医疗卫生人员单选题

第一篇：医疗卫生人员单选题

4.(C)包括掌握了多少生活知识技能，是否有正确的生活目标，能否遵守社会生活规范，顺利融入社会群体，承担社会 角色，适应社会生活等。(单选)A.身体发育情况B.心理发展状态 C.社会化的程度 D.道德文明水平

5.(A)是人正常生活的最基本的心理条件，是心理健康的核心标准。(单选)A.智力正常 B.惰绪乐观 C.自我意识明确 D.人际关系和谐

6.(B)中，机体几乎调动了所有的能量，全神贯注地去实现目标。若压力源在此期间消失，机体可迅速恢复体内平衡。(单选)A.意识期 B.警戒期 C.抵抗期 D.衰竭期

7.(B)与压力的关联在于压力产生自由基（freeradicals)，自由基破坏细胞，并造成细胞恶变。同时，压力会造成人体的免疫系统功能减弱，使得免疫系统不能在恶性细胞爆发前将它消灭。(单选)A.糖尿病 B.癌症 C.偏头痛 D.心脏病

6.(A)哲学家赫拉克利特说过，如果没有健康，智慧就难以表达，文化就无从施展，力量就不能战斗，财富变成废物，知识也无法利用。(单选)A.古希腊 B.古罗马 C.英国 D.法国 7.1843年(A)精神病学家威廉•斯惠待撰写了世界第一部心理健康的专著，明确提出了“心理健康”一词。(单选)A.美国 B.英国C.法国 D.德国

8.(D)是通过支持别人取得自我心理安宁的一项活动。(单选)A.家庭 B.工作 C.爱好 D.社区参与

9.(A)是指专业人员根据目的和需要选择一个合适的测验，有目的、有计划地观察被试者在一定条件下言行的变化，根据测试的项目做好记录，然后进行分析处理，从而判断被观察者心理活动的一种方法。(单选)A.观察法心理测试 B.晤谈法心理测试 C.测量法心理测试 D.心理健康自我测试方法

1.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于(B)。(单选)

A.2年 B.3年 C.4年 D.5年

2.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过(A)或者其他形式听取工作人员意见。(单选)A.职工代表大会 B.董事会 C.党委 D.单位主要负责人

7.(D)是一种冲动性、情绪性、盲目性相互交织的社会心理，它与艰苦创业、脚踏实地、励精图治、公平竞争是相对立的。(单选)A.逃避 B.嫉妒 C.攀比 D.浮躁

8.(A)，一个人不论在本职工作中得到多大满足，只是生活的一部分。医疗卫生人员要拓宽自己的生活境界，还应培养多方面的兴趣。(单选)A.拓展兴趣爱好，保持乐观心态 B.乐于合群，善于交往，不断补充心理营养 C.学会自我调适，有效调节不良情绪 D.悦纳自己，保持良好的自我意识

4.(c)是压力源持续48小时后所形成的适应反应。个体的能量开始下降，但仍竭尽全力地与压力源抗衡，并试图恢复原有的正常状态。(单选)C

P47A.意识期 B.警戒期 C.抵抗期 D.衰竭期

5.(D)的基本做法是自己给自己输送积极信号，以此来调整自己的心态，改变自己的情绪。(单选)

D P152A.数颜色法 B.情绪日记法 C.不逃避现实法 D.暗示调节法

6.(D)是指向亲朋好友倾诉衷情，从而使被压抑在内心深处的郁闷、隐私、痛苦等痛快地倾诉出来，甚至让泪水流出，从而使心理的重负得以释放，达到心理平衡。(单选)D 156 A.睡眠充足 B.亲近自然 C.自我平衡法 D.疏导宣泄法

7.(C)，不要希望每个人都能成为你的知心朋友。有层次的交往中一定要避免因感情投人过多而回报较少造成的心理失落感。(单选)C P172A.交往是双向的 B.交往是平等的 C.交往的期望值不要太高 D.交往过程中要相互信任

1、(B.心理发展状态)包括是否有心理疾病，是否有持续的、积极的心理发展状态。

2、在社会交往中，有些人以攻击方式对那些曾给自己带来伤害或不愉快的人发泄不满，这种情绪就是(D.报复)。

3、忌妒的(C.隐藏性)体现在大多数忌妒心理潜伏较深，体现行为时较为隐秘。

4、时间的(B.有效性)决定了你利用时间的方向性，时间的(高效性)决定了你做事情的效率。

5、属于严重心理异常的有：(C.精神分裂症)。

6、乔吉亚?威特金总结的6D心理信号中，(C.混乱)是指压力使人心不在焉，注意力涣散，其导致的心理混乱表现为懒散、失神或缺乏逻辑判断力，失误频频。

7、(C.行为疗法)是基于严格的实验心理学成果，遵循科学的研究准则，运用经典条件反射、操作性条件反射、学习理论、强化作用等基本原理，采用程序化的操作流程，帮助患者消除不良行为，建立新的适应行为。

8、合理变通的主要方式中，(B.回避)是指转移注意力，尽可能躲开导致心理困境的外部刺激，9、(C.悲观)是人自觉言行不满而产生的一种不安情绪，它是一种心理上的自我指责、自我的不安全感和对未来害怕的几种心理活动的混合物。

10、(B.有氧锻炼)可以渐渐减少在休息时心跳的次数，使得在休息时，心脏不用辛苦工作。(单选)

11、(A.制定可以达到的目标)原则有两个因素。第一，应该确切地知道你要达到什么样的目标；第二，目标的设定要合理。

12、(C.社会化的程度)包括掌握了多少生活知识技能，是否有正确的生活目标，能否遵守社会生活规范，顺利融入社会群体，承担社会角色，适应社会生活等。

13、如果一个人的母亲去世，当事人却满面笑容地述说他内心悲伤的体验，这就不符合(B.心理活动的内在的一致性原则)。

14、压力的行为症状包括(B.拖延和避免工作)。

15、情绪的形态中，(B.麻木型)是指有的人天生没有情绪，不论遇到什么事，他都没有感觉。

16、压力的生理症状包括(D.出汗增多)。

17、(D.肌肉血管扩展)可以使肌肉运动有充分的血液供应。

18、(B.垂体)是人体内最主要的内分泌腺，在下丘脑的控制下，分别分泌多种激素与促激素。

19、(D.消沉)是一种极其消极的情绪，一般是由于外界令人失望的强烈刺激所引起的，进而对人生和未来悲观失望。

20、按照马斯洛的五种需求学说，(A.安全感)是人们最基本的社会需求。

21、(D.自卑)就是自己轻视自己，自己看不起自己。

22、(C.统计学标准)认为，人们的心理测量结果通常呈正态分布，居中的大多人属于心理正常范围，两端者被视为“异常”。

1.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于(B)。(单选)

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

5.有(A)的人，往往对别人的一言一行很敏感，喜欢分析深藏的动机和目的，根据自己的主观臆断毫无逻辑地去推测、怀疑别人的言行。(单选)

A.猜疑心理

B.攀比心理

C.悲观主义

D.虚荣心

6.(A)曾说过，“福兮祸之所伏。”(单选)

A.老子

B.庄子

C.孔子

D.孟子

7.心理测试的特点中，(C)是指对于测试的内容必须保密，否则测试的结果就会失效。如果受测人熟悉了测试的内容，测试结果就不能反映出受测人真实的心理状况。(单选)

A.有效性

B.专业性

C.保密性

D.长效性

5.(A)是指人们用以预防、减少或消除压力的努力。(单选)

A.应对

B.刺激

C.抵抗

D.反抗

6.(B)，可以更为灵敏地觉察光的刺激，提高视力。(单选)

A.手掌和脚底的出汗

B.瞳孔放大

C.呼吸加快

D.肌肉血管扩展

7.认识自我情绪的方法中，(C)是指通过与你的家人、上司、下属、朋友等恳谈，征求他们对你情绪管理的看法和意见，借助他人的眼光认识自己的情绪状况。(单选)

A.情绪记录法

B.情绪反思法

C.情绪恳谈法

D.情绪测试法

8.(A)要求个体要根据社会信息及时调整自己，使之适应于社会的要求。(单选)

A.合理变通

B.回避

C.淡化

D.文饰

4.(D)是一种冲动性、情绪性、盲目性相互交织的社会心理，它与艰苦创业、脚踏实地、励精图治、公平竞争是相对立的。(单选A.逃避

B.嫉妒

C.攀比

D.浮躁

5.伴随着(A)的各种生理变化，体内的能量储备开始转化为立即可用的合适形式，相应的能量及助燃的氧气被快速地运送到需要的机体器官中，特别是大脑和主要的运动肌肉。

A.压力反应 B.压力 C.应对反应

D.抗争

6.(B)原则表明当获得成功的时候，对自我效能的知觉就会增加。当一个人自我效能增加的时候，就更加愿意向着目标努力，接着就会取得更大的成功。(单选)A.制定可以达到的目标

B.注意自己的进步，建立自我效能感 C.提供可供观察的进展报告

D.给自己提供具体的奖励

7.心理咨询可以帮助人们(C)。求助者通常确信他们十分清楚自己需要什么和在干什么，而实际上并非如此，而是以种种非理性观念自我欺骗。心理咨询促进他们对自己的错误观念进行认真思考，代之以更准确的理性观念(单选)

A.建立新型的人际关系

B.认识内部冲突

C.纠正错误观念

D.深化求助者的自我认识

5.(A)是判别者根据自己掌握的理论知识和实践经验，在充分收集第一手资料的基础上，凭借个人的认识和经验去评价他人的心理活动。(单选)A.个人经验标准

B.社会适应标准

C.统计学标准

D.症状与病因学标准 6.(A)能够使人更为有力的抓住武器与奔跑。(单选)A.手掌和脚底的出汗

B.瞳孔放大

C.呼吸加快

D.肌肉血管扩展

7.(B)原则表明当获得成功的时候，对自我效能的知觉就会增加。当一个人自我效能增加的时候，就更加愿意向着目标努力，接着就会取得更大的成功。(单选)A.制定可以达到的目标

B.注意自己的进步，建立自我效能感C.提供可供观察的进展报告

D.给自己提供具体的奖励

8.(D)的基本做法是自己给自己输送积极信号，以此来调整自己的心态，改变自己的情绪。A.数颜色法

B.情绪日记法

C.不逃避现实法

D.暗示调节法

4.乔吉亚?威特金总结的6D心理信号中，(A)是为了掩饰自己的焦虑与紧张，表现为过多的表白，文过饰非，装腔作势。(单选)

A.防御

B.挑衅

C.依赖

D.混乱

5.心理咨询可以帮助人们(C)。求助者通常确信他们十分清楚自己需要什么和在干什么，而实际上并非如此，而是以种种非理性观念自我欺骗。心理咨询促进他们对自己的错误观念进行认真思考，代之以更准确的理性观念(单选)A.建立新型的人际关系

B.认识内部冲突

C.纠正错误观念

D.深化求助者的自我认识

6.(D)是一种极其消极的情绪，一般是由于外界令人失望的强烈刺激所引起的，进而对人生和未来悲观失望。(单选)

A.嫉妒

B.厌倦

C.孤独

D.消沉

7.(C)，并不是所有的人都适合你，要选择能够与你产生共鸣的人作为交往对象。(单选)A.交往是双向的 B.交往是平等的 C.交往是有选择性的 D.交往过程中要相互信任 1.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与(C)相适应。(单选)A.人类文明

B.国情

C.社会进步

D.改革开放

2.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行(ABCD)。(多选)A.制定竞聘上岗方案

B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C.审查竞聘人员资格条件

D.考评 6.时间的(B)决定了你利用时间的方向性，时间的()决定了你做事情的效率。(单选)A.高效性；有效性

B.有效性；高效性

C.高效性；高效性

D.有效性；有效性

7.有的医疗卫生人员人际交往中存在(A)的问题，在与别人交往时处处为自己着想，只关心自己的需要和利益，把别人当作达到目的、满足私欲的工具。(单选)A.人际交往中的功利性

B.人际交往中的封闭性

C.面子心理作怪

D.不会说“不”

8.(C)是指在实现目标过程中受挫时，及时切合实际调整自我，并变换实现目标的途径和方法，山不过来我就过去。(单选)A.转视

B.换脑

C.换位

D.补偿

1.对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（B）名以上办案人员进行。(单选)A.一

B.两

C.三

D.四 5.(A)曾说过，“福兮祸之所伏。”(单选)A.老子

B.庄子

C.孔子

D.孟子

6.(A)表现为只关心个人的需要，强调自己的感受，在人际交往中表现为目中无人。(单选)A.自负

B.忌妒

C.多疑

D.虚荣 7.压力的行为症状包括(B)。(单选)A.肌肉紧张

B.拖延和避免工作

C.肠胃失调

D.睡眠不好

4.肾上腺位处肾脏上方，它由两部分构成，外部是由分层的腺细胞构成的()，内部中央是神经组织类型的(A)。(单选)A A.肾上腺皮质；肾上腺髓质 B.肾上腺髓质；肾上腺皮质

C.肾上腺皮质；神经元 D.前叶；后叶

5.乔吉亚?威特金总结的6D心理信号中，(B)是指感到自己处于一个缺乏控制、难以选择的境地。难以对任何事情作出决断，哪怕是一般性的平常决定都会变得犹豫不决。(单选)B A.依赖B.决策困难C.抑郁 D.挑衅

6.(A)指那些具有重大意义的事情，而()是指那些需要立即做出决定的事情。(单选)A A.重要的事情；紧急的事情B.紧急的事情；重要的事情 C.有意义的事情；重要的事情

D.紧急的事情；有意义的事情

7.(C)能够使我们幸福地度过自己的休闲时间，并能够调整我们的情绪，满足其他支柱不能给予的需要，如好奇心和童心，并能够有效地减缓压力。(单选)C A.家庭 B.工作 C.爱好 D.社区参与

5.心理异常与正常的评判依据中，()标准认为自我感觉良好，没有心理不适，即为健康。否则，为心理不健康。(单选)D A.社会规范 B.心理疾病症状C.社会适应 D.个人心理体验

6.乔吉亚?威特金总结的6D心理信号中，(C)的表面现象是郁郁寡欢与失落，隐藏在抑郁感背后的通常是愤怒。(单选)C A.混乱B.依赖C.抑郁D.挑衅

7.(D)发病的起因是压力引起胃酸的大量分泌，在重大压力之下，甚至几小时内就会出现胃出血。(单选)D A.心脏病 B.头痛及偏头痛 C.背痛 D.消化性溃瘍

5.(C)是一种狭隘的、片面的、缺乏根据的一种盲目想象，把无中生有的事实强加于人，甚至把别人的善意曲解为恶意。(单选)A.自负 B.忌妒C.多疑 D.虚荣

6.(A)原则有两个因素。第一，应该确切地知道你要达到什么样的目标；第二，目标的设定要合理。(单选)A.制定可以达到的目标B.注意自己的进步，建立自我效能感C.提供可供观察的进展报告 D.给自己提供具体的奖励

7.(D)的基本做法是自己给自己输送积极信号，以此来调整自己的心态，改变自己的情绪。(单选)A.数颜色法B.情绪日记法C.不逃避现实法 D.暗示调节法

8.(C)是指在一个较为舒适和宽敞的测量环境中，根据测量的目的和需要，选择测量用的量表，被试人根据量表问题回答，之后测试人根据答案进行分析和评价，得出结论的测量方法。(单选)A.观察法心理测试 B.晤谈法心理测试 C.测量法心理测试 D.心理健康自我测试方法 9.医疗卫生人员情绪困扰产生的外部原因包括(ABC)。(多选)A.单位的管理和激励机制还不尽完善 B.单位的工作安排及评价不当 C.评先选优、晋级晋职不公平D.个性问题 1.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会(A)。(单选)A.公开招聘 B.层层选拔 C.推荐 D.下派

1.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当()。(单选)A.离休 B.退休 C.离岗

1.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当()。(单选)A.离休 B.退休 C.离岗 D.续聘

5.个体的心理健康是个动态的连续变化过程。所谓(D)，是由于健康是相对的，健康的人随时可能陷入到不健康的状态，及时予以调整，可回复到健康状态。(单选)A.连续变化 B.连续 C.变化 D.动态

6.(A)是人正常生活的最基本的心理条件，是心理健康的核心标准。(单选)A.智力正常 B.惰绪乐观C.自我意识明确 D.人际关系和谐

7.(B)，只有尊重他人，才能使别人尊重自己。在与他人进行交往时，要把双方放在平等的位置上。(单选)A.交往是双向的 B.交往是平等的C.交往是有选择性的 D.交往过程中要相互信任

5.个体的心理健康是个动态的连续变化过程。所谓(D)，是由于健康是相对的，健康的人随时可能陷入到不健康的状态，及时予以调整，可回复到健康状态。(单选)A.连续变化 B.连续 C.变化 D.动态

6.(A)是人正常生活的最基本的心理条件，是心理健康的核心标准。(单选)A.智力正常 B.惰绪乐观 C.自我意识明确 D.人际关系和谐

7.(B)，只有尊重他人，才能使别人尊重自己。在与他人进行交往时，要把双方放在平等的位置上。(单选)A.交往是双向的 B.交往是平等的 C.交往是有选择性的 D.交往过程中要相互信任 5.(A)。()才真正能表现一个人在现实意义上的正常发展。(单选)A.B.C.D.6.(B)为心理健康。(单选)A.社会规范 B.心理疾病症状 C.社会适应 D.个人心理体验

7.(C)(单选)A.智力正常 B.惰绪乐观 C.自我意识明确 D.人际关系和谐

8.(A)(单选)A.交往是双向的 B.交往是平等的 C.交往是有选择性的 D.交往过程中要相互信任 4.(A)心理活动和行为必须在内容和形式上与客观环境保持一致性。(单选)A.主观世界与客观世界的统一性原则 B.心理活动的内在的一致性原则 C.人格的相对稳定性原则 D.以上都是

5.忌妒的(C)(单选)A.针对性 B.对等性 C.隐藏性 D.破坏

6.一些简单的谈话、做白日梦是(A)。(单选)A.重要性和紧急性都很高的事情B.非常紧急但并不重要的事情 C.非常重要但并不紧急的事情 D.既不重要也不紧急的事情

7.(D)和未来悲观失望。(单选)A.嫉妒 BC.孤独 D.消沉

4.从心理学的角度看，(C)是公众缺乏安全感所致A逃避心理B.嫉妒心理C.恐惧心理D.自卑心理

5.在大脑皮层和皮层下植物性神经中枢的控制下，(B)是控制调节各种机体器官、腺体和肌 肉的活动，有效维持机体迅速作出紧急反应的主要调节系统。单选A.大脑B.植物性神经系统C.交感神经系统D.副交感神经系统

6.有的医疗卫生人员人际交往中存在(C)的问题，用不适当的方法维护自尊。C(单选)A.人际交往中的功利性B.人际交往中的封闭C.面子心理作怪D.不会说“不” 7.(C)认为心理“是客观事物在人脑中的反映”，是感觉、知觉、技艺、思维、情感、性格、能力等的总称。(单选A过程心理B.活动心理C.综合心理D.理性认识 1.国家建立激励与(D)相结合的事业单位工资制度。(单选)A.奖励 B.处分 C.精神 D.约束 5.(A)是指对自己身体健康状况过分关注，担心或深信自己患了一种或多种躯体疾病，经常诉说某些不适，反复就医，经多种检查均不能证实疾病存在的心理病理观念。(单选)A.疑病症 B.神经衰弱 C.焦虑症 D.抑郁症

6.(D)能够使我们感到自己的力量，它使我们感到自己的价值。没有它，一个人往往找不到存在的价值。同时它还帮助我们走向成熟和社会化。(单选)A.家庭 B.工作 C.爱好 D.社区参与

7.(A)，一个人不论在本职工作中得到多大满足，只是生活的一部分。医疗卫生人员要拓宽自己的生活境界，还应培养多方面的兴趣。(单选)A.拓展兴趣爱好，保持乐观心态

B.乐于合群，善于交往，不断补充心理营养 C.学会自我调适，有效调节不良情绪

D.悦纳自己，保持良好的自我意识6.(D)又称强迫行为。即重复出现一些动作，自知不必要而又不能摆脱，如强迫洗涤、强迫检查等。(单选)A.强迫意向 B.强迫思想 C.强迫情绪 D.强迫动作

7.(A)能够使人更为有力的抓住武器与奔跑。(单选)A.手掌和脚底的出汗 B.瞳孔放大

C.呼吸加快D.肌肉血管扩展

8.一些简单的谈话、做白日梦是(D)。(单选)A.重要性和紧急性都很高的事情

B.非常紧急但并不重要的事情 C.非常重要但并不紧急的事情 D.既不重要也不紧急的事情 9.(D)，心理学上又叫合理化。就是通过找一些理由为自己“开脱”，以减轻痛苦，缓解紧张，使内心获得平衡的办法。(单选)A.换脑 B.回避 C.淡化 D.文饰

1.国家建立激励与(D)相结合的事业单位工资制度。(单选)A.奖励 B.处分 C.精神 D.约束5.(A)是指对自己身体健康状况过分关注，担心或深信自己患了一种或多种躯体疾病，经常诉说某些不适，反复就医，经多种检查均不能证实疾病存在的心理病理观念。(单选)A.疑病症 B.神经衰弱 C.焦虑症 D.抑郁症

6.(D)能够使我们感到自己的力量，它使我们感到自己的价值。没有它，一个人往往找不到存在的价值。同时它还帮助我们走向成熟和社会化。(单选)A.家庭 B.工作 C.爱好 D.社区参与

7.(A)，一个人不论在本职工作中得到多大满足，只是生活的一部分。医疗卫生人员要拓宽自己的生活境界，还应培养多方面的兴趣。(单选)

A.拓展兴趣爱好，保持乐观心态 B.乐于合群，善于交往，不断补充心理营养 C.学会自我调适，有效调节不良情绪 D.悦纳自己，保持良好的自我意识

1.事业单位工作人员受到(B)处分的，解除聘用合同。(单选)A.警告 B.开除 C.降级 D.降职

2.事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行(D)培训。(单选)A.分批 B.分职 C.分人 D.分级分类 6.忌妒的(C)体现在大多数忌妒心理潜伏较深，体现行为时较为隐秘。(单选)A.针对性 B.对等性 C.隐藏性 D.破坏性

7.压力不适症对情绪情感的影响包括(D)。(单选)A.决策能力与自信心下降 B.经常会出现分心失神的状况 C.记忆的反应速度减慢 D.产生悲观失望和求助无望的心理6.心理异常与正常的评判依据中，(D)标准认为自我感觉良好，没有心理不适，即为健康。否则，为心理不健康。(单选)A.社会规范 B.心理疾病症状 C.社会适应 D.个人心理体验

7.关于时间的管理，可以从时间的(C)来界定。(单选)A.有效性 B.高效性 C.有效性和高效性 D.方向性

8.情绪的形态中，(D)是指将怒气转移到其他人身上，向着别人莫名其妙地大发雷霆，别人成了他的出气筒。(单选)A.保留型 B.麻木型 C.报复型 D.迁怒型

9.心理测试具有(B)的作用，目前国内很多行业在面试中都有通过心理测试来了解个人的心理素质、能力和工作潜力，从而判断候选人是否适合应聘岗位。(单选)A.辅助教育 B.人才选拔 C.临床医疗 D.心理咨询

4.现代社会中，人们对健康的认识，已经从(C)延伸到群体乃至整个社会的健康评价。(单选)A.被动的治疗疾病 B.生物医学模式C.个体诊断 D.单纯的生理标准

5.按照马斯洛的五种需求学说，(B)是人们最基本的社会需求。(单选)A.安全感 B.幸福感 C.受尊重 D.自我实现

6.(A)表现为只关心个人的需要，强调自己的感受，在人际交往中表现为目中无人。(单选)A.自负 B.忌妒 C.多疑 D.虚荣 7.压力的行为症状包括(B)。(单选)A.肌肉紧张 B.拖延和避免工作 C.肠胃失调 D.睡眠不好 1.对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（B）名以上办案人员进行。(单选)A.一

B.两

C.三

D.四 5.(A)曾说过，“福兮祸之所伏。”(单选)A.老子

B.庄子

C.孔子

D.孟子

6.(A)表现为只关心个人的需要，强调自己的感受，在人际交往中表现为目中无人。(单选)

A.自负

B.忌妒

C.多疑

D.虚荣 7.压力的行为症状包括(B)。(单选)A.肌肉紧张

B.拖延和避免工作

C.肠胃失调

D.睡眠不好

1.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照()等有关规定处理。(单选)C.《中华人民共和国合同法》

5.(A)的基本作用是使人能够迅速有效地处理他所面临的对其产生威胁的挑战。(单选)

A.压力反应

6.关于时间的管理，可以从时间的(C)来界定。(单选)C.有效性和高效性

7.(C)能够使我们幸福地度过自己的休闲时间，并能够调整我们的情绪，满足其他支柱不能给予的需要，如好奇心和童心，并能够有效地减缓压力。(单选)C.爱好1.事业单位工作人员受到(B)处分的，解除聘用合同。(单选)A.警告 B.开除 C.降级 D.降职

2.事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行(D)培训。(单选)A.分批 B.分职 C.分人 D.分级分类

第二篇：《医疗卫生人员心理健康与压力管理》考试攻略之单选题

A

1.按照马斯洛的五种需求学说，(A)是人们最基本的社会需求。(单选)A.安全感 P19

B

1.(C)表现为严重的适应失调，不能维持正常的生活、工作，如不及时治疗可能恶化，成为精神病患者。(单选)

C.心理病态 P5

2.(C)包括掌握了多少生活知识技能，是否有正确的生活目标，能否遵守社会生活规范，顺利融入社会群体，承担社会角色，适应社会生活等。(单选)C.社会化的程度P2

3.(B)包括是否有心理疾病，是否有持续的、积极的心理发展状态。(单选)B.心理发展状态

4.(C)，不要希望每个人都能成为你的知心朋友。有层次的交往中一定要避免因感情投人过多而回报较少造成的心理失落感。(单选)C.交往的期望值不要太高P172

5.伴随着(A)的各种生理变化，体内的能量储备开始转化为立即可用的合适形式，相应的能量及助燃的氧气被快速地运送到需要的机体器官中，特别是大脑和主要的运动肌肉。(单选)A.压力反应 P78

6.(D)包括道德认知水平和道德行为状况。(单选)D.道德文明水平P2

7.(C)，并不是所有的人都适合你，要选择能够与你产生共鸣的人作为交往对象。(单选)

C.交往是有选择性的 P1728、伴随着(A)的各种生理变化，体内的能量储备开始转化为立即可用的合适形式，相应的能量及助燃的氧气被快速地运送到需要的机体器官中，特别是大脑和主要的运动肌肉。(单选)A.压力反应

9、(B)包括是否有心理疾病，是否有持续的、积极的心理发展状态。

C

1.从生存需要上看，(A)意味着机体系统快速发生了一种从长期生存的机体活动模式向短期生存的机体活动模式的优先权转变。(单选)A.压力反应 P78

2.(C)采用的心理量表只包括某一方面的内容，信息提供不全面，所以难以全面测量被测者的信息。(单选)C.测量法心理测试 P2143、处理工作危机和客户抱怨是(A)

4、从生存需要上看，(A)意味着机体系统快速发生了一种从长期生存的机体活动模式向短期生存的机体活动模式的优先权转变。

5、从心理正常到出现心理疾病乃至精神病发作，是一个(B)过程。

D

1.(B)的目标不仅仅是针对行为、情绪这些外在表现，而且分析病人的思维活动和应对现实的策略，找出错误的认知加以纠正。(单选)B.认知疗法 P1322、(D)的基本做法是自己给自己输送积极信号，以此来调整自己的心态，改变自己的情绪。

3、对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（B）名以上办案人员进行。

5.(A)的基本作用是使人能够迅速有效地处理他所面临的对其产生威胁的挑战。

6.(B)对肌肉、肺脏、心脏三个方面都有效果。

7、()的基本作用是使人能够迅速有效地处理他所面临的对其产生威胁的挑战。(单选)A.压力反应

8、当刺激事件打破了机体的平衡和负荷能力，或者超越了个体的能力所及时，就会体现为(C)，必须直面它。F

1.(D)发病的起因是压力引起胃酸的大量分泌，在重大压力之下，甚至几小时内就会出现胃出血。(单选)D.消化性溃瘍 P902、(A)反映了个人对自己的态度，个人能在与现实环境的关系中认识自，为自己准确定位。

3、放松训练所需的条件中，(A)条件是指在哪个地方练习放松可能会影响到放松的坚持和成功。

G

1.个体的心理健康是个动态的连续变化过程。所谓(D)，是由于健康是相对的，健康的人随时可能陷入到不健康的状态，及时予以调整，可回复到健康状态。(单选)D.动态 P32、关于时间的管理，可以从时间的()来界定。(单选)C.有效性和高效性

3.给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节（A）相适应。

4、个人的发展机会和生涯设计是(C)。

5、关于时间管理的(B)的方法在各种著作中十分常见，包括利用日历做计划单、学会说“不”、整理书桌等。J

1.(C)，即对自己的知识、能力、才华等做出过低的估价，进而否定自我。(单选)C.自卑 P168

2.据心理学专家温斯拉夫研究发现，最好的情绪舒解方法之一是(A)。(单选)A.经常运动P153

3.(D)就是自己轻视自己，自己看不起自己。(单选)D.自卑 P30

4.(A)将正常属于无意识的生理活动置于意识控制之下，通过生物反馈训练建立新的行为模式，实现有意识地控制内脏活动和腺体的分泌。(单选)A.生物反馈疗法

5、(B)即个体的心理过程和内容具有完整性和协调性。这是判断一个人心理正常还是异常的另一条标准。

6、(D)，就是医疗卫生人员在工作暂不顺心,效果不佳时，也能坦然和接受。不应欺骗自己，更不要鄙视自己。

7、忌妒的(C)体现在大多数忌妒心理潜伏较深，体现行为时较为隐秘。

8、(A)即指内在的心理活动与外部环境具有同一性。心理是客观现实的反映，所以任何正常心理活动和行为必须在内容和形式上与客观环境保持一致性。

9、(B)就是转换认知、更新观念，重新解释外部环境信息，相当于换一个脑袋思考、解释问题。

K

1.(D)可以使肌肉运动有充分的血液供应。(单选)D.肌肉血管扩展P82

2.(C)可增加氧气的供应。(单选)C.呼吸加快P82

3.(B)，可以更为灵敏地觉察光的刺激，提高视力。(单选)B.瞳孔放大 P824、(B)可促进血液的循环与供给。

5.(B)可以渐渐减少在休息时心跳的次数，使得在休息时，心脏不用辛苦工作。

M

1.(A)，没有交流就没有了解。只有开放自己，才能更有效地接近他人。(单选)

A.交往是双向的 P172

N

1.(C)能够使我们幸福地度过自己的休闲时间，并能够调整我们的情绪，满足其他支柱不能给予的需要，如好奇心和童心，并能够有效地减缓压力。(单选)C.爱好 P1042、(D)，你信任人，人们才对你重视。要从积极的角度去理解他人的动机和言行，不要妄加揣测，不要以己之心度他人之腹。(单选)

3.()能够使我们幸福地度过自己的休闲时间，并能够调整我们的情绪，满足其他支柱不能给予的需要，如好奇心和童心，并能够有效地减缓压力。(单选)C.爱好

4、(B)能够使我们感到自己的力量，它使我们感到自己的价值。没有它，一个人往往找不到存在的价值。同时它还帮助我们走向成熟和社会化。

P

5.判定一个人是否健康，其主要标志还应是(A)。(A)才真正能表现一个人在现实意义上的正常发展。(单选)A.心理健康；心理健康 P4

Q

1.躯体性心理障碍的预防包括(D)。D.以上都是P33

2.其他的压力放松方式包括(D).(单选)D.以上都是P117

3.情绪的构成包括(D)层面。(单选)D.以上都是P139

4.乔吉亚?威特金总结的6D心理信号中，(C)是指压力使人心不在焉，注意力涣散，其导致的心理混乱表现为懒散、失神或缺乏逻辑判断力，失误频频。(单选)C.混乱 P87

5.乔吉亚?威特金总结的6D心理信号中，(D)是指有些人在感到压力的时候会出现攻击倾向。(单选)D.挑衅 P87

6.乔吉亚?威特金总结的6D心理信号中，(B)是指感到自己处于一个缺乏控制、难以选择的境地。难以对任何事情作出决断，哪怕是一般性的平常决定都会变得犹豫不决。(单选)B.决策困难P87

7.情绪的形态中，(D)是指有的人认为，事情的发生，总有其一定的原因。因此遇事会替对方找借口，认为做错

事的人都有不得已的苦衷。(单选)D.转移型 P141

8.乔吉亚?威特金总结的6D心理信号中，(C)的表面现象是郁郁寡欢与失落，隐藏在抑郁感背后的通常是愤怒。

9、情绪的特征包括(D)。

10、乔吉亚?威特金总结的6D心理信号中，(A)是为了掩饰自己的焦虑与紧张，表现为过多的表白，文过饰非，装

腔作势。

11、情绪的形态中，(D)是指有的人认为，事情的发生，总有其一定的原因。因此遇事会替对方找借口，认为做

错事的人都有不得已的苦衷。

12、情绪的形态中，(B)是指有的人天生没有情绪，不论遇到什么事，他都没有感觉。

13、情绪的形态中，(C)是指有些人在愤怒时，不立刻采取强烈的手段或言词进行攻击，只是暗自心想日后报复

出气。

14、.情绪日记法是心理学家们对控制(A)情绪的建议。

R

1.(B)容易造成被试者对某些问题的回避，或对问题做出不真实的回答产生错误；测试人的判断错误也会影响到测试结果的准确性。(单选)B.晤谈法心理测试P213

2.认识自我情绪的方法中，(D)是指借助专业情绪测试软件工具，或咨询专业人士，获取有关自我情绪认知与管

理的方法建议。(单选)D.情绪测试法 P144

S

1.(A)是指人们用以预防、减少或消除压力的努力。(单选)A.应对 P66

2.(D)是一种常见的心态。当自尊心受到损害或威胁时，或过分自尊时，就可能产生这种心理。(单选)D.虚荣心P16

3.(A)是指在审视、思考、评判某一客观现实情境时，学会转换视角，换个角度看问题。A.转视 P185

4.(C)是一种狭隘的、片面的、缺乏根据的一种盲目想象，把无中生有的事实强加于人，甚至把别人的善意曲解

为恶意。(单选C.多疑P30

5.(C)是指有些人解决问题的方法是通过一些很夸张、激烈的行为，包括去从事一些社会不鼓励甚至禁止的行为，对人和物采取暴力的攻击性行为。(单选)C.寻求刺激的破环性行为 P119

6.(C)是指改变外部信息刺激的强度，减少关注，减轻或消除外部刺激对心理认知的影响。(单选)C.淡化 P184

7.(A)是指对自己身体健康状况过分关注，担心或深信自己患了一种或多种躯体疾病，经常诉说某些不适，反复

就医，经多种检查均不能证实疾病存在的心理病理观念。(单选)A.疑病症P32

8.(B)是痛苦的制造者，在各种心理问题中是对人的伤害最严重的，可以称得上是心灵上的恶性肿瘤。(单选)B.嫉妒 P211

9.(A)是看见别人在某些方面高于自己而产生恼怒的情绪体验。(单选)A.嫉妒P146

10.(B)是一种以家庭为对象，协调家庭各成员间的人际关系，通过交流，扮演角色，建立联盟，达到认同等方式，运用家庭各成员之间的个性、行为模式相互影响互为连锁的效应，改进家庭心理功能，促进家庭成员的心理健康。(单选)B.家庭治疗 P133

11.(D)是将心理障碍当作身体疾病来看待。如果一个人身上表现的某种心理现象或行为，可以找到病理解释或病理生理变化的根据，便认为此人有心理障碍或精神疾病。(单选)

D.症状与病因学标准P28

12.(D)是机体由于长期处于压力状态而最终导致能量枯竭所发生的反应。此时，体内有关激素的分泌功能已出现障碍，机体软弱无力，精神崩溃，并伴有严重的压抑情绪，再也无力应对压力情境。(单选)D.衰竭期 P47

13.(D)是与高血压有关的第二个危险。高血压会使动脉血管某个薄弱之处不堪重负而出现破裂，造成血栓。直接后果是导致机体局部组织得不到血液供应，功能丧失。

(单选)C.血栓与小血管破裂P93

14.肾上腺位处肾脏上方，它由两部分构成，外部是由分层的腺细胞构成的(A)，内部中央是神经组织类型的(A)。(单选)A.肾上腺皮质；肾上腺髓质P8215、(D)是一种冲动性、情绪性、盲目性相互交织的社会心理，它与艰苦创业、脚踏实地、励精图治、公平竞争是相对立的。(单选)D.浮躁

16、（C)是指在实现目标过程中受挫时，及时切合实际调整自我，并变换实现目标的途径和方法，山不过来我就过去。

17、(B)是指在人际交往过程中形成的，个体对他人给予的积极和正面评价的倾向。(单选)

18、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于(B)。B.3年

19、(A)是指人们用以预防、减少或消除压力的努力。(单选)

20、(D)是为了达到吸引周围人的注意的效果。为了表现自己，常采用炫耀、夸张甚至戏剧性的手法来引人注意。

21、（B)是一种以家庭为对象，协调家庭各成员间的人际关系，通过交流，扮演角色，建立联盟，达到认同等方式，运用家庭各成员之间的个性、行为模式相互影响互为连锁的效应，改进家庭心理功能，促进家庭成员的心理健康。

22、(A)是判别者根据自己掌握的理论知识和实践经验，在充分收集第一手资料的基础上，凭借个人的认识和经验去评价他人

23、(D)是通过支持别人取得自我心理安宁的一项活动。

24、(B)是一种以家庭为对象，协调家庭各成员间的人际关系，通过交流，扮演角色，建立联盟，达到认同等方式，运用家庭各成员之间的个性、行为模式相互影响互为连锁的效应，改进家庭心理功能，促进家庭成员的心理健康。

25、(B)是一种对人对事不关心的消极情绪体验。

26.(D)是将心理障碍当作身体疾病来看待。如果一个人身上表现的某种心理现象或行为，可以找到病理解释或病理生理变化的根据，便认为此人有心理障碍或精神疾病。

27.(A)是指在审视、思考、评判某一客观现实情境时，学会转换视角，换个角度看问题。

28.(A)是指专业人员根据目的和需要选择一个合适的测验，有目的、有计划地观察被试者在一定条件下言行的变化，根据测试的项目做好记录，然后进行分析处理，从而判断被观察者心理活动的一种方法。

29.事业单位工作人员提前(A)书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

30、(B)是痛苦的制造者，在各种心理问题中是对人的伤害最严重的，可以称得上是心灵上的恶性肿瘤。

31、()是指测试者和被调试者在轻松、自然的气氛中进行的一种面对面的谈话性调试，测试者事先准备好测试项目，按照测试的要求和被测试者进行谈话。(单选)B.晤谈法心理测试

32.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照()等有关规定处理。C.《中华人民共和国合同法》

33、(A)是指人们用以预防、减少或消除压力的努力。

34、肾上腺位处肾脏上方，它由两部分构成，外部是由分层的腺细胞构成的(A)，内部中央是神经组织类型的()。

35、时间的(B)决定了你利用时间的方向性，时间的()决定了你做事情的效率。

36、(C)是指在实现目标过程中受挫时，及时切合实际调整自我，并变换实现目标的途径和方法，山不过来我就过去。

37.(C)是基于严格的实验心理学成果，遵循科学的研究准则，运用经典条件反射、操作性条件反射、学习理论、强化作用等基本原理，采用程序化的操作流程，帮助患者消除不良行为，建立新的适应行。

38.(C)是指有些人解决问题的方法是通过一些很夸张、激烈的行为，包括去从事一些社会不鼓励甚至禁止的行为，对人和物采取暴力的攻击性行为。

39、(D)是一种极其消极的情绪，一般是由于外界令人失望的强烈刺激所引起的，进而对人生和未来悲观失望。

40、(A)是与高血压有关的第一个危险。为了使血液能够通过已变得狭窄的血管顺利输送到身体各部分，心脏将不得不通过超负荷工作。长此以往，心肌必然会变得肥大，并经常出现痉挛（心绞痛）甚至衰竭的现象。

41、(D)是指向亲朋好友倾诉衷情，从而使被压抑在内心深处的郁闷、隐私、痛苦等痛快地倾诉出来，甚至让泪水流出，从而使心理的重负得以释放，达到心理平衡。

42、(C)是指在一个较为舒适和宽敞的测量环境中，根据测量的目的和需要，选择测量用的量表，被试人根据量表问题回答，之后测试人根据答案进行分析和评价，得出结论的测量方法。

43、(D)是一种常见的心态。当自尊心受到损害或威胁时，或过分自尊时，就可能产生这种心理。

44、(A)是个体主观上预料将会有某种不良后果产生或者某种模糊的威胁出现时的一种不安情绪，并伴有忧虑、烦恼、害怕、紧张等情绪体验。

T

1.通过运用(A)，强迫自己恢复灵敏的视觉功能，使大脑恢复理智性思考。经过这一短暂的缓冲，你就能以理智的态度去对待事情。(单选)A.数颜色法 P1502、(A)通常指的是情绪障碍，是一种以心境低落为主要特征的综合症。

3、(C)认为，人们的心理测量结果通常呈正态分布，居中的大多数人属于心理正常范围，两端者被视为“异常”。(单选)

W

1.(A)，我们需要在生活领域中有一个特殊的空间，我们需要成为家人的一部分或者是家人的延伸。(单选)A.家庭能够支持我们的情绪 P103

X

1.心理咨询可以帮助人们(D)。只有协助求助者采取导致欲望的合理而有效的行动，才能减少内心烦恼。(单选)D.帮助求助者做出新的有效行动 P126

2.心理异常与正常的评判依据中，(B)标准认为出现心理疾病的症状为心理不健康，否则为心理健康。(单选)B.心理疾病症状P7

3.心理咨询可以帮助人们(B)。心理咨询可以帮助求助者认识到，大部分心理困扰是源于自己尚未解决的内部冲

突，而不是源于外界。(单选)B.认识内部冲突 P125

4.心理测试具有(B)的作用，目前国内很多行业在面试中都有通过心理测试来了解个人的心理素质、能力和工作

潜力，从而判断候选人是否适合应聘岗位。(单选)B.人才选拔 P21

25.心理测试的特点中，(C)是指对于测试的内容必须保密，否则测试的结果就会失效。如果受测人熟悉了测试的内容，测试结果就不能反映出受测人真实的心理状况。(单选)C.保密性 P212

6.心理咨询可以帮助人们(C)。求助者通常确信他们十分清楚自己需要什么和在干什么，而实际上并非如此，而是以种种非理性观念自我欺骗。心理咨询促进他们对自己的错误观念进行认真思考，代之以更准确的理性观念(单选)C.纠正错误观念P1257、现代社会中，人们对健康的认识，已经从单纯的生理标准扩展到(B)

8、心理咨询可以帮助人们(C)。大多数前来寻求心理咨询的人至少在一个相当重要的方向缺乏心理自由度，心理咨询师协助他们给自己的心理以更大自由的机会，接受矛盾和不完美。

9.心理咨询可以帮助人们(C)。求助者通常确信他们十分清楚自己需要什么和在干什么，而实际上并非如此，而是以种种非理性观念自我欺骗。心理咨询促进他们对自己的错误观念进行认真思考，代之以更准确的理性观念

10、心理咨询可以帮助人们(D)。心理咨询师引导求助者进行自我探索，当人们真正认识了自己时，他们也就认识了自己的需要、价值观、态度、动机、长处和短处。而一旦认识了自己，就可以随时根据自己的情况规划自己的人生。

11、(D)，心理学上又叫合理化。就是通过找一些理由为自己“开脱”，以减轻痛苦，缓解紧张，使内心获得平衡的办法。

12、心理测试具有(A)的作用，在教学工作中通过智力测试或者学科测试来了解学生的智力水平、心理能力和个性特征，根据不同学生的心理、意志、潜力和个性在教学中因材施教。(单选)

Y

1.有的医疗卫生人员人际交往中存在(C)的问题，用不适当的方法维护自尊。

(单选)C.面子心理作怪 P167

2.(A)原则有两个因素。第一，应该确切地知道你要达到什么样的目标；第二，目标的设定要合理。(单选)A.制定可以达到的目标 P110

3.(A)要求个体要根据社会信息及时调整自己，使之适应于社会的要求。(单选)A.合理变通 P1834、(B)原则表明当获得成功的时候，对自我效能的知觉就会增加。当一个人自我效能增加的时候，就更加愿意向着目标努力，接着就会取得更大的成功。(单选)B.注意自己的进步，建立自我效能感

5、由美国心理学家费尔德提出的控制情绪的有效方法是(A)。

6、(C)以反复出现强迫观念和强迫动作为基本特征。

7、压力的行为症状包括(B)。

8、压力的心理症状包括(C)。

9、一些简单的谈话、做白日梦是(D)。

10、已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（）作出处分决定。D.不再

Z

1.(B)旨在早期发现、早期诊断、早期治疗。(单选)B.补充性预防P34

2.在大脑皮层和皮层下植物性神经中枢的控制下，(B)是控制调节各种机体器官、腺体和肌肉的活动，有效维持

机体迅速作出紧急反应的主要调节系统。(单选)B.植物性神经系统 P81

3.在社会交往中，有些人以攻击方式对那些曾给自己带来伤害或不愉快的人发泄不满，这种情绪就是(D)。(单

选)D.报复 P22

4.(A)指那些具有重大意义的事情，而(A)是指那些需要立即做出决定的事情。(单选)

A.重要的事情；紧急的事情 P101

5.()主要指个体的心理冲突。心理冲突是一种心理矛盾状态，即个体心中有两个以上行为动机或偏好同时存在，使人感到左右为难，甚至不知所措。(单选)C.内在压力源 P456、(A)这个术语一般认为应包括两种概念：一是指无精神障碍的心理健康状态；二是指维持和促进心理健康的一切措施

7、(A)指那些具有重大意义的事情，而()是指那些需要立即做出决定的事情。

8、(C)旨在做好已患病者的康复工作，减少疾病导致的能力丧失。

第三篇：三类人员新增单选题

平刨应设防护罩，刨刀设护手装置，刨厚度小于（A）mm木料时，应用压板、棍推进。A.30 B.40 C.45 D.35

根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，建筑起重机械安装完毕后，（C）应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构记性验收。A.安装单位 B.主管部门 C.使用单位 D.建设单位

高出作业吊篮安全锁必须在有效标定期内使用，有效标定期不应大于（B）年。A.二 B.一 C.三 D.四

当验算模板及其支架的刚度时，结构表面外露的模板，其最大变形值不应超过模板构件计算跨度的（D）。A.1/250 B.1/300 C.1/200 D.1/400

使用单位对塔式起重机进行检查时，使用单位、（D）和监理单位应派人参加。A.设计单位 B.产权单位 C.勘察单位 D.施工单位

碗扣式脚手架可调底座及可调托撑丝杆与螺母捏合长度不少于（C），插入立杆内的长度不得小于150mm。A.4扣 B.7扣 C.6扣 D.5扣

建筑施工企业应建立健全安全技术交底制度。（B）应在分部分项工程及各工种施工作业前向班组作业人员进行安全技术交底，形成书面资料，双方履行签字手续。A.项目负责人 B.项目部技术人员 C.专职安全员 D.企业技术负责人

下列属于物体打击的是（D）。A.从机械设备上坠落

B.从脚手架或垂直运输设施坠落 C.从楼面、屋顶、高台边缘坠落

D.空中落物、崩块和滚动物体的硬伤

货用施工升降机应搭设操作室，操作室应定型化、装配式，高度不低于（A）m，并有安全防护和防雨的双重功能。A.2.5 B.3.5 C.2.0 D.3.0

必须设置有效的卷线器的是（C）塔机。A.固定式 B.骑车式 C.行走式 D.移动式

塔式起重机的（B）等主要结构件应设有可追溯制造日期的永久性标志。A.标准节、臂架、压重、塔顶 B.标准节、臂架、拉杆、塔顶 C.标准节、压重、拉杆、塔顶 D.标准节、臂架、拉杆、压重

高处作业吊篮的电源电缆线（A），防止插头接线受力，引起断路、短路。A.应有保护措施，固定在设备上

B.应有保护措施，但是是否固定在设备上，需要看具体操作情况而定 C.应有保护措施，且不需固定在设备上，以便操作

D.可以没有保护措施，且不需固定在设备上，以便操作

吊篮悬挂高度在60m及其以下的，宜选用长边不大于（C）m的吊篮平台。A.9.5 B.5.5 C.7.5 D.2.5 凡是警告人们注意的器件、设备及环境应以（A）表示。A.黄色 B.蓝色 C.红色 D.绿色 计算纵向水平杆（大横杆）的内力和挠度时，应按（D）。A.两端固接的单跨梁计算 B.两跨连续梁计算

C.既可按单跨梁又可按三跨连续梁计算 D.三跨连续梁计算

吊篮（B）应进行载荷试验，填写试验记录。A.使用完毕 B.使用前 C.使用中 D.使用后

吊篮内的作业人员不得超过（B）人。A.4 B.2 C.1 D.3

下列关于施工机具叙述（D）是正确的。

A.施工机具均应设置通用的开关箱，并应做好保护接零。严禁使用倒顺开关控制机具 B.施工机具均应设置专用的开关箱，并应做好保护接零。允许使用倒顺开关控制机具 C.施工机具均应设置通用的开关箱，并应做好保护接零。允许使用倒顺开关控制机具 D.施工机具均应设置专用的开关箱，并应做好保护接零。严禁使用倒顺开关控制机具

模板支撑架搭设前，施工单位（A）应根据专项安全方案和有关要求进行安全技术交底。A.项目技术负责人 B.企业技术负责人 C.项目经理 D.法定代表人

已知双排架连墙件间距竖向为H1，水平向为L1，风荷载标准值WK，则此脚手架连墙件所受水平力设计值为（D）。A.1.4H1*L1*WK+3KN B.H1*L1*WK+3KN C.H1*L1*WK+5KN D.1.4H1*L1*WK+5KN

建筑施工企业应及时将工程项目重大隐患排查治理的有关情况向（A）报告。A.建设单位 B.勘察单位 C.监理单位 D.设计单位

模板支撑结构检测数据速率加快时，应（B）。A.提高检测频率 B.重新调整检测设备 C.对检测数据进行处理 D.降低检测频率

塔式起重机基础施工应编制（A）。A.专项施工方案 B.用电组织设计 C.调试记录 D.技术档案

职业病防治法规定（B）依法享有职业卫生保护的权利。A.用人单位 B.劳动者 C.法人单位 D.地方政府

吊篮连续停用（B）日以上重新使用前，应对吊篮实行专项检查并有检查记录。A.5 B.2 C.3 D.4

高处作业吊篮的任何部位与高位输电线的安全距离不应小于（B）m。A.20 B.10 C.5 D.15

生产经营单位制定的应急预案应当至少每（A）修订一次，预案修订情况应由记录并归档。A.三年 B.二年 C.四年 D.一年

在隧道内施工，照明电源电压不应大于（A）。A.36V B.24V C.12V D.6V

垂直、交叉作业时，应设置（D）防护措施。A.应急疏散 B.安全隔离 C.警戒区 D.安全通行

工作照明开关应与主电源开关相互独立，当主电源被切断时（A）。A.工作照明应断电，并应有明显标志 B.工作照明不应断电，但不应有明显标志 C.工作照明应断电，但不需要有明显标志 D.工作照明不应断电，并应有明显标志

从卷筒中心线到第一个导向轮的距离，带槽卷筒应大于卷筒宽度的（B）倍。A.10 B.15 C.20 D.5

用（D）表示危险、禁止和紧急停止的信号 A.绿色 B.蓝色 C.黄色 D.红色

较大事故、一般事故发生后，住房城乡建设主管部门每级上报事故情况的时间不得超过（A）小时。A.1 B.2 C.4 D.3

碗扣式脚手架的搭设应分阶段进行，第一阶段的撂底高度宜为（A），必须经检查验收后方可正式投入使用。A.6m B.4m C.5m D.3m

吊篮正常作业时，人员进入吊篮的方式正确的是（D）。A.从建筑物顶部进入吊篮内 B.从建筑物窗口进入吊篮内

C.从建筑物其他孔洞处进入吊篮内 D.应从地面进入吊篮内

下列关于高处作业吊篮悬挂机构叙述正确的一项是（D）。A.宜采用柔性联接方式进行拉接固定

B.可以安装在外架上，但不宜安装在钢管扣件搭设的架子上 C.应安装在砼混结构、型钢承重平台等上方 D.应安装在砼混结构、型钢承重平台等下方

扣件拧紧力矩应为（C）。A.70～80N●m B.20～30N●m C.40～65N●m D.30～40N●m

振捣混凝土时产生的荷载标准值对水平模板可采用（D）。

2A.0.35kN/m B.0.2kN/m2 C.0.4kN/m2 D.2.0kN/m2

计算纵向水平杆(大横杆)的内力和挠度时，应按（A）。A.三跨连续梁计算

B.两端固接的单跨梁计算

C.既可按单跨梁又可按三跨连续梁计算 D.两跨连续梁计算

当货用施工升降机架体安装高度大于或等于（C）m时，不得使用缆风绳。A.36 B.40 C.30 D.50

混凝土泵车的使用作业中需要移动车身时，应将上段布料杆折叠固定，移动速度不得超过（D）km/h。A.15 B.5 C.20 D.10

顶管法顶进长度超过（A）应有预防缺氧、窒息的措施。A.50m B.30m C.40m D.20m

使用单位对塔式起重机进行检查，每月不少于（B）次。A.5 B.4 C.3 D.2

塔式起重机上应使用至少能够显示（C）的记录装置。A.力矩、起升速度、幅度 B.力矩、起重量、回转速度 C.力矩、起重量、幅度 D.力矩、回转速度、幅度

当吊篮施工遇有雨雪、大雾、风沙及（B）m／s以上大风等恶劣天气时，应停止作业，并应将吊篮平台停放至地面，应对钢丝绳、电缆进行绑扎固定。A.8.9 B.8.0 C.8.3 D.8.6

根据《浙江省建筑施工企业安全生产许可证管理实施细则》，建筑施工企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产许可证的，不予受理或者不予颁发安全生产许可证，并给予警告，（A）年内不得申请安全生产许可证。A.1 B.半 C.2 D.3

潜水泵应直立于水中，水深不得小于（D）m，四周设立坚固的防护围栏。A.0.40 B.0.45 C.0.55 D.0.50

货用施工升降机安装高度超过（C）米，应采用语音对讲系统，确保司机与各楼层之间有效联络。A.35 B.20 C.30 D.25

悬挂高度在100m及其以下的，宜选用长边不大于（A）m的吊篮平台。A.5.5 B.9.5 C.7.5 D.2.5

国家标准规定车间空气中铅尘的最高允许浓度为（D），凡超标均应采取措施。A.0.005mg／m³ B.O.003mg／m³ C.0.03mg／m³ D.0.05mg／m³

物体打击不包括因（C）的物体打击。A.滚石 B.崩块

C.爆炸而引起 D.落物造成

当吊篮施工高度超过（A）m时，应有可靠的防风措施和保持悬挂机械侧向稳定措施。A.60 B.50 C.80 D.70

第四篇：医疗卫生人员职业道德考试题

1.临床诊疗的基本道德原则是（以病人为中心）的原则、最优化原则、（知情同意）原则、保密守信原则和（协同一致）原则.(填空)2.道德是在一定（经济基础）上产生和形成的.(填空)3.现代医德的特殊性表现为（与物质联系更加紧密）和（趋向于法规化）.(填空)4.下面那个选项不是医德情感的是(B).(单选)A同情情感B关爱情感C事业情感D责任情感 5.在医疗卫生实践中,(C)的关系是罪基本的、最首要的和最大量的关系.(单选)A金钱和利益B权利和义务C医务人员和病人D道德和原则 6.医生要取得病人的良好印象,就应该注意自己的仪表和服务态度,不应该(C)(单选)A穿着整洁B举止大方C态度高傲D服务热情 7.医德教育对医务人员医德(A)的形成具有重要作用.(单选)A品质B性格C人为D心里 8.医务人员的权利包括___.(ABD)(多选)A医务人员职业的自主权B保密问题C资金问题D医生的特殊干涉权 9.医学作为一门独立学科的发展与提高,离不开___方面的知识.(AB)(多选)A人文科学B社会科学C文化素质D人文素质 10.医德教育的过程___(ABCD)(多选)A提高医德认识B培养医德情感C锻炼医德意志D确立医德信念 11.国家的各项法律法规、法规和法令,构成了整个社会基本秩序的框架.(判断)正确 12.明礼,是做人之本;有教养,是社会的标志.(判断)正确 13.人情指的是人和医生的感情.(判断)错误 14.医务人员职业精神包括医学人道主义精神、科学精神与人文精神(判断)正确 15.临床诊疗道德的意义是什么?(简答)

1、诊疗手段的“两重性”需要医务工作者遵循高尚的诊疗道德；

2、现代医学模式的转变为临床工作提出了新的道德要求；

3、高尚的诊疗道德事防范医疗纠纷的重要方面；

4、高尚的诊疗道德事各项规章制度贯彻执行的基础。

第五篇：温宿县医疗卫生事业单位人员管理办法

温宿县医疗卫生事业单位人员管理办法

为了加强全县医疗卫生事业单位人员的管理，维护我县医疗卫生事业单位正常工作秩序，严明工作纪律，提高工作效率，根据国家及自治区相关法律规定，结合我县医疗卫生事业单位实际，特制定本办法。

一、人员准入途经

公开招录、调入、县人事部门安臵财政供养和公益性岗位人员、临时聘用。

二、人员准入资质

1、县级医疗单位医疗专业：大专以上学历，医疗相关专业毕业，具有执业医师证书。护理专业：中专以上学历，护理相关专业毕业，具有护士执业证书。医技人员须具备大专及以上学历，药剂专业：大专以上学历，药学相关专业毕业。

2、乡镇卫生院医疗专业：须具备医疗相专业大专学历。医技人员具备中专学历。护理人员具备中专及以上学历，具有护士上岗证。

3、工勤人员准入条件：中专学历或技工学校毕业，具有从业的相关的工人技术等级证书。

4、村医准入：须持有县卫生局颁发的乡村医生证书，方可在村卫生室从事村医工作。（注：现有在职村医中，没有取得中专以上医学相关专业学历的、须参加“自治区面向村卫生室定向

培养中等医学学历培训，取得中专学历，经卫生局考核合格，获得乡村医生执业证书后注册，可继续在村级医疗卫生机构执业）。

三、工作人员学习培训

医疗卫生事业单位工作人员的教育培训遵循理论联系实际、学用-致、按需施教、讲求实效的原则，采取各种形式或多种途径进行教育培训和学历教育。

在职人员凡要求接受高等学历教育的，必须具有三年以上的工龄，经所在单位同意报卫生局审核批准。经批准在岗接受高等学历教育的，所在单位要提供必要的面授和考试时间，保证他们完成学业。其学习期间的工资待遇不变。

申请离岗接受高等学历教育的，要持高校《录取通知书》原件申报县卫生局、人劳局履行报批手续，经批准的学习期间基础工资照发，不参与效益工资分配。凡是离岗学习的人员须与本单位签订外出学习合同，期满必须在本单位服务5--8年以上，学习期间的学费由单位按规定在培训费中支付。期满不能按时回单位的，停发工资，并扣回相应的学习费用和学习期间的基础工资。凡未经批准私自脱产学习的人员将作旷工论处。

四、外出请假

实行干部有事请假、外出报告、期满销假制度。医疗卫生事业单位工作人员要求病休或请长病假，必须有县级以上医疗机构提供相关病历，经单位同意，并按干管权限报批。各单位主要领导出差或请、休假，必须经县卫生局同意后，按县委的规定履行

请假手续。

五、考勤管理

1、各医疗卫生事业单位要制定相应的规章制度和严格的考勤办法，加强对人员的管理，指定专人负责考勤，建立考勤档案，作为发放绩效工资的重要依据。

2、未经批准擅自离开工作岗位或以病假为由从事其他活动、请假无正当理由逾期不归者，一律以旷工论处，并按旷工工作日扣发所有工资待遇。有旷工行为者当年考核不能评为优秀；旷工连续超过10天或一年内累计超过15天的，当年考核直接确定为不合格等次；连续超过15天或一年内累计超过30天的，予以辞退；公派学习超过半年的、病假超过六个月、事假超过三个月、病事假累计超过五个月的，考核不确定等次。

3、各医疗卫生事业单位不得擅自以任何方式搞工作人员停薪留职、带薪离职、内退或离岗从事其他工作，否则追究单位主要领导责任。

4、对上班时间干与工作无关的事情、推诿病人、开大处方等而被投诉的，由所在单位或相关部门进行问责。一年内发生三次以上被问责的，本考核不能评为合格。

5、医疗卫生事业单位的聘用人员要严格遵守单位的各项规章制度，严禁迟到或早退。累计5次迟到或早退的视为1个旷工，一年累计旷工15天的予以解聘。

六、辞退

工作人员有下列情形之一的，单位予以辞退

（1）在考核中，连续两年被确定为不合格的；

（2）不能胜任现职工作，又不接受其他工作安排的；

（3）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作或减员，本人拒绝组织安排的；

（4）不履行义务，不遵守纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。

（5）连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；

（6）违反职业道德，严重损害医务工作人员形象和声誉，造成较坏影响的，应给予必要的处分，直至辞退。

本办法自制度发布之日起执行，单位自聘人员可参照本办法执行。