中国银行春季招聘网申特长爱好这样写,更吸引HR

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第一篇:中国银行春季招聘网申特长爱好这样写,更吸引HR

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【课观教育|银行帮APP】:中国银行招聘网申中有特长爱好的写作,考生该如何填写才能更吸引HR,提高网申通过率呢?

一、不具体的爱好不写

你说我热爱体育或音乐或阅读,虽然回答的直接,简短,但是这些词语太宽泛了,很容易让面试官理解成跟你不一样的意思。

比如说你喜爱音乐,很可能会被误解为你只是能K歌,如果换成“钢琴九级”,这次惊呆的估计就是面试官了。

如果你说你喜欢阅读,很有可能被认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写,除非你对某段历史、某种文学有独到见解或研究,否则就不要写了,万一被面试官问“万历十九年是哪一年”,肿么办?

二、扬长避短写强项

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一定不要写弱项,面试人员突然对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。

三、列举几个用词,或者提炼成关键词

如旅行,如果你喜欢旅游,并且也亲身游历过很多地方,那你这项爱好是与业务岗这个岗位相匹配的因为这个岗位的工作性质经常四方奔走,一个好体力是必须的。

如果是柜员岗的话,你要是说喜欢运动,银行HR就不得不慎重考虑了,因为柜员岗的工作特点之一就是能够长期静坐静坐的。

细节决定成败,这句话还是很有道理的。看了上面的内容,大家是不是深有体会?所以,每一环节,每一内容都要认真对待。希望大家能够顺利通过网申,朝着梦想继续前行!

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第二篇:银行招聘网申中如何描写特长及爱好

银行招聘网申中如何描写特长及爱好

【导读】人民银行招聘网申中如何描写特长及爱好,银行招聘不仅需要业务能力,知识储备丰富,更为偏重于综合能力强,多才多艺的人才,回答此类问题考生将自己网申时的特长、爱好加以拓展,或者有所添加,为自己的面试加分。

人民银行招聘网申中如何描写特长及爱好,银行网申个人简历中会有“专业特长”一项,小编就专业特长这一栏中“特长”做以下简单建议。

(1)写强项。弱项一定不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。(2)强项要写也只写两到三项。因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。

(3)不具体的爱好不写,如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。

(4)列举几个用词,如旅行。如果你喜欢旅游,而且真的去过很多地方,而且你正好申请的是业务岗,工作需要经常体力较好,每天走路较多,那么你写上爱好旅游非常有利;但是像是柜员岗,喜欢运动HR会考虑你是否适合长期静坐,静心工作之类的。

第三篇:银行校园招聘网申简历中如何描写特长及爱好

银行校园招聘网申简历中如何描写特长及爱好

特长爱好在网申简历中的作用不大,并不是HR最关心的地方,但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。尤其有些银行都会有年会啊运动会啊什么的,领导们都想招个到时能顶点作用,给自己脸上争点光的新人。所以,特长爱好是你简历的加分项,写好了锦上添花,甚至可以雪中送炭。

网申简历中特长爱好应如何写才能提高求职成功率呢?

1、围绕求职岗位写

如果想做技术岗的,就写上网页设计,趴技术论坛,参加技术聚会,在知乎、百度百科上给人回答问题等;

如果想做业务拓展岗位,那么就要突出能反映自己口才好,思维敏捷,涉猎广泛的兴趣爱好特点,比如常年参加toaster master演讲,热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等;

如果应征工会人员,毫不犹豫的把擅长书法、歌舞的特长写上。

2、能说明你的性格的兴趣,这种性格在工作里是很重要的

某些岗位和兴趣爱好有相当紧密的联系:比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人,可以有一些阅读类的兴趣爱好。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征,可以作为借鉴:

蓝球,足球,排球:团队精神。适用大多数岗位,如果你有这方面的爱好可以写进简历。围棋,国际象棋:战略意识,应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。阅读,古典音乐:高雅。应聘文职类的职位适合。

旅游:适应不同环境的能力,快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势,适用于销售业务类职位。

跆拳道:意志。适用于管理类,市场类职位。

演讲,辩论:沟通能力强,适用于市场类,销售业务类职位。舞蹈:外向,易沟通。适用于公关类,市场类的职位。

3、爱好越具体越好

不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

这些爱好在HR眼中是:

音乐:没有特长;整天带着耳机的家伙;带2B的文艺青年;可能会唱唱卡拉OK 阅读/读书:没有特长;读各类弱智小说;此人很闷;不说话的人

阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。

一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事,在美国耶鲁大学的入学典礼上,校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年,被校长隆重推出的,是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中,为什么单单这位女同学如此幸运呢?原来,在耶鲁大学,每年入学新生都要填写自己的特长,而在当年的学生中,其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等,只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”,结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问,如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话,恐怕幸运不会降临到她的头上。

4、强项要写也只写两到三项

特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好,实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大,主次不分。即使你确实“十项全能”,也没必要写那么多,一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。

两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法:

这项兴趣对应聘岗位有帮助么?比如热爱网游这项兴趣,除了在应聘游戏公司时有绝对优势,但应聘银行都是扣分项。

合并同类项:把擅长的运动归类放在一起,说明你的发达的四肢,坚强的体魄就可以了,不用列好几行。

5、最好能写上一两项体育爱好

否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望。

6、切记无中生有

很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有碰过篮球。结果在银行活动中,经理叫他找5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑。

7、弱项不要写

面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。

最后,提醒考生在填写网申的时候还要注意以下三点:

实习经历

五大行校园招聘中,通过网申的考生里有40%在金融行业,尤其是银行实习过;而没有在金融行业实习的考生,有百分之20以上在其他公司有实习经历。可见,拥有实习经历,特别是金融行业的实习经历能够极大的提高网申通过率。

优化简历

求职简历就是像是一块敲门砖,五大银行校园招聘需要的可能不是全能的考生,但是一定是需要最适合银行工作的考生,只有让你的求职简历在最短的时间内能吸引住HR的眼球,才会让你通过网申,进入到下一轮的考试中,因此优化简历相当重要。目前有一些银行建立辅导的资料还是不错的,例如中公华图的《银行招聘考试一本通》,还有翰铭金融的《银行网申突破攻略》,网上都能买到,都包含了简历优化的服务,考生不放试一试。

相关证书

在五大行校园招聘中,60%以上通过网申的考生拥有金融从业资格或证书。也就是说,取得银行业专业人员资格证或者证券从业资格证是通过网申的制胜法宝。对于所学专业与银行关系不大的考生来说,拥有相关证书十分重要。

第四篇:2018中国银行春季校园招聘网申结果什么时候出(精选)

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【课观教育|银行帮APP】提醒考生:2018中国银行春季校园招聘网申结果一般会在网申截止后的1-2左右发布结果,填写过网申的同学要及时的准备笔试内容。往年考生提供仅供参考

一、英语部分60分钟,总体难度不大,单选 50 道,非常简单,基本几秒一道,尽量节省时间。阅读理解,50 道,每篇 4-5 题,很多篇文章,采取题干和资料交叉着看的方法,互为提示,速度已经很快了,不过最后一篇文章还是没时间了~

二、综合能力测试 60 分钟,好像是 75 道题,大概 50 秒一道,时间宝贵,所以看一下没思路的就直接跳过。马上有思路的就坚持做完,都找到了答案选项。但总时间还是远远不够的。

1、数字运算 追击问题 相遇问题 以及年龄问题、解方程等等 比如小明在一列车上,此时看到迎面驶来另一辆列车经过花了 x 秒,又两车分别长 L1 和 L2。问另一车上的小红看到此车经过花了几秒?

2、言语理解 选词填空 句子排序 其实排前三个句子就可以筛选出答案了

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3、逻辑推理 加强,削弱,结论,演绎。。有数字推理总共三道 比如 3,10,18,53,213,()...感觉好无厘头。还有 1/2,1,2,2,1/2,()...之类的 有的可以求差找到规律,有的就怎么也没规律。还有图形推理题,折纸盒题,比较常规吧。

4、资料分析 第一道题看着就挺复杂的 给了两张柱形分段图表 是七八个品牌在十几个地区的市场份额比例 有点眼晕 没时间做啦

三、职业能力测试好多不会,拼 RP 了。中行最新的年报要看一看,比如排名、净利润和增长率要关注一下。我只扫了一眼,结果考到了~ 考到的还有:

朝鲜最近发射的卫星是。。光明星4 号

基金是一种信托关系。。这是对的/错的

一央行发行某某金银币的文件是。。规范性文件 /部门规章/行政法规。。

央行售卖黄金、发行金银币是。。直接经营 / 间接周转

台湾新当选总统是 蔡英文、朱立伦、or 洪秀柱。。

中行被《银行家》评委全球第()大银行,较去年提升三位。。第六大

中行去年实现利润 1719 /1215 亿元,增长率百分之 1.75 / 1.25。

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中行与伦敦/巴黎/米兰/新加坡交易所 发布了电子商务白皮书

四、做游戏 找茬、追踪小球。

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第五篇:最新银行校园招聘网申兴趣爱好及特长怎么写

银行校园招聘网申中兴趣爱好怎么写比较好?

快到毕业季,很多人都在找工作,难免都要接触到简历的问题,简历如何写更加规范,如何更加符合细节的要求,如何重点更加突出,建议有条件的同学都考虑请专业人士进行简历的修改,目前口碑比较好的是《银行网申突破攻略》,翰铭金融教育出品,某宝上就能买到,非常方便快捷。现在我们请翰铭金融教育的专业人士来谈谈简历中的兴趣爱好改怎么填写呢?简历中的兴趣爱好,很多求职者都会不假思索的写上看书、听音乐等等。其实你的兴趣爱好就是你工作态度的一种表现。对于求职者来说,兴趣爱好一定要凸显自己与众不同的一面。下面我们就来看看简历中的兴趣爱好到底要如何写好?简历中的兴趣爱如果你认为你的个人活动符合下列情况时,你应该加上这一部分:能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的性格,这种性格在工作里是很重要的。

某些职位对兴趣爱好有相当紧密的联系:比如销售类职位希望的肯定是团队类,竞争类的一些活动的参与者更让招聘方看重。而财务会计类的职位肯定更倾向于一些比较静态的如阅读类的兴趣爱好。

简历中常见的兴趣爱好范文

1.蓝球,足球,排球:团队精神。适用大多数岗位,如果你有这方面的爱好可以写进简历。2.围棋,国际象棋:战略意识,应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。3.阅读,古典音乐:高雅。应聘文职类的职位适合。

4.旅游:适应不同环境的能力,快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势,适用于销售业务类职位。5.跆拳道:意志。适用于管理类,市场类职位。

6.演讲,辩论:沟通能力强,适用于市场类,销售业务类职位。7.舞蹈:外向,易沟通。适用于公关类,市场类的职位。

另外需要注意几点:

一、强项要写也只写两到三项

特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好,实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大,主次不分。即使你确实“十项全能”,也没必要写那么多,一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。

两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法:

这项兴趣对应聘岗位有帮助么?比如热爱网游这项兴趣,除了在应聘游戏公司时有绝对优势,但应聘银行都是扣分项。

合并同类项:把擅长的运动归类放在一起,说明你的发达的四肢,坚强的体魄就可以了,不用列好几行。

二、最好能写上一两项体育爱好

否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望。

三、切记无中生有

很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有碰过篮球。结果在银行活动中,经理叫他找5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑。

四、弱项不要写

面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。

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