第一篇:办事处安监办安全生产工作各项制度
安全生产工作例会制度
为加强辖区内的安全生产工作,办事处安全生产工作例会制度采取“日报告、周例会、月交流”制度。
一、“日报告”制度。各社区安监员每天下午5:00以前要向安监办书面报告当天的安全生产工作情况,报告的内容是:工作开展情况、协调解决问题情况、新发现的隐患苗头和问题、需要上级协调解决的问题以及建议和意见、需要说明的其他问题„同时报电子文本‟。
二、“周例会”制度。街道安监办每周一上午召开周例会(新楼四楼会议室)。会议内容:通报上周重点工作完成情况,安排本周重点工作;传达上级有关精神和工作要求。各社区分管安全工作的领导及安监员参加。
三、“月交流”制度。安监办每月5日上午9:00召开月交流会交流内容:总结交流工作开展情况;安排部署下步工作;传达学习上级文件、会议精神;其他需要交流的事项.各社区分管安全工作的领导及安监员参加。
安全生产月报、周报制度
一、各社区和辖区所属单位应当在每周三、每月23日前向办事处安监办书面报告本单位的安全生产情况。
二、办事处安监办应当在每月25日前向区安委会办公室书面报告本地区安全生产情况。
三、周、月报内容包括:本周、本月安全生产工作中存在的问题及隐患、已经采取的整改措施、本月工作安排或进度等方面,“三分六定”落实情况。
四、月报应当按统一的报表报送,报送内容必须真实、反映问题必须准确,上下相互衔接,切忌含糊不清、模棱两可。
五、其他上级部门要求上报的安全生产工作开展情况。
办事处安全生产责任制度
一、安全生产工作贯彻安全第一、预防为主的方针,街道办事处书记、主任是安全生产工作第一责任人,对安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
二、单位企业和个人都有维护安全生产、遵守安全生产法律、法规和本规定的义务,对违反安全生产法律、法规和本规定的行为,有权检举和控告。
三、各社区、单位、企业的职责
(一)贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和方针政策。
(二)根据需要及时拟制定和发布有关安全生产的规章或规范性文件。
(三)负责消除威胁公共安全的事故隐患,对不能及时消除的隐患,必须予以采取防范措施并上报。
(四)按国家有关安全生产的法律、行政法规和有关要求,对危险性的建设项目进行检查监督。
办事处安全生产检查制度
一、检查范围
辖区机关、企业(含挂靠企业、出租房屋、底商及地下室,下同)、街属市场(含占路市场)、居民区及街域内非公有制生产经营单位。
二、检查内容
1.安全生产各项规章制度及应急预案是否建立健全,是否落实到实处;
2.安全操作规程的建立及执行情况; 3.特种作业人员是否持证上岗;
4.特种设备是否经过检验、持证运行,有无隐患; 5.各种安全、消防防范措施是否到位。
三、检查形式
1.定期安全检查。每逢重大节假日和政治敏感期,首先,由各科室、社区居委会对责任区进行安全大检查,然后,由分包领导带队进行督查。定期安全检查由安监办制定计划,全年不少于六次;
2.专业性安全检查。每年至少开展四次专业性安全大检查,集中解决重点部门和重点部位安全隐患问题。对检查出的安全隐患及整改情况进行记录并按时上报区安全生产监督管理局; 3.经常性安全检查。对辖区内的重点单位:浴池、网吧、建筑工地、商场等单位开展不定期检查,每月不少于一次,并做好记录。
四、安全隐患整改
1.各级检查人员对查出的安全隐患,要逐项归类统计,落实整改措施;
2.对检查出的重大安全隐患要及时采取临时措施做好防范,避免事态扩大,同时通报区有关安全监管部门;
3.对整改后的安全隐患,要做好记录留档备查。
安全生产宣传教育培训制度
一、充分认识安全宣传教育培训的重要性和紧迫性,加强安全培训工作,是贯彻“安全第一、预防为主”方针,建立安全生产长效机
制的重要举措,是增强辖区群众的安全意识,提高安全素质,保障安全生产的重要途径。
二、确立坚持以人为本,依法培训;属地管理,企业负责;突出重点,全员培训;落实责任,依法监督的基本原则。
三、安全宣传教育培训工作由办事处安监办负责统一组织部署,在每季度第一个月的10号开展培训工作。
四、宣传教育工作必须在每年的重大节假日,在社区、单位利用悬挂宣传横额,张贴标语,派发宣传单等方法大张旗鼓开展宣传教育工作,营造安全生产氛围,起到感染警示作用。
五、组织“安全生产月”等安全讲座活动,在职工、群众中大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规。
六、定期开展各类特种作业人员安全生产技术知识培训,企业法人代表和厂长、经理培训等,通过开展培训,提高企业的安全管理技术知识和安全操作技能。
七、联系消防大队对重大危险源企业、重点消防单位、易燃易爆高危企业开展消防灭火培训演练,教育企业员工懂得防火、灭火知识,熟练安全操作技能。
八、对企业单位没有建立和健全安全教育制度(包括生产岗位安全教育、管理人员安全教育、特种作业人员安全教育)和安全教育档案的,必须强制责成整改,落实教育工作。
安全生产工作计划总结与奖惩制度
一、在每年年初、年中、年末,办事处安监办制定本辖区当年安全生产工作计划、半年安全生产工作总结和全年安全生产工作总结。
二、每季度汇总本辖区安全生产的落实情况
三、在重大节假日或根据上级政府的安排,做好辖区安全生产专项检查开展情况计划,并于工作完成后作出总结及时上报。
四、建立考核奖惩制度,严格落实控制指标的各项要求,对全年没发生安全事故的社区、单位给予奖励。
五、对发生安全生产事故、重特大事故造成群死群伤或严重影响的事故责任人,将给予批评或通报批评、处罚、行政处罚。
办事处隐患排查治理、移交制度
一、隐患定期排查制度
各社区、各生产经营单位应当建立安全生产定期检查制度,把安全生产事故隐患排查作为主要内容,加强隐患排查治理工作。
街道每季度至少开展一次隐患排查情况的检查,社区每月至少开展一次隐患排查情况的检查。要有针对性地对重要领域、重点行业和隐患排查“零报告”单位进行抽查。生产经营单位要分级定期开展安全生产隐患排查。班组每周至少开展一次安全生产隐患排查,车间每半月至少开展一次安全生产隐患排查,企业每月至少开展一次安全生产隐患排查;实行安全生产许可行业的生产经营单位要建立安全生产日志制度,把安全生产隐患排查作为一项日常工作。
二、隐患排查治理分级制度
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
生产经营单位要组织专门的机构或人员,根据企业的实际情况制定隐患分级标准,对排查出的隐患进行分级,同时确定事故隐患整改的责任单位和责任人。
三、隐患排查治理“一患一档”制度
建立一般事故隐患排查治理的“一患一档”,把隐患整改的情况作好书面记录,主要内容:隐患描述、隐患类型、主要问题、整治责任人、整改方案及措施、完成时间和验收结果等。
四、隐患报告及移交制度
发现事故隐患应及时报告。一般事故隐患排查治理的汇总情况按上级规定时间报当地政府或行业主管部门(能当场整该当场整改);生产经营单位排查出重大事故隐患后,在规定的时间内上报主管部门,同时向有关职权部门移交,办事处对上报的重大事故隐患以书面报告形势移交相关职能部门。
事故隐患排查整治制度
1、对查出的安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案。
2、对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,上报有关职能部门,落实限期整改。
3、对安全事故隐患整改不力的单位,要发出隐患限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定协助有关部门追查责任,严肃处理。
4、对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门的帮助尽快解决。
5、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的企事业单位、社区、生产经营单位或业主,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规协助有关部门处理,直至追究法律责任。
事故应急救援制度
1、报告与通知:办事处值班室在接到社区、企事业单位、居民个人和其他途径报告生产安全事故后,立即通知安监办主任,安监办主任立即核实事故情况并分别报告办事处主任、分管领导和区应急救援处理中心。需要应急救援抢险的事故,立即启动街道生产安全事故应急救援预案。
2、分别情况处臵:对轻重伤三人以下事故、未遂事故,原则上由社区、街道各部门和企事业单位启动本级预案开展事故处臵工作,特殊情况启动政府预案;对受伤三人以上、死亡一人以上和重大事故险情,启动政府应急预案并开展事故处臵工作。对重大特大事故,区政府现
场指挥部人员未到达前,办事处做好前期抢险救援工作,区政府指挥部人员到达后听从区政府现场指挥部统一开展救援工作。
3、做好事故善后工作和事故调查处理工作。在事故抢险过程中,各级干部要始终做好事故伤亡人员的善后医疗及处理工作,保持社会稳定。在事故抢险基本结束后,办事处要重点做好和配合做好事故调查处理工作。
安全生产重大危险源管理制度
1、办事处督促各部门、各单位对排查中的各类安全事故隐患,要及时研究整改措施,落实整改责任,消除安全事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。重大事故隐患、重大危险源排除前或排除过程中,无法保证安全的,应责令暂时停产、停业或者停止使用。
2、存在重大事故隐患、重大危险源的单位应按照上级有关文件之规定制作《重大事故隐患和重大危险源报告书》。
3、各部门、各单位对安全监督责任范围内的重大事故隐患和重大危险源承担监管责任,必须设立重大事故隐患监督管理领导小组并对其实施监督管理。
4、重大事故隐患整改结束后,隐患单位及监管单位要书面上报。
第二篇:办事处安监办工作总结
2008年,在区安委会、区安监局的指导下,坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,广泛深入地开展安全生产宣传教育,加强对安全生产工作的领导,落实安全生产责任制,夯实安全生产基础管理,强化安全生产监督检查,狠抓工作重点和薄弱环节,加强隐患整改和专项治理,切实增强法制观念,加大监督管理,健全监管网络,完善监管
机制,规范监管行为等一系列的安全举措,消除了安全生产隐患,遏制了重特大事故的发生,全办事处二00八年安全生产形势总体较为平稳,圆满地完成了区政府下达的安全生产工作目标。
一、领导高度重视,狠抓安全生产责任制的落实
(一)、认真贯彻党和国家有关安全生产方针政策以及省、市、区有关指示和会议要求,全面宣传贯彻落实《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》,扎实做好各项工作。08年我办分别召开了7次全辖区性安全生产工作大会和5次防范重特大安全事故暨安委会成员会议。全年办事处和安监办共下发各种有关安全生产工作文件40多份,及时指导各村、各有关部门开展安全生产工作。各村、各有关部门结合本单位、本系统实际情况,积极贯彻有关会议、文件精神,扎扎实实做好安全生产的各项工作。
(二)、早做准备,周密部署。早在2007年底,办事处就对2007年的安全生产工作做了全面、细致地准备工作,并于今年初制定下发了《办事处2008安全生产工作计划》,对全年的安全生产工作进行了周密的部署和安排,并把文件下发到各村和有关部门。
(三)、领导重视,专题部署。办事处主要领导先后5次召开专题会议,研究部署安全生产工作,要求办事处各级、各部门领导干部要切实做好安全生产工作,警钟长鸣,常抓不懈。进一步强化安全生产法律意识,自觉对照《安全生产法》规范安全生产行为,认真履行法律规定的法定责任和义务。
(四)、领导带队,全面检查。一年来,我办定期于元旦、春节、“两会”、五
一、国庆和不定期地组织开展了20余次全辖区性拉网式安全大检查和15次安全生产督查,先后由彭弘主任任组长,各位副主任任副组长的办事处安全生产督查组,深入厂、学校、宾馆、饭店、集贸市场等重点单位开展安全大检查。由办事处、村两级参加的全辖区性大检查的人员共有360多人次,共查出安全隐患239处,当场责令整改完毕156处,下发整改通知书80份,取缔非法经营单位2家,责令停产1家。通过依法严厉打击,最大限度地整改,消除了各类事故隐患。
(五)、执行报告制度,进行综合评价。我办制定了《行政正职安全生产报告制度》,要求各村和办事处有关部门的行政正职必须于次年1月初把本单位的责任目标完成、组织机构建设、宣传教育培训、事故隐患整改等一系列的安全生产工作情况向办事处作一次专题的报告。办事处对其所作的安全生产报告进行综合评价,对于成绩突出的给予表彰奖励,对发生重特大安全生产事故的严肃追究有关负责人的行政责任。
(六)、严格干部考核制度,实行一票否决制。年初在制定我办安全生产控制目标和考核办法及签定责任状时,将安全生产工作作为干部考核的一项重要内容,对突破安全生产控制目标的单位,一律取消单位和单位主要负责人评先、评优以及授予各种荣誉称号的资格。
二、建立健全安全生产责任制和责任追究制
(一)、层层细化责任,确保目标到位。2008年初办事处与3个村和2个社区有关部门负责人签订了安全生产责任状,明确了各单位安全生产目标任务。各村(社区)、各部门按照办事处部署,将安全生产责任层层分解细化,并结合工作实际,狠抓各项措施落实,绝大多数单位都较好地完成了办事处下达的目标任务。同时,为强化各村及办事处各部门安全生产责任意识,增强法制观念,我办制定了《苏山办事处各级领导干部安全生产职责》和《办事处关于村、社区安全生产岗位责任制的实施意见》,明确了办事处各分管领导、各村、办事处各有关职能部门的职责,规定了各村主任、分管副主任、安监办主任及安监员各自的岗位责任。通过这些规定的制定与实施,高标准、严要求地规范了有关职能人员在安全生产领域的责任。
(二)、严格责任追究,明确奖罚措施。为有效防范各类安全生产事故的发生,严格实施安全生产事故行政责任追究,依法追究相关责任人员的行政责任。同时,为奖罚分明,在修定的《苏山办事处安全生产控制目标和考核办法》中明确指出,凡是在年终安全生产考核中取得优秀成绩的单位和个人, 办事处都将授予先进单位和先进个人称号,并给予一定的物质奖励。
三、认真开展安全生产专项整治工作
(一)开展危险化学品的安全专项治理。对危险化学品的生产、运输、仓储、销售、使用和废弃物处置等各个环节进行全面整治。按照省、市、区对危险化学品安全专项整治的要求,对我办的2家化工企业进行重点治理,健全企业台帐、配备安全设施、制定安
全紧急预案,并督促企业法人和企业安全管理人员按时参加市局组织的安全培训。年底前,整治工作已基本完成。
(二)继续开展烟花爆竹专项整治活动。重点对集贸市场进行突击检查,没收从非法渠道购进的烟花爆竹。将收缴来的烟花爆竹安全地进行了焚毁,从根本上消除了隐患。目前我办的烟花爆竹零售经营已基本符合“总量控制、合理布局、严格条件、规范
经营”的原则。
(三)进行辖区作业场所高毒物品职业危害专项整治,在区安委会下文的基础上,结合我办企业的分布特点,研究制定下发了《2008年办事处作业场所高毒物品职业危害专项整治工作的通知》,通过充分提高认识、明确责任、建立健全职业危害的台帐、强化监督检查、抓宣传培训、部门合作等措施,奠定了我办高毒职业危害防治的基础。
(四)持续开展了以“土锅炉”为重点的锅炉清查治理活动。在往年治理的基础上,今年我办继续加大了工作力度,成立了多部门联合组成的清理小组,对辖区锅炉使用较为集中的行业和地段进行了全方位的大检查,对查出的2台“土锅炉”及其附属设施,进行了彻底地销毁,有效地消除了事故隐患。
(五)集中开展了消防安全专项治理。我办现有2家加油站和1个集贸市场。在对加油站的检查中,共发现隐患6处,下发《责令限期整改通知书》2份,《责令当场整改通知书》4份,目前,2家单位已将火灾隐患整改完毕。
(六)开展了对非法液化气点的专项治理。通过安监、工商、公安、消防及各村的联合行动、多次查处,对于存在重大安全隐患和根本不具备经营条件的换气点,坚决予以查处,共收缴液化气瓶十多个;对于具备一定条件,但手续不全或设备不齐的,要求立即到有关部门补办必要手续,完善安全设备,制定安全管理制度和安全应急措施。消除了大量的安全隐患。
四、完善安监机构建设,切实抓好安全生产经费的落实
(一)、增强监管力量,全面做到“六到位”。
(二)、以各村达标为重点,健全安全监管网络。
五、夯实安全生产基础管理工作
(一)、加强对重大危险源、安全隐患的普查、监控和整改。
(二)、加强安全分析,及时统计上报。
(三)、严把市场准入关,认真执行“三同时”。
(四)、严格执行大型活动备案制。
(五)、建立安全事故隐患举报制度。
六、广泛开展安全宣传教育活动,精心组织安全培训工作
(一)、为实现“安全第一,预防为主、综合治理”的指导方针,增强职工群众安全责任意识,提高安全防范能力,我办在年初就制定了全年的培训计划,并结合学习贯彻《安全生产法》、《安全生产违法行为处罚办法》和《江苏省安全生产条例》等宣传教育活动,先后举办了“特种作业人员培训班”、“第三期安全生产知识培训班”和“危险化学品企业安全培训班”,达120余人次。各村、各有关部门也按照各自职责分工情况,举办了各种安全培训或安全讲座,参加人次达500余人次。通过这些教育培训活动,实现办事处安全生产岗位持证上岗率达100%。
(二)、精心组织,集中力量,认真做好“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动。今年,我办开展了以“安全发展、国泰民安”为主题的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动。接受群众咨询各类安全生产知识问答200余人次,发送安全知识宣传公开信共计1320余份,发放《安全生产法》宣传手册600余份。在重要公共聚集场所、安全重点办事处、各村门前悬挂安全生产过街条幅18条、张贴安全知识宣传画46幅、刷写上墙标语48条、制作安全生产知识宣传板8张。
一年来,我办安全生产工作虽然取得了一定的成绩,安全生产形势总体较为平稳,没有发生任何安全事故。新的一年安全生产工作仍将面临着许多新的难点和新的问题,我们将扎实工作,开拓进取,争取新的一年取得更好的成绩。
重点抓好以下几个方面的工作:
(一)、严格落实安全生产责任制和责任追究制,形成全社会的安全生产责任体系,提高全民安全生产意识,夯实安全发展的基础。一是落实生产经营单位安全生产责任;二是落实安全生产监督管理部门的责任;三是落实各村的安全生产责任;四是要进一步严肃安全生产责任追究制。
(二)、全面实施《安全生产法》,把安全生产纳入法治轨道,把落实《安全生产法》作为一条主线,贯穿到全年工作中去,贯穿到安全生产的各个环节和各个层面;加大安全生产宣传教育、培训工作力度,切实提高全民的安全意识和从业人员的业务素质:一是认真组织开展好“安全生产月”及各类安全生产宣传教育活动;二是加强安全生产培训教育工作。
(三)、继续深入开展安全生产专项整治,集中消除重点行业事故隐患。要突出抓好安全生产重点行业的专项治理工作,在原有基础上,抓巩固,抓深化,抓提高,建立专项治理的长效机制。
(四)、切实提高安全监管工作水平,完善监管机构建设。一是抓好各村(社区)监管的基础工作;二是努力提高职能部门安全生产监管水平;三是加强企业安全机构建设。
(五)、强化安全生产监督检查工作,形成安全检查制度化,具体在抓落实上狠下功夫。采取综合检查与专项检查相结合、日常巡查与抽查相结合的形式,切实把各项制度和措施落到实处,以消除各类安全隐患为重点,杜绝重大事故发生。
(六)、继续做好安全预评价和“三同时”工作,强化安全生产基础工作,努力提高企业本质安全度。督促企业按照有关规定,在新、改、扩建工程项目前必须进行安全预评价,项目建设必须严格按照“三同时”的要求,防止形成新的重大安全隐患。指导和督促各类企业全面落实安全保障的各项规定,推动企业切实解决好安全投入问题。
第三篇:安监办安全工作总结
在镇党委、政府的正确领导下,按照科学发展观的要求,我积极带领安监办、综治办全体同志,不断加强队伍建设,创新工作方法,强化责任落实,较好地完成了各项目标任务。现述职述廉如下:
一、主要工作情况
(一)突出重点,全力推进安全生产监管措施落实。
一年来,紧紧围绕安全生产目标任务,立足我镇实际,突出工作重点,狠抓关键措施落实,确保安全生产状况持续稳定好转。
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一是立信,创造良好的安全工作环境。立信于党委政府,提出带好队伍、尽好本职、为党委政府全力以赴抓发展打造一个放心的安全生产软环境,解除其后顾之忧,同时为党委政府中心工作提供高效服务,取得整个领导团队的信任和强力支持;立信于群众,日常管理坚持公开公平公正不谋私利,坚决纠正随意处罚,以教育为主,处罚为辅,关注民生,强化服务,为企业、车船业主排忧解难,取信于民,换取理解;立信于部门,积极协助配合执法部门做好相关工作,换取部门的认可支持。
二是立形,外树形象内强素质,细抓安监队伍团队建设。安全工作如果没有一支稳定团结高效有战斗力的队伍来完成各种工作任务,一切工作要求和措施都是空谈,打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的安监管理队伍是做好安全工作的关键。通过加强学习和规范行为出形象,一是规范作装和执法车辆,要求严格做到亮证执法,文明执法,二是明确分管领导、安监办主任、副主任、队员行政处罚处理职责,责任明确,规范管理,一改过去“谁抓到违章车谁处理”乱处罚、处罚乱的现象,三是在具体工作中多作讲解,就如何结合民生灵活处理实际问题,以及如何应对暴力抗法等突发情况与队员交流,对较为严重的违章行为在安监办处理后亲自与当事人谈话,使其心服口服。四是每月集中学习水陆交通安全等法律法规及有关政策性文件,结合交通事故处理、违章行为处理等案例共同学习探讨以提高业务能力,五是在工作经费上充分提供保障,厉行节约,奖勤罚懒,提高个人工作津贴费,激发出队员工作的积极性与主动性。
三是立制,夯实安全管理基础。一是建立安全生产联席会议制度(镇政府、镇安监办、派出所、长江海事驻故陵执法大队、故陵中学、故陵小学、潜兴公司、神龙公司、渔民代表、渡船代表),通过例会研究解决全镇安全生产重大问题。二是落实隐患排查和整治制度,立查立整,有效预防重特大事故,减少事故损失。整治停运7辆“黑”三轮摩托车,销毁1辆“黑”工程车,新场镇设单行道一条,新老场镇设立摩托车临时停靠点三处,故堰路、村级路设立警示标牌70多处,永久性标语4条。三是完善日常安全检查制度,做到勤上工,勤检查,勤记录,日常管理注重方法,突出重点,分类管理,责任明确,措施到位。四是建立消防安全专项资金筹集和管理制度,组建义务消防队,为场镇居民提供消防安全保障。五是细化安监办公文办理、例会学习、出勤考核、后勤接待等内部管理制度,做到了工作有序,开支节约。六是建立车船登记备案制度,设立电子文档资料库,底数清、情况明,实施动态文档管理。
(二)真抓实干,信访稳定工作取得实效。
一是拟定信访稳定工作责任划分方案和重点对象盯防方案,落实“一岗双责”、“既管线(分管联系工作)又管片(联系村)”制度,促进大接访大下访活动顺利进行。
二是认真开展矛盾纠纷排查和化解工作,直接办理信访回复件7件,处理具体信访个案5起。汇总各种资料信息及时上报,得到上级部门的好评。
三是加强与派出所协调配合工作,打击赌博、抢劫等各类违法活动,建立新老集镇夜间巡逻机制,全力维护一方平安。
(三)着眼协调服务,力促教育上档升位
一是心系教育,办好实事。
3.5月份协调组织县司法局、交管五中队在故陵中、小学进行法制、交通安全专题讲座一次。
5.在2012年年中因教育系统人事调整,镇属小学人事变动很大,为了保障学校平稳过渡,上下联系,左右协调,着力维护,为新领导班子排忧解难,确保了学校稳定。
6.协调小学教师住宿楼建设用地问题,解除学校后顾之忧,排除干扰,将其纳入镇用地规划。在七月份应小学要求,在故陵老场镇为学校新建幼儿园及时解决了临时用地问题。
二是保驾护航,提供安全稳定公共服务。
1.明确以中小学为重中之重的安全管理思路,督促中小学教师以身作则完善摩托车驾驶相关证照手续,狠抓学生渡安全问题,落实中小学错时放学、放假制度,督促中学建立老师护送学生制度,建立中学学生渡学生自我管理制度。
2.配合县安全专项行动,组织镇安监办、工商所、税务所、派出所,突击检查校园周围商店的食品安全,对销售腐烂食品、危险商品的人员实施了处罚。对中小学分别进行食品卫生、消防安全等检查8次,协助学校排查隐患,提高安全防患意识。
3.秋季开学出现“初中入学难”苗头,以高度的政治敏锐性和社会责任感,积极协调组织中、小学,提前应对,将教育不稳定因素化解于无形。
4.以学校上放学为重点,组织镇安监办、派出所建立夜间治安巡逻制度,严打危害学生权益的违法犯罪行为。11月18日下午,故陵镇安监办在巡逻中接到故陵中学学生报案,协同故陵镇派出所及时抓获了三名对中学生实施抢劫的犯罪嫌疑人。
(四)以高效务实敢于承担的工作作风,顺利完成党委、政府交办任务。
一是协助做完成移民清库、活人墓清理拆除等工作。
二是牵头组建片区体育代表团参加全县体育运动会。精心组织,历时五个月,以全县最低的资金、人力投入完成了任务,在一定程度上维护和展示了故陵片区良好形象。
三是具体负责故甲公路复建工程协调指挥工作,与交通部门协作配合,统筹协调公路沿线三个村顺利完成经济林木、青苗等补偿工作,群众情绪稳定,为工程顺利施工提供了较好环境。
四是有效指导所联系宝兴村、红沙村各项村务工作,提高村干部思维能力,强化服务意识,激发工作积极性、主动性,效果明显。
二、不足
因忙于事务,系统地理论学习有所减少,做得多,总结得少,经济工作实践经验欠缺。
第四篇:安监办安全工作总结
在镇党委、政府的正确领导下,按照科学发展观的要求,我积极带领安监办、综治办全体同志,不断加强队伍建设,创新工作方法,强化责任落实,较好地完成了各项目标任务。现述职述廉如下:
一、主要工作情况
(一)突出重点,全力推进安全生产监管措施落实。
一年来,紧紧围绕安全生产目标任务,立足我镇实际,突出工作重点,狠抓关键措施落实,确保安全生产状况持续稳定好转。
一是立信,创造良好的安全工作环境。立信于党委政府,提出带好队伍、尽好本职、为党委政府全力以赴抓发展打造一个放心的安全生产软环境,解除其后顾之忧,同时为党委政府中心工作提供高效服务,取得整个领导团队的信任和强力支持;立信于群众,日常管理坚持公开公平公正不谋私利,坚决纠正随意处罚,以教育为主,处罚为辅,关注民生,强化服务,为企业、车船业主排忧解难,取信于民,换取理解;立信于部门,积极协助配合执法部门做好相关工作,换取部门的认可支持。
二是立形,外树形象内强素质,细抓安监队伍团队建设。安全工作如果没有一支稳定团结高效有战斗力的队伍来完成各种工作任务,一切工作要求和措施都是空谈,打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的安监管理队伍是做好安全工作的关键。通过加强学习和规范行为出形象,一是规范作装和执法车辆,要求严格做到亮证执法,文明执法,二是明确分管领导、安监办主任、副主任、队员行政处罚处理职责,责任明确,规范管理,一改过去“谁抓到违章车谁处理”乱处罚、处罚乱的现象,三是在具体工作中多作讲解,就如何结合民生灵活处理实际问题,以及如何应对暴力抗法等突发情况与队员交流,对较为严重的违章行为在安监办处理后亲自与当事人谈话,使其心服口服。四是每月集中学习水陆交通安全等法律法规及有关政策性文件,结合交通事故处理、违章行为处理等案例共同学习探讨以提高业务能力,五是在工作经费上充分提供保障,厉行节约,奖勤罚懒,提高个人工作津贴费,激发出队员工作的积极性与主动性。
三是立制,夯实安全管理基础。一是建立安全生产联席会议制度(镇政府、镇安监办、派出所、长江海事驻故陵执法大队、故陵中学、故陵小学、潜兴公司、神龙公司、渔民代表、渡船代表),通过例会研究解决全镇安全生产重大问题。二是落实隐患排查和整治制度,立查立整,有效预防重特大事故,减少事故损失。整治停运7辆“黑”三轮摩托车,销毁1辆“黑”工程车,新场镇设单行道一条,新老场镇设立摩托车临时停靠点三处,故堰路、村级路设立警示标牌70多处,永久性标语4条。三是完善日常安全检查制度,做到勤上工,勤检查,勤记录,日常管理注重方法,突出重点,分类管理,责任明确,措施到位。四是建立消防安全专项资金筹集和管理制度,组建义务消防队,为场镇居民提供消防安全保障。五是细化安监办公文办理、例会学习、出勤考核、后勤接待等内部管理制度,做到了工作有序,开支节约。六是建立车船登记备案制度,设立电子文档资料库,底数清、情况明,实施动态文档管理。
(二)真抓实干,信访稳定工作取得实效。
一是拟定信访稳定工作责任划分方案和重点对象盯防方案,落实“一岗双责”、“既管线(分管联系工作)又管片(联系村)”制度,促进大接访大下访活动顺利进行。
二是认真开展矛盾纠纷排查和化解工作,直接办理信访回复件7件,处理具体信访个案5起。汇总各种资料信息及时上报,得到上级部门的好评。
三是加强与派出所协调配合工作,打击赌博、抢劫等各类违法活动,建立新老集镇夜间巡逻机制,全力维护一方平安。
(三)着眼协调服务,力促教育上档升位
一是心系教育,办好实事。
1.2010年2月,因冰雪天气水管破裂,钟宝村小280多名师生吃水困难,得知情况,及时在党委会上提出研究,后由政府出资2千元,故陵小学出资1千元,驻村干部牵头组织实施抢险施工,10日内此问题得以解决。
2.为解决钟宝村小学生桥、出行小路、操场、厕所等安全隐患问题,积极协调,由镇政府出资1.2万元,争取县教委专项资金7万元,在4至7月份,一览子解决了“桥、路、墙、坝”相关问题;积极协助小学在下半年拆除钟宝村小老师住宅危房、桃坪村小教学危房,争取到教委专项资金20多万元予以重建,同时协调相关村支两委全力配合支持施工建设;配合小学争取到学校塑胶球场项目,现已列入教委2010年建设投资计划。
3.5月份协调组织县司法局、交管五中队在故陵中、小学进行法制、交通安全专题讲座一次。
4.继续坚持执行对中、小学优秀学生、教师、班级奖励制度,在教师节共拿出奖金1万6千元,同时制发42个奖状奖牌对中小学30名先进教师、12个先进班集体予以奖励;庆祝六一、五四节日共拿出资金3千元以示激励。
5.在2010年年中因教育系统人事调整,镇属小学人事变动很大,为了保障学校平稳过渡,上下联系,左右协调,着力维护,为新领导班子排忧解难,确保了学校稳定。
6.协调小学教师住宿楼建设用地问题,解除学校后顾之忧,排除干扰,将其纳入镇用地规划。在七月份应小学要求,在故陵老场镇为学校新建幼儿园及时解决了临时用地问题。
第五篇:安监办工作职责
安监办工作职责
一、宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及安全生产方针政策。
二、建立健全辖区内生产经营单位的安全生产档案,掌握辖区内生产经营单位的安全生产主体责任落实情况,对辖区内生产经营单位的安全生产状况进行评级、建档工作。
三、定期或不定期监督检查有管辖权的生产经营单位安全生产情况,并做好记录;及时总结上报安全生产检查情况,分析辖区内的安全生产工作形势。
四、发现安全生产违法行为或事故隐患,应当予以纠正或者责令限期整改;重大问题应当及时报告。
五、组织督促辖区内生产经营单位,参加有资质单位委托县安监局举办的,各种安全生产相关证件的取证和复审工作;监督检查生产经营单位安全培训工作。
六、依法监督检查辖区内生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况;建立辖区内重大危险源数据,监督检查重大危险源监控和事故隐患的整改工作。
七、统计报告辖区内安全生产事故情况,参与生产安全事故调查工作。
八、安监办人员要忠于职守、坚持原则、秉公执法。对滥用职权、营私舞弊,尚未构成犯罪的,依法给予行政处分;构成犯罪的依法追究刑事责任。