第一篇：村规民约内容纲要
村规民约
为了推进我村民主法制建设，维护社会稳定，树立良好的民风、村风，创造安居乐业的社会环境，促进经济发展，建设文明卫生新农村，经全体村民讨论通过，制定本村规民约。
一、社会治安
1、每个村民都要学法、知法、守法、自觉维护法律尊严，积极同一切违法犯罪行为作斗争。
2、村民之间应团结友爱，和睦相处，不打架斗殴，不酗酒滋事，严禁侮辱、诽谤他人，严禁造谣惑众、拨弄是非。
3、自觉维护社会秩序和公共安全，不扰乱公共秩序，不阻碍公务人员执行公务。
4、严禁偷盗、敲诈、哄抢国家、集体、个人财物，严禁赌博、严禁替罪犯藏匿赃物。
5、严禁非法生产、运输、储存和买卖爆炸物品；经销烟火、爆竹等易燃易爆物品须经公安机关等有关部门批准。不得私藏枪支弹药，拾得枪支弹药、爆炸物品，要及时上缴公安机关。
6、爱护公共财产，不得损坏水利、道路交通、供电、通讯、生产等公共设施。
7、严禁非法限制他人人身自由或非法侵犯他人住宅，不准隐匿、毁弃、私拆他人邮件。
8、严禁私自砍伐国家、集体或他人的林木，严禁损害他人庄稼、瓜果及其他农作物，加强牲畜看管，严禁放浪猪、牛、羊。
对违反上述社会治安条款者，触犯法律法规的，报送司法机关处理。尚未触犯刑律和治安处罚条例的，由村委会批评教育，责令改正。
二、消防安全
1、加强野外用火管理，严防山火发生。
2、家庭用火做到人离火灭，严禁在将易燃易爆物品堆放户内、寨内，定期检查、排除各种火灾隐患。
3、加强村寨防火设施建设，定期检查消防池、消防水管和消防栓，保证消防用水正常。
4、对村内、户内电线要定期检查，损坏的要请电工及时修理、更新，严禁乱拉乱接电线。
5、加强村民尤其是少年儿童安全用火用电知识宣传教育，提高全体村消防安全知识水平和意识。
三、村风民俗
1、提倡社会主义精神文明，移风易俗，反对封建迷信及其他不文明行为，树立良好的民风、村风。
2、红白喜事由红白喜事理事会管理，喜事新办，丧事从俭，破除陈规旧俗，反对铺张浪费、反对大操大办。
3、不请神弄鬼或装神弄鬼，不搞封建迷信活动，不听、看、传淫秽书刊、音像，不参加邪教组织。
4、建立正常的人际关系，不搞宗派活动，反对家族主义。
5、积极开展文明卫生村建设，搞好公共卫生，加强村容村貌整治，严禁随地乱倒乱堆垃圾、秽物，修房盖屋余下的垃圾碎片应及时清理，柴草、粪土应定点堆放。
6、建房应服从村庄建设规划，经村委会和上级有关部门批准，统一安排，不得擅自动工，不得违反规划或损害四邻利益。
违犯上述规定的给予批评教育，出具检讨书，情节严重的交上级有关部门处理。
四、邻里关系
1、村民之间要互尊、互爱、互助，和睦相处，建立良好的邻里关系。
2、在生产、生活、社会交往过程中，应遵循平等、自愿、互惠互利的原则，发扬社会主义主义新风尚。
3、邻里纠纷，应本着团结友爱的原则平等协商解决，协商不成的可申请村调解委调解，也可通依法向人民法院起诉，树立依法维权意识，不得以牙还牙，以暴制暴。
五、婚姻家庭
1、遵循婚姻自由、男女平等、一夫一妻、尊老爱幼的原则，建立团结和睦的家庭关系。
2、婚姻大事由本人作主，反对包办干涉，男女青年结婚必须符合法定结婚年龄要求，提倡晚婚晚育。
3、自觉遵守计划生育法律、法规、政策，实行计划生育，提倡优生优育，严禁无计划生育或超生。
4、夫妻地位平等，共同承担家务劳动，共同管理家庭财产，反对家庭暴力。
5、父母应尽抚养、教育未成年子女的义务，禁止歧视、虐待、遗弃女婴，破除生男才能传宗接代的陋习。子女应尽赡养老人的义务，不得歧视、虐待老人。
大碾村平安建设实施方案
为推进经济社会协调发展，保障人民群众安居乐业，努力构建和谐社会，特制定以下方案：
1.建立健全人民内部矛盾化解机制； 2.依法整治和规范旅游市场秩序；
3.进一步健全社会稳定预警体系和群众性事件处理机制；4.认真做好群众来信来访工作； 5.积极构建社会治安防控体系； 6.建立健全“严打”经常性工作机制； 7.加强新形势下的对敌斗争； 8.不断优化经济发展环境； 9.全力保障社会公共安全； 10.规范执法行为； 11.加强综治队伍建设； 12.建立综治维稳工作机制； 13.积极推进依法治理工作； 14.加强对平安建设工作的领导； 15.全面落实创建工作责任制； 16.建立健全监督考评制度； 17.大力营造良好的社会氛围。
大碾村村委会
会议时间：2010年3月20日
会议地点：村委会
参加人员：全体村干部会议内容：
1、总结近期的安全工作情况，确定近期安全工作重点，结合我村的情况，制定管理方案。
2、制定大碾村第二季度安全工作计划。
3、创建平安大碾的后期相关工作。
4、介绍本季度大碾范围内的安全检查情况。
检查部位：
各施工场地、学校、医院、各村人员密集地区及楼子周边环境
发现问题：
电线线路老化、高负荷用电、灭火器问题
整改措施：
本周内整改完毕，消除安全隐患，增加巡逻人员。
2010年大碾村 综治平安建设工作计划
时间如箭一般地穿梭，转眼间2009年离我们而去，在过去的一年里，我村综治、平安建设工作在乡党委、综治办的关心指导下，完善了各项组织机构和各项规章制度，各项工作基本达到上级规定要求。为加强巩固2009年我村综治、平安建设工作成果，经两委会研究制定2010年综治工作计划如下：
一、指导思想
2010年，我村社会治安综合治理工作要以党的十七大会议精神为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，全面贯彻落实上级党委、政府提出的关于进一步开展平安建设的总体工作部署，立足本村实际，以维护社会的和谐稳定为前提，以创安为抓手，以整治为重点，以动员全村广大群众自觉参与平安建设为基础，以抓好各项制度落实为关键，全面启动各项工作，真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，为构建“和谐社会”提供一个良好环境。
二、主要工作目标
1、继续保持本村政治稳定和治安平稳，不发生影响全省、全市和全乡的群体事件、重大责任事故和重大火灾事故。
2、积极做好本村稳定工作，越级上访不超过乡政府规定的控制数。
3、深入开展平安村、平安家庭的建设活动，平安家庭要达到95%以上。
4、认真做好刑释解教人员、社会闲散青年、，,知迷者的帮教转化工作，教育转化率100%。
5、进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作，矛盾纠纷调解率100%。
6、做好安全防范工作，对影响安全、扰乱正常工作秩序的人和事及时制止。
7、积极做好消费维权的宣传工作。
三、主要工作措施
2010年度，为进一步推进“平安村”建设，达到示范村标准，我们将有针对性地采取如下工作措施：
（一）以维护社会的和谐稳定为前提，努力化解人民内部矛盾。
一是建立重点上访人员长效管理工作，对于习惯性上访人员，除了时刻关注他们的动向外，一方面要主动关心他们的生活，对特别困难户要及时向有关部门反映，解决他们的实际困难，让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有忘记他们，从而让他们在思想上得到安慰，从生活上得到一定实惠；另一方面，要加强与他们之间的联系，不定期的组织他们中的关键人员开展座谈，交流思想，掌握动态，把握工作的主动权。二是要落实矛盾纠纷排查调处工作机制，继续坚持每周一排查制度，每月定期召开一次矛盾纠纷排查调处例会，及时做好解决本村各项工作中出现的问题，力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住，处置得好，努力实现小事不出门、大事不出村、疑难问题不出乡。三是进一步健全完善处置群体性事件的工作预案。一旦发生群体性事件，快速出击处置，面对面做好群众工作，切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。四是继续坚持不懈地做好“两劳”回归人员、社会闲散青年和，,知迷的教育转化工作，时刻关心和帮助解决他们在生产、生活中遇到的困难，确保他们不再重新犯罪，全力维护全村的社会政治稳定。
（二）以村创安为抓手，不断推进治安防控体系建设。一是抓好群防群治队伍建设工程。建立和完善义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织，协助片区民警做好本瞎区的治安工作，对流动人口教育管理，处理瞎区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每季见面谈话不少于一次，帮助他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪情况。发挥中心户长的作用，要求他们对出入本自然村的陌生人员，进行认真询问，发现可疑之处，要及向村综治服务站报告，努力筑起一道群防群治的铜墙铁壁。二是抓好物防建设工程，村两委及中心户长成员要经常逐家逐户上门，开展查隐患、堵漏洞活动，宣传动员村民做好防盗、防火工作，确保本村零盗窃零火灾事故。
（三）以治安整治为重点，实现社会治安的长治久安。在“平安村”的建设活动中，要积极发动群众参与“平安村”建设的积极性和创造性，使平安建设工作深入人心，成为人民群众的自觉行动，充分发挥他们的主力军作用，继续深入开展打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，全力压降侵财案件的发生，强化打、防、控一体化工作机制，切实增强人民群众的安全感。
（四）明确建设“平安村”工作思路。建设文明“平安村”的目的是全面提升本村各项工作水平。为此，结合本村特点，一是坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”，即：一抓组织网络。以村党支部为龙头，协调本村其他组织，以平安
建设工作为中心，统一思想，提高党组织的“凝聚力”，积极为平安建设工作出谋划策；二抓建设标准。制定文明健康村建设标准，文明家庭评比标准，健康老人评比标准以及在节约能源、卫生保洁和为民服务等方面的工作标准，规范建设内容；三抓建设重点。以规范瞎区村民言行举止为内容，以改善瞎区卫生环境和加强宣传教育为抓手，努力提高村民的身心健康水平和文明向上的意识；四抓教育宣传。利用黑板报、宣传栏等宣传工具，加大文明健康生活及好人好事的宣传力度，规范瞎区健身场地，巩固瞎区教育阵地。“四面对”，即：（1）面对本村党员，紧紧依靠党员开展建设活动，通过每月的学习教育提高党员素质和参与本村建设的积极性，从而带动广大村民的广泛参与；（2）面对各类群体。设立老年人健康服务项目，定期开展老年健康知识讲座和咨询，提高老年人的健康水平；结合本村计划生育和青年生殖健康教育工作，为中青年群体提供相关的健康知识。（3）面对青少年。利用寒暑假，组织本村青少年开展丰富的文体活动，促进青少年的身心健康；广泛开展爱国教育，培养他们做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面对特殊群体，开展“崇尚科学，反对迷信”的科普宣传和健康教育活动，树立健康的人生观。（4）面对两劳人员。对两劳回归人员，进行定期走访，教育他们珍惜生命，树立正确的人生观和价值观。二是以抓好制度落实为关键，确保综治工作落到实处，实行目标责任制度。坚持村党支部、村委会一把手与中心户长签订综治、平安建设工作目标责任书与工作制度，把平安建设活动的各项任务落实到每个小组，每个责任人，努力形成齐抓共管的局面。三是以巩固“平安家庭”示范村为目标，加大普法宣传力度，普遍提高群众法律知识，增强村民法律意识，从而确保全村发案稳中有降，达到村民安居乐业之目的
“平安家庭”评比标准
1、学法用法无违法。热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、价值观，学法、用法，严格遵守国家法律法规，家庭成员中无违法犯罪行为。
2、尊老爱幼无暴力。建立平等、民主、和睦、友爱的家庭关系，家庭成员之间和睦相处，尊老爱幼，互敬互爱、互信互勉、互谅互让，营造积极进取、健康向上的良好家庭环境。
3、邻里和睦无纠纷。邻里之间团结友爱、融洽相处、互帮互助，不做损害邻居的事，自觉维护好小区环境卫生，在邻里之间有较高的评价。
4、崇尚科学无邪教。崇尚科学反对邪教和迷信，家庭成员中没有参与“法轮功”等邪教组织活动，崇尚文明，遵守法规和公德，养成文明、健康、科学的生活方式。
5、勤俭节约无奢侈。破除陈规陋习，提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬，家庭成员自觉发扬艰苦奋斗的优良传统，做到勤劳致富、勤俭节约、合理消费、科学治家。
6、自我防范无隐患。熟知防火、防盗、防抢、防爆、防自然灾害、防交通事故等种类防范知识，增强防范意识，加强防范措施，提高自我防范能力，避免各类事故发生，确保自身和公共安全。
7、依法维权无“闹访”。依照法律维护自己的合法权益，不无理取闹、不越级上访、不违法上访、不煽动串连、不鲁莽从事。
8、环境优雅无乱占。家庭成员自觉搞好家庭卫生、个人卫生、环境卫生；居住环境优雅，无乱搭乱建，无违法侵占集体和邻居地权物权现象。
9、关爱生命无“六害”。家庭成员不传播制售淫秽录像书籍、不利用网吧诱导毒害未成年人、不留客卖淫嫖娼、不参与和组织赌博、不种植禁种植物、不吸食和贩卖毒品，自觉抵制社会丑恶现象，并与它们作斗争。
10、参与公益无私利。关心公益事业，积极参与各类公益活动，奉献友爱，见义勇为，为维护公共安全做贡献。
综治办公室工作职责
一、认真分析本村治安形势，及时向镇综治办报告社会治安综合治理工作和平安建设工作，提出工作建议；
二、全面落实平安建设工作；
三、解决影响村治安安全的问题，落实防范、教育、管理等各项措施，提高治安防控能力；
四、建立健全村治安法人责任制度和综治责任体系，建立和实行例会、通报、基本台帐等工作制度；
五、贯彻落实上级综治工作方针，落实人员、物质、经费等保障措施；
六、接受所在地镇综治工作中心及相关部门的业务指导和管理；
七、办理政府行政管理部门交办的其他综治工作事项。
大碾村综治办
主任：贾国举
成员：薛彦珍 贾本太 贾万忠
警务室工作职责
一、组织大碾村开展安全防范工作，维护村周边治安安全；
二、指导、督促大碾村做好内部安全保卫工作，消除安全隐患；
三、及时受理村民报警，根据报警内容和现场情况，做好案件移交和登记工作；
四、受理有关证照申请。主要受理外来务工人员的登记及暂住证的办理，出国、出境人员的初审等工作；
五、查破和协助查破刑事案件及查处治安案件；
六、做好大碾村村民求助服务。对职责范围内的求助事项，及时处置，对职责范围外的求助事项，各级帮助联系，提供必要援助；
七、完成上级公安机关和村综治工作中心交办的有关工作。
巡逻队伍工作职责
一、贯彻执行治安保卫工作有关法律法规，落实防盗、防破坏、防治安灾害事故的措施；
二、建立治安巡逻队伍，组织开展治安巡逻防范，维护大碾村要害、重点部位及公共场所的治安安全；
三、定期分析大碾村治安情况及时向村委负责人提出治安保卫工作建议；
四、加强村民共建，做好区域治安联防、协防工作，协助公安机关查破各类案件；
五、办理镇综治办交办的有关治安保卫工作的其他事项。
大碾村巡逻队
队长：贾国举
一组：贾国举 贾本增 王国田 二组：贾本太 贾太兵 薛国防 三组：薛彦珍 薛建强 牛建明
调解室工作职责
一、及时排查调处大碾村内部及其与周边的矛盾纠纷，努力把矛盾纠纷化解在内部、消灭在萌芽状态；
二、理顺大碾村与地方、大碾村与村民、村民与村民之间的关系，消除各种不安定因素；
三、接受当地办事处和司法部门的调解业务指导，协助对大碾村内部疑难纠纷及群体性纠纷的疏导化解；
四、办理镇综治办交办的有关矛盾纠纷调解工作的其他事项。
调解小组
组长：贾国举
成员：贾本太 薛彦珍 贾万忠
安全生产室工作职责
一、落实安全生产责任制，协助大碾村贯彻执行国家有关安全生产法律规定；
二、落实防火、防安全生产事故措施，维护安全生产秩序；
三、开展安全生产、消防安全检查，努力消除各类隐患；
四、及时上报安全生产和消防隐患等到各类信息；
五、开展抢险救灾工作，必要时向镇政府部门报告，请求支援；
六、接受安监部门安全生产管理和指导，整改安全隐患。
人员管理室工作职责
一、加强对村民的法制教育和法律服务，增强村民依法、学法守法的意识；
二、负责落实大碾村工流动人口的登记管理，协助上级有关部门做好就业、计生、暂住登记办证工作；
三、促进规范用工行为，落实劳动保障措施，积极为村民排忧解难，维护村民合法权益，稳定村民人心；
四、及时掌握外出、外来人员底数，向上级有关部门上报人员进出的信息情况；
五、对有轻微违法行为人员进行教育，落实帮教措施。
管理小组 组长：贾国举
成员：贾本太 薛彦珍 贾万忠
大碾村综治办
主任：贾国举
成员：薛彦珍 贾本太 贾万忠
队长：贾国举一组：贾国举二组：贾本太三组：薛彦珍
大碾村巡逻队
王国田
薛国防
牛建明
贾本增 贾太兵 薛建强
2010年大碾村五五普法工作计划
今年是实施五五普法工作的第五年，为进一步加强法制宣传教育工作，更好地发挥法制宣传教育在提升居民素质、推动建设法治化社区、构建和谐社会方面的基础性作用，根据街道党委下达的有关五五普法工作的规定，特制定以下工作计划：
一、工作目标
通过五年的法制宣传教育，进一步树立宪法和法律的权威地位，充分发挥法律在调整和整合社会各种利益和关系中的基础性和主导性的作用；进一步提高居民尤其是领导干部的法律素质，营造人人尊法、守法、护法的良好社会氛围；进一步推进社会各项事务依法规范、依法管理，不断提高本居民区法治化管理水平。
二、主要内容
（一）深入开展有关宪法和国家基本政治法律制度的学习和宣传教育。进一步学习宣传宪法，增强居民的宪法意识和法律权威观念；进一步学习宣传党和国家关于中国特色社会主义民主法制建设的理论、路线和政策，学习宣传国家的基本政治法律制度，培育现代居民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法治意识；加强对居民基本权利的学习宣传，强化法律面前人人平等的观念；深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，引导居民依法行使权利、依法履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。
（二）深入开展与本居民区经济社会发展紧密相关法律法规的宣传教育。围绕规范市场经济秩序，结合整治关系民生和市场经济健康发展等重点领域的经济违法现象，开展相关法律法规的学习和宣传教育活动，积极倡导契约自由、公平竞争、诚实信用等市场经济法律原则；学习宣传有关科技、教育方面的法律法规，普及知识产权法律知识，提高全社会保护知识产权的意识；促进经济主体依法生产经营和管理，提高全社会尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的意识，促进形成自主创新的良好社会氛围。
（三）深入开展与平安建设紧密相关的法律法规的宣传教育。增强居民守法、护法的观念，引导居民依法解决各种矛盾纠纷，依法表达自己的利益诉求，依法维护自身合法权益；结合加强社会治安综合治理的防控体系建设和依法打击各种违法犯罪活动开展宣传教育，预防和减少犯罪；紧密结合平安社区、平安小区、平安单位和平安校区的创建活动，加强与和谐社区建设相关法律法规的宣传；加强对保护居民生命、财产、健康、劳动、受教育等权利以及安全生产和社会保障方面法律法规的宣传教育。
（四）深入开展有关资源节约利用和生态环境建设方面法律法规的学习和宣传教育。加强有关人口与计划生育、资源与循环经济、环境与生态保护方面法律法规的宣传力度，引导全社会树立经济发展与人口、资源、环境相协调，人与自然和谐相处的观念，努力提高全社会爱护环境、保护资源的意识，为建设资源节约型、环境友好型城区奠定坚实的群众基础。三 基本途径
（一）围绕重要节点开展法制宣传教育活动。继续做好“12.4”全国法制宣传日宣传教育活动，集中开展以宪法为核心的法制宣传教育。利用“3.8妇女维权周”、“3.15”消费者权益保护日、“6.26”国际禁毒日、“8.16”依法治市宣传日等主题宣传，有计划、有组织地开展形式多样的宣传教育活动，营造学法用法的氛围。努力拓展法制宣传教育与群众文化生活相结合的深度和广度，鼓励、支持、引导群众性法制文化活动；积极探索法制教育与道德教育有机结合的新途径。
（二）建立健全分工负责、协调配合的法制宣传教育工作机制。成立或调整五五普法领导小组，积极探索建立法制宣传教育激励机制。逐步形成科学的评估考核指标体系和评估考核实施办法，定期开展规划实施的考核、评比工作。
（三）加强法制宣传教育队伍建设。着力培养专兼职相结合的法制宣传教育队伍。开展法制宣传教育工作者学习培训活动，增强专职法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力；调整充实法制宣传讲师团的成员，充分发挥其在法制宣传教育中的引领作用；大力加强法制宣传教育志愿者队伍建设，建立法制宣传教育人才资源库，积极鼓励法律职业者和大学教师和学生加入志愿者队伍，推进志愿者活动向规范化发展，充分发挥其在法制宣传教育中的重要作用。
普法小组
组长：贾国举成员：贾本太
大碾村民委员会 二〇一〇年五月三日
薛彦珍贾万忠
刑释解教人员安置帮教工作方案
为了切实加强刑释解教人员安置帮教工作，创造一个宽松的刑释解教人员帮教安置环境，努力减少刑释解教人员重新犯罪。现根据上级有关精神，结合我场实际，经研究，制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，进一步贯彻“打防结合、预防为主”的方针，按照“感化、教育、挽救、温暖”的基本要求,加强基层基础工作，强化领导责任，实行综合治理，为刑释解教人员安心生产、生活创造有利条件。
二、组织领导
成立大碾村刑释解教人员安置帮教工作领导小组。组长：贾国举；副组长：贾本太；成员：薛彦珍；薛建强；贾万忠；樊虎。领导小组下设办公室，办公室设在警务室，由樊虎兼任办公室主任。
三、工作目标
为做好刑释解教人员的安置帮教工作，充分体现社会主义优越性，按照“三帮一”、“五帮一”成立帮教小组，对刑释解教人员做到思想上引导、生活上关心、工作上帮助，使刑释解教人员回乡安心、就业顺心、不受歧视，帮教率达100%，安置率达98%以上，使刑释解教人员逐渐走上依法经营、勤劳致富的道路，实现无一人重新犯罪的喜人局面。开展形式多样的帮教工作，大碾村将定期举办刑释解教人员法制学习班，并每月对刑释解教人员进行一次由司法所组织的面对面的谈话及考察回访活动，全面掌握其思想及现实情况。
四、工作要求
1、加强领导，精心组织。要充分认识做好刑释解教人员安置帮教工作的重要性，切实加强领导，认真研究帮教措施，落实帮教对象，把安置帮教工作当作预防和减少违法犯罪，维护全场稳定的一项重要工作来抓。对刑释解教人员回家后遇到的困难和要求，村党组织要尽力给予帮助解决,总体是贷款优先、承包优先、招工就业优先、帮扶优先、服务优先，以超常规的措施，精心组织，建立过渡性安置帮教基地，加大劳动技能培训力度，确保刑释解教人员再就业。
2、突出重点,务求实效。警务室及村委对所有刑释解教人员要做好建档工作，落实帮教措施，档案要清楚规范，必须要有谈话笔录、帮教协议、帮教人员职责、考察回访记录,真正做到底数清、情况明、管理规范，形成不脱管、不漏管,温暖与关爱送到每个刑释解教人员心中，促使他们重新做人，用实际行动回报社会。
3、落实责任，严格奖惩。严格按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，严格实行领导责任制，将此项工作开展情况取得的成效将纳入年终综治考评。对因工作不负责任，造成刑释解教人员重新犯罪的，将追究相关责任。
4、要充分发挥典型作用。以点促面，及时发现和总结工作中的好做法、好经验、好典型，加大对典型宣传力度，充分发挥典型的示范作用。
2010年3月10日
法制宣传教育工作制度
一、负责村的法制宣传教育。根据上级要求，制定年度法制宣传教育工作计划。
二、围绕群众切身利益开展以案释法，解答居民群众的法律咨询，积极引导居民群众运用法律途径解决矛盾纠纷。
三、针对难点、热点问题，开展形式多样的法制宣传活动。
四、向居民群众发放法制宣传资料，并做好普法考试成绩的登录工作。
五、参加上级组织的法制培训。
六、定期向上级汇报村开展法制宣传教育工作情况。
七、建立和规范社区普法依法治理工作台帐，健全社区普法依法治理工作制度。
八、组织开展依法治理和创建安全文明社区活动。
九、总结居民群众学法用法经验，评选、推荐遵纪守法、学法用法先进个人。
十、完成上级普法主管机关交办的其他事项
消防安全管理制度
为了加强和规范消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据有关法律规定，特制定本制度。
一、贯彻执行消防法规，保障本地本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；
二、将消防工作与本地本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，组织实施年度消防计划；
三、为本地本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；
四、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；
五、根据消防法规定，建立义务消防队，在群众和企业员工中开展消防知识、技能的宣传教育培训，组织灭火和应急疏散预案的演练。
治保会工作职责
1、在居委会的领导下，在公安派出所的指导下，努力维护社会治安，为居民创造良好的环境
2、充分发动和组织居民群众，开展以防盗、防火、防事故为主要内容的群防群治工作，定期组织安全检查，发现隐患，及时督促整改。
3、加强宣传教育，提高居民群众的自我防范意识。及时掌握了解社区的治安信息和各类不稳定因素，一旦发现，及时报告，并协助做好工作。
4、发现刑事案件时在保护现场的同时，及时向公安机关报告，并积极提供线索，帮助公安机关破案。
5、开展对轻微违法犯罪青少年的帮教工作；对依法监管人员进行帮助、教育、监督和考察。
6、分析治安情况和防范工作中存在的薄弱环节，采取有针对性的措施，切实维护好辖区治安
7、向政府及公安机关反映群众对治安管理的工作的意见、建议和要求。
第二篇：村规民约计生内容
村规民约计生内容：每个村民应自觉执行计划生育政策，生育孩子后的夫妇自觉落实有效的节育措施。反对非法同居和未婚先孕，严禁计划外生育和私自领养孩子。接受村的计划生育管理与服务，一旦发现意外妊娠，应主动落实补救措施。有房屋出租的村民应配合村做好流动人口计划生育管理，如发现无计划怀孕对象，应及时向村委会汇报，共同做好工作。
村民自治目标任务：
组织和带领村民制定并落实本村的人口与计划生育发展规划、工作计划，完成镇下达的人口与计划生育责任目标。不断地促进村民婚育观念的转变，教育推动群众自觉履行计划生育的义务。
诚信计生领导小组的工作任务是:
1、宣传党和政府有关计划生育的方针政策，贯彻执行《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和省、市人口和计划生育法律法规，引导广大育龄夫妇自觉实行计划生育。
2、依据上级下达的目标任务，制定本村工作计划，提交村党委（支部）、村民委员会审定后负责具体实施，保证上级下达的各项工作指标的落实。
3、组织村民制定并遵守《计划生育村规民约》，依法规范生育行为。
4、自觉接受村民代表会议和议事会、计生协等群众组织的监督。
第三篇：村规民约内容范例5.10
村规民约（范例）
为推进基层治理法治化建设，维护社会和谐稳定，树立良好的村风、民风，促进经济发展，建设美好乡村，经全体村民讨论通过，制定以下村规民约。
1、村民要自觉学法守法用法，学会用法律保护自己。
2、村民应自觉爱护公共财物，不得损坏或占为己有。
3、村民之间应和睦相处，互帮互助。不骂人，不打架，不酗酒，不造谣，不传谣。
4、远亲不如近邻，邻里之间和气相处，遇事多商量，不急躁，不霸道，不占巧。
5、赡养老人，抚育子女，夫妻和睦，互敬互爱，不指桑骂槐，不挖苦谩骂。
6、红白喜事提倡文明简办，反对大操大办，反对铺张浪费，礼金一般不超过200元。
7、村民要积极参加健身活动和健康的文化娱乐活动，远离黄、赌、毒。反对封建迷信，自觉抵制邪教。
8、清洁乡村，从我做起。不乱搭乱建，不乱倒垃圾，不随意堆放杂物，养成良好的卫生习惯。
9、勤劳致富，科技致富，带头致富，共同致富。不制假造假，不参加非法传销，不搞非法借贷。
***村民委员会
第四篇：2015年最新村规民约(含社会治安最新内容)
2015年最新村规民约（含社会治安最新内容）
为了推进我村民主法制建设，维护社会稳定，树立良好的民风、村风，创造安居乐业的社会环境，促进经济发展，建设文明卫生新农村，经全体村民讨论通过，制定本村规民约。
一、社会治安
1、每个村民都要学法、知法、守法、自觉维护法律尊严，积极同一切违法犯罪行为作斗争。
2、村民之间应团结友爱，和睦相处，不打架斗殴，不酗酒滋事，严禁侮辱、诽谤他人，严禁造谣惑众、拨弄是非。
3、严禁偷盗、敲诈、哄抢国家、集体、个人财物，严禁赌博、严禁替罪犯藏匿赃物。
4、爱护公共财产，不得损坏水利、道路交通、供电、通讯、生产等公共设施。
对违反上述社会治安条款者，触犯法律法规的，报送司法机关处理。尚未触犯刑律和治安处罚条例的，由村委会批评教育，责令改正。
二、消防安全
1、家庭用火做到人离火灭，严禁在将易燃易爆物品堆放户内，定期检查、排除各种火灾隐患。
2、对村内、户内电线要定期检查，损坏的要请电工及时修理、更新，严禁乱拉乱接电线。
3、加强村民尤其是少年儿童安全用火用电知识宣传教育，提高全体村消防安全知识水平和意识。
三、村风民俗
1、提倡社会主义精神文明，移风易俗，反对封建迷信及其他不文明行为，树立良好的民风、村风。
2、红白喜事由红白喜事理事会管理，喜事新办，丧事从俭，破除陈规旧俗，反对铺张浪费、反对大操大办。
3、不请神弄鬼或装神弄鬼，不搞封建迷信活动，不听、看、传淫秽书刊、音像，不参加邪教组织。
4、积极开展文明卫生村建设，搞好公共卫生，加强村容村貌整治，严禁随地乱倒乱堆垃圾、秽物，修房盖屋余下的垃圾碎片应及时清理，柴草、粪土应定点堆放。
5、建房应服从村庄建设规划，经村委会和上级有关部门批准，统一安排，不得擅自动工，不得违反规划或损害四邻利益。
违犯上述规定的给予批评教育，出具检讨书，情节严重的交上级有关部门处理。
四、邻里关系
1、村民之间要互尊、互爱、互助，和睦相处，建立良好的邻里关系。
2、在生产、生活、社会交往过程中，应遵循平等、自愿、互惠互利的原则，发扬社会主义主义新风尚。
3、邻里纠纷，应本着团结友爱的原则平等协商解决，协商不成的可申请村调解委调解，也可通依法向人民法院起诉，树立依法维权意识，不得以牙还牙，以暴制暴。
五、婚姻家庭
1、遵循婚姻自由、男女平等、一夫一妻、尊老爱幼的原则，建立团结和睦的家庭关系。
2、婚姻大事由本人作主，反对包办干涉，男女青年结婚必须符合法定结婚年龄要求，提倡晚婚晚育。
3、自觉遵守计划生育法律、法规、政策，实行计划生育，提倡优生优育，严禁无计划生育或超生。
4、父母应尽抚养、教育未成年子女的义务，子女应尽赡养老人的义务，不得歧视、虐待老人。
第五篇：村规民约
村规民约
为了推进我村民主法制建设，维护社会稳定，树立良好的民风、村风，创造安居乐业的社会环境，促进经济发展，建设文明卫生新农村，经全体村民讨论通过，制定本村规民约。
一、社会治安
1、每个村民都要学法、知法、守法、自觉维护法律尊严，积极同一切违法犯罪行为作斗争。
2、村民之间应团结友爱，和睦相处，不打架斗殴，不酗酒滋事，严禁侮辱、诽谤他人，严禁造谣惑众、拨弄是非。
3、自觉维护社会秩序和公共安全，不扰乱公共秩序，不阻碍公务人员执行公务。
4、严禁偷盗、敲诈、哄抢国家、集体、个人财物，严禁赌博、严禁替罪犯藏匿赃物。
5、严禁非法生产、运输、储存和买卖爆炸物品；经销烟火、爆竹等易燃易爆物品须经公安机关等有关部门批准。不得私藏枪支弹药，拾得枪支弹药、爆炸物品，要及时上缴公安机关。
6、爱护公共财产，不得损坏水利、道路交通、供电、通讯、生产等公共设施。
7、严禁非法限制他人人身自由或非法侵犯他人住宅，不准隐匿、毁弃、私拆他人邮件。
8、严禁私自砍伐国家、集体或他人的林木，严禁损害他人庄稼、瓜果及其他农作物，加强牲畜看管，严禁放浪猪、牛、羊。
对违反上述社会治安条款者，触犯法律法规的，报送司法机关处理。尚未触犯刑律和治安处罚条例的，由村委会批评教育，责令改正。
二、消防安全
1、加强野外用火管理，严防山火发生。
2、家庭用火做到人离火灭，严禁在将易燃易爆物品堆放户内、寨内，定期检查、排除各种火灾隐患。
3、加强村寨防火设施建设，定期检查消防池、消防水管和消防栓，保证消防用水正常。
4、对村内、户内电线要定期检查，损坏的要请电工及时修理、更新，严禁乱拉乱接电线。
5、加强村民尤其是少年儿童安全用火用电知识宣传教育，提高全体村消防安全知识水平和意识。
三、村风民俗
1、提倡社会主义精神文明，移风易俗，反对封建迷信及其他不文明行为，树立良好的民风、村风。
2、红白喜事由红白喜事理事会管理，喜事新办，丧事从俭，破除陈规旧俗，反对铺张浪费、反对大操大办。
3、不请神弄鬼或装神弄鬼，不搞封建迷信活动，不听、看、传淫秽书刊、音像，不参加xx组织。
4、建立正常的人际关系，不搞宗派活动，反对家族主义。
5、积极开展文明卫生村建设，搞好公共卫生，加强村容村貌整治，严禁随地乱倒乱堆垃圾、秽物，修房盖屋余下的垃圾碎片应及时清理，柴草、粪土应定点堆放。
6、建房应服从村庄建设规划，经村委会和上级有关部门批准，统一安排，不得擅自动工，不得违反规划或损害四邻利益。
违犯上述规定的给予批评教育，出具检讨书，情节严重的交上级有关部门处理。
四、邻里关系
1、村民之间要互尊、互爱、互助，和睦相处，建立良好的邻里关系。
2、在生产、生活、社会交往过程中，应遵循平等、自愿、互惠互利的原则，发扬社会主义主义新风尚。
3、邻里纠纷，应本着团结友爱的原则平等协商解决，协商不成的可申请村调解委调解，也可通依法向人民法院起诉，树立依法维权意识，不得以牙还牙，以暴制暴。
五、婚姻家庭
1、遵循婚姻自由、男女平等、一夫一妻、尊老爱幼的原则，建立团结和睦的家庭关系。
2、婚姻大事由本人作主，反对包办干涉，男女青年结婚必须符合法定结婚年龄要求，提倡晚婚晚育。
3、自觉遵守计划生育法律、法规、政策，实行计划生育，提倡优生优育，严禁无计划生育或超生。
4、夫妻地位平等，共同承担家务劳动，共同管理家庭财产，反对家庭暴力。
5、父母应尽抚养、教育未成年子女的义务，禁止歧视、虐待、遗弃女婴，破除生男才能传宗接代的陋习。子女应尽赡养老人的义务，不得歧视、虐待老人。
以“五联一创”为抓手 探索统筹构建城乡党建新格局问题研究
[字号：大 中 小]2011年05月24日
中共鄂州市委组织部课题组
随着近一个时期社会利益格局调整，城乡经济社会一体化加快发展，传统的基层党建走入困境，客观要求打破分割、统筹发展、开放共享，实现基层组织设置、党员教育管理方式、党内活动形式的与时俱进。党的十七届四中全会强调，“要推进基层党组织工作创新，构建城乡统筹的基层党建新格局”，既为创新新形势下基层党的建设指明了方向，又为统筹推进城乡党建工作作出了部署。围绕如何构建城乡基层党建新格局，我们成立课题组，赴机关、乡（镇）、村组、企业及基层党员干部群众中开展了深入调查研究，在调研基础上，紧密联系鄂州实际，认真总结了统筹推进城乡党建工作的作法和经验，深入分析了统筹城乡党建存在的问题和原因，着重探索了进一步构建城乡统筹的党建新格局的对策和措施。
一、统筹推进城乡党建工作的主要作法和经验
近年来，我市抓住作为湖北省城乡一体化试点城市机遇，主动适应“一主（主城区）三新（新城区）十特（特色镇）百中心村（农村新社区）”“四位一体”的城乡发展空间布局,以改革创新精神在城乡党组织之间深入开展以“组织联建、队伍联带、活动联办、服务联动、保障联体，创建城乡统筹的党建新格局”为主要内容的“五联一创”活动，为推动城乡一体化，实现经济社会又好又快发展提供了强大的动力和保证。中央政治局常委、国务院副总理李克强和中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮等中央领导同志视察鄂州时，对我市城乡一体化建设、统筹城乡党建工作给予了充分肯定。我市城市社区“有场所议事”经验在全国街道党建工作会议上交流。省委、省政府在鄂州召开的城乡一体化试点工作会议上，着重推广了我市统筹城乡党建工作的经验。
（一）实行组织联建。创新党组织设置模式，构建结构优化、覆盖广泛的城乡党的基层组织体系，“一盘棋”推进全市党的建设。坚持整体谋划。紧跟城乡经济社会一体化建设，适应“全域鄂州”规划需要，第一阶段以市内百里长港示范区和21个城乡一体化示范村为重点、第二阶段以10个特色镇和106个农村新社区为重点、第三阶段320个自然村整体推进的工作部署，分步抓好农村基层党的建设。我市华容恒大新社区在建设过程中，整合恒大集团和3个行政村的党建资源，成立恒大新社区党组织，还将社区党建工作延伸到房地产开发、旅游观光等产业链上，走出了一条“村企联建”路子。坚持统筹推进。着力推进街道社区、农村基层、产业链条党组织建设。探索建立“街道大工委制”和“社区兼职委员制”，构建城市区域化党建格局，从287个驻区单位中分批选聘“社区兼职委员”100人。在以地域、单位为主设置基层党组织的基础上，把党支部建在农村合作社、专业协会和产业链，建在居民小区和商务楼宇，建在企业和项目，用党的组织和工作全覆盖推动经济社会全面发展。全市共建立园区型党组织17个，新建水产、蔬菜、畜牧、林果等农村产业型党组织49个，撤并、新建社区集贸市场、商务楼宇党组织7个，调整、加强流动型党组织15个。坚持扩大覆盖。成立非公经济组织党工委和社会组织党工委，分别挂靠市委统战部、市民政局。新建非公有制企业和社会组织党组织38个，全市129家规模以上非公企业实现基层党组织建设全覆盖。
（二）实行队伍联带。坚持以城带乡，资源共享，优势互补，引导各类干部、人才资源向农村基层一线有序流动。切实抓好高素质城乡基层带头人队伍建设。抓住社区换届机遇，选拔39名政治素质好、热心社会事业的同志担任34个社区的“两委”班子主职。从非公经济组织和社会组织业主群体中选拔21名优秀党员担任党组织书记。举办3期城市街道社区、城乡一体化中心村和其他村党组织书记业务培训班，还组织200名村、社区党组织书记分赴苏州、郑州等地进行了学习考察。以区、乡镇、村（社区）为单位，建立基层党组织书记信息库和村（社区）后备干部信息库，加强对基层党组织书记和后备干部的动态管理。扎实推动“第一书记”和党建指导员全覆盖。先后选派50名机关干部到贫困村和后进村任“第一书记”，选派270名机关干部到结对共建村担任党建指导员。依托各行业管理部门，选聘300名机关干部、离退休老干部到非公有制企业和社会组织担任党建指导员。扎实构建城乡对接的干部培养选拔链。从市直部门和事业单位选派10名优秀干部挂职科技副乡镇长。围绕城镇建设、新村建设、产业发展、生态保护，建立“项目+人才+服务”机制，选派1250名中级以上职称人才支持农村工作。制定和落实“一村2名大学生计划”，选送130名农村青年到高校学习，选派55名选聘生和160名“三支一扶”大学生到农村培养锻炼。扎实抓好城乡党员干部培训工作。发挥“鄂州科学发展论坛”龙头作用，先后举办22场“鄂州科学发展论坛”，邀请国内知名专家就建设学习型党组织、城乡一体化、转变经济发展方式等专题进行重点辅导，城乡各级党组织负责人2万人次参加学习。强化“鄂州党建网”功能，创建“干部在线学习超市”，推进基层组织工作信息化，为城乡党员提供共同学习、交流提高的平台。依托远程电教网络、各级党校、大专院校等教育资源，认真办好农村党员干部培训基地，开展城乡创业就业技能培训，培训城乡党员28650人次。抓好远程教育站点建设，我市应建站点345个，已建成电信模式站点348个，实现了农村电教网络全覆盖。
（三）实行活动联办。创新党内活动形式和载体，统筹开展城乡党组织主题活动。深入开展基层党组织和党员“创先争优”主题实践活动。围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，在城乡不同类型党组织和党员中，开展了努力争创“五个好”党组织和“五带头”共产党员活动。紧密结合实际组织开展“学习吴丰炳，深化‘服务年’”活动，号召全市党员干部向优秀共产党员——我市社区民警吴丰炳同志学习，争当服务群众、服务企业、服务基层的表率。将农村党员“设岗定责”活动引向城市，在市直单位党员干部中开展了“设岗定责、服务承诺”活动。我市鄂城区在基层党组织持续开展“争创五星”活动，激发了农村党员争先进创优秀的热情。深入开展城乡“结对共建”活动。今年以来，我们深化“城乡互联、结对共建”活动，组织326个党政机关、企事业单位党组织，采取“一帮一”、“一帮二”、“二帮一”的形式，与326个农村党组织结对，派出326支机关工作队驻村工作，具体指导抓好新村规划、推进项目建设、促进农业增收。通过结对共建，全市共新建农村产业基地45个，落实帮扶项目856个，帮扶资金、物资5000余万元。深入开展“百名县级干部下基层”活动。结合新村建设和项目建设需要，以百里长港示范区和106个中心村（社区）为重点，选派100名县级干部带队跟踪服务各地新村和项目建设，加快了全市城乡一体化建设步伐。
（四）实行服务联动。立足城乡一体化、农村社区化、农民居民化的实际，推进基层党的工作融入社会公共事务中，融入社会公共管理中，融入自治组织活动中。着力提升城市社区服务功能和水平。全市共筹集投入资金2000万元，完成全部34个城市社区活动场所的新建和改扩建任务，社区活动场所平均面积达到430平方米。组织社区党组织和党员开展以“驻社区单位党组织、党员向社区党组织承诺共建，社区党组织向居民群众承诺服务；提升社区党建工作区域化水平，提升构建和谐社会的能力”为主要内容的“双承诺双提升”活动，促进了城市社区向亲民型、服务型、管理型转变。着力加强农村社区服务中心建设。围绕均衡城乡公共服务和推进基础设施一体化，按照“1+8”建设要求，以106个农村新社区（中心村）为重点，加强以党（委）支部、村（居）委会为重点的农村社区党群服务中心建设，配套设立便民服务、综治维稳、就业培训、卫生服务、计划生育、农家超市、党员电教、文体活动等8个服务中心，使农村居民不出社区就能享受“与城里人一样的服务”。着力做好城乡联动的党员服务工作。开通城乡党员手机党建信息平台，设立12371党员咨询服务电话，为流动党员提供政策咨询、法律维权、信息导航等服务。加强流动党员“双联双管”工作，坚持抓好流动党员“双联双管”，建立城乡党组织“一方为主、接续培养，两地考察、互相衔接”的优秀农民工入党机制。
（五）实行保障联体。积极推进党内激励保障机制、关怀帮扶机制和基层党组织经费支撑机制等党内保障城乡一体化。健全基层干部保障制度。普遍建立和落实在职村干部结构补贴制度、村干部基本养老保险制度和离任村干部定额补贴制度。目前，按照 “一定三有”的要求，全市320个村（农村社区）1379名村干部基本补贴已全部纳入了乡镇（街）财政统筹，村干部平均补贴每年不少于7000元，345名村主职干部参加了农村基本养老保险，852名村干部参加了城镇职工养老保险，600多名符合条件的离任村主职干部领取了省委组织部下发的定额补贴。34个城市社区的222名干部每人每月工作补贴达到500元，并基本办理养老保险。设立党员激励关怀专项资金。采取财政列支、社会募集、党费补充等方式，对年龄60周岁以上或党龄30年以上的农村老党员、困难党员给予定额补贴，对家庭生活特别困难的党员进行帮扶救助，保证基层党员“平时有人管、难时有人帮、老时有人访”。今年以来的节庆期间，全市共走访慰问老党员、困难党员3200人，发放慰问金及物资79万元。还有计划安排200名困难党员参加了免费技能培训。建立党的工作经费保障机制。进一步加大对基层组织运转经费的投入力度，采取逐级申报、集中核定、以奖代补、分层投入的方式，每年由组织、财政部门按一定标准核定村级、社区党建工作经费，保障基层党组织建设正常开展。近年来，各级对基层组织活动场所建设、党建主题实践活动、日常党建工作经费投入累计达到3000多万元。
“五联一创”活动，组织联建是基础，队伍联带、服务联动是目的，活动联办是载体，保障联体是条件，“五联”相互依存、相互促进，形成“目标互相协调、工作互相呼应、成效互相促进”的统筹城乡党建工作格局，提高了基层党建工作科学化水平，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，开创了党建工作新天地，具有鲜明的时代特征和旺盛的生命力，展示了广阔的前景。
二、统筹城乡党的建设存在的突出问题和分析 我市针对城乡经济社会加快融合发展的新形势，以农村党建为重点，以“五联一创”为载体，统筹推进城乡基层党的建设，促进了城乡党建互相衔接、同步发展，推动形成了“城乡一体、共建双赢”的新局面。近一个时期，不少地方适应经济社会发展的深刻变化，将农村党建和城市党建作为有机整体，在统筹城乡发展大局中加以谋划，打破城乡壁垒，推倒“二元墙”，促进城乡党建工作相互融合，促进基层党建体制机制创新，变“小圈圈”为“大循环”，形成了“开放式党建”的态势。但是，与新形势新任务要求相比，统筹推进城乡党建仍然存在一些亟待解决的问题，从我市实施“五联一创”看，既存在深度推进方面的问题，也存在具体操作层面的阻碍，影响了城乡党建由分割到统筹、变封闭为共享的快速发展。
（一）组织设置不够适应。近几年，城乡工业化、城镇化、一体化进程加快，党的基层组织设置虽然在区域、行业界限上有所打破，但是城乡基层党建的二元结构还没有得到根本性改变，城乡基层党建工作基础存在较大悬殊，阻碍了城乡基层党组织建设的全面协调发展。农村经济结构、产业结构正在发生着重大变化，新型经济组织的出现，村级组织与村民旧的依附关系打破，农村党员就业方式的新变化、流动地点的频变化，对传统的以行政村为单位的党组织设置方式带来了很大冲击；城市经济生活多元化、社会组织多样化，也对基层组织设置提出了新的挑战，城乡党组织设置难以跟上形势发展需要。虽然提出和实施了统筹构建城乡党建新格局的设想，但城乡党组织的融合性、统筹度还不高，在如何紧扣城乡一体化，运用整体、全局的观念谋划、部署统筹城乡党建工作方面不够，在如何把握重点、突破难点、有序推进方面，还缺乏系统的安排，有时存在眉毛胡子一把抓的问题。另外，还存在思想观念方面的守旧问题，很多农村基层党组织习惯于传统的管理模式，党组织设置形式、工作方法不适应新形势的发展需要。
（二）基本队伍不够稳定。受市场经济利益驱动的影响，农村党员干部队伍不稳、人才奇缺。长期以来，传统农业一直是弱势产业，见效慢、收入低。随着城乡一体化的推进，农村绝大多数有知识、有文化的人都外出务工或经商，留守人员基本上都是“386199”（妇女儿童老人）人员，“空心化”现象比较严重。有的农村无职党员“一高三低”现象突出，年龄偏高、文化程度偏低、科技素质偏低、致富能力偏低，农村党员和农民的科学技能和科学文化素质培训滞后，在统筹城乡发展中示范带动能力明显不足。农村税费改革后，村干部职数减少，工作量增加，经济待遇偏低，村干部普遍感到压力大、任务重，对做好本职工作信心不足、热情不够。不少人对入党认识模糊，有的认为做村干部“政治上无奔头、经济上无想头、退休后无靠头”，不愿意当村干部，导致农村党员干部人才队伍，特别是村主职干部队伍、实用人才队伍后备不足、后继乏人，使统筹城乡基本队伍建设主体不足。党员流动性日益增强，一些外出党员没有办理任何手续，成为“隐形党员”，党员管理困难加大，增大了统筹城乡基层党建工作的难度。目前，一方面是农村干部人才资源相对缺乏，一方面是城市机关人力资源相对闲置，但在城乡人才互动上，又还存在着区域、行业、身份等的限制。
（三）活动统筹不够有力。对开展以城带乡、互帮互助的各项活动统筹不够，城乡双方在帮带活动中显得思路不宽、办法不多、措施不力、作用发挥不够。一些地方没有打破传统的思维定势和工作方式，没有适应市场经济发展的形势，结合城乡一体化的需要和党员群众的需求，创造党组织推动发展、服务群众、促进和谐、凝聚人心的有效载体。少数职能部门、企事业单位和基层党组织，转变观念不够、参与意识不浓、共建意愿不强，简单认为统筹城乡党建就是给钱给物，开展结对共建就是结对扶贫。有的不量力而行，乱提不切合实际的项目，也没有对项目建设进行跟踪，结果留下“烂尾工程”。有的单位甚至因为资金问题、领导不重视等原因，抵触活动的开展，在实际工作中存在着被动应付、消极等待等现象。而一些基层党组织对机关党组织有着的“等、靠、要”的思想，期望过大，希望能解决所有困难，如帮忙建办公楼、建设经济实体等等，开口就把对方吓住，不利于城乡结对共建活动健全发展。部分基层党组织活动内容空洞枯燥，方式简单陈旧，抓党建仍然是以前的工作方法，对党员缺乏吸引力，对群众没有影响力。有的以行政命令为主，不能有效地解决实际工作中存在的突出问题和薄弱环节，对问题多、困难大、条件差的工作更是束手无策。这些与统筹城乡基层党建工作的要求不相适应。
（四）角色转换不够到位。完成加快农村经营、土地管理、农村金融等改革任务，关键在于农村基层进一步转变职能,工作重心向以“社会管理”为主的执法监督和以“服务三农”为主的公共服务转变。这对提高农村基层组织公共服务水平提出了新的考验。但农村基层组织在“税费改革”和取消农业税等种种限制下，因“无钱办事”，在组织开展工作、提供有效服务上难以有更大作为。一些农村基层组织甚至由于思想不够解放、市场意识不强，对如何履行职能思想上缺乏准备，行动上缺乏规范，偏离于经济发展中心，游离于服务群众之外。近几年，城乡基层党组织活动阵地建设后，党建工作硬件条件得到极大改观，但规范化建设仍然不够，资源利用率比较低，闲置严重。少数基层党组织、党员干部在研究和谋划具体工作时，由于受计划经济条件下传统思维影响，思想不够解放，仍按行政单位管理体制开展工作，资源区域开放度不高，城乡服务资源整合利用难度大。如何促进城乡活动场所、公共设施等资源双向开放，提高资源的集约利用程度，最大限度地发挥城乡党建资源的互补效应，有待不断探索。许多基层党组织在工作内容发生变化后，用经济、政策、法律手段开展工作和服务群众的能力还不强，存在着“老办法不顶用，新办法不会用，软办法不管用，硬办法不敢用”的问题。
（五）工作基础不够牢固。受历史欠帐的影响，基层党建的物质基础比较薄弱。缺乏人财物保障，是制约统筹城乡基层党建工作的现实困难。比如，党建工作人力投入不够，基层党务干部转岗、兼职比较多。一些地方的组织工作缺乏专人负责，乡镇组织委员往往身兼数职，疲于应付。村干部待遇较低，一些村干部被拖欠多年工资，农村年轻干部对从事村务管理工作积极性不高。社区干部待遇虽有改善，但与城市其它群体收入相比较，仍然较低。非公企业专职党务工作者数量少，稳定性差，作用难以发挥。即使一些机关、事业单位党组织，党务干部也不专职，使得统筹城乡基层党建工作面临一些实际困难。经费投入也不足，乡镇、村组、社区、企业，甚至机关党建工作经费普遍缺乏。村级组织集体经济实力总体偏弱，我市农村年经济收入5万元以下或者负收入的村就占到了64%。基层党组织工作经费和党员教育经费普遍匮乏，开展党的活动缺乏有力的经济支撑。由于经济保障不足，党内关怀扶机制不太健全，一些地方困难党员和弱势群体救助存在问题，少数年龄大、条件差的老党员生存出现了问题。没有财力保障，基层党组织的工作往往出现消极性，不敢大胆开展工作, “穷怕了，没钱办不了事，怕有后遗症”。这些都将给城乡统筹基层党建工作推进带来消极影响。
三、构建城乡统筹的党建新格局的对策和思路 推进党的建设新的伟大工程，重心在基层，关键在基础。构建城乡一体党建新格局，既是一个实践问题，也是一个理论问题。当前，要按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，坚持以科学发展观为指导，以解放思想为先导，凝聚思想共识，坚持开放务实，进一步转变城乡二元思维模式，树立城乡党建统筹发展的一元观，突出重点，突破难点，深化“五联一创”活动，努力实现基层党建城乡整体联动，努力形成资源共享、功能互补、以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的统筹城乡基层党建新格局，为推进城乡一体发展、建设新农村提供坚强的组织保证。
（一）深化组织联建——积极适应推进城乡党组织动态延伸和全方位覆盖的需要，统筹建立结构优化、覆盖广泛的城乡党的基层组织体系，着力解决城乡党组织相对封闭、单
一、僵化的行政化设置模式和覆盖率下降的问题 打破地域界限、条块分割、建制束缚和行政壁垒，构建广泛覆盖城乡、直接服务发展的新型党组织体系。一要在科学设置城乡基层党组织上创新。按照城乡一体化新发展，适应农村新社区建设和产业结构调整需要，打破地域和行政区划界限，采取村与村、村与社区、村与企业、村与园区联建党组织模式组建党组织。依托优势特色产业，在以地域、单位为主设置基层党组织的基础上，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，推行“支部建在产业链上”的经验做法，采取 “支部+基地（公司、协会）”等模式，跨行业、跨区域、跨所有制建立党组织。采取单独组建、行业统建、区域联建、楼宇共建等多种形式，实现非公企业、社会组织党组织“应建尽建”，扩大党在社会新兴领域的组织覆盖。根据流动党员的从业结构和分布状况，依托企业、工地、市场、行业协会和驻外办事机构，合理设立流动党组织，确保党员“离乡离土不离党”。利用党建组工网络、12371党员咨询服务电话等，探索建立网上党组织。对这些贴近发展的共建模式，要坚持一手抓组建、一手抓规范，使其在城乡发展中发挥更大作用。二要在建立健全党组织领导体制上创新。依托农村新社区建立的各类新兴领域的党组织，就近隶属乡镇党委领导。健全完善“街道大工委制”和“社区兼职委员制”，建立健全社区党建工作协调机制，积极推进党组织和党员属地化管理。通过公推直选、集体参股等方式推进村（社区）“两委”和集体经济组织管理层交叉任职，着力构建村（社区）党组织组织领导、监督保障，村（居）民自治组织依法自治、民主管理，集体经济组织独立经营、其他经济社会组织广泛参与的村级治理机制，切实增强基层党组织服务群众、推动发展的能力。三要在普及城乡服务型组织建设上创新。发挥基层党组织的核心引领作用，鼓励村（社区）党组织和农村党员干部带头领办创办农民专业合作组织，以村（社区）党组织建设带动其他各类农村基层组织建设。大力发展专业合作社、专业协会、行业协会、资金互助组织或贷款担保机构、经纪人联合会和各种销售服务组织等为农业生产、农产品销售、先进技术推广提供服务的经济类实体和社会团体。鼓励、引导和支持发展民办职业技能培训学校、卫生所、科技文体法律服务机构、老年协会、戏剧协会以及志愿者组织等为农村社会发展提供服务的公益性社会文化团体，以及为农民生活提供服务的非企业单位。
（二）深化队伍联带——积极适应城乡一体化建设对党员和干部人才队伍的需要，统筹建立配置科学、流动顺畅的城乡党员和干部人才工作体系，着力解决因城乡、地域、行业、身份和所有制的界限造成的人才难以流动，发挥作用受限的问题 坚持以加强农村基层党员干部队伍建设为重点，建立城乡畅通的人才资源调配机制,为城乡统筹发展提供智力支持。一要统筹抓好城乡带头人队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建设高素质的基层党组织书记队伍。在更大范围内选配乡镇街党政主职，注重选拔优秀乡镇干部到上级机关单位任职，注重从机关部门选拔优秀年轻干部到城乡任职。注重从农村致富能手、回乡大中专毕业生、外出务工经商人员、转业退伍军人和民营企业负责人等群体中选拔优秀党员担任村党组织书记，从国企政工人员、机关退休干部、高校毕业生、退伍军人中选聘社区、非公有制经济组织和社会组织党组织“第一书记”或党建工作指导员。加大从优秀高校毕业生中选聘“村官”力度，创新大学生“村官”教育管理办法。采取“两推一选”、村民直选、组织整顿等办法配齐配强村级组织班子。加强对基层党组织书记的动态管理，建立基层党组织书记信息管理数据库，实行基层党组织领导班子建设定期分析制度，整顿软弱涣散的基层党组织班子。逐村（社区）建立村级（社区）后备干部人才库和村党组织书记后备人才库。二要统筹抓好城乡党员队伍建设。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极推行“两票一公示”制度，加大在创业致富能手、个私业主和外出务工经商人员中发展党员的力度，突出做好在各类生产、经营、科研骨干中发展党员的工作，积极做好在非公企业和新社会组织中发展党员的工作，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部或企业管理人员。实行城乡基层党组织一方为主、接续培养、两地考察、互相衔接的优秀农民工入党办法，不断加强农民工群体中党的工作。建立组织部门与公安、工商、人力资源和社会保障、税务、民政等有关部门的联动机制，完善流动党员信息采集，建立流动党员信息库。坚持流动党员“双联双管”制度，依托城乡基层行政服务中心和综合服务中心，利用互联网、手机等信息网络，开辟党员活动空间，建立健全流动党员服务中心、流动党员服务站、流动党员服务点等网络，构建城乡对接的流动党员管理服务体系。实行“群众评议党员、党员互评、支部评鉴党员”制度，把民主评议党员与严肃处置不合格党员结合起来，疏通党员出口。坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员目标管理制度。依托各类高端论坛、远程教育网络、党校干校学院等，对城乡党员干部开展分级培训，培育一批有文化、懂技术、会经营、留得住、用得上的学习型党员。三要统筹抓好城乡人才互动交流。建立城市机关部门单位与乡（镇）街道对接的干部互相交流、挂职锻炼机制，形成立体式城乡干部交流体系。实施城乡人才双向培养计划，实现城乡人才资源和信息共享。选派城乡教师互相挂职研修，选择农业专业技术人才与致富带头人结对，确定致富带头人与有发展潜力和致富能力的群众结对，选派乡镇卫生院医务人员到城市医院学习进修，为城乡基层培养各类实用人才。鼓励非公企业和社会组织开展技能人才订单培养，加大培训城乡急需的高级技术工人和职业社会事务管理者。加快实施“村（社区）大学生”计划，力争短期内实现每个村（社区）拥有一定数量大学生目标。
（三）深化活动联办——积极适应更加有效地开展一系列有益活动的需要，统筹建立以城带乡、互帮互助的城乡党组织结对共建体系，着力解决城乡之间和行业之间开展活动方式单
一、各自为战、力量单薄、难以形成气候、效果不佳的问题
立足城乡实际，探索开展城乡联动的基层组织活动，积极开展互帮互助共建活动，实现城乡之间优势互补、相互促进、共同提高。一要围绕推进科学发展，深入开展创先争优活动。围绕“十二五”发展目标和科学发展主题，紧密联系实际，丰富各行各业各领域的主题实践载体，突出开展好党员“亮身份、守承诺、作表率”等活动，全面推进基层党组织和党员创先争优，引导党组织和党员干部在科学发展实践中建功立业，推动全社会形成创先争优的价值取向和共同目标，激励方方面面、上上下下凝心聚力抓发展、争先进位创一流。根据城乡一体化建设和统筹加强城乡党建工作的需要，按照“共产党员有为，人民群众受益”的要求，统筹开展城乡党员“设岗定责、服务承诺”活动。区分各地实际和党员的不同情况，因地制宜设置岗位，通过个人选岗、组织定岗、公示亮岗、群众评岗，明确岗位考评细则和奖惩办法，保证党员人人有岗、个个定责，引导城乡党员自觉奉献，有效发挥先锋模范作用，永葆先进性。二要围绕推进共同富裕，深入开展结对帮扶活动。开展多层次、宽领域的“城乡互联、结对共建”活动，壮大富裕村、减少一般村、消除薄弱村，力争大多数村每年拥有一定集体经济收入，形成村级集体经济自我发展的良好机制，加快推进强村富民。探索多途径的机关部门、企事业单位与村共建模式，将共建的部门优势转化为发展的项目资金优势。坚持以农村新村为重点，实行上级领导挂乡镇，部门领导包村组，乡镇干部驻农户制度，帮助基层加强班子建设、制定科学规划、理清发展思路、调整产业结构、搞好招商引资、改善生产生活条件。探索以企带村型、互利协作型、基地带动型、经济顾问型、公益捐助型等形式，有效开展结对共建活动，积极引导社会各界力量共同参与城乡一体化建设。以村级集体经济发展，增强为民办事的实力，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。同时根据不同类型党组织和党员特点，深化农村党建“三级联创”活动，农村、社区党员“带头致富、带领群众致富”和志愿服务及企业党员“带头就业、带领下岗职工再就业”等活动，不断创新党员联系服务群众的途径和方式。三要围绕推进和谐稳定，深入开展排忧解难活动。认真落实党员领导干部联系基层制度，扎实开展“书记大接访”活动，切实帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题；积极开展关爱城乡“留守儿童”、“空巢老人”活动，切实帮助农民工排忧解难；加强对工会、共青团、妇联等群团组织和其他经济社会组织的领导，针对不同党员群众的特点和兴趣爱好，组织开展形式多样、内容丰富的帮扶活动。在时间安排、对象组织、主题确定等方面实行统筹协调，增强各种活动的针对性和实效性。
（四）深化服务联动——积极适应加强城乡党组织和党员、干部作风建设的需要，统筹建立双向开放、集约利用的联系和服务群众工作体系，着力解决服务基层和群众办法不多、路子不宽、渠道不畅、效果不佳的问题
加大服务型党组织的建设力度，为党组织和党员服务群众、服务基层、服务社会提供有效的平台。一要建立城乡共享的服务平台。围绕均衡城乡公共服务和基础设施一体化，统筹规划和分级建设党员群众综合服务平台，全面推行“支农单位进驻、重点部门挂牌、审批项目代办、多项服务一体”的城乡党员群众服务中心运作模式，拓展党建服务功能。推进党的工作与社会公共事务相融合，以便捷完善的公共服务激发社会服务，引领自助服务，让发展的成果惠及城乡人民群众。二要完善便民利民的服务措施。依托各级行政服务中心，引导行政审批权相对集中，实行“一门式办公、一站式服务”；建立健全来访接待、首问负责、限时办结、服务承诺、信息管理、检查考核等工作制度，完善服务中心运行机制，提高运转效率和管理水平；全面推行为民服务全程代理制，在乡镇（街道）设立便民服务全程代理大厅（室），在村（社区）设立代办点，乡镇、街道和村级代理室（点）与上级部门行政服务中心相衔接。三要营造公平公正的服务环境。坚持教育、制度、监督和惩处相结合，统筹落实反腐倡廉建设“十个全覆盖”，加强基层反腐倡廉建设，筑牢党员干部服务群众、廉洁自律的坚固防线；以城市民主带动农村民主，整体推进党务、政务、村务、居务、厂务公开，建立健全法定公开、主动公开、依申请公开制度，完善公开的内容审核制度、意见反馈制度、工作监督制度和责任追究制度；在农村、社区普遍推行“五议五公开”，即决策村（居）务重点、难点问题，由村（居）民建议、党支部提议、“两委”商议、党员大会审议、村（居）民会议或村（居）民代表会议决议，提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开，健全党领导的基层民主自治机制，着力解决基层社会管理中的薄弱问题；完善民主评议基层干部制度，扩大党员和群众的参与面，积极探索电话评议、网络评议等评议方式，不断增强城乡基层干部的群众观念和服务意识。
（五）深化保障联体——积极适应党建工作可持续发展的需要，统筹建立以人为本、完备配套的城乡党建管理激励体系，着力解决城乡党建工作保障条件差、标准低、随意性大以及部分基层党员、干部后顾之忧较大、动力不足的问题
加大基层党建工作支持保障力度，完善城乡共享的关爱帮扶体系，建立集约利用、成果共享的城乡党建资源整合机制。一要建立完善基层干部激励保障机制。按照定权责立规范和工作有待遇、干好有发展前途、正常退岗有一定保障的“一定三有”要求，加大财政转移支付力度，将村干部待遇所需资金纳入各级财政安排，切实保障村干部待遇。普遍建立和落实在职村干部结构补贴制度、村干部基本养老保险制度和离任村干部定额补贴制度，完善社区干部工资报酬稳定增长机制，实行非公企业和新社会组织党务工作者定额补贴办法，切实解决基层党务工作者的经济待遇问题。加大从优秀村（社区）干部中考录乡镇街公务员力度，适时把实绩突出、群众公认、具备条件的优秀村（社区）党组织书记选拔到乡镇领导岗位上来。通过公开招聘，把优秀村（社区）干部选聘为乡镇街事业编制人员。推荐提名政治素质高、参政议政能力强的优秀村（社区）干部作为各级党代表、人大代表、政协委员人选，为他们提供参政议政、发挥作用的舞台。建立健全定期表彰基层党组织书记制度，每两年对优秀基层党组织书记进行表彰和奖励，营造良好的舆论环境和社会氛围。通过一系列举措，极大地激发基层党员、干部的积极性、主动性和创造性。二要建立完善党内关怀帮扶保障机制。采取财政列支、社会募集、党费补充等方式筹措专项经费，设立党员激励关怀专项资金，对年龄较大或党龄较长的困难党员给予定额补贴，对家庭生活特别困难的党员进行帮扶救助。坚持“输血帮扶”与“自身造血”并举，由组织部门牵头负责，协调农业、扶贫、人力资源和社会保障、工会、共青团、妇联等部门，深入开展“技能扶贫”活动，每年安排困难家庭党员参加免费技能培训，增强城乡困难党员脱贫致富能力。建立党员诉求受理、党员恳谈会制度，注重激发党员在推进城乡一体化、维护社会稳定中的主体作用。三要建立完善基层组织经费保障机制。加大各级财政对基层组织运转经费的投入力度，采取党费划拨、基层单位筹集、部门支持、社会赞助等途径，建立统筹城乡党建的专项工作经费，强化基层党建经费保障，确保工作高标准推进。采取逐级申报、集中核定、以奖代补、分层投入的方式，每年由组织、财政部门按一定标准核定村级、社区党建工作经费，保障基层党建工作正常开展。国有企业党建经费应按职工工资总额的一定比例列入企业行政经费和财务预算，鼓励非公企业将党建经费列入企业行政经费开支。通过一系列统筹措施，切实保障基层党建工作正常开展。
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