第一篇：脚手架安全生产责任制
模 板 脚 手 架 安 全 生 产 责 任 制
目录
第二章 职能部门安全生产责任制
一、法定代表人（总经理）安全生产责任制
二、分管安全副经理安全生产责任制
三、技术负责人安全生产责任制
四、项目经理安全生产责任制
五、安全部经理安全生产责任制
六、技术部经理安全生产责任制
七、工程部经理安全生产责任制
八、行政部经理安全生产责任制
九、财务部经理安全生产责任制
十、项目技术负责人安全生产责任制
十一、专职安全员安全生产责任制
十二、施工员安全生产责任制
十三、资料员安全生产责任制
十四、质量员安全生产责任制
十五、安全员安全生产责任制
十六、班组长安全生产责任制
十七、岗位作业人员安全生产责任制
第一章 各岗位人员安全生产责任制
一、安全部安全生产责任制
二、技术部安全生产责任制
三、工程部安全生产责任制
四、行政部安全生产责任制
五、财务部安全生产责任制
第一章 各岗位人员安全生产责任制
一、法定代表人（总经理）安全生产责任制 法定代表人是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产负全面责任，其职责是：
1、认真贯彻党和国家有关安全生产的政策、法律、法规、标准和“安全生产、预防为主、综合治理”的方针。
2、在任期间必须建立健全本企业各级安全生产责任制、各项安全管理制度、各工种操作规程，按规定设置安全管理机构、配备专职安全员。
3、督促检查本企业各级安全管理人员执行安全生产责任制，使本企业的安全管理工作做到分工明确、责任到人、人员到位、各尽其责、奖惩分明、切实保障职工人身和国家财产安全。
4、负责主持召开每季度一次的企业安全部、技术部等负责人参加的安全生产管理工作形势分析会，并解决存在的问题。
5、督促财务部门按规定提取安全技术措施经费，以满足施工现场安全防护的需要。
6、支持安全部门的日常工作，督促其按规定做好企业安全管理人员、特种作业人员的教育培训及新进场的职工的三级教育。督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、定期向职工代表大会报告企业安全生产工作形势，如实报告生产安全事故。
8、主持重大事故的调查、处理工作，并提出处理意见。
9、积极参加有关部门组织的有关安全生产方面的学习与培训，并考核合格资格。
二、分管安全副经理安全生产责任制
1、对本公司的安全生产工作具体负责,熟悉生产安全事故应急预案;
2、组织制定与安全管理相关的实施细则;
3、从业人员安全技术培训和继续教育,协助有关部门搞好安全综合治理;
4、检查督促保管员、运送员、安全员、驾驶员、保卫及装卸人员的各项安全生产工作;
5、安全生产设施的设置、配置及检查
6、安全生产检查,对发现的问题组织整改;
7、对过期、失效的爆破器材销毁工作;
三、技术负责人安全生产责任制
1、技术负责人工作，是技术部实施质量、安全管理体系运行的责任人，负责质量、安全管理活动的策划、实施、验证。
2、技术管理工作，编制项目质量、安全计划书、施工方案，并发放至有关部门和人员。
3、技术负责人的管理工作，对技术部岗位人员岗位能力及持证上岗进行考核及监督管理。
4、新技术、新设备、新材料在技术部的推广应用。
5、对质量、安全事故、不合格品的分析、识别和控制，制定纠正和预防措施，并跟踪验证，提高质量、按安全管理体系运行的有效性以达到持续改进。
四、项目经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行《安全生产法》,坚持安全生产第一方针,将安全生产列入议事日程,项目经理是现场安全的第一责任人。每月两次亲自主持召开安全生产办公会议,解决安全生产上的问题。
2、严格执行各项规章制度和组织安全技术措施的实施。当安全与生产发生矛盾时,无条件选安全。
3、成立以项目经理为主的安全检查员和有关人员参加的安全管理机构,建立轮流值班制度,使施工现场安全工作每天有专人管理。对存在的问题立即组织人员进行整改,属于重大隐患要立即上报,在未解决之前不得进行生产。
4、负责本公司安全培训工作,完成上级培训任务,同工前岗位安全规程再教育工作开展学习培训,确保每个员工学习不少于四个小时。
5、严格执行劳动保护用品发放标准,不得欠发或者不发,避免员工在从事生产过程中因不戴劳动防护用品而造成得事故。
6、对研制推广新工艺,必须制定安全技术措施,上报审批后,方准施工。
7、不得隐报瞒报事故,发生事故立即组织抢救及时上报,参加事故调查,有权对责任者提出处理意见,按时上报。
五、安全部经理安全生产责任制
1、认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示,协助总经理把好安全生产大关,对公司的安全生产负有一定的责任。
2、建立安全机构和配备安全专职人员,指导专职安全人员工作。
3、督促检查各制度、规程完善与实施。
4、组织专题安全会议,协调各部门和基层的安全生产工作。
5、合理安排技术措施经费,专款专用,并组织力量,保证安全技术措施实施,参加各种安全检查活动,掌握安全生产情况,总结推广安全生产先进经验,及时表彰安全生产成绩突出者。
6、对重大事故、重大未遂事故及时组织调查,分析事故原因,按“三不放过”的原则进行处理,拟定整改方案,落实整改措施。
7、指导有关部门做好新工人三级教育,特殊工种安全技术培训,提高安全的可靠性,保障安全生产。
六、技术部经理安全生产责任制
1、贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产技术及安全操作规程规定,保障生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、贯彻“谁主管、谁负责”的原则,技术部经理是本部门安全生产管理的第一责任人。
3、制定和审查施工生产技术方案的过程中,要在每个环节中贯穿安全技术措施,对确定后的方案,若有变更,应及时组织修订。
4、新技术、新材料、新工艺,必须制定相应的安全技术措施、安全操作规程。
5、改善劳动条件,减低劳动强度,消除噪音、治理尘毒危害等方面的治理情况进行研究,负责制定技术措施。
七、工程部经理安全生产责任制
1、工程部经理是工程部安全生产第一责任人,负责工程范围内的安全工作,督促工程部人员履行各自的安全职责。组织审查工程范围内的有关设备、脚手支架、质量等方面的安全检修技术规程和安全技术措施项目,负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修中相应的安全技术措施。
2、参加重大设备事故的调查处理,采取有效措施,防止发生同类事故。
3、组织参加脚手支架的安全大检查,落实脚手支架的隐患整改,制定安全防范措施。
4、协助主管领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入职人员使用支架的安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。
5、按照安全技术规范、标准的要求,参加新建、改建、扩建工程的设计,竣工验收和设备改造方案的“三同时”审查,落实检修、停工、开工的安全措施。
6、全面实现年度安全责任目标。
八、行政部经理安全生产责任制
行政部作为公司安全生产工作的监督部门之一,在公司领导下,负责监督公司安全生产工作的全面开展。
1、本公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况。
2、公司安全生产目标计划和安全生产目标值,进行量化。
3、编制和汇总安全技术措施计划,监督检查安全措施项目完成情况。
九、财务部经理安全生产责任制
1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和规章制度；
2、负责审核公司年度安全生产经费支出计划，保证公司安全生产各项工作开展得到资金支持；
3、按照公司年度安全生产经费支出计划，建立安全生产经费支出专用账户，确保专款专用；
4、负责公司安全生产经济奖罚的兑现；
5、根据安全生产情况的变化，负责及时修正企业安全生产费用的支出;
6、监督项目部安全生产经费的支出情况,并要求建立安全生产经费支出专用账户,确保专款专用;
7、对项目部安全生产经费用于其他款项的,有权提出制止,并责令其限期整改;
8、负责年终对公司安全生产费用进行核算汇总,及时报分管领导审核,并对下一年度的安全生产经费提取和支出提出建议;
9、严格控制资金支出手续,确保财务资金使用的安全。
10、保存并提供安全生产投入费用财务数据及相关证明票据。
十、项目技术负责人安全生产责任制
1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,协助技术负责人做好安全方面的技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。
3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性,并提出决定性意见。
4、领导安全技术活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。
5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。
6、参加伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。
十一、专职安全员安全生产责任制
1、认真执行项目部安全管理制度、办法，做好日常安全管理和监督检查工作，对所负责工程项目的安全生产负直接监督责任。
2、负责对工人进行经常性安全生产宣传教育，组织学习国家有关安全生产法律、法规、标准，制定的安全技术操作规程和安全生产规章制度，指导工人正确使用安全防护用品。
3、做好安全标准工地建设和检查工作，实现安全标准工地达标和文明施工井然有序。
4、参加施工组织设计、各项安全施工方案、安全技术交底审查，并督促、检查实施情况，坚决制止违章指挥、违章作业行为，对多次教育不改者，有权给予处罚。当发现有重大事故隐患、违反劳动纪律、危及人身安全情况时，及时处理，同时向安全部经理汇报。如遇紧急险情时，有权命令撤出作业人员，并及时报告安全部经理处理。
5、对分部分项工程负责签发安全技术交底卡，履行交接手续，并监督班组认真执行。
6、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任，并提出保证质量和安全建议。
7、检查、验收现场安全防护设施、安全装置、机械设备，并督促落实各项安全措施；组织定期安全检查，对存在安全隐患，监督定人、定时间、定措施进行整改。
8、做好日常安全检查记录和工伤事故的统计上报，参加伤亡事故调查处理和分析研究，对安全生产提出合理化建议和措施。
十二、施工员安全生产责任制
1、组织编制爆破工程、脚手架工程、施工用电、模板作业等安全技术措施，并监督实施。
2、对施工生产中试验、地质预报、物资设备、危爆物品、临电管理等有关安全技术问题负技术责任。
3、严格按国家有关安全生产法律、法规、标准编制施工组织设计等技术文件，处理在施工过程中遇到的各种安全技术问题。
4、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施，并检查执行情况。
十三、资料员安全生产责任制
1、对所承担工程的资料管理负具体责任。
2、按照有关规定归档整理相关资料。
3、各种表格、文字材料的填写要及时、真实，不可敷衍塞责，更不允许弄虚作假。
4、认真审查相关资料，做到项目齐全、内容标准、真实、字迹工整、手续完备、切实达到标准化、规范化。
5、深入施工现场收集整理一手资料。
十四、质量员安全生产责任制
1、贯彻执行三标一体化管理体系文件，参与对安全质量事故的调查，对工程质量事故或由质量问题引起安全事故负监督责任。
2、督促检查所有进场物资检验工作，确保其质量不影响施工安全。
3、做好日常工程质量检查，及时组织克服质量缺陷，不留安全隐患。
4、协助安全员组织岗前安全学习，协助安全员搞好新工人的安全生产和文明施工教育和技术工种的技术培训。
5、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
十五、安全员安全生产责任制
1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司质量方针和质量目标。
2、参与图纸会审及施工组织设计的编制。
3、制定项目部安全管理制度及安全技术措施并交底。
4、负责对现场作业人员的安全意识教育，做好安全宣传工作。
5、负责对施工全过程进行安全跟踪检查，制止并纠正违反操作规程的施工行为。
6、负责对特种作业人员的上岗资格进行检查、培训，合格后方可上岗。
7、参与安全事故的调查处理工作。
十六、班组长安全生产责任制
1、认真执行上级有关安全生产文件，合理安排班组工作，对本班组人员在生产中的安全负责。模范遵守安全技术操作规程、规章制度，带领全班组人员安全作业。
2、认真执行安全技术交底，并履行签字手续；有权拒绝违章指挥，制止违章作业行为。
3、负责对新工人进行安全教育，未经安全教育的工人不允许其上岗作业。
4、组织班组工人学习安全规范、安全制度，进行每日班前班后安全检查，班中安全监督。
5、接受上级的安全检查和指导，听取改进意见，教育全班人员坚守岗位，做好上下班交接和安全自检工作。
6、发动全班工人，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。
7、发生工伤事故（或未遂事故）要保护好现场，并立即向项目经理报告，协助有关部门进行事故调查，认真落实隐患整改措施，教育全班组人员吸取教训，提高安全自我保护和防范意识。
十七、岗位作业人员安全生产责任制
1、树立“安全第一”的自我保护思想，牢记“安全生产，人人有责”，积极参加安全活动并接受安全教育。
2、认真学习和掌握本工种安全技术操作规程及有关安全知识，自觉遵守各项安全生产制度，听从安全人员指导，做到不违章冒险作业。
3、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械和电气设备，不无证进行特种作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4、发生事故或未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出促进安全生产改善劳动条件的合理化建议。
5、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无安全保证措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
第二章 各部门安全生产责任制
一、安全部安全生产责任制
1、协助领导组织和推动本公司安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。
2、组织公司有关部门研究制定预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现。
3、参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。
4、组织和协助有关部门制定或修订安全生茶制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。
5、与有关部门做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核、安全生产宣传教育工作，总结有关安全生产工作先进经验。
6、组织安全活动和安全检查，协助各级领导解决安全生产问题，知道夏季安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
7、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产。
8、督促有关部门按规定，合理发放防护用品，做好针对意见和女工保护工作。
9、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。
10、对违反安全生产条例和有关安全技术劳动法规行为，经说服劝阻无效，有权越级报告。
二、技术部安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、规定与公司的各项安全生产规章制度，组织编制和审核修复方案、施工组织设计和施工方案中的安全技术及防护措施。
2、在使用新工艺、新技术、新材料和新设备时必须考虑新安全生产技术措施，同时应考虑环境保护等技术措施。
3、在制订修复设计和施工方案时，应充分考虑改善劳动条件，有利安全操作及防尘、防毒、防火等。
4、涉及危险性较大的工程，应在设计和施工方案中进行专项编制，并在施工中督促和检查。
5、协助组织职工进行安全技术教育，对特殊工种要有计划的进行技术培训、考核、督促特种操作工按规定参加培训工作。
6、对本公司所批准的安全技术改造项目，安全防护措施项目，提出要求及时完成设计工作，经有关部门会审批准后组织实施。
7、参加公司的安全生产大检查和伤亡事故的调查、分析，提出改进安全技术措施。
三、工程部安全生产责任制
1、工程部负责对所属在建项目安全生产工作直接指导。
2、工程部对所属在建工地安全进行督促检查并承担责任。
3、贯彻执行国家有关安全生产、文明施工的法律、法规、规程标准，以及公司相关安全生产文件通知和标准要求。
4、负责公司级在建工地施工人员的三级教育，安全交底和季度安全教育培训。
5、参与编制在建工地月安全生产例会计划，参与在建工地每月安全生产例会，提出安全生产整改要求，并跟踪落实整改要求执行情况。
6、负责所属在建工地安全生产检查和自查自纠，及时纠正违章作业、违章指挥行为，提出整改要求并督促整改。
7、参与所属在建工地施工起重机械司机和司索信号工月集中教育，和参与施工起重机械月检检查，协助检查人员提出整改要求，并跟踪督促整改完成，参加在建工地施工起重机械拆装旁站工作，并督导其完成全过程。
8、参与所属在建工地危险性较大分部分项工程安全技术交底和验收，按施工方案提出安全技术整改要求，并对整改要求进行全过程控制。
9、负责检查所属工地安全生产和文明施工资料台账的收集和整理。提出整改要求并督促整改完成。
四、行政部安全生产责任
1、负责公司新职工。特种作业职工的培训、考核、发证监管工作，会同有关部门做好在职员工的在岗安全教育，培训和考核工作，并承担相应的监管责任。
2、负责公司用工单位遵守有关职工劳动保护方面法律法规和职工劳动保护用品的发放，使用的监督检查，并承担相应的监管责任。
3、同有关部门对安全生产管理制度落实情况的督导检查，参与安全事故的调查、处理、依照企业的规章制度对责任人进行追究。
4、负责为在职人员办理工伤保险、养老保险、医疗保险已经为工伤伤残人员理赔工作。并负责组织工伤人员费用核销工作。
5、根据岗位工作需求，合理调配作业人员，根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，负责对员工的健康情况进行监控，保证职工的职业健康安全确保职工安全健康。发现不合适特种作业、危险作业，以及高温、高空、高压作业岗位的人员，负责与各部门部长进行协调，通知调离妥善安置。
6、办理用工手续，应在合同内有安全内容，会同有关部门执行。
7、在公司绩效考核工作中，把安全生产工作列为重点考核对象，将安全工作指标纳入晋升，绩效考核，负责对干部进行安全考核。
8、负责企业减员分流及再就业中安全稳定的监管工作，并承担相应的监管责任。
五、财务部安全生产责任制
1、认真执行国家关于企业单位安全技术设施经费提取使用的关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位，保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。
2、执行财政部关于安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用和和事故隐患整改费用到位。审查劳动保护用品，防暑防温饮品及保健食品的费用支出合理使用情况。
3、审查本单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况，按照“三同时”原则审查，审批整改、扩建项目，落实劳动保护措施，不留隐患。
4、审查各项安全罚款的出入，把安全生产纳入管理经济责任制，分析单位安全生产经济效益，认真执行国家和地方法规，审核各类事故费用的支出情况，支持开展安全知识竞赛活动，监督检查本单位女职工的劳动保护工作。
5、负责分管各部门、科室的安全生产工作，参与责任以外分管范围直接部门的安全生产管理工作，提出合理化建议及整改意见。
6、参与公司职工因工死亡、工伤和职业病的调查，协助公司领导做好善后工作。
第二篇：脚手架安全
脚手架作业安全教育提纲
一、脚手架的搭设作业
1.按形式基本构架单元的要求逐排、逐跨和逐步得进行搭设，矩形周边脚手架宜从其中的一个角部开始向两个方向延伸搭设。为确保已搭部分稳定，应遵守以下稳定构架要求：
（1）先放扫地杆，立杆（架）竖起后，其底部先按间距规定与扫地杆扣结牢固，装设第一步水平杆时，将立杆校正垂直后亦予以扣结。先搭设好位于一个角落两侧1-2根杆长和1根杆高的架子（高度一般不超过6M，对于超过6M的木脚手杆，可先搭至第三步），并按规定要求设置斜杆或剪刀撑，以形成稳定的起始架子（图16-1）然后向两边延伸。至全周边都搭好后，再分步满周边向上搭设。
（2）在设置第一层连墙件之前，除角部外，应每隔10-12M设置1根斜撑杆（抛撑），撑杆的角度为45-60。连墙杆设置以后，可以拆去临时斜撑杆。
（3）门式脚手架以及其它纵向竖立面刚度较差的脚手架，在连墙点设置层宜加设纵向水平横杆与连接件联接。
2.在搭设作业进行中，应注意按以下要求作好自我保护和保护好作业现场人员的安全：
（1）在架上作业的工人应穿防滑鞋和佩挂好安全带。为了便于作业和安全，脚下应铺设必要数量的脚手板，并应铺设平稳，且不得有探头板。当暂时无法铺设落脚板时，用来落脚或抓握、把（夹）持的杆件均应为稳定的构架部分，着力点与构架节点的水平距离应不大于0.8M，垂直距离应不大于1.5M，位于立杆接头之上的自由立杆（尚未与水平杆联结者）不得用作把持杆。
（2）架上作业人员应作好分工和配合，传递杆件时应掌握好重心，平稳传递。不要用力过猛，以免引起人身或杆件失横。对每完成的一道工序，要相互询问并确认后才能进行下一道工序。
（3）作业工人应佩戴工具袋，工具用后装于袋中，不要放在架子上，以免掉落伤人。
（4）架设材料要随上随用，以免放置不当时掉落。
（5）每次收工以前，所有上架材料必须全部搭设上，不要放在架子上，而且一定要形成稳定的构架，不能形成稳定构架的部分应采取临时撑位措施予以加固。
（6）在搭设作业进行中，地面上的配合人员应躲开可能落五的区域。3.其它安全注意事项：
（1）向上运送杆配件应尽量利用垂直运输设施或悬挂滑轮提升，并绑扎牢固。尽量避免或减少用人工层层向上传递。（2）现场人员必须戴安全帽。
（3）除搭设过程中必要的1-2步架的上下外，作业人员不得攀沿脚手架上下，应走房屋楼梯或另设安全人梯。
（4）在搭设脚手架时，不得使用不合格的架设材料。（5）要服从统一指挥，不得自行其是。
以上第（2）（3）（5）条也是其它作业工序的要求，在以下各部分中不再重复列出。
二、架上作业
1.按规定或设计规定的荷载使用，严禁超载。
（1）作业面上的荷载，包括脚手板、人员、工具和材料，当组织设计无规定时，应按规范的规定值控制，即结构脚手架不超过3KN/㎡；装修脚手架不超过2 KN/㎡；维护脚手架不超过1 KN/㎡。（2）脚手架的铺脚手板层和同时作业层的数量不得超过规定。（3）架面荷载应力求均匀分布，避免荷载集中于一侧。
（4）垂直运输设施（井字架等）与脚手架之间的转运平台的铺板层数良和荷载控制应按施工组织设计的规定执行，不得任意增加铺板层的数量和在转运平台上超限堆放材料。
（5）过梁等墙体构件要随运随装，不得放置在脚手架上。（6）较重的施工设备（如电焊机等）不得放置在脚手架上。2.不要随意拆除基本结构杆件和连墙体，因为这样作会损害结构的稳定构造，加大单根杆件和脚手架整体结构的约束长度，从而显著、甚至严重地降低脚手架的稳定性和承载能力。当因作业的需要必须拆除某些杆件和连墙点时，应取得施工主管和技术人员的同意，并采取可靠的弥补加固措施。
3.不要随意拆除安全防护措施，未有设置或设置不符合要求时，应予补设或改善后才能上架进行作业。4.在架上作业时的注意事项：
（1）作业时应注意随时清理落到架面上的材料，保持架面上规整清洁，不要乱放材料、工具，以免影响自己作业的安全和发生掉物伤人。（2）在进行撬、拉、推、拔等操作时，要注意采取正确的姿势，站稳脚根，或一手把持在稳固的结构或支持物上，以免用力过猛时身体失去平衡或把东西甩出。在脚手架上拆除模板时，应采取必要的支托措施，以免拆下的摸板材料掉落架外。
（3）每次收工时，宜吧架面上的材料用完或码放整齐。
（4）严格禁止在架面上打闹戏耍/退着行走和跨坐在外护栏上休息。不要在架面上急匆匆地行走或办某件事，相互躲让时应避免身体失衡。
（5）在脚手架上进行电气焊作业时，要铺铁皮接着火星或移去易燃物，以免火星点着易燃物。并同时准备防火措施。一旦着火时，及时予以扑灭。
（6）雨、雪之后上架作业时，应把架面上的积雪、积水清除掉，避免发生滑跌。
（7）当架面高度不够、需要垫高时，一定要采用稳定可靠的垫高方法，且垫高不要超过0.5m；超过0.5m时，应按搭设规定升高架子的铺板层。在抬高作业面时，应相应加高防护设施。
（8）在架上运送材料经过正在作业中的人员时，要及时发出“请注意”“请让一让”的信号。材料要轻搁稳放，不许采用倾倒、猛磕或其他匆忙卸料方式。
三、脚手架的拆除作业
1．脚手架拆除作业的危险性大于搭设作业。在进行拆卸作用前，应制定详细的拆卸程序，建立统一指挥并对作业人员进行技术安全交底，以确保拆除作业安全的顺利地进行。
2．在统一指挥下，按照确定的程序进行拆除作业，注意事项如下：（1）一定要按先上后下、先外后里、先架面材料后构造材料、先铺件后结构件和先结构件后附墙连接件的顺序、一件一件的松开连结、取出并随即吊下（或集中到毗邻的未拆的架面上，扎捆后吊下）。（2）拆卸脚手板、杆件、门架以及其他较长、较重、有两端联结的部件时，一定要两人或多人一组进行。拆除水平杆件时，松开联结后，水平托持取下。拆除立杆时，在把稳上端后，再松开下端联结取下。（3）应尽量避免单人进行拆卸作业。单人作业时，极易因把持杆件不稳、失衡而出现事故。
（4）多人或多组进行拆卸作业时，应加强指挥、并相互询问和协调作业步骤，严格禁止不按程序进行的任意拆卸。
（5）因拆除上部或一侧的附墙拉结而使架子不稳时，应加设临时撑拉措施，以免因架子晃动，影响作业安全。3．作好安全防护工作：
（1）拆卸现场作可靠的安全维护，并设专人看管，严禁非施工人员进入拆卸作业区内。
（2）严禁将拆卸下的杆部件和材料向地面抛掷。已吊至地面的架设材料应随时运出拆卸区域，保持现场文明。（3）作业人员的安全防护要求同搭设作业 脚手架上发生的伤亡事故案例分析及预防措施(1)
一、在脚手架上发生的高处坠落事故案例
某公司制药厂旧厂房维修工地，在外墙窗口抹灰时，脚手架扣件突然断裂，架体横杆塌落，正在作业的二位工人从三楼摔下，1 名死亡，1 名重伤；
某公司机械厂住宅楼工地，一抹灰工在五层顶贴抹灰用分格条时，脚手板滑脱发生坠落事故，坠落过程中将首层兜网系结点冲开，撞在一层脚手架小横杆上，抢救无效死亡；
某公司玫瑰园小区住宅楼工地，外包队工人在拆除北侧外脚手架时，在未系安全带的情况下，进行拆除作业，不慎坠落，经送医院抢救无效死亡；
某公司胜利花园 3# 住宅楼工地，一架子工在翻脚手架板时，从 14 米高处坠落至地面死亡。
某公司金属结构分公司海螺型材技改工地，一工人在 5 米高脚手架上，给横梁用冲击钻打眼时，由于冲击钻后坐力使他后仰，坠落地面，经抢救无效死亡；
某公司华西新区 32# 住宅楼工地，一架子工在南部六楼脚手架上作业时，因没戴安全带失控坠落，砸破二层兜网，撞在阳台边沿后，掉在首层兜网内，经医院抢救无效死亡；
某公司兴安小区 3# 住宅楼工地，一架子工在四层脚手架上进行拆除作业时，未系安全带，不慎失足坠落地面，经医院抢救无效于 12 点死亡；
某公司检察院侦技楼工地，一架子工在搭设外墙脚手架时，违反操作规定擅自到北立面作业，从13 米高处坠落，造成重伤；某建筑工程处福泰小区 3# 住宅楼工地，一抹灰工在东山墙四层顶位置安装石膏线时，不慎石膏线掉下，砸在脚手架上，将脚手板砸翻，工人顺墙坠落，造成重伤。
二、在脚手架上发生高处坠落事故的主要原因分析
1、作业人员安全意识淡薄，自我保护能力差，冒险违章作业。一是架子工从事脚手架搭设与拆除时，未按规定正确佩带安全帽和安全带。许多作业人员自恃“艺高人 胆大”，嫌麻烦，认为不戴安全帽或不系安全带，只要小心一些就不会出事，由此导致的高处坠落事故时有发生。二是作业人员危险意识差，对可能遇到或发生的危 险估计不足，对施工现场存在的安全防护不到位等问题不能及时发现。、脚手架搭设不符合规范要求。建设部行业标准《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2001）已经于 2001 年 6 月 1 日起正式实施。该规范属于强制性标准，在脚手架的设计计算、搭设与拆除、架体结构等方面提出了许多新的要求。但在部分施工现场，脚手架搭设不规范的现象仍 比较普遍，一是脚手架操作层防护不规范；二是密目网、水平兜网系结不牢固，未按规定设置随层兜网和层间网；三是脚手板设置不规范；四是悬挑架等设置不规 范，由此导致了多起职工伤亡事故的发生。、脚手架材质不符合要求，使用前未进行必要的检验检测；
4、脚手架搭设与拆除方案不全面，安全技术交底无针对性。项目部重视施工现场、忽视安全管理资料的现象比较普遍，应当编制专项安全技术方案的专项施工工程，如脚手架搭设与拆除、基坑支护、模板工程、临时用电、塔机拆装等，不编制施工方案，或者不结合施工现场实际情况，照抄标准、规范，应付检查。安全技术交底 仍停留在“进入施工现场必须戴安全帽”的层次上，缺乏针对性。工程施工中凭个人经验操作，不可避免地存在事故隐患和违反操作规程、技术规范等问题，甚至引 发伤亡事故。
5、安全检查不到位，未能及时发现事故隐患。在脚手架的搭设与拆除和在脚手架上作业过程中发生的伤亡事故，大都存在违反技术标准和操作规程等问题，但施工现 场的项目经理、工长、专职安全员在定期安全检查、平时检查中，均未能及时发现问题，或发现问题后未及时整改和纠正，对事故的发生负有一定责任。
三、在脚手架上发生伤亡事故的预防措施
1、加强培训教育，提高安全意识，增强自我保护能力，杜绝违章作业。
安全生产教育培训是实现安全生产的重要基础工作。企业要完善内部教育培训制度，通过对职工进行三级教育、定期培训，开展班组班前活动，利用黑板报、宣传 栏、事故案例剖析等多种形式，加强对一线作业人员，尤其是农民工的培训教育，增强安全意识，掌握安全知识，提高职工搞好安全生产的自觉性、积极性和创造 性，使各项安全生产规章制度得以贯彻执行。脚手架等特殊工种作业人员必须做到持证上岗，并每年接受规定学时的安全培训。《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技 术规范》规定，“脚手架搭设人员必须是经过按现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5036）考核合格的专业架子工。上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗“。《建筑安装工人安全技术操作规程》规定，进入施工现场必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光 脚。在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系安全带。正确使用个人安全防护用品是防止职工因工伤亡事故的第一道防线，是作业人员的“护身符”。2、严格执行脚手架搭设与拆除的有关规范和要求。
（1）脚手架作业层防护要求
脚手板：脚手架作业层应满铺脚手板，板与板之间紧靠，离开墙面 120-150mm ；当作业层脚手板与建筑物之间缝隙大于 150mm 时，应采取防护措施。脚手板一般应至少两层，上层为作业层，下层为防护层。只设一层脚手板时，应在脚手板下设随层兜网。自顶层作业层的脚手板向下宜每隔 12m 满铺一层脚手板。
防护栏杆和挡脚板：均应搭设在外立杆内侧；上栏杆上皮高度应为 1.2m ；挡脚板高度 180mm ；中栏杆应居中设置。
密目网与兜网：脚手架外排立杆内侧，要采用密目式安全网全封闭。密目网必须用符合要求的系绳将网周边每隔 45cm 系牢在脚手管上。建筑物首层要设置兜网，向上每隔 3 层设置一道，作业层下设随层网。兜网要采用符合质量要求的平网，并用系绳系牢，不可留有漏洞。密目网和兜网破损严重时，不得使用。
（2）连墙件的设置要求
连墙件的布置间距除满足计算要求外，尚不应大于最大间距；连墙件宜靠近主节点设置，偏离主节点的距离不应大于 300mm ；应从底层第一步纵向水平杆开始设置，否则应采用其它可靠措施固定；宜优先采用菱形布置，也可采用方形、矩形布置；一字形、开口型脚手架的两端必须设置连 墙件，连墙件的垂
直间距不应大于建筑物的层高，并不应大于 4m ；高度 24m 以下的单、双排架，宜采用刚性连墙件与建筑物可靠连接，亦可采用拉筋和顶撑配合使用的附墙连接方式，严禁使用仅有拉筋的柔性连墙件；高度 24m 以上的双排架，必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接；连墙件中的连墙杆或拉筋宜水平设置，当不能水平设置时，与脚手架连接的一端应下斜连接，不应采用上斜 连接。
（3）剪刀撑设置要求
每组剪刀撑跨越立杆根数为 5-7 根；高度在 24m 以下的单、双排脚手架，必须在外侧立面的两端各设置一组，由底部到顶部随脚手架的搭设连续设置；高度 24m 以上的双排架，在外侧立面必须沿长度和高度连续设置；剪刀撑斜杆应与立杆和伸出的横向水平杆进行连接；剪刀撑斜杆的接长均采用搭接。
（4）横向水平杆设置要求
主节点处必须设置一根横向水平杆，用直角扣件扣接且严禁拆除；作业层上非主节点处的横向水平杆，宜根据支承脚手板的需要等间距设置，最大间距不应大于纵距 的1/2 ；使用钢脚手板、木脚手板、竹串片脚手板时，双排架的横向水平杆两端均应采用直角扣件固定在纵向水平杆上。
（5）脚手架拆除要求
拆除前的准备工作：全面检查脚手架的扣件连接、连墙件、支撑体系是否符合构造要求；根据检查结果补充完善施工方案中的拆除顺序和措施，经主管部门批准后实 施；由工程施工负责人进行拆除安全技术交底；清除脚手架上杂物及地面障碍物。
拆除时应做到：拆除作业必须由上而下逐层进行，严禁上下同时作业；连墙件必须随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架，分段拆除高差 不应大于 2 步，如大于 2 步应增设连墙件加固；当脚手架拆至下部最后一根长立杆的高度时，应先在适当位置搭设临时抛撑加固后，再拆除连墙件；当脚手架分段、分立面拆除时，对不拆除 的脚手架两端，应按照规范要求设置连墙件和横向斜撑加固；各构配件严禁抛掷至地面。
3、加强脚手架构配件材质的检查，按规定进行检验检测。
多年来，由于种种原因，大量的不合格的安全防护用具及构配件流入施工现场，因安全防护用具及构配件不合格而造成的伤亡事故占有很大比例。因此，施工企业必须从进货的关口把住产品质量关，保证进入施工现场的产品必须是合格产品，同时在使用过程中，要 按规定进行检验检测，达不到使用要求的安全防护用具及构配件不得使用。
脚手架上发生的伤亡事故案例分析及预防措施(2)
脚手架钢管应采用国家标准《直缝电焊钢管》（GB/T13793）或《低压流体输送用焊接钢管》（GB/T3092）规定的 3 号普通钢管，质量符合《碳素结构钢》（GB/T700）中 Q235-A 级钢的规定。冲压钢脚手板、连墙件材质应符合《碳素结构钢》（GB/T700）中 Q235-A 级钢的规定，木脚手板材质应符合《木结构设计规范》（GBJ5）中Ⅱ级材质的规定。连墙件扣件材质应符合《钢管脚手架扣件》（GB15831）的规定。旧钢管使用前要对钢管的表面锈蚀深度、弯曲变形程度进行检查。旧扣件使用前应进行质量检查，有裂缝、变形的严禁使用，出现滑丝的螺栓必须更换。
4、制定有针对性的、切实可行的脚手架搭设与拆除方案，严格进行安全技术交底。安全防护方案是规定施工现场如何进行安全防护的文件，所以必须根据施工现场的实际情况，针对现场的施工环境、施工方法及人员配备等情况进行编制，按照标准、规范的规定，确定切实有效的防护措施，并认真落实到工程项目的实际工作中。
脚手架搭设施工方案就包括如下内容：
（1）编制依据：主要是《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2001）、《建筑施工安全检查标准实施指南》、工程施工组织设计、施工图纸等。
（2）工程概况及施工条件。
（3）脚手架结构形式选择、基础处理、搭设要求、杆件间距、连墙件设置位置、连接方法，并绘制施工详图及大样图。
（4）落地式外脚手架的搭设高度超过规范规定的要进行设计计算，设计计算的内容包括纵向、横向水平杆等受弯构件的强度和连接扣件的抗滑承载力计算；立杆的稳定性计算；连墙件的强度、稳定性和连接强度的计算；立杆地基承载力计算等。对 50m 以下的常用敞开式单、双排脚手架，采用规范规定的构造尺寸，且符合构造规定时，相应杆可不再进行设计计算。但连墙件、立杆地基承载力等仍应根据实际荷载进行设计计算。当搭设高度在 25-50m 时，应从构造上对脚手架整体稳定性进行加强：纵向剪刀撑必须连续设置，增加横向剪刀撑，连墙件强度相应提高，间距缩小，以及在多风地区对搭设高度超过 40m 的脚手架，考虑风涡流的上翻力，应在设置水平连墙件的同时，还应有抗上翻流作用的连墙措施等，以确保脚手架的使用安全。当搭设高度超过 50m 时，可采用双立杆加强或采用分段卸荷，沿脚手架全高分段将脚手架与梁板结构用钢丝绳吊拉，将脚手架的部分荷载传给建筑物承担；或采用分段搭设，将各段脚手架荷载传给由建筑物伸出的悬挑梁、架承担，并经设计计算。
多层悬挑的脚手架，必须经设计计算确定。其内容包括：悬挑梁或悬挑架的选材及搭设方法，悬挑梁的强度、刚度、抗倾覆验算，与建筑结构连接做法及要求，上部脚手架立杆与悬挑梁的连接等。悬挑架的节点应该采用焊接或螺栓连接，不得采用扣件连接作法。
吊篮脚手架的设计制作应符合 JG/T5032-93 《高处作业吊篮》及《编制建筑施工脚手架安全技术标准的统一规定》，并经企业技术负责人审核批准。当使用厂家生产的产品时，应有产品合格证书及安装、使 用、维护说明书等有关资料。其设计计算包括：吊篮及挑梁应进行强度、刚度和稳定性验算，吊篮平台及挑梁结构按概率权限状态法计算，提升机按容许应力法计 算。施工方案中必须对阳台及建筑物转角处等特殊部位的挑梁、吊篮设置予以说明，并绘制施工详图。附着式升降脚手架的使用具有比较大的危险性。对生产或经营附着式升降脚手架产品的，要经建设组织鉴定，发放生产和使用证，并经使用本产品的当地安全监督管 理部门审查认定。施工单位自己设计自己使用的，使用前要向当地安全监督机构申报，并经审查认定。使用附着式升降脚手架必须按规定编制专项施工组织设计，其 内容不但要结合施工现场作业条件，还要针对提升工艺进行编制，包括附着式升降脚手架的设计、施工及检查、维护、管理等全部内容。
（5）脚手架搭设方案必须由有资格的人员（施工现场技术负责人）编制，经上一级技术部门、安全部门审核，公司或分公司技术负责人审批后执行。施工方案应与施工 现场搭设的脚手架类型相符，当现场因故改变脚手架类型时，必须重新修改脚手架方案并经审批后，方可施工。方案经审定后，必须遵照执行，不得随意变更。如遇 特殊情况，需要变更的，应由编制人出具变更通知单、审批人签发后方可生效
（6）严格执行安全技术交底制度。安全技术交底工作，是施工负责人向作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真的进行，不能流于形式。安全技术交底在正式作 业前进行，不但口头讲解，同时应有书面文字材料，并履行签字手续，施工负责人、生产班组、现场安全员各留一份。安全技术交底主要包括两方面的内容：一是在 施工方案的基础上进行的，按照施工方案的要求，对施工方案进行细化和补充；二是要将操作者的安全注意事项讲明，保证操作者的人身安全。交底内容不能过于简 单，千篇一律口号化。应按分部分项工程和针对作业条件的变化具体进行。、落实安全生产责任制，强化安全检查。安全生产责任制度是建筑企业最基本的安全管理制度。建立并严格落实安全生产责任制，是搞好安全生产的最有效的措施之一。安全生产责任制要将企业各级管理人 员，各职能机构及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的工作及应负的责任加以明确规定。工程项目经理部的管理人员和专职安全员，要根据自身工作 特点和职责分工，严格执行定期安全检查制度，并经常进行不定期的、随机的检查，对于发现的问题和事故隐患，要按照“定人、定时间、定措施”的原则进行及时 整改，并进行复查，消防事故隐患，防止职工伤亡事故的发生。脚手架检查、验收应根据技术规范、施工组织设计及变更文件和技术交底文件进行。在基础完工后及脚手架搭设前、作业层上施加荷载前、每搭设完10-13m 高度后、达到设计高度后、遇有六级大风与大雨后、寒冷地区开冻后、停用超过一个月后，均要组织检查与验收。脚手架使用中，应定期检查下列项目：
杆件的设置和连接，连墙件、支撑、门洞桁架等的构造是否符合要求；地基是否积水，底座是否松动，立杆是否悬空；扣件螺栓是否松动；立杆的沉降与垂直度的偏差是否符合规范规定；安全防护措施是否符合要求；是否超载。
第三篇：安全生产责任制
安全生产责任制
为了加强隧道安全管理工作，切实将安全生产责任落实到实处，确保隧道安全畅通，结合我站的实际情况，隧道管理站成立安全生产工作领导组，对我站的安全工作领导组，对我站的安全工作安排如下：
组长：宋涛
副组长：胡世怀
专职安全员：孙志兴
组员：王立兴杨靖王俊强于海森顼兴文 朱敏 高向娥 庞君白杰宋文娇
领导组下设值班室，值班室设在站办公室，主任由孙志兴同志担任。具体分工与职责如下：
组长宋涛：为隧道安全生产直接责任人对隧道的安全生产全面负责。副组长胡世怀：负责组织宣传上级的要求以及安全政治思想工作。协助组长抓好安全生产工作，及时落实上级有关安全生产文件精神，及时落实上级安全生产会议精神。
主任孙志兴：建立完善本单位安全生产宣传教育、职工安全教育培训、安全生产检查、安全隐患排查整改、重点危险源管理等管理制度并落实到位。制定并完善各级人员岗位安全职责和岗位操作规程。每月至少召开一次研究安全生产工作的会议，并形成会议纪要。负责库房及备品备件的安全管理及台账建立，对办公及住宿场所的安全保卫与管理。
王立兴：对隧道内机电设备的运行使用的巡视检查及维修保养，发现可疑情况及时报告并采取有效措施。定期对机电设施进行检查和抽样试验，对损坏及过期的设备进行登记和回收。加强机电设施管理，杜绝重大安全事故，消灭一般事故。对配电室、水泵房的安全管理。
杨靖：负责对隧道标志、紧急电话、隧道拱墙、灯具等定期保洁，使其经常保持良好的路容、路貌；积极参与所养护路段防汛、防滑等灾害性防治及安全知识的学习和培训。发现隧道口边扬坡坍塌、隧道内拱墙、路面、边沟、下水道出现影响安全通行隐患，及时上报站领导采取措施。
王俊强：负责安全保卫能够严格遵守隧道管理办法和有关规章制度；负责隧道洞口的值守和洞内的巡视检查，发现可疑情况及时报告；确保隧道内设备的安全，确保机电设备不丢失，不被人为损坏；按时排查隧道内火灾隐患等危及隧道安全的险情，发现后及时上报，并做一般处理;严格执行隧道紧急预案，快速反应、及时出击。巡查过程中发现隧道内有车辆抛锚故障现象，在通知路政设立警戒标志同时，通知监控室（车型、吨位、方位），做好相关记录。
于海生：对隧道变电所发电机及皮卡车、高空作业车进行日常维修与保养，并做好相关记录。
顼兴文：负责隧道站所有低压维修与保养并做好相关记录。
第四篇：安全生产责任制
安全生产责任制
安全生产责任制是按照安全生产方针和“管生产同时必须管安全”的原则，将企业各级负责人员，各职能机构及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的工作及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制度是建筑施工企业最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。
建筑施工企业安全生产责任制的主要内容有：企业经理和主管安全生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负总的责任，企业总工程师(技术负责人)对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。工程处主任、施工队长应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。企业中的生产、技术、材料等各职能机构，都应在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
企业应以文件形式颁布各级、各部门安全生产责任制。1．1．1 建筑施工企业安全生产责任制。1．企业各级人员安全生产责任制
(1)企业经理和主管安全生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任
① 认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针政策、法令和规章制度； ② 定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施；
③制订企业各级干部的安全责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系； ④定期研究解决安全生产中的问题； ⑤定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动； ⑥组织审批安全技术措施计划并贯彻实施； ⑦对职工进行安全和遵章守纪教育；
⑧督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作； ⑨总结与推广安全生产先进经验；
⑩主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。(2)企业总工程师(技术负责人)对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任
①在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施；
2负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并付诸实现； ○③ 对职工进行安全技术教育； ④ 及时解决施工中的安全技术问题；
⑤ 参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。(3)工程处主任、施工队长应对本单位劳动保护和安全生产工作负全面领导责任
①认真执行安全生产规章制度，不违章指挥； ②落实施工组织设计中的各项安全技术要求； ③经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业； ④对职工进行安全技术和安全纪律教育；
⑤发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和制定改进措施。(4)项目经理(工地负责人)对承包工程项目的安全生产负全面领导责任 ①在项目施工生产全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考 核指标和安全生产奖惩办法；
②认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；
③领导组织安全生产检查，定期研究分析承包工程施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决；
④发生事故后，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。(5)工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任 ①组织实施安全技术措施，进行技术安全交底；
②对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能 ③不违章指挥；
④组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；
⑤认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现扬，参加调查处理。(6)班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业 ①认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥； ③不违章指挥；
④组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；
⑤认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现扬，参加调查处理。(6)班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业 ①认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥；
②班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施； ③组织班组安全活动日，开好班前安全生产会； ④发生工伤事故要立即向工长报告。(7)工人
①认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度； ②积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导；
③发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改；
④对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令； ⑤发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。2．企业各职能部门安全生产责任制(1)生产计划部门
①在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证；
②在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；
③在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；
④对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。(2)技术部门 ①对施工生产中的有关技术问题负完全责任；
②对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；
③以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中．的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；
4对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全○操作规程；
⑤会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育； ⑥参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况； ⑦参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。(3)材料供应部门
①供施工生产使用的一切机具和附件等，在购人时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修；
②采购的劳动保护用品，必须符合规格标准；
③负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况；
④对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应； ⑤对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。(4)财务部门
①按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其他劳保用品费用，专款专用； ②负责拨给对职工进行安全教育所需的宣传费用。(5)人事部门
①根据本单位实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全干部，并注意解决安全干部的新老交替问题
②会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育；
③参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者(干部)的处理决定，并将处理材料归档。（6)经营部门
①经常对本单位职工进行安全生产教育。对正在使用的机电设备和炊事机具指定专人负责，并定期检查维修，保证安全防护设施齐全、灵敏、有效；
②正确使用防暑降温费用，保证暑期清凉饮料按标准供应；
③安装冬季取暖火炉必须符合安全要求，做到定期检查，防止煤气中毒。(7)安全保卫部门
①协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动；
2主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故 ○隐患。重点抓好防火、防暴、防毒工作对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查；对破坏和破坏嫌疑事故应负责追查处理。(8)宣传部门
①大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想；
②配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传教育工作； ③及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事。3．企业安全系统安全生产责任制
(1)贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例；(2)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；(3)经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；
(4)组织安全活动和定期安全检查；
(5)参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；
(6)与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；
(7)进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；(8)制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；
(9)对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。
4．总包与分包单位安全生产责任制
(1)总包单位安全生产责任
在几个施工单位联合施工实行总分包制度时，总包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产。其责任：
①审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得发包工程； ②对分包的工程，承包合同要明确安全责任；
③对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查；
④对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产；
⑤凡总包单位产值中包括外包工完成的产值的，总包单位要统计上报外包工单位的伤亡事故，并按承包合同的规定，处理外包工单位的伤亡事故。
(2)分包单位安全生产责任
①分包单位行政领导对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任；
②认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定； ③服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度；
④及时向总包单位报告伤亡事故，并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。
第五篇：安全生产责任制
安全生产责任制
目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自上级领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其责。
适用范围
本制度适用于本公司内所有部门和生产现场。
说明
3.1
公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责；
3.2
在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则；
3.3
本公司的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；
3.4
安全生产人人有责。公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
公司各部门及人员安全职责
4.1
各职能部门安全职责
4.1.1
安全生产委员会安全职责
1）本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。
2）认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
3）主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。
4）确定、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。
5）搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。
6）负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。
7）每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。
8）安全领导小组必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。
9）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作
4.1.2
生产部安全职责
1）贯彻执行国家安全生产法律、法规，落实上级安全监管部门及本单位相关规定。
2）制定本企业安全生产工作计划，督促事故隐患整改，必要时上报主管领导。
3）组织安全生产检查与考核，督促事故隐患整改。
4）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。
5）进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。
6）负责健全健立企业安全生产台账、资料，编制应急预案，参与演练。
7）编制各生产工序作业流程，确定重点环节安全管理要求。
8）采用新技术、新工艺时，制定相应的安全操作规程，对职工进行安全教育和培训。
9）负责各类设备的管理，建立健全设备台账资料，制定设备安全操作规程、设备检修维护管理制度和考核办法。
10）负责设备安全检查，及时督促整改存在问题。遇有设备重大安全隐患，有权停止生产，迅速组织排除。
11）负责特种设备安全管路，按技术规范定期进行检查、报检、审验，登记备案。
12）负责特种作业人员管理，组织培训和考核。
13）负责劳动保护用品的审验及使用。
14）负责新型设备（包括自制设备）投产前的安全鉴定和验收工作。
15）参加工伤事故调查与技术原因分析。
4.1.3财务部安全职责
1）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。
2）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。
3）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。
4）负责材料库的安全和管理工作。
5）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。
4.1.4采购部安全职责
1）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。
2）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。
3）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。
4）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。
5）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。
4.1.5人资部安全职责
1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质，确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。
3）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。
4.1.6
行政部安全职责
1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。
3）搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。
4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。
5）作为安全归口部门，在企业主要负责人的领导下，开展本企业的安全生产综合管理工作。
4.1.7质量部安全职责
1)
组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
2)
负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
3)
负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
4)
认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。
4.1.8计划部安全职责
1)
认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。
2)
主持制定本部门安全生产管理制度、安全规程，并组织实施，定期检查执行情况。
3)
处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。
4)
参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。
4.1.9仓储部安全职责
1)
贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。
2)
组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。
3)
定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4)
搞好本班组安全生产准备工作，组织安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
5)
严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查作业人员的作业，维护正常生产秩序。
6)
发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
7)
组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。
4.1.10
生技部安全职责
1）
及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；
2）
在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；
3）
在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；
4）
参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；
5）
在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。
4.1.11
研发部安全职责
1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；
2）研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性；
3）负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题；
4）提供原料、产品（中间产品）的物质化性质及安全防护方法。
4.1.12
售后部安全职责
1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；
2）组织制定本部门安全规章制度、政策、措施；
3）负责本部门的日常管理和协调工作；
4）参加公司的综合大检查，随时掌握安全动态。
4.1.13
信息化小组安全职责
1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；
3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；
4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；
5）积极参与公司举行的应急救援演练。
6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。
4.1.14
OEM部安全职责
1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；
3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；
4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；
5）积极参与公司举行的应急救援演练。
6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。
4.2各级人员安全职责
4.2.1
总经理安全职责
1）总经理是公司的安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。建立、健全本单位安全生产责任制。
2）组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。
3）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
4）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
5）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。
6）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。
7）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。
8）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。
9）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。
10）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
11）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。
12）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。
13）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
14）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。
15）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。
4.2.2
副总经理安全职责
1）总经理委托副总经理作为公司的主要负责人，全权负责公司的日常安全。
2）根据职责分工对主管范围内安全生产工作负领导责任。
3）做好分管部门安全教育工作。
4）负责督促检查分管部门岗位责任制落实和事故隐患的排查与消除。
5）负责分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作，确保安全生产。
6）负责企业消防管理工作，审批危险部位“用火”。
7）参加死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析原因，制定防范措施。
8）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
9）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
10）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。
11）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。
12）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。
13）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。
14）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。
15）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
16）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。
17）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。
18）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
19）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。
20）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。
4.2.3生产总监安全职责
1）在总经理领导下，具体负责企业生产、技术、设备安全管理工作，作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。
2）负责督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。
3）组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施；参加新建、改建、扩建及技改项目劳动保护设施配置的审核。
4）督促分管部门做好特种设备、特种作业人员的管理工作。
5）组织设备安全检查，解决生产中遇到的技术问题，督促设备安全隐患整改。
4.2.4
生产经理安全职责
1）
协助生产总监负责企业生产、技术、设备安全管理工作，督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。
2）
协助、组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施。
3）
负责做好特种设备、特种作业人员的管理工作。
4）
做好设备的安全检查，排除日常安全隐患，督促隐患整改落实。
4.2.5财务经理安全职责
1）财务经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。
2）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。
3）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。
4）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。
5）负责材料库的安全和管理工作。
6）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。
4.2.6采购经理安全职责
1）采购经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。
2）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。
3）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。
4）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。
5）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。
6）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。
4.2.7行政经理安全职责
1）行政经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。
2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
3）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。
4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。
4.2.8
人力经理安全职责
1）
人力经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。
2）
认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
3）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。
4）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。
4.2.9
计划部经理安全职责
1）
计划部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。
2）
认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制定的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。
3）处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。
4）参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。
4.2.10
品质经理安全职责
1）
品质经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。
2）
认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
3）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
4）负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
5）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
6）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。
4.2.11仓储部经理安全职责
1）
仓储部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。
2）贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。
3）组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。
4）定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4.2.12
技术经理安全职责
1）
技术经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。
2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。
3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。
4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。
5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
4.2.13
研发总监安全职责
1）
认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。
2）
按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本部门人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本部门人员遵守劳动和安全纪律，做到不违章工作。
3）
对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。
4）
组织员工定期对实验仪器设备进行安全检查保养，发现故障及时排除。
5）
定期不定期组织检查本部门人员安全工作隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。
4.2.14
售后主管安全职责
1）认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。
2）定期组织员工检查本部门的安全隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。
3）对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。
4.2.15
项目经理安全职责
1）项目经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。
2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。
3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。
4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。
5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
4.2.16
OEM项目管理主管安全职责
1）
OEM项目管理主管作为本部门的第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作；
2）
定期组织员工开展本部门安全检查，发现隐患及时整改；
3）
参加安全领导小组每季度的安全会议，并将会议精神及时传达给本部门员工；
4.2.17安全管理员岗位职责
1）执行安全生产（职业健康）法律、法规和国家标准、行业标准；认真履行安全生产管理机构职责，及时向企业主要负责人汇报安全生产和职业危害防治工作，整理提供企业应遵守的安全生产法律法规、规范标准，做好企业主要负责人依法管理安全生产的参谋助手。
2）参与制定安全生产规章制度和操作规程；建立健全安全生产和职业健康管理相关档案。
3）参与制订企业安全检查和职业危害防治计划，组织参与相关安全和职业健康检查；查处事故隐患和违章行为，并督促有关部门及时整改。
4）组织开展安全生产和职业危害防治宣传、教育、培训活动，总结推广安全生产和职业危害防治经验，督促检查员工正确使用和佩戴劳动防护用品。
5）组织参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”有关工作。
6）参与组织企业安全生产和职业危害防治事故应急救援预案的编制及演练。
7）协助调查和处理安全生产和职业危害事故，负责事故的统计、分析，提出相关报告和建议。
8）参与组织企业安全生产标准化（规范化）和安全生产评估的策划、实施、检查、改进和内审等工作。
9）法律法规赋予的其他安全生产职责；企业赋予的其他安全生产职责。
4.2.18生产主管安全职责
1)
生产主管是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2)
拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
3)
组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产经验。
4)
组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
5)
组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。
6)
组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。
7)
组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
8)
领导并支持车间和班组安全员的工作,组织并参加班组安全检查和安全活动，落实隐患整改。
9）生产主管在生产经理指定的工作范围内对安全生产负责。
4.2.19班组长安全岗位职责
1）认真贯彻执行安全生产规章制度，以身作则，对班组安全负直接责任。
2）负责督促、指导、检查本班组成员按工艺要求和安全操作规程操作。
3）负责本班组职工“三级教育”中的班组教育和新职工上岗前的安全技术交底。
4）对违反操作规程，经教育不听劝阻的职工有权停止作业，并向领导报告。
5）负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。
6）组织每周班组安全活动，分析班组安全生产现状，有针对性的采取整改措施。
7）发生工伤事故应立即上报，并采取措施保护现场。
8）协助做好事故调查处理工作。
4.2.20员工安全生产职责
1）认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）正确操作，精心维护和使用设备。
3）及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。
4）正确使用各种防护用品和灭火器材。
5）积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。
6）有权拒绝违章指挥；有权制止他人违章行为；有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。
7）特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。严禁无证人员上岗操作。
4.2.21电工安全职责
1)
定期参加安全活动，学习精通安全用电知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2)
对用电设备要经常维护和保养，决不准带电维修和安装，在使用过程中，如发现问题应立即停止使用，断电维修。
3)
按时巡回检查，严格执行电气作业安全规程。
4)
认真填写电气设备大、中修记录和电气设备检查记录，积累好原始资料。
5)
正确使用、妥善保管劳动防护用品和绝缘鞋、绝缘棒、绝缘手套登报安全用具。
6)
不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。
7)
电工应持证上岗，并定期复审。
4.2.22
锡焊工安全职责
1)
定期参加安全活动，学习掌握锡焊焊接安全作业知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2）严格执行锡焊焊接作业安全规程。
3）加强作业设备、工具和维护保养工作，保证焊接作业工具要符合质量标准和安全要求。
4）按规定正确佩戴和使用符合国家和行业标准的劳动保护用品。
5）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。
4.2.23保卫安全职责
1）执行安全保卫制度，负责对进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查登记，以及对上述人员、车辆禁带烟火进厂的安全检查；
2）发现可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇报；
3）负责各类重大事故的现场秩序的管理。严格服从统一指挥，执行工作指令，一切管理为行政部负责；
4）负责对定期对公司厂区巡视；
5）对保卫人员的监督、考核、评比；
6）认真完成领导交办有关安全的其他工作。
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