优化发展环境,带领群众发展致富

第一篇：优化发展环境,带领群众发展致富

优化发展环境，带领群众发展致富

带领群众发展经济奔康致富，是当前农村基层党组织工作的中心任务，也是全面落实科学发展观、建设社会主义新农村的必然要求。近年来，良德冲村立足本村实际，大力实施固本强基工程，注重创新工作工作思路和工作载体，不断提高党组织带领群众致富的能力，使党组织在带领群众致富方面发挥了较好的作用，有力推进了我村经济发展。

一、基本情况和主要做法

良德冲村共有9个经济合作社，总人口2071人；党支部成员三人，党员33人。近年来，我村基层党组织团结带领广大农民群众，充分发挥区域优势，通过改善基础设施条件、大力发展种植养殖业、积极兴办二、三产业等多种途径，大力建设社会主义新农村，在带领群众致富方面做了大量工作，取得了明显成效，群众生产、生活条件有了很大的改善，农村经济得到全面发展。2011年，全村农业总产值达1993.07万元，农民人均纯收入9623.37元。我村基层党组织在带领群众发展经济奔康致富方面，主要做法如下：

（一）建好班子，带好队伍，造就带领群众致富的带头人。发展农村经济，班子建设是关键，队伍建设是基础。我村以实施固本强基工程为抓手，以选好配强村书记、主任为重点，加大村级班子的建设力度，带动农村党员干部队伍的建设，为带领群众发展经济奔康致富提供有力的组织保证。

一是以村级换届选举为契机，选好配强村“两委”班子。我村党组织在实施固本强基过程中，通过组织干部下基层驻农村活动和先进

性教育活动，派出强有力的工作组进驻我村，结合村级换届选举工作，充分发扬民主，选拔责任心强、办事公道、有经济头脑的党员为支部书记和村委会主任，并把一些自身致富能力强、愿意带领群众共同致富的村民选进“两委”班子。在换届选举中，我区共调整了5名村干部，镇驻村干部增加至3名，另增加一名大学生村官，使我村干部队伍不断壮大，在管理人数和管理水平上都有明显提高，不断提高“两委”班子带领群众发展经济奔康致富的能力。

二是以提高致富能力为重点，加强我村党员干部的培训。为提高我村党员干部的素质，我村每年都参加镇或区举办的农村“两委”干部培训班，听取教授、专家和领导的意见，加强对社会主义市场经济知识、法律法规、实用技术、农村经济和社会管理等方面的培训。并采取走出去的办法，组织两委干部和村民代表到外地参观考察，学习其他地方的先进经验，让我村干部“看得懂、学得会、用得上”，不断提高农村干部驾驭市场经济的能力。仅今年，我村两委干部已参加了2期培训班，2次到外地参观学习，参加人数近50人次。同时，积极发挥科技局、农业技术推广站等区直有关职能部门的作用，不定期邀请专家、技术人员到我村集中现场解决农业技术难题，提供技术咨询，开展技术交流，提高我村党员干部科技致富的能力，带动其他村民致富。

三是以培植致富典型为抓手，发挥经济典型的示范效应。基层党组织注重示范带动，从政策、资金、技术、信息等方面加强服务，积极扶持一批种养能人和大户，树立一批具有较强影响力的发展经济典型，并把这些经济能人逐步培养为村干部和党员。同时，注重加强宣

传引导，利用会议、宣传栏等形式，宣传创业致富典型，充分发挥他们的示范引路作用，激发广大群众的创业热情，带动农民增收致富。

（二）因地制宜，选准模式，铺设农村经济发展的富民路。我村按照“一村一策、一村一品”的经济发展模式，因地制宜，发挥优势，宜农则农，宜养则养，宜工则工，宜商则商，不断拓宽发展领域，形成了各具特色的经济发展路子，使我村经济发展的路子越走越宽。

一是建立经济合作社，走合作组织型的路子。二是推进农业产业化进程，走产业聚集型的路子。三是盘活资产资源，走资源增值型的路子。我村“两委”班子从本村实际出发，采取转让、租赁、承包、合作、流转等多种形式，对村集体一些村办企业、闲置厂房、设备、土地等资产资源盘活，变存量为增量，变资源优势为发展优势，壮大集体经济实力。

（三）利用外力，内外结合，打造农村经济发展的好环境。村党组织充分利用近年来开展固本强基工程、先进性教育等活动的机遇，主动联系，积极争取市、区挂钩单位在人、财、物、政策等方面的支持，对我村经济发展做到思想上引、政策上扶、工作上帮、方法上教，形成总体合力。通过发挥上级部门的职能优势，帮助我村理思路、谋发展、修水利、建村道、筹资金、上项目，解决遗留问题，大力加强我村基础设施建设，改善我村投资环境，夯实农村经济发展的基础。据统计，今年我村通过自筹、争取支农扶持资金等多种形式筹集资金30多万元，引进、改造项目5个，修建内堤1.156公里，完善自来水管理制度，大大改善我村生产生活条件，为我村经济发展打下了良好的基础。

（四）落实措施，强化管理，完善村级事务管理新机制。一是完善集体资产运营能力的机制。村党支部积极创新村集体资产经营增值的办法，采取有效措施，加强集体资产的管理，提高资产使用效益。二是完善村级财务管理机制。三是完善民主决策机制，推行村务公开，实行民主决策、民主管理、民主监督。

二、存在的主要问题

我村基层党组织在带领群众发展经济奔康致富方面虽然找到了一些路子，积累了一些经验，取得了一些成效，但与我村全面建设小康社会和社会主义新农村建设的目标要求还存在较大的差距。党组织带领群众发展经济奔康致富仍存在办法不多、措施不力等问题，主要表现在以下几个方面：

（一）部分干部素质能力不强，与我村经济发展形势不相适应。随着城乡一体化步伐加快，现在农村经济发展已呈现多元化趋势，我村的经济结构也发生了根本性的变化。这些变化对党组织和领导干部领导经济工作的思想、方式方法提出新的要求。但是，有部分干部的思想还停留在原来的老路子上，与当前农村新形势对基层干部的要求相比仍有很大距离。一是工作方法落后。部分干部知识老化，经验老化，管理老化，习惯于靠行政推动来开展工作，习惯当“传声筒”，“照冬瓜画葫芦”。二是开拓精神不够。有的干部小富则安，小胜则满，进取心不强，怕冒风险，怕担责任，等、靠、要思想较为严重，只守摊，不创业，只知道按部就班地完成任务。三是带头作用不明显。有的村干部缺乏带领群众共同致富的思想，致使干部在群众中的威信大打折扣、（二）集体经济薄弱，制约了农村经济的发展。由于村班子缺乏带领群众致富奔小康的必要物质条件，有时甚至连正常开支都无法支出，因此更谈不上为群众致富奔康提供资金物质上的帮助。加上我村债务沉重，历史遗留问题突出，这在一定程度上也导致了干部无法集中时间和精力来发展经济。此外，我村集体经济存在村弱组强的问题，村班子统揽经济工作的作用发挥不出来，开展工作有制肘。

（三）村党组织和党员队伍自身建设与新形势、新任务不相适应。本分村党支部在抓组织建设方面，务虚的多，务实的少，目标不明，没有找到党建工作与经济工作的结合点，把两者割裂开来。有的村干部工作成绩平平，村两委的号召力不强，缺乏战斗力，在带领群众致富方面不能充分发挥先进性。

（四）管理方式不尽适应新形势的需要，激励约束机制需进一步完善。目前，对村干部的管理，大多是靠上级党组织引导、教育、培训，支在政治上提出要求，要求他们靠党性、靠觉悟来开展工作，缺乏具体的、行之有效的村支部书记管理约束机制。村干部报酬待遇低，没有社会保障，付出和收货形成反差，存在后顾之忧，使得一部分干部价值观念受到扭曲，个别干部情绪低落、干劲不足、心态不平。

三、带领群众发展经济奔康致富的对策和建议

针对上述的问题，我们感到应从以下几方面入手，切实加强农村基层党组织建设，进一步发展我村经济，促进广大群众共同致富。

（一）必须突出加快发展这个主题，不断增强我村基层党组织开展工作的物质基础。基层组织建设与经济发展密不可分。一方面，要解决我村基层组织建设中的各种矛盾和问题，关键要靠大力发展经济；

另一方面，发展我村经济，必须有强有力的基层组织作保证。因此，我村基层党组织应始终把加快发展作为第一要务，立足于本村的资源优势和区位优势，确定发展思路，找准发展路子，引导和扶持群众发展特色产业，当好发展农村经济的“领班人”。坚持以市场为向导，因时、因地搞好农业结构调整，大力兴办各种经济实体和服务实体。要针对各村发展经济的基础条件不同，研究制定不同的发展思路。要在选好路子、盘活资产、走出困境上想办法。

（二）必须抓住领导班子和干部队伍这个关键，建设能够带领群众奔康致富的村党支部。选好人，用好人，是发展农村经济，增加农民收入的关键所在。要以提高驾驭经济能力为着眼点，真正选好配好农村干部。要根据我村对人才、技术、信息等需求，及时把那些思想解放、开拓创新，能发展、会致富、有本领的创业型干部充实到班子中来。要不断拓宽选拔层面，打破各种界限，严格选拔程序，及时把各类生产能手、致富能手、科技能手、管理能手等纳入我村后备干部队伍进行培养，储备一支过硬的后备力量。同时，强化我村干部培训，要改变以往不分层次、不分对象、统一模式的培训方式，坚持分类培训，提高培训质量。通过培训，力争使每位村干部掌握1—2门实用技术，并成为发展我村经济的带头人。加大典型的培植力度，选拔一批素质高、能力强的村级干部典型，要充分发挥他们的带动作用，要以适应的形式组织她们定期向农民作报告，现身说法，传播致富经验；深入田间地头，进行实地培训指导，手把手，心贴心地向农民传授致富技能，发挥其传帮带作用。

（三）创新我村党组织的设置方式，为党员发挥先锋模范作用奠定

组织基础。当前，影响我村党员先锋模范作用的发挥，固然有其自身素质上的问题，但是关键是我们党组织活动内容单一，形式不活，组织管理模式僵化造成的。要本着有利于开展党的活动，有利于发挥党组织和党员作用的原则，积极探索和创新我村党组织的设置方式。要适应农村结构调整，农村经济组织形式以及党员分布新变化的需要，根据行业相近或相邻的原则，积极稳妥地探索创新党组织的设置方式。可先考虑按产业“链条”建立党小组，把党小组建在产业合作社、产业协会上，充分发挥党员在行业组织中的作用，促进农村产业的发展。待产业党员达到一定规模后，条件成熟时，把党支部建立在产业链条上，成立独立的组织系统，支部由所在地上一级党组织领导，基层党组织委托属地党组织管理。要正确处理属地党组织系统，支部由所在地上一级党组织领导，基层党组织委托属地党组织管理。要正确处理属地党组织和产业党组织的关系，进一步界定属地党组织和产业党组织的职责，做到既加强党的领导，又不影响农村合作经济组织的自主发展。

（四）建立健全村级干部目标管理和激励约束机制。要进一步明确村干部任期内责任目标，尤其是对经济发展目标、民心工程、基础设施改善等任务进行承诺责任制，增加村干部任期内的责任心，促使其带领群众致富。建立健全村级干部工作考核奖惩长效机制，把发展农村经济的绩效与个人利益挂钩，年度对村干部进行一次述职，加强对村干部的监督管理。要从政治待遇和经济补助两方面入手，发挥政策对干部的激励作用，创造良好的农村干部环境。

第二篇：带领群众发展致富的基层干部最美

带领群众发展致富的基层干部最美

四川筠连县的春风村属于石漠化地区，村支书王家元带领村民用了8年时间在石头缝里种果树，硬是把这个贫穷的“石头村”变成了“小康村”。(6月23日央视《新闻联播》)

俗话说“村看村，户看户，群众看着村干部。”党的十二大时，党章就明确指出：干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。王家元总是说：“我理解的好干部，就是在春风村不管走到哪里，群众能笑着跟你打个招呼!”笔者认为，基层干部的工作好坏、能力强弱直接关系到农村的改革发展是否稳定和顺利。

有一个好的基层干部，就能带好一班人，稳定一个村，带富一方百姓。

基层干部是基层组织的“主心骨”，是党员队伍的“排头兵”，是群众致富的“领头雁”。他们长年奋战在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，吃了不少苦头，流了不少汗水，受了不少委屈，为推动农村各项工作做出了不可磨灭的贡献。

然而，一些基层干部在引领群众致富上或多或少也存在着一些问题。有的人缺乏事业心和责任感，不想事，不干事;有的人本领不强，发展经济没办法，服务农民没能力;有的人思想僵化，思路不清，作风漂浮，方法简单，群众认同度低。

要当好基层干部，带领群众发展致富才是硬道理。推动区域发展、引领百姓致富，是一名党员干部最大的职责。作为一名基层干部，就要像王家元那样，把造福人民作为天职，敢负责、能担当，有造福人民的情怀、发展经济的本领和过得硬的作风，能够切实发挥自身的聪明才智和经营致富本领，让集体经济强起来、群众腰包鼓起来、百姓生活好起来。

要看一个干部的政绩到底怎么样，主要看这个地方的经济社会发展快不快，人民群众的物质文化生活是否得到改善，最大多数群众利益要求是否得到满足。

“要带领春风村的老百姓过上比城里人更好的日子”，这是王家元的人生追求，也是他成为“最美基层干部”的核心所在。他常说，“发展经济是手段，让村民实现共同富裕才是根本目的;不仅要少数富，而且要大家富;不仅要眼前富，而且要长远富;不仅要本村富，而且要带动周边富。”党员干部就要有这种宽广胸怀和远大目标，让所有的群众享受到改革的红利，实现社会公平正义，促进社会和谐发展。

“问世间什么最美?那就是劳动、致富和奉献。”王家元作为心系百姓、造福一方的奉献者，是新时期基层干部中的优秀楷模。在全面建成小康社会的征程中，党员干部要学习王家元科学实干、埋头苦干、创新巧干的精神，为实现“中国梦”凝聚强大的正能量。(卢中伙)

第三篇：发展立体林业 带领群众致富1

发展立体林业 带领群众致富

-----灵璧县禅堂乡大吴村农民创业带头人陈德启先进事迹

陈德启，男，汉族，1969年11月出生，1994年8月加入中国共产党。现任大吴村村主任。为了改变家乡的贫困落后面貌，他坚持艰苦奋斗，创业为民，克服重重困难，按照“调整农业产业结构、服务城市市场需求、实现自身发展致富”的创业思路，努力发展高效林业，兴办灵璧县德海林业专业合作社，改善群众生活，带领当地群众走上了共同致富的康庄大道。

大吴村地处县城北部15里，有人口5800多人，有耕地面积9700多亩，人多地少，村民主要经济收入是靠外出务工。村的发展停滞不前，让人痛心疾首。看着千名父老乡亲愁苦的面容，面对生他养他却毫无生机的故土，他决定依靠科技走出一条带领农民致富的道路，担当起了村带领群众致富奔小康领头人的重任，与村“两委”班子一起，带领全村村民开始了艰苦的创业之路。

建立百亩基地，发展高效产业

“只有当不好的村干部，没有带不好的老村民。”这句话被奉为名言。他深知，随着时代的发展，群众需要的是既能做好基层党政工作，又能带领农民致富的好干部、能干部。

在他的血液中，融汇着硬汉子的铮铮豪情；在他的心中，蕴含着对村民乡亲的细腻情怀。两者互相交融，形成了他大胆心细的性格特征。他根据村实际情况和所面临的机遇，提出了“调整农业产业结构、服务城市市场需求、实现自身发展致富”的创业思路。

根据当地的实际和多方论证后，他决定在本村开发林业苗木基地，实行连片开发。没有资金，他带头投入；没有设备，他向亲友求借。不管刮风下雨，他都坚守在基地上。村民们被他的精神所感动，纷纷解囊并投身于苗木基地的战斗中。

在他的带领下，通过3年的努力奋斗，终于完成了230亩苗木基地建设任务，共投入资金160万元。据估算，苗木基地建成后，年收入达180多万元。

古道热肠 传授花卉苗木种植技术

陈德启找到了发家致富的门路，但他并没有忘记那些致富无门的乡亲。刚开始，他想的是要解决家乡邻近八、九个村民组富余劳动力的就业问题，就主动聘请他们前来基地劳动，按每天50元计算，仅此一项，每天支出2000元，近两年来，每年为当地群众发放了50多万元的劳务工资，既增加了他们的收入，又在一定程度上解决了当地部分群众劳动力的就业问题，更为稳定当地的社会治安做出了贡献。很快，他发现要彻底解决当地群众渴盼致富的根本问题，就必须真正引领群众走上致富之路。他向当地群众无偿传授技术，低价

提供种苗，尤其是将那些市场行情销路好，效益高的种苗优先提供给农户。在他的带领下，当地百姓发展苗木花卉热潮迅速掀起。当年周边100多户群众都走上了生态林业发展致富的小康路，有的以苗木、中药材为主，有的以种植苗木、花卉为主等等。如今是产、销两旺,人均年收入达8000元以上，被带动农户人均纯收入超过当地农户人均纯收入的60%以上。邻村农民看到他种植花卉苗木经济效益好，就纷纷来拜师学艺。陈德启对那些有志发展花卉苗木的农民朋友，热情地伸出援助之手。在陈德启的指导帮助下，通过种植花卉苗木发家致富的村民越来越多。

建立专业合作社 推动花卉苗木产业发展 创业的成功，并没有让陈德启停下脚步，但他没有忘记乡亲、没有忘记回报社会。他经常说的一句话是：“我一个人富不算富，大家富才算刚起步。”带领群众致富成为他迫切的愿望。他清楚地知道，只有与广大农户更紧密地联合起来，形成规模、创出品牌，产品才能在市场中立住脚、扎住根，广大农户的收益才有更好的保障。从2008年开始，以“做强苗木花卉产业、促进农民增收、发展农村经济”为宗旨，对当地群众实行统一技术、统一提供种球、统一销售的模式，实现了产、供、销一条龙服务体系，实现了规模化、产业化经营。带动当地群众发展苗木花卉，由年收入4000多元增加到现在年收入2万元，走上了小康之路。为使带动作用更加

明显，2010年初，他着手组建灵璧县德海林业专业合作社。一个集生产、经营、初加工、购销于一体的合作社的已经建立起来。第一批入社成员169人，至2011年合作社社员共发展苗木花卉320亩，带动周边群众发展苗木花卉480亩。据初步统计，目前通过他带动的群众发展苗木花卉生产，年人均增加纯收入达2000元以上，带动当地群众走上了一条共同致富之路。

小富不骄，富而思进

在初步成功的基础上，他并没有在小富面前止步，他又开始了新的探索，目前，他通过考察、学习，正在大力发展立体高效林业发展之路，在大的苗木下面积植小苗，间作种植中药材。同时，结合秋冬季节，种植时令蔬菜，大大提高了土地产出率，土地单位面积产值大幅度上升，亩年产值达8000元以上。

陈德启经常以自己创业的经历，引导村民改变传统的种植观念，向土地要效益。几年来，他把自己多年积累的种植技术和经验，通过举办技术讲座和编发小册子等方式，无偿传授给周边村民，带动当地群众建立种植花卉种植基地，使当地200多户农民共同走上种植花卉的致富之路。

真心奉献，时代楷模

“爱人者人恒爱之”。陈德启带领百姓致富奔小康的先进事迹感动了当地政府领导和乡邻乡亲。2008年3月，他被

选为大吴村村主任，在全村人的信任和企盼下，开始了带领全村人民走上改变贫困面貌、改善生存环境的发展之路。

要想富，先修路。修路是他上任为百姓干部的第一件事。要把通村的羊肠小道变为能通车的公路，历任村干部想干而终未干成，难度可想而知。他没有退缩，一年修不通，两年修或三年修，在他的号召下，一方面群众集资、投工投劳，另一方面他跑项目，向上级部门求援，共争取扶贫资金26.9万元，共同修建。在他的带领下，一条宽阔的水泥路迎着朝阳，沐浴春风呈现在乡亲们的眼前，大伙儿无不露出舒心的微笑。

有付出必有回报。如今乡亲们一提起陈德启，人人称赞、敬佩，都说他是一个好农民、好干部、创业致富带头人，值得我们人人向他学习。陈德启本人也多次受到上级政府的表彰。

陈德启同志致富不忘乡亲，一颗拳拳赤子之心，无私奉献。他把智慧用在了发展家乡的经济上，把辛勤的汗水洒在了带领群众致富奔小康的道路上，谱写了一曲新时期新农民的开拓之歌、创业之歌、奉献之歌。陈德启，他是实践“三个代表”的典范，是扎根农村，艰苦创业的真正时代楷模，是建设社会主义新农村的先锋。

第四篇：优化发展环境

刘 佳：优化发展环境自查报告

[] 刘 佳 2010-01-05 08:05:23 浏览:426次 字体显示：大 中 小

这次以“优化发展环境，保障科学发展”为主题的教育活动对我们个人来说，目的就是要通过教育从思想上、工作上、作风上去掉不良的东西，保持优良的东西，为营造良好地投资、发展环境创造更加有益的条件。经过最近的理论学习和教育以及近期的分析讨论，自己感到从本身还存在不少不足的东西，需要去掉的东西，需要在大家的帮助教育、监督下，拿起批评与自我批评这个马克思列宁主义的理论武器，通过组织教育、大家教育及自我教育来去掉，来弥补。

通过深入学习，我发现了自己的缺点和不足，认真进行了剖析总结，并形成如下剖析报告，以便自己在今后的工作中做得更好。

一、自身存在问题 1.创新意识不强

创新是事物生存发展的灵魂。教育工作要上新台阶，只有追求新发展，才能实现新突破。通过认真查找，认为创新意识不强，主要是思想不够解放，在教育工作中习惯于用老模式，旧方法，每年遇到的学生情况不同，但是我们却沿用旧的填鸭式的教学方法，最终结果使教学质量很难有大的提高。

2.学习的自觉性不高，没有充分利用学校的教育资源服务于教学

虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，有时也能主动钻研。但平时事物性的事情一多，自己就松懈下来了，自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习得不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着的、与本职工作有关的内容，对党的有关知识和精神总是被动地学习，甚至觉得这是党员干部的事情，与自己没有多大关系，只有做好本职工作就行。究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总觉得时间不够，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。举个例子，我校有很好的学习资源，我就没有利用好学校的多媒体资源，优化教学过程，为学生服好务。比如说：自己可以利用网络资源搜集更多的教育教学信息，或者自己有能力做课件，让学生更好地理解相关概念，因为各种主客观原因，能简单处理的就简单处理，还找理由，常规课哪能都象竞赛课那样。我没有意识到学习就是为了更好地服务与教育教学，更好地体现党员的服务意识和能力。

3、为学生服务的意识还需要加强

我平时比较注重和学生的沟通，但远远不够，每个孩子都有自己的思想，如何对每个学生服好务，不是一件简单的事情。过去由于时间一紧张，就减少了对学生心灵关注，减少了对学生的面批、面辅。

二、下一步的整改措施

1、注重新的教育方法的学习，新课标即将要开始的实施，过去的很多教育方式已经很难适应新的教育过程，我们通过深圳名师团的讲座以及向其他教师的学习，在以后的工作中注重教育方式和方法的创新，为以后的教学过程做好准备。只有开拓创新，锐意进取，创造成性地工作，才能适应新形势，才能更好的工作。

2、强化学习，提高素质。在以后的工作中，还要提高学习的自觉性，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析，肯定成绩、寻找问题，不断地加以改进。要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。利用学校的教育资源，很好的为学生服务，3、站在学生的角度多为孩子想想。在实际工作中，多站在学生角度设计教学，多和学生进行心灵的沟通和交流，在教学中形成学生为主体，教师为主导的模式，提高学生的学习成绩。多和学生做朋友，以和谐的师生关系赢得更好的教学效果，让学生开心、让家长放心，全心全意为学生服务，全心全意为家长服务。如今我在与学生的沟通上，在改正我自己，还是听听孩子们是心声。

巩万忠:“优化发展环境，塑造良好形象”自查自纠报

告

[康县一中] 巩万忠 2009-12-30 15:37:36 浏览:582次 字体显示：大 中 小

近期，通过参加市县两级党委政府组织的“优化发展环境，塑造良好形象”动员大会，观看市县电视新闻，学习报刊上有关“优化发展环境，塑造良好形象”的文章，学习了市委王书记、县政府王县长在动员大会上的重要讲话，参加了我校组织的各项活动，使我对市县两级党委政府安排“优化发展环境，塑造良好形象”这项活动的重要性有了基本的认识。我感到:“优化发展环境，塑造良好形象”活动，既是市县两级党委政府面向社会的倡议书，又是对市县各级组织、各级单位的动员令，是促进市县经济社会科学发展的重大举措和战略决策。充分体现了市县两级党委政府“立足长远谋发展，一心一意搞建设”的强烈使命感和责任意识；体现了振兴市县经济、促进社会发展的坚强决心和坚定信心；体现了“抓环境就是抓发展，抓环境就是抓机遇，抓环境就是抓竞争”的重要思想。作为学校，我们必须深刻领会开展“优化发展环境，塑造良好形象”活动的重大意义，深刻理解“形象”“环境”的内涵和在社会经济发展中的作用，强化责任，增强使命，以实际行动塑造自身良好形象，以一流的工作业绩维护良好环境，为康县经济社会全面发展贡献力量。

现就我在“优化发展环境，塑造良好形象”方面所做的工作、存在的问题、下步打算及意见建议进行自查自纠如下：

一、在“优化发展环境，塑造良好形象”方面所做的工作：

近年来，特别是今年以来，我校一班人团结和带领全体教工，认真学习党的十七大和十七届三、四中全会精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕康县经济社会发展大局，狠抓教育教学质量，首先，确立了“两全”、“五会”（即：“全面贯彻教育方针，全面提高教育质量”，“学会做人、学会求知、学会生活、学会健体、学会创新”）的办学思想和“三个一切”（即：“一切为了学生，一切为了提高教育质量，一切为了学校的发展”）的办学宗旨，坚持“创造适合学生的教育”理念，逐渐形成了“尊师爱生、和谐发展”的校风；“刻苦勤奋、健康向上”的学风；“修德修能、爱岗敬业”的教风；“团结务实、开拓进取”的领导作风。牢记“勤奋创新，与时俱进”的校训和“学生的笑脸就是学校的阳光，家长的满意就是学校的生命”的座右铭。同时还规划了学生、教师、学校发展的目标及一中教师必须具备的“五种精神”，逐步形成了不懈追求，求实创新，无私奉献，爱岗敬业，“个体劳动集体成果”的团队精神。经过“5．12”大地震，“一中精神”的内涵又进一步得到丰富，那就是“师生同在”的大无畏精神。这些思想理念的确立，为学校的快速发展奠定了坚实的思想基础。

其次，加快新校建设，为学校发展创造良好的硬环境。

一是坚持“总体规划，分步实施”的新校建设八字方针。坚持“超前不守旧，实用不浪费，让贫困地区的孩子同样享受到优质教育资源”的理念。以此来指导新校建设的规划、设计和建设，使新校的建筑风格与人文环境交相辉映，并寓意于独特的校园文化特色内涵。

二是根据县政府常委会纪要，成立了康县一中校园建设规划领导小组，加强了新校续建项目的领导，并对所列项目再一次进行调查论证，使这些项目稳妥地、更有把握地进行。教学楼（笃志楼）及其附属设施和校园网05年秋建成并投入使用；图书实验楼（求真楼）、6个篮球场、6个羽毛球场、及其附属设施07年秋建成并投入使用；“安居苑”2号、3号楼及其附属设施07年建成并投入使用；运动场二期工程、餐饮洗浴中心已基本完工；“5.12”地震后，23500平米的学生公寓被列为第一期援建项目，明年即可投入使用；科技楼项目2010年1月将破土动工。与此同时，我们坚持“建设到那里，绿化美化就跟进到那里”的做法，不仅使我们的新校不断扩大完善，而且使校园环境及时得到绿化美化亮化。

三是勤俭节约，多方筹措资金，加大新校建设的投入。县财政在十分困难的情况下，决定每年为我校挤拨一百万，我们也从节约一滴水、一度电抓起，千方百计挤出资金，用于新校建设。同时，通过争取项目、集资、引资、贷款等办法加大投入，保证新校建设速度。一所崭新的，现代化的学校即将展现在世人面前。

第三、进一步加强后勤职工队伍建设。一是要加深他们对“服务育人”功能的理解，要使他们充分认识到学校无小事，处处是教育，服务人员是不上讲台的老师，其一言一行将直接对学生产影响，后勤服务人员作为学校教育工作者的一员，他们的行为对学生道德品质的培养有着潜移默化的作用。后勤工作人员在日常工作中，首先要高标准严格要求自己，育人先育已，不断增强服务意识，端正服务态度，提高服务质量。通过开展文明服务，使学生充分地感受到学校健康、积极、向上的校园氛围，引导学生树立正确的世界观和人生观。二是加强从业人员的专业技能培训，不断提高他们的文化素质和专业技能，提高他们的服务能力。三是规范择优选聘工作，做到人员能进能出，待遇能升能降，充实后勤服务队伍，改善后勤从业人员的文化素养和知识结构。

第四，自身工作方面，一是加强政治理论学习，强化宗旨意识，不断提高自身素质。深入贯彻落实科学发展观，认真学习十七大和十七届四中全会精神，不断加强政治理论的学习，深刻领会精神实质，切实处理好理论与实践的关系,把学习理论和提高思想素质、专业水平结合起来,为做好学校工作奠定了理论基础。同时，也让我在工作时有了明确、清晰的思路。在大是大非面前立场坚定，是非分明。二是深刻领会学校提出的“两全”、“五会”的办学思想和“三个一切”的办学宗旨，以及学校提出的校训、校风、学风、教风、领导作风，积极探索学校提出的“创造适合学生的教育”的教育理念。统一认识，形成共识，全面完成校长提出的今后五年学校发展的战略目标。在平时工作中能严于律己，以共产党员的标准严格要求自己，能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。注重自身廉洁，公私分清，自觉遵守廉洁自律的有关规定，能以人为镜，明己得失，和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听同志们的意见和建议，在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改，不浮夸，实事求是，表里如一。三是作为聘任副校长，做好校长的助手，当好配角，重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律。平时能顾全大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿，不是自己分管的工作，只要领导分给自己，都能乐意接受，并认真做好。工作中不计报酬，不计名利，不计得失。四是抓新校建设，促学校发展。围绕新校建设“总体规划，分步实施”的八字方针，坚持“超前不守旧，实用不浪费”的原则和“让贫困地区的孩子同样享受优质教育资源”的理念，转变观念，克服资金、施工等种种困难，确保工程质量，保证施工安全，积极配合中铁一局做好深圳援建项目的实施，加快步伐做好科技楼的开工准备工作和其他项目的收尾工作，为申报省级示范校奠定物质基础。

二、在“优化发展环境，塑造良好形象”方面存在的主要问题以及今后的打算: 一是思想认识不到位，转变观念不及时。“优化发展环境，塑造良好形象”是陇南当前的大事、要事急事。发展环境涉及政策环境、法制环境、舆论环境、市场环境、干部群众的思想意识等方方面面，所以每个人都要提高认识，转变观念，不能看成是权力机关、领导干部的事，每个人都和“优化发展环境，塑造良好形象”息息相关，作为教师要牢固树立五种职业精神，作为学校要着力解决校风、学风和领导作风方面存在的问题，解决制约教育发展、影响教育形象的突出问题。

二是工作方法简单，团队精神欠佳。“天下大事，图之于细，天下难事，图之于易”就是要求我们做工作要从细处入手，从易处着手，身体力行，切忌简单粗暴。对教师来说就是上好每一节课，做好每一个学生的工作，使每一个学生都得到发展。作为部门工作人员来说就是说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，只有这样整个单位才能形成合力，得到发展。

三、几点建议：

1、加强宣传教育，动员全社会力量，切实使这次活动落到实处，切忌搞形式，走过场。

2、加强舆论监督和纪律检查，对公民不文明的行为和对有些行业不给好处不办事，给了好处乱办事的人和事进行曝光和查处，切实整顿机关作风，提高办事效率。

邱志刚：优化发展环境自查报告

[] 邱志刚 2010-01-05 08:15:44 浏览:860次 字体显示：大 中 小

为了认真贯彻陇南市“优化发展环境，保障科学发展”为主题的教育活动，结合本人工作实际现将本人的学习心得做一下汇报，由于本人能力有限，认识肯定存在片面与不足，希望各位领导、同仁批评指正。

最近通过集中听讲座、自主学习等方式，使我明确了科学发展观第一要意是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾这四个基本要素。并进一步明确了了落实科学发展观自身肩负的责任。我认为“优化发展环境，保障科学发展”为主题的教育活动对我个人来说，就是要通过教育、学习从思想上、工作上、作风上发现不足，保持好的方面，为提高我校教育教学质量做出自己的贡献，为我市营造良好地投资、发展环境创造更加有益的条件，使我市的经济、文化发展、良好形象树立有实质性的进展。

一、自身存在问题

1、专业知识学习和运动能力巩固不够

因为本人的专业是体育教育，作为体育教师不但需要长期坚持锻炼巩固自己的专业能力，还要积极学习专业理论知识以及关注体育发展动态，从而适应工作的要求。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，有时也能主动钻研。但是由于工作、家庭和自身的懒惰等原因，不知不觉中自己就松懈下来了，自觉性不高，锻炼的少了，学习的少了，研究的少了。在教育教学工作中表现出眼高手低，组织不当，导致教学效果差强人意，学生反映不能尽如人意。

2、缺乏创新意识

本人工作的任务是体育教学以及组织体育、音乐、美术教师搞好学校体育、音乐、美术工作，并引导学生全面发展。因为学科的特殊性，本人的创新意识与工作本身存在一定的差距，工作常处于被动状态，主动想问题、想方法搞好教学工作，组织体育、音乐、美术活动不多，老办法、老思想多，缺乏创新意识。

3、以人为本的意识不足

教师的工作决定了我的工作对象就是学生，学习科学发展观使我更加肯定了学校的工作就是要“一切为了学生”，也就是要以学生为本。但是由于传统观念的影响，对学生不知不觉有那种高高在上的思想，没有把自己和学生放在同等的位置。

二、下一步的整改措施

1、注重专业知识学习和运动能力巩固，无论工作多么繁忙都要通过多种渠道学习专业知识，挤时间进行运动能力训练，使自己在教育教学工作中做到游刃有余。

2、提高思想认识，主动想问题、想方法搞好教学工作，组织好体育、音乐、美术活动，并且要适应社会的发展，适应学生的要求，克服被动思想，把学校体育、音乐、美术工作做得丰富多彩，真正使学生健康全面的发展。

3、提高以人为本的意识。重新认识师生关系，它不应仅仅只是教与学的关系，更应该是兄弟姐妹的关系、亲密无间的朋友关系。教学过程中首先想学生之所想，做好教学过程中的引导者的身份，做好学生“保姆”的身份，为学生服务。多和学生进行心灵的沟通和交流，多和学生做朋友，以和谐的师生关系赢得更好的教学效果，让学生开心、让家长放心。

总之，通过学习科学发展观的学习，对照检查自己有许多不足，在今后工作中不断学习、反省，不断改进，做一个合格的人民教师，无愧于人民的教育事业。

湘东区林业局优化发展环境自查自纠材料

根据中共湘东区委、湘东区人民政府关于印发《开展“优化发展环境”专项整治活动的实施方案》的通知（湘发[2006]17号）文件要求，按照“只谈问题，不谈成绩；既摆现象，又挖根源”的总体要求，提高认识，认真组织，环环相扣，步步落实，自查自纠阶段各项工作任务按时完成，现将我局自查自纠情况汇报如下：

一、存在问题

目前，我局干部队伍素质、工作作风、创优环境意识都是好的，绝大多数同志都是有强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上恪尽职守，真抓实干，但从全面贯彻“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的政治高度来看，与区委、区政府的要求还存在差距。表现在以下几方面：

1、个别干部素质不高。忽视学习提高，思想理论水平、工作能力不够强，存有对本职工作业务不精、对其他业务不通的现象。

2、机关作风不扎实。大局观念淡薄，缺乏主动服务的意识和顾全大局的胸怀，不注意自身形象，有时说话不注意场合，在机关工作的时间多，深入实际、深入基层较少。

3、工作效率不高方便不够。

二、原因分析

综合分析上述问题的根源，主要在于对“三个代表”重要思想学习不深不透，对保持共产党员先进性的要求做的不紧；坚持党的理论联系实际，实事求是，密切联系群众不够，在新形势、新任务面前，改造和提高自己的积极性、主动性不高。

1、政治理论水平不高。认为工作的职责就是干实事，抓具体工作多，抓理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学。由于理论学习不够，对“三个代表”重要思想缺乏全面的科学的理解和准确的把握，导致政治理论水平不高，遇到问题，有时认识模糊，顾虑较多，反映到工作中，缺乏敢闯、敢试、敢为人先的精神和勇气，不能大胆开拓进取。

2、群众观点有所淡薄。全心全意为人民服务是我们党的立党之本、执政之基。能否不懈地坚持党的这一根本宗旨，也是党性强弱的重要表现。因大部分干部长期在机关工作，自觉不自觉地与群众的思想疏远了，从群众中来到群众中去的路线贯彻得不够好，致使浮在上边多，深入基层、深入群众少。不同程度地反映到工作上，不能很好地解决群众的问题，不能很好地服务群众。

三、整改措施

1、以学习教育为途径，提高干职工政治业务素质。

以创建学习型机关、知识型队伍为目标，把学习教育贯穿始终。做到“三抓”：一抓学习培训。认真学习市第十次党代会和区第九次党代会精神，认真学习《行政许可法》、《森林法》等法律、法规。二抓学习考评。坚持了“五个一”学习制度，即“一日一学”，要求每个干部每天有效学习时间不少于1小时；“一周一讲”，利用每周五下午学习日时间组织集中讲课，或聘请专门教师，或点名让干部自己备课、授课；“一月一考”，每月就前段所学知识进行一次闭卷考试，考试成绩记入本人学习档案，对连续两次考试不合格者给予通报批评；“一季一评”，每季度开展一次集中学习讲评，根据干部日常学习表现及知识掌握情况，进行阶段考评；“一年一考核”，年终对每个干部学习情况进行综合评价和考核，考核结果作为年终评优的重要依据。三抓学习载体。通过座谈、研讨、知识答题等形式，不断丰富学习形式，提高学习效率。每个科室利用专用微机，通过党政信息网，从网上直接下载资料，及时学习一些上级文件精神及外地先进经验，从而促进了学习，也推动了工作。

2、以规范程序为突破，提高服务质量。为外塑良好形象，增强部门亲和力，从以下几方面为突破口，做好工作：一是问题首接首问责任制和办事负责制。规定凡第一个接待来访者，必须负起责任，属于自己职责范围的，要负责到底，不属于自己职责范围的，要及时协调联系到有关科室，直到来访群众满意为止。二是“六个一”文明服务。即要求每名干部在接待来人来访时都要做到“见面问一声好，进门让一个座，话前倒一杯茶，情况问一个明，办事给一个公，临走道一声安”，使群众切实感受到组织部门的温暖。三是使用文明用语。要求每个干部在日常工作生活中都要将“请、您好、谢谢、对不起、再见”十字文明礼貌基本用语记在心中、挂在嘴上，时时刻刻做文明人、办文明事、树文明风，切实提高服务质量和水平。

3、提高工作效率，做到便民高效

进一步改进工作作风，提高机关效能，我局将继续实行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，对行政许可、办证、收费事项进区公共政务服务中心集中办理，对符合条件申办运输证做到即申即批，对到省申办林地审核、同意书的企业、个人，实行上门服务，并遵守区对百强企业每月“20个平静日”制度，对涉及收费标准按就低不就高的原则，尽量减少企业个人负担，努力为企业一个人发展创造良好的外部环境。

4、以督导检查为措施，开创各项工作新局面。认真坚持周汇报、月调度分析、季总结考评制度，对各科室作风建设各项制度落实情况进行督导，以便总结经验，发现问题，及时改进。采取定期、不定期查岗等形式对机关人员工作精神状态和履行岗位职责情况进行督查，促进机关作风的有效转变。将各项制度有效落实到各项工作当中，抓好工作规范和创新，有效推动各项组织工作开展。把好经验、好做法制度化、规范化，逐步形成有利于保持部门良好形象的长效机制，开创各项工作的新局面。

2007年1月18日

第五篇：优化发展环境

“优化发展环境，塑造良好形象”

自查报告

“优化发展环境，塑造良好形象”

自查报告

市委决定在全市开展“优化发展环境塑造良好形象”活动，非常及时，也非常必要。毛泽东同志曾在党的七届二中全会报告中指出：“我们有批评和自我批评这个马克思列宁主义的武器。我们能够去掉不良作风，保持优良作风。”这次以“优化发展环境，塑造良好形象”为主题的教育活动对我们个人来说，目的就是要通过教育从思想上、工作上、作风上去掉不良的东西，牢固树立环境意识、发展意识、竞争意识、包容意识和责任意识，大力倡导人人关心发展环境、个个争当陇南主人、齐心协力塑造陇南良好形象的新风正气，为营造良好地宽松地发展环境创造更加有益的条件。经过学习，对照市委王书记的讲话精神和陇南加快发展的客观需要，自己感到本身还存在不少不足的东西，需要去掉的东西，需要在大家的帮助教育、监督下，拿起批评与自我批评这个马克思列宁主义的理论武器，通过组织教育、大家教育及自我教育来去掉，来弥补。

当前，经过自我分析，感到自身存在问题比较多，其中归纳起来集中有以下三点：

一是重视业务学习，忽视理论学习。由于自己经常忙于业务工作，所以在业务知识的学习上化的时间多一些，在理论知识的学习上的时间少一些。其次，学习上也没有计划性，用到什么学什么；有些必须掌握的技能没有掌握。探索的文章多，记笔记得也少，写心得体会就更不用说少了。因此，对发展变化的形势、对新事物不能很好地掌握。不能处理好学习和工作的关系，没有把学习和自我素质的加强结合起来，没有把学习和指导工作结合起来。没有把学习理论知识和理论长远发展结合起来，只看到眼前的东西。再则是缺乏持之以恒的精神，在没有人监督的情况下，有时也有放任自流的现象。

二是工作上缺乏创新精神。如组织安排的、领导交办的工作，坚决完成。除此则看到了做一点，想起来了做一点，兴趣来了做一点，与利益有关的做一点，其余则概不考虑。又如在工作上有时马马唬唬，不够细心，麻痹大意，往往出错较多，过后自己也知道错了，但事后仍然经常犯类似的错误，其三是工作中满足于完成任务，在方法上缺乏研究，在深层上向一个高度发展缺乏思维，也就是说缺乏创造性地开展工作的意识。因此工作上表现得平平淡淡，四平八稳，没有多大的起色或突出的特色。特别是在当今高科技飞速发展的时代，自己的知识面和技能远不能适应形势的需要，在这方面下功夫不够，工作起来障碍就很多，给工作也带来很大的影响。如此等等，分析原因主要就是责任心、事业心、自觉性和奉献意识还不够强，对自己要求标准不高，平时考虑自己的事情多了，考虑工作少了，平时玩的多了，干得工作少了，研究个人生活方式多了，研究工作方式少了。

三是纪律观念不够强。如在遵守上下班时间上，有时迟到五分钟，早退十分钟，自己感到没有人查、没有人过问，也就无所谓了，认为反正把自己份内的工作干完就行了。分析存在这些问题的主原因是缺乏团队意识，对自己的思想和行动没有进行严格地自我约束。

针对以上存在的问题，为了进一步纠正错误，弥补不足，在以后需要从以下几个方面不断加强改进和提高。

一是要努力学习，不断提高政治理论水平，在加强个人基本素质上狠下功夫。要认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平和“三个代表”的重要论述，特别是在当前要认真学懂学好科学发展观，学习和掌握党的路线方针政策，紧跟时代发展步伐，从思想上、认识上、理论水平上适应发展形势要求。尤其是在平时，除积极参加集体集中学习之外还要不断加强自学，抽时间、挤时间，用更多的时间，学习各类理论知识，并通过记笔记、写体会性文章，加深理解，加强理论消化，以提高更深、更牢固地认识、分析研究事物的能力，为完成各项工作任务创造更加有力地条件。

二是要牢固树立奉献意识，以认真负责的精神做好工作，高质量高标准地完成好各项任务。首先要树立国家意识、社会意识、大局意识、团队意识，做每一项工作看是否有利于国家、社会、大局和集体，要以这一点为前提，确定自己工作的目标、方法、决心、座标。其次，要树立奉献意识。不能事事为自己打算，处处只为自己考虑、着想。共产党人最大特点就是无私地奉献，可以说没有老一辈的无私奉献，就没我们今天的幸福生活。党对每个党员的要求就是要自觉地奉献而不图回报，更不能索取。个人的思想认识只有建立这种概念，才能够把各项工作做好，把各任务完成好。第三要树立创新意识。无论做什么事要紧密结合实际超前考虑，超前思维，不断更新观念，不断学习更新知识和技术，创造性地开展工作，适应时代发展要求。第四要树立自强意识。与科学发展要求相比，我们的水平还很低很低。因此，要做好工作，就要用新的知识和技术把自己包装起来，武装起来，使自己成为时代发展的强人，成为工作上的“万能手”。第五要树立责任意识。在工作上，对工作负责和对自己负责是一致的，对工作不负责就是对自己不负责。我们每个人生活在这个大家庭里，把工作做好了，大家都有好日子过。责任是和利益连在一起的。工作上都不负责，都不认真，都做不好，求得利益只能是一名空话。对工作负责特别重要的是要从我做起，只有自己负责了，整体工作才能出成绩。出效益。

三是要加强纪律性。纪律是执行路线的保证。没有规矩不成方圆。纪律就是规章、规程，管理就是用纪律、用规章规程进行约束。管工程就是用施工设计标准、规范进行监督检查，管人就是用日常生活、办公规章制度约束每个人的行为，这是我们做好工作的根本保证。因此，要严格遵守各项规章制度，严格用制度衡量、检查自己的言行，保证自己在纪律上不出格，不犯错误。特别是要注意纪律养成，从点滴做起，从一时一事做，养成良好的习惯；要克服自由散漫习气，培养良好的作风。