五人制比赛规则

第一篇：五人制比赛规则

五人制足球比赛规则

（１）球员人数：比赛应有两队参加，每队上场队员不得多于5名，其中必须有1名守门员。每队每场可有5名替补队员。如在比赛中，某队因有队员被罚下场而场上队员少于3人(包括守门员)，比赛必须中止，并判对方胜。替补队员无论上场与否，裁判员均有权对其行使职权

（２）比赛服装：各参赛队服装，并统一着装

（３）比赛球鞋：比赛一律穿平底足球鞋、皮足碎钉或胶钉鞋，带护腿板，不得佩带硬质饰物，不得留长指甲，选手上场前必须获得裁判员的检验合作才能比赛；

（４）比赛时间：每场比赛总时间40分钟，上下半场各20分钟（每队上、下各有一次暂停，时间为1分钟，暂停次数不累计，每队只有教练员可以向计时员申请暂停，等比赛死球的时候示意裁判暂停比赛）

（５）到场时间：规定比赛时间10分钟以后未到，视为该队弃权；

（７）比赛开始：

Ａ、比赛开始前通过掷币方式选择场地，赢得选择权的队决定上半场比赛的进攻方向，另一队开球开始比赛；

Ｂ、比赛应在裁判员发出信号后，球 被开球队员踢并向前移动时比赛即为开始(球应放定在球场中点上)，开球可以直接进球得分；

Ｃ、在球被踢出前，每个队员都应在本方半场内，开球队的对方球员还应保持距离不少于3米。如有球员犯规，裁判员将重新开始比赛；

Ｄ、开球队员在球未经其他队员触及前不得再次触球。如果触球，应由对方队在犯规地点踢间接任意球。如犯规地点在犯规队员的罚球区内，则应在距犯规地点最近的罚球区线上踢间接任意球；

Ｅ、在进一球后，应由失球队的一名队员按上述同样方式重新开球继续比赛。下半场开始时，两队应互换场地，并由上半场开球队的对方队员开球；

F、每队换人不计次数，必须是先下后上，上场队员需在换人区等待。

（８）违规处理：

Ａ、越位：不设越位，球员可站在场内任何位置。

Ｂ、犯规及不正当行为，如裁判员认为，队员违反下列犯规中的任何一种，应判罚由对方队员在犯规地点踢直接任意球：

1）踢或企图踢对方队员；

2）绊摔或企图绊摔对方队员；

3）跳向对方球员；

4）冲撞对方球员，即使用肩部也不允许；

5）打或企图打对方队员；

6）推对方队员；

7）拉扯对方队员；

8）向对方队员吐唾沫；

9）当对方队员踢球或正欲踢球时，对其进行铲球。守门员在本方罚球区内除外，但不允许草率地、鲁莽地或使用过分的力量；

10）故意手球(守门员在本方罚球区内除外)；

Ｃ、如裁判员认为，队员违反下列犯规中的任何一种，应判罚由对方队员在犯规地点踢间接任意球：

1）动作具有危险性；

2）队员不去踢球而故意阻挡对方；

3）阻止对方守门员将球从手中发出；

4）守门员违反如下犯规；

5）以手触及或控制同队队员故意踢给他的球；

6）以手触及或控制同队队员直接踢给他的界外球；

7）上述犯规判由对方在犯规地点踢间接任意球，如犯规地点在罚球区内，则在距犯规地点最近的罚球区线上踢出；

Ｄ、如果队员违反下列犯规中的任何一种，将被警告并被出示黄牌：

1）犯有非体育行为；

2）用语言或行动表示异议；

3）持续违反规则（非蓄意并没有造成他人受伤）；

4）延误比赛重新开始；

5）当以角球、踢界外球、任意球或掷球门球恢复比赛时，不退出规定的距离；

6）未经裁判员许可而擅自入场或重新入场，或违反其他换人规定；

7）未经裁判员许可而擅自离场。队员违反上述犯规时，判由对方在犯规地点踢间接任意球。如果犯规地点在罚球区内，则在距犯规地点最近的罚球区线上踢出。如没有违反更严重的犯规，该队员只被黄牌警告；

Ｅ、如果队员违反下列犯规中的任何一种，将被出示红牌罚令出场：

1）严重违反比赛规则；

2）出现或者有出现暴力行为征兆的；

3）向对方或其他人吐唾沫；

4）用故意手球破坏对方的进球或明显的进球得分机会(不包括守门员的本方罚球区内)；

5）用犯规破坏对方向本方球门进攻的明显进球得分机会，这种犯规可判为任意球或球点球；

6）使用无礼的、侮辱性的或辱骂性的语言；

7）在同一场比赛中得到第二次警告。如队员因违反第(6)或第(7)项犯规而没有违反其他犯规，裁判员需停止比赛，并判由对方在犯规地点踢间接任意球。如犯规地点在罚球区内，则在距犯规地点最近的罚球区线上踢出。队员一被罚令出场，不得重新参加该场比赛，也不能坐在替补席上；（９）罚球处理：

Ａ、任意球：任意球分直接任意球和间接任意球两种。

1）直接任意球可以直接射入对方球门得分。间接任意球只有当球进门前触及到另一名队员才可得分；

2）踢任意球时所有对方队员须距球至少5米直到比赛进行，当球被踢或触动时比赛即为进行。踢任意球时必须将球放定，踢球队员在球未经其他队员触及前，不得再次触球。否则，应由对方在犯规地点踢间接任意球。如犯规地点在罚区内，则在距犯规地点最近的罚球区线上踢出。如果踢任意球的一方未能在4秒钟内将球踢出，应判由对方踢间接任意球；

Ｂ、罚球点球：根据最新5人制足球比赛规则规定,某队在半时比赛中犯规可判为直接任意球,犯规超过5次,从第6次在第二点球处罚点球!

1）当比赛进行中，如果一个队在本方罚球区内违反了可判直接任意球的犯规条例，应由对方踢罚球点球；

2）罚球点球时必须明确主罚队员，并将球放定在罚球点上。除主罚队员和对方守门员外，其他队员均应在场内及该罚球区外，且在罚球点后或两侧，距罚球点至少5米。对方守门员应在本方两球门柱之间的球门线上面对主罚队员，直至球被踢出。主罚队员必须将球向前踢出，在其他队员触及前不得再次触球。当球被踢并向前移动时比赛即为开始。罚球点球可以直接进球得分。在每半场比赛结束时，应允许延长时间执行完罚球点球；

3）在比赛进行当甲，以及在上半场或全场比赛结束而延长时间执行或重新执行罚球点球时，如果球在越过球门柱问和横粱下之前触及任何一个或连续触及两个球门柱、横粱、守门员而进入球门，均应判作胜一球；

4）守方队员犯规，如果球没有进入球门，应重踢。如果球进入球门，得分有效。主罚队员的同队队员犯规，如果球进入球门，应重踢。如果球没有进入球门，不应重踢。主罚队员在球踢出后犯规，由对方队员在犯规地点踢间接任意球；

Ｃ、踢界外球：

1）当球的整体不论从地面或空中越出边线，应判由最后触球队员的对方在球出界处踢界外球。踢界外球的队员必须把球放定在边线上，可踢向场内任何方向；

2）踢球时，任何一只脚的部分站在边线上或站在边线外的地上。主踢队员控制球后须在4秒钟内将球踢出，在球未触及其他队员前，该队员不能再次触球，球一经踢出或触动，比赛即为进行。对方队员在球踢出前，应至少距球5米。踢界外球不能直接进球得分；

3）如主罚队员在其他队员触球前再次触球，应判由对方队员在犯规地点踢间接任意球。如犯规地点在罚球区内，则在距犯规地点最近的罚球区线上踢出；

4）如发生下列情况，则由对方重踢界外球：

--不按规定方法踢出；

--不在球出界处踢界外球；

--控球后未能在4秒钟内将球踢出；(4秒出球！！)

--其他任何违反竞赛规则的行为；

Ｄ、掷球门球：

1）当球的整体不论从地面或空中越过球门线，而最后触球者为攻方球员，且根据规则不是进球得分情况，应判由防守方守门员从罚球区内的任何一点将球掷出，球一掷出罚球区，比赛即为进行；

2）如球未直接掷出罚球区，应重掷。守门员在其他队员触球前不得再次触球，否则应判由对方在犯规地点踢间接任意球；

3）掷球门球时，对方队员在球被掷出罚球区前，应在罚球区外。如比赛进行后，守门员接得同队队员的回传球，应判由对方在距犯规地点最近的罚球区线上踢间接任意球。如果守门员控球后在4秒钟内未掷出球门球，应判由对方在距犯规地点最近的罚球区线上踢间接任意球；

4）掷球门球不能直接进球得分；

Ｅ、角球：

1）当球的整体不论从地面或空中越过球门线，而最后触球者为守方球员，应由攻方队员踢角球。

2）踢角球时应将球放在离球出界最近的角球弧内踢出。当球被踢或触动时比赛即为进行。对方队员在球踢出前，应至少距球5米；

3）踢角球队员在其他队员触球前，不得再次触球，否则应判由对方在犯规地点踢间接任意球；

4）踢角球的队员在控球后，未能在4秒钟内将球踢出球，应判由对方在角球弧踢间接任意球。角球可以直接射入对方球门而得分；

Ｆ、比赛进行及死球：

1）下列情况比赛成死球：

--当球的整体从空中或地面越过球门线或边线时；

--当比赛被裁判员停止时；

2）其他所有时间，比赛都应视为进行中，包括下列情形：

--球从门柱或横粱弹回场内；

--球从场内的裁判员或第二裁判员身上弹回场内；（１０）计胜方法：

Ａ、当球的整体从两球门柱间及横粱下越过球门线，而此球并非由进攻方队员

(包括守门员)以手掷入、带入或故意以手或手臂挡入球门，均判为攻方胜一球；

Ｂ、在比赛中进球数较多的队为胜者，如双方在比赛中均未进球或进球数相等，则以互踢点球分出胜负(踢进点球多的一方为胜队)；（１１）有关以踢球点球决胜负的规定：

Ａ、当比赛中出现必须用互踢球点球决定一场比赛胜负时，应按下列规定执行：

1）裁判员选定一个作为互踢球点球的球门；

2）裁判员采用投币方式，双方队长猜中的一方先踢；

3）双方应由5名队员轮流踢，每队各踢5次；

4）当正常比赛结束，踢点球决胜前，一个队的合法人数多于对方时，应减去多的人并通知裁判员被减去队员的名单和号码；

5）如两队在踢满5次前，一队的进球数已多于另一队踢满5次时可能射中的球数，则不需再踢；

6）如两队均已踢满5次，双方进球数相同或均无进球，则踢点球应按同样顺序继续，直到双方踢球次数相等，而一队较另一队多进一球时为止；

7）上述情况下，即踢完第一轮满5次后，互踢点球决胜还须继续进行时，应由剩余的其他队员继续踢，只有当队中每个队员都踢过后，才可进行新的一轮踢罚点球；

8）被罚出场的队员不得参加踢罚点球；

9）任何有资格踢点球的队员均可与守门员互换位置；（１２）红黄牌使用：

Ａ、在比赛中被裁判员出示红牌或同一场被出示两次黄牌者，立即停止该场比赛资格，并离开替补席；

Ｂ、队员被红牌罚出场两分钟后，可由同队替补队员补足参赛人数。如在两分钟内被对方攻入一球，无须等到两分钟即可替补；

Ｃ、如被罚一方攻入一球，则必须等到两分钟方可替补。被罚出场队员的替补队员，应在得到裁判员许可后，在死球时方能入场；（１３）备注说明：

Ａ、本参赛、比赛规则为参照同等赛事规则进行拟定，报名参加比赛的所有选手必须统一并确认执行后方能参加比赛；

Ｂ、比赛过程中严格按照本比赛规则执行，不设上诉，裁判的判决为最终判决；

Ｃ、比赛应遵从平等、友谊、竞争、互补的体育精神原则，如出现纠纷不能按照本比赛 规则进行处理，应在裁判员的协助下协商解决，如协商时间超过30分钟未果，为维持比赛正常举行，组织单位有权取消两队的比赛资格；

Ｄ、如遇天气等特殊情况大会决定不能继续比赛时或需比赛顺延，组织单位将通过电话联系的方式通知参加队伍，参加队伍也可致点组织单位指定联系电话查询；

第二篇：五人制比赛总结

“五人制”比赛总结

2010---2011年中国大学生室内“五人制”足球联赛（四川赛区）暨四川省高校室内“五人制”足球比赛于四月一日、二日在电子科技大学清水河校区点燃战火，四川大学、电子科技大学、成都理工大学等在内的12所高校参加了此次比赛，经过2天的激烈角逐，四川师范大学将冠军收入囊中，西南民族大学、西南财经大学分获2、3名。

本着以锻炼队伍、见识我省其他高校足球水平为目的的我校足球队（成都纺织高等专科学校），虽然在此次比赛中三战皆负，没有取得较好的成绩，但我们在这次比赛中受益匪浅，也见识到了许多，为我校足球队在今后与其他高校足球队比赛时积累了不少的宝贵经验，也为我校今后的足球发展起到了一个积极的因素。

这一次我虽然不是一名队员，不能够上场比赛，但我在场下能够感觉到场上比赛的激烈和紧张。此次比赛，先不说其他高校的水平，先说说我们自己的水平，出现的问题，收获到的东西。首先，我们这次参赛，应该在这12支队伍中实力是最弱的一个，所以参赛前也没有定什么目标，就是让我们的队员去充分感受一下比赛的气息，比较一下和其他高校的高水平足球队的差距；其次呢，虽然赛前让队员们尽量不想比赛的胜负和结果，不要紧张，只要发挥我们平时训练的水平就可以了，可能是上了场真正比赛了，队员们还是表现出了紧张，有时感觉不知所措，导致脚下球拿不住，球传不到位，打不出队友间的配合，对方一紧逼就慌神等种种的失误，这样一来就导致我们每场比赛就早早的失球，一失球后，队员们就更加的紧张，放不开，所以三场比赛，我们的输球主要还是输在我们自己；再次就是经验问题，这次比赛我们12个队员中只有一名队员曾参加过类似的比赛，经验的缺乏让我们吃了不少的亏，比如说：在场上我们的队员不能够进行及时的自我调节，对于比赛不能够自我解压，在这样一个高强度、高密度、高压力的赛事下，发挥不出我们自己的水平，队员在场上对于比赛的掌控力不够，经验的缺乏还表现在对于比赛规则的不了解，比赛中出现了很多不应该的失误，失误的原因多数出于队员对于比赛规则的不了解；最后呢，就是一个实力的问题，在“五人制”足球中，其他高校的足球水平确实比我们要高出很多，别人队员的脚下技术，团队配合，场上临时发挥等方面都要强于我们，所以对于比赛的结果也在我们预料之中。

当然在这次比赛中，我们的队员也表现出了积极值得表扬的方面。场上队员的不放弃，即使是在落后的情况下，队员们仍然去积极拼抢，努力去创造进球的机会，队友间的相互支持，鼓励，表现出了我们的精神面貌。

比赛已经告一段落，但值得我们总结的和学习的还有很多很多，希望通过此次比赛，能让我们的队员从中学到一些没有的东西，也能够大体知道其他高校的足球水平，我们与他们的差距，学习别人好的方面，弥补我们的不足

足球俱乐部

第三篇：“五人制”策划

五

人

承办：信息与控制工程学院制 足 球 争 霸 赛 策 划 书主办：信息与控制工程学院团委 08级学生会、足球协会

一、活动目的：

为繁荣校园文化，营造健康向上的校园文化氛围，促进我校学生德、智、体、美全面发展，信控学院特与百事公司合作，举办“信控杯”五人制百事足球争霸赛。此次比赛以“全民运动，共享足球”为宗旨，通过比赛形式为我校各院系、各年级学生提供一个足球运动的平台，以反映校园生活和当代青年学生积极向上的精神风貌。让同学们尽情展现自己的风采，畅享足球带来的欢乐，挑战自我，收获健康。

二、主办：信息与控制工程学院团委

承办：信息与控制工程学院08级学生会足球协会

三、时间：2010年5月下旬地点：足球场

四、参加人员：

1、到场嘉宾:院团委领导、百事公司相关负责人

2、参赛人员:中国石油大学（华东）东营校区各院系、各年级的在校学生

3、筹备单位: 信息与控制工程学院08学生会、足球协会。

五、基本活动程序：

1、前期筹备期（5月15日——5月23日）

（1）5月15日（周五）面向全校开始报名，包括东营校区各院系、年级。向各院发通知，以报名表方式报名。另5月16日和月22日进行两次现场报名。届时将会在午餐门口和思创书社两地分别进行现场报名。

（2）5月23日，由信控学院学生会组织“百事足球嘉年华”，以各种小游戏进行宣传，以此开赛

（3）5月23日，比赛正式开始，以淘汰制决出最终获胜队伍。

（4）5月29日,足球盛典。以晚会的形式将整个比赛推入高潮，并进行进一步宣传。

2、前期宣传

报名：

（1）在学校各宣传栏张贴宣传海报（彩纸海报）。

（2）宿舍楼、资源服务部门前悬挂报名动员条幅。

（3）将报名动员宣传单发放到各个学生宿舍，并在各宿舍楼管处张贴报名通知。

（4）五餐门前现场报名同时思创书社对面报名。

3、嘉年华准备期

（1）活动准备

a、确定百事公司所提供的游戏种类。

b、对学生、参赛队员进行宣传。

（2）场地准备

a、嘉年华现场布置

b、各游戏裁判选拔

4、嘉年华现场（活动当天内容安排）：

(1)上午6：30所有工作人员到位，进行现场布置

(2)上午7：30所有游戏裁判就位

(3)上午8：00嘉年华正式开始

(4)上午12：00嘉年华结束，工作人员善后。

宣传方案：

基本宣传方式：海报、传单、展板、条幅

海报：海报作为一种重要的宣传方式，需要作重点考虑，在整个活动宣传过程和活动通知中大约需要50份左右。海报书写和海报张贴主要由学生会内部成员来完成。

传单：传单内容可由赞助商和活动举办方商定完成。传单数量可根据赞助商要求进行调节。传单会由学生会工作人员分发到宿舍或者在餐厅门口发放。

展板：展板主要是为了同学们更好、更广泛的了解活动而制作的。展板将由宣传部的工作人员制作完成，公司提供彩印制作。届时会将展板放于一教100号附近进行展览。

条幅：条幅主要由一些宣传制作点进行制作，制作好的条幅将悬挂于校园某处来提高大赛的影响。条幅一般需要六条。

三条用于宣传报名时使用，一条用于报名现场使用，两条用于比赛时使用，

第四篇：五人制足球比赛

电子系“五人制”足球赛活动策划书

一 活动主题：电子信息工程系五人制足球比赛细则

二．目的目的：丰富校园文化生活，增进各班级之间友好交流，为民院足球队选拔后备人才。

三．活动时间：2010年5月20

四．活动地点：长沙民政学院风雨足球场

五．参与人员：电子信息工程系在校师生

六．活动内容和基本流程：

1．以班为单位组队报名

2．每对可报队员12人，报名表一经上报不得更改

七、经费预算：

冠军奖杯100元亚军奖杯80元季军奖杯50元

冠、亚、季军奖金依此是：300元、200元、100元共计：830元

八、注意事项：

1．执行国际足联最新审定的《五人制足球竞赛规则》，比赛使用符合规则的5号足球。

2．比赛中出现意外事故或受伤情况由各队自行负责，与举办方无关。

3．每队必须准备符合规则的比赛服，赛前自行协商。

4．各队必须按比赛时间到达比赛场地，如迟到10分钟按自动弃权处理。

5．自动弃权判对方5：0获胜，弃权队不允许在参加此后的比赛。

6．各队员必须严格要求自己，出现侮辱裁判和打架情况，违者该队取消参赛资格，并送交学工处。

7．比赛分为上下半场，每场30分钟，中场休息5分钟。

8．每场比赛可换人5次，同场比赛被换下场队员不能在该场比赛再次上场。

9．比赛分为两阶段进行

第一阶段分循环，胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分，积分多者名次列前；如遇两队或两队以上积分相等，按同循环比赛中的胜负关系，进胜球数，进球总数的顺序决定名次，小组前4名出现。

第二阶段采取淘汰制，如60分钟双方打成平局，则采用互发点球的办法决出胜负。

九、按冠、亚、季军录取名次，奖励奖杯和奖金

第五篇：合规征文比赛方案

关于开展“合规文化伴我行”

征文比赛活动方案

为深入发掘、树立先进人物和先进集体,传播先进合规文化，进一步强化合规经营的理念，调规范广大行员操作行为，根据上级行有关工作要求，决定开展“合规文化伴我行”征文活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

“合规文化伴我行”——学习、推广合规文化，深刻领会风险二十条的相关精神，坚持合规操作、规范经营。

二、活动时间及地点

本次征文活动从2014年3月15日持续到4月15日评奖活动在汉阳支行三楼大会议室内举行。

三、征文内容

紧紧围绕交通银行合规文化核心理念，通过学习风险案例，做到全员合规、人人合规，有效控制合规风险，确保银行的稳健经营发展。参考内容如下：

（一）依法、合规的经营创造价值——交通银行汉阳支行合规经营的现实案例。

（二）合于理，规乎矩——合规文化建设成果展示。

（三）把控风险，谨慎经营——不合规经营带来的风险案例分析

（四）善于风险管理与防控——视合规为我行“生命线”的感人事迹。

（五）交通银行汉阳支行领导干部、优秀管理者的典范人物。

（六）践行合规理念、发扬合规文化的交行人。

（七）其他方面的合规事迹典型。

四、比赛要求

（一）各行要高度重视，充分认识开展“合规文化伴我行”征文活动的重要意义，要把组织征文的过程，作为宣传、推广、教育和普及我行合规文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动的顺利开展。

（二）征文内容要围绕交通银行合规文化核心理念及释义展开，突出责任文化在汉阳支行各部门、各岗位的具体体现。

（三）征文内容要言之有物，真实可信，具有强烈的感召感染力和影响力。征文要求条理清晰、富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。字数1000字左右。

五、评分方法

评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分（取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位）为选手的最后得分。评分按主题内容、体裁结构、语言表达、创新点和亮点等4个项目进行，各占分值30分、20分、20分、30分。

（一）主题内容（30分）

主题鲜明，具有思想价值和现实意义；内容符合比赛主题要求，富有启迪性和前瞻性；感情真挚，标题醒目、新颖。

（二）体裁结构（20分）

文体明确，文眼明显，线索脉络清晰；文章层次分明、结构合理；布局严谨、自然、完整。

（三）语言表达（20分）

语言通顺流畅、符合逻辑；写作技巧运用出色合理；详略得当。

（四）创新点和亮点（30分）

材料构思新鲜，见解独特；章法架构具有独到之处；文章文采洋溢。

六、奖项设置

一等奖1名：授予奖杯、证书，奖金 元。二等奖1名：授予奖杯、证书，奖金 元。三等奖2名：授予奖杯、证书，奖金 元。优秀奖若干：授予证书，纪念品。

七、组织领导

为确保活动有序进行，成立征文比赛活动组委会，由行长担任主任，成员由办公室主任黄颐、会计科负责人担任；组委会主任负责总体方案制定，成员及所在科室负责具体比赛活动的实施。各成员科室要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。

交通银行武汉汉阳支行

二〇一四年三月二日