第一篇:客户服务部回访服务用语及问题
回访标准服务用语及详细问题
一、目的:统一、规范化各分公司的电话服务用语,不断提高我们的服务质量和效率,达到客户完全满意。
二、宗旨:用语言传递微笑,用微笑保证服务。
三、适用范围:全国各分公司客户服务部回访人员
四、电话标准服务用语:
1.招呼语:您好, 请问是xx公司吗?请问xx经理在吗?“xx经理您好,我是天和动力客服人员,请问您现在有时间吗?”如果客户回答有时间:“贵公司在我公司购买xx产品,我将进行一下回访服务,关于…”;如果客户回答没时间:“不好意思打扰您了,请问您什么时候有时间,我想对咱们公司购买的产品进行回访服务。”和客户约好时间并记录。
2.中途招呼语:对话中必须以“X先生/小姐”称呼对方。交谈中多使用您好、请问、对不起、请稍等、谢谢、不用客气等敬语。
3.结束语:谢谢您对我们的支持,再见!并且要等听到对方挂电话后,方能挂机。4.回复客户:
a)立即答复客人:请问还有需要什么帮助的吗?„„X先生 /小姐,再见!b)如不能马上答复:X先生/小姐,我们会尽快回复您,再见!
c)回复客户前段时间的问题:“您好,我是天和动力客服部,请问您是××客户吗?”“您在×月×日的时候曾向我们反映过有关„„的事,像您所描述的这种问题,一般是由以下原因引起的:„„”
d)当遇到客户提出的问题不在你的权限之内或者你不会回答时:“对不起!您所提出的这种情况我们现在暂时无法答复您。我已经将您的问题做了记录,您的意思是„„(简短的重复客户问题)我会尽快电话与您联系,请问今天一天都可以用这部电话联系到您吗?”
5.遇到无声电话或者听不清用户说话:先说:“您好!我是天和动力××分公司客服人员,请问您现在有时间吗?”无回答或仍听不清楚后,再重复两次:“您好(稍停)您好!(稍停),对不起,您的电话没有声音/听不清楚,我稍候给您打过去,再见!”
6.当第二次给客户打电话时“您好,实在抱歉,刚才电话听不见(清)您的声音,您现在有时间吗,我想进行回访服务?”
7.需要由其他部门同事解答:“因为此项业务比较重要,公司设立了专门的部门,由专门的工作人员负责此项业务,您的问题可以直接打电话给********,此部门电话是********。”
8.遇到客户的要求无法满足时:“对不起,我公司暂无此项服务,我们会将您所提出的要求转交相关部门,希望不久的将来会满足到您。”
9.遇到客户发脾气时:“对不起,请您慢慢说好吗?我一定会帮您解决的。”客户抱怨时:“对不起,给您造成不便,敬请原谅。”
10.遇到客户责备动作慢时:“对不起,让您久等了,我们会尽快帮您解决的。” 11.遇客户要求找领导亲自为其解决问题时:“对不起,我们公司每个人都有自己的职责,请您放心,我们会按公司的制度处理的,而您这个问题是属于我的职责范围内,请您交给我为您处理好吗?
12.如需客户等待:X先生(小姐),麻烦您稍等X分钟,我帮您查一查。再次接起电话后“对不起,让您久等了。”“…不好意思,让您久等了,关于…”
第二篇:回访服务用语
回访用语
成交客户
1.到货后及时回访
您好,请问是××先生/女士吗?我这边是XX有限公司关怀部 小朱。关于您×月×日在我公司订购的流量计请问收到货了吗?东西收到是否齐全?有破碎吗?
在此,针对您所选购的产品,我们给您讲解一些使用时需要注意的温馨小提示:(可以让我公司技术人员写几点)(1)玻璃转子流量计(2)金属管浮子流量计(3)电磁流量计
可否告知我们 您的常用邮箱,或者QQ号 QQ邮箱,随后我会发送一封邮件,里面是我们成丰仪表的相关服务信息,遇到任何问题都可以据此与我们联系 一定会及时为您解决。好的,感谢您对我们成丰的支持,有什么问题欢迎随时来电我司咨询!再见!
2.一周后使用回访
您好,请问是××先生/女士吗?我这边是XX有限公司关怀部 小朱。贵司用了我们家产品一段时间了,使用感受如何?如果有什么意见或建议可随时向我们提出,或者使用过程中存在什么疑问,我们也将竭力为您提供帮助与解决方案。
3.一月后回访
您好,请问是××先生/女士吗?我这边是XX有限公司关怀部 小朱。一段时间的产品使用,对我们成丰的产品质量及服务是否满意?是否有我们需要改进的地方?关于您提出的这些产品使用问题,我们会及时反馈给技术部,以便帮助您正确使用!
未成交客户
1.第一次回访
您好,请问是××先生/女士吗?我这边是XX有限公司关怀部 小朱。关于您×月×日在我司咨询的××产品的事,我这边想了解下是哪方面原因造成了我们的合作没达成。(1)如果因为价格
好的,那我能问下您是在哪边了解到的其他家价格么?(要从外围多了解同行间的情况,以便做相应的回答,从而突出我司的优势)(2)如果参数还未沟通好
好的,关于您所需要的参数,我们极力配合您的要求,或者直接通过双方技术交流,以免发生错漏。
可否告知我们 您的常用邮箱,或者QQ号 QQ邮箱,随后我会发送一封邮件,里面是我们
成丰仪表的相关服务信息,遇到任何问题都可以据此与我们联系 一定会及时为您解决。好的,感谢您对我们成丰的支持,有什么问题和需求欢迎随时来电我司咨询!再见!2.第二次回访
您好,请问是××先生/女士吗?我这边是XX有限公司关怀部 小朱。关于上次我们沟通过的问题,我司提出了相应的方案,是否合适?还存在什么顾虑之处都可以跟我们讲。我司是一家从事仪表行业三十几年的厂家,关于品质和服务,我们遵循三个100,即:质量100、服务100、满意100。
公司有专业的销售顾问以及售后的技术支持与服务,遇到任何问题,我们都将竭力提供针对性强的解决方案!
您好,请问是张先生吗?我这边是XX有限公司关怀部 小朱。关于您×月×日在我公司订购的流量计请问收到货了吗?东西收到是否齐全?有破碎吗?
可否告知我们 您的常用邮箱,或者QQ号 QQ邮箱,随后我会发送一封邮件,里面是我们成丰仪表的相关服务信息,遇到任何问题都可以据此与我们联系 一定会及时为您解决。
好的,感谢您对我们成丰的支持,有什么问题欢迎随时来电我司咨询!再见!
您好,请问是张女士吗?我这边是XX有限公司关怀部 小朱。关于上次我们沟通过的问题,我司提出了相应的方案,是否合适?还存在什么顾虑之处都可以跟我们讲。我司是一家从事仪表行业三十几年的厂家,关于品质和服务,我们遵循三个100,即:质量100、服务100、满意100。
公司有专业的销售顾问以及售后的技术支持与服务,遇到任何问题,我们都将竭力提供针对性强的解决方案!
第三篇:电话回访服务用语
电话回访规范用语
一、电话回访的流程:
充分准备 —— 寒暄致意——自我介绍——说明意图——具体说明——事后沟通
成功顾客回访第一步:结构合理精心编排的问卷是成功回访的第一步。当你拿起电话打算打给顾客做回访调查时,你是否已经想好了你要问对方的问题?你是否已经设计好何时用开放式问题。
如果这些都没有事先准备好,那么这将是一次糟糕沟通的开始。
成功回访客户第二步:要有针对性地选择回访时间,不要在顾客繁忙或休息的时候去回访。一般回访时间可以规定在早上10:30-11:30,下午3:00-17:30 可成功顾客回访的第三步:礼貌和甜美的语声是打动客户听下去的动力。
对于电话另一头的人来说,你的语音是标识你修养与素质的唯一名片,拿起话筒前要先调节好自己的情绪,电话这头微笑着的你,对方是可以通过声音感受到的。注意礼貌的问候、语气和节奏的掌控,避免给别人一种冷冰冰、公事公办的态度,要知道,对方无论选择告不告诉你答案,对他来说,无半点损失。结束时,不妨加上一条祝福语,让对方感受到你获得帮助时的愉悦之情,这样,你们两个,当天都会有一个好心情。
二、回访话术:
开头语:您好,请问是**小姐/先生吗?我是**装饰工程有限公司的客服代表,(而不是说我是工作人员。让顾客觉得你很专业)。很冒昧打扰您!您现在方便接听电话吗?(如果客户认为不便,致歉后询问方便的时间再联系,挂线)
1、首先对您选择我们居雅装饰表示由衷的感谢,再询问要问的相关问题。
2、提醒客户相关注意事项。
3、您对我们的设计师及施工队伍是否满意?
4、您对我们的服务有什么意见或建议吗?
结束语:很高兴您能抽出宝贵的时间接受我们的回访,同时也为您送上真挚的祝福(祝您周末/节日愉快!)/非常感谢您对我们工作的支持,打扰您了,谢谢,再见。
(搞活动时可说:为了答谢您,在您方便的时候可以到**装饰工程有限公司领取一份礼品)。让客户感到我们给她打电话能给她们带来好处,并期待我们的下一次回访。
等待客户挂电话后再挂电话。
6、如果客户不满,应先代表公司表示歉意,对客户表示理解,首先要给客户被认可的、受重视的感觉。再邀请客户有空的时候到公司或者施工场地,为其进一步解决问题。详细记录客户的抱怨、意见、建议,及时反馈给相关的各个部门,根据各部门的处理意见进一步进行客户跟踪。接、打电话的时候切忌对客户给出无法确定的许诺,要注意说话的方式,要给事情的后续处理留出可以回转的余地。
公司新活动、通知等需知会客户的客服电话:
“您好!***先生/女士,我是***工程有限公司客服代表***,现在公司在某某小区推出一个*****活动,这项活动内容是*********,活动时间*******,请问您对这项活动都已经清楚了吗?请问您对这项活动还有什么不清楚的地方吗?那么您是否愿意参加这项活动了?非常感谢您的支持,请您*******(参加活动的要求叙述)。谢谢您的合作,希望此次活动给您带来意想的收获。祝您生活愉快!再见!”
四、接听客户抱怨来电:
您好,**装饰!这里是客服部,我姓***,很高兴为您服务,*********(倾听客户来电内容,判断客户来电意图)*****,1、********,谢谢您的来电,非常感谢您的建议,请您一如既往的支持我们公司,有您的支持和鼓励,我们会做的更好!谢谢!祝您愉快!再见!
2、*******,很抱歉给您带来不便,请您相信此次事件是个误会,针对您的问题,我们会尽快给您回复,请您稍等片刻,**************(解决回复),事情我这样处理,您满意吗?请问您还有什么需要我为您做的吗?对于这次事情造成的误会,我们深感抱歉,类似事情不会再此发生了,谢谢您的体谅和支持,感谢您对公司的支持!谢谢!再见!
3、*******,您能描述一下当时的具体情况吗?*******,您能谈一下您的希望、您的要求吗?******,请您不要着急,一定给您解决好,*********,您看还有什么需要我为您做的吗?谢谢您的来电,祝您愉快!再见!
第四篇:客户服务回访工作细则
客户服务回访工作细则
编号:Q/BIRD-客服-1-26-2002
提纲:
一、建立客户服务回访制度的必要性
二、客户服务进行回访制度的前提条件
三、客户服务回访人员的培训
四、客户服务回访制度的实际操作方式
五、回访操作过程中应注意的事项及几种特殊状况的解决方式
六、客服人员的考核标准
七、回访工作的监督和考核
八、回访工作效果评估
内容:
一、建立客户服务回访制度的必要性:
随着波导市场份额的逐渐扩大,现在的售后服务已经渐渐跟不上市场发展的需要,我们的服务水平已成了进一步扩大销售的瓶颈。在花大力气完善我们的客户服务网络、提高人员技能水平的同时,也应考虑丰富我们的服务内容,拉近与客户的距离,提高用户满意度。
客户回访是一项带有亲情特色的售后服务项目,是服务人员与我们的用户面对面的交流与沟通,容易得到用户的认可,且这种认可极有可能扩展到一个潜在的用户组。所以客户回访制度的建立则显得日益迫切和重要了。
二、客户服务回访制度执行的前提条件:
客户服务回访制度的操作和长时间坚持并取得较好的效果需要各方面的努力,需要客服人员、销售人员的紧密配合,同时也需要其它软、硬设施的到位。具体有以下几个方面。
1、各级客户服务部门是客户回访的执行主体。
根据客户回访操作执行的特点和已有的经验,客户服务部门应是客户回访的主要策划者和执行者。省公司客户服务部是本省公司客户回访制度执行的总体策划者、实施者,办事处客服是本区域内客户回访制度的具体策划、实施者,其他各级销售网络人员大力配合。
随着客户服务网络的不断完善,达到一定销量的办事处必须要建客户服务中心,每个客服中心必须要有一名专职售后文员从事日常的客户接待、用户资料整理、客户回访工作。当使用一些特殊回访方式(如上门服务、特约维修日等)时必须有客服人员参与。对没有建立客户服务中心的办事处,应有一名兼职文员从事客户接待、用户资料整理、客户回访工作,办事处客服人员应给予指导并参与。专职的或兼职的售后人员是客户和波导间的桥梁和纽带,要求其有足够的经验和能力,对他们的工作要求就是勤跑、多问、快解决。
2、资料的的收集、整理
对客户整体状况的了解靠的是客户资料,没有客户资料,就没有回访,或者是没有针对性的盲目回访。我们资料的最主要来源是客户购机时的回执单,回执单内容的完整性和真实性至关重要,不然就成为一张废纸。这就要求各省公司总经理、办事处主任务必将此精神落实到基层,要求营业员、促销员对客户资料进行详细的收集,并有办事处专职或兼职文员整理、录入。客户资料还包括客户的维修信息、回访信息。
对资料的的收集和整理的另一个要求就是尽可能地利用现代技术,目前省公司客服、办事处客服所在的大中城市都已有了上INTERNET网络的条件,总公司也有了支持这一工作的MIS系统平台,所以要求有条件的办事处必须将客户资料录入到MIS系统,不要再停留在登记花名册的水平上,我们的目标是建立一个完整的、共享的客户档案数据库。
3、统一部署,分步实施
第一步实现对维修用户50%以上回访(在维修后两个星期内完成),对新用户实现10%以上回访(在购机后一个月内完成)。第二步逐步提高回访率,将回访用户扩大到所有维修用户和新购机用户,及时了解用户需求,解决用户困难,收集用户对波导产品的意见、期望等。制订科学合理的客户满意度评价办法,对各地的客户满意度定期进行调查。
4、服装的统一
在有条件的省公司,客服人员要统一着装,尤其是进行上门服务、特约维修服务等活动时。统一着装能造成视觉的冲击,给客户一种信任感,他们会感觉到波导很规范、有实力,相应提高了波导的服务形象。
三、客户服务回访人员的培训
对专职或兼职售后文员及售后人员,更应强调客服技巧的培训,各省公司客服部要有专门方案,整理好一套相关内容的培训资料,并在实际的过程中不断地充实它。培训内容包括以下几个方面:
1、售后知识
对售后文员来说,基础的售后维修知识、我们的服务承诺必须了解,对各型手机的功能、性能指标(如有无短信发送、中文输入功能,单、双频之分等)及常用的配件价格和收费标准等清楚了解。对客服人员,在掌握相关售后基础知识基础上,还应拥有相应维修技能等级。
2、礼貌用语
恰倒好处的礼貌用语能化解客户一半的怨气,所以各级人员要有全员服务理念和意识。如,我们接电话是应说:您好,波导公司;或者说:您好,波导公司客户服务部。面对面的接待客户时,应该微笑着说:您好,这里是波导客户服务部,请问您需要帮助吗?当客户机器的故障暂时无法解决时,应该这样说:对不起,让您久等了,我们会在xxx天内给您解决?
在现实的维修当中,我们经常会遇到一些提出“不合理”要求的客户,因为客户不了解或不理解我们的相应规定、我们的服务承诺。比如手机相关零件的价格、维修费用等,都会因是否属于保修范围而有不同的收费标准,这时,耐心的解释、真诚的话语就会显得特别重要。
3、手机小常识
售后人员、文员以及营业员和促销员,应该具备一些手机的小常识,比如说:手机掉到水里了,应该怎么办?手机是否辐射强度过大,如何解释,怎样防护?等等。客户通过我们经常的“言传身教”就会及时控制或排除故障,把损失降到最低,这时小常识的作用在客户的心中便显得很重要,也拉近了我们与用户的距离。
四、客户服务回访制度的实际操作方式
可实际操作的回访方式有许多种,如①电话回访、②短信回访、③建立客户每月维修日、④邮寄回访、⑤登门回访和举办客户活动等等。它们都有各自的特点和面对不同用户群的特殊效果,回访的具体执行者应根据具体情况合理使用。考虑到回访成本、覆盖面及效果,建议优先使用前三种方式。
这里我们就以下几种来展开讨论:
(一)、建立客户每月维修日:
1、通过配合办事处的促销活动进行宣传告知,告诉客户在每个月每个星期
六、星期天是售后维修服务日,欢迎广大客户前来咨询、维修,告知活动的具体时间(每天9:00—17:00)、具体地点(最好是固定的,如客服中心)。还可以选择报纸、横幅、宣传单页等多种媒体方式来进行宣传,同时通过营业员、促销员、客服人员以口头的形式传达。这种方式如能坚持,则能起到较好的效果。
2、准备小礼品:给那些在维修日中前来维修机器,而机器又确实有问题的客户一件小礼品,另外也可以给那些前来咨询,但却没有档案记录的客户一些小礼品,通过小礼品不仅能化解客户来时的不满情绪,还可以拉进客户和波导间的距离,增加人员间的理解和沟通。
3、对前来咨询、维修的客户,要做好客户登记,以完善客户档案。
(二)、电话回访:
1、电话回访对象又可分新用户、维修用户及普通用户。对不同用户群体,有不同的回访比率、回访计划、回访内容。
2、各级办事处客服根据样本预估电话费用,并上报省公司客服部审核,进行费用的核算。
3、设定电话回访的开场白很重要,有些人会觉得很突然,一下子不能明白或不能接受,在这里建议用如下语言:您好,这里是波导公司客户服务部,我们想了解一下您的波导手机现在使用情况;您好,xxx先生/小姐,对不起打扰您了,这里是波导公司客户服务部,您对波导手机有什么不满意的地方吗?…….。结束语建议这样说:对不起,耽误您的时间了,您的波导手机若有什么问题,请拨打服务电话xxxxxx;谢谢您的(配合)合作,对于您提出的问题,我们会立即(可以)解决,我们的服务地址为xxxxxxxx,电话为xxxxxx,请您前来维修,再见,等等。
4、专职文员要做好客户回访记录。
5、对回访中客户提出的要求,必须在一天之内解决自己这一环节所能解决的问题,暂不能解决的做好客户的安抚工作。
(三)、短信回访:
短信回访是最经济、快捷的一种方式,同时也容易得到用户的认可。具体操作可以采用回访人员单个发送和通过网络运营公司群发。其规范化操作要做到以下几点:
1、对维修用户以办事处客服中心为单位进行(如办事处客服中心专门文员每天上班的第一件事就是对三天前的50%维修用户进行短信回访),对新用户或普通用户也以办事处客服为单位统一进行,这样可以做到及时、有效。当然,若考虑整体效应,也可以通过网络运营公司对全省公司内所有波导用户进行短信回访。
2、制定发送的信息内容,这里提供以下几种模式:
节日问候型:“亲爱的波导用户,今天是xxx节,波导公司祝您节日快乐。在今后的日子里,您所用的波导手机若有什么问题,请于我们联系,我们竭诚为您服务!服务电话:xxxxxx,谢谢!”;(建议短信回访节日有:元宵节、五一国际劳动节、中秋节。)
有用信息型:“亲爱的波导用户,为感谢您使用波导手机,我们特为您准备了一份小小的礼物,欢迎您来领取!服务电话:xxxxxx,谢谢!”;“亲爱的波导用户,波导公司在xxx日至xxx日在xxx地方举办一个关于xxx 的活动,欢迎届时参加!”
实用技巧型:“亲爱的波导用户,为感谢您使用波导手机,我们特为您编写了一个悦耳的手机铃声,请您收到后保存即可使用,希望您能喜欢!”(企业网上有铃声编制方法指导,所有X42版本的900系列手机均可通过短信息传送铃声。)
维修回访型:“亲爱的波导用户,感谢您使用波导手机,我们对上次您的手机维修给您带来的不便表示歉意,如您还有什么问题,请与我们联系,服务电话:xxxxxx,谢谢!”
3、由于方式简单,效果显著,我们可以考虑着重使用这种方式,对普通用户,以一个季度回访一次为佳(各地视具体情况而定)。
(四)、登门回访和举办客户活动:
1、登门拜访:这种方式只在特殊的情况下对特定用户进行,如多次维修用户、特定关系用户。采取送礼品、为用户调换或上门维修。这种方式可以与用户面对面的沟通,有效消除用户已有的误解,提升和扩大影响力。但缺点是:消耗人力、物力、财力。
2、举办活动:选择适当的时机邀请用户免费参加我们举办的各种娱乐、优惠活动,并适当的赠送一些礼品,中间可以穿插一些针对波导的培训。这种方式是最复杂的,但也是影响最广泛的一种。采取这种方式要有一个详细的操作方案,避免产生负面效应。
(五)、邮寄回访:
1、筛选客户资料,确定样本量,尽量选择没留下电话号码而有详细地址的客户来进行,以弥补其它回访方式的不足。
2、每个办事处客服选择样本不宜过多,基本上控制在客户总量的5%-10%之间,并且时间跨度为2-3个月,因为这是一件耗时、耗力的工作,必须要有时间上的跨度,才能得到相应的信息反馈,回访人员也才有充分的精力投入。
3、确定好邮寄内容,可以和自己某一时段的目的结合起来:若做宣传,可邮寄一些资料、新产品介绍;若要亲和客户,可以邮寄慰问信或小礼物;若是节日,则对客户邮寄一些贺卡等等……。要注意控制邮寄回访的成本。
4、邮寄回访的后期工作一定要做好,即我们要掌握客户有无良好的信息反馈,客户真正收到信件的接收率为多少,尤其第一次的结果分析对后期的邮寄回访有重要的意义。我们真正的目的是要在客户的心目中树立波导良好的品牌形象。
以上的几种回访方式各有各的优缺点,在现实的操作过程中,我们可以选择比较符合自身条件的一种方式来尝试执行,也可以同时运用1-2种方式同时进行,这两种方式可以互相补充。另外要说明的是,每一种回访方式都是一个长期的过程,都是我们客户服务的有效手段,客户对产品、对服务的满意度在客户的心里,也表现在客户的言行里,他可以去影响其他的消费者,所以各级客户服务部门必须开始操作,总结经验,达到提高服务水平、服务形象的目的。
五、回访操作过程中应注意的事项及几种特殊状况的解决方法
(一)、注意事项:
1、客户资料尽可能地详细:前面我们已经说过,客户资料详细、准确与否是回访制度成败的关键,因而我们要通过各种渠道建立完备的客户资料。客户资料(包括客户基本资料、维修记录及回访记录)由办事处客服文员在公司企业网上E-MIS系统中录入,回访记录要详细,包括回访执行人、时间、内容等。客服总部与省公司一级可以在网上进行客户资料查阅、统计。客户资料库是基础,是信息的源头。而收集客户资料的工作需要全体员工特别是销售业务人员的积极配合,这也体现了全员服务的理念。
2、对维修客户的回访:如果说目前的回访制度不能操作的话,最主要原因应该是我们客户群太过于庞大。对于维修客户,我们无论在资料的掌握上还是客户的配合程度上都具有较强的主动性,工作难度大大降低。对于这些维修客户,我们任何一个小小的问候和服务都容易感动他们,容易在他们心中建立服务美誉度。另外,对维修客户的问候,还可以解除一部分客户已有的敌对心理,拉进彼此距离。
3、经销商的中间价:事实上我们大部分维修用户首先面对的是经销商,那么问题就出来了:①经销商对客户的态度是否会影响到客户对产品的不满,而反过来影响经销商销售呢?②经销商在返还机器的过程中是否会人为的要价、加价?诸如此类的问题很多,我们就是通过回访制度要跨过经销商这一环节,达到与客户面对面的沟通和交流。
(二)、几种问题解决方式:
面对特殊情况,可能单靠客服回访人员的力量已经不够,这时需要领导的支持,其他人员的配合。以下为几种特殊情况处理的注意事项。
1、关于客户投诉:当客户投诉时,一般是矛盾上升到一定的程度,这时的客户是极度愤怒的,怎样解决或者说使矛盾缓和,我们可以做以下几件事:了解问题出现在哪些方面,制定解决问题的方式,最大限度地满足客户需求,最后用礼物或其他方式进行亲和。这时我们一定要不遗余力地去解决。
2、关于投诉登报:这是和客户矛盾最尖锐的表现,事件已经发生了,影响已经造成了,但要做好如下的事情:和报社沟通,找到直接负责人,就本次事件进行提议和详细说明,避免影响的进一步扩大;稳定消费者,防止他连续或多方面投诉;运用反攻策略在报纸上公开道歉和事件解释说明。在异地报纸上投诉的,可以联系异地省公司的客服部门协助解决,若有费用发生则可以由本地售后部承担!
3、备用机:波导手机的维修过程中提供备用机,但并不是所有的维修客户都能够配备有,另外售后的备用机数量也有限,不能周转过来时,当客户由于极需用机器而不能提供时则容易产生矛盾。对于这个问题要从两方面考虑:给那些的确不能提供备用机的客户,要有一个详细、明白的说明;至于当备用机不够时,我们的售后人员是否想到过无私地奉献出自己的手机呢?
六、客户回访人员的考核标准:
客户服务回访人员应有一个考核办法,以检查其回访效果,奖优罚劣,以督促活动的实施和推进。具体参考《客户服务星级考核办法》。
在考核的过程中若发现弄虚作假(如:和客户串通进行假表扬、假感谢、假慰问等)则扣除当月奖金,并给予警告处分。
七、回访工作的监督和考核
对回访工作的监督和考核可分为三个层次:
第一层次是客户服务总部对各大区、分公司回访工作的考核和监督。总部成立
专门的回访工作检查小组,由市场服务处、技术支持处人员组成。每月公布考核成绩。该成绩可作为大区和客户服务助理的月度、工作考核参考。考核内容包括:1 客户资料是否齐全、完整;2 对客户的回访是否符合比例要求;3对有维修、回访记录的通过直接与客户联系抽查服务效果。
第二层次是大区客户服务助理对管辖区内省公司客服部回访工作的考核和监督。大区客户服务助理定期对所辖省公司客服部回访工作进行检查,并不定期详细抽查某个办事处客服的回访执行情况。大区客服助理要作出对各省公司回访工作的检查考核总结。
第三层次是省公司客户服务部对办事处客服回访工作的考核和监督。
各层次的监督要求按照上述的标准进行不定期、不定对象的抽查。检查结果评分将计入各级客服部考核之中,并直接与相关责任人的待遇挂钩。在监督实施的过程中,我们大部分都可以通过网上统计查询和电话操作,针对不同的回访形式而采用不同的手段,这不仅对于售后的工作是一种促进,而且对于人员的积极性也是一大提升。
八、回访工作效果评估
各省公司客户服务部、办事处客服定期对客户回访工作做评估报告,报告内容包括:本阶段回访工作的落实情况,本阶段回访工作的主要成绩,执行过程中所遇到的问题,以及以后的工作需要改进之处,找出主要着眼点,提出意见和建议。
客户服务部2001/11/26
第五篇:客户服务礼貌用语
呼叫中心 服务用语规范
1.开头语
话务代表:“您好,„热线,请问有什么可以帮到您?”
2.结束前语
请问您还需要什么帮助吗?(停顿2秒)。
3.结束语
“请您稍后挂机,并进行评价,谢谢!”
4.回访
话务代表:“**先生/女士,您好,我是„热线××号话务员,您××时候反映的××问题„„,向您做个了解,请问您现在方便接听电话吗?
客户可以接听时,“关于„„”
客户不方便接听时,“抱歉,我们会再与您联系,打扰了,再见!”
5.遇到无声电话
话务代表:“您好,政府热线,请问有什么可以帮到您?”(等待3秒左右)“您好,您的电话已接通,请讲!”(继续等待3秒左右)“对不起,听不到您的声音,请您换一部话机再拨,谢谢。”(挂机)
6.市民咨询时电话杂音较大时
话务代表:“对不起,我听不清您的声音,麻烦您声音大一点,好吗?” 如果仍听不清,再重复一遍,重复时语气要保持轻柔委婉:“对不起,我听不清您的声音,麻烦您声音大一点,好吗?” 如确实无法听清,则请求客户谅解:
“对不起!您的电话杂音太大,麻烦您换一部电话拨打,谢谢您”(稍停2秒,挂机。)
7.信号不好,无法听清客户所讲内容时
参考标准用语:“对不起,请问您的意思是„„吗?”或“您是说„„,对吗?”或“对不起,我没听清您的讲话,请您重复一遍,好吗?谢谢!”
或对移动终端:“对不起,我听不清您的声音,请您换个方向,好吗?”(停顿2秒后再重复一遍,后2秒挂机)
或对固定电话终端:“对不起,我听不清您的声音,请您换一部话机再拨好吗?谢谢!”(停顿2秒后再重复一遍,后2秒挂机)
8.客户声音太小无法听清时
话务代表:“对不起,我听不清您的声音,麻烦您声音大一点可以吗?” 如果仍听不清,再重复一遍,重复时语气要保持轻柔委婉:“对不起,我听不清您的声音,麻烦您声音大一点,好吗?” 如确实无法听清,则请求客户谅解:“对不起,我听不清您的声音,麻烦您换一部话机再拨好吗?谢谢!”(停顿2秒后挂机)
9.客户个别字表述不清晰时
话务代表:“对不起,请问您的意思是„„吗?”或者“您是说„„,对吗?”
如果完全听不清,用征询的语气询问:“对不起,我没听清您的讲话,麻烦您重复一遍好吗?”
10.客户表示话务代表声音小听不清时
话务代表:(调整话筒距离,同时检查音量是否调至最大)“音量已调至最大,请问现在可以听清吗?” 如果能听清,继续为您服务。
如果客户反映仍无法听清时:“很抱歉,可能您话机有问题,麻烦您换一部话机再拨好吗?感谢配合!”
备注:此时而不宜再提高音量,影响其他同事工作。
11.客户要找其他正在上班的话务代表时 第一步:先确认客户找其他同事的目的。
话务代表:“您好,请问您有什么问题需要咨询呢?我很乐意为您提供帮助。” 如果是咨询业务,你可以热情地告诉市民:“先生/女士,您方便把问题告诉我吗?我同样可以为您帮助。”
如客户坚持找之前的话务代表。如客户强烈表示一定要找到这位同事听电话,可以再解释为:“我们每一个同事都受过专业的培训,同样可以为您提供专业的服务,请问您有什么问题需要帮助的呢?” 如按上述解释后,客户仍不愿意,并表明只有该同事才能处理他的问题时,可以建议客户留下联系电话及回复时间(建议根据实际情况预留长一点的时间,避免由于轮班、休息等员工该同事无法按时回复)。第二步:如客户表示是由于私人原因要找这位同事,话务代表可婉转拒绝:“非常抱歉,工作期间不方便帮您转告,请您拔打他的私人电话联系他(她),谢谢您对我们工作的配合和理解,再见!”稍停2秒,客户同意后可挂机。如市民不同意,需重复解释一次,并稍停2秒后再挂机。
注:严禁直转接或生硬地说“中心规定上班不能听电话”就直接挂机。
12.客户抱怨热线难拨通时
话务代表:“非常抱歉,今天需要帮助的市民比较多,非常感谢您的耐心等候,请问有什么可以帮到您?”
13.听不懂客户所讲方言时
话务代表:“很抱歉,我没能听明白,麻烦您讲普通话,好吗? 如果仍旧听不懂:“对不起,先生/女士,我没能听明白,麻烦您慢慢讲,好吗?”
如果实在听不懂:对不起,先生/女士,我很抱歉没能听明白您的意思,麻烦您再慢点说,我仔细听,谢谢您!
14.若没有听清楚客户所述内容,要求市民配合复述时 话务代表:“对不起,我没有听清,请您在重复一遍好吗?”
15.进行相关资料查询时需要市民等待时
话务代表:“请您稍等,我为您查询。”(切换等待音)
查询结束后:“很抱歉,让您久等了!”或者“感谢您的耐心等待!” 查询线路等待的应答规范:
为客户查询业务,查询时间较短,与市民双方在线等待应答方式: √ 如果查询时间比较短暂(时间以不超过10-30秒为准),为了保持与客户的互动,客户服务员应向解释:“您的问题我正在核实(处理),请您稍等一会”或“我帮您查询一下,请您稍等”或“正在查询中,请您稍等。”
注意:核实完毕后再重新与市民通话前,应客气称呼:“X先生/女士,您好,经核实XXX问题的情况„„”
× 不可以只顾自己操作,把客户凉在一边,双方出现冷场现象。为客户查询业务,查询时间较长,让客户静音或播放音乐在线等待: √ 如果查询时间比较长,需要静音或播放音乐让客户等候的,则应在静音/播放音乐前提醒客户:“我正在为您核实/查询/确认相关问题,请您稍等一会,不要挂线,谢谢!”(注意取得客户认可后再按静音键或播放音乐键);
√ 取消静音或播放音乐键后,应感谢客户等待:“X先生/女士,非常感谢您耐心等候,关于您咨询的问题„„”(禁语:不好意思,让您久等)
× 不可以取消静音或播放音乐键后就直接说查询情况,让客户感觉比较唐突。
16.设备、系统故障缓慢或不能操作时 系统缓慢
话务代表:“很抱歉,线路(系统)正在调整,请您稍等片刻,好吗?”在得到客户的同意后按静音键,取消静音后,如客户等候超出2分钟,客户服务员需向客户致歉:“X先生/女士,感谢您的耐心等候”。不能操作时
话务代表:“对不起,系统正在调整,暂时不能为您查询相关信息,麻烦您稍后打来,好吗?”或视情况请客户留下联系方式,等设备正常及时与客户联系。
17.受到客户表扬时 话务代表:“不用客气,这是我们应该做的。”或“不客气,很高兴能为您服务”或“很高兴听到您的认可,我们会继续努力的,谢谢您”,若客户进一步表扬,市民服务员:“请不必客气,这是我们应该做的,感谢您对我们工作的支持,欢迎您随时再致电政府服务热线。”
18.遇到客户提出非服务范围的要求,我们无法提供服务时: 话务代表:“非常抱歉,您的需求超出了我们的服务范围,很遗憾我无法帮助到您,建议您„„(根据客户的需求给予适当的建议)。”或“非常抱歉,XX暂时没有这项服务,建议您„„(根据客户需求给予适当的建议)”。
19.客户拨错服务电话时
话务代表:“对不起,这里是„服务热线,请问有什么问题可以帮到您吗?”并根据客户的需求,引导客户拨打到其他服务台。
20.客户投诉话务代表
客户责备话务代表动作慢,不熟练时
话务代表:“很抱歉给您带来不便,也非常感谢您的耐心等候,我尽快帮您处理。”
客户投诉自己工作出差错:
话务代表:“非常感谢您指出我的不足,请您再给我一次为您服务的机会,好吗?关于您刚才反映的„„” 客户要求转其他管理人员接听并投诉自己工作出差错:
话务代表:“很抱歉让您失望了,我诚恳地向您道歉,请问您是否方便留下联系电话,我们的管理人员稍后回复您,好吗?”如客户愿意留下联系电话,则一定要紧记即时向班长或质检员汇报,班长或质检员在知悉该情况后应即争取在最短的时间内回复市民。(客户如有明确要求回复时间的则以市民要求为准)
话务代表:“很抱歉我的服务给您带来不好的体验,感谢您的及时提醒,我现在将您的电话转给管理人员,请您稍等并不要挂断电话。”
21.客户询问话务代表工号时
如果市民坚持:“很抱歉,我的工号是„„,如我的服务有不周到的地方,欢迎您随时批评指正,我会不断改进的。”
遇到客户询问个人信息时,如:姓氏、名字,QQ号等(非工号): 话务代表:“您好,我的工号是„„,有什么问题您可以拔打„服务热线联系我们。”,若客户坚持要求知道其它信息,可告诉客户“您好,因工作需要,我们在工作期间规定只能通报工号,您记下我的工号后可以随时根据我的工号联系到我的,请您放心!”
22.客户投诉其他话务代表工作出差错时
话务代表:“很抱歉给您添麻烦了,您反映的问题我会记录下来并尽快核实处理,如有给您带来不便,请您谅解!再次感谢您对我们工作的关心与支持!”并记录下市民姓氏、电话及复述投诉内容,如客户仍不接受道歉,话务代表:“请问您是否方便留下您的联系电话,稍后我们的管理人员与您联系处理,好吗?”迅速将情况转告现场管理人员,管理人员应马上与客户联系并妥善处理。
备注:话务代表切忌对客户说:“不是我受理的,我不清楚,您拨**电话。”
23.需请求客户谅解时
话务代表:“非常抱歉,请您谅解。”或:“非常抱歉,让您失望了。”或“很抱歉给您带来不愉快”
注意:严禁对出现的问题不致歉或语气生硬地说:“我们也没有办法”或“这是规定”等。
24.客户善意的约会
话务代表:“非常感谢!我现在正在工作,很多客户在等待我的服务,非常抱歉不能接受您的邀请,再次谢谢您!”
25.客户向话务代表表示感谢时
话务代表:“不客气,这是我们应该做的。”
26.无法当场答复的客户咨询时
话务代表:“先生/女士,您的这个问题我需要进一步查询后才能回复您,请您留下您的联系电话,我们会在X小时/天内有专人和您联系。好吗?”(注意,需严格按照承诺时间回复客户,即使在指定时间内未有处理结果,也需回复客户,并尽量取得客户的谅解)我们核实后将尽快给您回电,好吗?”
备注:回电时注意时间,原则上早上七点半之前、下午十二点半到两点、晚上九点之后不回电,以免打扰客户休息。受理完客户投诉后的应答:
话务代表:“XX先生/女士,非常感谢您反映的意见,我们已经受理下来,会尽快给您回电,再次感谢您的来电,再见。”
27.客户情绪激动,破口大骂时
首先,保持平和的心态安抚客户:“先生/女士,我非常希望能为您解决问题,请您将情况告诉我,让我帮您解决,好吗?”
如客户仍然情绪激动,无法正常沟通、破口大骂时,可以委婉地说“假如我们的工作给您带来不便,请您原谅,希望您可以告诉我具体情况,以便我们联系相关部门及时改进、处理。”(复述两遍)备注:若实在无法处理,应报告现场管理人员。
28.当客户表明是新闻媒体,要了解某些情况时
话务代表:“您好,您反映的情况,我会尽快反映到相关部门,会有专人与您联系,请您留下联系电话,好吗?”
29.提供的信息较长,需要善意提醒客户记录下相关内容时 话务代表:“内容比较多,您需要记录吗。”如客户表示需要记录,需耐心等候客户取笔和纸。
客户记录完相关内容确认顾客记录内容正确与否:
“请问我刚给您提供的信息您能明白吗?我现在再给您重复一遍可以吗?”
30.遇到客户提出建议时
话务代表:“非常感谢您提出的宝贵建议,我已记录下来并会反馈给有关负责人,再次感谢您对我们工作的关心和支持。”
31.遇到客户致歉时
话务代表:“没关系,请您不必介意,如有疑问,欢迎您随时再来电咨询。”
32.遇到客户恶意的骚扰电话
话务代表:“您好,这里是„热线,如您有关于服务的问题,我很乐意为您解答。如您没有服务及产品方面的问题,请您挂机以便其他客户打进来,好吗?”若客户仍纠缠不休不肯挂线,话务代表可以再重复一次后,再次向客户强调:“非常抱歉,您的需求超出了我们的服务范围,很遗憾无法帮助到您。还有很多客户需要我们提供服务,我要挂机了,感谢您的来电,再见。”强调后稍停2秒就可以挂机。