安全生产事故应急处置制度

第一篇：安全生产事故应急处置制度

安全生产事故应急处置制度

为了加强应对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力，提高紧急救援的快速反应能力和协调水平，确保发生安全生产事故后，立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大和滋生次生事故，最大限度减少人员伤亡和财产损失，结合我司实际工作，特制定本制度。

一、成立事故应急工作领导小组 组 长：张 慧 副组长：卢 军

成 员：邓书林、张 鹏、张 瑜、朱兴娥、龙 艳、龙丽琼、张 萍、颜天浩、姜 波

小组办公室设在公司办公室，应急电话：0857－3523407，应急车辆：贵F01853、01869、06885

二、工作原则

1、统一指挥原则：事故应急工作领导小组各成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。

2、自动递补原则：工作小组领导不在岗时，第一成员自动递补，承担应急工作的领导职责。

3、自动停休原则：事故应急工作领导小组各成员休假的一律停止休假，主动到公司参加应急工作。

4、奉公尽责原则：事故应急工作领导小组各成员要尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉献，不能麻痹大意，全心全意做好应急工作。

三、适用范围

发生较大以上安全生产事故或重特大道路交通事故以及其他重大突发性群体伤亡事件时，启动安全生产事故应急处置机制。

四、应急处置措施

结合本司实际，制订各类突发伤亡事件和重特大道路交通事故应急处置措施和预案，明确组织领导、部门职责、资源调配和使用、处置责任，确保一旦发生突发性群体伤亡事件或生产安全事故时，能够迅速、有效组织协调有关部门人员，依法妥善处置。

五、生产安全事故报告

发生行车安全事故后，客运驾驶人应及时向事发地的公安部门以及公司报告，应急工作领导小组组长或副组长应按规定时间、程序、内容向事故发生地和安监、公安交警、运管等相关职能部门报告事故情况。

六、处置流程

1、启动预案：突发群体伤亡事件或重大生产安全事故发生后，最先接报的部门或人员要第一时间向事故应急工作领导小组报告，工作领导小组立即通过各种途径核实事件性质、伤亡情况、事故地点、事故发生的时间等信息，并迅速召集工作小组所有成员，通报事故现场情况，认真分析、研究、评估事故危害程度，要在20分钟内确定是否启动应急救援预案。

2、先期处置：应急预案启动后，要迅速派员赶赴现场，会同有关部门、人员、维护现场秩序，查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人员财产损失等基本情况后，及时向工作领导小组报告。

3、信息发布：工作领导小组根据事态情况，通过电话发布事件信息，做出紧急疏散和撤离等警报。需要要向社会和周边发布警报时，由小组组长向政府以及周边交管部门发送警报消息。事态严重紧急时，通过组长直接联系政府以及交管部门负责人，提出要求组织撤离疏散或者请求援助，并随时保持电话联系。

4、现场处置：处置人员到达现场后，要协调有关部门及时采取控制、救援、保全等措施，防止事态扩大或次生事故的发生。并安排专人对事故伤亡人员进行登记，包括姓名、年龄、工作单位、家庭地址、联系电话等。

5、善后处理：应急抢险救援行动结束后，由小组组长下达解除应急救援的命令，按照预案要求组建事故善后处理领导小组，并分设以下四个组按职责分工开展工作：

（1）事故调查组：负责协调有关部门开展事故调查；（2）事故善后处理组：负责事故伤员转院和赔付处理；（3）接待工作组：负责事故伤、亡人员亲属的接待，安抚工作；

（4）事故经费保障组：负责事故应急抢救和善后相关费用的经费保障工作。

七、保障措施

1、工作小组指定专人每天值班，负责协调、处理有关情况，遇有重大突发事件必须迅速向领导报告。

2、工作人员的电话必须24小时保持畅通，禁止随意更换电话号码的行为。特殊情况下，电话号码发生变更，必须在48小时内向工作小组报告。

3、做好物资、设备、设施、技术和人才资源的储备工作，保障应急处置各项经费和物资。

八、按照《安全生产事故责任倒查制度》和“四不放过”原则，组织开展事故原因调查、对事故责任人进行处理、举一反三开展事故警示教育，落实事故防范和整改措施。

第二篇：安全生产事故应急处置制度

安全生产事故应急处置制度

为了加强对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力，提高紧急救援的快速反应能力和协调水平，确保发生安全事故后，立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大和滋生次生事故，最大限度的减少伤亡和财产损失，结合公司实际工作，特定本制度。

一、组织领导

公司统一指挥、组织有序、分工明确、协调一致、保障有力、信息及时的原则，开展安全生产事故的应急处置工作。

二、适用范围

发生较大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其他重大突发性群体伤亡事件时，启动安全生产事故应急处置机制。

三、应急处置措施

结合公司实际，制定各类突发性伤亡事件和重、特大道路交通事故应急处置措施预案，明确组织领导、部门责任、资源调配和使用、处置责任，确保一旦发生突发性群体伤亡事件或安全生产事故时，能够迅速、有效的组织协调有关部门人员，依法妥善处置。

四、应急处置领导小组工作原则：

1、统一指挥原则：各小组成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。

2、自动替补原则：领导小组组长不在岗时、副组长自动替补、承担应急工作的领导职责。

3、自动停休原则：领导小组各成员休假的一律停止休假，主动到公司参加应急工作。

4、奉公尽责原则：领导小组各成员尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。

五、工作流程

启动预案：突发群体伤亡时间或重、特大生产安全事故发生后，应第一时间报告有关部门，通过各种途径核实时间性质、伤亡情况、事故地点、事故发生时间等信息，认真研究、评估事故的危害程度，确定是否启动应急救援预案。

1、先期处置：应急预案启动后，要迅速派人赶赴现在，会同有关部门、人员，查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人员财产损失等基本情况后及时向公司及有关部门报告。

2、信息发布：公司根据事态情况，通过电话发布事件信息，是做紧急疏散和撤离等警报。需要向社会和周边发布警报时，由公司向政府及周边单位发送警报消息。事态严重紧急时，通过公司直接联系政府以及周边单位负责任，提出要求组织疏散或者请求援助，并随时保持电话联系。

3、现在处置：公司人员到达现场后，要协调有关部门及时采取控制、救援、保全等措施，防止事态扩大或次生事故的发生。并安排专人对事故伤亡人员进行登记，包括姓名、年龄、工作单位、家庭住址、联系电话等。

4、善后处理：应急抢险救援行动结束后，由公司下达解除应急

救援的命令，按照预案要求组建事故善后处理领导小组，并组成以下小组按职责分工开展工作：

（1）事故调查组：负责协调有关部门开展事故调查。（2）事故善后处理组：负责事故伤员转院和赔付处理。（3）接待工作组：负责事故伤、亡人员亲属的接待、安抚工作。（4）事故经费保障组：负责事故应急抢救和善后相关费用的奖金保障工作。

六、保障措施

1、公司安排专人每天24小时轮流值班备勤，负责协调、处理有关情况，遇重大突发事件必须迅速向公司领导报告。

2、工作人员的电话必须24小时开机，禁止随意更换电话号码的行为。特殊情况下，电话号码发生变更，必须在24小时内向公司报告。公司再向各小组成员和相关部门发布变更通知。

3、做好物资、设备、设施、技术和人才资源的储备工作、保障应急处置各项经费和物资。

七、事故调查与责任追究

按照《安全生产事故责任追究制度》和“四不放过”原则，组织开展事故原因调查、对事故责任人进行处理、举一反三开展事故警示教育，落实事故防范和整改措施

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第三篇：安全生产事故的应急处置

应急管理知识（5）——安全生产

文件作者 徐礼万

●应急管理知识●

重大安全生产事故的应急处置

1.重大安全生产事故预防

（1）加强安全生产日常管理。各单位必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》，严格执行公司安全生产责任制，并根据安全生产工作计划，落实安全生产责任和考核指标，加强现场管理，规范安全生产警示和标识，开展安全生产知识培训，不断健全和完善安全生产事故的防范措施和应急预案；制定完善安全生产操作规程，加强对重要设备的巡查和点检，加强对重大危险源的监控，加强对安全生产隐患的排查和

整改，教育员工正确使用和穿戴劳动防护用品，不断改善员工的安全工作条件。

（2）加强危险源的控制。各单位应对锅炉房、压力容器、高压配电房、油库、油漆库、危险化学品库、乙炔发生器、喷漆厂房、各种气瓶保管库（区）等容易引发安全生产事故的危险源、危险区域进行调查、登

记和评估，定期检查、监控，并按照有关规定采取安全防范措施。

（3）开展应急宣传和培训。各单位应通过广播、电视、宣传栏、班组园地、管理看板和举办培训讲座等有效形式，广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，有计划地组织应急救援人员

进行培训，提高其专业技能。

（4）开展应急演练。各单位要针对应对重点，编写演练预案，有计划、有目的组织应急救援人员和全体员工开展应急演练，通过演练，学会应急设备操作规程，掌握应急工具使用要领，熟知应急自救、互救办

法。演练前要进行培训，演练结束后要对预案进行评审，并根据评审结果修改完善预案。

2.重大安全生产事故现场救援措施

（1）立即采取妥善办法救助受伤人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员和财产；

（2）迅速采取措施控制危险源，遏制事故扩大，直至危险消除；

（3）封闭危险场所，划定警戒区域，实行交通管制等控制措施；

（4）禁止或限制使用有关设备、设施，关闭或限用有关场所，中止人员密集可能导致危害扩大的活动；

（5）加强监控防范，严防次生、衍生事故的发生。

第四篇：道路旅客运输企业安全生产事故 应急处置制度

道路旅客运输企业安全生产事故 应急处置制度

为加强应对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综

合指挥能力，提高紧急救援的快速反应能力和协调水平，确保发生安全生产事故后，立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大和滋生次生事故，最大限度减少人员伤亡和财产损失，结合我司实际工作，特制定本制度。

第一条 组织领导 公司成立“应急指挥部”，指挥长由公司安

全生产第一责任担任，副指挥长公司安全生产第二责

任人和工会主席担任，按照统一指挥、组织有序、分

工明确、协调一致、保障有力、信息及时的原则，开

展安全生产事故应急处置工作。指挥长： 副指挥长：

成员：由各科室的负责同志等组成。指挥部下设应急

指挥办公室，办公室设在公司车队安全科。应急电

话：。

第二条第二条 工作原则

1、统一指挥原则：指挥部各成员

必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。

2、自动递补原则：各工作小组组长不在岗时、第一成员自动递补、承担应急工作的领导职责。

3、自动停休原则：指挥部各成员休假的一律停止休假，主动到单位参加应急工作。

4、奉公尽责原则：指挥

部各成员要尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉

献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。

第三条 第三条 适用范围 发生较大以上安全生产事故（死亡人以上）或重特大道路交通事故以及其他重大突发

性群体伤亡事件时，启动安全生产事故应急处置机制。

第四条 第四条 应急处置措施 结合本单位实际，制订各类突

发伤亡事件和重特大道路交通事故应急处置措施和预

案，明确组织领导、部门职责、资源调配和使用、处

置责任，确保一旦发生突发性群体伤亡事件或生产安

全事故时，能够迅速、有效组织协调有关部门人员，依法妥善处置。

第五条 第五条 生产安全事故报告 发生行车安全事故后，客

运驾驶人应及时向事发地的公安部门以及单位报告，应急指挥部指挥长或授权人应按规定时间、程序、内

容向事故发生地和单位所属地县级以上的安监、公安、交通运输等相关职能部门报告事故情况。

第六条 第六条 处置流程

1、启动预案：突发群体伤亡事件或

重大生产安全事故发生后，最先接报的部门或人员要

第一时间向应急指挥部报告，应急指挥部立即通过各

种途径核实事件性质、伤亡情况、事故地点、事故发

生时间等信息，并迅速召集指挥部所有成员，通报事

故现场情况，认真分析、研究、评估事故危害程度，要在 20 分钟内确定是否启动应急救援预案。

2、先

期处置：应急预案启动后，要迅速派员赶赴现场，会

同有关部门、人员，维护现场秩序，查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人员财产损失等基

本情况后，及时向指挥部报告。

3、信息发布：指挥

部根据事态情况，通过电话发布事件信息，做出紧急

疏散和撤离等警报。需要向社会和周边发布警报时，由指挥长向政府以及周边单位发送警报消息。事态严

重紧急时，通过指挥长直接联系政府以及周边单位负

责人，提出要求组织撤离疏散或者请求援助，并随时

保持电话联系。

4、现场处置：处置人员到达现场后，要协调有关部门及时采取控制、救援、保全等措施，防止事态扩大或次生事故的发生。并安排专人对事故

伤亡人员进行登记，包括姓名、年龄、工作单位、家

庭地址、联系电话等。

5、善后处理：应急抢险救援

行动结束后，由指挥长下达解除应急救援的命令，按

照预案要求组建事故善后处理领导小组，并分设以下

四个组按职责分工开展工作：（1）事故调查组：负

责协调有关部门开展事故调查；（2）事故善后处理

组：负责事故伤员转院和赔付处理；（3）接待工作

组：负责事故伤、亡人员亲属的接待，安抚工作；（4）

事故经费保障组：负责事故应急抢救和善后相关费用的奖金保障工作。

第七条 第七条 保障措施

1、指挥部指定专人每天 24 小时轮

流值班备勤，负责协调、处理有关情况，遇有重大突

发事件必须迅速向领导报告。

2、工作人员的电话必

须 24 小时开机，禁止随意更换电话号码的行为。特

殊情况下，电话号码发生变更，必须在 48小时内向

指挥部报告。指挥部必须在 24 小时内向各成员和相

关部门发布变更通知。

3、做好物资、设备、设施、技术和人才资源的储备工作，保障应急处置各项经费

和物资。

第八条 第八条 事故调查与责任追究 按照《安全生产事故责

任倒查制度》和“四不放过”原则，组织开展事故原因调查、对事故责任人进行处理、举一反三开展事故警示教育，落实事故防范和整改措施。第九条 本制度从发布之日起实行。凡之前与本制度有悖之处，以本制度为准。

第五篇：安全生产事故应急救援制度

安全生产事故应急救援制度

为积极应对可能发生的建设工程安全事故，高效、有序地组织事故抢救工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，结合我市建筑工程施工的实际，特制定《安全生产是故应急预案》(以下简称预案)。

一、适用范围

本预案所称的重大质量安全事故，指在建筑工程施工现场可能发生的造成一次死亡3人以上、一次死亡重伤合计10人及以上的事故，或者一次造成直接经济损失100万元及以上的事故。事故类别包括：(一)建筑物倒塌及深基坑坍塌；(二)塔式起重机等大型机械设备倒塌；(三)整体模板支撑体系坍塌；(四)多、高层建筑外脚手架倒塌；(五)房屋拆除事故；(六)其它重特大安全事故。

二、应急处理

(一)特大事故应急处理工作在市政府统一领导下，由区建设局负责，相关部门分工合作，密切配合，迅速、高效、有序的开展。(二)成立安徽省兴旺建筑劳务有限责任公司建设工程重大事故应急处理指挥部(以下简称区指挥部)。总指挥长由安全生产副经理彭中怀担任；副总指挥由安全机构负责人王传军担任；成员由相关科室、单位负责人组成。安全事故应急处理工作指挥部设在公司总部，指挥部办公室设在工程综合管理站，负责落实值班和应急处理具体工作。

三、应急处理指挥部职责

(一)组织有关部门按照应急预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低程度；

(二)根据事故发生状态，统一布置应急预案的实施工作，并对应急处理工作中发生的争议采取紧急处理措施；

(三)根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对预案进行修改和完善；(四)紧急调用各类物资、人员、设备和占用场地。事故抢救处理工作结束后

应及时归还或给予补偿；

(五)当事故有危及周边单位和人员的险情时，组织人员和物资疏散工作；(六)配合上级有关部门进行事故调查处理工作；(七)做好稳定秩序和伤亡人员的善后及安抚工作；(八)适时将事故的原因、责任及处理意见向社会公布。

四、重特大事故报告和现场保护

(一)重特大事故发生后，事故单位必须以最快捷的方法，立即将所发生的重特大事故情况及时、如实地的报区指挥部办公室，并在24小时内写出书面报告，报送区政府。事故报告应包括以下内容：

1、发生事故的单位名称、企业规模；

2、事故发生的时间、地点；

3、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失和初步估计；

4、事故原因、性质的初步判断；

5、事故抢救处理的情况和采取的措施；

6、需要有关部门和单位协助事故抢救和处理的有关部门事宜。

7、事故的报告单位、签发人和时间。

(二)指挥部接到重特大事故报告后，立即报告区政府并通知相关单位，同时派人迅速赶赴现场，进行事故现场的保护和证据收集工作。必要时可将事故情况通报给区公安局或驻军及武警部队，请求给予支援。

(三)重特大事故发生后，事故发生地的有关部门单位必须严格保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产。因抢救伤员、防止事故的扩大及疏通交通等原因需要移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图，并妥善保存现场重要痕迹、物证等。

(四)区建筑工程重大事故应急处理指挥部电话：010-58770641 报警电话：110或119。医疗救护报警电话：120。

五、应急处理方案

(一)接报事故后5分钟内必须完成以下工作：

(1)立即报告区建设局主要领导，并迅速上报区政府。

(2)指挥部根据事故或险情情况，立即组织或指令事故发生地建设开发单位组织调集应急抢救人员、车辆、机械设备。组织抢救力量，迅速赶赴现场。

(3)立即组织或通知就近建设行政主管部门，组织调集应急抢救人员、车辆、机械设备。组织抢救力量，做好增援准备。(二)应急处理措施：

(1)抢救方案根据现场实际发生事故情况，最大可能迅速调集需要的机械设备及人员、车辆迅速投入开展抢救及突击抢救行动，调查现场情况，如有人员失踪，立即判明方位，紧急安排技术专家根据工程特点、事故类别，制定抢救方案，同时安排受灾群众的生活问题，必要时请求武警、消防部门协助抢险，请公安部门配合，疏散人群，维持现场秩序。

(2)伤员抢救立即与急救中心和医院联系，请求出动急救车辆并做好急救准备，确保伤员得到及时医治。

(3)事故现场取证救助行动中，安排人员同时做好事故调查取证工作，以利于事故处理，防止证据遗失。

(4)自我保护，在救助行动中，抢救机械设备和救助人员应严格执行安全操作规程，配齐安全设施和防护工具，加强自我保护，确保抢救行动过程中的人身安全和财产安全。

六、其它事项

(一)区建设局针对有可能发生的重特大事故，组织实施紧急救援工作并协助上级部门进行事故调查处理的指导性意见，在实施过程中根据不同情况随机进行处理。

(二)各建筑开发单位要根据条件和环境的变化及时修改和完善预案的内容，并组织人员认真学习，掌握预案的内容和相关措施。定期组织演练，确保在紧急情况下按照预案的要求，有条不紊地开展事故应急处理工作。

(三)发生重特大安全事故后，事故单位应立即报告，各有关部门负责人在接到事故发生信息后必须在最短时间内进入各自岗位，迅速开展工作。对任何失职、渎职行为都要依法追究责任。

(四)本预案自公布之日起实施。