第一篇:鑫源煤矿安全隐患专项治理方案
新疆拜城天辰矿业有限公司
鑫 源 煤 矿
安 全 隐 患 排 查 方 案
二0一0年二月
新疆拜城天辰矿业有限公司鑫源煤矿安全隐患排查方案
根据《关于开展自治区煤矿安全生产隐患排查治理和督促检查的通知》新煤监管发[2009]291号文件的要求,结合我矿的实际,全面开展矿井“采、掘、机、运、通”系统隐患排查治理,确保生产安全,制定本方案。
一、工作组织
1、组 长:陈 华 :(矿长)
2、副组长:秦小川:(安全副矿长)
3、成 员:王长龄:(总工程师)
曾安根:(生产副矿长)赵聪章:(机电副矿长)
4、领导小组办公室设在安全科,主任由秦小川担任,负责矿安全生产隐患排查治理和督促检查的具体工作。
二、指导思想
认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持以人为本、安全生产、树立忧患意识、明确目标、健全制度、落实措施、确保本矿安全生产顺利发展。
三、工作目标
落实安全生产责任主体,加大安全投入,全面排查治理和督促检查安全生产隐患,建立各班(组)、各岗位的隐患排查治理和督促检查机制;通过开展安全生产隐患排查治理和督促检查工作,变事后查处为事前预防,杜绝死亡事故,减少一般事故发生,促进我矿的安全生产状况持续稳定发展。
四、隐患排查治理和自查内容
1、加强宣传和安全教育的力度。落实从业人员的安全教育培训计划,并考核和建立档案;利用职工大会、安全教育培训会和班前会等多种宣传形式,对职工进行安全教育和利用作业场所进行各工种、各岗位的安全教育,提高职工的安全操作技能和防范各类事故发生的应急能力;提高队伍的整体素质。
2、完善安全生产责任制。落实矿、井(队)、班(组)三级负责人、矿分管负责人、安全管理人员、职能机构、各工种、各岗位的安全生产责任制;实行矿级领导现场带班制度,与工人同下同上,按照煤矿“三大规程”组织、监管安全生产,严格执行作业现场安全生产隐患巡回排查治理和督促检查制度,确保生产安全,严禁“三违”。
3、采掘管理:
(1)、每班有一名矿领导跟班,值班采掘队长第一线指挥,每个采掘工作面有一名瓦检员跟班检查瓦斯,发现隐患,及时处理,做到防范于未然,将事故消灭在萌芽之中;达到减少轻伤、杜绝重伤,搞好煤矿安全生产工作。
(2)、采掘工作面布置合理,接替有序。严禁多头作业和盲巷的产生;作业规程具有指导现场作业的针对性、实用性;采掘技术资料真实规范,并及时填会。
(3)、加强顶板管理。采掘工作面必须按作业规程的规定,及时进行支护和严格执行敲帮问顶,严禁空顶作业;淘汰木支护;壁式工作面悬顶超过规定时,必须进行强制放顶,并根据实际制定专项措施,组织贯彻实施。
(4)、加强爆破管理。井下爆破,严格执行“一炮三检”、“三人联锁放炮”和洒水降尘制度,炮眼内按规定装入炮泥和水炮泥;严禁放明炮、糊炮;火工品的领、运、退,必须执行有关的规定。
4、加强瓦斯管理。
(1)建立健全瓦斯治理机构。每班由专职瓦检员负责矿井的瓦斯检查和报告工作,瓦斯检查必须遵守《煤矿安全规程》的规定和严格执行“一炮三检”,严禁空班漏检等现象发生。
(2)、加强矿井通风管理。《通风设计》必须符合《煤矿安全规程》的规定,矿井通风系统合理、设施完善并可靠;采区实行分区式通风,矿井各用风地点和采掘工作面所须风量,必须符合《煤矿安全规程》的规定;严禁无风、微风作业;并风电瓦斯闭锁,接入监控系统。(3)、加强掘进工作面的通风管理。掘进工作面实行压入式通风,局部通风机和开关的安装距离、运转及风筒的悬挂等,必须符合《规程》的规定;杜绝无风、微风作业和不合理的串联通风,但串联通风必须制定安全措施和组织贯彻实施,工作面实行风电瓦斯闭锁,并接入监控系统。
(4)、加强瓦斯报警仪的管理。根据《煤矿安全规程》的规定,需要佩带瓦斯报警便携仪的人员,入井前,必须随身携带瓦斯报警仪,并下班集中管理和标较。
(5)、加强监控系统的管理。监控系统设专人管理和报告工作;井下设设专人维护管理,包括传感器的安装位置、数量、吊挂质量和标较等,必须符合规定。
5、加强采掘的探放水管理。制定水害措施和建立抢险队伍,储备足够的物资,并组织实施,采掘工作面必须坚持“有疑必探,先探后掘”的探防水原则;并编制切实可行的探放水措施,配备管理人员,探、排水装备齐全、完好;地面塌陷坑和裂隙及时填堵、夯实,沟渠清理畅通;地面灾害防治要针对冰雪、暴雨、洪灾、雷电等地面灾害可能引发事故的地点,必须除险加固,彻底消除隐患,并应急预案和贯彻实施。
6、加强防灭火管理。制定切实可行的防灭火设计和综合防灭火措施,并防灭火系统完善;加强采煤工作面回风侧的一氧化碳和温度等气体检测,防止自燃发火;加强火区和密闭墙的管理,并符合《煤矿安全规程》的有关规定。
7、加强机电管理。提升绞车和井下电器设备保持完好,保护装置齐全,动作灵敏、可靠,杜绝失爆;不得使用淘汰设备及材料。
8、加强矿井粉尘治理。定期对职工进行职业病检查和建立档案,按规定发放防护用品和佩带;设专职检查员,对矿井的粉尘按规定进
行检测、报告和洒水灭尘工作;井巷和采掘工作面,完善防尘管路系统,并正常投入使用。
9、开展安全质量标准化工作。制定开展安全质量标准化工作计划,达到县级以上等级;实现动态检查和达标,建立考核和落实制度。
四、实施阶段
(一)、每周一进行一次全矿隐患排查治理工作,每月30日进行一次安全大检查。
1、隐患自查:由矿长牵头组织有关人员,按照国务院《特别规定》、《煤矿重大安全生产隐患认定办法》、《煤矿安全规程》等,进行隐患自查。
2、隐患实行分级管理,由安全科建立档案和台账。
3、对上级查出的隐患和自查的隐患,由安全科制定整改方案和措施,并监督落实。
(二)、隐患治理验收
1、由矿长牵头组织有关负责人,对上级查出的隐患和自查的隐患整改情况进行现场验收。
2、对隐患整改完一项,销号一项。
3、对未整改的隐患,由矿长责令有关人员,限期督促整改完毕和验收。
(三)、总结
1、每月对隐患排查治理和督查检查工作进行总结。
2、对未及时完成整改隐患和质量差的单位或个人,提出批评和通报。
3、认真总结隐患排查治理和督查检查工作的成果和经验。
五、保障措施
(一)、加强领导,搞好宣传教育工作
1、充分认识隐患排查治理和督促检查工作的重要性,切实增强责任感、使命感、紧迫感;矿各级负责人切实担负起领导责任,亲自研究部署,把隐患排查治理和督促检查工作,摆在当前安全生产工作中的首要位置上来,加强领导,落实责任,强化措施,抓紧抓好;严格、规范、有序地开展隐患排查治理和督促检查工作;促进我矿安全生产形势稳步发展。
2、认真组织干部职工进行贯彻学习,提高隐患排查治理和督促检查的认识,增强隐患自查治理的自觉性、主动性,形成人人防隐患、查隐患、治隐患的氛围,促进隐患排查治理和督促检查的持久开展。
(二)、落实责任、务求实效
1、矿、井(队)、班(组)负责人,是隐患排查治理和督促检查工作的直接负责人,组织、制定、监管隐患排查治理和督促检查工作。
2、矿领导和各职能部门分工负责人,按照分工,对隐患排查治理和督促检查工作负相应的监管责任。
3、严格执行矿级领导带班制度,认真巡回排查作业场所的生产动态隐患,制定现场安全措施,及时整改,隐患未整改完,不得安排生产,确保生产安全。
4、各工种、各岗位对隐患排查治理和督促检查工作负直接的整改责任,自觉的、主动的排除各类隐患,把各类事故消灭在萌芽状态;狠
反“三违”。
(三)、加强隐患分级治理
1、排查的各类隐患实行分级管理和分类监控,由安全科建立隐患排查治理档案台账;隐患整改项目完成一个,销号一个。
2、一般隐患由矿主要负责人组织制定整改方案和安全措施,指定整改责任人,责令立即整改或限期整改;如拖延隐患整改的,将按有关规定,对整改责任人进行处理。
3、重大隐患由矿主要负责人组织制定整改方案和安全措施,落实整改项目、资金、期限、下井人数、整改范围、整改责任人,并报上级主管部门审批后,组织实施整改。
4、隐患整改实行跟班制度;责任到人,层层兑现,层层包干;一级抓一级,下级对上级负责。
(四)、加强安全投入
隐患整改资金,由安全科上报计划,并由矿长审批,报公司财务部门列出专项资金,作为整改隐患的专门费用,不得挪作他用。
(五)、隐患管理机制
1、作好隐患排查治理和督促检查的基础工作,强化安全管理与监督机制,规范隐患排查治理工作。
2、由安全科建立健全隐患治理的分级管理和分类监控,排查的隐患建档、整改、注销的全过程管理。
3、认真分析、总结经验,推动隐患排查治理和督促检查工作的顺利进行。
新疆拜城天辰矿业有限公司鑫源煤矿
二0一0年二月二十六日
第二篇:同鑫煤矿安全隐患整改治理方案(.201010124)1616doc
同鑫煤矿恢复建设 安全隐患整改治理方案
2010年10月20日,县安监局行管股、楚米中心安监站到我矿安全检查,查出我矿“新井建设与《安全专篇》不符”,根据黔桐安监管令煤字(10)第(行20)整改指令书要求,我矿从即日停止了新井建设,立即成立了同鑫煤矿恢复建设安全隐患整改治理工作领导小组,组长:李廷贵,副组长:肖文江、王建初、周大贵、张书乾,成员:吴方胜、周比文、伍志红、陈光强、何世东、肖万伟、肖学兵、胡元华、刘夕文、甘继军、黄方勤、李达忠、韦延书、江洪、翁明全、赵福江、姚勇、黄国敏、江舟、成绍治。为了切实做好我矿建设系统安全隐患整改治理工作,特制定《同鑫煤矿恢复建设安全隐患整改治理方案》:
一、恢复建设安全隐患整改治理工作目标
1、真正树立了安全为天的思想,做到《开采方案设计》与《安全专篇》“三同时”。
2、进一步加强“一通三防”管理、防治水管理和顶板管理,重点加大 “一通三防”的设施、装备投入,落实“一通三防”、顶板管理和防治水管理人员,落实现场控制。
3、落实和完善安全规章制度,加大技改投入。
二、恢复建设安全隐患整改治理工作领导小组
组 长:李廷贵
副组长:肖文江、王建初、周大贵、张书乾
成 员:吴方胜、周比文、伍志红、何世东、肖万伟、杨晓东、肖学兵、翁明旭、胡元华、刘夕文、张文彬、甘继军、何绍堂、黄方勤、李达忠、韦延书、万志才、江洪、翁明全、赵福江、姚勇、黄国敏、陈光强、江舟、成绍治。
三、恢复建设安全隐患整改治理工作要求
1、认真开展整改,并建立整改台帐。
2、认真制定整改治理方案,做到“五落实”。
3、加大技改安全投入,主体工程施工与安全设施做到“三同时”。
四、恢复建设安全隐患整改治理方案
(一)首采区《开采方案设计》与《安全专篇》巷道设计及施工情况
1、首采区《开采方案设计》与《安全专篇》巷道设计:(1)、开拓巷道:
+1340m主平硐758m;+1340m水平岩石北大巷800m(+1340m南大巷400m、+1340m北大巷400m);井底车场及硐室205m。
(2)、采区准备巷道:
北付斜井245m;回风上山279m;溜煤上山120m;采区北边界上山106.1m;采区南边界上山109.5m;+1340m水平石门;+ 1400m区段运输石门;+ 1400m区段回风石门;+ 1458m运输石门;+ 1458m回风石门。
(3)、回采巷道:
“1601”工作面回风巷400m;“1601”工作面运输巷550m;“1601”工作面开切眼120m“;1602”工作面掘进回风巷400m;“1602”工作面掘进运输巷550m;+1340mC6煤巷掘进工作面550m。
验收时:首采面“1601”工作面、“1602”工作面掘进回风巷400m巳形成; “1602”工作面掘进运输巷550m、+1340mC6煤巷掘进工作面550m在掘进施工。
2、首采区《开采方案设计》与《安全专篇》巷道设计巳完成的巷道:
(1)、开拓巷道:
+1340m主平硐758m;+1340m水平岩石北大巷800m(+1340m南大巷400m、+1340m北大巷400m);井底车场及硐室205m。
(2)、采区准备巷道:
北付斜井245m;回风上山279m;采区南边界上山109.5m;+ 1400m区段运输石门。
3、首采区《开采方案设计》与《安全专篇》巷道设计未完成或未掘进的巷道:
(1)、采区准备巷道:
溜煤上山120m已掘60m,还差60m;采区北边界上山106.1m未掘;+1340m水平石门巳掘160m,还差30m;+ 1400m区段回风石门未掘;+ 1458m运输石门还差6m;+ 1458m回风石门未掘。
(2)、回采巷道:
“1601”工作面回风巷400m未掘;“1601”工作面运输巷550m未掘;“1601”工作面开切眼120 m未掘;“1602”工作面掘进回风巷400m未掘;“1602”工作面掘进运输巷550m未掘;+1340mC6煤巷掘进工作面550m未掘。
(二)、《开采方案设计》与《安全专篇》首采区巷道设计及施工中存在的问题
1、首采区巷道设计存在的问题:
首采区为双巽布置,北巽C3、C4、C5、C6为原生煤体未采,南巽C5煤层巳采,C6煤体因C5煤层巳采遭受破坏。
首采面为北巽“1601”工作面,布置施工时间较长;南巽“1602”工作面为备用工作面,因C5煤层巳采,南巽“1602”工作面巳遭受破坏无法布置和开采。
2、首采区巳施工巷道中存在的问题:
(1)、为了摸清C3煤层赋存情况,经与局报告请示批准,在+1340m水平作了C3煤层运输巷150m,在+1450m水平作了C3煤层运输巷80m,两巷为《开采方案设计》、《安全专篇》首采区未设计巷道。
(2)、为了实施重庆煤科研究院对同鑫煤矿一采区C4煤层标高+1400m~+1450m区段突出危险性评价,南巽C5煤层巳采对C4煤层被保护效果考查,在+1450m水平作了C4煤层“1401”回风巷80m,在+1400m水平作了C4煤层“1401”运输巷90m,“1401”1#2#切割上山各30m,均为《开采方案设计》、《安全专篇》首采区未设计巷道。
(三)、《开采方案设计》与《安全专篇》首采区巷道设计拟修改原则和内容
1、修改原则:
开拓巷道、采区巷道以及首采区准备巷道与原设计《开采方案设计》与《安全专篇》不变,为岩石巷道布置。
只修改首采工作面和备用接替采面布置。
2、拟修改的内容:
(1)、将原设计的首采工作面“1601”调为“1401”,首采工作面C6煤层调为C4煤层,可以提前首采工作面形成时间;
(2)、接替工作面“1602”工作面改为“1601”,因南巽 5
“C5煤层巳采,1602”工作面巳遭受破坏无法布置和开采。
(四)、恢复建设安全隐患整改治理方案
1、对《开采方案设计》、《安全专篇》首采区未设计巷道进行密闭:密闭巷道有+1340m水平作的C3煤层运输巷150m探巷、+1450m水平作的C3煤层运输巷80m探巷。
2、对为了实施重庆煤科研究院对同鑫煤矿一采区C4煤层标高+1400m~+1450m区段突出危险性评价,南巽C5煤层巳采对C4煤层被保护效果考查,在+1450m水平掘的C4煤层“1401”回风巷80m,在+1400m水平掘的C4煤层“1401”运输巷90m,“1401”1#2#切割上山各掘的30m巷道,立即停止掘进施工,只送风不掘进作业,便于重庆煤科研究院突出危险性评价采集数据。
3、在首采工作面、接替工作面《开采方案设计》、《安全专篇》未修改批准前,停止拟修改设计的首采面巷道掘进,只准按巳批准的《开采方案设计》、《安全专篇》首采区未施工或未完工巷道的掘进施工:
溜煤上山120m已掘60m,还差60m; +1340m水平石门巳掘160m,还差30m;+ 1400m区段回风石门;+ 1458m运输石门还差6m;+ 1458m回风石门;“1601”工作面回风巷400m;“1601”工作面运输巷550m。
4、立即请贵州大学勘察设计研究院立即对首采区首采工 6
作面、接替工作面《开采方案设计》、《安全专篇》修改并报批,经批复后方准按修改后的《开采方案设计》、《安全专篇》布置掘进。
五、恢复建设安全隐患整改治理措施
1、整改内容:新井建设中局部巷道(探巷)与《安全专篇》设计不符。
负责人:周大贵。
时间进度: 10月29日前完成。
整改措施:立即对+1340m水平作的C3煤层运输巷150m探巷进行密闭,立即对+1450m水平作了C3煤层运输巷80m探巷进行密闭。
2、整改内容:在+1450m水平掘的C4煤层“1401”回风巷80m,在+1400m水平掘的C4煤层“1401”运输巷90m,“1401”1#2#切割上山各掘的30m巷道,与《安全专篇》设计不符。
负责人:张书乾。
时间进度:从10月26日前完成。
整改措施:对为了实施重庆煤科研究院对同鑫煤矿一采区C4煤层标高+1400m~+1450m区段突出危险性评价,南巽C5煤层巳采对C4煤层被保护效果考查,在+1450m水平掘的C4煤层“1401”回风巷80m,在+1400m水平掘的C4煤层“1401” 7
运输巷90m,“1401”1#2#切割上山各掘的30m巷道,立即停止掘进施工,只送风不掘进作业,便于重庆煤科研究院突出危险性评价采集数据。
3、整改内容:南巽“1602”工作面为备用工作面,因C5煤层巳采,南巽“1602”工作面巳遭受破坏无法布置。
负责人:张书乾。
时间进度:10月29日前完成。整改措施:
在首采工作面、接替工作面《开采方案设计》、《安全专篇》未修改批准前,停止与《开采方案设计》、《安全专篇》不符的掘进,只准按巳批准的《开采方案设计》、《安全专篇》首采区未施工或未完工巷道的掘进施工:
溜煤上山120m已掘60m,还差60m; +1340m水平石门巳掘160m,还差30m;+ 1400m区段回风石门;+ 1458m运输石门还差6m;+ 1458m回风石门;“1601”工作面回风巷400m;“1601”工作面运输巷550m。
4、整改内容:首采区首采工作面、接替工作面需修改设计。
负责人:张平、魏建华、肖文江。时间进度:11月10日前完成。
整改措施:立即请贵州大学勘察设计研究院立即对首采 8
区首采工作面、接替工作面《开采方案设计》、《安全专篇》修改并报批,经批复后方准首采区煤巷布置掘进。
六、恢复建设安全隐患整改治理应急救援指挥机构及职责
(一)、应急救援指挥部及职责
1、应急救援指挥部总指挥由矿长担任,成员由安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、防突矿长、总工程师、采掘队长、调度室主任、生产科长、安全通风科长、机电科长、辅助救护队长组成。
如果矿井发生事故后,矿长、总工程师和其他领导必须立即赶到救灾指挥现场,组织抢救,矿长是负责处置事故的指挥者。在矿长未到之前,由值班矿长负责指挥。
2、各有关人员在处理灾害事故中的任务和职责:(1)矿长:是处置事故的指挥者,在矿总工程师和机电矿长的协助下,制定营救人员和处理事故的作战计划。
(2)总工程师:是矿长处理事故的第一助手,在矿长领导下组织制定营救人员和处理事故的作战计划。
(3)副矿长:根据营救人员和处理事故作战计划,负责组织为处理事故所必须的工人待命,及时调集救灾所必须的设备材料。
(4)辅助矿山救护队队长:对矿山救护队的行动具体 9
负责,全面指挥领导矿山救护队和辅助救护队,根据营救和处理事故作战计划规定的任务,完成对灾区遇难人员的救援和事故处理。
(5)安全通风科科长:按照矿长命令负责改变矿井通风系统,为实现自然通风及恢复主通风机运转做好技术指导工作,重视主通风机的工作状况和组织完成必要的通风工程,组织瓦斯排放并执行与通风有关的其它措施。
(6)生产科长:按照矿长命令负责协调各方面的工作,协助矿长进行抢救、撤人和灾害处理。
(7)采掘队长、班长:负责按企业指挥部要求有序撤到安全地点直至地面,清点人数,及时向调度室汇报,并随时接受矿长命令,完成有关抢救和灾害处理任务。在撤退前当班第一责任者负责将动力、主副风机馈电开关打到零位并闭锁,关闭供水阀门。
(二)、应急救援指挥部办公室及职责
1、应急救援指挥部下设应急救援指挥部办公室,负责企业应急救援指挥部的具体事务工作。办公室设在调度室,主任由矿长兼任,副主任由相关副矿长和技术负责人担任,成员由各科室及有关部门人员共同组成。
2、应急救援指挥部办公室的主要职责是:
(1)负责矿山应急救援指挥工作的综合协调和管理,根 10
据事故灾难情况和救援工作进展情况,及时向应急救援指挥部报告。
(2)与现场应急救援指挥部保持联系,传达应急救援指挥部的命令。
(3)调动矿山应急救援力量,调配矿山应急救援资源。(4)提供技术支持,组织矿山应急救援技术组参加救援工作,协调矿山医疗救护工作。
(5)调用矿山应急救援基础资料与信息。
(6)矿山事故扩大或专业领域救援力量、资源不足时,协调相关救援力量及设备增援。
(7)完成企业应急救援指挥部交办的其它事项。
(三)、现场应急救援指挥部及职责
事故现场成立现场应急救援指挥部,由有关部门负责人和救护队组成,主要负责指挥井下现场抢救工作,及时处理各种安全生产事故。设以下专业小组:
(1)抢险救灾组:由矿山救护队和企业应急救援指挥部紧急调集的有关单位人员组成,具体负责实施现场抢险指挥部制定的抢险救灾方案和安全技术措施。
(2)技术专家组:由上级有关的技术专家和矿总工程师组成。主要研究制定抢救技术方案和措施,解决事故抢救过程中遇到的技术难题。
(3)物资供应组:主要保证抢险救灾物资和设备的及时调度和供应。
(4)警戒保卫组:主要负责事故现场警戒、人员疏散、治安及交通秩序维持等工作。
(5)医疗救护组:主要负责对受伤人员的医疗救护。(6)后勤保障组:主要负责车辆调度及后勤保障等工作。(7)善后处理组:负责伤亡人员家属的安抚和补偿等善后处理事宜。
以上整改的工作由各负责人负责,整改完毕后报矿安全隐患整改治理工作领导小组验收;合格后按程序报请楚米镇中心安监站、县安监局。
附图:
1、同鑫煤矿(建设系统)采掘掘工程平面图
2、桐梓县同鑫煤矿(整合)采区巷道布置及机械配备平面图
桐梓县同鑫煤业有限公司
2010年10月24日
第三篇:煤矿粉尘专项治理方案
顾北煤矿粉尘专项治理方案
为切实做好矿井粉尘治理工作,改善井下工作环境,保障职工身心健康,依据集团公司粉尘防治工作现场会精神,要强化岩巷综掘为重点的粉尘治理,创建粉尘治理示范工程,引领矿井粉尘治理工作全面推进。特制定顾北煤矿粉尘专项治理方案,各单位要认真组织、落实到位。
一、完善供水系统
(一)各掘进巷道迎头供水水压和采煤工作面内供水水压均不得小于4Mpa,否则,必须安装加压泵。
责任单位:机电运输部、安装二队、各生产单位 完成时间:2014年10月下旬
(二)采掘工作面防尘用水系统,必须安装过滤及水处理装置(过滤网为600目)。
责任单位:机电运输部 完成时间:2014年10月中旬
(三)过滤装置每周检查、维护一次。责任单位:各施工单位
二、13126轨道顺槽底抽巷粉尘治理示范工程
(一)除尘风机 1、10月下旬,现有除尘风机更换成高效除尘风机(山东天河产)。除尘风机负压风筒吸风口必须安设集尘罩。吸风口应固定在综掘机前端,集尘罩口应安装网格为5~10mm的防护网。
责任单位:机电运输部、生产技术部、综掘一区
2、除尘风机系统每天应检查一次,每周必须强制检修一次,保证系统性能可靠,运行稳定。
责任单位:综掘一区
(二)风量调节
1、工作面供风风筒上必须设置调风“三通”,“三通”距离工作面为50~120m,调节后工作面迎头供风量应不大于除尘风机吸风量的70%(工作面风量应满足巷道最低风速要求)。
责任单位:综掘一区,配合单位:通风队 完成时间:2014年10月上旬
2、工作面供风风筒上必须设置附壁风筒,安设位置为除尘风机出风口向迎头10~30m位置,调节附壁风筒放风量,提高除尘风机使用效果。
责任单位:综掘一区 完成时间:2014年10月上旬
(三)喷雾降尘 1、10月中旬,完善综掘机必须安装高压外喷雾装置,喷雾装置喷射距离及范围必须能够覆盖综掘机截割头。
责任单位:综掘一区 2、10月下旬,除尘风机出口安设一道高压微雾风流净化装置(型号:ZQPW80-16)。
责任单位:机电运输部、综掘一区 3、10月上旬,在工作面100~150m范围内,必须规范安装3道全断面纱网防尘帘,每道之间间距为5m,纱网门应错茬安装,作业时3道门不得同时打开。防尘帘必须按巷道断面设计,确保紧贴巷道,间隙不大于50mm。每道防尘帘前0.3~0.5m,必须安装不少于3道全断面高压喷雾装置。
责任单位:综掘一区
4、各转载点必须规范安设自动高压喷雾装置,皮带机运行时,喷雾自动打开。转载点落差超过1m的,应安装封闭防尘罩,对转载点实行全封闭,防尘罩上设观察窗和高压喷雾装置。
责任单位:综掘一区、生产技术部 完成时间:2014年10月下旬
5、工作面喷雾系统每周至少检查、维护一次,保证装置的使用效果可靠。
责任单位:综掘一区
(四)在线监控
1、除尘风机出风口10~30m范围内必须安设粉尘传感器F1,F1预警浓度为50mg/m3。
2、在工作面最后一道防尘帘后50~100m位置安设粉尘传感器F2。F2预警浓度为30mg/m3。
10月底,完善粉尘监控。11月底,实现F2超限断电。责任单位:监控队、综掘一区
三、其他各采掘、巷修等工作面粉尘防治措施
(一)其他岩巷综掘工作面
其他岩巷综掘工作面粉尘治理方案同13126轨道顺槽底抽巷,除除尘风机、高压微雾装置在11月中旬完成外,其他防尘设施必须在10月中旬日前完成。需要的设备、材料提前打报告交机电运输部、物资管理科采购。
责任单位:综掘一区、开拓三区、生产技术部
(二)综采工作面
1、执行煤层注水
两巷有顺层抽采钻孔的,必须采取两巷长钻孔注水,否则,工作面必须实施短孔注水。施工单位编制专项注水措施。
责任单位:综采一队、综采二队 开始执行时间:2014年11月上旬
2、采煤机外喷雾系统必须完好,安装采煤机高压引射外喷雾降尘装置。
责任单位:综采一队、综采二队 完成时间:2014年10月下旬
3、综采支架移架喷雾完好、正常使用。责任单位:综采一队、综采二队 完成时间:2014年10月上旬
4、在回风顺槽距工作面100~150m范围内,必须规范安装3道全断面纱网防尘帘,每道之间间距为5m,纱网门应错茬安装,作业时3道门不得同时打开。防尘帘必须按巷道断面设计,确保紧贴巷道,间隙不大于50mm。每道防尘帘前0.3~0.5m,必须安装不少于3道全断面高压喷雾装置。
责任单位:综采一队、综采二队 完成时间:2014年10月上旬
5、各转载点、卸载点必须安装高压喷雾装置。责任单位:综采一队、综采二队 完成时间:2014年10月下旬
(三)煤巷综掘工作面
1、煤层注水
煤厚超过1.3m的综掘工作面,采取工作面煤层注水。施工单位编制煤层注水措施。
责任单位:综掘二区、生产技术部 注水开始执行日期:2014年11月上旬
2、喷雾降尘
1)综掘机必须安装高压外喷雾装置,喷雾装置喷射距离及范围必须能够覆盖综掘机截割头。
责任单位:综掘二区 完成时间:2014年10月下旬
2)综掘机机尾30~80m位置,应安设2道全断面风流净化装置,推广使用气动高压微雾降尘装置。
责任单位:综掘二区 完成时间:2014年11月中旬
3)在工作面100~150m范围内,必须规范安装3道全断面纱网防尘帘,每道之间间距为5m,纱网门应错茬安装,作业时3道门不得同时打开。防尘帘必须按巷道断面设计,确保紧贴巷道,间隙不大于50mm。每道防尘帘前0.3~0.5m,必须安装不少于3道全断面高压喷雾装置。
责任单位:综掘二区 完成时间:2014年10月上旬
4)各转载点必须安设自动高压喷雾装置,皮带机运行时,喷雾自动打开。转载点落差超过1m的,应安装封闭防尘罩,对转载点实行全封闭,防尘罩上设观察窗和高压喷雾装置。
责任单位:综掘二区、生产技术部 完成时间:2014年11月下旬
5)工作面喷雾系统每周至少检查、维护一次,保证装置的使用效果可靠。
责任单位:综掘二区
3、使用高效除尘剂降尘。责任单位:综掘二区、生产技术部 完成时间:2014年11月下旬
(四)打钻
岩孔施工必须采取湿式钻孔。煤孔施工原则上采用湿式钻孔,为防止喷孔,采取干式钻孔施工时,必须采取以下降尘措施:
1、南翼(8~6-2)采区深部区域穿层钻孔施工,采取防喷装置内喷雾降尘。
2、北一6-2采区和南翼(8~6-2)采区浅部区域穿层钻孔施工,采取孔口喷雾降尘。
3、顺层钻孔均采用专用除尘器降尘(高负压引射器)。
4、穿层钻孔下风侧20~30m处,安设2道高压喷雾。
5、顺层钻孔下风侧20~30m处,安设2道防尘帘,每道防尘帘前安装一道全断面净化喷雾装置。
责任单位:勘探处顾北钻机工区、抽采队 开始执行日期:2014年10月中旬
(五)喷浆
1、开展应用湿式喷浆技术试验。责任单位:生产技术部、修护队 完成日期:2014年11月下旬
2、喷浆地点具备条件应采用正压呼吸面罩。责任单位:各喷浆施工单位 开始使用日期:2014年11月中旬
3、喷浆点后方50m范围内必须安装覆盖巷道全断面的高压净化喷雾装置,拌料、喷浆时开启喷雾装置。责任单位:各喷浆施工单位 完成日期:2014年10月上旬
(六)其他要求
1、至2014年11月底,完善采掘工作面各项防尘设施,全面落实各项防尘措施,岩巷综掘工作面全部实现粉尘浓度监测。
2、新安装的采煤工作面、岩巷综掘、煤巷综掘工作面 1)新安装的采煤工作面必须完善煤机内外喷雾系统、支架移架喷雾、尘源跟踪自动喷雾、加压泵、供水管路过滤装置等。
责任单位:机电运输部、安装一队
2)新安装的综掘工作面综掘机内喷雾系统必须完好,岩巷综掘工作面必须安装高效除尘风机。
责任单位:机电运输部、安装单位
3)生产单位每天必须对采煤机、综掘机内喷雾进行维护,内喷雾完好率不得低于85%。
责任单位:生产单位
3、个体防护
1)综掘机作业时,综掘机司机等相对固定岗位人员,必须佩戴个体正压呼吸装置。
2)进入工作面的所有人员必须佩带标准的3M防尘口罩,做好个体防护。
四、管理制度
(一)认真落实《淮南矿业集团综合防尘管理规定》(集政【2013】119号)、《岩巷综掘防尘安全管理动态监管考核办法》(淮矿生【2014】217号)和《顾北煤矿综合防尘管理规定》(顾北政【2013】147号)。
(二)坚持“源头治理、过程控制、谁产尘、谁治理”的原 则,切实落实各专业口粉尘治理职责。
(三)《淮南矿业集团综合防尘管理规定》、《顾北煤矿综合防尘管理规定》与《岩巷综掘防尘安全管理动态监管考核办法》及实际执行情况的区别。
1、采掘工作面防尘帘安设位置区别为:管理规定要求100~150m范围安设2~3道防尘帘,现要求为100~150m范围安设三道防尘帘,且明确了防尘帘间距。
2、管理规定要求推广使用高压微雾装置,现要求应安设高压微雾装置。
3、现对岩巷综掘工作面的防尘设施布置做了明确规定,并有具体的布置示意图。
4、供水系统的过滤网原为不小于150目,岩巷考核办法要求不小于400目,现实际要求为600目。
第四篇:煤矿信访工作专项治理方案
关于印发xxx信访工作专项治理方案的通知
矿有关单位:
根据省国资委《关于对省直企业信访工作进行专项治理的通知》精神及集团公司安排,结合我矿实际,特制订如下工作方案。
一、专项治理工作安排
按照省国资委和集团公司的统一部署,矿决定从7月2日至9月20日,在全矿范围内开展专项治理活动,集中解决信访工作中的突出问题。
活动分三个阶段:
第一阶段:(7月2日----7月10日)部署工作任务。学习贯彻有关文件和会议精神;组建工作组织机构、摸底排查信访问题。
第二阶段:(7月10日----8月20日)处理解决问题。对排查出的信访问题集中讨论研究解决办法,提出处理意见,逐渐落到实处。
第三阶段:(8月20日---9月20日)检查验收。矿专项治理工作领导小组对重点信访案件的处理进行检查验收,并向集团公司报告情况。
二、专项治理工作的组织领导
成立矿专项治理工作领导小组
组长:xxx(矿党委书记)
副组长:xxx(矿经营副矿长)
xxx(矿工会主席)
成员:xxx(矿行政办主任)
xxx(矿政工办主任)
xxx(矿人事科科长)
xxx(矿纪监员)
xxx(矿工会副主席)
xx(矿安监处副处长)
xxx(矿武保科科长)
xxx(矿劳保部主任)
专项治理工作领导小组实行例会制度,每月底召开例会一次,讨论研究,处理解决信访问题。
专项治理工作领导小组下设办公室,办公室地点设在矿行政办,并具体负责日常工作。
办公室主任:xxx
各基层单位也要强化信访工作的组织领导,加强信访工作力量,组建相应机构,以便于更好的开展工作。
三、专项治理的重点问题
1、部分混岗集体退养人员要求调整退养待遇的集体访。我矿重点是1982年和1983年混岗集体退养的28人,按有关政策界限,未纳入退养金的调整,而实行生活补贴,引发了其中个别人的不满。
上述一案包案领导:矿党委书记xxx。主要措施:一是加大有关政策界限的宣传力度,由信访人所在单位派人员进行逐户走访,说明全省同类人员的实际情况,有关政策出台的背景、依据和可能产生的影响及各方面所做的努力,变上访为下访,通过令人信服的工作态度,说服人、教育人,争取理解和支持。二是预定时间、有准备地安排有关领导主动、直接与信访人员代表对话,说明企业实际情况,在政策、法规及企业经济条件允许范围内,尽可能满足信访人的合理要求,争取在稳妥的情况下逐步解决一时解决不了的问题。三是各级党组织以主要精力抓好上述人员的思想稳定工作,看好自己的门、管好自己的人。四是建立联络员制度,便于沟通和掌握情况,确保上述信访活动得到及时的处理。
2、xxx要求为其本人做进一步工伤及矽肺病鉴定的越级访。
该案件由人事科包案。主要措施:进一步与集团公司有关部门请示协商,尽快为其鉴定,避免发生越级上访,做结案处理。
3、xxx家属要求为xxx做工伤鉴定的缠访;
4、xxx要求为其本人做病情确定的越级访;
5、xxx遗属xx要求为其住房更改房票的缠访。
上述三案由矿劳保部包案。主要措施:进一步调查了解情况,核实问题,积极与有关部门讨论、协商,尽快达成共识,争取8月底前息访。
各单位也要对本单位的信访问题进行一次全面排查,确定重点人员,明确重点问题,制订处理解决问题的措施和办法,并于7月15日前,将排查情况报矿专项治理办公室。专项治理办公室负责督查督办。尽可能把信访问题化解在基层。
四、要注意处理好的几个问题
省国资委在省直企业部署信访专项治理活动,是贯彻省委常委会关于加强信访工作会议精神的重要举措,是稳定企业职工队伍、为企业创造良好的内、外部环境的需要,我们一定要提高认识,加强领导,打好这场专项治理攻坚战。
1、要增强工作的前瞻性和预见性。企业改革的力度、发展的速度、新的政策出台,都要充分考虑职工群众的承受能力,两者统一起来,把职工群众的利益作为各项工作的落脚点和出发点。要关心职工生活,对于困难职工家庭的生、老、并死,孩子入学、住房等问题应给予一定的救济和帮助,解除职工群众的后顾之忧,稳定职工队伍。
2、要注意工作方法。信访问题主要为职工群众利益的问题,群众利益无小事。企业信访工作就是要为职工群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。接待信访要认真,处理解决问题要及时,说明解释工作要耐心,避免矛盾激化,力求把问题解决在初始阶段。对于官僚主义、主观武断而引发的集体访、越级访,要追究相关人员的责任。
3、要实行重要信访问题的逐级报告制度,建立起灵敏的、可靠的上下信息沟通渠道,确保重要信访事态发现及时、处理得当。
第五篇:煤矿信访工作专项治理方案
关于印发xxx信访工作专项治理方案的 通知 矿有关单位: 根据省国资委《关于对省直企业信访工作进行专项治理的通知》精神及集团公司安排,结合我矿实际,特制订如下工作方案。
一、专项治理工作安排 按照省国资委和集团公司的统一部署,矿决定从7月2日至9月20日,在全矿范围内开展专项治理活动,集中解决信访工作中的突出问题。活动分三个阶段: 第一阶段:(7月2日----7月10日)部署工作任务。学习贯彻有关文件和会议精神;组建工作组织机构、摸底排查信访问题。第二阶段:(7月10日----8月20日)处理解决问题。对排查出的信访问题集中讨论研究解决办法,提出处理意见,逐渐落到实处。第三阶段:(8月20日---9月20日)检查验收。矿专项治理工作领导小组对重点信访案件的处理进行检查验收,并向集团公司报告情况。
二、专项治理工作的组织领导 成立矿专项治理工作领导小组 组长:xxx(矿党委书记)副组长:xxx(矿经营副矿长)xxx(矿工会主席)成员:xxx(矿行政办主任)xxx(矿政工办主任)xxx(矿人事科科长)xxx(矿纪监员)xxx(矿工会副主席)xx(矿安监处副处长)xxx(矿武保科科长)xxx(矿劳保部主任)专项治理工作领导小组实行例会制度,每月底召开例会一次,讨论研究,处理解决信访问题。专项治理工作领导小组下设办公室,办公室地点设在矿行政办,并具体负责日常工作。办公室主任:xxx 各基层单位也要强化信访工作的组织领导,加强信访工作力量,组建相应机构,以便于更好的开展工作。
三、专项治理的重点问题
1、部分混岗集体退养人员要求调整退养待遇的集体访。我矿重点是1982年和1983年混岗集体退养的28人,按有关政策界限,未纳入退养金的调整,而实行生活补贴,引发了其中个别人的不满。上述一案包案领导:矿党委书记xxx。主要措施:一是加大有关政策界限的宣传力度,由信访人所在单位派人员进行逐户走访,说明全省同类人员的实际情况,有关政策出台的背景、依据和可能产生的影响及各方面所做的努力,变上访为下访,通过令人信服的工作态度,说服人、教育人,争取理解和支持。二是预定时间、有准备地安排有关领导主动、直接与信访人员代表对话,说明企业实际情况,在政策、法规及企业经济条件允许范围内,尽可能满足信访人的合理要求,争取在稳妥的情况下逐步解决一时解决不了的问题。三是各级党组织以主要精力抓好上述人员的思想稳定工作,看好自己的门、管好自己的人。四是建立联络员制度,便于沟通和掌握情况,确保上述信访活动得到及时的处理。
2、xxx要求为其本人做进一步工伤及矽肺病鉴定的越级访。该案件由人事科包案。主要措施:进一步与集团公司有关部门请示协商,尽快为其鉴定,避免发生越级上访,做结案处理。
3、xxx家属要求为xxx做工伤鉴定的缠访;
4、xxx要求为其本人做病情确定的越级访;
5、xxx遗属xx要求为其住房更改房票的缠访。上述三案由矿劳保部包案。主要措施:进一步调查了解情况,核实问题,积极与有关部门讨论、协商,尽快达成共识,争取8月底前息访。各单位也要对本单位的信访问题进行一次全面排查,确定重点人员,明确重点问题,制订处理解决问题的措施和办法,并于7月15日前,将排查情况报矿专项治理办公室。专项治理办公室负责督查督办。尽可能把信访问题化解在基层。
四、要注意处理好的几个问题 省国资委在省直企业部署信访专项治理活动,是贯彻省委常委会关于加强信访工作会议精神的重要举措,是稳定企业职工队伍、为企业创造良好的内、外部环境的需要,我们一定要提高认识,加强领导,打好这场专项治理攻坚战。
1、要增强工作的前瞻性和预见性。企业改革的力度、发展的速度、新的政策出台,都要充分考虑职工群众的承受能力,两者统一起来,把职工群众的利益作为各项工作的落脚点和出发点。要关心职工生活,对于困难职工家庭的生、老、病、死,孩子入学、住房等问题应给予一定的救济和帮助,解除职工群众的后顾之忧,稳定职工队伍。
2、要注意工作方法。信访问题主要为职工群众利益的问题,群众利益无小事。企业信访工作就是要为职工群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。