党团部工作计划（精选5篇）

第一篇：党团部工作计划

电网运行部学管会党团部工作计划

电网运行部党团部作为部学管会的重要组成部分其主要职责是全面负责电网运行部新员工培训班的党团管理工作，协助院党团部、部学管处，做好党员、团员的思想教育工作，积极开展党团活动，上好“三会一课”。领导本培训部各临时党、团支部工作，对各临时党支部和团支部有直接领导权。

党团部实施分管主席领导下的部长负责制。党团部部长作为党团部的直接负责人，是党团部工作的第一责任人。

一、党团部主要职能

电网运行部党团部直属电网运行培训部，由院党团部直接领导，主要职能如下：

1.党团部工作的开展，以院党团部的工作部署为中心，并结合所属培训部的工作安排，充分做好培训部临时党、团支部的组织与活动部署工作，充分调动全体党员、团员的积极性。

2.组织建设：加强对所属培训部临时党、团支部的管理，以党带团，以团促党。

3.理论学习：党团部负责落实院党团部下发的读书学习工作，组织各班级临时党、团支部开展学习，并向本部学管处和院党团部汇报学习效果。

4.组织生活：严肃认真地开展批评与自我批评，要定期召开党团部会议，充分听取各方意见，克服缺点，不断进取。促使每个党员、每个团员自觉地遵守校纪校规，发挥先锋模范作用。

5.组织协调：要配合专业培训部学管会其他部门的工作，推动部学管会工作的顺利开展。

6.部党团部每月向院党团部和培训部学管处进行一次工作汇报。

二、党团部总体工作安排

1.党团部例会制度

每周一20:30于教培楼302召开党团部例会，总结上周工作内容，并布置下周党团工作计划，明确个人分工。

2.电网运行部学管会日常管理工作

负责每周主席团扩大会议的会议记录整理归档工作。负责主席布置的相关工作。

党团部公共邮箱：dangtuanbu_yxb@163.com 3.党支书例会制度

每月召开一次党支书例会，总结上月工作内容，并布置下一阶段党团工作计划，指明工作重点。

4.组织各临时党、团支部上好“三会一课”

每月召开两次党课学习活动，学习内容以院党团部下发的《学习参考》为主主题，具体内容可根据各班实际情况进行调整。

每月召开一次党组织生活和一次相关集体活动，活动主题参照本月院党团部统一规定的活动主题，由各班自行确定。鼓励承办党团部组织的各项活动和新颖的活动形式。对于十分有特色的活动在“学风优秀班级”评比活动中予以适当加分。

每项活动均需提交活动总结，总结的内容应包括但不限于活动的时间、地点、意义、内容、活动取得的成效和学员感想等几个方面。同时，每班每月提交两篇高质量的思想小结，字数不少于1000字，每月提交一篇党支部工作总结。

党团部每月对各班的各党、团支部组织的活动进行汇总，形成合集上报学管处。协助学习部组织各班开展学习经验交流会

各班以学习小组为单位，每月组织一次学习经验交流会，并提交学习心得，心得体会不少于1000字，每班不少于2篇，主要对该月的学习内容、收获体会进行总结。

6.组织“学风优秀班级”（优秀党支部）评比活动

按照活动实施细则，协调学管会各部对各班进行综合评分，选取前六名授予“学风优秀班级”流动红旗，同时该班级获得优秀党支部称号。

7.新之航希望小学系列活动

为新之航希望小学的小朋友们添置冬衣进行募捐，同时与小朋友们进行互动交流，为他们表演节目，给他们讲安全用电知识。

8.济南市敬老院系列活动

为了弘扬尊老爱幼的中华民族传统美德，给敬老院的老人们带去温暖，每月组织一次敬老院慰问活动，主要活动内容为：陪老人聊天、帮助老人做一些小事、帮助打扫卫生、组织联谊活动等。

9.心理健康周

播放励志电影，案例讨论，主要同宣传部配合，展板展示心理健康方面的知识与技巧。

10.职业生涯规划系列活动

以职业生涯规划为主题，与兼职培训师交流成长经验。学员结合自身岗位性质，制定适合自己职业发展的规划和建议

三、党团部月度工作计划

10月份

1.召开“优秀学风班”评比活动启动大会（10月11日）2.召开党支书全体会议，向各班党支书介绍党团部工作计划以及对各党支部的要求，同时解读《“优秀学风班”评比办法》

3.“三会一课”活动：(1)理论学习：《支部参考》，学习材料由院党团部统一下发，各党、团支部组织两次集中学习。

(2)主题活动：我与祖国共奋进、团徽在闪光、心理健康周

4.为新之航希望小学举行募捐活动（10月13日—10月20日）5.赴敬老院慰问（10月26日）

6.心理影片赏析（10月20日—10月30日）推荐影片：《狼之子雨与雪》、《心灵捕手》、《雨人》、《美丽心灵》等 11月份

1.召开“学风优秀班级”表彰大会，为10月份获奖班级颁奖 2.召开党支书全体会议，布置本月工作任务 3.“三会一课”活动：(1)理论学习：《支部参考》，学习材料由院党团部统一下发，各党、团支部组织两次集中学习。

(2)主题活动：企业文化（职场成长讲座）4.职业生涯规划讲座

5.以职业生涯规划为主题与教师党支部举行联谊活动 6.新之航希望小学捐赠仪式与联谊活动 7.第二次赴敬老院慰问

12月份

1.召开“学风优秀班级”表彰大会，为11月份获奖班级颁奖 2.“三会一课”活动：

(1)主题活动：我与国网共成长 3.第三次赴敬老院慰问

4.召开“学风优秀班级”表彰大会，为12月份获奖班级颁奖

第二篇：社团部工作计划

影视制作系社团部工作计划

一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。为了在系领导的指导下，更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面繁荣和发展，促进社团管理的规范化、制度化，把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作计划如下:

（一）基础性建设

1、社团工作制度贯彻

新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期社团工作制度贯彻计划，充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。

2、社团间沟通监督

各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及发展的方向等等，使会员更好的了解了社团，更加真切的融入社团。

3、资源共享

鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较复杂，同时考虑学习性组织的发展和培养，本学期社团部有资源共享的构想，具体有以下几项：

1、在社团机构设置时，各社团不必要部门合并，遇到各社团活动，每个社团部门负责人（1—2人）一起工作，提高在位人员的工作效率。

2、基于外联部的工作特殊性，各社团保留外联部。

3、新建设一个策划部,负责社联重要活动开展

4、资源共享的重点在于信息共享，所以每个社团专设联络人一名（由一名副会长担任），专门负责社团信息的沟通与共享。4.加强新会员能力拓展。5.设立社团具体奖罚项。

（二）组织活动

本学期社团部的具体工作具体分为四大方面：

一、前期工作

1、迎新工作

新一年的开始，我们社团部将配合团总支各部门，完成11级的迎新工作，并在工作之间实现本部门的宣传工作。2.部门分组

宣传组：对外联系和宣传，协助协会并进行交流活动。调研组：深入协会，监督各协会内部运作并收集资料。

秘书组：负责对内联系，和与各协会沟通，并辅助上级学院工作，整理各协会和本部门资料，负责活动的落实与运作。

策划组：策划活动，流程、安排和活动指导

3、组织学生社团联合会招干工作

新学期的招干工作依旧是立足本部委员中进行的。招干要全面展开，社团部分别从前期宣传、择优、培训、应用等阶段来进行。广泛发掘我们的干事专长，让学院充分看到我们发展的潜力。

4、组织社团招新工作 新学期的社团招新工作依旧是立足本系、面向全校新生进行的。招新要全面展开，社团部分别从前期宣传、过程跟踪、以及会员统计与专长册的订立等方面来进行。广泛发掘我们的会员专长，让学院充分看到我们发展的潜力。

二、社联活动安排

（1）社团部常规活动：

“放映会”活动，策划中，B楼***教室举行时间待定。

（2）社团部创新活动：

社团文化节，时间待定。

协助协会举办活动，时间待定。

其他活动，时间待定。

三、长期工作

1、社团的注册、变更、修改

社团注册进行要严格考核,每次注册我们都要吸取经验教训，谨慎细致，避免了遗漏的现象。同时在注册的基础上，我们要监督社团从根本上完善了本协会章程和制度，为社团的进一步长足发展打下基础。为了让今后的工作能够更好更快的完成，我们将在学期开学后跟踪了解社团变更、修改发展状况，完成社团学期监督工作。

2、社团活动审批及经费报销

我们举办各种活动时应考虑到的经费问题，我们将会向学院申请一定的活动经费，其次，尽量争取发挥社联里的外联优势向外拉赞助，不仅可以锻炼我们的干事干部的口才和胆量，更有利于我们的活动办的有特色。

3、关于干事的培训和内部建设方面

具体的安排将如下：

本月开始制定例会时间，开会制度与要求，等规范各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料，该去该留的会统计好并上报老师审核，得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理。

本学期年为锻炼期，让干事清楚了解到部门内的基本运作及活动的各项程序，为未来接任奠定基础。在没有活动的时候，例会将会安排培训或思想指导，令干事更了解部门及本部门部长，令未来工作进行得更顺利。

下学期，将会着重于干事的竞选培训，还会组织干事与其它部门或其它学院的社团部合作，还会协助协会/社团举办更多活动或交流，使各协会/社团能与外界更多的交流，促使协会/社团更好的发展。更提高干事们的能力，为新一届的干部选举输送更优秀的人才。

4、收集社团评比资料工作

我们将组织干事收集我系各个社团的活动资料和工作总结，并将这些资料统计出来作为学期末的学生社团评比材料。为了更好的开展工作，我们会把干事分配到学生社团里面去。

5、其他部门内部工作

为了让干事能在部门里面更好的工作和为了减少中途退出社团部的情况出现，我们会在学期的开始制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。

四、社团评估工作

体现社团的强大与否除了与各学生社团的发展壮大有重要的关系之外，还与社团部的内部建设有密切的关系，我们组织干事一起开展活动的时候应有如下阶段：

1、活动策划阶段

2、活动审核与分配阶段

3、活动准备与监督阶段

5、活动举办阶段

4、活动验收阶段

6、活动总结暨表彰大会

五、后期工作

1、组织社团评比暨“精品社团”评比阶段

我们要更好的为我们学院的协会服务，制定奖励政策，在每个学期期末结束前评出优秀社团，对于活动举办的效果较好的我们将给予奖励.对于活动稀少，活动组织成绩不佳的给予批评！

2、各社团的期末总结及选举阶段

各社团在每个学期的期末结束前总结，并做好社团内部选举的准备，为了提高社团负责人的基本素质以及理论水平，社团部应该每月开展一次负责人学习讨论会，研讨近期工作情况并组织学习，努力做到与时俱进！

3、挑选新任社团干部阶段

首先要搞好内部管理，要制定合适我们社团部的一个方针政策，充分的信任自己的干部和干事，调动部门干事的积极性，让每位干事都能够最大限度的发挥自己的才能，从前期择优、培训、应用等阶段来进行挑选新任社团部部长副部长，努力做到开拓创新！我们社团部在上一届的带领下虽然有一定的成绩，但是难免有一定的不足，那就是我们社团部与各协会沟通和联系不够，相互合作的机会较少，慢慢的社团部的影响力就会有所下降，干事积极性也随之减少。所以在未来的活动中，除了要向新来的同学宣传我们各个协会，加强各个协会之间的凝聚力。还要让大家发挥各自的优势联合搞活动，在活动中我们可以借此来考察干事的工作能力，为下一

任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们影视制作系团总支在学校的影响力，还可以让各个协会能够深入到同学们心中。

1、制定好社团部的总章程并督促每个社团制定好其内部自己的规章制度

2、做好各个社团的信息统计工作（社团名称、性质、社长、人数、活动时间、地点、指导老师、各社社员名单……）

3、为接下即将开展的社团工作做准备：

a、制作各社团社员名单及社员出勤表格并在每次活动完后做好统计

b、了解清楚每个社团的近期活动开展计划（形式、内容、指导老师、场地……）如有困难由社团部进行协调及帮忙解决

4、加强社团活动的宣传力度，特别是对于还需招纳社员的社团来说可以和宣传部联合起来一起做好宣传方面的工作（可以通过广播、海报、论坛发帖……等形式）

5、做好活动小结，对于每次开展的社团活动各社团都要出一份活动小结，写明此次活动参与人员、内容与收获等。然后由社团部每月做一下总结与汇报。

6、与同学们密切联系，了解同学们对社团部以及社团活动的建议和意见

7、积极响应学校的各项号召，配合影视制作系各社团的各项活动。

8、进行社长换届，社长直接关系一个社团的发展和稳定，所以社长尤为重要。现在各社社长都大都临近毕业，等社团活动开展一阶段以后会选举各社社长。新社长由老社长和社员推荐，指导老师 社团成员 学生会和团总支投票选举产生。使社团未来能有一个更好的发展，让社团工作上一个新台阶。

由于现在社团活动还处于起步阶段，可能有许多细节问题还需注意，社团部会不断地商讨与处理各类问题，让各个社团的活动质量提高使得同学们的课余生活更加丰富多彩！

社团副部部长：胡天飞

第三篇：社团部 工作计划

2011-2012学

政治学院社团部工作计划

学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台，为学生的成长、成才服务。高校学生社团是学生的第二课堂，社团的良好发展有助于学生自我教育、自我管理、自我服务。

一、计划背景

秉承着学院“崇德、尚美、博学、笃志”的院训，第二届政治学院团总支·学生会迎来了新的一年，而社团部作为其中一个部门，在新的了也迎来新的机遇和挑战。为使我院社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战。学院现设有三个社团：邓小平理论与“三个代表”重要思想学习研究会（简称“邓三”协会）、法律协会、三春湖廉风学社（筹建中）。在学院领导的关心下及协会自身的内部的完善下，在学校乃至重庆市高校中都取得了可喜的佳绩，根据学院及社团自身的发展情况，社团部特制订本的工作计划。

二、指导思想

坚定信念，保持个性，团结奋进。

三、工作目标

学总的工作目标：

（一）带领和配合着学院三个协会，团结奋进，做出每个协会各

自的特色，“邓三”协会保持“五星级社团”荣誉称号、法律协会努力争创校团委“五星级社团”的荣誉称号。三春湖廉风学社完成筹建工作，顺利起步发展。

（二）作为团总支·学生会的一个下属部门，社团部应该积极支持和完成主席团分配和交代的各项工作。与团总支·学生会其他部门加强交流与合作，共同发展、进步，共创政治学院团总支·学生会的美好明天。

四、工作措施

（一）定期召开协会负责人会议，加强社团部与各社团以及各社团之间的联系。

之前我院各社团与社团部有明显脱节现象，在以后工作中，各个社团要与社团部更加紧密联系，社团活动应与社团部合作，使社团更加了解各个社团现状，制定出有利于社团发展的管理方针。各社团之间也会加强交流和合作，共同发展、共同进步。也适时传达学院学生会的各项方针政策，做到及时上传下达工作精神。

（二）坚定信念，放手去做。

在上一学院各个协会都取得佳绩，那么在一里要坚定各个协会的信念，鼓励各个协会继续保持上一的工作热情，戒骄戒躁，努力拼搏，再创佳绩。社团部不要过多的干预协会自身的发展，让其保持自身个性，但是总的打针方针还是要服从学院及社团部的领导。尤其是新成立的三春胡廉风学社，作为一个新社团，应该具有新创意、新理念。因此，学院的管理工作应该是张弛有度，不能过强也

不能不理。

（三）以活动的形式带动协会之间的交流与合作。

在这一年举行一次三个协会之间的辩论赛或者是知识竞猜活动，举办活动的目标是：在活动中加强协会之间的交流，在活动中促使其协会之间的学习，在活动中提升自身理论素质的水平，最终达到共同进步。

（四）统筹全局，做好社团部以及各个社团的基础建设工作。政治学院作为一个理论性较强的学院，更应该在理论方面具有前瞻性。而社团部和各社团普遍存在理论水平不强，竞争力不足的现象。社团的管理理念不创新，沿用老一套的管理模式，出现僵化现象，发展阻力加大。社团活动质量存在一定的问题，吸引力不强，会员的参与热情有待提高。

社团部应该对此作出相应的发展措施：

1、加强社团部内部的部门基础建设，完善各项制度建设以及管理方式。

2、明确部门指导思想、目标任务和原则。坚持以人为本、全面协调、可持续发展。

3、社团部协助各社团进行干部、干事培训，增强他们的创新意识和能力。对社团开展的活动进行指导，针对活动中出现的问题，及时的提出可行性意见，便于社团的完善和改进。对各社团的财务进行监督，实行公开透明的原则，让每一分钱能够用到刀刃上，解决实质性的问题。

4、对于新成立的三春湖廉风学社，社团部积极地给予支持和指导，与社团的干部一起为新社团的运作与发展筹谋划策。

五、实施步骤

2011-2012政治学院社团部工作计划，从本开始实施，为时一。各个工作计划按照工作措施认真贯彻落实，做到一个月召开一次协会负责人会议，每个学期的15周举办一次协会之间的交流活动，具体活动策划到时候因情况而安排。

好的计划，是成功的开始。社团部作为学院团总支·学生会一个成员，不仅要做好自身的内部事情，而且也要有全局意识，认真贯彻落实学院安排的任务，并且协助好学院团总支学生会里各个部门之间的工作，做到一心一意为院学生会的发展。相信院学生会明天更美好，也相信社团部及三个协会明天更美好！

政治学院团总支·学生会

社团部

2011年10月15日

第四篇：社团部工作计划

社团部工作计划

晃晃乎，时间急速飞奔，又是一个春暖花开，家和人乐的季节，走过夏雨，踏过秋河，饱经风雪，我们正向新的一年迈步。而我作为社团部的成员将以去年的对工作的了解和经验，对下半学期的工作，提出一些自己的想法和建议。通过上个学期的工作，我了解到，社团作为大学的重要组成部分的原因：

1.让学生们在大学的四年期间掌握一门属于自己的特长，而这项特长将让他们在未来的社会工作中灿灿生辉；

2.加入社团就会结识很多不同专业不同年级的，和自己有共通爱好的朋友，扩大自己的交友范围；

3.丰富的社团活动，也不会让同学们感到虚度了自己的时间，在娱乐的氛围下，享受着大学的悠闲时光，给未来留下美好的回忆；

4.社团更是为有各种兴趣爱好的同学们，搭建了一个学习和交流的平台。而社团也有着很多“不给力”的问题存在：

1.院长学文，希望我学生们都学习，所以不支持，“不给力”；

2.学校的硬件设施还在建设中，不能让社团使用，“不给力”；

3.社团的活动，宣传力度还是不够，还要加大宣传力度；

4.部分协会的会长也并不能积极主动地为自己社团的发展做出贡献；

5.社团活动的丰富度也有待提高，应举多办一些更吸引人的社团活动。分析了这么多，我也有了一些想法：

 组织春游

因为天气渐渐回暖，所以，我建议向各个协会的会长提议组织各协会的成员去春游。这样可以增进各个协会的成员们可以更加的了解彼此的同时，也可以丰富社团的活动内容。春游的形式，可以多种多样，根据各个协会的性质来决定。我们也可以通过他们的春游，收集他们春游时的照片，并以这次春游为主题，出板儿。向大家展示社团活动的魅力

 改变出板儿的形式

板报是社团部反应社团活动的重要方式，但是觉得现在的出板儿方式不够吸引人。我认为，虽然板报很清晰，一门了然，但是样式太过简单，也太单调，内容不够丰富，色彩感也不强。我建议，下学期出版报的形式可以更加随意一点，以协会为单位，出单张的海报，再将其随意的覆盖在板儿上。海报的形式也可多种多样，而且最好由各个协会自己负责。

 适时的举行协会会长的换届

建议定期的在协会内进行换届，及时注入新血和活力。换届的形式可以是推荐的形式，更可以毛遂自荐，对自己有信心的人自然也会将尽力的为协会的发展服务。如果部内成员互相了解，也可以采取选举的形式。

 魔术协会，参加商演

可以借由参加商演的机会，让会员们增加社会实践的经验，熟练魔术手法和魔术技巧，也会使会员们，更加有成就感，也会为魔术社起到很好的宣传效果。 篮球协会，斗牛比赛

篮球协会可以在社团内部进行一次斗牛比赛。届时，我们可以出板报对比赛进行宣传，欢迎其他的同学们来观看比赛的赛况，让大家亲身的感受篮球的魅力。

 英语协会，做听力练习

英语四级大学生必须要过的一项考试，大家都很头痛听力的部分，所以我建议英语协会，可以通过带大家做做听力来吸引同学们的加入，更可以邀请一位英语老师作为英语协会的常任辅导老师，也会号召到很多同学的加入„  棋艺协会，组织攻擂比赛

在协会内部举办攻擂比赛，可以一个月举行一次，见证学员们的成长。也可以定期的观看一些高手对弈的视频，增长见识。

 舞蹈协会，组舞团

可以在内部选出几个出色的舞者，组成舞团，为舞蹈协会打出一个榜样，增加他们的曝光度，以他们为主对舞蹈协会进行宣传，多多的出席学校的庆典类的活动，相信会取得意想不到的效果。

 做个社团部的网页

做个社团部的网页，可以让同学们更方便的关注到我们学校社团的最新动态，也可以让还为到学校报到的大一新生们，对社团有一个初步的了解，也可以避免被城建学院的社团捷足先登。

以上计划尚不尽完善，只是我的个人建议和想法，希望社团部的工作在下

半学期得以顺利的展开，而我做为社团部的一员，也将以饱满的工作热情，迎接下半学期的工作，希望在我们的努力下，社团部快速发展起来，为以后的社团联合会做铺垫。

在下学期中，社团部的总体的目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，我们也会更加努力，争取创造社团工作的新佳绩！

社团部孙嘉琪社团部工作计划

第五篇：社团部工作计划

社团部2011~2012学年下学期工作计划

学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年院团委在学生会中新增社团部这一部门，体现了对社团工作的重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，为使社团部这一新生部门尽快步入正轨，并且能够在计划中完成各项工作，我特意拟定如下计划。

一、作为新生部门，初期的宣传工作方面：

1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，尤其要做好每年纳新后“百团大战”的宣传工作，以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到土建学院的社团中来。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表。

二、协助团委、学生会的工作方面：

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及学院内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流。

三、社团建设方面：

由于社团部是新成立部门，所以在本学期，社团部的工作重心都回放在社团建设方面，目的在于充分把本学院同学的在社团方面的兴趣调动起来。

四、文档整理方面：

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片、磁盘等）；

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

五、关于学校活动方面：

1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委各部门的工作。

以上是初步拟定的学期工作计划，部门成立之初，经验尚少，还需老师及同学提出宝贵意见，以使社团部各项工作能够尽快步入正轨。

2012-2-21