7.校园内禁烟管理制度

第一篇：7.校园内禁烟管理制度

开封市晋安小学禁烟管理制度

学校是育人的场所，清洁优美的环境直接关系学校的整体形象。在校内实行“控烟、禁烟”活动是创建良好校园环境的一部分，它不仅有益于广大师生身心健康，而且充分体现了我校的文明程度和道德水平。为此，制定以下禁烟制度，请全体师生员工相互监督自觉遵守。

一、教室、实验室、图书馆、会议室、办公室、各活动室、食堂、操场等校区公共场所禁止吸烟，并取消一切吸烟器具。

二、在校内醒目处张贴禁烟标志，安排专人进行不定期检查，劝阻吸烟者。

三、及时、主动劝阻外来人员在校内吸烟，确保无烟校区的创立与巩固。

四、不向来宾敬烟，不接受别人的敬烟。

五、教育学生家长在校园内不吸烟，不赠烟。

六、校内商店不销售香烟，也不做任何形式的烟草广告。

七、鼓励戒烟和创建无吸烟科室，树立遵守规定的典型，表彰先进。

八、本规定自公布之日起施行。

开封市晋安小学

2018年1月1日

第二篇：校园内禁烟管理制度

校园内禁烟管理制度

学校是育人的场所，清洁优美的环境直接关系学校的整体形象。在校内实行“控烟、禁烟”活动是创建良好校园环境的一部分，它不仅有益于广大师生身心健康，而且充分体现了我校的文明程度和道德水平。为此，制定以下禁烟制度，请全体师生员工相互监督自觉遵守。

一、教室、实验室、图书馆、会议室、办公室、各活动室、食堂、操场等校区公共场所禁止吸烟，并取消一切吸烟器具。

二、在校内醒目处张贴禁烟标志，安排专人进行不定期检查，劝阻吸烟者。

三、及时、主动劝阻外来人员在校内吸烟，确保无烟校区的创立与巩固。

四、不向来宾敬烟，不接受别人的敬烟。

五、教育学生家长在校园内不吸烟，不赠烟。

六、校内商店不销售香烟，也不做任何形式的烟草广告。

七、鼓励戒烟和创建无吸烟科室，树立遵守规定的典型，表彰先进。

八、本规定自公布之日起施行。

2014年10月28日

第三篇：家长校园内禁烟承诺书

家长校园内禁烟承诺书

尊敬的各位家长：

您好！感谢您一直以来对我校工作的关心和支持！

为了响应武汉市创建文明城市的号召，落实《中华人民共和国未成年人保护法》有关要求，营造无烟环境，保证广大师生的身体健康，我校制定“无烟学校”创建方案，通过多种方式广泛宣传吸烟的危害，对全体教师和学生提出禁止吸烟的明确要求。家长是孩子的第一任老师，您的一举一动直接影响着您的孩子，希望您能戒烟，成为孩子的表率，并监督好您的孩子，不要让孩子因为好奇而吸烟，承担起在家庭的教育责任。为了进一步巩固禁止吸烟的成果，为了您的孩子健康成长，为了您自己的身体健康，我们特以此信，发出以下倡议：

我是财贸学校级专业学生的家长，我愿意参加学校开展的“创无烟校园”活动，自觉遵守学校的规定，不在校园内吸烟，不在孩子面前吸烟，督促孩子不在家里吸烟，自觉接受校园禁烟监督员的监督和提醒，支持学校的禁烟工作。

家长签字：

附：

《武汉市财贸学校对吸烟学生的处罚措施》

1、对吸烟学生一律取消所有的评先和奖励资格；

2、对吸烟学生实行三级处罚制度：

发现第一次带烟、吸烟：通知家长，处罚放学后劳动扫厕所三天，同时给予通报批评；

发现第二次带烟、吸烟：通知家长，处罚放学后劳动扫厕所一周，同时给予记过处分；

发现第三次带烟、吸烟：通知家长，给予留校查看处分，态度恶劣者，将劝其退学。

武汉市财贸学校

2012年9月

第四篇：禁烟管理制度

禁 烟 管 理 制 度

为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制定如下禁烟制度。

一、目的确定安全、文明生产，强化企业管理，展示现代化形象，关心员工的身心健康，全面提高企业员工的整体素质

二、禁烟规定

1、禁烟区域为除公司宿舍以外全部区域。

2、全体员工严禁携带烟草进入生产车间，严格遵守公司禁烟规定。

3、各部门要严格落实措施，认真做好禁烟教育和禁烟的日常工作。

4、外来人员在公司禁烟区内吸烟的个人，接待人员有义务给予劝阻，特殊的客户仅可在接待者办公室吸烟。

5、为了照顾常住公司内集体宿舍的员工，允许在室内吸烟，但必须有烟头盛放容器，做好防火安全工作，不准将烟带丢在室外，人走烟灭。

三．奖罚

1、在生产车间内吸烟者，第一次扣除当月工资且作出书面检讨；第二次被发现车间内吸烟者公司劝退。

2、办公室内吸烟者发现一次当月工资扣除600元（属于禁烟规定条款4原因导致吸烟除外）。

3、在生产车间及办公室以外吸烟者发现一次扣除单月工资200元。

4、如在禁烟区域发现烟头未发现当事人时，区域责任人（不吸烟者包括在内）扣除当月工资100元，扣除部门主管当月工资200元。

5、各级领导在禁烟中应以身作则，违反规定者加重处罚。

四．本制度自公布之日起执行！

第五篇：禁烟管理制度

江苏骏都生物科技有限公司

禁烟管理制度

为了控制吸烟危害，维护和改善公司生产和生活环境，保护员工的身心健康，减少火灾隐患，保证公司和员工的生命财产安全。根据公司安全卫生管理要求，特制定本制度。

一、在公司内生产、生活和工作的所有员工及外来人员应当遵守本规定。

二、公司允许吸烟区域：

总经理办公室

三、公司综合部对员工吸烟的管理、监督、检查负责。

四、公司各部门负责人为本部门限制吸烟的第一责任人，应当履行下列职责：

做好部门员工（包括外来人员）限制吸烟的宣传（教育）和提示工作。

五、公司员工的权利与职责：

1、在禁止吸烟区域内，有权要求该区域内的吸烟者停止吸烟。

2、有权向公司主管部门举报违反本规定的行为。

六、对违反禁烟管理规定的处理规定：

1、发现员工在厂区内吸烟，罚款50元/次，同时对吸烟者所在部门负责人罚款10元/次。罚款做工会经费使用。

2、外来人员应遵守本管理规定，门卫、被访部门负责宣传本管理规定，对未尽到宣传职责外来人员违反本规定者，被访部门及其门卫负连带责任，对其相关责任人处以罚款20元。

3、对不听劝阻或辱骂、打击、报复举报人和检查人员的行为按开除处理。

七、对吸烟引起火灾造成财产损失的，由责任人负责赔偿，引起重大安全事故的移交司法部门追究刑事责任。

八、禁烟管理制度的执行监督部门为综合部。