清正廉洁 严于律己

第一篇：清正廉洁 严于律己

清正廉洁 严于律己 当一名合格的基层干部

（2012年9月18日）邹本义 各位同志：

大家下午好。按照省、市、县委的要求，结合我镇实际，下面由我为大家上廉政党课。今天和大家交流的题目是《清正廉洁，严于律己，当一名合格的干部》。

一、作风建设的重要性

作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。同时，作风又是一种无形的巨大力量，是威信之源，力量之本，事业之基，战斗之力。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风；一个人，成功在作风，失败也在作风。

经济社会要又好又快发展，就必须解放思想、转变观念，改变作风，经济社会发展时时处处离不开各级机关的雷厉风行的作风和高水准办事效能。各级机关的办事效能虽然不是直接生产力，但是，行政机关属于生产关系范畴，它却直接影响生产力的发展与否，影响我们现代化建设的优劣成败。比如，政府机关办事效力不高，就不能安抚人心，不能有效招商引资；不能高效行政，有许多经济社会问题就会“肠梗阻”；机关办事拖沓，就会延宕时间，贻误战机，失掉机遇。又何言跨越式发展和长治久安？试想，如果我们工作作风拖沓，办事效能不高，还能从上面争取回项目、资金，广大的老百姓还能对我们保持信赖和满意吗？

强调效率，是社会主义的本质要求。社会主义之所以优越于资本主义，就是因为社会主义制度可以更快地发展生产力，更大地提高效率，更好地满足人民的物质文化需要。共产党执政为民的宗旨要求我们不断增强为人民服务的意识，全面把握人民群众的新期待。各族人民是否得到实惠，人民的生活质量是否得到提高，人民的合法权益是否得到保障，人民是否高兴和满意，是我们一切工作、一切奋斗的根本出发点，也是检验党委政府工作成效的最高标准。

改进作风、加强效能是实现跨越式发展和长治久安的迫切需要。发展滞后是我们最大的镇情，发展不够、发展不快、发展不协调是我们最大的问题。多年来，我们一直处于全县平均水平以后，发展稳定都存在一些特殊困难和问题，仍处在攻坚克难、努力追赶的关键时期。必须切实抓好发展这个第一要务，以科学跨越、后发赶超为目标，又好又快地把现代化建设搞上去。

二、在改进作风和加强效能方面存在的问题 一是思想观念不新，创新意识不强。有的干部不注重学习，不注重汲取新知识，满足现状，观念陈旧，唯书唯上，办事看本本，遇事等政策，明哲保身，患得患失，怕担风险，怕担责任，不愿创新、不敢创新、不会创新，抓工作缺乏思路，抓落实缺乏招数，解难题缺乏办法。

二是精神状态不佳，攻坚克难勇气不足。有的干部缺少干事创业的激情和为官一任、造福一方的精神追求，不主动想事、谋事、干事，进取意识不强，工作得过且过；有的遇到困难找理由、找借口，上推下卸，不愿动脑筋、想办法，怕苦怕累，缺少拼劲和闯劲。

三是调查研究不够，工作作风不实。有的干部官僚主义、形式主义严重，浮在上面多，深入实际少，对工作指挥多，解决具体问题少，碰到问题绕着走，遇到矛盾往上交；有的喜欢做表面文章，不愿下苦功夫真抓实干，以会议落实会议，以文件落实文件，开长会、讲长话、讲空话，工作只布置、不检查，不落实，成效不明显，甚至将会议、文件内容“贪污”到自己的肚子里，不能将党的各项方针政策宣传、落实到群众中去。

四是工作节奏不快，落实标准不高。有的干部作风疲沓，工作松懈，办事拖拉，效率不高，落实上级部署行动迟缓；有的创先争优意识不强，工作敷衍应付，满足一般化、过得去，甚至人为降低标准，缺少干就干好的志气。五是服务意识不强，发展环境不优。有的干部对群众态度冷漠，宗旨观念不强；有的不给好处不办事，给了好处乱办事；还有的乱议论、乱猜测、乱编造、乱告状，唯恐天下不乱，严重影响我乡当前良好的发展环境。

六是自我约束不严，制度执行不力。有的干部不把工作放在心上，不能严格执行坐班制；有的对乡上召开的会议不按规定时间和人员要求参加。有的在婚丧嫁娶、乔迁、子女升学等方面大操大办。这些问题虽然不是普遍现象，但如不及时整改，将严重败坏党委、政府和广大党员干部在人民群众中的形象，阻碍全乡经济社会持续健康发展。我们必须高度重视，下大力加以解决。

三、以实际行动改进作风加强效能

一是增强法纪意识，始终保持拒腐防变警觉性。创新是时代精神的集中反映，是各项事业永葆生机活力的重要法宝。当前我们既面临难得的历史机遇，也面临现实的严峻挑战。要善于抓住机遇，乘势而上，尤其要善于攻坚克难，以创造性的工作争取突破性进展。要正确处理依法依规办事和创造性工作的关系，既要坚持依法依规办事、规范有序操作，又要做到事在人为、创造性工作，不能不作为，不能乱作为，要有大作为。要敢于担当，勇于负责，善于把握政策蕴含的机遇，找准政策与本地本村工作的对接点。只要有利于八河川发展、人民群众欢迎，就要敢想敢干，勇于担当，打破不 合理的条条框框；要改进工作方式，提高能办事、快办事、办成事、不出事的能力。各级领导干部要充分发挥人的主动性、积极性和创造性，树立变化变革创新意识，以超前的眼光、全新的理念，走新路、干新事，求实效，高标准、高水平、高效率、高质量推进我乡经济社会发展。

二是增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向。强烈的事业心和责任感，是干事创业的力量源泉。如果干部有了强烈的事业心和责任感，就会全身心地干好本职工作；反之，就会精神萎糜，碌碌无为，做一天和尚撞一天钟。实践证明，不管多难的工作，只要坚定信心，积极面对，只要思路正确，措施得力，就能战胜困难，取得成功。因此，各级干部在推进工作中一定要始终保持高昂的士气，敢于迎难而上，积极动脑筋、想办法，做到不气馁、不埋怨、不退缩。要针对项目建设、调整结构、改善民生等经济社会发展中的难点问题集中开展攻坚活动，拿出过硬措施，实现重大突破。要敢于承担责任。不敢担责任、担风险，就干不成大事，也不可能实现跨越。不敢承担责任的干部是大局意识不过关的干部，不敢承担风险的干部是品格不健全的干部。每个干部都要立足本岗位、本单位的实际，多做探索性的工作。对职权范围内的工作，要放手放胆、敢闯敢干，特别是对那些责任大、风险大、困难大的事情，只要看准了就要大胆地试、大胆地闯，切实做到对事业负责、对发展负责。我们现在缺 失的就是对工作的一种激情，对工作的一种责任，对工作的一种认真，对工作的一种敬业，而能力是通过责任来承载的，又通过责任来体现的。只要你想、你愿意，你就会做的很好。这就是责任胜于能力的基本道理。

三是增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念。加强学习型党组织建设，强化学习培训，加强干部管理，提升干部素质能力。要真正把加强学习当成一种工作职责、一种精神追求。少一些应酬多一些学习，少一些娱乐多一些思考，少一些空谈多一些实践，在学习中增强本领。坚持把学与思、学与用统一起来，把理论与实际、学习和运用、言论和行动有机结合，把上级精神和自身工作实际有机结合，把学习成果转化为推动跨越式发展和长治久安的办法举措和真抓实干的本领，不断提高运用和落实政策的能力，不断推进工作创新，更好地推动事业发展。

四是增强自律意识，始终保持清正廉洁高尚情操。在选人用人方面要敢于变革、敢为人先、敢于担当的干部选出来、用起来；对不思进取、无所作为、混日子的人，对工作漂浮，做表面工作、搞形式主义的人，要真正使他们感到震动，感到没有出路；对拉票贿选、跑官要官、弄虚作假的人，要真正把他们淘汰出局”。这对平时常态的干部管理、干部选拔同样适用。从我们近年的干部选拔任用工作中也可以看到县委、县政府在选拔干部方面的信心决心以及用人导向。五是增强民主意识，始终保持谦虚谨慎工作作风。实干才能出实绩。各级领导干部率先要深入基层、深入一线、深入群众，尤其要敢于到困难多、群众意见大的地方，真正听民声、解民忧、惠民生。要密切联系群众。

六是增强自身修养，不断提高拒腐防变能力。严肃各项纪律，作为干部特别是领导干部，要懂得爱惜自己的名誉，注重自己的身份，检点自己的言行，坚决抵制各种诱惑，从大处着眼，从小处着手，自觉加强自身修养，切实做到自重、自省、自警、自励，树立起党政机关的良好形象。

清正廉洁 严于律己 当一名合格的基层干部

中共八河川镇委员会

2012年

第二篇：严于律己清正廉洁心得体会

严于律己、清正廉洁学习心得体会

今年来，按照《●●●市烟草专卖局关于开展严于律己清正廉洁专题教育活动的通知》的部署和要求，积极组织和开展廉政文化的活动，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等。通过这次学习本人感触很深，充分认识到，开展严于律己清正廉洁的专项教育活动的重要性，促进从业人员廉洁从业有重要意义，觉得作为一名国有企业领导人员应时常反思自己，经常用规范和标准检查对照自己，要带头倡导严于律己清正廉洁从业。

一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。作为一个领导人员，不能因为工作忙而放弃政治理论的学习，而是更要挤出时间自觉参加政治学习。加强政治理论学习，提高自己的思想觉悟，时刻提高警惕性，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中，要紧密联系思想和工作实际，从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂，提高道德水平和思想境界，为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。

二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察，大事小事严于律己，才能始终保持思想道德的纯洁性。每个员工应该自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求来约束自己。

三、要知足常乐，保持平衡心态。作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。

四、要管住小节，守好自己的情操和品质。如果平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言，把严于律己清正廉洁从业作为当前重要的政治任，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部的一言一行、一举一动，群众看在眼里，记在心上。领导干部如果连小节都守不住，大节就更难守住了。群众评价一个领导干部的品行优劣，常常就是从看得见，摸得着的小事上来判断。领导干部千万要谨记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，勤举小善，乐去小恶，保持清醒头脑，守住言行，保住名节，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。牢牢守住小节，时时把好人生。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作为企业的领导人员如果自己都不正，如何去讲别人、去管别人、去监督别人？所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好，保证领导干部廉洁从业，促进用规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制的建立。严于律己，洁身自好，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。要牢固树立廉政是一道不可触碰的“高压线”的认识，时时提醒自己，处处要求自己，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，勇于在廉政方面要求下属向自己看齐，以自身的榜样力量，促进廉洁从政。

第三篇：严于律己做人 清正廉洁做事

严于律己做人 清正廉洁做事

——就业局培训科《廉政准则》学习心得

领导干部能否做到严格自律，廉洁从政，直接关系到党和国家事业的兴衰和人心的向背。中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，迅速在各地、各部门掀起了一场学习廉政准则、争做廉政表率的高潮。在当前面临新的发展机遇和挑战的历史条件下，我们要以此作为自己的行为准则，时刻牢记宗旨、坚定信念，当好社会主义现代化建设事业的领路人，当好为人民群众排忧解难的贴心人，当好严格自律、廉洁从政的带头人。

结合培训科工作实际和职能定位，为抓好贯彻落实《廉政准则》促进廉洁从政，科室干部职工需要从以下几个方面努力。

一是要强化理论学习，提高自我约束能力。《廉政准则》是规范党员领导干部的重要文件，其中的8个“禁止”和52个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域。可以说，《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。如果党员领导干部走入禁区，触动“高压线”，就必然会受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂、断送前程。因此，科室干部职工必须对《准则》心存敬畏，抓好《准则》的宣传学习，把《准则》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线，并将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活中自觉践行，真正做为民、务实、清廉的人民公仆。

二要加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，就要从思想道德教育这个基础抓起。古人说，“吏不畏吾严而畏吾廉”，廉洁也是一种力量，是为政之要。人民群众对政府工作的期待其实很简单，即经济要发展、民生要改善、干部要廉洁。做到了，我们就不负众望；做不到，就难辞其咎。所以，我们一定要清醒地认识到，手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。科室干部职工必须坚持全心全意为人民服务，牢固树立宗旨意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民谋利益。

三要自觉接受监督，强化作风建设。经验和教训都告诉我们，监督到位有效，贪腐风险必然增大，贪腐之心必然收敛；监督缺位失灵，贪欲必然膨胀。因此，科室干部职工学习贯彻《廉政准则》，自觉接受外部监督尤其是公众的监督，及时发现培训工作中存在的问题，及时处理。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。科室干部职工要从思想上重视贯彻落实廉政准则，坚决果断向各种诱惑说“不”。

四要整改不良风气，积极完成本职。树立良好作风，一身正气、两袖清风，正确对待权力、地位和利益，时刻保持清醒头脑，远离腐败深渊，把好政策关。科室同志要严格按照文件要求，进一步做好培训补贴的审核、发放工作，防止优亲厚友，营私舞弊和暗箱操作，要加大培训机构的监管力度，完善培训工作体制，进一步提高培训资金的使用效益。

第四篇：读廉政书籍有感：严于律己做人清正廉洁做事

严于律己做人 清正廉洁做事

——读廉政书籍有感

最近，闲暇之余我阅读了一批廉政书籍。通过阅读，我深刻认识到反腐倡廉工作的长期性、严峻性、复杂性。反腐倡廉工作不可能一蹴而就，需要我们持之以恒从自身做起，从严要求自己。作为一名党员，我觉得我们须从以下四个方面来严格要求自己：

一要自重。“山自重，不失之威峻；海自重，不失之雄浑；人自重，不失之尊严”,自重是我们人生的重要准则。作为一名党员，我们的一言一行都代表着党和国家，我们所做的一切，都要与这个身份相符合，要时刻谨记我们的责任和使命，正确履行我们的职责。

二要自律。常言道，打铁还需自身硬，不能正己焉能正人，一个人对规矩要常怀敬畏之心，不做违法、违党、违背人民利益的事情，要用严格的纪律来要求自己，自觉抵制各种不良行为，以身作则，管好自己，同时要不断筑牢廉洁防火墙，坚守底线，不越红线，抗得住诱惑，经得起考验。

三要自省。“千里之堤，毁于蚁穴”,很多犯罪的人因未对自己的日常行为进行反省，做到防微杜渐，从而一步步走向犯罪深渊。自省就是要求我们对自己的行为时常进行自我反思、自我检查，好的做法和经验要总结，在总结中肯定自己，激励自己前行；存在过失或错误的要在反省中进行自我批评、自我剖析，找出自己在思想上、工作和生活中存在的不足，做到“吾日三省吾身”,善于自我反思，敢于自我批评，找准缺点和不足，知错就改，弥补不足，方能不断地提高和完善自己。

四要自警。对于党员来讲，自警尤为重要，时刻警告自己不能违背党的章程制度、国家的法律法规以及做人的基本准则；警告自己要以前人为鉴，不重蹈覆辙；警告自己要以他人的错误为鉴，善于从别人身上吸取教训，不犯类似错误。只有做到警钟长鸣，保持清醒的头脑，自觉在思想上筑起一道牢固的防线，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断增强自己拒腐防变的能力。

这些廉政书籍给我上了深刻的一课，使我深刻认识到无论身处何时、何地、何职都要时刻严格要求自己，手握戒尺，心存敬畏，慎独慎微、勤于自省，要遵纪守法，以制度约束自己的行为，自觉做到自重、自律、自省、自警。

—— 综合为老联合党支部 王军芳

第五篇：严于律己

严于律己心得体会

通过一段时间的学习，深刻感触到，充分认识到，开展三严三实专题教育活动的重要性，觉得作为一党员更应时常反思自己，经常用三严三实标准检查对照自己，要带头严于律己清正廉洁从政。

一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为党员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界。不以工作忙为借口，而要挤出时间自觉参加政治学习。加强政治理论学习，提高自己的思想觉悟，时刻提高警惕性，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中，要紧密联系思想和工作实际，从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂，提高道德水平和思想境界，为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。

二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在事业发展上，一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；算好人生“七笔帐”，政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐，尽心尽力为事业发展干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察，大事小事严于律己，才能始终保持思想道德的纯洁性。自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求来约束自己。

三、要管住小节，守好自己的情操和品质。如果平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，慢慢放松警惕，就会一步一步走向犯罪道路的。我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言，把严于律己清正廉洁从业作为当前重要的政治任，在自我约束上保持高度的自觉性。一言一行、一举一动，群众看在眼里，记在心上。如果连小节都守不住，大节就更难守住了。群众评价一个人的品行优劣，常常就是从看得见，摸得着的小事上来判断。千万要谨记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，保持清醒头脑，守住言行。守住小节，时时把握好人生。