医院环境卫生管理制度112(共5则)

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第一篇:医院环境卫生管理制度112

医院环境卫生管理制度

一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

二、医院辖区内禁止下列行为:

1、随地吐痰、乱扔污物、抛弃废物和乱泼污水。

2、在工作室内存放个人生活物品或食品。

3、在楼道内存放自行车、物品等。

4、乱贴标语、宣传广告。

5、诊疗区域内吸烟。

6、医疗废物不按规定收集存放。

7、各部门按要求做好院内控烟工作。

三、环境卫生、室内卫生责任分工

1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间、病房的清扫保洁工作由卫生员负责。

2、各科室室内卫生由各科室人员负责。

3、预防保健科负责组织相关人员,定期对办公场所和病房及职工宿舍的卫生和安全进行检查,并公布检查结果,检查结果将作为科室或个人绩效考核的参考因素之一。

四、责任要求

1、卫生员按时清扫承担的卫生区段,每日至少清扫两次,每周大清扫一次,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点,做到日产日清,无积存。清扫工具有序存放在规定地点。

2、卫生员定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清扫工具、投药灭鼠、灭蟑,喷药灭蚊蝇等工作。

3、职工宿舍、科室办公场所及病房内部的干净整洁,屋内物品放置整齐,适时保持通风,保证空气清新。

4、医护人员定期向病员宣传讲解卫生知识,做好病员思想、生活管理等工作。

5、医院各科室应认真执行卫生清扫活动,并服从卫生检查人员的指导意见。办公桌椅、地板每天至少清洁一次,门窗和墙面每月至少清洁一次。

6、医疗废物管理按《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。

五、全院卫生检查由预防保健科牵头,每周对各科室环境卫生保洁检查不少于一次,并将检查结果报院务会。

六、对维护医院环境卫生表现突出的科室和个人,给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人,根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚。对不能履行保洁协议的卫生员,按照卫生保洁检查结果,予以扣罚工资或辞退。

第二篇:医院环境卫生管理制度

医院环境卫生管理制度

卫生员要清扫承担的卫生区段,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点,做到日产日清,无积存。每次清运完后要保证垃圾车周围的清洁。

一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

二、医院辖区内禁止下列行为:

1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污水。

2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。

4、不准乱贴标语、宣传广告。

5、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。

三、环境卫生、室内卫生责任分工

1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间的清扫保洁工作由卫生员负责。

2、各科室室内卫生由各科室人员负责。

四、责任要求

1、卫生员要清扫承担的卫生区段,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点,做到日产日清,无积存。每次清运完后要保证垃圾车周围的清洁。

2、卫生专管人员定期安排垃圾箱的洗刷和消毒,定期好投药灭鼠、灭蟑,喷药灭蚊蝇等。

3、医院各科室应认真执行周末卫生清扫活动,并服从卫生检查人员的批评意见。

4、全院员工应尊重卫生员的劳动成果。

5、医疗废物管理按卫生部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。

五、各科室环境卫生检查员每周对卫生保洁检查不少于一次;全院卫生检查由预防保健科牵头,每月一次,并将检查结果报院务会。

六、对认真执行本规定,维护医院环境卫生表现突出的科室和个人,给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人,根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚

第三篇:医院环境卫生管理制度

医院环境卫生管理制度

一、为保持医务人员办公区域、休息场所的环境卫生,维护医院的整体形象,特制订本制度。

二、本制度所指区域主要包括所有行政、医、护、技人员办公室,主任护士长办公室,更衣室,门诊医技各诊室,治疗室,处置室等办公及生活区域。

三、各科室办公及生活区域的环境卫生由医务人员自行保持,主任、护士长为第一责任人。门诊各诊室由值诊医师负责,门诊部负责监管。各科需制定相应制度,做好本科室相应区域的卫生管理工作。

四、医院不定期组织相关职能科室按具体要求逐项进行检查扣分,扣分结果计入绩效考核。

五、具体要求:

1、门诊各诊室诊桌、诊床及橱柜定位摆放,每日擦拭;诊床、诊凳清洁、无污渍、血渍。

2、办公桌面整洁,各种检查申请单、病历等有序摆放;室内摆放花卉盆栽不宜过多,需赋有观赏性。

3、各室内橱柜顶上不得堆置杂物,内部物品摆放有序。

4、工作区域地面、墙面、窗台、窗框每日至少清洁一次,随时保持整洁、无灰尘、无污渍、无死角。门及门框、把手、洗手盆、水龙头定时清洁,无水渍、污渍;镜面保持光亮。

5、诊室内大中小型设备应按设备特点制定清洁方案、定期擦拭(如有污染立即清理),保持设备无灰尘、无污渍及血渍。

6、工作区域内禁止摆放生活用品;墙壁禁止乱贴、乱挂,保持区域内物品整齐。

7、办公区域内禁止吸烟,并做好本病区禁烟宣传及管理工作。

8、更衣室内工作服、工作鞋定位放置,要求整齐、无乱堆乱放现象、个人物品一律放入更衣橱内。

9、治疗室、处置室按相关制度落实清洁卫生、消毒隔离工作。

XXX医院

2014年11月10日

第四篇:医院环境卫生综合管理制度

环境卫生综合管理制度为保障医院整体环境清洁、美观,特制定本制度。

一、医院成立环境卫生管理领导小组,由总务科、创建办、院感科、宣传科、医务科、护理部、物业公司驻医院管理处负责人组成,接受行政院长领导,组织工作由总务科,创建办牵头,具体工作由金地物业公司实施。

二、医院总务科在院部领导下,负责组织每两年一次的环境卫生对外招标、合同签订、工作考核等工作,其中公共区域卫生由总务科,病室卫生由护理部考核,报总务科汇总。考核标准按医院卫生工作考核表计分考㧡。如每次打分低于80分,按低于80分值每一分罚款50元,对多次口头或书面要求整改而未达到要求的问题,每项200元。每月考核一次。

三、物业公司保洁范围(工作内容):医院医疗、办公、教学的所有区域及附属物,含公共用地、绿地。其中临床科室要求进入每间病房,门诊要求进入每间诊室。

院内公共垃圾及工作地域范围内各楼层、花园、科室生活垃圾及医疗垃圾的分类和院内中转由物业公司负责。窗帘布每年清洗一次,地面每年清洗至少两次,玻璃每年清洗两次。

四、医院负责配备公共场地内应设置的清洁所需的各种固定器具(包括垃圾桶、痰盂、垃圾篓)。

物业公司负责提供日常清洁所需的各种工具、设备及物资。

五、保洁人员要统一着装,衣服整洁、佩戴工牌、使用文明服务语言,上岗期间工作热情、礼貌待人。

物业公司每月至少一次指派高层管理人员到现场检查清洁卫生情况,并积极征求院方意见,定期进行工作小结,发现问题及时采取措施不断提高服务质量。

六、医院病媒生物的防治工作委托本市爱卫办服务中心负责,做到夏季每周灭蚊一次。灭鼠、灭蟑每月不少于两次。

七、医疗废物管理和污水达标排放严格按《医疗机构医疗废物管理办法》及环保部门、医院有关规定执行。

八、医院提昌爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

医院辖区内禁止下列行为:

1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼脏水。

2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食物。

3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。

4、不准乱贴标语、宣传广告。

5、不准随意移动和损坏医院卫生设备和设施。

九、医院每年四月底环境卫生大竞赛活动,具体有创建办组织进行。

第五篇:2012年医院环境卫生管理制度

黄沙卫生院环境卫生管理制度

为保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境,维护医院良好的院容院貌,辅助控制病源传播工作,更好的服务于广大人民群众,特制定院内环境卫生管理制度,内容如下:

1、必须每天清扫卫生区,室内及走廊无棉球、胶带、及其它医疗废弃物,清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等,做到每天一小扫,每周一大扫。

2、各科室负责自己办公室卫生,时常洒水及时拖自己科室的地面,以防起尘,做到“六面光”。保持办公室桌、椅、床、医疗仪器、电脑、电视等电器的表面清洁。

3、各科室每天上班前和下班后要及时打扫卫生,清除垃圾,门窗保持明亮,经常擦洗。

4、在清洁工作的同时,发现室内建筑、家具、设备有所损坏,影响使用或有碍观瞻,应及时报告院领导。

5、根据不同要求,处理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾,医疗垃圾按医疗垃圾管理制度处理。

6、上班期间医务人员要穿工作服,挂上岗牌

7、职工要求勤洗澡,勤换衣,保持个人卫生

8、宿舍过道做到无杂物,窗户、门每周擦一次,保持光亮。

9、爱护院内花草树木,人人有责。

10、保持医院外部整洁与美观,院内外堆放的物品及停放的车辆要摆放整齐。

11、食堂卫生由炊事员负责。保持厨房的干净整齐,防尘、防蝇、防鼠等措施要到位。剩饭菜和垃圾要及时清理,禁止堆放在食堂内。生熟要分开存放。

12、卫生间要求每天清扫地面垃圾,清理纸篓内废纸,刷洗厕所,要干净无污物,疏通厕所,保证水流畅通

13、保持体育活动场所卫生清洁,不乱丢垃圾,不损坏体育用品。

14、在医院公共场所禁止吸烟。

15、各科室及宿舍按指定垃圾箱倒垃圾,不准随地乱倒,不准在院内焚烧纸屑、垃圾。

以上制度请医院全体人员认真遵守,对屡教不改者,医院将作出处理。

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