁。

第五章

办公室值班制度

为加强学生会所有工作人员的责任感与服务意识，明确值班人员的职责，维护中桥校区团委学生会的良好形象，特制定值班条例如下：

一、值班人员组成：

每个部门每天安排1-2人值班。

二、值班时间：

13：30--15：30，安排1人值班；15：30—17：30安排2人值班。

三、值班人员的职责：

负责处理办公室当日事务，接待来访，并及时将重要情况向有关老师、同学汇报，做好上传下达的工作；作好固定资产管理、租借的登记工作；管理电脑的使用。

四、值班内容

1.当日值班的部长必须去团委老师办公室两次, 报到离开各一次, 向老师报告当天各部门的工作情况并对其他要事进行记录。如有事无法按时值班, 可安排本部他人代替。

2.当日值班的干部如在值班期间接到任何有关学生会工作的通知, 必须及时

主席批准并登记，用后三天及时归还，若因个人原因遗失或损坏，须适当赔偿。

3、办公室可作为会议场所，会议提前一天到办公室登记，特殊情况除外。

4、办公室定期整理学生会工作资料，未经允许，不得随意查阅。

5、保持室内整洁，不得抽烟，不得随地吐痰，乱扔纸屑、果壳之类的东西，值班人员必须及时打扫卫生。

6、禁止在室内进行吸烟、打牌、酗酒等不正常活动。

7、办公室钥匙除本学生会有关人员外，一律不得外借。

8、办公室禁止使用违规电器，以学校宿舍使用电器规定为参照标准。

8、违反上述规定者，视情节轻重予批评处理。

附则

1、本制度由无锡职业技术学院中桥校区分团委学生会负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

2、学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

3、本制度由公布之日起实施。