公司各级人员岗位安全生产责任制

第一篇：公司各级人员岗位安全生产责任制

一、经理岗位安全生产责任制

1．对公司安全生产工作全面负责。

2．执行安全生产的法律、法规和有关规定。3．依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

5．接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。

6．及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。

7．实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。

8．定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

二、副经理（主管安全）岗位安全生产责任制

1．主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。

2．组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。

3．组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。

4．发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。

5．定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

6．负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。

三、车间主任（主管生产）岗位安全生产责

任制

1．负责主管(专业)业务范围内的安全工作。2．坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则（同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结）。

3．定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

4．负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。

5．负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。

四、车间副主任（主管安全）岗位安全生产

责任制

1．严格按照安全质量保证作业程序，负责给新员工指导操作并进行安全教育。

2．按时参加公司和部门组织有安全检查，对检查出的问题督促处理并跟踪落实。

3．深入工作当中，认真实施干部安帮带措施，确保包工作的安全。对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。

4、参与安全事故的调查、取证或分析。5．按时完成领导安排的临时任务。

五、综合部部长岗位安全生产责任制

1．严格执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，完善干部执行安全检查任务责任追究制度，参与干部安全职责考核。

2．依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，不断完善公司消防、车辆安全各项规章制度，加强消防设施和车辆安全的管理，对公司消防、汽车车辆等安全负责。

3．组织公司有关部门研究制定有关制度及职业病预防的措施，汇总、审查安全措施、计划，督促有关部门按期实现。

4．定期检查督促公司及参建单位的食品卫生工作，严格执行食品卫生有关规定，杜绝食物中毒事件发生。

5．加强对汽车管理，定期对车辆设备进行检查，定期召开驾驶员安全学习，确保交通安全。

6．建立健全内部治安责任制和内部治安综合治理管理机制，严格执行各项规定，确保内部稳定。

7．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

8．按时完成领导安排的临时任务。

六、财务（出纳）岗位安全生产责任制

1．认真执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，对分管的财务安全工作负责。

2．严格遵守财经纪律和各项规章制度，发现违反财经纪律行为要及时制止和纠正，重大问题及时向部门领导报告。

3．加强货币资金管理。按现金和银行存款管理的有关规定，提取现金确保安全，库存现金不超过规定要求。

4．确保安全专项资金的专款专用，确保安全管理费用。5．按规定的会计科目正确设置总帐、明细帐，按计帐规则登记帐簿和结帐。

6．认真实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。7．按时完成领导安排的临时任务。

七、维修工岗位安全生产责任制

1、接受公司的各项工作安排和设备部门的技术业务指导。对生产设备运行情况随时检查，并提出检修计划，保证设备正常运行。

2、维修人员在维修设备、管线时，必须挂维修牌，以防止操作人员误操作，设备维修后，经安全部检查合格后，才能交与操作人员使用。

3、在易燃、易爆场所检修等作业时，必须严格遵守有关安全制度，工作时禁止撞击产生火花。4、4、对生产系统出现的故障要及时处理，及时记录，并收集整理好资料，上报有关部门。

5、根据技术部门制定的大、中修计划，对设备进行检查维修。

6、协助技术部门对设备各操作岗位人员进行正确操作和维护保养知识的传授和指导，对违章作业应及时制止并向上级部门报告。

7、作好设备维修配件、材料、工具的购置计划，低值易耗品的准备及制作工作，保管好现有备件、材料、工具及机修设备。

8、工作时必须检查使用的工具是否安全可靠，并正确使用各种工具设备。对所用工具要定期进行擦拭保养。

9、维修人员完成维修后，将工作现场打扫干净。

10、完成领导下达的临时性工作任务。

八、操作人员岗位安全生产责任制

一、操作人员在作业过程中，应集中精力正确操作，注意机械工作状况，不得擅自离开工作岗位或将机械交给其他无证人员操作。严禁无关人员进入作业区或操作室内。

二、操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则。

三、操作人员必须按照出厂使用说明书规定的技术性能、承载能力和使用条件，正确操作，合理使用，严禁超载作业或任使用 范围。

四、机械上的各种安全防护装置及监测、指示、仪表、报警等自动报警、信号装置应完好齐全，有缺损时应及时修复。安全防护装置缺损或已失效的机械不得使用。

五、机械不得带病运转。运转中发现不正常时，应先停机检查，排除故障后方可使用。

六、使用机械与安全发生矛盾时，必须首先服从安全要求。

七、停用一个月以上或封存的机械，应认真做好停用或封存的保养工作，并应采取预防风沙、雨淋、水泡、锈蚀等措施。

九、电工岗位安全生产责任制

1、根据管理管理制度，负责对公司生产、生活及其它用电的技术管理，保证生产正常进行和生活用电。

2、按照操作规程，规范生产生活用电布局，对于违反用电制度现象有权制止和处罚，保证安全用电，持证上岗。

3、负责对电器设施的运行情况，线路情况的检查工作，发现设施、线路老化及时请示更换，发现电器、设施、线路故障及时排除，对由于日常管理不善所造成停产和安全事故负责，向有关领导提出有关整改措施。

4、有权制止非专业人员操作电器和从事维修工作，重点部位要安置醒目安全标志，禁止非电管人员进入配电室等操作现场。

5、带电作业或进行电器维修时，要穿戴好劳动保护用品，并禁止无关人员靠近作业现场。

6、电器设备或线路故障需停电抢修时，应及时通知生产值班人员，做到先停车后停电，恢复通电时也应及时通知。

7、根据工作需要，负责协调好本单位电管人员及供电部门的关系，做好生产服务工作。

第二篇：公司各级人员岗位安全生产责任制

一、总经理岗位安全生产责任制

1．对公司安全生产工作全面负责。

2．执行安全生产的法律、法规和有关规定。3．依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

5．接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。

6．及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。

7．实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。

8．定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

二、副总经理（主管安全）岗位安全生产责

任制

1．主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。

2．组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。

3．组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。

4．发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。

5．定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

6．负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。

三、副总经理（主管生产）岗位安全生产责

任制

1．负责主管(专业)业务范围内的安全工作。2．坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则（同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结）。

3．定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

4．负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。

5．负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。

四、纪委书记岗位安全生产责任制

1．按照有关规定，与班子成员一道共同规范本公司的安全管理，参与公司安委会等关于安全生产的有关会议，对本单位的安全生产决策提出意见和建议。

2．根据各项安全方针政策，灵活地采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、规章制度、安全生产知识的宣传，树立典型的形象，提高各参建单位的安全生产意识。

3．参与制定本公司的安全生产事故应急救援预案及其演练工作。

五、安质部部长岗位安全生产责任制

1．贯彻执行国家、铁道部、路局以及省市关于工程建设安全工作的有关法律、法规和规定。负责组织落实公司开展的安全生产活动。负责公司的安全管理和监督检查，并向主管领导负责。

2．负责建立安全管理体系，落实各项安全管理制度，对渝黔、渝万铁路工程安全生产保证体系实行全过程、全方位的监督管理，监督参建单位贯彻执行。

3．开工前负责安全生产监督手续的办理。

4．负责公司安全会议的组织工作，定期分析工程建设存在的安全问题，并提出处理意见。

5．监督、检查和指导各参建单位的安全管理工作，经常深入施工现场，组织开展月度和季度安全专项检查和巡检工作，参加公司组织的安全大检查，并组织实施考核。

6．参与重大安全方案的审批，参与营业线施工安全方案的审定，并参加Ⅰ、Ⅱ级营业线施工的现场把关。督促参建单位及时签订施工安全协议，制定安全措施。

7．定期筹办安全生产管理领导小组会务，或组织召开安全生产管理专题会、工作会、现场会。定期或不定期地组织安全生产检查验收评比或抽查工作，分析研究渝黔、渝万铁路工程安全生产保证体系的运转情况。

8．负责组织（配合上级）安全事故的分析、调查和处理工作，组织或参加施工安全生产事故分析会议和必要的安全技术审查会议。

9．建立突发事件应急处理机制，组织突发事件处理工作。负责组织制定生产安全事故的应急救援预案,并定期对各参建单位的应急预案和应急物资进行检查考核。

10．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

11．组织完成领导安排的临时任务。

六、安全质量部副部长岗位安全生产责任制

1．在分管领导和部长的领导下，协助部长做好公司的安全管理和监督检查工作，对分管工作的安全生产负责，并向部长负责。

2．参加公司安全管理制度、办法的制定，建立健全安全保证体系和管理网络。

3．贯彻落实国家有关安全法律法规和上级政策文件以及公司各项安全管理制度。依据上级安全生产政策、法令和公司实际情况，不断完善及各项规章制度。

4．检查指导部门人员工作，负责部长安排的安全工作。5．监督、检查和指导各参建单位的安全管理工作，经常深入施工现场，组织或参与部门开展的月度、季度安全专项检查和巡检工作，参加公司组织的安全大检查。对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。

6．参与营业线施工安全方案的审定，并参加Ⅰ、Ⅱ级营业线施工的现场把关。督促参建单位及时签订施工安全协议，制定安全措施。

7．组织或参与安全事故的调查处理工作。

8．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

9．按时完成领导安排的临时任务。

七、安质部安全专业工程师岗位安全生产责

任制

1．遵守有关安全生产法律、法规，负责安全工作的监督和检查，对分管工作的安全生产负责，并向部长及分管副部长负责。

2．监督施工单位、监理单位的安全技术措施、安全交底和各岗位安全生产责任制的落实。

3．建立渝黔、渝万铁路工程安全管理台帐，收集施工安全生产管理的信息和资料。

4.做好安全信息的上传下达工作，确保信息报送及时、准确、通畅。

5．对施工单位的各项安全防护设施和装置是否符合标准要求，经常进行检查，发现问题及时上报，并监督施工单位落实整改措施。负责审查要求持证上岗人员的资质。

6．监督参建单位安全生产费用的使用情况。7．正确分析、判断和处理各种突发事件，发现异常情况及时处理，把事故消灭在萌芽状态。

8．检查施工现场的安全防护设施及现场施工人员的安全劳保用品使用情况。对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。

9．参与安全事故的调查、取证或分析。

10．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

11．按时完成领导安排的临时任务。

八、安质部质量专业工程师岗位安全生产责

任制

1．严格按照安全质量保证体系要求监督检查现场施工作业程序，开工前负责指导参建单位进行安全教育。

2．按时参加公司和部门组织有安全检查，对检查出的问题督促处理并跟踪落实。

3．深入施工现场，认真实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。

4、参与安全事故的调查、取证或分析。5．按时完成领导安排的临时任务。

九、工程部部长岗位安全生产责任制

1．依据上级安全生产政策、法令，制定公司施工管理、标准化作业等各项规章制度，对公司的技术安全管理负责。

2．督促有关单位认真执行《技规》、《安规》、《行规》等规章制度，推行标准化作业，确保施工安全和作业人员劳动安全。

3．全面负责公司工程项目施工技术管理工作，负责审核施工技术方案，安全、质量管理技术措施。

4．参与安全生产检查，参与事故调查、分析，提供有关技术资料和技术鉴定。

5．定期对本部门人员履行岗位安全责任制情况进行考核。

6．负责协助质安部进行质量、安全检查工作。7．负责定期组织技术方面的专项安全检查，检查施工技术方案、安全技术措施的执行情况，发现隐患，制订整改方案，报领导审批后实施。

8．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

9．按时完成领导安排的临时任务。

十、工程部专业工程师岗位安全生产责任制

1．认真贯彻执行公司安全管理体系，负责本专业范围内的施工安全技术管理工作。

2．负责审核本专业施工技术方案和安全、质量管理技术措施。

3．深入施工现场，监督检查本专业施工现场安全工作，参加公司组织的安全大检查。

4．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。

5．按时完成领导安排的临时任务。

十一、调度岗位安全生产责任制

1．认真贯彻执行国家安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制。

2．及时收集公司安全生产合理化建议。

3．督促有关单位认真执行《技规》、《安规》、《行规》等规章制度，推行标准化作业，确保施工安全和作业人员劳动安全。

4．随时了解掌握现场施工动态情况，负责每日施工完成情况、次日施工计划的统计、分析、上报工作，做到准确、及时、全面。

5．负责每周交班会前向公司领导和相关部门及人员通报调度安全周报。每月对安全生产情况进行统计、分析和通报。

6．负责传达上级命令，并检查各单位、各施工点执行情况。

7．值班期间电话抽查各单位、重要工点施工值班情况并定期向领导汇报。

8．及时准确填写各类台帐、报表，做好信息资料的储存。

9．及时启动应急处理预案，执行处置突发安全事件、事故二十四小时值班制度。10．按时完成领导安排的临时任务。

十二、综合部部长岗位安全生产责任制

1．严格执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，完善干部执行安全检查任务责任追究制度，参与干部安全职责考核。

2．依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，不断完善公司消防、车辆安全各项规章制度，加强消防设施和车辆安全的管理，对公司消防、汽车车辆等安全负责。

3．组织公司有关部门研究制定有关制度及职业病预防的措施，汇总、审查安全措施、计划，督促有关部门按期实现。

4．定期检查督促公司及参建单位的食品卫生工作，严格执行食品卫生有关规定，杜绝食物中毒事件发生。

5．加强对汽车管理，定期对车辆设备进行检查，定期召开驾驶员安全学习，确保交通安全。

6．建立健全内部治安责任制和内部治安综合治理管理机制，严格执行各项规定，确保内部稳定。

7．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

8．按时完成领导安排的临时任务。

十三、综合部副部长岗位安全生产责任制

1．严格执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，完善干部安全检查责任追究制度，参与干部安全职责考核。

2．加强对干部安全管理工作的监督、考核。3．对上级文件、电报呈报领导批示后，转发有关部门执行，做到无错传、漏传。

4．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

5．按时完成领导安排临时的任务。

十四、综合部干事岗位安全生产责任制

1．抓好公司安全管理基本制度的贯彻执行，结合本职工作制定安全管理措施，参与安全管理。

2．加强对档案的管理，及时分类、归档；做好档案的保密工作，严防失密、遗失，发现问题并提出处理意见，及时为领导和各部门提供档案信息。

3．加强档案的安全管理。

4．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

5．按时完成领导安排的临时任务。

十五、党群工作干事岗位安全生产责任制

1．依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，建立建全党内包安全活动体系，在党委领导下负责抓好党支部安全生产责任制的落实。

2．负责安全生产思想宣传发动工作，根据不同时期安全生产实际情况起草有针对性的宣传教育提纲。负责安全生的宣传及通讯报道工作。

3．负责总结安全生产中的好经验并加以推广普及，及时总结先进人物的典型事例广泛宣传。

4．经常调查研究公司安全生产状况，剖析“两违”人员典型人物、典型事例，对员工进行相关法律法规的教育。

5．负责加强党员遵章守纪教育，对党支部安全责任制的检查评比工作，指导党支部开展“创先争优”和“四讲”活动。

6．做好机要保密文件的安全保管工作。

7．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

8．按时完成段领导安排临时的任务。

十六、物资部部长岗位安全生产责任制

1．依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，建立健全物资管理制度，向主管领导负责。

2．检查、指导、帮助各参建单位的物资安全管理工作。建立健全材料、设备管理制度。负责监督检查参建单位仓库物资储备安全，做好放火、防盗、防爆炸工作。

3．负责审查各参建单位安全生产物资申请计划与储备管理，做到合理储料，保证物资及时供应。

4．负责制定和审查有关设备维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定。

5．负责参建单位物资、电气、动力设备、工艺管道、通（排）风装置等的监督和检查工作，使其符合安全技术要求。

6.负责定期组织分析牵引供电、通信信号和综合调度系统等设备发生故障的原因，提出预防和改进措施，确保设备安全。负责组织设备的质量鉴定、验收、防暑防寒防潮工作。

7．负责组织物资管理、应急物资储备、机动设备等安全专项检查，对存在的安全隐患督促整改到位。

8．参加公司组织的安全大检查及安全事故的调查处理工作。

9．按时完成领导安排的临时任务。认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

十七、物资部副部长岗位安全生产责任制

1．协助部长抓好部内全面工作，依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，建立健全物资管理制度，并向部长负责。

2．负责参建单位物资、电气、动力设备、工艺管道、通（排）风装置等的监督和检查工作，使其符合安全技术要求。

3．负责公司物资采购、供应及管理工作，负责监督检查参建单位仓库物资储备安全，做好放火、防盗、防爆炸工作。

4．负责定期组织分析牵引供电、通信信号和综合调度系统等设备发生故障的原因，提出防止和改进措施，确保设备安全。负责组织设备的质量鉴定、验收、防暑防寒防潮工作。

5．组织物资管理、应急物资储备、机动设备等安全专项检查，对存在的安全隐患督促整改到位。

6．参加公司组织的安全大检查及安全事故的调查处理工作；

7．认真实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。8．按时完成领导安排的临时任务，十八、物资部专业工程师岗位安全生产责任

制

1．在物资设备部部长的领导下，负责物资设备的技术管理工作。

2．建立公司物资设备信息管理体系，及时收集填报各种统计报表，掌握物资安全保障运转情况。

3.经常深入施工现场，组织或参与本部门开展的物资管理、应急物资的储备、机动设备的运转等安全专项检查和巡检工作，参加公司组织的安全大检查。

4．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

5．按时完成领导安排的临时任务。

十九、计财部部长岗位安全生产责任制

1．依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，建立建全安全生产资金使用的监督制度，负责安全生产资金的投入和使用。

2．遵守财务制度和财经纪律，确保安全生产经费投入，监督使用安全生产资金，杜绝违法乱纪行为。

3．严格执行银行资金对帐、有价证券管理、印（鉴）章的使用、保管等制度，确保资金安全。

4．严格执行现金存取、押送、管理制度，做好本部门、本系统的安全防范工作，落实防盗措施，确保现金安全。

5．负责监督和检查各参建单位安全技术措施资金的使用情况，确保安全投入落到实处。

6．对安全奖金发放和罚款收入进行监督，专款专用。7．严格执行会计凭证、帐簿、报表等档案资料安全管理。

8．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

9．按时完成领导安排的临时任务。

二十、计财部副部长岗位安全生产责任制

1．依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，完善各项工程计划资金使用监管机制，确保资金安全。

2．负责公司计划的编制及上报工作，并监督计划实施。3．做好安全专项资金的计划安排，并监督跟踪检查落实执行情况。

4．遵守财务制度和财经纪律，确保安全生产经费投入，监督使用安全生产资金，杜绝违法乱纪行为。

5．认真实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。6．按时完成领导安排的临时任务。二

十一、会计（出纳）岗位安全生产责任制

1．认真执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，对分管的财务安全工作负责。

2．严格遵守财经纪律和各项规章制度，发现违反财经纪律行为要及时制止和纠正，重大问题及时向部门领导报告。

3．加强货币资金管理。按现金和银行存款管理的有关规定，提取现金确保安全，库存现金不超过规定要求。

4．确保安全专项资金的专款专用，确保安全管理费用。5．按规定的会计科目正确设置总帐、明细帐，按计帐规则登记帐簿和结帐。

6．认真实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。7．按时完成领导安排的临时任务。

第三篇：各级人员安全生产责任制

安全创优工地内业资料全套范本(2003)各级人员安全生产责任制

按照经理负责制的原则，各级主管领导对本单位的劳动保护和安全生产负责，分管生产（安全）的领导对本单位劳动保护和安全生产负直接领导责任。项目经理对工程（项目）的劳动保护和安全生产负直接责任。具体组织施工的施工员对其所施工项目的劳动保护与安全生产负直接责任。总工程师（主任工程师）对本单位的劳动保护和安全生产的技术工作负责。

一、公司经理的安全生产责任制：

1、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。

4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律责任。

5、按规定提取改善劳动条件的经费。

6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。

7、每半年定期召开公司安委会会议，研究分析本单位的安全生产动态，提出和解存在的问题。

安全创优工地内业资料全套范本(2003)

8、对本企业职工在生产中的安全与健康负全面的责任。

二、公司分管安全生产的副经理的安全生产责任制：

1、贯彻、实施上级颁发的安全生产，劳动保护法规、政策。

2、制定公司安全生产目标、规划，各级人员的安全生产责任和奖惩办法，建立和不断完善公司各项安全生产管理规章制度。

3、定期召开公司安全生产委员会，分析安全生产情况，及时研究解决安全生产中的问题。

4、组织审批和实施劳动保护，安全生产技术措施计划和保证改善劳动条件的措施、经费。

5、定期组织安全检查，及时消除事故隐患，确保安全生产，开展安全竞赛，认真学习与推广安全先进经验。

6、进行经常性的安全生产、文明施工的宣传教育，做好新工人三级安全教育和安全生产定期再教育，组织新工人特殊工种工人的安全技术培训。

7、督促公司各级领导干部，各职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。

8、按照“三不放过”的原则，主持对重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

9、定期向企业职工代表大会报告，公司安全生产的情况与措施。

三、公司技术负责人的安全生产责任制：

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制

安全创优工地内业资料全套范本(2003)度，经审定后贯彻执行。

2、组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特殊安全技术问题（模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。

3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。

5、参与企业定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。

6、主动布置、检查、支持安技部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。

四、公司安全科科长的安全生产责任制：

1、认真执行国家、政府部门、公司有关劳动保护和安全生产的规章制度，以身作则，不违章指挥。

2、针对施工任务的特点，制定和实施安全技术措施。

3、坚持每季度对职工，尤其是特殊工种的职工进行一次安全技术和安全纪律教育。

4、每月组织一次安全生产检查，及时消除事故隐患，制止违章

安全创优工地内业资料全套范本(2003)作业，做好检查记录。

5、做好重大伤亡事故的上报、调查工作，认真分析原因，提出和实施整改措施。

6、定期召开安全领导小组会，听取安技人员安全生产工作汇报，研究分析安全生产的动态和安全生产达标情况，并解决存在问题。

7、认真改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工，特别是女工的保护工作，保障职工身体健康。

五、公司安全员的安全生产责任制：

1、认真贯彻执行国家关于安全生产劳动保护方面的方针、政策、法规和公司安全生产管理的各项规章制度，做好安全教育宣传工作。

2、深入工地全面掌握各施工现场的安全动态，做到勤抓、细抓、严抓，发现不安全的隐患及时制止，并向有关人员发出隐患通知书，提出整改意见，经常检查安全防护设施，督促工人正确使用安全设施和防护用品。

3、检查督促工人安全操作规程和各项安全生产规章制度对任何违章指挥者，有权提出批评并加以制止，如有险情可提出暂停施工，并报有关领导处理。

4、协助领导组织好本公司定期安全生产检查，并按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》要求逐项评分做好记录表，积极参加上级组织的安全生产检查。

5、参与重大伤亡事故和重大未遂事故调查处理，提出预防事故发生的措施，并认真做好工伤事故统计分析和报告。

安全创优工地内业资料全套范本(2003)

6、经常向领导反映安全生产情况，提出加强安全措施，改善劳动条件的建议。配合分公司（项目部）做好新工人、特殊工种工人、有关业务人员进行专业技术指导或培训。

7、做好各类资料的记录、保管、归档工作。

六、项目经理和项目技术负责人的安全生产责任制：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护的方针、政策法令和本公司的各项安全生产规章制度。]

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。

3、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计和各分项施工方案中的施工安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，施工现场有安全标志，色标、警示牌、宣传栏等，做到文明施工。

4、认真开展每周一次安全检查活动，经常检查施工现场的安全情况，认真查处事故隐患，制定相应的安全措施，确保施工全过程的安全生产。

5、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，督促工人遵章守纪和正确使用安全防护设施和防护用品，督促班组严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业。

6、对施工现场搭设的塔吊、脚手架、电器设备等安全防护装置，必须有技术交底和验收手续方能使用。

7、对施工现场（工地）的安全隐患以及上级有关部门、公司或

安全创优工地内业资料全套范本(2003)分公司所发出的隐患通知，应按通知期限整改。

8、发生重大伤亡事故和重大未遂事故，要保护现场并立即报告参加事故调查处理，落实整改措施，对伤亡事故不得隐瞒不报虚报或有忌拖延报告，更不能擅自处理。

9、建立安全岗位责任制，督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料。

七、施工员（专业工长）的安全生产责任制：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和本公司的安全生产规章制度。

2、实施安全生产技术措施，加强施工现场管理，搞好文明施工。

3、组织班组开展安全活动，正确处理安全与生产的关系，不违章指挥。

4、每周进行一次安全检查，认真消除事故隐患，并及时填写检查记录。

5、对施工现场的脚手架、井架及电气、机械设备等安全防护装置组织验收。

6、工伤事故职工的抢救，事故的上报及现场保护，以及参与调查处理。

八、工地专职安全员的安全生产责任制：

1、协助项目经理、施工员和班组长对工人进行经常性的安全宣传教育，做好每天的安全日记。

2、检查督促班组工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制

安全创优工地内业资料全套范本(2003)度，对任何违章作业和违章指挥者，有权提出批评制止。

3、经常检查安全防护措施，督促施工现场安全技术措施的实施，督促工人正确使用安全设施和防护用品。

4、发现不安全因素及时发出事故隐患整改通知书，并报告有关领导，配合施工员及时消除事故隐患并检查验收。

5、经常向有关领导反映安全生产情况，提出加强安全生产改善劳动条件的建议，每月一次书面报告所管辖范围的安全生产工作情况。

6、认真执行伤亡事故报告规程，参与伤亡事故调查，做好安全事故的统计报告。

7、认真总结、推广班组安全生产，劳动保护工作的先进经验，积极建议领导表彰和奖励安全生产先进集体和个人。

九、班组长的安全生产责任制：

1、认真组织本班组开展各项安全活动，遵守各项安全生产规章制度。

2、严格执行安全技术交底及工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3、经常向本班组工人进行安全教育，督促其严格执行各项安全生产规章制度，负责对新工人进行安全操作规程的安全教育，并指定专人带领施工。

4、结合安排任务认真进行安全生产技术交底，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状态合理分配任务。

5、做好班前后安全检查工作，发现问题立即采取整改措施或报

安全创优工地内业资料全套范本(2003)告施工及时整改。

6、支持安全员开展日常工作，并接受其监督。

7、发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，并向施工员、安全员报告。

十、操作工人的安全生产责任制：

1、认真学习自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，严格搪行安全操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。

2、牢记“安全生产，人人有责”的原则，树立“安全第一”的思想，积极参加活动接受安全教育，努力提高安全生产知识和技术水平，使自我保护能力有一定的保障。

3、爱护和正确使用安全防护设施和劳动保护用品。

4、坚守岗位，履行岗位职责，随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备等，做到文明施工。

5、发生工伤事故，及时抢救并及时如实向上级汇报。

十一、现场电工和机械管理员的安全生产责任制：

1、认真贯彻实施上级颁发的关于机、电安全和劳动保护的方针、政策和法令，严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。

2、深入工地掌握每台工地机械电源的动态，做好机电设备日维修记录，保证做好不漏电，及时排除隐患保证安全生产。

3、对违章作业和违章指挥者，有权提出批评并加以制止，教育工人或开机人员正确使用安全设施和防护用品。

4、参加机电引起的重大伤亡事故的调查处理和报告。

第四篇：公司各级安全生产责任制

南京********************责任公司

安全管理规章制度

编号：JH**B-C-06-2013 第 1 版 签发：

公司各级安全生产责任制

1．安全生产责任制总则：

1．1 根据《中华人民共和国安全生产法》，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。为明确各级安全管理职责，特制订本制度。

1．2 各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”)。

1．3 各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。新进厂员工(及外委、代培生等)，上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。

1．4 认真推广应用安全系统工程，增强预测预防能力，提升安全管理水平，使安全工作快速走上现代化安全管理的轨道，以适应服务主体单位安全管理规范化、系统化、一休化管理工作的需求。

1．5 本制度适用于本公司各管理部门、生产区域、全体员工。2.安全生产委员会安全职责

2.1 牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。

2.2 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。2.3 监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。

2.4 不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。

2.5 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。

2.6 编制企业安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。

2.7 组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。2.8 安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

2.9 安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。3．总经理安全生产职责：

3．1 公司总经理对本公司安全生产工作负全面领导责任。

3．2 认真贯彻执行党和国家有关劳动保护方针政策、法令规定和上级决议，主持确定公司安全生产方针、工作计划、工作目标。

3．3 提升公司安全管理水平，把强化安全管理列入议事日程，主持制定公司各期推进安全管理现代化主要措施。

3．4 审定公司安全管理工作计划，考核公司各级安全管理负责人安全生产责任制的贯彻执行业绩。

3．5 审批公司安全管理文件，主持制定本公司各阶段推进安全生产工作的主要措施。

3．6 主持公司季度安全工作专题会，提出公司推进安全管理指导思想、加强劳动保护的重点工作要求。4．公司副经理安全生产职责：

4．1公司副经理对本公司安全生产负直接领导责任。

4．2 按照公司安全、工作方针、工作计划、工作目标，组织相关部门、相关责任人制定出具体实施计划。领导日常安全的全面工作。负责对各级领导人员进行贯彻安全生产方针政策的教育。4．3 审核公司安全方面的规章制度、文件和报告，并督促、检查有关部严格执行。

4．4 组织有关责任人编制安全工作措施计划，尘毒治理计划，并组织实施。4．5 负责主持召开每月一次安全会议，总结经验，布置下阶段安全工作。对安全生产有突出贡献者有权给予表扬和奖励。

4．6 组织各类安全大检查，每年数次。对查出的隐患，责成有关部门限期整改，并及时了解整改情况。

4．7 督促和检查本单位各职能部门贯彻“五同时”和“三同时”情况。4．8 组织有关人员对重伤以上事故和重大险肇事故进行调查分析，坚决做到“四不放过”。

4．9 参加上级指定的各种安全生产、劳动保护会议和各项安全活动，并负责向总经理汇报。

4．10 对分管部门、负责人贯彻执行安全生产责责任制、推进本责任区域安全管理的业绩，落实考核责任，提出考核意见。5．公司安全管理室安全生产职责：

5．1 安全管理室在分管安全工作的副经理领导下，协助组织推动、督促检查、具体落实本公司的安全管理、安全生产执行责任。

5．2 认真贯彻党的安全生产方针、政策和法令，根据上级关于安全生产工作的规定和计划，结合本公司的实际情况，及时向领导提出开展安全工作的计划和意见，经领导同意布置后，认真贯彻执行，并督促检查执行情况，严格执行体系文件。

5．3 负责拟定本公司的安全生产制度，制订审查汇总各工种(岗位)的安全技术操作规程，督促检查执行情况。

5．4 督促各车间(部室)按照提出安全技术措施项目，对上级批准下达执行的安全措施项目，督促有关部门按期完成；督促有关部门搞好防尘、防毒、防噪声工作，配合有关部门职业病的防治措施。

5．5 组织对新进人员、换岗人员、实习生、培训生等人员进行安全教育，配合有关部门对特种作业人员进行专业安全技术培训，考核和发证工作。5．6 监督有关部门加强对压力容器和易燃易爆的管理，严格执行动火制度。5．7 深入生产现场、施工场所，进行现场安全督促和检查，协助解决问题或采取安全措施，遇有特殊紧急不安全隐患时，有权责令停止生产和施工，并立即报告领导研究处理。

5．8 不断组织安全教育和宣传工作，总结推广交流安全生产的先进经验，对安全生产作出突出成绩的集体和个人，向领导提出奖励意见。

5．9 参加审查新建、扩建、改建以及大中修工程项目的设计、计划和竣工验收工作。发现有不符合安全、卫生规定，除向领导汇报外，有权提出纠正及阻止。

5．10 贯彻实行国家和上级有关职工个人防护用品、保健食品、清凉饮料的规定和标准，检查有关部门执行情况，及时汇总申请，合理分发防暑降温的设备，督促有关部门做好防暑降温和防寒防冻工作。

5．11 按时做好伤亡事故的统计、分析和报告，参加重大伤亡事故的调查处理和重大险肇事故的调查分析，认真执行“四不放过”的原则，对重大伤亡事故和重大险肇事故的责任者提出处理意见，协助有关部门提出防止事故的措施，督促按期完成。

5．12 积极参加领导组织或上级组织的安全大检查和专业安全检查，对查出的隐患，督促有关部门落实整改措施，对本单位不能解决的重大事故隐患，及时汇总上报。

5．13 指导车间和班组安全员工作，督促有关部门做好职工劳逸结合和女工保护工作，协助有关部门做好高温岗位和有毒有害工种职工的体检和职业病防治工作。认真做好工伤和职业病人员的相关的资料、材料的收集、提交工作。6．公司设备管理室安全生产职责：

6．1 贯彻国家、行业有关法律、法规，严格执行体系文件，负责公司设备、设施、工具、电气、仪表设备、工艺管道装置及工业建设、构筑物管理，使其经常处于完好状态，符合安全管理要求。

6．2 组织编制公司设备大、中修、检修项目，配合制订安全措施计划，并确保其实施，对检修人员进行安全操作教育，作好设备现场监护。6．3 组织安排公司机动车辆技术措施项目的实施。6．4 监督公司的机械动力设备的正常使用，确保正常运转。6．5 负责机动车辆、受压容器、动力设备、起重机械、检测器具的管理，对其进行安全检查和定期检验。

6．6 经常对电气设备和线路进行安全检查，凡不符合安全要求时，应采取措施或整改。

6．7 严格执行安全设施与设备项目同时设计，同时施工，同时投产的原则。5．8 落实设备的安全措施费用，每年应在固定资产更新改造中列出计划，专款使用。

6．9 在编制设备、技术计划时，要同时安排安全技术、劳动保护措 施项目，并确保按期实施。

6．10 负责设备的抢修、应急、救援工作及相关的安全措施落实。6．11 负责设备事故的调查、分析、处理。6．12 负责抓好设备系统的安全工作。6．公司生产调度室安全生产职责：

7．1 贯彻国家行业有关法律、法规在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施计划，严 格 执 行 体 系 文 件。

7．2 在检查生产进度时，同时要检查安全情况。

7．3 在安排生产计划时，必须考虑设备装置能力，防止设备装置超负荷运行。7．4 在生产调度中发现有重大危险时，要及时进行调度指挥，迅速采取措施，清除隐患，要及时向领导汇报。

7．5 在组织指挥生产时，必须注意安全。当生产与安全发生矛盾时，应保证安全生产，采取必要的安保措施。

7．7 当生产中发生事故，要及时通知有关部门进行处理，重大事故要迅速报告总经理、副经理、安全管理室及有关部门。

7．9 对化学危险物品运输、装卸，必须按照国家有关化学危险物品管理办法执行，落实具体安全措施。

7．10 负责抓好本系统的安全工作。8．公司办公室安全生产职责：

8．1 贯彻执行国家有关安全生产劳动保护的方针政策和各项规章制度，严格执行安全体系文件。8．2 为公司相关门部门做好安全生产、安全大检查、安全会议的相关的配合工作。8．3 做好外单位来公司安全检查的接待工作，联系安排到有关部门进行安全教育。8．4 当发生紧急事故情况时，协助处理事故，提供业务部门处理事故的交通工具。8．5 参加劳动鉴定工作，配合有关部门做好工伤的相关处理工作。

8．6 对新进人员、实习人员、代培生、临时工、长病假复工等配合安全部门进行安全教育工作。

8．7 做好特种作业人员送培、复证等管理工作。

8．8 协助做好安全管理文件、资料等的收、发、印、复、转工作。8．9 配合做好安全管理文稿文字校、核、撰、改等工作。8．10 做好安全体系相关的文件管理工作。8．11 做好公司安全管理资料存档工作。8．12 抓好本系统的安全工作。9．公司财务室安全生产职责：

9．1 安排落实安全技术经费，每年应在固定资产更新改造资金中列出安措费用，用于改善劳动条件，做到专款专用。

9．2 对安全、宣传、教育、培训(特种作业人员)的费用每月编入财务计划。9．3 监督有关部门安措项目经费的使用情况。

9．4 每年要编制劳动保护费用，改善职工安全健康状况。9．5 抓好本系统的安全工作。10．公司工会安全生产职责：

10．1 工会要加强职工劳动保护工作，加强安全生产教育，监督和协助行政贯彻劳动保护的各项规定。

10．2 组织职工开展安全生产竞赛，表扬和奖励安全生产中的先进集体和个人。10．3 督促有关部门做好职工的劳逸结合和女工保护工作。

10．4 协助有关部门做好工伤和职业病人员疗养工作，参加因工负伤人员的鉴定工作。

10．5 参加重大伤亡事故的调查、分析、处理意见。

10．6 按国家有关条例及规定负责做好工伤家属及善后工作。10．7 抓好工会的安全工作。11．区域负责人安全生产职责：

11．1 区域负责人在公司总经理的领导下，服从副经理业务管理和公司安全管理室业务指导，积极认真做好本车间的安全工作，对本区域安全管理负全面责任。11．2 负责贯彻执行公司有关安全的规章制度，根据公司安全管理方针、目标，编制本责任区域安全生产工作计划，并组织实施。

11．3 参加上级指定的各种安全生产、劳动保护会议和各项安全活动。11．4 组织本责任区域安全事故的调查处理和险肇事故的调查分析，按“四不放过”的原则向上级作出事故报告，对事故责任者作出处理意见，并报公司审批。11．5 组织本区域每月一次的安全工作会议，认真贯彻执行上级有关安全的规章制度，严格执行安全管理文件体系。

11．6 组织制订本区域的安全管理制度和安全操作规程。

11．7 组织本责任区域开展安全活动和安全生产竞赛活动，总结安全生产经验，表彰安全生产方面的好人好事。

11．8 负责对本责任区域员工进行车间级安全教育，协助做好特种作业人员的培训教育。

11．9 开展经常性的安全检查活动，发现隐患，及时整改，保持设备装置处于良好的运行状态。

11．10 本区域发生事故，保护现场，积极组织抢救，按“四不放过“ 原则参加对事故进行调查分析和处理，及时向上级有关部门报告。

11．11 不违章指挥，对员工违章作业及时阻止，不听劝告者，有 权 责令其停止工作。

11．12 定期总结汇报本区域安全管理推进工作开展情况。12．区域安全员安全生产职责：

12．1 区域安全员在区域负责人直接领导下和分公司安全管理室业务指导下，认真落实安全工作，严格执行安全管理体系文件。

12．2 按照上级安全部门的要求规定，向车间主任提出贯彻执行的意见，协助领导制订安全工作，计划和措施。

12．3 审查、汇总本区域安全生产制度和安全技术操作规程，督促班组严格执行，经常检查执行情况。12．4 进行安全生产宣传教育，深入现场发现不安全因素，协助有关人员及时解决。对违章作业人员进行阻止，批评、教育和考核。

12．5 参加定期的安全大检查和专业性的安全检查，对查出的隐患督促车间、班组整改或采取相应措施。

12．6 对新进人员、换岗人员等进行安全教育。督促班组进行班前会、班组安全活动。对安全工作做得好的班组、个人提出奖励意见。

12．7 向领导提出安全改进措施，改善劳动条件，督促职工正确穿戴 劳动保护用品。

12．8 督促、监督有关人员做好压力容器、易燃易爆物品的管理，严格执行动火制度。

12．9 发生事故，及时赶赴现场，组织抢救或处理，保护好现场，并及时向领导和有关部门报告。按“ 四 不 放 过 ”原

则

参加事故调查、分析和采取防范措施，按时做好事故统计报表上报。13．班组长安全生产职责：

13．1 班组长对本班组安全生产负全面责任。

13．2 班组长在每日班前会上，布置生产工作任务的同时布置安全生产工作。13．3 抓好本班组安全活动正常化开展工作，按要求填写班组安全活动记录。13．4 及时做好新进人员上岗前的岗位安全教育工作。

13．5 落实本班组安全责任区域的各项工作，提高本班组责任区域安全指正效果。13．6 认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法令和法规，落实上级各项安全工作措施，提高本班组安全自主管理水平。

13．7 抓好班组安全学习的制度化工作，提高本班组成员安全辩识能力，发现安全隐患，及时组织本班组人员进行排除。本班组无法解决的安全隐患隐患问题，及时向上级及有关人员反映。

13．8 本安全责任区域发生事故，保护现场，组织抢救，及时向领导报告。14．班组安全员安全生产责任：

14．1 班组安全员在车间领导、班组长的领导和车间安全员的指导下，积极协助车间领导和班组长搞好安全工作。

14．2 认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法令和法规，自觉遵守安全规程，严格操作制度。

14．3 协助班组长做好本班组的安全工作。经常对班组人员进行安全教育，对新进班组成员进行岗位安全教育。

14．4 努力学习安全知识和操作技术，坚持每周安全活动，提出改进安全工作意见和建议。开好每天班前会，针对生产任务，提出安全要求和注意事项。14．5 督促班组人员正确穿戴好劳动保护用品，做好安全检查。

14．6 发现隐患立即排除或采取措施，发现违章，有权制止。发生事故，保护现场，组织抢救，及时向领导报告。15．公司员工安全生产职责：

15．1 安全生产是全体员工的共同责任，每位员工都必须树立“安全第一，预防为主”的安全意识，自觉遵守各项安全规章制度。

15．2 积极参加安全活动，提出改进安全工作意见，提合理化建议。15．3 努力学习安全知识和操作技术，不断提高技术业务水平。

15．4 精心操作，精心维护，不违章作业，纠正违章作业，做到“三不伤害”。(即：我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害)。15．5 认真做好各项操作记录，严格交接班制度。15．6 按规定正确穿戴、使用各类劳动防护用品。

15．7 接受各级安全教育、培训和考核。特种作业人员禁绝无证上岗作业。15．8 掌握岗位的安全预知，善于识别身边的危险因素，对周围的不安全隐患有反映责任与义务。

第五篇：供公司各级各类人员安全生产责任制

公司各级各类人员安全生产责任制

第17条 公司系痛各级行政正职是安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。

第18条 各级行政正职安全生产工作的基本职责：

1、负责建立健全并落实本企业各级领导、各职能部门的安全生产责任制；

2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。

3、及时了解安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报，按本规定第57条定期主持安全分析会议，及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题；

4、保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责；

5、保证安全生产所需资金的投入，尤其保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用；

6、组织制定本单位安全生产规章制度；

7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急处理预案；

8、及时、如实报告安全生产事故；

9、其他有关安全管理规定中所明确的职责。

第19条 各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责；总工程师对本企业的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。

第20条 各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到责任分担，并实行下级的安全生产逐级负责制。

第21条 公司系统内母公司对子公司实行安全生产责任追究制度，包括对经营者进行责任追究。

在公司系统内部考核上，母公司为子公司承担连带责任。

第22条 公司系统内各子公司的安全管理工作向母公司负责，母公司通过董事会或执行董事贯彻国家电网公司的各项安全工作规定。