学生第八党支部整改方案

第一篇：学生第八党支部整改方案

学生第八党支部整改方案

指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导党员学习、贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决支部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，围绕和结合学院党建团学工作特别是班风、学风建设和XX级新生工作来展开党的工作，促进支部的健康、持续稳定发展，促进影响涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增强学生党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，对照《党章》和《学校学生党员先进性标准》，按照保持共产党员先进性教育活动第三阶段的整改部署，本着修正错误，纠正缺点，真正达到提高党员素质，增强党性观念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，针对支部存在的问题和不足，制定本整改方案。支部存在的主要问题及不足

理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，对政治理论学习不够重视，学习的自觉性、积极性和主动性不足，致使理论学习较为被动，学习浮于表面，造成自己对党的有关政策、理论理解不够深入，理想信念相对淡化。学生党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥，没有时刻想到自己是一名共产党员。有时候往往是“个体优秀、组织平平”。一个班级有几名优秀的同学入党之后，很难带动身边的同学刻苦学习、甘于奉献，整体的班级凝聚力不强。未能够切实配合学院的“四个一”工程和“一家人”基金会学生自助帮困活动，党员副部长的配备一定程度上缓解了推迟招05级学生干部的压力，也面临者一些新的问题，如何判定各位党员副部长、如何更好的分配党员副部长都是要急需解决的问题。

团结协作精神有待加强。由于支部党员大多数是在学校和学院的党建团学、勤工助学等系统担任着主要学生干部，好像支部不是重点，对于支部活动不是很重视，凝聚力不强。支部建设还有待加强，支部于XX年8月成立，时间较短，支部的建设还不是很成熟，特别是对于先进性教育这样重大的活动更加缺乏经验，支部在发展党员等方面还需学习。整改目标

全体党员通过加强理论学习，使大家具有坚定的理想信念，增强党性意识，始终保持共产党员的先进性，在党建团学、班风和学风建设，全心全意为同学服务等方面发挥先锋模范作用。

党建团学工作是支部现阶段的重点，如何发挥党员的作用，使其在各自的岗位上为学校和学院的党建团学、勤工助学等系统服务。促进学校和学院各项事业的健康快速发展。建立一支素质高，能力强的党员队伍，党员应在学习和学生工作中起表率作用，党支部应发挥战斗堡垒的作用，要努力把本支部建设成为开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致，具有凝聚力、创造力和战斗力的先进集体。支部整改方案

近期整改（XX年11月——12月）： 加强理论学习、不断提高政治理论素质

积极组织听“大学生形势报告会”，开展民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，认真学习和领会党的方针、政策，理解和支持学院党委关于改革与发展的各项决定、决议，并在工作中带头贯彻执行。

与学院理论学习部（邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会）开展系列学习教育活动。加强理论学习，努力使党员们提高学习的自觉性，逐步树立终身学习的意识，通过开展前期活动，努力做到：

把理论学习与专业学习结合起来，采取全面学习和专题讨论相结合，集中学习和自学相结合的方法，并认真处理好各种矛盾，确保学习计划落到实处，创建学习型基层党组织，进一步加强和完善学生干部队伍建设。

把系统学习与重点学习结合起来，近期内以学习保持共产党员先进性教育活动有关精神为主，联系实际，认真开展各项活动。

运用理论学习指导自身的思想建设，不断提高政治敏锐性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，具有坚定的理想信念，正确处理集体与个人的利益关系，切实加强和改进工作方法，不断提高学生干部的思想政治素质和业务素质。中期整改（XX年1月——4月）：

努力加强党性修养，树立全心全意为群众服务的思想。牢记党的宗旨，以党员的标准严格要求自己，主动接受群众监督。与时俱进，加强自身学习和修养，增强全局观念，树立正确的利益观，自觉关心和维护集体、群众的利益，正确对待个人与组织的利益，为学院谋发展，为群众服好务。认真履行党员义务、竭尽全力做好本职工作。增强党性意识，以共产党员的标准严格要求自己，主动接受群众监督，模范遵纪守法，学生党员要努力提高自身的理论水平和专业学习能力，要切实做好所在班级的班风、学风建设，初步做好分类指导（考研究生的和找工作的要采取不同的方法），对待部门的工作。要进一步做好培养下一届学生干部的准备，争取早发现、早培养。远期整改：（XX年5月以后）

加强能力建设，提高整体素质。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，以不断适应学院改革、发展的要需，少说空话，多干实事，不断提高个人的综合能力。发扬团结协作精神，尽心尽力地做好工作，争取对学院的改革与发展做出更大的贡献。加强学习，发挥党支部的战斗堡垒作用。努力学习，提高思想认识，把解决党员、群众的思想认识问题同解决党员、群众的实际问题结合起来，做好党员、群众的思想政治工作。工作中充分发挥党员的先锋模范作用，努力调动群众的积极性，外树形象，内增能力。和学校的相关团体协作、努力开辟新的学习方式，切实形成一个团结协作、奋发向上，具有凝聚力、创造力和战斗力基层组织。

第二篇：学生第八党支部整改方案

指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导党员学习、贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决支部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，围绕和结合学院党建团学工作特别是班风、学风建设和2005级新生工作来展开党的工作，促进支部的健康、持续稳定发展，促进影响涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增强学生党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，对照《党章》和《学校学生党员先进性标准》，按照保持共产党员先进性教育活动第三阶段的整改部署，本着修正错误，纠正缺点，真正达到提高党员素质，增强党性观念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，针对支部存在的问题和不足，制定本整改方案。

支部存在的主要问题及不足

理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，对政治理论学习不够重视，学习的自觉性、积极性和主动性不足，致使理论学习较为被动，学习浮于表面，造成自己对党的有关政策、理论理解不够深入，理想信念相对淡化。

学生党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥，没有时刻想到自己是一名共产党员。有时候往往是“个体优秀、组织平平”。一个班级有几名优秀的同学入党之后，很难带动身边的同学刻苦学习、甘于奉献，整体的班级凝聚力不强。

未能够切实配合学院的“四个一”工程和“一家人”基金会学生自助帮困活动，党员副部长的配备一定程度上缓解了推迟招05级学生干部的压力，也面临者一些新的问题，如何判定各位党员副部长、如何更好的分配党员副部长都是要急需解决的问题。

团结协作精神有待加强。由于支部党员大多数是在学校和学院的党建团学、勤工助学等系统担任着主要学生干部，好像支部不是重点，对于支部活动不是很重视，凝聚力不强。

支部建设还有待加强，支部于2005年8月成立，时间较短，支部的建设还不是很成熟，特别是对于先进性教育这样重大的活动更加缺乏经验，支部在发展党员等方面还需学习。

整改目标

全体党员通过加强理论学习，使大家具有坚定的理想信念，增强党性意识，始终保持共产党员的先进性，在党建团学、班风和学风建设，全心全意为同学服务等方面发挥先锋模范作用。

党建团学工作是支部现阶段的重点，如何发挥党员的作用，使其在各自的岗位上为学校和学院的党建团学、勤工助学等系统服务。促进学校和学院各项事业的健康快速发展。

建立一支素质高，能力强的党员队伍，党员应在学习和学生工作中起表率作用，党支部应发挥战斗堡垒的作用，要努力把本支部建设成为开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致，具有凝聚力、创造力和战斗力的先进集体。

支部整改方案

近期整改（2005年11月——12月）：

加强理论学习、不断提高政治理论素质

积极组织听“大学生形势报告会”，开展民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，认真学习和领会党的方针、政策，理解和支持学院党委关于改革与发展的各项决定、决议，并在工作中带头贯彻执行。

与学院理论学习部（邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会）开展系列学习教育活动。加强理论学习，努力使党员们提高学习的自觉性，逐步树立终身学习的意识，通过开展前期活动，努力做到：

把理论学习与专业学习结合起来，采取全面学习和专题讨论相结合，集中学习和自学相结合的方法，并认真处理好各种矛盾，确保学习计划落到实处，创建学习型基层党组织，进一步加强和完善学生干部队伍建设。

把系统学习与重点学习结合起来，近期内以学习保持共产党员先进性教育活动有关精神为主，联系实际，认真开展各项活动。

运用理论学习指导自身的思想建设，不断提高政治敏锐性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，具有坚定的理想信念，正确处理集体与个人的利益关系，切实加强和改进工作方法，不断提高学生干部的思想政治素质和业务素质。

中期整改（2006年1月——4月）：

努力加强党性修养，树立全心全意为群众服务的思想。牢记党的宗旨，以党员的标准严格要求自己，主动接受群众监督。与时俱进，加强自身学习和修养，增强全局观念，树立正确的利益观，自觉关心和维护集体、群众的利益，正确对待个人与组织的利益，为学院谋发展，为群众服好务。

认真履行党员义务、竭尽全力做好本职工作。增强党性意识，以共产党员的标准严格要求自己，主动接受群众监督，模范遵纪守法，学生党员要努力提高自身的理论水平和专业学习能力，要切实做好所在班级的班风、学风建设，初步做好分类指导（考研究生的和找工作的要采取不同的方法），对待部门的工作。要进一步做好培养下一届学生干部的准备，争取早发现、早培养。

远期整改：（2006年5月以后）

加强能力建设，提高(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)整体素质。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，以不断适应学院改革、发展的要需，少说空话，多干实事，不断提高个人的综合能力。发扬团结协作精神，尽心尽力地做好工作，争取对学院的改革与发展做出更大的贡献。

加强学习，发挥党支部的战斗堡垒作用。努力学习，提高思想认识，把解决党员、群众的思想认识问题同解决党员、群众的实际问题结合起来，做好党员、群众的思想政治工作。工作中充分发挥党员的先锋模范作用，努力调动群众的积极性，外树形象，内增能力。和学校的相关团体协作、努力开辟新的学习方式，切实形成一个团结协作、奋发向上，具有凝聚力、创造力和战斗力基层组织。

第三篇：党支部整改方案

宝鸡石油钢管厂子校

党的群众路线教育实践活动整改方案

（2014年10月）

为进一步解决“四风”突出问题，做好我校领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作，确保教育实践活动取得扎实成效。按照区委及局党组的相关要求，结合我校班子对照检查材料查摆出的遵守党的政治纪律、组织纪律，贯彻中央八项规定精神和“四风”方面突出问题及提出的整改思路和措施，制定本方案。

一、总体思路

（一）指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，认真学习贯彻总书记一系列重要讲话精神，紧紧抓住“为民务实清廉”这一主题，遵照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以解决领导班子、领导干部遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、以“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子成员兴校办学能力为着力点，以推动我校教育事业的科学发展为目的，切实加强学校领导班子建设，提高领导班子成员服务师生和解决自身问题的能力和水平，不断增强我校班子成员间的团结意识、担当意识、责任意识和服务一线、管理一线、提升办学水平，确 保教育实践活动善始善终、取信于民、惠及师生，推动我校各项工作再创佳绩。

（二）目标要求。围绕局党组、局党组第2督导组明确提出的各项整治任务和师生群众反映的突出问题，坚持立足当前、着眼长远、立查立改、建章立制、标本兼治，集中解决师生员工反映强烈的“四风”方面存在的突出问题，注重把解决思想问题与解决实际问题相结合，抓好当前工作与谋划长远发展相结合，努力实现遵守政治纪律更加坚决、使我校班子成员坚持群众路线更加自觉、执行党内生活制度更加严格，进一步增强我校班子的创造力、凝聚力、战斗力，切实提升管理学校、服务师生打造特色校园的办学目标。

（三）基本原则

——坚持领导带头。一把手负总责，从学校领导班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，立行立改、以上率下。在全面整改的同时，重点聚焦整治“四风”问题，抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中整治，一个一个解决，务必抓出成效。

——坚持从严从实。针对查摆出来的问题，扭住“四风”这个聚焦点和突破口，落实“准、狠、韧”的要求，发扬“钉钉子”精神，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、群众不满意不销号。

——坚持开门整改。将整改全过程置于群众监督之下，整改方案向社会公开，整改过程受群众监督，整改成效让群众评判，形成解决问题的压力和动力，使整改工作始终做到群众参与、群众支持、群众检验、群众满意。

——坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风、反“四风”，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，增强担当意识，敢于突破思维，做到知行合一，狠刹歪风邪气，大树新风正气。

——坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别内稳步推进。班子个人问题及班子一般性问题，做到立说立改；重大问题要制定整改方案，落实整改责任人，明确整改时限。

——坚持群众满意。整改过程接受广大师生和群众监督，整改效果有全体师生评判，整改工作始终接受师生支持、群众参与、群众检验、群众满意。

二、整改任务和措施

教育实践活动开展以来，我校党支部通过发放调查问卷、设立意见箱、召开座谈会等形式，广泛征求班子及班子成员在“四风”方面的意见建议，我校党支部立足实际查摆了自身在遵守党的政治纪律、组织纪律，贯彻中央八项规定精神和“四风”方面存在的问题，经总结梳理分析，具体体现在以下方面。

（一）遵守党的政治纪律、组织纪律方面 问题1：政治敏锐性不强。

措施：加强政治理论学习，科学制定我校党员和学期学习计划，认真落实好教师、党员每周一次政治理论学习和党员每月一次政治学习交流制度，通过学习教育活动，进一步深化理想信念教育，坚定政治立场，增强政治敏锐性，不断完善和改进我校党支部中心组学习制度，丰富学习形式，注重学习效果，全年中心组集体学习研讨不少于10次。坚持用先进理论指导实践，结合我校实际，每季度开展1次交流研讨活动。

牵头领导：李建平

责任领导：班子成员、支部委员

完成时限：10月底前修订完善相关制度，出台实施意见 问题2：团结协作、大局意识意识不强。

措施：加强领导班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识、大局意识、担当意识。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动我校各项教育教学工作顺利开展的合力，形成班子成员间团结协作、谋事立业的大局意识。班子成员间每月开展一次批评和自我批评，进一步加强班子成员交心沟通意识，提高班子整体合力。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员、支部委员 完成时限：2014年年底见成效，长期坚持 问题3：民主集中制落实不到位。

措施：认真贯彻民主集中制，“一把手”末位表态制度，坚持重大事项集体讨论、充分酝酿和发扬民主，积极听取广大师生和社会各界的意见建议。在充分酝酿的基础上召开党政联席会议集体研究，在会上让班子成员畅所欲言，积极发表意见，在讨论的基础上作出决策。同时做到不开无准备的会，准备不充分的临时性会议。提高民主决策的质量。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员、支部委员

完成时限：2014年年底见成效，长期坚持 问题4：党组织建设弱化。

措施：进一步完善我校党支部例会制度，每季度坚持对入党积极分子集中培训1次，通过每季一次的党外人士座谈会、调查问卷等形式，加强对党员队伍政治纪律、组织纪律和理想信念教育，增强我校党组织的战斗堡垒作用。继续开展好“创先争优”活动、党支部主题教育，健全党风廉政建设责任制。充分调动全体党员在本职工作上率先垂范意识和攻坚克难的工作积极性。对工作中党员的师德失范行为，要及时加以批评教育和处理，充分发挥我校党员在教育教学管理中的模范带头作用。

牵头领导：李建平责任领导：支部委员 完成时限：2014年10月完善制度，继续实施，长期坚持

完成时限：已经落实实施，长期坚持

（二）贯彻落实中央八项规定情况方面 问题1：思想认识不到位。

措施：继续组织班子成员、教师党员干部认真学习中央八项规定精神，提高思想认识水平。坚持每周一次的教职工会议前的学习制度，并要求党员领导干部带头严格执行中央八项规定，带头改进作风、要求群众不做的，班子成员绝对不做，班子成员带头执行好“八项规定”，加强对普通党员、普通教师的宣传教育，确保思想迅速转变，行动上严格执行到位。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员、支部委员 完成时限：已经落实实施，长期坚持

问题2：以文件落实文件、会议落实会议问题依然存在。措施：制订并完善会议活动制度，坚持少开会、开短会、讲短话。紧紧围绕我校教育教学重点工作，合理安排会议，减少与会领导重复讲话，讲话要直奔主题、简明扼要、突出重点，严禁会上讲大话、空话、套话。讲话注重针对性、指导性和可操作性，突出主题，充分发挥好校园办公网络平台使用效率，利用好信息化手段。同时加大活动开展安排检查 力度，确保过程性监督贯穿于活动始终。

牵头领导：王宏堆 责任领导：班子成员 责任单位：学校各处室

完成时限：2014年10月完善相关制度，长期坚持 问题3：落实规定的措施不严，违规现象仍有发生。措施：加强党员领导干部对中央八项规定和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《渭滨区关于进一步规范办学行为若干规定30条》等的学习，以规章制度强化日常教育管理。进一步严格考勤制度、问责制度等制度。加强对全体教师廉洁从教的监督检查，对教师中的违纪违规行为在全校进行通报批评并严肃处理。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员 支部委员 责任处室：党支部、校办

完成时限：2014年10月完善相关制度，长期坚持 问题4：深入群众调研不够。

措施：班子成员坚持深入教育教学一线，学校领导全员参与代课、推门听课。分工报抓年级组工作，每周深入班级听课、调研不少于2节次，并做到学校领导一周一次下基层办公、谈心活动，充分发挥领导干部深入一线，倾听师生心 声，为全体师生排忧解难。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员 支部委员 责任处室：党支部、校办

完成时限：2014年10月完善相关制度，长期坚持

（三）“四风”方面

1、形式主义方面

问题1：理论学习不扎实，集体研究工作不到位。措施：制订完善理论学习制度。坚持将集体学习和个人自学相结合，坚持学习和实践相结合，学以致用，并做到月检查、月考核。坚持重大事项集体议事制度，做到广纳贤言，以做到研究工作科学合理，精细实效。

牵头领导：王宏堆 责任领导：班子各成员 责任处室：学校各处室

完成时限：10月底前修订完善相关制度 问题2：制度执行监督不够。

措施：进一步落实好学校各项制度执行的严肃性，建立管理制度执行、监督和检查通报制度，加强对工作过程性的检查、监督和考评，坚决做到各项制度执行、考核更加公正、公开、透明。坚决杜绝管理制度执行过程中的死角。

牵头领导：王宏堆 责任领导：班子各成员 责任处室：学校各处室

完成时限：10月底前修订完善相关制度 问题3：抓工作不实、推动工作不力。

措施：进一步明确校级领导、处室领导、一线教师工作职责，落实学校教育教学工作中的责任主体，明确学校每位教师承担的阶段性目标和管控职责，使阶段性工作和长期性工作考核评价相统一。对学校重大工作安排，落实责任人，落实完成工作的时限要求，落实完成工作的目标要求，使学校各项工作做到事事有人管，事事有考核，事事有奖惩。把学校各项工作逐项落实到人，具体到事。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员 责任处室：学校各处室

完成时限：立说立改，长期坚持。

2、官僚主义方面

问题4：服务意识欠缺，了解基层和社会需求不主动。措施：制定和落实好领导带头值班、值周、带课制度，坚持一月一次教学检查考核，坚持两周一次教案、作业检查登记，坚持一周两次下基层听课、评课制度，使领导主动深入教学一线了解教学和管理中存在的问题，主动与一线教师谈心交流倾听他们的心声，做到服务一线、服务师生。牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员 责任处室：学校各处室

完成时限：立说立改，长期坚持。问题5：全局意识不强，调查研究不深。

措施：制定和落实好领导包抓年级组工作职责和考核办法，制定和落实好领导听课、评课常规检查问责制度，增强领导班子的全局意识、服务意识、管理意识，坚持依法办学，规范办学行为，坚持依法执教，服务师生、服务群众。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员 责任处室：学校各处室

完成时限：立说立改，长期坚持。问题6：满足现状，开拓创新意识不足。

措施：加强领导班子政治理论学习和新课改理论知识学习，做到一月一次班子集体学习和两周一次新课改理论知识学习，有力解决班子成员思想守旧，提升班子成员接收新事物的能力，对重大事项做到集体研究的同时对具体事项的内容、形式、结果进行详细全面考核，进一步培养班子成员在管理工作中的创新意识。

牵头领导：李建平王宏堆 责任领导：班子成员 责任处室：学校各处室

完成时限：立说立改，长期坚持。

3、享乐主义方面

问题7：精神懈怠、动力不足。

措施：坚持对领导班子进行党性和宗旨意识教育，使其牢固树立艰苦奋斗、勤俭务实的工作作风，坚决摒弃班子成员意志消沉、精神倦怠、工作中缺乏动力的陈旧观念，增强忧患意识、责任意识、机遇意识和发展意识，进一步解放思想，以昂扬的斗志，饱满的激情，努力提升我校办学品味。牵头领导：李建平王宏堆

责任领导：班子成员 责任处室：学校各处室

完成时限：立说立改，长期坚持。问题8：课程改革创新力度不够。

措施：加强对班子成员和教师在新形式下课改理论知识和现代教学手段运用的培训力度，通过业务培训、名师引领、结对帮扶等形式力争实现高效课堂在我校全面推行，使我校真正成为区内高效课堂实验的星级校。

牵头领导：王宏堆 责任领导：学校各处室

完成时限：2014年底见成效，长期坚持。

4、奢靡之风方面 问题9：节水、节电、节纸意识不强。

措施：严格执行学校各项财经纪律，树立勤俭办学思想，对教育教学过程中的用纸、用电、用水等浪费现象落实到包抓领导班子成员及年级组长身上，严格管控，坚决遏制长明灯、长流水、用纸浪费现象，力争使学校每笔钱花在刀刃上。

牵头领导：王宏堆 责任领导：班子各成员 责任处室：学校总务处

完成时限：立说立改，长期坚持。

四、组织领导

一是加强组织领导，落实责任。支部书记李建平同志对支委全体成员的整改负总责。校长王宏堆同志对行政班子其他成员整改工作负总责。各责任处室主要负责人对涉及本处室管辖的业务事项的整改任务负直接责任。做到分层包抓，整体推进，不留死角。

二是严格考核，狠抓落实。集中力量解决领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，并将各责任部门整改落实完成情况纳入个人绩效考核序列，以强有力的措施保证本次整改任务落到实处，进一步巩固教育活动成效。

三是真抓实干。采取有力措施，集中力量解决领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事，以实际行动巩固活动成效。四是强化督查，接受监督。切实将师生的监督和参与作为整改落实的动力，坚持开门整改，整改内容和过程接受师生监督。不断加大舆论宣传力度，大力宣传整改落实、建章立制的工作进展，在整改过程中注重听取、吸纳师生意见，及时查漏补缺。

2014年10月15日

宝鸡石油钢管厂子校

第四篇：党支部整改方案

xx支部整改方案

为了全面落实xx党组织部署任务，进一步加强党支部建设，切实进行支部整改提高工作，xx支部认真学习文件精神紧密结合工作实际。通过召开党支部会、群众评议会等方式，逐项逐条梳理查找问题，并对存在的主要问题和原因进行了认真剖析，制定了如下整改提高方案：

一、目标

坚持深入学习党先进科学理论，不断完善支部日常工作机制。认真对照“五个好”标准和“基层党组织五个提升”的主要目标，扎实推进党支部先进性建设。通过整改，使xx支部组织制度进一步完善、组织设置更加合理、民主建设有新的进步、工作保障机制进一步落实，最终实现支部整体发展，更好的为学校各项工作服务。

二、整改的问题

xx支部针对支部组织设置、领导班子建构、党员队伍建设、支部工作机制、党员作用发挥等方面，积极召开党员大会及群众评议会议，查找出需要整改和提高的问题。

（一）党员队伍建设有待加强

支部在党员队伍建设中仍存在诸多不足，对青年教职工党员发展不够重视，教学科研骨干中党员比例较低，入党后管理教育工作不够。

（二）党员的先锋模范作用有待进一步发挥。

在日常工作中支部成员虽然按时完成工作任务，参加组织生活，但是没有注重树立党员模范带有作用，忽略个体行为对周围同事的重大影响作用，从而未达到以一优带众优的效果。

（三）党建工作的激励和保障机制不够完善。

由于各方面条件限制，党建工作中仍有许多问题，有待于进一步完善。党建设备的落后，操作空间的有限性严重阻碍党员的积极性，影响党建工作的质量和效果。

（四）群众监督环节薄弱

支部在建设发展中未全面调动群众监督的积极性，忽视群众监督的重大作用，非党外人士意见建议对支部发展的重大意义。

三、对策和措施。

（一）加强党员队伍建设，召开党员大会结合实际制定切实可行的阶段计划、目标。加强发展新党员工作，重视青年教职工党员。定期召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，不断加强支部党员队伍建设。

（二）重视党员先锋模范作用，在支部工作中始终注重党员先进性的建设，坚持创先争优，以优带优，树典型促先进。始终保持党员在人民群众中的模范性，不仅提高自身发展建设而且使人民更加相信党组织，主动积极向党组织靠拢，最终保证组织各项工作的顺利开展。

（三）加大党建工作的经费投入，不断完善工作机制建设。xx支部将多渠道争取资金，加大党建工作经费投入，组织支部成员到省

先进单位参观学习、实地考察，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（四）加强支部党员干部建设，明确支部内分工，适当增补支部委员，统筹安排各项支部工作，协调好行政与党务的关系。最终构建科学民主的领导班子，保证支部工作顺利开展，支部成员团结一致，共同进步。

（五）发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。

四、责任人及工作时间

xx支部整改工作由中共重庆师范大学委员会“基层组织建设年”领导小组牵头xx支部书记xx同志负责。xx支部严格按照组织要求在规定期限内完成任务，高度重视基层组织建设年整改工作，落实各项工作方面，保证顺利完成xx二支部

2012年10月24日

第五篇：党支部整改方案

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照所保持共产党员先进性教育活动的工作安排，某支部认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到计划要求。

某支部在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中，充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改措施如下：

一、本支部党风和党员作风存在的问题是：支部工作形式缺乏创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性调动不充分，个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

整改措施：

a.在注重加强支部的理论学习上下功夫，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，将理论学习不断引向深入，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

b.在支部中建立学习型组织的新措施，来探索支部新的工作形式。将支部理论学习制度相对固定下来，做到学习内容落实、学习时间落实、注重学习效果，给党员同志创造一个良好的学习环境和提供必要的学习用品。

c.以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全规范对党员的日常教育管理，支部每月季开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围；通过设置意见箱等形式探索支部与职工群众沟通长效机制。

d.学习是一个长期的过程，不可能一蹴而就，但建立学习型组织，开展集体交心谈心等活动是近期就可以开始的目标，我们立足当前，更注重长远，持之以恒。

二、本支部内部管理方面要解决的问题是管理工作中工作效率不高，时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。

解决问题的办法：

a.提高职工对管理制度的认识，牢固树立“今日事、今日毕”的理念，加强对职工事业心、责任感的教育和培养。

b.加强管理体系的有效运行，注重职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力和管理水平。

c.对于人员流动带来的职责交叉工作脱节的问题采取以下措施：

① 加强工作中的信息交流与沟通。

② 处理好职责交叉工作中的相互关系。

③ 加强制度管理和相互协作，落实管理责任。

三、本支部工作方面要解决的问题是尽快改善工作环境、不断提高职工的技能水平。

整改措施：

a.某集中式空调间和某排风中心由于机械噪声大，工作环境较差，需要立即向技术监督处报告，采取安装隔音门措施，近期内给予解决。

b.某空调系统改建已经完成，即将投入运行，为了便于工作信息交流与沟通，要求近期内安装内部电话。

d.在不断提高职工的技能水平方面：

①开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动，营造一个良好的学习氛围，通过党员的示范作用，尽可能为职工自我提高提供良好的条件。

② 按不同岗位开展岗位练兵活动，此项活动近期内每半年举行一次，将职工岗位练兵活动不断引向深入。