城关镇“四落实”让 “咬耳扯袖、红脸出汗”成常态

第一篇：城关镇“四落实”让 “咬耳扯袖、红脸出汗”成常态

城关镇“四落实”让 “咬耳扯袖、红脸出汗”成常态

今年以来，城关镇为进一步完善廉政谈话提醒机制，让“咬耳扯袖、红脸出汗”提醒谈话成为工作常态，出实招、动真格，切实把对党员干部的严管与厚爱落到实处。

一、责任落实，高度重视。动员各党组织书记切实担负主体责任“第一责任人”职责，镇纪委（纪检组）认真履行监督职责，落实领导干部“一岗双责”。

二、制度落实，明确范围。进一步明确了 “咬耳扯袖、红脸出汗”工作范围、参加人员和工作要求，明确了10种提醒谈话类型。同时，明确分三个层次开展“咬耳扯袖、红脸出汗”提醒谈话工作，即领导班子、各党组织书记和一般党员干部，力争使“咬耳扯袖、红脸出汗”全覆盖，不留余地，不留空白。

三、行动落实，认真开展。对党员干部在工作和生活中出现倾向性问题的，由各党组织书记、镇纪委牵头及时开展“咬耳扯袖、红脸出汗”提醒谈话工作，不搞形式，不走过场，切实把这项工作落到实处。目前，已有3人次进行了提醒谈话，及时指出存在的不足和问题，并督促限期整改完善。

四、规范落实，及时报告。城关镇将“咬耳扯袖、红脸出汗”提醒谈话工作列入党风廉政建设年度考核重要内容。认真做好记录，规范工作档案，并于每月5日前向县纪委上报工作开展情况。(王虎城)

第二篇：谈话提醒彰显组织关爱,咬耳扯袖体现严管厚爱

谈话提醒彰显组织关爱，咬耳扯袖体现严管厚爱

为落实全面从严治党主体责任，巩固发展良好政治生态，近日，四川省委办公厅印发《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，对谈话提醒的主体和范围、启动条件、实施程序等作出了明确规定，对监督考核提出了具体要求。

严管才是厚爱，严管才是体现组织关怀，人情之暖，严管才能最大程度上管住官员手上的权，才能尽力将领导干部手中权力管严管实，将权力关进笼子。作为党员干部手中握有权力，身边萦绕着的诱惑不在少数，而党员干部的变节往往都是从心里开始的，从思想上起源，所以对于提醒谈话这样筑牢思想篱笆敲响警钟的行为就是组织对党员干部的厚爱。

众所周知“工欲善其事必先利其器”，想要领导干部在自己的岗位上发挥作用，必须先要端正思想，解决缠绕在权力范围内的蔓藤，免除掌权者的后顾之忧，才能让其发挥自身聪明才智造福于民，而往往缠绕在思想上的蔓藤是最容易攀爬也是最难根除的，省委办公厅就是明白这个道理所以才要做出明确规定对监督考核提出要求，做出提示。

四川省委办公厅印发实施方案的目的是防范，其最终归宿即使党和国家的实际要求，也是广大人民群众的殷殷期盼，更是作为一名党员干部应该有的思想觉悟，只有端正了思想，纪检才不会找你麻烦，只有站得直行的正才能无愧于党国无悔于人民无愧于良心，才能真的将工作做好，权力用好。

第三篇：批评和自我批评要成为常事,让“红红脸、出出汗”成为常态

批评和自我批评要成为常事，让“红红脸、出出汗”成为常态 9月23日至25日，滹沱河畔，翠屏山边。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到教育实践活动联系省份河北，全程参加并指导省委常委班子专题民主生活会。（2013年9月27日：人民日报）

在党的群众路线教育实践活动中，总书记亲自来到他的联系点河北省，参加河北省省委常委班子专题民主生活会，在听取了各位参会人员相互之间的“戳痛”、“揭短”后，总书记充分肯定了河北省委的民主生活会准备充分，问题分析透彻，很有针对性，真正做到了批评与自我批评，起到了开展批评与自我批评的作用。开展批评与自我批评，正如习总书记指出的那样，要经常性的开展，不搞一阵风，不搞政治运动，要成为常事，常怀律己之心，常治同志之疾。

开展批评与自我批评是我们加强党的作风建设的法宝，也是我们党区别于其他党派的优良作风之一。开展批评与自我批评，能够加强党内同志之间的相互监督，及时发现党员干部存在的问题，及时纠正，防止跑偏；开展批评与自我批评，能够增强广大党员干部的免疫功能，提高拒腐防变的防范意识，廉洁自律，清风正气；开展批评与自我批评，能够使广大党员干部经常受教育，积极整改自身的不足，时刻警醒，防止“出轨”；开展批评与自我批评，能够增进同志之间交流沟通，凝聚和传播正能量，团结奋进，共同进步。

开展批评与自我批评，态度要诚恳，方法要得到，言辞要妥帖。要做到说服教育、以理服人，不盛气凌人、以权压人；要态度诚恳、以情动人，不虚情假意、咄咄逼人； 要适时适度、掌握火候，不唱黄腔、放大炮；要增进友谊、促进工作，不落井下石、打击报复；要“有话放到桌面上”说，不当面不说、背后乱说。

我们党从成立之初，历经战争的烽火和岁月的煎熬，已经走过了92个春秋，党在不同时期有不同的任务，有不同的历史使命，人民对我们的期待也有所不同。这些任务、这些使命、这些期待都要求我们党始终把作风建设作为我们党自身建设的首要任务，坚持走群众路线，把群众的利益实现好、维护好、发展好作为我们工作的出发点和落脚点。

经常性地开展批评与自我批评，是加强党员干部作风建设、永葆党的先进性的重要武器，经常性地开展批评与自我批评，是践行党的群众路线、提升拒腐防变能力的必由之路；经常性地开展批评与自我批评，是维护班子团结奋进、凝聚和传播正能量的有效形式。当前，全党同志正在党中央的带领下，团结和组织全国各族人民奋力实现“伟大中国梦”建设，使命光荣，任务艰巨，只有经常性地开展批评和自我批评，才能不断强化我们的作风建设，才能肩负起历史和人们赋予我们的神圣使命。

经常性地开展批评和自我批评，首先是要有干事创业的信心。只有经常新地开展批评和自我批评，才能在工作中不断发现自身存在的问题，看得见问题，听得进批评，才会意识到问题的严重性，才会主动地去改正问题，我们的事业才会在砥砺中前进；其次是要有奋发有为的决心，批评自己要深挖根源，触及灵魂，不蜻蜓点水，虚晃一枪，帮助别人要乐于助人，真心实意，不唯唯诺诺，好人主义；还有就是要有有病就治的恒心，发现自己作风上出

现偏差，要及时纠正，发现同志的思想开小差，要及时提醒，以免小病不治酿成重病，等到病入膏肓就为时已晚了。

开展批评与自我批评，是我们党的优良传统，经常性的开展批评与自我批评，是党员干部践行党的群众路线的基本要求。加强和改进作风建设，坚决破除“四风”现象，必须坚持经常性的开展批评与自我批评活动，不搞一阵风，让“红红脸、出出汗”成为常态。