企业安全员基本知识

第一篇：企业安全员基本知识

这不是最全的，不过够让你知道安全多重要了！

一、防护设备

1.安全帽无老化，无破损，无人为维修改造。

2.正确佩戴安全帽：帽子佩戴端正，系紧帽带。

3.佩戴合格的安全眼镜。

4.脸部防护罩正确佩戴。如打磨、切割、破碎等作业。

5.焊接面罩下同样要带安全眼镜。焊接助手也要使用墨镜。

6.根据不同工种选择和佩戴合适的保护手套，每个班组必须保证你的员工有手套。

7.现场所有的人员应佩戴反光背心。

8.工作服衣袖不要卷起，不要敞开衣服，防止皮肤直接暴露危害。

9.司机等应使用保险带，下车时必须戴好防护设备和关上车门。

二、高处作业

1.安全带不合格，有破损，没有检查标识，如班组有不合格安全带或没有标签的必须及时更换。

2.移动脚手架上工作超过1.8m没有正确使用安全带，安全带应挂在高处。

3.堆放材料时，装卸材料时，超过1.8m没有使用防坠落保护。

4.高处作业下方没有设立警示区，或警示区安全范围不足（2倍），以及警示区没有封闭留有缺口。

5.高处作业时安全带没有高挂低用，没有考虑到缓冲带的坠落安全距离。

6.安全带悬挂点不可靠，不牢固，如系挂在钢结构下方，脚手架管边缘等。

7.工具设备在高处没有防坠落保护措施，如使用工具袋或绑扎等措施。

8.交叉作业，下方人员没有得到保护。

9.人员在高处移动时没有做到100%防坠落保护，应使用双钩交替使用。

10.高处作业材料没有及时清理，没有防坠落保护，如使用桶或袋存放松散材料。

11.作业前没有考虑到进出高处作业层的安全通道。

12.所有通道口、消防、电箱门禁止堵塞，电线与气体瓶或其他物体禁止放在通道口。

三、动火作业

1.电焊机作业前没有检查，焊把线接头（端子）接触不良，造成局部高温起火。

2.动火作业前没有对四周安全距离范围内进行检查清理，留有可燃易燃物。

3.动火作业没有配备合格灭火器，灭火器放置位置不当。

4.必须有动火监护人，作业过程中出现危险能及时消除。

5.气瓶没有固定，固定位置不正确，应固定在气瓶上方2/3处。

6.不适用的气瓶没有保护钢帽。存放在气瓶笼中的气瓶没有固定。

7.存储气瓶处没有安全标志和警示标示，乙炔和氧气存放距离不够。

8.气焊作业时，乙炔气瓶和氧气瓶之间的距离不到5m，气瓶距离动火点不足10m。

9.气瓶出线软管老化严重，氧气瓶没有使用防回火装置，没有使用专用软管卡具。

10.高处作业时没有使用接火盆，或下方没有设立禁区。

11.在周围环境中出现易燃物体时，使用电动工具或动火作业。

12.在易燃物可燃物存放点附近吸烟，没有必要的警示标识和禁烟标识。

四、脚手架

1.脚手架没有标签，标签背面没有检查日期。

2.跳板未铺满，不能满足施工需要，缺少跳板造成孔洞。

3.跳板绑扎铁丝过细，跳板绑扎方式不正确，每块跳板分开绑扎。4.上下爬梯设定位置不正确，与施工工件冲突。5.爬梯只安装到平台处，应超出平台两个踏步以上。6.没有正确安装踢脚板，平台四面没有全部安装踢脚板。7.跳板头开裂未用铁丝绑扎固定。8.移动脚手架搭设的地面不平整。9.木梯子被发现在现场使用。

五、吊装

1.吊物吊在空中，吊车操作员离开吊车。

2.禁止吊车操作员离开驾驶室，不带个人防护设备。

3.作业半径没有警戒、设立安全警示牌。工人在吊装作业区走动。

4.起重指挥人员无旗、无哨、手语。

5.吊物不使用溜尾绳或使用的溜尾绳太短。

6.吊带使用不正确：吊装棱角物体，没有使用保护措施。吊带没有使用卡扣连接。

7.工作人员从吊物底下穿过，吊起吊物在吊物底下加工。

六、电气

.1、电动工具没有定期检查并张贴设备检验标签。

2.非电工私自接线，修理电动工具。

3.没有定期检查并及时发现和更换失效的开关电器。

4.电动工具电源线破损未及时得到包扎绝缘处理。

5.开关箱支架安装不稳固，现场使用放置不牢，有时倾倒在地上使用，使用当中箱门未关闭、固定配电箱没有填写每日检查记录单并张贴详细的联系标志牌以及检查色标。

6.电缆线架设凌乱，未使用绝缘S钩或三角支架，通过马路和通道的线路没有进行保护或者架设高度过低不低于4.5m或加上醒目的安全警示带。

7.电气插座破损没有及时更换，开关箱内断路器或插座固定不牢。

8.照明装置防护外壳破裂，玻璃外罩缺失。

9.配电箱安装位置不合适，缺少良好的操作空间。

七、开挖作业

1．挖掘机与临边的安全距离（1.5-2m）。2．未按要求配备旗手。

3．开挖好的基坑临边未及时设立路障。

4．人员进入基坑工作没有合适安全通道及基坑无塌方措施。5．工作人员在装载机前面工作时，装载机未关掉发电机。

八、文明施工

1.作业完毕没有及时清理工作现场。

2.施工现场材料摆放混乱，材料没有分类存放，并且码放整齐。

3.现场通道被施工材料挤占。

4.现场线路/气管没有2m高挂或者采取防通行人员被绊倒的措施。

5.现场没有垃圾箱，或者垃圾箱内垃圾没有及时清理。

6.脚手架钢管及木板没有及时堆放到指定地方。

7.有水或者其它液体可能泄漏/溢漏的部位没有使用滴水盘或防泄漏盘，现场泄漏/溢漏的化学品液体没有及时处理。

8.气瓶随意丢弃现场，没有按规定存放在指定地点。

九、工具设备

1.电工工具没有定期检查并张贴颜色识别标签。

2.电动工具电源线破损未及时得到包扎绝缘处理。

3.使用自制工具进行作业。

4.电焊机使用时没有进行接地，接线端子裸露。

5.压缩机皮带/圆盘踞/打磨机及砂轮机和其它转动部位防护罩缺失。

6.高空作业工具没有使用工具袋而是随意摆放，工具易于坠落伤人。

7.A字梯脚没有防滑处理，或者使用A字梯的顶层及以下2层进行作业。作业时，没有人员扶梯子；背对着梯子进行作业。

8.人员站在脚手架上时移动脚手架。

十、材料操作使用及文明施工

1.气瓶应分类存放在气瓶笼内，并按名称标识并和MSDS一起张贴在气瓶笼上；氧气和乙炔气瓶笼上必须张贴“禁止吸烟”标识，配备灭火器。

2.空瓶和满瓶应区分，挂空瓶和满瓶标识牌，并用2根铁链或棕绳将空瓶和满瓶分开捆绑。

3.气瓶在没有装着减压阀的情况下使用。

4.气瓶运输应使用推车，路况不适宜推车的应两人搬运，不得单人肩抗。

5.气瓶必须竖直放置，并用铁链或棕绳将气瓶与固定点绑固牢靠，应绑气瓶的中上部，不得绑瓶嘴。

6.氧气瓶和乙炔气瓶尽量保持间距6m，距离火源10m。

7.油漆必须存放在指定的化学品库房内，库房门口张贴名称标识、防火标识、MSDS，并配备灭火器。

8.现场每日使用的油漆，现场存放的必须远离动火点，并设警示带围护，并张贴名称标识、防火标识、MSDS，配备灭火器，且必须在下班时，收回至指定的化学品库房。

9.现场油漆桶及其他化学品容器空桶必须及时盖上桶盖、瓶盖，必须每日收回化学品库房，现场禁止出现丢弃的化学品空桶、空瓶。

10.油漆桶作为他用时，如盛装扣件、螺栓、盛水或收集垃圾，必须将油漆桶内的剩余油漆清理干净，并将防火标识打磨掉或覆盖掉，同时必须张贴标识，如“工具桶”“垃圾桶”。

11.运到现场使用的模板、木方不得有钉子，必须将钉子去掉。

12.模板、木方现场摆放，必须成方、成垛。

13.拆除的模板、木方，必须拆除一块，清除一块上面的钉子，并码放整齐；并及时运离现场。

14.化学品必须存放在指定的化学品库房内，库房门口张贴名称标识、MSDS。

15.现场每日使用的化学品，现场存放点设警示带围护，并张贴名称标识、MSDS，且必须在下班时，收回指定的化学品库房。

16.化学品容器必须盖好盖子，即使是空桶也同样要求。

17.化学品运输存放，应参照MSDS要求，禁止酸碱摆放在一起；车辆运输时，应将化学品摆放平稳，不得堆放，并检查容器口是否封好。

18.化学品应存放在二次保护容器内，防止滴漏，禁止直接将化学品容器放在地面。

19.各班组必须做到材料堆放整齐，及时清理垃圾。

十一、受限空间

1．所有受限空间必须有“受限空间，未经授权禁止进入”标识，并将入口人孔关闭、封带封堵。

2．工作许可证、气体测试记录表和人员进出登记表应悬挂在受限空间入口处。

3．受限空间需要准备通风，气体测试合格，12v照明。

4．进入人员和监护人必须接受过受限空间进入培训，将标签贴在安全帽上。

5．受限空间入口处必须设置救援设施，如搭设三脚架，挂滑轮，拉救援绳，救援绳一端固定在受限空间外，一端与进入人员安全带系牢。

6．进入的电线必须与金属绝缘隔离，整齐悬挂，同时防止人员被绊倒。

7．监护人必须穿反光背心，没有监护人监护，禁止受限空间作业。

第二篇：安全员基本知识（写写帮整理）

建筑安全基本知识

第一章

“安全第一、预防为主”是我国安全生产的方针，安全管理是企业管理中的一项重要内容，它包含施工现场的全过程、全方位和全体人员。因此，作为我们所有的安全生产管理人员，要从讲政治、保稳定的高度，以对国家和人民高度负责的态度，狠抓安全生产管理工作，下面，我从几个方面概述一下安全生产监督管理工作中的重点内容：

进入施工现场，首先要核查该项目的软件保证资料是否齐全，各项安全台帐记录是否及时，是否有完备的手续，是否建立健全了各项安全生产责任保障制度和现场安全生产管理网络，安全生产岗位责任制等。

一、全生产责任制：

所谓的安全生产责任制，就是以制度的形式，明确各级领导和各类人员在生产活动中应负的安全职责，它是企业安全管理中最基本的制度，是所有安全规章制度的核心，它主要包括以下三个方面：

1、企业各级领导人员的安全职责。

作为我们建筑施工企业，它包括企业法人、分管经理、总工程师、项目经理、施工队长、安全员等管理人员的安全生产责任制度。

2、企业各有关职能部门的安全生产职责。

它包括生产部门、技术部门、机械设备部门、材料部门等，各职能部门在各自的职责范围内，对本部门的安全生产负责。

3、一线工人的安全职责。

它包括各工种：瓦工、木工、钢筋工、架子工、电焊工、电工、起重工等工种的安全生产规章制度。

施工现场项目经理是项目安全生产的第一责任人，对项目安全生产负全面的领导责任。

建立健全以上各项安全生产责任制度以后，必须把责任落实到具体人员，定期对前一阶段进行目标考核。

二、施工现场是否有完整的安全生产施工组织设计方案，以及方案中必须明确的主要内容。

1、安全生产施工组织总设计

一个施工现场，如果没有一个完整的安全生产施工组织设计为指导，单凭想到哪干到哪是搞不好安全生产工作的。工程项目开工前，安全生产技术部门要根据工程项目的实际情况，结合施工现场的水文、地质、气象气候、季节变化等具体影响因素，制定切实可行的安全施工组织设计，并经单位技术负责人审核批准后方可付诸实施，在施工过程中，还要根据工程项目特殊情况及时作相应的调整和完善。另外，大型群体工程或结构复杂的重点工程，对其中专业性较强的项目，主要包括：深基坑支护、净空较高的脚手架工程、模板支撑、起重吊装作业等要单独编制专项安全施工组织设计，并在实施过程中根据设计严加督查，以防范于万一。二OOO年，南京电视台演播大厅屋盖，因安全生产施工组织设计不严密，项目经理掉以轻心，最终导致因模板支撑失稳，在浇捣砼时坍塌，造成特大安全事故。

2、工程安全技术措施交底

工程项目开工前，项目工程师要将工程具体情况、分部分项工程的施工方法和安全技术措施向参加施工的工程负责人、工长和职工进行安全技术交底，各分项工程开始前，项目工程师必须对单项工程进行安全技术交底，安全交底应有台帐记录，有双方的签字和交底日期。

3、体施工人员的岗前培训教育：

对参加施工的全体人员，必须经三级安全教育后再上岗作业，对特种作业人员必须经有权部门培训并合格后才能持证上岗。

有了以上几项软件保证措施后，针对建筑工程安全生产的要点，安全生产监督管理人员必须从如下几个硬件方面重点检查：脚手架的搭设是否符合规范要求，现场临时用电是否安全可靠，各类建筑机械设备是否灵敏有效，安全三件宝的使用、四口、五临边是否防护到位，落实好上面几项措施，就能有效地防止建筑业四大伤害事故的发生（高空坠落、物体打击、触电伤亡、机械损伤）。

（一）脚手架工程：

脚手架的搭设要求：

1、立杆：除顶层可以搭接外，其余各接头必须采用对接扣件连接，对接扣件应交叉布置，相邻立杆接头不可设在同步同跨内，错开距离不小于500MM，立杆的搭接长度不小于1M，不少于两个扣件固定。立杆的横距在1.05－1.3M之间为宜，纵距在1.5－1.8M间为宜。

2、水平杆（大横杆）：纵向水平杆应设置在立杆内侧，其长度不宜小于3跨，可以搭接或对接，搭接时，搭接长度不小于1M，等间距设置3个旋转扣件固定，对接时，接头不可设置在同步同跨内，横向水平杆（小横杆）应设置在纵向水平杆的下侧，主结点处必须设置横向水平杆，用直角扣件扣接，靠墙一侧的外伸长度不大于500MM，作业层的小横杆应等距离设置，且不大于纵距的1/2，即900MM左右。

3、剪刀撑：每道剪刀撑跨立杆的宽度在5-7根为宜，且不小于6米，斜杆与地面的倾角在45度－60度之间，脚手架外侧面必须在两端各设一道剪刀撑，中间各道剪刀撑之间的净距不大于15M，剪刀撑斜杆宜采用搭接，且长度不小于1M，不少于2个旋转扣件固定，剪刀剪必须随立杆和水平杆同步搭接，其下端必须支承在垫板上。

4、横向斜撑

高度24M以上的脚手架横向斜撑应至少每隔6跨设置一道，两端必须设置一道，在同一节里，由底到顶层呈之字型连续设置。

5、连墙件：

脚手架连墙件是防止脚手架失稳的重要保证，它可以采用柔性拉结和刚性拉结，柔性拉接是在建筑结构内预埋钢筋环，用小横杆顶住墙面，并在立杆与小横杆交叉点附近用钢筋绕住立杆与钢筋环绑牢，形成一支撑一拉结，拉筋应采用4MM以上的钢丝拧成一股，不少于2股拉紧，柔性连接一般仅能用在高度25M以下的脚手架上。钢性拉结：一般采用钢管、扣件组成的刚性连接杆，在窗洞口或砼柱上，采用钢管与扣件拉结，扣件不宜少于2个，每个连墙件覆盖面积应小于40M2，且竖向间距在3个步距以内，水平步距应在3个纵距以内。

6、脚手板铺设的要求：

施工作业层应满铺脚手板，可采用木板、竹片板等，脚手板两端与水平横杆固定，接头长度不宜大于150MM。

（二）现场临时用电

触电伤亡是建筑行业四大伤害之一，因此，施工现场的用电安全关系到每个施工企业的生死存亡。

根据部颁标准《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46－88）规定，要求施工现场应应编制临时用电施工组织设计，其内容应包括：确定电源进线，配电室、总配电箱、分配电箱的设置及线路步向，选择变压器容量、导线的截面和电器的规格、类型，绘制电器平面图和接线系统图，制定安全用电技术措施和电气防火措施。

1、外电防护

施工现场的外侧边缘与外电架空线路之间必须保持安全操作距离，1KV以下，4M，1－10KV 6M，35KV－110KV 8M。

塔式起重机的任何部位与10KV以下的架空线边或最小水平距离不得小于2M。

2、接地与接零保护

接地：电气设备用接地线与接地体连接，称为接地。

接零：电气设备与零线连接称为接零。

接地分为工作接地、保护接地和重复接地。

保护接地：电气设备的金属外壳和机械设备的金属构架接地。

工作零线：电气设备因运行需要而引接的零线，称为工作零线。

保护零线：由工作接地或配电室的零线或第一级漏电保护器电源侧的零线引出，专门用以连接电气设备正常不带电导电部部分的导线，称为专用保护零线。

保护零线和工作零线分开的接线系统叫TN－S系统。

（JGJ46－88）《施工现场临时用电安全技术规范》要求，施工现场必须采用TN－S接零系统，即三相五线系统，把工作零线和保护零线区分。

（三）相五线制的作用和要求

1、防止在TN－C三相四线接零保护情况下，由于共用工作零线而使其带电，造成触电事故。

2、防止混接：PE黄/绿双色专用线专接设备的外壳和电箱保护零线外，不准作工作零线和相线用。

架设的要求

（1）、保护零线严禁通过任何开关和熔断器。

（2）、保护零线作为接零保护的专用线，不能他用，电缆必须使用五蕊电缆。

（3）、保护零线除了从工作接地线（变压器）或总配电箱电源侧的零线引出外，在任何地方不得与工作零线有电气连接。（4）、重复接地必须在保护零线上，工作零线不能加重复接地。

（5）、保护零线除必须在总配电箱处作重复接地外，还必须在配电线路的中间处和末端做重复接地。

三相五线接线系统的通病

（1）、接地马虎

（2）、零地混用

（3）、不用五蕊线

（4）、对接地电阻的测试重视不够

3、三级配电，两级保护

三级配电：总配电箱、分配电箱、开关箱、动力配电与照明配电应分别设置

两级保护：分配电箱和开关箱均必须经漏电保护开关保护，总配电箱的电器配置

总配电箱应装设总隔离开关和分路隔离开关，总熔断器和分路熔断器（或总自动开关和分路自动开关），另外还应装设电压表，总电流表、总电度表等。

分配电箱的电器配置

如果总配电箱中设有设置漏电保护装置，则分配电箱中必须设置漏电保护器，分配电箱应装设隔离开关以及熔断器。

开关箱的配置

每台用电设备应有各自专用的配电箱，必须实行一机一箱一漏电保护一闸制，严禁用同一开关箱控制两台及以上用电设备（含插座）三：建筑机械设备：

1、塔式起重机：

重点检查起重机的检测报告，现场查看各类限制、限位装置和保险装置，塔式起重机的操作、指挥人员是否持有有效证件上岗作业。

2、龙门架：

重点检查架体的安装是否稳定可靠、限位保险装置是否齐全有效，制动是否灵敏可靠、断绳保护是否有效、缆风绳必须使用9MM以上的钢丝绳可靠锚固、吊篮是否有安全门和侧面档板、楼层卸料平台防护是否严密、避雷针、接地是否可靠。

3、中小型机具：

重点检查各类防护装置是否齐全有效，传动部分运行状况、有无接地、接零保护等等。

四、安全三件宝、洞口、临边防护

正确使用安全三件宝，进入施工现场必须正确配戴安全帽

安全网的作用：用来防止人、物坠落，或者用来避免减轻坠落及物体打击伤害，安全网分为平网、立网和密目式安全网，目前，东台地区普遍使用密目式安全网，密目式安全网的标准：在100平方厘米面积内有2000个以上网目，耐贯穿试验，网与地面成30度夹角，5公斤φ48MM钢管在3米高度处自由落下不能穿透。

安全带的使用，防止高空作业人员坠落伤亡，其使用时应高挂低用，不准将绳打结使用，也不应将钩直接挂在绳上使用，应挂在连接环上。

洞口临边防护：洞口、楼梯口、电梯井口、井架通道口

临边：施工现场边沿无围护设施的工作面称为临边，主要包括楼梯边，楼层边，屋面、阳台边，料台边，挑台、挑檐边等。

洞口、临边处均应设置醒目的防护栏杆，由上、下两道横杆及栏杆柱组成，上杆离地高度1.0－1.2米，下杆离地高度0.5－0.6米。第二章

建筑安全知识专题

RSS 打印 复制链接 大 中 小 发布时间：2011-12-15 14:37:40 建 筑 安 全 知 识 专 题

第一部分 中央领导有关安全生产工作的重要指示

第二部分 安全生产法律法规、规范标准 第三部分 安全生产管理 第四部分 建筑施工安全(一)脚手架 建筑施工安全(二)基坑支护

建筑施工安全(三)“三宝”“四口”防护 第五部分 防火安全 第六部分 燃气安全

第七部分 游乐设施、公交安全 第八部分 工会劳动保护 第九部分 事故处理

第一部分 中央领导有关安全生产工作的重要指示

江泽民总书记关于安全生产工作的重要指示

l、1996年11月6日《人民日报》发表江泽民总书记《责任重于泰山》的文章中指出：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重干泰山。2、1997年5月9口，在民航、铁路、煤炭连续发生多起事故后，作出了关于加强安全生产上作的三点重要批示：

一、坚决树立安全第一思想，任何企业都要努力提高经济效益，但必须服从安全第一的原则，要防止一切麻痹松懈的思想和骄傲自满的情绪，尤其是交通、煤炭、电力、石油、化工、林业等部门及其企业要重视安全。

二、认真完善安全生产的规章制度，并且坚决贯彻执行、改变那种纪律松弛、管理不严、有章不循的情况，对责任事故要严肃追查责任者，从严处理。

三、提高政治警惕，严防政治破坏，各级政法部门要严厉打击破坏安全生产的犯罪活动，从严惩处。3、2000年3月12口，江总书记对江西萍乡市“3·11”特大爆炸事故的批示：这样的事故已发生多次了，我们也作过多次批示，但同类事故仍然不断发生，令人l—分痛心。我相信有关部门也一定已有规定，问题是没有得到认真落实。值得有关部门深思。这是—·项系统工程，从安全生产规范到营业执照管理，从产品质量标准到防爆防火的安全教育，无一不值得我们很好总结教训。特别是家庭、学校、社会，要加强对少年儿童的安全教育，关心他们在各方面的成长，以体现我们党对广大人民群众的关心爱护。通过这什事，也要看到反腐败是很具体的，在社会主义市场经济的条件下，不能允计：只要有钱赚，就可以危及人民的生命安全。4、2000年6月30日，江总书记对广东省江门市烟花厂爆炸事故的批示：今年三月江西萍乡爆竹厂发生的爆炸事故，我曾经作过一段较长的批示，事隔只有三个月，广东江门市又发生类似事故，中央三令五中，也有条例规定，为何屡禁不止?人命关天，如何向老百姓交待。思之再三，是否要钱不要命。即有规定，为何有关部门置若罔闻。对责任人一定要严肃查处。对爆炸物的安全生产情况，有关部门应结合我三月份对萍乡爆炸案件的批示，认真检查贯彻落实情况，在七月底以前向巾央、国务院作一报告。

朱铭基总理关于安全生产的重要指示 1、1994年底，对安全工作的批示：要把安全生产工作当作“人命关天的大小”米抓。不严肃追查责任，责任事故是难以消灭的。2、1997年5月11口在全国安全生产电视电话会议上讲话：消灭事故苗子，防患于未然，确保国民经济的正常发展和社会的安定团结。3、1998年12月1口，针对沈阳高速公路事故明确批示：车毁人亡，血的教训，不可就事论事。设计、施工、监理均在一个系统，相互包庇，如何不出质量问题。4、1999年1月11日，对达川火灾作出批示，要切实加强消防检查工作，隆冬季节，要防患、：未然。5、2002年5月8日下午，中共中央政治局常委、国务院总理朱镕基主持召开国务院第58次常务扩大会议。他强调，当前交通、生产安全形势相当严峻，各地区、各部门、各企业都要切实树立安全第一的观念，高度重视和集中精力抓安全生产，坚决采用有力措施，防止柞类重大安全事故发生。

朱镕基要求各地区、各部门和各单位都要认真抓好安全生产工作，特别是要抓好以下三个方面：

第一，切实树立安全第—的观念。民航、铁路、交通、矿山和仟类生产企业，都要认真吸取教训，举一反三，引以为戒，绝不能存在任何侥幸心理。

第二，立即在全国各个领域全面开展一次安全生产大检查，认真查找隐患，堵塞漏洞，坚决防止重大事故的发生。

第三，严格执行安全生产责任制。安全生产责任重于泰山。要认真贯彻落实国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》，发生特大安全事故，要追究有关领导干部的行政责任，构成犯罪的还要依法追究刑事责任。

第二部分 安全生产法律法规、规范标准

1、我国的宪法对劳动保护有哪些规定? 答：1982年五届人大公布的《中华人民共和国宪法》第42条规定“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件”。第43条规定“十华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度”。第48条规定“国家保护妇女的权利和利益”。

2、《中华人民共和国建筑法》是何时颁布实施的? 答：是1997年11月l口颁布，1998年3月1日起施行。

3、《建筑法》立法的目的是什么? 答：目的是为了加强对建筑活动的监督管理，维扩建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安伞，促进建筑业健康发展。

4、构成《建筑法》的基本内容是什么? 答：基本内容是建筑市场、安全、质量。

5、《建筑法》规定了建筑安全生产应建立健全哪几项制度? 答：(1)安全生产责任制度；(2)安全生产群防群治制度；(3)安全生产培训制度。

6、《建筑法》规定了在建筑施工企业和作业人员在安全生产方面的义务主要在哪些? 答：(1)应当遵守有安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程；(2)不得违章指挥或者违章作业。

7、《建筑法》关于“建筑施工企业必须为从事危险作业职工办理意外伤害保险”的规定具有哪些含义? 答：(1)建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险是强制性；(2)意外伤害保险的投保人是建筑施工企业；(3)意外伤害的被保险人是从事危险作业的职工；(4)保险费应当由建筑施上企业支付。

8、《建筑法》规定了劳动者具有哪几项权利? 答：作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件：提出改进意见，有权获得安全生产所需防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

9、《建筑法》规定了房屋拆除应由谁承担? 答：应山具备保证安全条件的建筑施工单位承担。

10、《建筑法》关于建筑施工企业对事故隐患未采取整改措施应予以哪些行政处罚? 答：(1)责令改正；(2)罚款；(3)责令停业整顿；(4)降低资质等级；(5)吊销资质证书。

11、《中华人民共和国劳动法》于何时通过和施行? 答：由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，1995年1月1日起施行。

12、《中华人民共和国刑法》第134．条规定是什么? 答：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

13、《中华人民共和国刑法》第135条规定是什么? 答：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全卫生设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下布期徒刑。

14、《中华人民共和国刑法》第136条规定是什么? 答：违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

15、《中华人民共和国刑法》第137条规定是什么? 答：建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人贝，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

16、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》是哪年哪月哪日颁布施行的? 答：2001年4月21日。

17、地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对发生哪些特大安全事故的防范、发生负责? 答：对下列特大安全事故的防范、发生负责：(1)特大火灾事故；(2)特大交通安全事故；(3)特大建筑质量安全事故；(4)民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故；(5)煤矿和其他矿山特大安全事故；(6)锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故；(7)其它特大安全事故。

18、省政府第66号令规定：政府应当依照有关法律、法规和规章规定，履行什么职责? 答：(1)每季度至少召开一次防范特大重大安全事故的工作会议，由政府主要领导人或者政府主要领导人委托政府分管领导人召集有关部门正职负责人参加，分析、布置、督促、检查本地区防范特大重大安全事故的工作。会议应当作出决定并形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施；(2)实行安全日标管理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任，并作为考核有关领导政绩的重要依据；(3)组织有关部门按照各自的职责对本地区容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施进行严格管理和重点检查；(4)制定本地区重大安全事故应急处理预案，应急处理预案须经主要领导人签署后报上—级政府备案。(5)组织有关部门对本规定第三条所列朴类重大安全小故的隐患进行查处；发生重大安全事故隐患的，责令立即排除；重大安全事故排除前或者排除巾，无法保证安全的，可以责令停产、停业或者停止使用，并向上一级政府报告。法律、法规的查处机关另有规定，依照规定。(6)重大安全事故发生后，有关负责人应当立即赶赴现场并组织救助和善后处理工作。同时迅速向上一级政府报告。

19、省政府第66号令对违反规定第六条第四项“依法对涉及安全生产事项负责行政审批的政府部门或机构”的处罚有何规定? 答：负责行政市批的政府部门或机构违反规定第六条第四项，对不符合法律、法规和规章规定的予以批准，发现未依法取得批准而擅自从事有关活动的不予取缔，不依法给予行政处罚的，对政府部门或者机构正职负责人，根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级直至撤职的行政处分。20、1989年9月30日建设部令第3号发布的《工程建设重大事故报告和调查程序规定》如何对重大事故进行分类，分为哪几个等级? 答：(1)具备下列事故条件之一者为一级重大事故，a死亡30人以上，b直接经济损失300万元以上；(2)具备下列条件之一者为二级重大事故：a死亡10人以上，29人以下；b直接经济损失100万元以上，不满300万元。(3)具备下列条件之一者为三级重大事故：9死亡3人以上，9人以下，b重伤20人以上；c直接经济损失30万元以上，不满100万元。(4)具备下列条件之一者为四级重大事故：a死亡2人以下，b重伤3人以上，19人以下；c直接经济损失10万元以上，不满30万元。

21、《实施工程建设强制性标准监督规定》是根据哪些法律法规制定的?实施的意义? 答：(1)根据《中华人民共和国标准化法》《中华人民共和国标准化法实施条例》和《建设工程质量管理条例》制定的。(2)实施意义：加强：[程建没强制性标准实施的监督工作，保证建设工程质量，保障人民的生命、财产安全，维护社会公共利益。

第三部分 安全生产管理

l、我国的安全生产管理体制是什么? 答：企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪。

2、企业经理(厂长)对本企业的安全生产负什么责任? 答：企业经理(厂长)对本企业安全生产负全面责任。

3、项目经理对所管工程项目的安全生产负什么责任? 答：负直接领导责任。

4、建设部规定项目经理每年安全培训不少于多少学时? 答：不得少于20学时。

5、企业安全生产各规章制度的核心是什么? 答：安全生产责任制。

6、“五同时”原则指什么? 答：企业在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全。

7、安全检查方法一般有几种? 答：经常性检查；定期检查；专业性检查；群众性检查。

8、施工现场按工程项目大小如何配备专(兼)职安全人员? 答：建筑面积1万千方米以下的上地至少有一名专职安全员；1万平方米以上的工地设2-3名专职安全员；5万平方米以上的大型工地，按不同专业组成安全管理组进行安全监督检查。

9、哪些工程项目应当编制专项安全施工组织设计，并采取相应的安全技术措施? 答：对专业性强、危险性大的工程项目，如脚手架、模板工程、基坑支护、施工用电、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除，丑基础和附着的设计，孔洞临边防护，以及爆破施工、水下施工、拆除施工、人工挖孔桩施工等项目。

10、特种作业包括哪些工种? 答：包括架子、起重、司索、信号指挥、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、司炉等十四个工种。

11、什么是安全系统工程? 答：安全系统工程是一门新兴技术学科，它以系统工程的原理和方法，对生产系统中的安全问题、进行定性和定量分析、评价及预测系统十危险性，采取综合安全措施，预防的控制伤亡事故和财产损失，使系统发生事故的可能性减少到最低限度，使系统安全性达到最佳状态。

12、安全系统工程基本内容是什么? 答：安全系统工程是安全技术和安全管理综合性科学技术。基本内容包括；事故成囚理论、事故危险性辩识技术、事故危险的评价技术和事故控制技术。

13、严禁赤脚、穿拖鞋进入现场，严禁酒后上班，对吗? 答：对。

14、对施工现场各种防护装置，安全标志是否可行随意挪动和拆除? 答：不可以。

15、特种作业人员为电工、锅炉工、焊工、信号工等是否可以不经培训考核就可以独立作业? 答：不可以。

16、什么是“三不违”? 答：不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。

17、新工人必须进行哪几级人厂教育?教育内容有哪些? 答：入厂教育、车间(项目)教育三级安全教育。教育内容：安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。

18、什么是特种作业安全教育? 答：特种作业安全教育是对从事电气、起重运输、锅炉、压力容器、焊接等危险性大的特种作业人员进行的专业安全技术教育。经考试合格后，并取得特种作业操作证的人员，方可上岗单独作业。特种作业人员的教育培训工作必须坚持定期复训。

19、什么是生产安全“五同时”? 答：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，要同时计划、布置，检查、总结、评比安全工作。20、在JGJ59—99标准中，安全管理分项中规定什么项目应单独编制专项安全施工组织设计? 答：主要指：脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备和安装与拆除，及基础和附着设计，T㈠同临边防护，以及爆破施工，拆除施工，人工挖孔桩等项目。

21、什么是建设工程项目安全控制? 答：项目安全控制是指项目经理对施工项目安全生产进行计划、组织、指挥、协调和监控的一系列活动，从而保证施工中的人身安全、设备安全、结构安全、财产安全和适宜的施工环境。

22、确保安全目标实现的前提是什么? 答：前提是坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立安全生产责任制。

23、项目安全控制的三个重点是什么? 答：三个重点是施工中人的不安全行为，物的不安全状态，作业环境的不安全因素和管理缺陷，应对其进行有针对性的控制。

24、进行施工平面图设计时，应考虑哪些因素? 答：应考虑的因素：安全、防火、防爆、防污染等。

25、项目安全控制应遵循哪些程序? 答：遵循的程序：(1)确定施工安全目标；(2)编制项目安全保证汁划；(3)项目安全计划实施；(4)项日安全保证计划验证；(5)持续改进；(6)兑现合同承诺。

26、项目安全保证计划应在什么时候编制? 答；应在开工前编制。

27、项目安全保证计划应由谁批准? 答：项目经理批准。

28、项目安全保证计划应包括哪些内容? 答：应包括：工程概况，控制程序，控制目标，组织结构，职责权限，规章制度，资源配置，安全措施，检查评价，奖惩制度等。

29、安全保证计划的作用是什么? 答：作用是：规划安全生产目标，确定过程控制要求，制定安全技术措施，配置必要资源，确保安全目标实现。

30、什么是安全生产责任制? 答：安全生产责任制指企业对项目经理部、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

3l、安全生产责任制的内容应体现怎么样的原则? 答：安全生产责任制的内容应体现“责、权、利”相统一的原则。

32、安全技术交底的基本要求有哪些? 答：(1)项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员；(2)技术交底必须具体、明确、针对性强；

(3)技术交底的内容应针对分部分项工程施工小给作业人员带来的潜在隐含危险因素和存在问题；

(4)应优先采用新的安全技术措施；

(5)应将工程概况、施上方法、施工程序、安全技术措施等向工长，班组长进行详细交底；(6)保持书面安全技术交底签字记录。

33、安全技术交底主要内容有哪些? 答：(1)施工项目的作业特点和危险点；(2)针对危险点的具体预防措施；(3)应注意的安全事项；(4)相应的安全操作规程和标准；

(5)发生事故后应及时采取的避难和急救措施。

34、什么是安全检查? 答：安全检查是指有关部门和单位对企业贯彻国家安全生产法律法规的情况，安全生产的情况、劳动条件、事故隐患等所进行的检查。

35、工程项目安全检查的目的是什么? 答：日的是验证项目安全保证计划的实施效果。

36、安全检查的内容有哪些? 答：内容有安全生产责任制，安全保证计划，安全组织机构，安全保证措施，安全教育，安全持证上岗，安全设施，安全标识，操作行为，违规管理，安全记录等。

37、安全检查的重点是什么? 答：重点是违章指挥和违章作业。

38、按照建设部的规定，企业安全人员每年培训时间应不少于多少? 答：每年应不少于40学时。

39、企业安全生产第一责任人是谁?工程项目安全生产第一责任人是谁? 答：分别是企业的法人代表以及项目经理。

40、在抓隐患整改应做到“三定一落实”是指什么? 答：定人、定时间、定措施和落实整改。

41、施工现场“五牌一图”指哪些内容? 答：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌和施工现场平面图。

42、“三不伤害”是指什么? 答：不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害。

43、事故预防的三E对策是什么? 答：工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。

44、什么是“三违”? 答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

45、安全色的红色代表什么含义? 答；红色表示禁止、停止。

46、安全标志中的警告标志表示什么含义? 答：使人们注意可能发生的危险。

47、国家颁布的《安全色》标准中，表示警告、注意的颜色是什么颜色? 答：黄色。

48、特种作业对哪些人和设备具有较大危险? 答：特种作业对操作者、作业附近人员和周闹设施的安全具有较大的危险。

49、什么是建筑安全生产管理? 答：建筑安全生产管理是指建设行政主管部门，建筑安全监督管理机构，建筑施工企业及有关单位对建筑生产过程中的安全工作，进行计划、组织、指挥、监督等一系列的管理活动。

50、建筑工程的安全性能有哪两层涵义? 答：(1)在建造过程中的安全，这主要是指建造者的安全；(2)建成后的使用安全，这主要是建筑物的安全。

51、经常性安全教育可采取哪些方法? 答：安全活动日、班前班后会、安全会议、安全技术交流、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览、放映劳动保护科教电影、幻灯、墙报、警示牌等都是进行经常性安全教育的方法。

52、强制性标准监督检查的内容有哪些? 答：内容包括：(1)有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准；(2)工程项日的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定；(3)工程项目采用的材料、没备是否符合强制性标准的规定；(4)工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定；(5)工程，IJ采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定。

53、施工单位违反工程建设强制性标准的应处哪些处罚? 答：(1)责令改正，处工程合同价款2％以上4％以下的罚款。(2)造成建没工程质量不符合规定的质量标准的负责返工、修理、并赔偿因此造成的损失。(3)情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书。

54、建筑工地“五小”设施指的是什么? 答：指办公室、食堂、厕所、浴室、宿舍。

55、什么是文明工地? 答：文明工地是指施工组织科学，施工程序合理，施工人员遵章守纪，施工现场安全管理、防护等达到优良等级，现场整洁卫生的工地。

56、施工现场围档设置有哪些要求? 答：(1)市区主要路段的工地周围设置的围档高度不低于2．5m，一般路段的工地不低于1．8m。(2)围档材料应选用砌体，金属板材等硬质材料，做到坚固、平稳、整洁、美观。(3)围档的设置必须沿工地四周连续进行，不能有缺口，个别处不坚固等问题。

57、什么是现场急救? 答：现场急救是指施工现场发生伤害事故时，伤员送往医院救治时，在现场实施必要和及时的抢救措施，是医院治疗的前期准备。

58、触电急救基本原则和基本方法是什么? 答：动作迅速，救护得法，口对口呼吸，人工胸外挤压。

59、凡在坠落高度基准的3m以上(含3m)有可能坠落的高处进行的作业称高处作业，对吗? 答：不对。

60、高处作业时，在下面无人情况下，可以将物料往下扔，对吗? 答：不对。

第四部分 建筑施工安全(一)脚手架

1、脚手架上的剪刀撑作用是什么? 答：防止脚手架纵向变形，增强脚手架的整体刚度。

2、脚手架的外侧有外电线路时有何安全规定? 答：严禁在有外电线路的—侧搭设上下脚手架的斜道。

3、手架是否能与卸料平台连结? 答：不能，应独立设置卸料平台。

4、哪些钢管不准用于脚手架搭设? 答：锈蚀严重、压扁、弯曲、裂纹的钢管。

5、哪种扣件不得使用? 答：凡有裂缝、变形、缩松、滑丝的均不得使用。

6、卸料平台上应悬挂什么标牌? 答：限定荷载的提示牌。

7、门型脚手架的搭设高度一般不宜超过多少米? 答：不宜超过45米。

8、吊蓝架的承重钢丝绳与安全保险钢丝绳接长使用时，绳卡应不少于三个，这句话是否正确? 答：不正确，因为这两种钢丝绳子均不能接长使用。

9、整体提升架在升降时有何安全要求? 答：升降时架体严禁站人。

10、整体提升机的主要安全装置的哪些? 答：防坠落装置和防倾覆装置。

11、吊篮脚手架须配备哪些安全防护装置? 答：制动器、行程限位、安全锁、防倾斜装置、超载保护装置。

12、吊篮脚手架配重有哪些要求? 答：(1)吊篮的悬挂机构或屋面小车上必须配置适当的配重；(2)配重应准确、牢固地安装在配重点上，并应按图样规定配置足够质量的配重，在吊篮使用前须经过安全检查员核实才能使用；(3)抗倾覆系数等于配重矩比前倾力矩，其比值应不小于2。

13、脚手架立杆顶端应高出屋面多少? 答：立杆顶端应高出女儿墙上皮lm，高出檐口上皮1．5m。

14、钢、竹混搭脚手架是否可用?为什么? 答：不可用。脚手架的基本要求是整体受力后，不摇晃、不变形，保持稳定。杆件的节点是传力的关键，而混搭的脚手架，无可靠的绑扎材料，造成节点松驰，架体会产生变形，不能满足脚于架的受力要求。

15、脚手架及其地基基础在哪些阶段应进行检查与验收? 答：(1)基础完工后及脚手架搭设前；(2)作业层上施加荷载前；(3)每搭设完10一13m高度后；(4)遇有六级大风与大雨后，寒冷地区开冻后；(5)达到设计高度后；(6)停用超过一个月。

16、从事脚手架搭设人员应佩戴哪些防护用品? 答：戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。

17、脚手架使用期间，严禁拆除哪些杆件? 答：(1)主节点处的纵向横向水平杆，纵、横向扫地杆；(2)连墙件。

18、从事架子搭设作业人员须具备哪些条件? 答：脚手架搭设人员必须是经过按现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》考核合格的专业架子工，上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗。

19、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》中对门式钢管架的剪刀撑设置有哪些要求? 答：())脚手架高度超过20m时，应在脚手架外侧连续设置；(2)剪刀撑斜杆与地面的倾角宜为45度一60度，剪刀撑宽度宜为4—8m；(3)剪刀撑应采用扣件与门架立杆扣紧；(4)剪刀撑斜杆若采用搭接接长，搭接长度不宜小于600mm，搭接处应采用两个扣件扣紧。20、门式脚手架搭设中对脚手架整体垂直度与水平度偏差有何要求? 答：垂直度允许偏差为脚手架高度的1／600及±50mm；水平度允许偏差为脚手架长度的1／600及±50mm。

21、对砌筑架与装饰架的荷载是如何要求? 答：砌筑架负荷应不超过270公斤／平方米，装饰脚手架应不超过200公斤／平方米。

22、人字梯应采取什么防滑措施? 答：应有坚固的铰链和限制开展的拉链，在于滑地面使用时应采取防滑措施。

第四部分 建筑施工安全(二)基坑支护

1、基坑深度超过多少米时应进行专项支护设计? 答：5米。

2、基坑施工时，对坑边荷载有何规定? 答：一般要求坑边荷载的高度不超过1.5米，距离大于1.2米。

3、当在井(地)下施工中有人发生中毒时，应如何急救? 答：井(地)上人员绝对不要旨目下去救助，必须先向下送风，救助人员必须采取个人保护措施，并派人报告工地负责人及有关卫生管理部门，现场不具备抢救条件时，应及时拨打119、110或120求救。

4、影响边坡稳定的因素有哪些? 答：(1)土的类别影响；(2)土的湿化程度影响，土内含水多，边坡容易失稳；(3)气候的影响使土质松软；(4)边坡上面附加荷载外力的影响。

5、人工开挖土方顺序如何? 答：应从上而下分层进行，禁止采用挖空底脚的操作方法。在沟、坑边堆放泥土、材料至少要距边沿1.2m以上，高度不超过1.5m。

6、基坑开挖中造成坍塌事故的主要原因有哪些? 答：(1)基坑开挖放坡不够；(2)基坑边坡顶部超载或由于震动，造成滑坡；(3)施上方法不正确，开挖程序不对；(4)超标高开挖；(5)支撑设置或拆除不正确；(6)排水措施不力。

7、多台机械同时挖基坑，机械间的间距应为多少米较为安全? 答：应为10米。

8、在开挖土方作业时，应该至上而下还是自下而上? 答：自上而下开挖。

9、人工挖掘土方，作业人员操作间距应保持多少? 答：人工挖掘土方，作业人员的横向间距应大于2m，纵向间距应大于3m。

10、施工中常用的边坡护面措施有几种，坑壁常用支撑有几种形式? 答：为确保土方施工安全，一般常用边坡护面的措施有覆盖法、拉网法、土袋压坡法三种。坑壁常用支撑形式有衬板式、悬臂式、拉锚式、锚杆式和斜撑式。

11、在进行土方工程前，应做好哪些必要的调查和勘察工作? 答：地质、水文和地下电缆、管道设备等。

第四部分 建筑施工安全

（三）“三宝”“四口”防护

1、建筑物高度大于多少米偿还应搭设双层防护棚？ 答：大于24米。

2、安全带使用几年后应检查一次？ 答：二年。

3、“三宝”、“四口”指什么？

答：“三宝”指安全帽、安全带、安全网；“四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

4、安全逞使用时应注意哪些事项？

答：（1）架子工使用的安全带绳长限定在1.5-2米。（2）应做垂直悬挂，高挂低用；当作水平位置悬挂使用时，要注意摆动碰撞；不宜低挂高用；不应将绳打结使用；以免绳结受力后剪断；不应将钩直接挂在不牢固物和直接挂在非金属绳上，防止绳被割断。

5、高处作业禁止穿哪些鞋？ 答：禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。

6、患有什么疾病的人不得从事高处作业？

答：凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其它不适于高处作业疾病的人，不得从事高处作业。

7、如何用好安全“三宝”？

答：（1）进入施工现场，必须戴好符合标准的安全帽，并系好帽带；（2）凡在２ｍ以上悬空作业人员，必须先挂好安全带。（３）脚手架外侧悬挂密目式安全网，电梯井每隔２层并最多隔ｌ0ｍ设一道安全网。

８、国家标准规定安全帽的三项永久性标志是什么？

答：（１）制造厂名及商标、型号；（２）制造年、月；（３）许可证编号。

９、高处作业指的是什么？

答：凡在坠落高度基准２米以上（含２米）有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。

１０、当高处为１５米时，坠落半径为多少米？ 答：３米。

１１、洞口作业应采取哪些防护措施？

答：（1）凡１．５米×１．５米以下的孔洞，预埋通长钢筋网或加固定盖板。（2）1.5ｍ×1．5ｍ以上的洞口，四周必须设两道护身栏杆，洞口下张设安全平网。（3）电梯井口设防护栏杆或固定栅门，电梯井内每隔两层并最多隔１０ｍ设安全网。（4）施工现场的通道口上部搭设安全防护棚。

１２、在公共场所的施工现场，须设置哪些设施？ 答：必须设置明显标志和安全防围设施。

１３、国家规定的安全色是哪几种颜色？ 答：安全色是：红、蓝、黄、绿。

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4、什么样的气候条件禁止露天高处作业？

答：六级以上强风、雷雨或暴雨、风雪和雾天禁止露天高处作业。

１５、安全帽由哪几个部份组成？ 答：帽壳、帽衬、下颏带。

１６、进行沥清施工时，沥青锅的设置地点，应距行人来往的道路至少多少米？ 答：５米。

１７、为防止预留洞坠落事故，在混凝土楼板预留的洞口上，应该采取什么措施？ 答：必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护措施。

１８、在工期紧，任务重情况下，非电工人员也可以自己接线，对吗？ 答：不对。

１９、建筑施工中的“五临边”指哪些？

答：“五临边”指：尚未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的层面周边，框架工程楼层周边，上下跑道及斜道的两侧边，卸料平台的侧边。２０、佩戴安全帽有哪些要求？

答：１、安全帽由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定间隙，当有物料坠落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害。２、必须栓紧下鄂带，当人体发生坠落时，由于安全帽戴在头部，起到对头部的保护作用。

２１、施工现场危险地区夜间应采取什么措施？ 答：应设红灯示警。

２２、登高作业时，使用工具要注意什么？

答：登高作业使用的工具，要放在工具箱或工具袋内，常用的工具应系带在

身上，所需材料或其他工具，必须用牢固结实的绳索传递，禁止用手来回抛掷，以免掉落伤人，作业结束后，所用工具应清点收回、防止遗留在作业现场而掉落伤人。

２３、在建筑安装过程中，如果上下两层同时进行工作，必须采取什么措施，才允许工人在同一垂直线的下方工作？

答：上下两层间必须设有专用的防护板或者其他隔离措施。

第五部分 防火安全

1、消防工作实行“谁主管、谁负责”原则的含义是什么? 答：（1)一个地区、一个系统、一个单位的消防安全工作是由本地区、本系统、本单位自己负责。(2)行政主要领导、法人代表要对消防安全工作全面负责，是当然的防火负责人。(3)法人代表授权担负某些工作的领导和各个部门，要对分管范围内的消防安全工作负责。(4)车间、工段、班组以及每个干部职工，要对自己管辖工作范围内的消防工作负责。

2、爆炸指的是什么? 答：是指物质从一种状态，经过物理变化或化学变化，突然变成另一种状态，并放出巨大的能量，产生光和热或机械功的现象。

3、消火栓分为哪几种，其颜色是什么? 答：两种，室内消火栓和室外消火栓；红色。

4、请分别举出什么灭火器可以扑救电气火灾?什么不能用来扑灭电气火灾? 答：应用黄砂、二氧化碳、四氯化碳等灭火器灭火，而不能用水或泡沫灭火器灭火。

5、可燃液体和易燃液体是以什么划分的? 答：是以液体的闪点划分。闪点大于450C的液体为可燃液体，闪点小于或等于450C的液体为易燃液体。

6、灭火的基本方法有哪些? 答：灭火的基本方法有：窒息法、冷却法、隔离法、化学抑制法。

7、发生火灾怎么正确报警? 答：挂“119”电话；(1)报告哪个单位，哪个部位发生火灾；(2)什么东西烧了，火势大小；(3)报上你的真实姓名以及报警所用电话号码；(4)派员到叉道口迎候消防车。

8、爆炸危险性厂房车间内，必须禁止穿什么衣服和什么鞋的人进入? 答：化纤衣服、铁钉鞋。

9、在易燃易爆生产区域内进行检修动火，必须办理什么手续? 答：办理动火申请手续，领到动火证后才能操作。

10、进行焊割作业时，为什么要清除作业现场可燃物? 答：进行焊割是一种明火高温作业，金属熔融，火花四溅，如果作业现场没有清除可燃物，就会引起燃烧事故。

11、哪些场地禁止烟火? 答：禁止烟火的场地有：仓库、危险品库、加油站、清洗(油类介质)、喷漆、木工房、乙炔站、易燃易爆生产场地等。

12、电气着火应如何扑救? 答：电气着火用二氧化碳灭火机、1211灭火机、干粉灭火机等扑灭火，不能用水。

13、灭火26安放位置有什么要求? 答；灭火器挂放的位置要醒目，以便于取用，要求灭火器顶端离地面1．5至1．8米为宜。不能将灭火器放在潮湿的，露天曝晒、雨淋和有腐蚀物质的地方，以防药效失效和筒身腐蚀。

第六部分 燃气安全

1、为什么燃气行业的建设发展必须规划先行? 答：(1)经济发展，城镇建设的需要；(2)科学建设燃气设施的要求；(3)燃气行业健康发展的要求。

2、对于未取得燃气企业资质证书而从事燃气经营活动的可以如何进行处罚? 答：建设行政主管部门可处以1万至3万元的罚款。

3、液化石油气有哪几种危险性? 答：(1)易燃易爆性；(2)受热膨胀性；(3)滞留、窒息性。

4、液化石油气火灾有哪些特征? 答：隐患不易发现，火悄猛，火势大，灾害严重

5、检查液化石油气具是否漏气有哪些方法? 答：(1)嗅：液化石油气具漏气时，有特殊的气味，用鼻子是很容易嗅出来的；(2)听：一股跑气可以听到跑、漏气的部位有“哧哧”声；(3)试：用刷子醮肥皂水涂在灶具易漏气的各个部位，如起泡则证明漏气，严禁用明火进行试漏，以防造成爆炸伤亡和火灾事故；(4)测：使用检漏仪器，进行检漏测量。

6、液化石油气具漏气时应如何处理? 答：首先应关闭气源，熄灭一切火种，并严禁开关电器设备，以防火星引燃气体。迅速打开窗门通风排气，也可用扫帚打扫地面把气体排出室外。

7、城市燃气供应企业应当遵守哪些规定? 答：(1)燃气的气质和压力应当符合国家规定的标准、保证安全稳定供气，不得无故停止供气；(2)禁止向无《城市燃气企业资质证书》的单位提供经营性气源；(3)不得强制用户到指定的地点购买指定的燃气器具；(4)禁止使用超过检验期限和检验不合格的钢瓶；(5)其他应当遵守的规定。

8、燃气企业应向用户提供哪些安全服务? 答：(1)向用户提供用气须知，向用户开展安全用气宣传、教育，传授正确使用燃气的方法；(2)定期对燃气设施进行检查；(3)定期回访用户，对其用具和使用情况开展安全检查，提供安全咨询；(4)公布服务电活，对用户投诉、报修及时处理。

9、燃气供应企业的生产车间要设哪方面的专职人员? 答：专职安全员。

10、燃气管道和其它燃气设施安全保护范围内严禁哪些行为？

答：(1)建造建筑物或构筑物；(2)擅自开挖沟渠或挖坑、堆放土头杂物；(3)擅自打桩或顶进作业；(4)擅自重车碾压；(5)封闭燃气设施；(6)其他损坏或危及燃气没施安全的行为。

11、燃气工程竣工后，应由哪些部门验收，方可投人使用? 答：应当由城市建设行政主管部门组织有关部门验收。

12、城市燃气厂(站)、输配设施等选址有哪些要求? 答：必须符合城市燃气规划、消防安全等要求，在选址审查应当征求城市技术监督、公安消防部门的意见。

13、城市燃气生产、储存、输配系统的动火作业应由哪些部门审批? 答：应当建立分级审批制度，由动火作业单位填写动火作业审批报告和动火作业方案，并按级向安全管理部门申报，取得动火证后方可实施。

14、从事燃气燃烧器具安装、维修的企业应当具备哪些条件? 答：(1)有与经营规模相适应的固定场所、通讯工具；(2)有4名以上有工程、经济、会计等专业技术职称的人员，其中有工程系列职称的人员不少于2人；(3)有与经营规模相适应的安装、维修作业人员；(4)有必备的安装、维修的设备、工具和检测仪器；(5)有完善的安全管理制度。

15、进入液化石油气储罐内检查时，应使用什么样的低压防爆灯? 答：应使用24伏、12伏的低压防爆灯。

16、除YSP一50型外的液化气钢瓶，其前三次的检验周期是几年? 答：4年。

17、液化石油气汽车槽车装卸作业在什么情况下应立即停止，并作出妥善处理? 答：凡出现(1)雷击天气；(2)附近发生火灾；(3)液化石油气泄漏；(4)液压异常；(5)其他的不安全因素时应立即停止作业，并作妥善处理。

18、液化石油气汽车槽车都有哪些安全附件，槽车为什么要设置消除静电装置? 答：为了确保槽车安全可靠的进行装卸和运输作业，槽车必须备有齐全灵敏的安全装置和附件，如安全阀、紧急切断装置、液面计、压力表、温度计、消除静电装置、消防装置等。槽车上之所以要设置消除静电装置，是因为高速运动的液化石油气，由于摩擦作用会产生静电。这种静电若不迅速排除，其电位会不断增高，并导致电荷从高电位通过空间向低电位放电，从而产生静电火花，引起火灾或爆炸。

19、液化石油气汽车槽车在途中应遵守哪些安全管理规定? 答：(1)槽车在途中不得停靠在机关、学校、厂矿、桥梁、仓库和人员稠密的地方。途中停车如果超过六小时，应与当地公安部门联系，并按指定的安全地点停放；(2)槽车在途中停放时，驾驶员和押运员不得同时远离车辆；(3)槽车途中停车，应先选择通风良好的位置，并在10米以内不得有明火和建筑物；夏季应有遮阳措施，防止曝晒；(4)槽车需在途中停车检修时，应使用不产生火花的工具，并不准有明火作业。

20、液化石油气汽车新槽车或经检修后首次灌装的槽车，为什么在灌装之前应对罐体内的空气进行置换处理，严禁直接灌装? 答：是为了防止罐内空气与液化石油气的混合气体达到爆炸极限浓度，同时在灌装中又产生静电火花而发生爆炸。

第七部分 游乐设施、公交安全

1、建设部、国家质量技术监督局令第85号《游乐园管理规定》于何时通过，何时施行? 答：《游乐园管理规定》于2000年12月14日建设部第35次部委常委会议、2001年1月3日国家质量技术监督局局务会议审议通过，自2001年4月1日起施行。

2、游乐园经营单位应当如何对游艺机和游乐设施进行安全运行检查? 答：游乐园经营单位应当对游艺机和游乐设施，按照特种设备质量监督和安全监察的有关规定，进行安全运行检查。

3、游艺机和游乐设施的定期检验由哪个机构进行? 答：游艺机和游乐设施的定期检验由国家质量技术监督局认可的检验机构进行。

4、违反《游乐园管理规定》的哪几项行为的，由城市人民政府园林行政主管部门给予警告、责令改正，并可处以5千元以上3万元以下的罚款? 答：(1)擅自侵占游乐园绿地的；(2)未对游客进行安全保护说明或者警示的；(3)未建立安全管理制度和紧急救护措施的。

5、《游乐园管理规定》游乐园经营单位应当设置什么标志? 答：(1)游乐园经营单位应当设置游乐引导标志，保持游览路线和出入口的畅通，及时做好游览疏导工作；(2)应当在每项游艺机和游乐设施的入口处向游人作出安全保护说明和警示，每次运行前应当对乘坐游人的安全防护加以检查确认，设施运行时应当注意游客动态，及时制止游客的不安全行为。

6、我国的交通信号有哪几种? 答：我国现行的交通信号有五种：指挥灯信号、车道灯信号、人行横道灯信号、车道灯信号、人行横道灯信号、交通指挥棒信号、手势信号。

7、在城市乘坐公共汽车、电车、出租车有哪些共同安全事项? 答：严禁携带易燃、易爆物品，严禁将身体伸出车外，不准在车内打闹，游戏；不与司机交谈；不能往车下抛物；不能在车内打毛衣；按安全标志行事。

8、对在道路上行驶的机动车辆有哪些要求? 答：机动车辆必须经过车辆管理机关检验合格，并领取号牌、行驶证，方准在道路上行驶，号牌必须按指定位置安装，并保持清晰。行驶证须随车携带。号牌和行驶证不准转借、涂改或伪造。

9、机动车哪些装置必须保持齐全有效? 答：机动车必须保持车况良好、车容整洁。制动器、转向器、喇叭、刮水器、后视镜和灯光装置，必须保持齐全有效。

10、机动车驾驶员必须遵守哪些规定? 答：根据《道路交通管理条例》，机动车驾驶员必须遵守下列规定：(1)驾驶车辆时，须随身携带驾驶证和行驶证；(2)不准转借、顶替及私自涂改或伪造驾驶证，(3)不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶；(4)不准驾驶与驾驶证准驾车型不相符合的车辆；(5)未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆；(6)饮酒后不准驾驶车辆；

(7)不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆(8)不准驾驶不符合装载规定的车辆；

(9)在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆；(10)车门、车厢没有关好时，不准行车；(11)不准穿拖鞋驾驶车辆；

(12)不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。

11、车辆行经人行横道有何要求? 答：车辆驾驶人员要尊重行人的通行权利，车辆行经人行横道遇有交通信号放行、行人通过时，必须停车或减速让行；通过没有信号控制的人行横道时，须注意来往行人的安全。遇儿童、小学生和盲人横过没有人行横道的道路时，须停车让行。

第八部分 工会劳动保护 1、1985年4月8日，全国总工会颁发了工会劳动保护监督检查三个条例，这三个条例是什么? 答：这三个条例是：《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。

2、全总颁发的工会劳动保护监督检查三个条例对基层(车间)工会的劳动保护工作机构的设置有什么规定? 答：《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》规定：凡有300名职工以上的基层工会和500名职工以上的车间工会，设立劳动保护监督检查委员会。300名职工以下的基层工会和500名职工的车间工会，设劳动保护监督检查委员。均在同级工会领导下和上级上会劳动保护部门指导下工作。

3、根据国务院《女职工劳动保护规定》女职工禁止从事哪些劳动? 答：根据规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

4、什么是群众劳动保护监督? 答：群众劳动保护监督，是指代表职工群众利益的工会组织，从保障职工群众的安全和健康出发，组织并代表职工群众参与劳动保护工作，并实行监督检查。

5、工会群众劳动保护监督的主要任务是什么? 答：监督行政部门认真贯彻执行党的劳动保护政策和国家的各项法律、规定、条例，并同那些严重违反这些法规，轻视职工安全健康的官僚主义行为作斗争。

6、项目经理部工会劳动保护工作制度有哪些? 答：会议制度，检查制度，培训制度，信息反馈制度，内业资料管理制度，总结评比制度。

7、施工现场应建立哪三项劳动保护工作责任制? 答：(1)项目经理部工会劳动保护监督检查委员会工作责任制；(2)项日经理部工会劳动保护监督检查委员会主任(监督检查员)工作责任制；(3)班组劳动保护检查员工仆责任制。

第九部分 事故处理

1、何为重大事故? 答：指在工程建设过程中由于责任过失造成工程倒塌或报废、机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。

2、重大事故书面报告包括哪些内容? 答：(1)事故发生的时间、地点、工程项目、企业名称；(2)事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；(5)事故报告单位。

3、什么是企业职工伤亡事故? 答：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所有生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。

4、什么是轻伤及轻伤事故? 答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。轻伤事故是指．一次事故中只发生轻伤的事故。

5、什么是重伤及重伤事故? 答：重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤)、无死亡的事故。

6、什么是死亡事故和重大死亡事故? 答：死亡事故是指一次事故中死亡职工1-2人的事故，重大死亡事故是指一次事故十死亡3人以上(含3人)的事故。

7、什么是急性中毒事故? 答：急性中毒是指生产性毒物一次或短期内通过人的呼吸道、皮肤或消化道大量进入体内，使人体在短时间内发生病变，导致职工立即中断工作，并须进行急救或死亡的事故。急性中毒的特点是发病快，—般不超过一个工作日，有的毒物因毒性有一定的潜伏期，可在下班后数小时内发病。

8、企业发生重伤事故应如何报告? 答：企业发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。企业负责人接到事故报告后，应当立即用快速办法(最迟不超过24小时)，报告企业主管部门及有关部门。

9、职工乘坐本企业的车辆参加集体活动，因车辆失火、爆炸造成职工伤亡，是否报告? 答：职工乘坐本企业车辆参加企业安排的集体活动，如旅游、文娱体育活动等，囚车辆失火、爆炸造成职工：伤亡的，均应按企业职工伤1：事故进行报告。

10、你能完整地说出工伤事故统计中二十个类别吗? 答：工伤事故：：十个类别是：(1)物体打击；(2)车辆伤害；(3)机械伤害；(4)起重伤害；(5)触电；(6)淹溺；(7)灼烫；(8)火灾；(9)高处坠落；(10)坍塌；(11)冒顶片帮；(12)透水；(13)放炮；(14)瓦斯爆炸；(15)火药爆炸；(16)锅炉爆炸；(17)容器爆炸；(18)其他爆炸；(19)中毒窒息；(20)其他。

11、事故现场处理具体包括哪几方面? 答：含有三方面内容：(1)事故发生后，应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大；(2)认真保护事故现场凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏；(3)为抢救伤者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。

12、工伤事故调查分析的目的是什么? 答：目的是：认真分析事故原因，从巾接受教育，采取相应措施，防止类似事故重复发生。

13、轻伤事故是否也应进行调查，为什么? 答：轻伤事故也应进行调查。因为事故调查的目的在于分析原因，接受教训、采取措施、防止发生重复事故，所以对轻伤事故绝不可低估，掉以轻心。

14、何谓事故的直接责任者、领导责任者和主要责任者? 答：其行为与事故的发生有直接因果关系的，为直接责任者；对事故的发生负有领导责任的，为领导责任者；在直接责任者与领导责任者中，对事故发生起主要作用的，为主要责任者。

15、如何确定事故的领导任者? 答：凡因下述原因造成事故，应追究有关领导者的责任：(1)工人没按规定进行安全教育和技术培训或未经工种考试合格就上岗操作；(2)缺乏安全技术操作规程或规程不健全的；(3)安全措施、安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品的缺乏或有缺陷；(4)设备严重失修或超负荷运转；(5)对书故熟视无睹，不认真采取措施或挪用安全技术措施经赀，致使重复发生同类事故的；(6)对现工作缺检查或指导错误的。

16、建筑施工中“五大伤害”指什么? 答：高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌事故。

17、机械加工中常发生哪些工伤事故? 答：机械致伤；切屑割饬；砂轮破碎伤人；物体打击与触电等。

18、如何认定工伤事故中的责任事故与非责任事故? 答：责任事故指由于企业管理不善、设备不良，工作场所不良和有关人员的过失引起的伤亡事故。非责任事故指由于事先所不能预见或不能控制的自然灾害引起的伤亡事故；由于一些没有探明的科学方法和尖端技术未知技术领域所引起的事故。

19、安全事故处理原则是什么? 答：安全事故处理原则是事放原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过。

20、X年X月X日，某建筑公司承建的某面粉厂工地，厂房内有一预留洞口，原有盖板，整修地面时被拆掉，未及时恢复。冷某在拉车时，倒退着走与推车者边走边谈话，从预留洞口坠落，经抢救无效死亡。

直接原因：违反劳动纪律，拆掉盖板不复原，留下隐患。间接原因：管理不严，监督检查不力，防护措施有漏洞。主要原因：工人违章拆除防护设施使预留洞口无防护。

21、X年X月X日，某公司一名钢筋工在某住宅区8号楼“层大模板工作台上调整内墙板钢筋，由于临边没有防护，用力不慎从工作台上掉下，落差2.7m，工人未戴安全帽，头部碰在大模板角钢支撑上，送医院抢救无效死亡。主要原因，(1)大模板工作台上无防护栏杆；(2)工人未戴安全帽。

22、X年X月X日，某公司在某工地拆除办公楼东头外架子，架子工杨某站在第11步架的大横杆上，身体在架子里侧倚靠着十二步架子大横杆，拆除一根4m长的立杆。他用双手将立杆从扣件中拨出随即放下约1m，在身体从12步架大横杆下钻出架外时形成双手和身体均无依靠，坠落死亡。主要原因：(1)高空作业没有防护也不系安全带。(2)在双手握立杆的情况下身体钻出脚手架外，严重违章作业。

23、X年x月X日，某城建公司在某5号楼用吊篮架搞外装饰，工长指派1名抹灰工升降吊篮，在用倒链开降时，未挂保险钢丝绳，突然一个倒链急剧下滑70cm，吊篮随即倾斜，使一名工人从吊篮上摔下死亡。主要原因：(1)升降吊篮应由架子工担任，但工长以架子工紧缺为理由，指派抹灰工操作，抹灰工没有进行培训，作业中不挂保险绳；(2)在吊篮上作业未系安全带。

24、某县建筑公司施工的县烟草公司工地普工王某系班组自己招的临时工，未经培训。X年X月X日，他在操作振捣器时，未穿绝缘鞋，未戴绝缘手套，触电保护器失灵没及时修理，因振捣器电线磨破漏电，触电死亡。直接原因：电动机具有缺陷、漏电，作业人员不戴个人防护用品。间接原因：劳力私招乱雇，管理混乱，新工人不培训，无安全用电常识，缺乏自我防护能力，缺乏检查维修。主要原因：电动机具漏电，作业人员未戴绝缘防护用品。

25、X年X月x日，某建筑趴安排加班搞基础回填土，因蛙式打夯机电源线未接，该队民工全某就主动去接线，因全某不懂用电设备接线规定。仅将三相火线接通，而未接通保护零线，加之本人又无电工工具，赤手操作，因而接线松动。在操作过程中，由于打夯机带电，致使操作工人卢某(未戴绝缘手套)触电身亡。直接原因：工人乱接电线。

间接原因：电动机具管理不严，随意拆、接电动机具电源线。主要原因：工人全某违章操作，违反劳动纪律。

26、X年X月X日X时，某建筑公司施工的某综合楼工地，木工刘某根据工长分配，到地下室安装照明。当移动整理防水线时，手触摸到电线接头外露处被电击倒，由于发现晚，抢救无效死亡。

直接原因：线路绝缘不良。

间接原因：工长违章指挥非电工从事电工作业。主要原因：违章指挥。

27、X年X月X日，某县建筑公司施工的某棉纺厂工地，工人孙某用小铁推车为混凝土搅拌机运水泥、石子。因搅拌机胶皮电线拖在地上被车子铁腿扎破，孙某触电死亡。直接原因：现场没备电线拖地且破损漏电。间接原因：工人缺乏自我防护意识。

主要原因：现场设备用电线路铺设不合理，未按规定架空或穿管理地敷设。

28、x午X月X日，某公司承建的某工地12层6号电梯井内，木工班工人孔某、姬某、翟某、李某站在井内定型大模板底盘上，将底盘从11层提升到12层就位，四人用钢丝绳穿过吊环进 行吊挂，信号工陈某(无证)指挥上到12层时，由于南侧两个支撑点没到位，木工班长工某上到底盘上，欲帮助调整。由于吊挂不合理，底盘受力不均，逐向南侧倾斜，除李某一人外，31 其余四人坠落到一层，两人当场死亡，一人送医院经抢救无效死亡，一个重伤。直接原因：工人违章站在吊物上；钢丝绳吊挂吊点部位不对，底板失去平衡倾翻。间接原因：无证信号工违反“十个不吊”原则，违章指挥；电梯井防护不到位，工人安全教育不严。

主要原因：无证信号工违章指挥、工人违章作业。

用电安全

1、施工现场临时用电什么情况下需编制临时用电施工组织设计？

答：用电设备在5台及5台以上或设备总用量50KW及50KW以上。此外应编制安全技术措施。

2、在建工程的外侧边缘与1KV以下外电架空线路的边线之间的最小安全距离应大于多少米？ 答：4米。

3、变配电室要求做到“五防一通”指的是什么？

答：五防：即防火、防水、防雷、防雪、防小动物。一通：即保持通风良好。

4、使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施？ 答：防护性接地或接零。

5、对电击所致的心博骤停病人实施胸外心脏挤压法，应该每分钟挤压多少次？ 答：60-80次。

6、施工现场临时用电采用三级配电箱是指哪三级？ 答：总配电箱、分配电箱、开关箱。

7、在操作闸刀开头和磁力开关时，为什么必须将盖盖好？ 答：防止万一短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人。

8、电工在停电维修时，必须在闸刀处挂上什么警示牌？ 答：“正在检修，不得合闸”。

9、施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中，必须采用哪种保护系统？ 答：TN-S接零保护系统。

10、我国根据环境条件不同规定安全电压有哪几个等级？ 答：6、12、24、36、42为安全电压额定值等级。

11、施工现场配电系统的漏电保护应如何设备？

答：应按两级设置，并应具备分级分段漏电保护功能。一级漏电保护设在开关箱，额定漏电动作电流不大于30mA，客定漏电动作时间应小于0.1s。另一级漏电保护应设在总配电箱。

12、接地装置的接地体应采用什么材料制作？

答：施工现场接地装置接地体应采用圆钢、钢管、角钢、扁钢等材料制作，螺纹钢不能作接地体。

13、配电屏（盘）上的配电线路应有什么标志？ 答：配电屏（盘）上的配电线路应编号，并标明用途。

14、什么叫触电，它对人体有什么危害？

答：电流通过人体进入大地或其他导体，形成导电回路，这种情况就叫触电。触电时人体会

受到某种程度的伤害，按其形式可分为电击和电伤两种。

15、常见的触电事故是怎样发生的？

答：（1）人体直接接触带电体；（2）人体接触发生故障的电气设备；（3）与带电体的距离过小；（4）跨步电压触电。

16、什么叫短路？

答：电源两端直接短接，从而导致电路中的电流剧增，这种现象叫短路。

17、什么叫断路？

答：断路是在闭合回路中发生断线，使电流不能导通的现象。

18、对短路保护有何要求？

答：短路保护应能保证当发生短路时，或接近于短路电流数值的电流出现时，可靠地切断电源。

19、过载保护有何要求？

答：过载保护庆能保证当线路或设备的负荷超过允许范围时能自动切断电源的保护。20、接地和接零按其作用分为四种方式，请说出哪四种？

答：（1）工作接地；（2）保护接地；（3）保护接零；（4）重复接地。

21、什么叫中性线和零线？

答：（1）低压侧星形接法的配电变压器，其三相线圈的公共点称为中性点，由中性点引出的导线即中性线。

（2）如果发电机和变压器和中性点是接地的，则这时的中性点称为零点，中性线则称为零线。

22、从安全角度来理解电气设备为什么要接地？ 答：从安全角度考虑：

（1）消除漏电。电气设备如果通电部分的绝缘性能欠佳，就会轻则感到“麻手”，重则伤人。倘若接地，漏电电流就从地线漏到大地，从而保护了人身安全；

（2）避免雷击。电气设备上的避雷器是一种防止雷击的器件，必须埋好地线，以便引雷入地；

（3）消除感应。电气设备会受到静电感应，如果机壳接地，就可将感应电荷安全地导入地中。

23、在同一配电线路中不允许一部分接地，另一部分设备接零，这句话对吗？ 答：对。

24、由同一个变压器供电的采用保护接零的配电系统中，能否同时采用保护接零和保护接地，为什么？

答：（1）不能混用。（2）如果个别设备采取了保护接地措施，而离开零线网，则情况是相当严重的。当采取保护接地的设备发生碰壳时，这里该设备和其他所有接零设备的外壳对地电压也都升到110伏，以至所有接触该设备和接零设备的人都有触电危险。

25、防爆场所电气设备的安全基本要求是什么？

答：防爆场所对电气设备安全要求基本原则是整体防爆。整体防爆是指在爆炸危险区内，安装使用的电气动力、通讯、照明、控制设备、仪器仪表、移动电气设备（包括电动工具）及

其输配电线路等，应全部按爆炸危险场所的等级采取相应的措施，达到要求。如果其中之一不符合爆炸危险场所的要求，也就不能说达到了电气整体防爆，就存在着爆炸危险。

26、具备哪两个条件会发生电气火灾和爆炸？

答：（1）场所空气中存在各种可燃易爆物质；（2）电气装置中产生引发火灾和爆炸的火源。

27、电气设备着火灭火的安全要求？

答：首先要设法切断电源，采用适当灭火机，如二氧化碳、二氟一氯一溴甲烷、干粉等灭火机。

28、防止电气装置发生火灾、爆炸事故，应采取哪些安全措施？

答：（1）根据周围环境和生产性质，选用合适的电气装置；（2）电气装置不得超负荷运行；（3）要保证电气装置的安装与检修质量，使之处于良好状态；（4）电气装置附近禁止存放易燃、易爆物品，并配备消防器材；（5）动火作业，必须办理动火许可证。

29、避雷的基本要求是什么？

答：当遭到直接雷击时，能迅速地将雷电流引入地下，保证在放电时，雷电流能安全地分散。30、为什么电线接头不好会引起火灾？

答：电流流过导线接头，设备都会发热，电流发势量与电阻大小成正比，当接头不好，接触电阻应大为增加。因此发热量大大增加，使绝缘层烧坏而引起火灾。

31、在建工程与临近高压线的安全距离为多少？

答：1KV以下距离为4米；1-10KV距离为6米；35-110KV距离为8米；154-220KV距离为10米；350-500KV距离为15米。

32、施工现场的架空线路的档距、线间距离如何规定？ 答：档距应不得大于35m；线间距离不得小于0.3m。

33、施工现场架空截面有什么规定？

答：铜导线截面积不小于10平方毫米，铅导线水小于16平方毫米。

34、为什么保险丝不能用铜、铁丝代替？

答：因为铜、铁丝的熔点比保险丝的熔点高，当电流突然增大时，不能即刻熔断，起不到切断电流的保险作用，会使电气设备因短路或过载而起火。

35、安全电压的电源使用范围有哪些？

答：（1）室外灯具距地面低于3m，屋内灯具距地面低于2.4m时，就采用36V。（2）使用行灯其电源的电压不超过36V。（3）隧道、人防工程电源电压应不于36V。（4）在潮湿和易触及带电体场所电源电压应不大于24V。（5）在特别潮湿场所和金属容器内工作照明电源电压不得大于12V。

36、一套完整的防雷装置包括哪些？

答：有避雷针、避雷网、避雷带、接闪器、引下线、接地装置。

37、旋转臂加械起重机的任何部件或吊物边缘与10KV以下的架空线路边线最小水平距离应为多少？

答：不得小于2m。

38、在架设外电防护设施时应有什么人员负责监护？ 答：应有电气工程技术人员或专职安全人员负责监护。

39、什么是TN-S接零保护系统？

答：具有专用保护零线的中性点直接接地的系统叫TN-S接零保护系统，俗称三相五线制系统。

40、保护零线的统一标志是什么？ 答：绿/黄双色线。

41、禁止使用什么导线作电气设备的负荷线？ 答：绿/黄双色线。

42、配电箱、开头箱的安装高度有何规定？

答：固定箱的下底与地面的垂直距离为1.3-1.5社。移动箱的下底与地面的垂直距离为0.6-1.5米。

43、配电箱、开头箱中导线的进、出线口有何规定？

答：进、出线口应设在箱体的下底面，严禁设在箱体的上顶面、侧面、后面或箱门外。

44、照明灯具的安装高度有何要求？

答：室内灯具距地面不得低于2.4米，室外灯具不得低于3米。

45、照明系统中的第一单相回路上灯具和插座数量不宜超过多少个？ 答：25个。

46、配电室的门应向内开还是外开？ 答：应向外开。

47、手持电动工具所采用的漏电保护器，其动作参数有何规定？

答：应选用漏电动作电流小于15毫安，漏电动作时间小于0.1秒的漏电保护器。

48、对保护零线的线路有何规定？ 答：保护零线上不得装设开头或熔断器。

49、保护接地电阻、重复接地电阻、工作接地电阻、防雷接地电阻值有何规定？ 答：工作接地电阻值和保护接地电阻值不大于4欧姆，重复接地电阻值不大于10欧姆，防雷接地电脑阻值不大于30欧姆。50、什么叫工作接地？

答：变压器低压侧中性点的接地叫做工作接地。

51、什么是保护接地？

答：保护接地是将电气设备正常运行时不带电而故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属外壳（或构架）和接地装置之间作良好的电气连接。

52、什么是保护接零？

答：保护接零是将设备在正常情况下带电的金属外壳或构件等用导线与系统零线进行直接连接。

53、什么是重复接地？

答：在中性点接地的电力线路中除变压器中性点接地以外，在零线上一处或多处通过接地装置与大地再次连接称为重复接地。

54、白炽灯、高压汞与可燃物、可燃结构之间的距离不应小于多少？ 答：0.5米。

55、引起触电事故的主要原因有哪些？

答：（1）使用有缺陷的电气设备，触及带电的破旧电线，触及未接地的电气设备及裸露线，开头，保险等；（2）无保护性的地线或地线质量不良；（3）非电气工作人员进行电器维修；（4）不按规定使用安全电压的便携式灯具；（5）缺少电气危险警告标志。

56、施工现场电气发生火情，可否用水及泡沫灭火器进行灭火？ 答：不可。

57、当发现有人触电时应如何急救？

答：首先迅速接电闸或用木方、木板等不导电材料，将触电人与接触电器部分分离开；然后抬到平整的场地施行人工急救，并向工地负责人报告。施工机具

１、平刨的安全防护装置有哪些﹖ 答：应有护手安全装置，传动部位防护罩。２、什么机具不得随意接长电源线或更换插头﹖ 答：手持电动工具。

３、使用哪一类手持电动工具必须按规定穿戴绝缘用品﹖ 答：Ｉ类手持电动工具。

４、钢筋冷拉作业区有何安全要求﹖

答：必须设置防护挡板，冷拉时应设警示标志，严禁非工作人员停留。５、氧气瓶应有哪些安全装置﹖ 答：应有防震胶圈和安全帽。６、使用潜水泵有哪些安全要求﹖

答：使用潜水泵应安装漏电动作电流小于１５毫安，漏电动作时间小于０．１秒的漏电保护器，且做好保护接零或保护接地。７、电焊机应装设哪些电气安全装置﹖ 答：应装设漏电保护器和二次空载降压保护器。８、电焊机一次线的长度不能大于多少米﹖ 答：不能大于五米。

９、机械操作工的“十字”作业是什么﹖ 答：清洁、润滑、调整、紧固、防腐。1０、砂轮为什么必须备有防护罩﹖

答：为了有效的防止破碎砂轮碎块和磨料碎屑飞出伤人。

11、焊接作业要防止哪些事故隐患﹖

答：（１）防止电弧光辐射对人体的危害：（２）防止金属飞溅，焊条头造成的灼伤和火灾；（３）防止有害气体、粉尘中毒，重视除尘和通风；（４）防止焊接承压容器而引起的爆炸；（５）防止高空坠落，要有安全措施；（６）防止触电事故，做好绝缘防护。１２、分别指出氧气瓶、乙炔瓶、氢气瓶、液化石油气瓶的标准色是什么﹖

答：氧气瓶：天兰色瓶、黑字；乙炔瓶：白色瓶、红字；氢气瓶：绿色瓶、红字；液化石油气瓶：银灰色瓶、红字。

１３、操作混凝土振捣器应注意哪些事项﹖

答：（１）电源线必须是耐气候型的橡皮护套铜心软电缆；（２）绝缘良好有可靠的接零或接地保护；（３）电源处漏电保护器必须灵敏可靠。（４）振捣器电缆不得在钢筋网上拖来拖去，以防破损漏电，电缆长度不应超过３０ｍ；（５）操作者应穿胶底鞋（靴），戴绝缘手套；（６）振捣器需维修保养时必须切断电源。１４、操作蛙式打夯机应注意哪些事项﹖

答：（１）夯机操作开关必须使用定向开关，严禁使用倒顺开关，进线口应有护线胶圈；（２）手柄必须加装绝缘材料；（３）每台夯机必须设两名操作人员，一人操作夯机，一人随机整理电缆线；（４）操作夯机必须穿胶底鞋，戴绝缘手套，搬运夯机必须拉闸断电，（５）停机时，必须拉间断电，锁好闸箱。做好电机防潮防水。１５、操作木工机械应注意哪些事项﹖

答：１、木工机械必须专人管理；２、安全防护装置必须齐全可靠，操作时不准拆卸；３、操作时不准戴手套，不准在运转中维修保养、加油清理和调整；４、加工旧木料前必须将铁钉、灰垢清除干净；５、每日工作完毕，必须活完场清，拉间断电，锁好电闸箱；６、严禁使用多功能电锯、电刨、电钻合一的 木工机械。１６、操作钢筋机械应注意哪些事项﹖

答：１、机械应专人管理。使用前必须检查电气、机身接零地、漏电保护器必须灵敏可靠，安全防护装置必须完好；２、使用调直机应加一根长度为１ｍ左右的钢管，被调直的钢筋应先穿过钢管，再穿入导向管和调直筒，防止钢筋尾头弹出伤人；３、使用切断机时应握紧钢筋，冲切刀片向后退时，将钢筋送入刀口，切短料应用钳子送料，以防伤人；４、使用弯曲机弯曲钢筋时，必须先将钢筋调直，加工较长的钢筋，应派专人扶稳钢筋；扶钢筋者与操作者动作协调一致，不得任意拉拽；５、使用钢筋冷拉设备时，应将冷拉作业区进行围挡防护，严禁人员穿越作业区；卷扬机的作业位置应与拉伸钢筋方向成垂直，防止钢筋拉断时伤入；６、工作完毕，拉闸断电，锁好闸箱。１７、操作混凝土搅拌机应注意哪些事项﹖

答：１、操作搅拌机的司机必须经过专业安全培训，考试合格，持证上岗，严禁非司机操作；２、料斗提升机时，严禁在料斗下工作或穿行，清理斗坑时，应将料斗双保险钩挂牢后方可清理；３、运转中不准用工具伸入搅拌筒内扒料；４、班后将搅拌机内外刷洗干净，将料斗升起，挂牢双保险钩，拉闸断电，锁好电闸箱；５、运转中严禁维修保养。维修保养搅拌机，必须拉闸断电，锁好电闸箱，挂好“有人工作严禁合闸”牌，并派专人监护。１８、操作灰浆搅拌机应注意哪些事项﹖

答：１、开机前检查各部件是否正常，防护装置是否齐全有效，确认无异常，方可试运转；２、严禁运转中把工具伸进搅拌机筒内扒料；３、运转中严禁维修保养，发现异常必须先停机，拉闸断电，锁好电闸箱后再排除故障。１９、操作机动翻斗车应注意哪些事项﹖

答：１、司机必须经过专门安全培训，考试合格，持证上岗。行驶中不准载人；２、在坑壕边倒料时，应放慢速度，必须在０．８—１ｍ处设置车轮止挡。３、检修或班后刷车时必须熄火并拉好手制动。

２０、电焊作业应注意哪些事项﹖

答：电焊属特种作业，电焊工必须持证上岗；电源控制应使用自动开关，不准使用手动开关；

一、二次线必须加防触电保护装置；一次线长度不超过５ｍ不能拖地；二次线长度应小于３０ｍ，接线应压接牢固，并安装防护罩；焊钳把线应采用专用电缆，双线到位，不准有接头，绝缘无破损；不得借用金属脚手架，轨道及结构钢筋作回路地线。２１、电焊机为什么要加装二次防触电保护装置﹖

答：由于交流电焊机的空载电压可达到５０ｖ一９０Ｖ，是不安全的，发生伤人事故也相当严重。为防止此类事故发生，所以按ＧＢｌ０２３５—８８规定了除在一次侧加装漏电保护器外，还应有二次侧也加装防触电保护装置。此装置可以把空载电压降到３５ｖ一２４Ｖ以下，因此完全能防止触电事故的发生。

２２、施工现场机械操作人员“四懂三会”是什么﹖

答：懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会维修保养、会排除故障。２３、中小型机械安装完成后应做何工作﹖

答：应检查各部分零部件、防护装置、制动器、限位器、钢丝绳、保险链等是否完整可靠，有没有加注润滑油，并经试运转正常方可移交使用。

２４、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多少米﹖各种气瓶距明火距离多少米﹖ 答：５米和１０米，２５、气瓶放置时，一般应该横放还是立放﹖ 答：立放。

２６、搅拌机启动后，应使搅拌筒达到什么转速后再进行上料﹖ 答：稳定转速。

２７、进行焊割作业前为什么要事先清理现场周围可燃物﹖

答：因为焊割是一种明火高温作业，金属熔融、火花四溅，如果作业现场没有清除可燃物，就会引起燃烧事故。

２８、操作旋转机械设备的人员防护有哪些要求﹖

答：应穿“三紧”袖口紧、下摆紧、裤脚紧 工作服；不准戴手套、围巾；女工的发辫要盘在工作帽内，不准露出帽外。

２９、使用手持电动工具应注意哪些事项﹖

答：１、工具使用前，应经专职电工检验接线是否正确，防止零线与相线错接造成事故。２、长期搁置不用或受潮的工具在使用前，应由电工测量绝缘阻值是否符合要求。３、工具自带的软电缆或软线不得接长，当电源与作业场所距离较远时，应采用移动电箱解决。４、工具原有的插头不得随意拆除或改换，严禁不用插头直接将电线的金属丝插入插座。５、发现工具外壳，手柄破裂，应停止使用，进行更换。６、非专职人员不得擅自拆卸和修理工具。７、手持式工具的旋转部件应有防护装置；８、作业人员按规定穿戴绝缘防护用品；９、电源处，必须装漏电保护器。

３０、推土机在斜坡横向推土时，斜坡不能超过多少度﹖ 答：３０度。

３ｌ、在潮湿的场所使用手持式电动工具有什么安全要求﹖

答：潮湿场所应使用ＩＩ类或ＩＩＩ类工具。如果使用Ｉ类工具，必须装设额定漏电动作电流不大于３０毫安、动作时间不大于０．１秒的漏电保护器。

３２、在狭窄场所如锅炉、金属容器、管道内等工作时使用手持式电动工具应采取顿些安全措施﹖

答：上述场所应使用ＩＩＩ类工具。如果使用ＩＩ类工具，必须装设额定漏电动作电流不大于１５毫安、动作时间不大于０．１秒的漏电保护器。３３、使用气瓶时，必须遵守哪些规定﹖

答：(1)禁止敲击、碰撞，以免损伤和损坏气瓶；(2)冬天瓶阀冻结时，宜用热水或其它安全的方式解冻，不准用明火烘烤，以免气瓶材质的机械特性变坏和气瓶内压增高；(3)气瓶不得靠近热源。可燃、助战气体气瓶，与明火的距离一般不得小于10米；(4)夏季要防止阳光曝晒；(5)瓶内气体不能用尽，必须留有剩余压力。可燃气体和助燃气体的余压宜留o．49MPa(5Kgf/cm2)左右，其他气体气瓶的余压可低些；(6)不得用电磁起重机搬运气瓶，以免失电时气瓶从高空坠落而致气瓶损坏和爆炸；(7)盛装易起聚合反应气体的气瓶，不得置于有放射性射线的场所。

34、各类气瓶检验周期为多少? 答：(1)盛装腐蚀性气体的气瓶，每二年检验一次；(2)盛装一般气体的气瓶，每三年检验一次；(3)液化石油气瓶，使用未超过二十年的，每五年检验一次；超过二十年的，每二年检验一次；(4)盛装惰性气体的气瓶，每五年检验一次。气体在使用过程中，发现有严重腐蚀、损伤，或对其可靠性有怀疑时，应提前进行检验。

35、气瓶的安全操作规程应包括哪些内容？

答：应包括以下内容：（1）气瓶的充装工艺指标和要求；（2）充装方法和操作程序、注意事项；（3）气瓶使用中应重点检查的项目和部位，使用中可能出现的异常情况和防止措施；（4）气瓶停用时的封存和保养方法。拆除作业

1、施工现场拆除作业中，要严格按照什么顺序逐层拆除？ 答：从外到内、从上到下。

2、拆除模板有什么要求？

答：（1）模板拆除前要有砼强度报告核验结构强度。（2）3m以上高处作业搭设牢固操作台。（3）拆除区域设置警戒和监护人。

3、拆除建筑物有哪些要求？

答：（1）工人从事拆除工作时，应站在专门搭设的脚手架上或其它稳固的结构部分上操作；（2）拆除周围设立围栏，挂警告牌，并派专人监护，严禁无关人员逗留；（3）建筑物拆除时，应自上而下，顺序进行，禁止数层同时拆除。当拆除某一部分时候应防止其他部分倒塌；（4）拆除过程中，现场照明不得使用被拆除建筑物中的配电线，应另外设置。

4、施工现场模板支撑或拆卸应注意哪些问题？

答：（1）模板支撑要按规定程序进行，模板未固定前不得进行下一次工序；（2）严禁在连接和支撑件上攀登上下，并严禁在上下同一垂直面上装拆模板；（3）支设高度在3m以上，四周须设斜撑并设操作平台；3m以下可用马凳；）4）支设悬挑模板要有稳固的立足点；以

设临空模板要搭设支；架或脚手架；模板上有预留洞口，应在安装后盖没；拆模后形成的临边要设防护栏杆。

5、拆除脚手架前应作哪此些准备工作？

答：（1）应全面检查脚手架的扣件连接、连墙件、支撑体系等是否符合构造剽）应根据检查补充完整施工组织设计中的拆除顺序和措施，经主管部门批准后才可实施；（3）应由单位工程负责人进行拆除安全技术交底；（4）应清除脚手架上杂物及地面障碍物。

第三章建筑施工现场安全管理的注意事项 RSS 打印 复制链接 大 中 小 发布时间：2011-04-27 16:16:42 由于建筑施工中人员流动大、露天和高处作业多，像抹灰工、瓦工、混凝土工、架子工等仍 以手工操作为主，劳动繁重，体力消耗大，再加上光线、雨雪、风霜、雷电等作业环境恶劣，导致操作人员注意力不集中或由于心情烦躁违章操作的现象十分普遍，不安全因素随形象 进度的变化而改变，每个月、每天、甚至每小时都在变化，给安全防护带来诸多困难。为避 免建筑施工5大主要伤害的发生，施工人员要从经济、技术、质量、安全的全局出发，在国 家和行业法律、法规、标准的指导下，编写施工安全技术措施，针对建筑工程施工过程中可 能发生的事故隐患和可能发生安全问题的环节进行预测，从而在技术上和管理上采取措施，消除或控制施工过程中的不安全因素，防范事故的发生。

施工安全技术措施是施工组织设计中的重要组成部分，它是具体安排和指导工程安全施工的 安全管理与技术文件，它是工程施工中安全生产的指令性文件，在施工现场管理中具有安全 生产法规的作用。

施工现场是建筑行业生产产品的场所，为了保证施工过程中施工人员的安全和健康，应注意 建立施工现场的安全规定、安全操作知识以及安全措施这三个方面。建立健全施工现场的安全规定

1.1 悬挂标牌与安全标志

施工现场的入口处应当设置“一图五牌”，即：工程总平面布 置图和工程概况牌、管理人员及监督电话牌、安全生产规定牌、消防保卫牌、文明施工管理 制度牌，以接受群众监督。在场区有高处坠落、触电、物体打击等危险部分应悬挂安全标志 牌。

1.2 施工现场四周用硬质材料进行围挡封闭

在市区内其高度不得低于1.8m，场内的地坪 应当做硬化处理，道路应当坚实畅通。施工现场应当保持排水系统畅通，不得随意排放。各 种设施和材料的存放应当符合安全规定和施工总平面图的要求。

1.3 施工现场的孔、洞、口、沟、坎、井以及建筑物临边，应当设置围挡、盖板 和警示标志，夜间应当设置警示灯

施工现场的各类脚手架（包括操作平台及模板支撑）应当按照标准进行设计，采取符 合规定的工具和器具，按专项安全施工组织设计搭设，并用绿色密目式安全网封闭。

施工现场的用电线路、用电设施的安装和使用应当符合临时用电规范和安全操作规程，并按照施工组织设计进行架设，严禁随意拉线接电。

施工单位应当采取措施控制污染，做好施工现场的环境保护工作。

施工现场应当设置必要的生活设施，并符合国家卫生有关规定要求。应当做到生活区 与施工区、加工区的分离。

进入施工现场，必须配戴安全帽，攀登与独立悬空作业配挂安全带。

施工过程中的安全操作知识

施工现场的施工队伍中有二类人员参加施工，一类是管理人员，包括项目经理、施工员、技 术员、质检员、安全员等；另一类是操作人员，包括瓦工、木工、钢筋工等各工种。管理人 员在任何情况下，不应为了抢进度，而忽视安全规定，指挥工人冒险作业。操作人员应通过 三级教育、安全技术交底和每日的班前活动，掌握保护自己生命安全和健康的知识和技能，杜绝冒险蛮干，做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。各类人员除做到不违章指 挥，不违章作业以外，还应熟悉以下建筑施工安全的特点。

2.1 安全防护措施和设施要不断地补充和完善

随着建筑物从基础到主体结构的施工，不 安全因素和不安全隐患也在不断地变化和增加，这就需要及时地针对变化了的情况和新出现 的隐患采取措施进行防护，以确保安全生产。

2.2 在有限的空间交叉作业危险因素多

在施工现场的有限空间里集中了大量的机械、设 施、材料和人。随着在建工程形象进度的不断变化，机械与人、人与人之间的交叉作业就会 越来越频繁，因此，受到伤害的机会是很多的，这就需要建筑工人加强安全意识，掌握安全 生产方面的法律、法规、规范、标准知识，杜绝违章施工、冒险作业。施工现场安全措施

3.1 安全目标管理

3.1.1 控制伤亡事故指标。

3.1.2 施工现场安全达标，施工期间达到《建筑施工安全检查标准》合格要求。

3.1.3 文明施工，制定施工现场全工期内总体和分阶段的目标，并要进行责任分解落实到 人，制定考评办法，奖优罚劣。

3.2 文明施工

在工程施工期间，施工现场都能做到地坪硬化、场区绿化、五小设施（办 公室、宿舍、食堂、厕所、浴室）卫生化、材料堆放标准化等文明施工的标准。

3.3 安全技术交底

任何一项分部分项工程在施工之前，工程技术人员都应根据施工组织 设计的要求，编写有针对性的安全技术交底，由施工员对班组工人进行交底。接受交底的工 人，听过交底后，应在交底书上签字。

3.4 安全标志

在危险处，如起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等，都必须按规定悬挂 醒目的安全标志牌。

3.5 季节性施工

建筑施工是露天作业，受到天气变化的影响很大，因此，在施工中要针对季节的变化制定相 应的施工措施，主要包括雨季施工和冬季施工。高温天气应采取防暑降温措施。

3.6 尘毒防治

建筑施工中主要有水泥粉尘、电焊锰尘及油漆涂料等有毒气体的危害，随着工艺的改革，有 些尘毒危害已经消除。如实施混凝土以后，水泥污染正在消除。其他的尘毒应采取措施治理.施工单位应向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规 程和违章操作的危害。作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程。

建筑施工安全技术措施除以上进入现场的安全规定外，还有地面及深坑作业的防护；高处及 立体交叉作业的防护；施工用电安全；机械设备的安全使用；采用新工艺、新材料、新技术、新结构，要制定专门的安全措施；预防因自然灾害促成事故的措施；防火防爆措施。

第三篇：企业与管理基本知识

企业管理知识：企业与管理基本知识

企业管理知识：企业与管理基本知识。2012年企业法律顾问考试备考工作正在紧张进行中，为了帮助考生更好地进行复习，法律教育网的小编将企业与管理基本知识的讲义进行了整理，希望考生认真阅读。

(一)企业概念与特征

企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以及产品或劳务满足社会需要，并以获取盈利为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织。企业是社会经济的基本单位，企业具有技术和组织特征，企业的发展状态影响整个社会经济生活发展水平。

(二)管理的定义和作用

管理是由组织的管理者在一定环境下，通过计划、组织、领导和控制等环节来协调组织的人力、物力和财力等资源，以期更好地达成组织目标的过程。管理是由组织的管理者在一定环境下实施的。管理是一个过程。管理由若干个职能构成。管理的工作内容是优化调配组织的人力、物力和财力资源。管理的目的是使组织高效地达成组织目标。

各种组织都需要管理，管理是现代生产力要素之一。

(三)企业类型

根据企业资产构成和承担的法律责任划分，可将企业分为个人独资企业、合伙企业和公司三种基本类型。

个人独资企业的优点是：设立、转让、关闭容易，出资人拥有绝对决策权，利润独享，结构简单，管理灵活，易于保护商业秘密，法律限制较松，政府管制较少。

个人独资企业的缺点是：负无限责任，当企业资产不足以清偿企业债务时，法律强制企业主以个人财产来清偿企业债务，可能造成倾家荡产；规模有限，受资金和个人管理能力限制，企业的发展受到限制，企业生存寿命不稳定。个人独资企业不适宜经营风险大的项目。法律 敎育网

合伙企业的优点是：由于可以由众多合伙人共同筹资，因而可以扩大资本规模；也由于合伙人共负偿的无限责任，减少了贷款者的风险，其筹集资金、获得商业贷款的能力较个人独资企业强；集中合伙人的才智与经验，可以提高合伙企业的管理能力和竞争能力；比较容易成长和扩展。

合伙企业的缺点是：合伙企业属无限责任企业，合伙人对经营负有连带责任，风险大；产权转让困难，须经所有合伙人同意才行；合伙人皆能代表公司，权力分散，多头领导，意见易产生分歧，决策缓慢；企业寿命不稳定。

公司是法人，在法律上具有独立的人格，这是公司与个人独资企业、合伙企业的重要区别。

公司的优点主要表现在：一是股东负有限责任，以其出资额为限对公司负责，而公司则以其全部资产对债务负责；二是容易筹资，公司可以通过发行股票和债券来筹资，且股票易于转让，较符合投资人转移风险的要求；三是公司具有独立寿命，不受出资人寿命影响，可以长期生存；四是易于吸收人才；五是所有权与经营权分离，使得公司的经营管理职能均可由各方面专家担任，可以更有效地管理企业。

公司的缺点主要表现在：一是创办公司的手续复杂，组建成本较高；二是政府对公司监管较严；三是透明度较高，企业盈亏机密难以保守；四是公司易受“内部人”控制。

公司是最典型的现代企业形式。

对工业企业，大型企业需满足从业人员在2000人及以上，销售额在30000万元及以上，资产总额在40000万元及以上；小型企业从业人员在300人以下，销售额在3000万元以下，资产总额在4000万元以下。

二、管理知识

(一)计划

计划对管理的意义：计划是管理活动的依据，计划是合理配置资源、减少浪费、提高效益的手段，计划是降低风险、掌握主动的手段，计划是管理者制定控制标准的依据。法律 敎育网

根据功能性质，计划可以分为生产计划、财务计划、人事计划；根据对象范围，计划可以分为综合性计划和专业性计划；根据影响程度，计划可以分为战略性计划和战术性计划。

计划的过程：估量机会；确定目标；确定计划的前提；制定可供选择的方案；评价各种方案；选择方案(这是做决策的关键)；制订派生计划；用预算形式使计划数字化。

决策要素：决策者、决策对象、信息、决策理论与决策方法、决策后果。

评价决策的方面：决策的合理性、可接受性、时效性和经济性。

决策的类型：战略决策和战术决策，程序性决策和非程序性决策，个体决策和群体决策，初始决策和追踪决策，经验决策与科学决策，确定型决策与风险型决策，不确定型决策。

影响决策的因素：环境因素、组织文化、过去的决策、决策者对风险的态度、决策者的知识与业务能力。

(二)组织

目标是组织存在的前提，没有目标的人的集合不能称为组织。分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段。组织必须具有不同层次的权利和责任制度。建立组织部门的原则：目标任务原则；责权利相结合的原则；分工协作原则及精干高效原则；管理幅度原则(管理幅度的大小同管理层次的多少成反比关系)；统一指挥原则和权力制衡原则；集权与分权相结合原则。

人员配备的任务：④物色合适的人选；②促进组织结构功能的有效发挥；③充分开发组织的人力资源。

组织结构类型包括：直线型结构、职能型结构、直线一职能型结构、事业部结构、矩阵型结构、三维立体结构、委员会结构和团队结构。法律 敎育 网直线型结构：组织的最高管理者是决策者，最低一级是执行者，从上至下执行单一的命令，形成一个单线系统，没有职能结构。

职能型结构：职能结构受上一级直线指挥人员的领导，并在各自的业务范围内有权向下级直线指挥人员下达命令。

直线一职能型结构：职能结构是行政领导的业务助手和参谋，不能直接向下级部门下达命令，只能进行业务指导。职能型结构与直线职能型结构的主要区别在于各级职能机构是否对下级拥有直接的指挥权。

事业部结构：事业部具有独立的产品和市场，是产品责任或者市场责任单位，具有独立的利益，实行独立核算，是利润中心，是一个分权单位，具有足够的权力，能自主经营。事业部结构的组织形式的基本原则是，政策制定与行政管理分开，集中决策，分散经营。

矩阵型结构：项目组成人员在一般意义上需要接受项目组负责人和原部门的双重领导。

三维立体结构：按专业分工的职能部门、按产品划分的事业部门、按地区划分的地区管理机构。

委员会结构：委员会在处理法律、政策、裁决等方面具有较好的效果，在处理组织、执行和领导问题方面效果较差。

团队结构：特点是不受部门限制，可以快速组合、重组、解散，形成相对独立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某种产品的制造或者服务的团队。

(三)领导

领导职能是其他管理职能的集中体现。

领导者的素质包括政治素质、知识素质、能力素质和身体素质。

合理的领导班子构成包括年龄结构、知识结构、能力结构和专业构成。法律 敎育网

职能部门的领导者和中层、基层领导者应有较多的专业知识；综合部门、高层领导者应有较多的管理知识和经验。

领导人员大致有以下类型：思想型、实干型、智囊型、组织型。

领导决策的艺术：①获取加工和利用信息的艺术；②对不同的决策问题采取不同方法的艺术，对于程序性决策或者作业层、短期性的决策一般采取经验判断法或主观决策法，对于战略性的长期决策，一般宜采用集体决策的方法；③尽量实现经营决策的程序化。西蒙把决策的动态过程分别称为：参谋活动、设计活动、选择活动、反馈活动。

合理用人的艺术：科学用人的艺术、有效激励人的艺术、适度治人的艺术。

正确处理人际关系的艺术：调适人际关系的艺术主要有五个方面：经营目标调适法、制度规则调适法、心理冲突调适法、正确利用隐性组织的润滑作用、随机处事技巧法。

科学利用时间的艺术：科学分配时间的艺术主要有重点管理法、最佳时间法、可控措施法。合理节约时间的艺术包括时间记录分析法、科学召开会议法。

(四)激励

人的一切行为都是由动机所支配的，动机是由需要所引起的。

激励的作用包括：有利于激发和调动职工的积极性；有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来；有助于增强组织的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一。

激励手段和方法包括：物质激励、职工参与管理、工作丰富化。

(五)协调

协调的内容与方法包括组织内部协调、组织与外部环境的协调。

组织内部协调包括：各生产要素的协调；企业与股东关系的协调；组织内部人际关系的协调。

组织与外部环境的协调包括：协调企业与消费者的关系；协调企业与政府的关系；协调企业与新闻界的关系；协调企业与社区的关系。法律 敎育 网协调组织冲突的对策包括：回避；强制解决；妥协；树立更高目标；合作。

信息沟通的作用包括：提高管理者决策能力；解决冲突、协调组织行动；有效沟通可以促进组织效率提高和组织变革及创新。

影响信息沟通的因素包括：信息发送者的技能、态度、知识和价值观；接受者的技能、态度、知识和价值观；沟通通道的选择(通道是指传递信息的媒介物)；外部噪声(整个沟通过程都在受着“噪声”的影响)。

信息沟通的方式包括：正式沟通；非正式沟通。

促进有效沟通的措施包括：选择合适的沟通方式；善于运用反馈；学会积极倾听。

(六)控制

控制的类型包括：前馈控制、现场控制和反馈控制；直接控制与间接控制；集中控制和分散控制。

控制的基本要求包括：控制工作要具有全局观点；控制工作应面向组织的未来发展；控制工作应确立客观的标准；控制工作应符合有关参与人员的要求。

三、现代企业制度

(一)现代企业制度的含义

构成企业制度的基本内容有三个：一是企业的产权制度；二是企业的组织制度；三是企业的管理制度。在这三项制度中，产权制度是决定企业组织和管理的基础，组织制度和管理制度则在一定程度上反映着企业财产权利的安排，因而这三者共同构成了企业制度。

(二)现代企业制度的特征

现代企业制度的特征包括：产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。

公司机构主要有股东会(股东大会)、董事会、监事会。

(三)现代企业制度的基本内容

现代企业制度的总体框架：现代企业制度是由现代企业产权制度、组织制度和管理制度三个方面组成的。

现代企业产权制度：产权是所有制的核心和主要内容，包括物权、债权、股权和知识产权等各类财产权。

现代企业组织制度：公司组织制度方面有两个相互联系的原则，即企业所有权和经营权分离的原则，以及由此派生出来的公司决策权、执行权和监督权三权分立的原则。法律 敎育 网

现代企业管理制度：在当今世界上，最基本、最主要的公司形式是有限责任公司和股份有限公司。我国现行公司法规定了有限责任公司和股份有限公司两种形式，这也是我国国有企业建立现代企业制度的方向和目标。

(四)企业治理结构

治理结构的目的在于通过适当配置剩余索取权和控制权(即企业所有权)，来确保企业的决策效率和稳定持续发展。

国有企业治理结构存在的主要问题包括：股权过分集中，决策中政企难以分开，代理成本过高，代理效率低下，治理结构失衡，内部人控制严重，董事会运作失范，新老“三会”混合并存，激励约束不健全，企业家成长困难。

完善国有企业治理结构的对策包括：优化国有企业的股权结构、恰当确定董事会的构成与功能行使机制，建立有效的监督机制，加快企业家队伍的形成与发展。

四、企业集团管理

(一)企业集团的概念与特征

企业集团以产权联结为主要纽带。企业集团是多企业的联合。企业集团有一个核心企业。

(二)企业集团的作用

企业集团的作用包括：大型企业集团是国民经济的中坚力量，大型企业集团是产业结构升级换代的重要途径，大型企业集团是推进技术进步的重要主体，发展大型企业集团是增强国家经济实力的需要，发展大型企业集团是我国深化企业改革的重要措施。

(三)企业集团的组建

企业集团的组建应当遵循以下原则：第一，坚持符合国家产业政策和经济发展战略要求的原则；第二，坚持政企分开、出资人自愿组合的原则；第三，坚持反对行业垄断、地区封锁，鼓励跨地区、跨行业、跨所有制组建的原则等。

组建企业集团主要有市场方式和非市场方式两种。市场方式是指通过投资、兼并、收购等方式确立成员企业间的产权关系。

五、现代企业管理发展

(一)企业流程再造

迈克尔·海默与杰姆斯·钱皮合著了《企业再造工程》；企业流程再造的目的是提高企业竞争力；企业再造强调以顾客为导向和服务至上的理念。

(二)企业文化

企业精神是广义企业文化的核心。法律 敎育网

(三)学习型组织

彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼--学习型组织的艺术与实践》。

学习型组织的五项修炼技能包括：系统思考；超越自我；改变心智模式；建立共同愿景；团队学习。

(四)虚拟企业

虚拟企业有两大类：一类是非资本虚拟；另一类是资本虚拟；虚拟企业大多数都是以技术联盟为核心，具有组织结构的松散性、经营的灵活性、经营风险的共担性和收益共享性的基本特征。

(五)风险管理

风险管理的根本目标就在于以最少的成本实现最大安全保障的效能。

(六)知识管理

知识管理产生的根本原因是科技进步在社会经济中的作用日益增大。

(七)创新管理

企业理念创新是一切企业创新管理行为的前提。企业理念包括经营理念、管理理念、服务理念、用人理念等四个方面。

企业经营创新主要包括企业形式创新、产品市场创新、技术创新、经营方式创新等方面。

企业管理创新是涉及六方面的整体管理。

(八)企业社会责任

企业履行社会责任的本质是社会资源的更优配置机制，有利于实现企业的经济、社会与环境的综合价值最大化，推进企业与社会的可持续发展；企业履行社会责任的关键是实施全面责任管理。

实施全面社会责任管理，需要建立以下框架：内在动力、融合、创新和持续改进、建立绩效指标体系。

第四篇：企业工会的基本知识

企业工会的基本知识

工会是由五部一室组成的，它们分别是组织部、生产部、宣传部、劳保部、女工部、办公室。

一、组织部

企业工会组织工作是企业工会工作的重要组成部分。企业工会组织工作担负着从工会组建、工会组织体制延伸、工会组织制度建设，到工会会员队伍、工会积极分子队伍、工会干部队伍建设特别是领导班子建设等一系列繁重任务。新形势下要把依法推进企业工会组建，矿大企业工会组织的覆盖面，实现企业工会组建与不断变化发展的企业状况向相适应，会员发展与不断壮大的职工队伍相统一，作为企业工会组织工作的挂关键和重点。

二、生产部

企业工会开展经济技术工作是企业工会履行自身建设职能的具体体现，也是企业工会工作服从服务于党和国家工作大局、企业工作全局的载体和有力抓手，有了这个载体和抓手，企业工会就能团结带领企业广大职工群众积极投身于企业的发展、进而投身于国家改革和建设的伟大洪流，充分发挥工人阶级主人翁精神和主力军作用，为实现企业的和谐发展和全面建设小康社会的目标，做出重大贡献。

三、宣传部

工会是共产主义学校，负有教育的社会职能，在新形势

下充分发挥好工会宣传教育工作的作用，培养和在就一支高素质的私有职工队伍，团结和激励广大职工为实现全面建设小康社会目标而努力奋斗，是工会组织肩负的一项重大时代任务。

四、劳保部

保护劳动者在生产劳动过程中的安全健康合法权益，是社会文明的重要标志，是建设社会主义和谐社会的内在要求，也是工会履行维权职责的重要任务。企业工会高度重视和努力做好企业工会劳动保护工作。

五、女工部

企业工会女职工工作是企业工会工作的重要内容，做好这项工作既是党对工会的要求，形势发展的需要，更是企业广大女职工的迫切愿望。企业工会及企业工会女职工组织、女职工干部，都要认清形势，加强学习，提高素质，增长才干，着力推动工会女职工工作的创新发展，不断开创女职工工作的新局面。

六、办公室

第五篇：企业上市基本知识、企业上市流程

企业上市基本知识

（二）：企业上市流程

来源：品搜招远 时间：2009-10-7 7:36:20

第一节 聘请中介机构

1、股票发行上市一般需要聘请以下中介机构：

（1）保荐机构（股票承销机构）；

（2）会计师事务所；

（3）律师事务所；

（4）资产评估机构（如需要评估）。

2、保荐机构主要工作：

（1）协助企业拟定改制重组方案和设立股份公司；

（2）对公司进行尽职调查；

（3）对公司主要股东、董事、监事和高级管理人员等进行辅导和专业培训，帮助其了解与股票发行上市有关的法律法规，知悉上市公司及其董事、监事和高级管理人员的法定义务和责任；

（4）帮助发行人完善组织结构和内部管理，规范企业行为，明确业务发展目标和募集资金投向等；

（5）组织发行人和中介机构制作发行申请文件，并依法对公开发行募集文件进行全面核查，向中国证监会尽职推荐并出具发行保荐报告；

（6）组织发行人和中介机构对中国证监会的审核反馈意见进行回复或整改；

（7）负责证券发行的主承销工作，组织承销团承销；

（8）与发行人共同组织路演、询价和定价工作；

（9）在发行人证券上市后，持续督导发行人履行规范运作、信守承诺、信息披露等义务。

3、会计师事务所主要工作：

（1）负责企业财务报表审计，并出具三年及一期的审计报告；

（2）负责企业资本验证，并出具有关验资报告；

（3）负责企业盈利预测报告审核，并出具盈利预测审核报告；

（4）负责企业内部控制鉴证，并出具内部控制鉴证报告；

（5）负责核验企业的非经常性损益明细项目和金额；

（6）对发行人主要税种纳税情况出具专项意见；

（7）对发行人原始财务报表与申报财务报表的差异情况出具专项意见；

（8）提供与发行上市有关的财务会计咨询服务。

4、律师事务所主要工作：

（1）对改制重组方案的合法性进行论证；

（2）指导股份公司的设立或变更；

（3）对企业发行上市涉及的法律事项进行审查并协助企业规范、调整和完善；

（4）对发行主体的历史沿革、股权结构、资产、组织机构运作、独立性、税务等公司全面的法律事项的合法性进行判断；

（5）对股票发行上市的各种法律文件的合法性进行判断；

（6）协助和指导发行人起草公司章程等公司法律文件；

（7）出具法律意见书；

（8）出具律师工作报告；

（9）对有关申请文件提供鉴证意见。

5、资产评估机构主要工作：

对企业的全部资产进行评估，并出具资产评估报告。

第二节 中介机构尽职调查

保荐机构和其他中介机构对公司进行尽职调查、问题诊断、专业培训和业务指导，学习上市公司必备知识，完善组织结构和内部管理，规范企业行为，明确业务发展目标和募集资金投向，对照发行上市条件对存在的问题进行整改，准备首次公开发行申请文件。尽职调查的主要内容：

1、发行人基本情况调查，包括改制与设立情况、历史沿革、发起人股东的出资情况、重大股权变动、重大重组情况、主要股东情况、员工情况、独立情况、内部职工股情况、商业信用情况；

2、业务与技术调查，包括行业情况及竞争情况、采购情况、生产情况、销售情况、核心技术人员、技术与研发情况、同业竞争情况、关联方与关联交易情况等；

3、高管人员调查，包括其经历与操守、胜任能力与勤勉尽责、薪酬及兼职、报告期内高管人员变动、高管人员持股及其对外投资情况等；

4、组织结构与内部控制调查，包括公司章程及其规范运行情况、组织结构和“三会”运作情况、独立董事制度及其执行情况、内部控制环境、业务控制、信息系统控制、会计管理控制、内部控制的监督等；

5、财务与会计调查，包括财务报告及相关财务资料、会计政策和会计估计、评估报告、内控鉴证报告、财务比率分析、销售收入、销售成本与销售毛利、期间费用、非经常性损益、货币资金、应收款项、存货、对外投资、固定资产、无形资产、投资性房地产、主要债务、现金流量、或有负债、合并报表的范围、纳税情况、盈利预测等；

6、业务发展目标调查，包括发展战略、经营理念和经营模式、业务发展目标、募集资金投向与未来发展目标的关系等；

7、募集资金运用调查，包括历次募集资金使用情况、本次募集资金使用情况、募集资金投向产生的关联交易等；

8、风险因素及其他重要事项调查，包括风险因素、重大合同、诉讼和担保、信息披露制度的建设和执行情况、其他中介机构执业情况等。

第三节 股份有限公司设立

1、新设设立股份有限公司的主要程序：

（1）主发起人拟订设立股份有限公司方案，确定设立方式、发起人数量、注册资本和股本规模、业务范围、邀请发起人等；

（2）对拟出资资产进行资产审计、评估；

（3）签订发起人协议书，明确各自在公司设立过程中的权利和义务；

（4）发起人制订公司章程；

（5）由全体发起人指定代表或共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准；

（6）涉及国有股权的需取得国资部门国有股权设置的批复意见，涉及外商投资的企业需取得商务部门的批复意见，公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，履行相关报批手续；

（7）发起人按公司章程规定缴纳出资，并依法办理以非货币性财产出资的财产权的转移手续；

（8）会计师事务所验资并出具验资报告；

（9）召开创立大会，选举董事会成员和监事会成员；

（10）办理工商注册登记手续。

2、变更设立股份有限公司的主要程序：

（1）有限责任公司股东会作出同意变更公司组织形式的决议；

（2）对拟出资资产进行资产评估或审计；

（3）有限责任公司的股东签订《股东协议书》约定有关设立股份有限公司的事项及股东的权利义务等；

（4）发起人制订公司章程；

（5）由全体发起人指定代表或共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准；

（6）涉及国有股权的需取得国资部门国有股权设置的批复意见，涉及外商投资的企业需取得商务部门的批复意见，公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，履行相关报批手续；

（7）发起人按公司章程规定缴纳出资，并依法办理以非货币性财产出资的财产权的转移手续；

（8）会计师事务所验资并出具验资报告；

（9）召开创立大会，选举董事会成员和监事会成员；

（10）办理工商注册登记手续。

第四节 辅导

辅导机构辅导的主要内容：

1、核查辅导对象在公司设立、改制重组、股权设置和转让、增资扩股、资产评估、资本验证等方面是否合法、有效，产权关系是否明晰，股权结构是否符合有关规定；

2、督促辅导对象实现独立运营，做到业务、资产、人员、财务、机构独立完整，主营业务突出，形成核心竞争力；

3、核查辅导对象是否按规定妥善处置了商标、专利、土地、房屋等的法律权属问题；

4、督促规范辅导对象与控股股东及其他关联方的关系；

5、督促辅导对象建立和完善规范的内部决策和控制制度，形成有效的财务投资以及内部约束和激励制度；

6、督促辅导对象建立健全公司财务会计管理体系，杜绝会计虚假；

7、督促辅导对象形成明确的业务发展目标和未来发展计划，并制定可行的募股资金投向及其他投资项目的规划；

8、针对辅导对象的具体情况确定书面考试的内容，并接受中国证监会及其派出机构的监督；

9、对辅导对象是否达到发行上市条件进行综合评估，协助辅导对象开展首次公开发行股票的准备工作。

第五节 申请文件的申报

发行人和中介机构，按照证监会的要求制作申请文件，保荐机构进行内核并负责向中国证监会尽职推荐。

1、发行人制作申请文件需要做好前期准备工作：

（1）建立相关工作底稿；

（2）关于本次发行上市事宜召开董事会、股东大会会议；

（3）取得政府部门的相关批文或文件；

（4）中介机构出具相关专业意见；

（5）准备好各类申请文件的原件或做好鉴证，并汇总制作申请文件。

2、申请文件主要包括：

（1）招股说明书与发行公告：招股说明书（申报稿）；招股说明书摘要（申报稿）；发行公告（发行前提供）；

（2）发行人关于本次发行的申请及授权文件：发行人关于本次发行的申请报告；发行人董事会有关本次发行的决议；发行人股东大会有关本次发行的决议；

（3）保荐人关于本次发行的文件：发行保荐书；

（4）会计师关于本次发行的文件：财务报表及审计报告；盈利预测报告及审核报告；内部控制鉴证报告；经注册会计师核验的非经常性损益明细表；

（5）发行人律师关于本次发行的文件：法律意见书；律师工作报告；

（6）发行人的设立文件：发行人的企业法人营业执照；发起人协议；发起人或主要股东的营业执照或有关身份证明文件；发行人公司章程（草案）；

（7）关于本次发行募集资金运用的文件：募集资金投资项目的审批、核准或备案文件；发行人拟收购资产（或股权）的财务报表、资产评估报告及审计报告；发行人拟收购资产（或股权）的合同或合同草案；

（8）与财务会计资料相关的其他文件：发行人关于最近三年及一期的纳税情况的说明；成立不满三年的股份有限公司需报送的财务资料包括最近三年原企业或股份公司的原始财务报表、原始财务报表与申报财务报表的差异比较表、注册会计师对差异情况出具的意见；成立已满三年的股份有限公司需报送的财务资料包括最近三年原始财务报表、原始财务报表与申报财务报表的差异比较表、注册会计师对差异情况出具的意见；发行人设立时和最近三年及一期的资产评估报告（含土地评估报告）；发行人的历次验资报告；发行人大股东或控股股东最近一年及一期的原始财务报表及审计报告；

（9）其他文件：产权和特许经营权证书；有关消除或避免同业竞争的协议以及发行人的控股股东和实际控制人出具的相关承诺；国有资产管理部门出具的国有股权设置批复文件及商务部出具的外资股确认文件；发行人生产经营和募集资金投资项目符合环境保护要求的证明文件（重污染行业的发行人需提供省级环保部门出具的证明文件）；重要合同；重组协议；商标、专利、专有技术等知识产权许可使用协议；重大关联交易协议；其他重要商务合同；保荐协议和承销协议；发行人全体董事对发行申请文件真实性、准确性和完整性的承诺书；特定行业（或企业）的管理部门出具的相关意见。

第六节 申请文件的审核

1、受理申请文件

保荐机构履行完成对发行人上市前的辅导工作，并且发行人按照证监会的要求制作了申请文件后，保荐机构就可以推荐企业并向证监会申报申请文件。证监会在5个工作日内决定是否受理。资料不全的，发行人要在30天内补正提交。

2、初审

证监会受理申请文件后，对发行人申请文件进行初审，同时征求发行人注册地省级人民政府是否同意发行人发行股票的意见，并就发行人募集资金投资项目是否符合国家产业政策和投资管理的规定征求国家发改委的意见，并在30日内将初审反馈意见函告发行人及其保荐机构。保荐机构组织发行人和中介机构对反馈的审核意见进行回复或整改，自收到反馈意见之日起10日内将补充完善的申请文件报至证监会。

3、发行审核委员会审核

证监会对根据初审意见补充完善的申请文件进一步审核，并在受理申请文件后60 日内，将初审报告和申请文件提交发行审核委员工作会议（以下简称“发审会”）审核。发审会按照规定的工作程序开展审核工作，委员会进行充分讨论后，以投票方式对股票发行申请进行表决，提出审核意见。

4、核准发行

依据发审会的审核意见，证监会对发行人的发行申请作出核准或不予核准的决定。予以核准的，出具核准公开发行的文件。不予核准的，出具书面意见，说明不予核准的理由。证监会一般自受理申请文件之日起3 个月内作出决定（注：3个月不包括反馈时间、需实地核查时间及发审委审核的时间）。

发行申请未被核准的企业，接到中国证监会书面决定之日起60日内，可提出复议申请。中国证监会收到复议申请后60日内，对复议申请作出决定。

在审核过程中收到的举报信必须处理完毕，方能提请发审会讨论发行申请；在发审会后收到的举报信必须处理完毕，方可核准发行。

第七节 路演、询价与定价

发行申请经发行审核委员会审核通过后，中国证监会进行核准，企业在指定报刊上刊登招股说明书摘要及发行公告等信息，证券公司与发行人进行路演，向投资者推介和询价，并根据询价结果协商确定发行价格。

1、路演

路演是一系列股票发行推介活动的总称，根本目的是促进股票成功发行。路演过程中，企业及保荐机构在主要的路演地对可能的投资者进行巡回推介活动，加深投资者对即将发行的股票的认知程度，并从中了解投资人的投资意向，发现投资需求和价值定位，确保股票的成功发行。

企业在新股发行前，必须通过互联网采用网上直播（至少包括图像直播和文字直播）方式向投资者进行公司推介的活动，也可辅以现场推介。发行公司的董事长、总经理、财务负责人、董事会秘书和保荐机构的项目负责人必须出席公司推介活动，公司的其他高级管理人员则不限。证监会对路演的公告刊登及路演电子文件的报备等事宜都做出了明确规定。

2005年推出询价制度后，发行人应在公告招股意向书后开始进行推介和询价。从目前首发公司的推介情况来看，发行人和保荐机构通常会选择北京、上海和深圳三个城市进行推介，分别采取一对一或一对多的形式与询价对象进行现场沟通，发行人和保荐机构有关人员回答机构投资者的问题。

2、询价

首发股票询价的具体操作程序如下：

（1）发行人刊登招股意向书，同时刊登初步询价公告，披露初步询价和推介的具体安排；

（2）初步询价公告刊登后，保荐机构向参与初步询价的询价对象提供投资价值研究报告，询价对象在研究发行人内在投资价值和市场状况的基础上独立报价，并将报价依据和报价结果提交保荐机构；

（3）初步询价结束后，发行人及其保荐机构根据询价对象的报价结果确定发行价格区间及相应的市盈率区间；

（4）发行价格区间确定后，发行人及其保荐机构应将拟定的发行价格区间或发行价格及依据、初步询价结果公告及网下发行公告报中国证监会发行监管部备案；

（5）发行价格区间报备后，发行人及其保荐机构刊登初步询价结果公告及网下发行公告；

（6）累计投标询价和网下配售期间，保荐机构负责组织网下累计投标申购，接受申购报价单，冻结申购资金，进行簿记建档。网上资金申购定价发行与网下配售同时进行，即在网下配售阶段，询价对象以外的投资者可以通过证券交易所的交易系统申购发行人的股票；

（7）保荐机构聘请具有证券从业资格的会计师事务所对申购冻结资金进行验资，并出具验资报告；同时还需聘请律师事务所对询价对象的询价、配售行为是否符合法律法规及《证券发行与承销管理办法》的规定等进行见证，并出具专项法律意见书；

（8）申购缴款结束后，保荐机构对申购结果进行分析，并与发行人协商确定发行价格和发行股数，发行人及其保荐机构应将发行价格及其确定依据报中国证监会发行监管部备案；

（9）发行价格报备后，发行人及其保荐机构对发行价格以上的全部有效申购进行同比例配售。配售比例为拟向询价对象配售的股份数量除以发行价格以上的有效申购总量；

（10）股票配售完成后，发行人及其保荐机构刊登网下配售结果公告。

3、定价

目前，我国的股票发行定价属于固定价格方式，即在发行前由主承销商和发行人根据市盈率法来确定新股发行价。

新股发行价等于每股税后利润乘以发行市盈率，因此目前我国新股的发行价主要取决于每股税后利润和发行市盈率这两个因素。市盈率是股票市场价格与每股税后利润的比率，也是确定发行价格的重要因素。发行公司在确定市盈率时，应考虑所属行业的发展前景、同行业公司在股市上的表现以及近期二级市场的规模供求关系和总体走势等因素，以利于一二级市场之间的有效衔接和平衡发展。

总的来说，经营业绩好、行业前景佳、发展潜力大的公司，其每股税后利润多，发行市盈率高，发行价格也高，从而能募集到更多的资金；反之，则发行价格低，募集资金少。

第八节 发行与上市

根据中国证监会规定的发行方式公开发行股票，向证券交易所提交上市申请，在登记结算公司办理股份的托管与登记，挂牌上市，上市后由保荐机构按规定负责持续督导。

1、拟上市公司领取证监会的核准通知后，即可与交易所联系安排股票发行与上市的有关事宜。不同的发行方式下，公司在股票发行期间需要完成的工作有细微的差别，依时间顺序公司需要完成的主要工作包括：

（1）准备和报送发行申请资料、文件；

（2）申请股票发行；

（3）披露招股意向书摘要及发行公告；

（4）发行结束后领取新股发行结果；

（5）申购资金的验资（市值配售发行方式不需要此环节）；

（6）参与摇号抽签（不同的发行方式略有不同）；

（7）披露摇号抽签结果；

（8）准备办理股份登记及股票上市申请文件。

2、发行结束后，拟上市公司需完成的主要工作包括：

（1）变更公司注册登记；

（2）办理股份登记手续；

（3）申请上市；

（4）签订上市协议书；

（5）在股票上市前5个交易日内披露上市公告书；

（6）上市首日参加上市仪式。

申请上市的股票将根据证券交易所安排和上市公告书披露的上市日期挂牌交易。一般要求股票发行后7个交易日内挂牌上市。