爱岗敬业当先锋

第一篇：爱岗敬业当先锋

爱岗敬业当先锋，无私奉献做表率

——资源公司党课微视频材料

自“两学一做”教育实践活动开展以来，资源公司党支部扎实推进“两学一做”活动的开展，结合企业工作实际创新活动载体，积极开展各项活动。如：组织党员干部参加革命烈士纪念堂和方志敏烈士陵园，重温入党誓词、到景区义务劳动、书记带头开展讲党课、对新建区联圩乡路司口村贫困村民进行扶贫等活动。通过“两学一做”学习教育活动的开展，党员干部进一步明确了自身所肩负的光荣使命，充分发挥模范带头作用，积极贡献自己的聪明才智，真抓实干，为实现企业的跨越发展贡献自己的一份力量。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

什么是爱岗敬业？爱岗敬业就是一种奉献精神，它看似平凡，实则伟大。立足实际，脚踏实地，一步一个脚印地做好工作，这就是爱岗敬业！假如你是一滴水，你就应该滋润一寸土地；假如你是一缕阳光，你就要照亮一分黑暗；假如你是一名哨兵，你就要始终坚守你的岗位。所以“爱岗敬业”的精髓就是做好本职工作。一个人可以从事不同的工作，但只要具有爱岗敬业的精神，就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。

敬业是把自己的工作当作一种精神享受和乐趣。它表现在工作中就是勤奋和主动，自信和创新。不论简单还是复杂，都用最完美的工作态度，将每一件事做到最好。在我国，敬业者的楷模比比皆是，李素凡、任长霞、许振超、邓建军等……他们就是把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，在厚田沙漠景区，就在我们身边，也不乏这样的人，郭启勇、赵和江、黄剑萍等。。。如果他们没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，又怎会如此投入。他们在各自的岗位上履行着自己的职责，监守着自己的责任。

厚田沙漠景区党员干部始终贯彻公司的战略目标，紧紧围绕各项中心工作，不断发挥党建工作优势。厚田沙漠景区管理部成员由22位队员组成，在3名党员干部的带领下,每天的工作不仅要经营景区各个项目，还要保障景区各项目点和线路的安全与整洁。厚田沙漠景区有沙漠化土地13万亩，是亚热带最大的风沙化土地，主沙山核心景区9831.95亩土地，这给景区经营管理和安全工作带来了一定困难。景区管理部的工作人员发扬敢于吃苦的精神，夏战酷暑，冬战严寒，日复一日，年复一年的坚持每天对景区进行安全巡视，景区大门、太和寨、蒙古包、各项目点上，处处都有他们忙碌的身影。这么枯燥又烦琐的工作，要长年坚持不容易，要做好更需要执著和毅力，在日常经营工作中，还要整天风吹日晒饱尝风沙，但在党员模范带领下，没有一名员工叫苦叫累，这正是一支公司领导下的敢打硬战，善打硬战的队伍。近年来，不仅圆满完成了公司下达的经营目标任务，厚田沙漠景区也从未出现过一起安全责任事故。2009年资源公司被评为市国资委安全生产先进集体，2009年景区管理部经理熊彪被评为市国资委安全生产先进个人，2010年景区管理部副经理郭啓勇被评为市国资委安全生产先进个人。他们在平凡的岗位上默默无闻，奉献青春；他们用点滴的小事，用崇高的信念，谱写着一幕幕爱岗敬业的新篇章。

古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

让我们坚定信心，本着立足本职、爱岗敬业的精神争当先进做表率，共同创造厚田沙漠景区美好的明天！

江西南昌旅游资源开发有限公司

2016年7月2日

第二篇：爱岗敬业作贡献 教书育人当先锋

爱岗敬业作贡献 教书育人当先锋

——楚雄州优秀共产党员徐成东同志先进事迹材料

徐成东，男，汉族，云南姚安县人，博士研究生，教授，1964年9月生，1991年6月加入中国共产党，1987年7月参加工作，现为楚雄师范学院化学与生命科学系副系主任、楚雄师范学院滇中高原生物资源开发与利用研究所所长、楚雄师范学院化生系生物技术专业和葡萄与葡萄酒工程专业负责人，云南省高校植物学重点学科负责人。

一、热爱教育事业，教书育人做表率

作为一名普通的教师党员，徐成东同志始终注重学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力水平。他一是坚定理想信念，时刻用党员的标准严格要求自己的言行，不断加强党性修养，按照党章规定来履行党员义务，遵守党纪法规，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，积极完成党总支、党支部交给的各项工作任务；二是以优秀老党员作为自己学习的榜样，加强师德修养，以高度的责任感、使命感和满腔的工作热情，积极投身于工作，认真履行岗位工作职责，努力提升工作水平，争做教书育人的表率；三是顾全大局，维护系领导班子的团结，深入学习实践科学发展观，结合工作实际，勇于查找自己工作中存在的问题，并制定整改措施，认真加以整改，为化生系，尤其是生物技术专业和葡萄与葡萄酒工程专业的健康发展努力工作；四是在与同事相处时，他总是以“与人为善”的心态对待每一个人，用自己的言行感召周围的同志，为“党员”这一光荣称号争光。

二、勇于开拓创新，爱岗敬业当先锋

徐成东同志是一个勇于承担教学工作任务的教师。参加工作20多年来，他长期从事植物学和相关学科的教学，主讲植物地理学、土壤地理学、植物学、植物生物学、药用植物学、生态学、植物生理学、生物化学、动物生理学、生物制药工艺学、应用微生物学、生物技术制药、观赏植物学、制茶工艺与茶文化等十多门课程，教学效果深受师生好评。

他是一个注重不断学习和丰富教学内容的教师。他一是1998年9月至2000年7月在云南大学生命科学院微生物专业取得硕士学位后，又于2003年9月至2006年7月在云南大学生命科学院植物学专业攻读博士学位，并获理学博士学位，2007年11月晋升为教授。二是在课余时间，他坚持拍摄植物图片和素材，5年来先后利用在国内外出差的机会自拍植物图片2万余张，组织并带领植物学专业教研组教师，分工协作，拍摄1万余张植物图片，极大地丰富了植物学教学图片素材，为学生学习植物学和相关其它课程提供了极大便利。三是为提高植物学的教学质量，他注重传统实验教学设备和材料的建设，组织指导教师通过带学生野外实习、节假日或外出出差的机会，大量采集和制作各种植物标本，年增千余份，供教学和科研使用。目前，化生系植物标本室藏标本已达1万余份。

他是一个善于推行教学改革的开拓者。徐成东同志对所主讲的各门课程都积极推行教学改革。他一是注重了解国内外最新的知识，并结合本地生物和土壤资源，编写相关课程的讲义，精心设计教案，充分利用多媒体资源，理论联系实际，丰富学生与植物学有关的课外活动。二是积极组织开展课外实践活动和课外兴趣小组活动，指导学生直接参与生产实践活动，采集制作植物标本，进行植物资源的专题调查，提高学生的识别和实验技能。三是他结合植物学教学，组织指导学生对校园植物编目、挂牌和校园植物的网页制作，组织地理专业学生自然地理野外实习和生物技术专业生物学野外实习和生产实习。四是他先后参与了院级重点学科植物学建设，院级主干课程建设和自然地理野外综合实践教学改革项目，4次参加全国性的教学研讨会，发表教学论文1篇。

他是一个学科建设的骨干。作为云南省高校植物学重点学科建设项目负责人，徐成东同志积极参与植物学学科建设。他一是从实验、教学等多方面进行师资力量的调整和组合，以适应楚雄师范学院将来硕士学位点的申报工作；二是积极向上级申报项目，争取建设经费，为生物技术专业和葡萄与葡萄酒工程专业争取到中央支持地方高校建设项目资金300万元，争取到省级植物学重点学科建设经费共计132万元；三是充分发挥自身优势，坚持以老带新，为化生系青年教师在教学方法、把握内容、提炼重点等教学环节上做好示范。

他还是一个学术团队的带头人。近年来，徐成东同志先后主持和参与国家自然科学基金等多个研究项目。2007年10月至今，主持国家自然科学基金项目“滇中南山地常阔叶林附生蕨类植物生态研究（30760040）”；2009至2011年主持云南省应用基础研究项目“楚雄州杜鹃花种质资源与繁育研究（2008CD218）”；主持楚雄市重点科技计划项目“滇中地区紫色砂页岩边坡生态恢复工程研究(09szk02)”；2003至2006年主持云南省教育厅基金项目“亮毛杜鹃组织培养的研究(02ZY095)”；2005年10月起至今，参与国家重点基础研究计划项目“云南特有蕨类植物的药用活性成分研究（30560178）”；2003至2006年，主持楚雄师范学院重点项目“哀牢山蕨类植物区系地理的研究(04YJZD04)”；2003至2006年，受聘参加了北京大学方精云院士主持的中国山地植物物种多样性调查计划(PKU–PSD计划)，该同志负责云南地区的调查研究工作，并作为“Atlas of Woody Plants in China”一书云南地区的物种分布数据的负责人。

三、立足岗位作贡献，辛勤耕耘当名师

他是一个科研成果颇丰的教授。徐成东同志带领学术团队共发表论文70余篇，其中，SCI收录1篇，EI收录1篇，ISTP收录1篇，核心期刊50余篇；学术论文总影响因子达43.097，其中以第一作者身份发表的论文累计影响因子达7.864，通讯作者身份发表论文累计影响因子达8.274。出版专著《哀牢山蕨类植物》（西南交通大学出版社）一部，参编教材《蕨类植物学》（高等教育出版社）一部，完成初稿但尚未出版教材一部。

他又是一个在教学一线辛勤耕耘的名师。由于工作成绩突出，徐成东同志曾多次获得各级各类奖励。2006年同时获楚雄州和楚雄师范学院中青年学术技术带头人培养人选； 2008年获楚雄州自然科学优秀论文一等奖；2009年获云南省科学技术奖二等奖（排名第七）；2009年被评为楚雄师范学院科研工作先进个人，获2009楚雄州科学技术奖三等奖，享受2009云南省政府特殊津贴；2010年获楚雄州科学技术奖三等奖；2011年被评为楚雄师范学院第二届“教学名师”。

徐成东同志时刻以一个中共党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。他始终做到严谨求实，勤奋刻苦，较好地完成了校、系领导交办的各项工作任务。他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，履行着一名优秀共产党员的职责。

第三篇：爱岗敬业 无私奉献 勇当先锋

爱岗敬业 无私奉献 勇当先锋

尊敬的各位领导、评委，亲爱的朋友们：

大家好！我叫崔馨，今年 岁，做为一名刚刚走出校门、步入工作岗位的青年团员，我有幸受同志们的推荐参加这次演讲，感到非常光荣。今天我演讲的题目是《爱岗敬业 无私奉献 勇当先锋》。

有这样一段话，不知大家是否还记得：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。

在全国上下深入开展创先争优活动的今天，重新理解雷锋同志的这段话，你会发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业、无私奉献、勇当先锋。

敬业奉献、勇当先锋是一种态度。当我们接到一份具有挑战性的任务时，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境时，是等待观望半途而废，还是一鼓作气克难攻坚？当我们在工作中取得成绩时，是骄傲自满止步不前，还是总结得失奋力前行？无疑我们要选择后者。

敬业奉献、勇当先锋更是一种境界。他要求我们在工作和生活中要多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些热情，少一些冷漠。

敬业奉献、勇当先锋还是一种美德。它应该水滴穿石、潜移默化地贯穿于我们的日常工作和生活，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上，体现在每一件身边的小事中。

敬业奉献、勇当先锋不是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。正是秉承着这种信念，无数优秀共产党人用实际行动演绎了一个又一个感人事迹。“草鞋书记”杨善洲，担任地县领导干部30余年，两袖清风，退休时毅然决定上山种树，为子孙后代留一片青翠；鞍钢工人郭明义，15年走了6万公里，每天提早两小时到岗，多干了5年的工作量，30年54次献血、资助180名特困生；基层干部文建明，肝癌晚期19次上手术台，生命不息，奉献不止，用爱和信念创造出生命与工作的双重奇迹。

正是秉承着这种信念，全国优秀法官于双二十几年如一日，固守“办好每一起案件，让群众少一份困扰，让社会多一份和谐”的职业理念，办理案件 起，做到了六个零，即全部改判率为零、发回重审率为零、超审限率为零、再审率为零、错案率为零、上访率为零，用行动诠释着敬业奉献的内涵；体育园丁杜祥云六十年倾心体育事业，桃李不言，下自成蹊，甘当中国走向体育强国的铺路石。

正是秉承着这种信念，无数平凡的突泉儿女呕心沥血、默默奉献，用心血和汗水谱写了一曲又一曲突泉发展的动人篇章。仅仅几年间，白羽肉鸡产业、绿色瓜菜产业在突泉大地迅速崛起；以矿产、风能为支撑的新型工业初具规模；城镇面貌日新月异，各项事业全面发展，百姓幸福指数不断攀升。是无数的平凡铸就了突泉的繁荣与发展。

那么，爱岗敬业、无私奉献，我们做到了吗？有人说我做了，但还不够好，也有人说我做过，但没有坚持下去。没关系，就让我们马上行动起来，从现在做起，从我做起，从身边的点滴小事做起，在如火如荼的创先争优实践中，在突泉经济社会发展的大潮中，将青春闪光的好年华奉献给无比光荣的事业，用终身的爱与奉献，建设突泉更加辉煌灿烂的明天。

第四篇：爱岗敬业比贡献 创先争优当先锋

爱岗敬业比贡献 创先争优当先锋

大家好，我来自发电部，我叫赵静。今天，我演讲的题目是:《爱岗敬业比贡献 创先争优当先锋》。

爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；积极，是我们的态度；奉献，是我们崇高的追求。“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，激励着我们无论在什么样的岗位，无论从事什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。

记忆回到两年前的春天，我来到工作岗位——临涣中利发电有限公司，面对着两台巨大的循环流化床锅炉，内心里充满年轻人特有的那种兴奋，甚至还有一点不安。时光飞逝，两年的工作，深深地感受到中利公司发电部那种团结拼搏的气氛，看着公司逐日发展壮大，取得辉煌的成绩，为身为中利员工倍感自豪。

2010年，临涣中利发电公司在集团公司领导的关心支持下和各业务部室的指导帮助下，安全、生产、经营、管理等各项工作全面进步，累计发

电32.4亿度，实现利润3100万元。在安全方面，全面抓好安全工作，定期开展反事故演习和消防演习，逐步规范安全管理，安全形势基本平稳，并实现了安全年。在生产方面，多措并举保障生产稳定，努力实现机组稳发、满发；坚定不移抓好技术改造，优化机组各项经济指标；创下#1机组成功连续运行141天，#2机组成功连续运行101天的辉煌成就。在经营方面，做好精细化管理，增收节支，努力提高经济效益，经济指标跻身于国内同类电厂先进行列；在企业管理方面，加强员工技术培训，为企业持续发展提高动力；关心员工生活，举行各类集体活动，打造和谐团队，增强企业凝聚力。

辉煌的成就由每一位中利员工用汗水浇铸，发电部运行员工更是奋斗在生产第一线。寒来暑往，每一位运行员工，都在自己的岗位上默默奉献，监盘、巡视设备、排除故障隐患，保障设备安全稳定运行。迎峰度夏期间，一个个突发事件考验着所有的运行人员。6月17日 2#炉A流化风机跳闸，D因排空门反馈信号不来而启动不了，处理得当未影响生产；8月21日，#2炉A侧前墙风入炉联络管脱焊，热渣喷涌而出，在极其危险的情况下成功压火，避免重大损失；9月7日，突降暴雨，循环泵房，综合泵房进水，及时协同相关人员抢险排水……运行人员凭着顽强的毅力，过硬的技术，沉着冷静，团结协作，一次次将机组从危险的边缘挽救，为公司避免巨大损失！

当别人安然入梦时，运行人员克服困倦，聚精会神调节着DCS屏幕上的参数；当别人漫步在灯火辉煌的街头，运行人员远离喧嚣，认真巡视着现场设备。在万家灯火，阖家团圆的背后，是运行人员放弃了节假日，任劳任怨坚守岗位，继续无声而执着的付出。发电部一值牟云海就是这样一位同志，他凭着自己丰富的工作经验，刻苦钻研、勤奋好学的精神，成为公司运行技术拔尖人才，被聘任为发电部值长，带领一值全体人员奋战于生产第一线。两年如一日，终日与高度运转的机械设备打交道，强烈的责任心与事业感，让他两年来坚守工作岗位，以公司为家，毅然舍下了远在黑龙江的家人，两年时间从未回家乡与妻儿团聚！他舍小家，顾大家，却无怨无悔，给所有的员工起到了一个表率的作用。正是有许多像这样平凡敬业的员工，才能建设起中利公司这样国内领先国际一流的公司，才有了街头霓虹闪烁，万家灯火辉煌！

爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作上，体现在每一个普通的岗位上，如果人人都成为爱岗敬业的人，不仅仅把工作当成一种谋生的职业，而是把工作当成一种光荣的使命，一项终身的事业，那我们的企业一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个爱岗敬业的员工吧，在平凡的岗位上尽情的展现你的才能和智慧，发挥你的光与热争做表率，为企业的明天奉献自己每一个无悔的今天！

谢谢！

第五篇：创先争优当先锋

创先争优当先锋

最近，认真学习了杨善洲同志的先进事迹，使我深有感触。我们要学习他始终如一的坚守共产党员的高尚情操，要学习他一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公，学习他艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。

一、坚守信念 绿染大亮山

人们真正体会到杨善洲造林之举的功德无量是在这场百年一遇的旱灾中。2010年春天，已持续半年的干旱让云南很多地方群众的饮水变得异常困难，施甸县大亮山附近群众家里的水管却依然有清甜的泉水流出，他们的水源地正是大亮山林场。近些年，随着大亮山植被状况明显改善，山林的水源涵养功效得以很好发挥，附近村委会架起水管，将泉水从林场引到村里，通到各家各户，村民再也不用为吃水犯愁。受旷日持久的干旱影响，水管里的流水较之以往细小了很多，但足以让附近的村民心满意足，也让他们对杨善洲的功劳更加念念不忘：“多亏了老书记啊，要不是他，不知道现在会是什么样子。”

1988年3月，61岁的杨善洲从保山地委书记的岗位上退休，婉拒了时任省委书记普朝柱劝其搬至昆明安度晚年的邀请，执意选择回到家乡施甸县种树。20多年过去了，曾经山秃水枯的大亮山完全变了模样：森林郁郁葱葱，溪流四季不断；林下山珍遍地，枝头莺鸣燕歌……

一位地委书记，为何退休后选择到异常艰苦的地方去种树？植树造林20余年，他都遇到了哪些困难和挑战？究竟是什么力量支撑着他让夕阳人生散发出炫目的光彩？

二、给乡亲的承诺总得兑现

担任地委领导期间，有乡亲不止一次找上门，让我为家乡办点事情。我是保山地区的书记，哪能光想着自己的家乡，但毕竟心里过意不去呀，是家乡养育了我。于是我就向他们承诺，等退休后，一定帮家乡办点实事。关于种树，年逾八旬的杨善洲这样解释。

为了实现“帮家乡办点实事”的承诺，杨善洲把目光锁定在施甸县城东南44公里处的大亮山。杨善洲的家乡就在大亮山脚下的姚关镇陡坡村，儿时，母亲常带他到山上挖野菜、草药等到集市上卖。原来这里林木参天，当年大炼钢铁时大量砍伐树木，后来当地贫困农民又大规模毁林开荒，原本翠绿的大亮山变得山秃水枯，生态遭到严重破坏，周边十几个村寨陷入了“一人种一亩，三亩吃不饱”的困难境地。“再这么下去，子孙后代的日子可怎么过？”杨善洲忧心忡忡。

退休前，杨善洲到大亮山实地考察，家乡的人听说他要回来种树就劝他：“你到别处去种吧，这地方连野樱桃树和杞木树都不长。”然而，他还是来了，他以普通大山之子的身份带着一颗赤子之心回来了。退休当天，杨善洲背起铺盖，赶到了离大亮山最近的黄泥沟。翌日，大亮山国社联营林场正式挂牌成立，那天，他们人挑马驮把粮食、行李搬到离公路14公里远的打水杆坪子，临时搭建了一个简易棚安营扎寨。深夜，狂风四起，棚子被掀翻，倾盆大雨又不期而至，几个人只好钻到马鞍下，躲过一个风雨交加的夜晚。就这样，杨善洲带着县里抽调的几个同志开始了艰苦创业。

很多年之后，人们都还记得杨善洲初上大亮山时的情景。那时他住在用树杈搭起的窝棚里，脚上穿着草鞋，俨然是一个放牧的老人。后来，得益于省里的资金支持，林场终于盖了一排简易的油毛毡房，杨善洲和工人们在里面一住就是近10年。10年后，当他们用砖瓦平房取代油毛毡房时，破败不堪的油毛毡房已被四周的绿荫所掩盖。1999年11月，手提砍刀给树修枝时，杨善洲不幸踩着青苔滑倒，左腿粉碎性骨折，但半年后他又执意爬上了大亮山。从此，他再也离不开拐杖了。

2009年4月，杨善洲把自己用20年时间辛苦创办的大亮山林场的经营管理权，正式无偿移交给施甸县林业局。有人算过一笔账：大亮山林场共占地7.2万亩，其中5.8万亩华山松中有3万亩已郁闭成林，按1亩地种200棵树，一棵树按最低价30元计算，大亮山林场的活立木蓄积量价值已经超过3亿元。

这就是一位老地委书记帮家乡办的实事。

三、没钱买苗木，只好去街上捡果核

在杨善洲最早种树的山坡上，我们看到了一些造型优美的大树，很像巨型盆景。盆景要是能长这么大就好了。我和当地宣传部的同志开玩笑说。算你说对了，这些树还真是盆景移栽过来的。他们应道。啊？我惊讶地张大了嘴巴。

要把大亮山变成林海，需要大量的树苗，可没有资金去哪弄树苗呢？杨善洲可谓绞尽了脑汁。很长一段时间里，他每天和林工们带上工具，到处寻找树苗。树苗太缺了，以至于他不得不把平时种下的几十盆盆景也全部移种到大亮山上。这些原来摆放在家里的雪松、白梅、银杏，从此在山上尽情地汲取雨露和养分，自由自在地生长，如今这些庭院花木都已经成为挺拔的大树，成为装点大亮山的一抹别致的色彩。

最让人震撼的还不是这些巨型盆景，而是20年前杨善洲从街上捡回来的果核，如今已经成长为一大片繁茂的树林。

当时没钱买苗木，怎么办呢，只好去街上捡果核。拄着拐杖站在大亮山上最初种树的地方，杨善洲指着一大片林子说。在资金极其短缺的创业之初，捡果核育苗栽种成为杨善洲破解苗木困局的主要途径。每次回到城里，他就到马路上捡别人随意扔掉的果核，然后放到家里用麻袋装好，积少成多后便用马驮到山上。

原地委书记到大街上捡别人扔掉的果核，这在当时成为轰动保山地区的新闻。可是杨善洲不在乎，林场资金紧，省一个是一个。“可你是地委书记啊，在大街上捡别人吃剩的果核，大家会怎么想？”有人开导他。那是他们的事，不花钱就能弄到种子，我觉得没有什么不好。他说。一次在街上捡果核时，杨善洲不小心撞到了一个小伙子的自行车上，小伙子大发雷霆，冲着老人破口大骂。旁边有人赶紧过来把小伙子拉到一边，告诉他那位老人就是原来的地委书记。小伙子顿时傻了，他怎么都不会想到这个毫不起眼的在他看来甚至有些卑微的老人会当过那么大的官。杨善洲却丝毫不理会旁边发生的一切，依然低着头自顾自地捡他的果核。每年的端阳花市是保山的传统节日，也是果核最多的季节。每每这个时候，杨善洲就会发动全场林工，一起到街上去捡果核。如今一个个小小的果核，都已在岁月轮回中演变成为一棵棵枝繁叶茂的果树。

“正是因为有老书记带着干，我们才能在那么艰苦的环境中一步步挺了过来。”林场的工人说。

20多年前，初上大亮山的杨善洲头发只是灰黑，如今却已满头飘雪……

四、党员的身份永不退休

大亮山林场带给当地群众的好处随着时间推移逐渐显现和显著起来。创办林场之初，省林业厅、财政厅给大亮山林场拨付了100多万元，对杨善洲造林之举给予支持。当时，需要用钱的地方实在太多，慎重考虑后，杨善洲用这笔钱在大亮山修了一条18公里的林区公路，架起了5公里长的高压线，盖了一排简易的油毛毡房，并挤出7万元为附近的四平寨通了电。通路、通电为植树造林奠定了基础，也大大推动了当地群众发展生产、改善生活。

大亮山林场最显著的社会效益表现在有效解决了当地群众的人畜饮水难题。场长董继军告诉我们：“林场现在承担着3个乡镇11个村委会70个村民小组2.5万人的饮水供给任务和两个糖厂的蔗区灌溉任务。”

我们来到了距离大亮山林场20多公里的陡坡村大柳水自然村，杨善洲就出生在这里。“新中国成立前，因为饮水太困难，这里的村民婚丧嫁娶，用水都要纳入人情簿子。”老书记说。可是，走家串户后，我实在难以相信这个地方曾经饮水困难到那种程度，我们看到的情况是，各家各户都通了自来水管，拧开开关就有清泉汩汩流出。

大亮山林场采取的是“国社合作”营运模式，即由村社集体为单位出林地，由国家进行植树造林，产生的经济利润按一定比例双方分成。“这些年，大亮山林场都只是进行抚育型间伐，带给当地老百姓的经济效益不是很明显。2006年到2008年，林场共支付给村集体4万多元的分红。”董继军说。2006年，林场建起了一所木材加工厂，加工抚育间伐的林材。到2008年3年间，林场共支付给当地村民间伐林木、加工林材的劳务费超过了36万元。

不久前，施甸县政府用大亮山林场做抵押，贷款1.7亿元用于基础设施建设，其中1亿元已经支付到位。

发端于大亮山林场的植树造林热情还波及到了更广的范围：“这些年，感觉整个施甸县的植树造林热情都在上涨。”穿行在林海中，县委宣传部的同志感慨地说。我们从林业部门了解到这样一组数据：1988年施甸县的森林覆盖率为17.1%，2009年提高到了44.8%。

在担任大亮山林场义务承包人的20年间，杨善洲接受的唯一报酬是：每月70元的伙食补助，1996年，随着物价上涨，林场将补助标准提高到了100元。2009年底，保山市委、市政府为杨善洲颁发特别贡献奖，并给予一次性奖励20万元。今年5月，杨善洲将其中的10万元捐给了保山一中，6万元捐给了林场和附近的村子搞建设。

“我只是在尽一名党员的职责，只要活着，我就有义务和责任帮群众办实事。”杨善洲说，“实在干不动了，只好把林场交还给国家，但这不是说我就退休了，有我力所能及的事，我还是要接着帮老百姓办，共产党员的身份永不退休”。

杨善洲有3个女儿：大女儿至今务农；二女儿在县城当小学教师；33岁的小女儿杨惠琴是保山烟草公司的普通员工。杨惠琴对父亲的记忆是：小时候总是很晚回家，第二天早早就走了……“但是我们全家都敬爱父亲，知道他全心全意投入了工作”

杨善洲说：“愧对我的妻子和女儿啊！过去长期在区、县、地岗位上工作，没有顾得上家里，没有尽到做丈夫和父亲的责任，欠下了永远还不清的债。现在，我每月的工资，主要都给她们。我也抽出一些时间关心她们。”

杨善洲的妻子张玉珍至今还是乡间农妇。15年前我访问过他们家，常年辛苦的田间劳作使妻子比杨善洲显老。那时杨善洲就告诉我，妻子“农转非”的报告都被他“压住了”。因为手下有不少局长、处长的妻子还没转，地委书记的妻子就不应该先转。

在向杨善洲老书记事迹学习中，我认为作为一名干部职工，我们应该以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，从小事做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出新的更大贡献。

首先要爱岗敬业，艰苦奋斗。农业工作是立足农业、面对农村、服务农民，就应该围绕农村经济社会发展确定自己的定位，搭建党委政府与农民之间、城乡之间的桥梁，努力成为统筹城乡发展的重要力量。每一位同志要安于平凡，淡泊名利，它的平凡才能创造出不平凡的事迹，没有悠闲自在的舒适和安逸，只有默默无闻的奉献，认真负责，必须像杨善洲一样，在一行，爱一行，用平凡的工作创造出不平凡的业绩。

其次要像杨善洲一样淡泊名利，志存高远展示着一个新时期农业工作者崇高的价值取向，牢固树立社会主义荣辱观，继承和发扬“扁担精神”，强化为三农服务的宗旨意识，真心实意、一心一意地为农民群众做好事、办实事、解难事，才能无愧于人民对我们的殷切希望。

再有，要学习杨善洲积极进取的精神，树立既不屈服于艰难困苦，也不懈怠于富足安逸，胸怀全局、抢抓机遇、开拓创新的精神状态，坚定排除万难、不达目的誓不罢休的坚强信念，坚持在逆境中奋起，不消极、不沮丧，积极进取，力争有所作为的态度。

同时，要学习杨善洲甘于清贫、无私奉献的高尚情操，要塑造不懈追求，用“三个代表”重要思想武装头脑，用社会主义荣辱观规范行为，用“扁担精神”激励工作热情，脚踏实地、艰苦奋斗，以服务三农为己任，一心一意谋发展、聚精会神搞建设，在推进社会主义新农村建设的伟大事业中发展壮大、建功立业。