治安防范出新招 联户联防来承包(简介2稿)[共5篇]

第一篇：治安防范出新招 联户联防来承包(简介2稿)

巧借民智民力 破解治安难题

钢城区高新园小上峪村推行联户联防工作介绍

莱芜市钢城区高新技术工业园小上峪村座落于沂蒙七十二崮之一的“青杨崮”山脚下，全村共560户1532人，1991年由沂源县划归莱芜市钢城区，南与新泰市交界，地理环境特殊，治安情况复杂，虽然过去村里组建过专门治安巡逻队，但盗窃案件仍然不断发生。2008年年初，小上峪村两委干部经过一段时间的积极探索，在莱芜市公安局钢城分局泰达路派出所的指导下，决定发动全村力量，实行村民自治，推行“村民联户联防”新模式，并成立小上峪村联户联防小组，专门研究制定了《联户联防工作实施办法》《联户联防工作制度》《联户联防值班巡逻人员职责》《联户联防奖惩制度》等一系列规章制度。

村民联户联防的具体做法是：将全村村民以30户左右为基本单位，根据位置划分成16组（片），每组（片）推选出一名德高望众的村民或党员任治安中心户长，每片区每天抽一名16至65岁的男女户主作为值勤人员，配戴红袖标轮流在本组（片）范围内巡逻，负责这30户的安全，全村每天有16参加治安巡逻，巡查村里有无陌生人、有无异常事，排查安全隐患，引导农户看好门、护好院、守好物，当天若出现火情失盗情况，必须报派出所处置；联防小组之间实行交接班制度，每天至少一名村干部或派出所巡逻队员带班，联同小组巡防人员做好村内各片的巡逻防范工作并做好相关的值勤记录，在值勤完毕后与下一组成员做好交接工作，同时做好交接班记录；每月定期召开巡防调度会，由各中心户长向村委、派出所汇报当月巡防情况，派出所也及时向村委通报辖区警情及其他预警信息。

为了进一步调动村民联防的积极性，村委每年拿出2.5万元作为“治安防范基金”。并规定：值勤人员空岗一次的，片内进行通报；对空岗两次的，全村通报；对空岗三次的，全村通报批评并扣除年度奖金；值勤人员工作未尽职责，片内发生”两抢一盗 ”案件一次的，扣除当年奖金；片内发生两次”两抢一盗 ”案件的，扣除本组所有30户成员奖金和其他年终奖励；中心户长未尽职责，出现空岗现象的，全村通报；片内发生”两抢一盗 ”案件的，扣除当年奖金。同时，对村干部当班期间发生案件或责任事故，给集体和个人造成损失的，根据损失价值扣除当班村干部10%、20%或全额工资，情况严重的追究相应法律责任。通过以上奖惩措施，从村干部到每位村民都自觉得把巡逻防范当作自家事，积极性和责任感都明显增强，起到了事半功倍的良好效果。

警力有限，民力无穷。“联户联防”让村民真正结成了治安联防责任共同体，使昔日盗窃案件多发的治安落后村，一跃成为治安典范村。2008年以来，小上峪村未发一起盗窃案件和其他刑事案件，各类矛盾纠纷也明显减少。“我为大家看一天，大家保我一年安”已在全体村民之间叫响。目前，该做法正向钢城高新园4个村推广，并逐步辐射周边20个村居。