任命通知(共五则)

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第一篇:任命通知

宁波尼兰德磁业有限公司 关于王奉波同志职务聘任的通知

文件编号:QR/HA-003 尼磁司(2013)字008号

为完成2014年年度经营指标,完善公司的管理体系,公司根据上一年度生产经营期间该员工日常工作表现及对其综合能力考察,决定,对王奉波同志进行聘任,具体如下:

聘任王奉波同志为(尼兰德磁业)公司生产副总经理助理及技术工艺部经理、生产部副经理,在生产副总经理的领导下,协助生产副总经理做好生产制造部相关管理工作; 具体工作职责范围为:

1、生产副总经理助理职责:成本管理、生产运营管理(生产计划的制定,人员班次的设置及优化,物料计划,以及生产线工序的改进等)、质量管理、安全生产管理、设备管理、现场管理及人员管理等;

2、技术工艺部经理职责详见技术工艺部经理岗位说明书;

3、生产部副经理职责详见生产部副经理岗位说明书。

以上聘任自发布之日起即开始执行,聘期一年。

宁波尼兰德磁业有限公司 总经理:

二〇一三年十一月二十一日

拟稿人:宁波尼兰德磁业有限公司人力资源部

抄送:新大陆磁制品有限公司,尼兰德国际贸易有限公司

第二篇:任命通知

宁夏恒辰世纪集团

恒辰世纪集团【2014】021号

关于人事任免的通知

集团各下属单位、各部门:

根据公司发展和工作需要,为加强商场公司经营管理工作和协调集团部门内部管理,经集团公司会议研究决定,对以下人员任免安排如下:

免去周学钢同志集团公司企业发展中心经理职务; 免去赵 波同志集团公司审计监察中心审计监察主管职务;

任命周学钢同志为中宁县恒辰世纪商业广场有限公司副总经理,全面负责商场公司的经营管理工作;

任命周学钢同志为宁夏金世华太商业经营管理有限公司物业管理事业部经理。全面负责物业管理事业部的经营管理服务工作;

任命赵 波通知为集团企业发展中心行政主管,负责企业发展中心的管理工作;

以上任职,自通知下发之日起执行。

(注:具体职责详见公司制度岗位说明及经营管理目标职责书)

特此通知(此页无正文)

主题词:

任命

通知 横杠

报送:董事长、总经理

下发:集团公司下属单位、各部门

存档一份宁夏恒辰世纪集团2014年9月19日

第三篇:任命通知

赣文集字〔2015〕18号

关于任命李锋同志副总经理职务的

通 知

集团各部门、子公司:

根据集团经营发展需要,为加强团队建设,促进企业健康、快速发展,经集团总裁办公室研究决定,任命:

李锋同志任XXXX服饰有限公司副总经理。主持制造中心日常工作,分管生产本部、生产一部、生产二部和生产三部及行政人事部(不含营销和后勤)。同时XXXX服饰有限公司副总经理XXX同志不再兼任该岗位分管之工作。

以上通知内容自发布之日起执行。

特此通知!

二○一五年八月十七日

主题词:人力资源 人员任职 通知 抄 送:董事长、副总裁、总监

XXXX集团行政部 2015年5月13日印

共印8份

第四篇:任命通知

任命通知范文1

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日

________有限公司

任命通知范文2

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的.人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命xxxxx为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告

签发:总经办主任xxxxx

日期:xx年xx月xx日

任命通知范文3

为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

xxxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

xxxx有限公司

20xx年XX月XX日

任命通知范文4

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

特此通知!

广州XXXXXXX有限公司

xxxx年x月x五日

签发:总经办

任命通知范文5

人事任命书

总经办(20xx)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的`人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命______为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告

签发:总经办主任_______

日期:____年____月_____日

任命通知范文6

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹现任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日

________有限公司

任命通知范文7

因公司发展需要,经公司研究决定,对以下员工进行新的人事任命,现予以公告:

任命xxx女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。

原内安装组组长xxx先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。

原质检员xxx先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的`生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。

本任命即日起生效。

特此通知!

石家庄雅梦居家俱有限公司

20xx年3月5日

任命通知范文8

为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

罗安培担任新诗报杂志社社长;

吴天威担任新诗报杂志社主编;

刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;

刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;

唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。

以上任命自发布之日起执行!

特此通告!

新诗报杂志社

20xx年X月X日

任命通知范文9

根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事现任命,具体如下:

现任命xxxxx为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的'各项任务。

现任命xxxxx为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命xxxxx为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

现任命xxxxx为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

现任命xxxxx为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

xxxx有限公司

xx年xx月xx

任命通知范文10

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹现任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上现任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。

20xx年xx月xx日

xxxx有限公司

任命通知范文11

为适应新形势下公司经营发展需要,经董事长、总裁提名研究决定,对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命王爱国为电子交易市场有限公司执行总裁。

任命邵鲁峰为电子交易市场有限公司副总裁。

任命李玉华为电子交易市场有限公司办公室主任。

以上任命决定自发布之日起执行。

电子交易市场有限公司

xx年三月二十六日

任命通知范文12

公司各部门、各分公司:

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命xxxx女士为总经理助理,免去xxxx女士xxxx分公司总经理职务。

任命xxxx先生为xxxx分公司总经理,免去xxxx先生xxxx部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇xx年xx月xx日

任命通知范文13

为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人,负责XX分公司的`日常工作;任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

XX用担保有限公司

20xx年X月X日

任命通知范文14

各部门各公司员工:

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理负责,全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

任命为财务部经理,对公司董事会及总经理负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

任命为行政人事部经理,对分管总经理助理负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达,即日生效,特此通知。

xx有限公司

xx年xx月xx日

任命通知范文15

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。

20xx年xx月xx日

xxxx有限公司

任命通知范文16

为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命xxxxx为xxxxx有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。

任命xxxxx为xxxxx有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。本任命书自XX年XX月XX日日起生效。特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年XX月XX日

任命通知范文17

为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命xx为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作:

1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。

3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责,并对部门员工承担过错连带职责,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。

4、负责对公司生产一线规章制度的'拟定、修改、补充、完善提出提议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景,保障生产订单按时完成。

6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。

特此通知!

xx有限公司

二0XX年十一月五日

任命通知范文18

为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

xx有限公司

xx年xx月xx日

第五篇:任命通知

关于通过“中层管理干部竞聘选拔”人员职务任命的通知

地产子集团各项目、各中心:

为积极培养公司中坚骨干力量,形成人才补位及晋升机制,建立“能者上、庸者下、平者让”的用人机制,为员工明确职业发展通道,提升员工归属感,经集团高管讨论、商议决定,对王琦、赵漪、赵文超、李红波、李丽、杨晓婷等顺利通过中层管理干部竞聘选拔演讲和答辩阶段的考核,且在公示期(7天)及民意调查阶段显示无异议的六人,正式做如下人事任命:

任命王琦为营销中心品牌经理,负责营销中心品牌管理工作;

任命赵漪为管理中心行政经理,负责管理中心行政管理工作;

任命赵文超为监理公司主管,协助监理公司负责人对监理公司各项事务工作进行管理;

任命李红波为居然之家田森汇项目安装主管,主管居然之家田森汇项目安装工作;

任命李丽为招采中心招标合约主管,主管招采中心招标合约工作;

任命杨晓婷为成本中心安装预算主管,主管成本中心安装预算工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

田森地产子集团管理中心

2015.08.15

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