第一篇：2012年机关科室安全生产责任状
新能矿业有限公司王家塔煤矿安检部部长2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、安检部长是本部门安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、消灭重大事故，严格控制其它事故的发生。
3、在矿长及分管副矿长的领导下，负责安检部的日常工作和同甲方安环部的协调工作。
4、在矿长及分管副矿长的领导下，及时完善、制定行之有效的安全管理措施，给矿井安全生产提供保证。
5、认真贯彻执行党的安全生产方针，坚持“安全第一”和“不安全不生产、不安全就停产、整顿好了再生产”的原则。
6、按照国家的法律、法规进行有效的安全监督管理工作。
7、组织和参加全矿安全质量大检查，对重大隐患要盯住不放，限期整改，并组织复查。
8、每年有计划地组织所有岗位工作的安全学习、考核。
9、经常深入井下，进行综合检查；带头抓“三违”，处理“三违”，杜绝事
故发生。
10、总结安全检查工作，分析安全动向，监督安全隐患处理，制定安全工作重点。
11、矿一旦发生重大事故，积极主动配合矿长、副矿长、总工程师等做好抢救和处理工作。
12、参与设计、作业规程会审和审批；参与搞好全矿“安全质量标准化”工作。
13、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加抢救工作。
14、及时完成矿领导交办的其他工作。
15、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
16、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿安检部部长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日 备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责。
新能矿业有限公司王家塔煤矿安检部技术员2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、安检部部长是本部室安全管理的第一责任者，对本部室的安全管理工作全面负责。
2、编制各种安全管理措施，协助部长进行安全管理，负责安全员的安全培训工作以及个区队的每月培训工作监督。
3、消灭重大事故，严格控制其它事故的发生。
4、狠抓三违，杜绝三违，排除隐患，将事故扼杀在萌芽状态。
5、及时完善、制定行之有效的安全管理措施，给矿井安全生产提供保证。
6、认真贯彻执行党的安全生产方针，坚持“安全第一”和“不安全不生产、不安全就停产、整顿好了再生产”的原则。
7、按照国家的法律、法规进行有效的安全监督管理工作。
8、组织和参加全矿安全质量大检查，对重大隐患要盯住不放，限期整改，并组织复查。
9、每年有计划地组织所有岗位工作的安全学习、考核。
10、经常深入井下，进行综合检查；带头抓“三违”，处理“三违”，杜绝事故发生。
11、总结安全检查工作，分析安全动向，监督安全隐患处理，制定安全工作重点。
12、矿一旦发生重大事故，积极主动配合矿长、副矿长、总工程师等做好抢救和处理工作。
13、参与设计、作业规程会审和审批；参与搞好全矿“安全质量标准化”工作。
14、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加抢救工作。
15、及时完成矿领导交办的其他工作。
16、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
17、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿安检部部长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿安检部技术员（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日 备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿安检员2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、部长是本部室安全生产的第一责任者，对本部室安全生产工作全面负责。
2、在部长的领导下，认真贯彻国家技术经济政策和安全方针，执行矿领导和有关部门的技术决定和实施措施，对分管的业务工作负责，负责技术管理工作。
3、保证持证上岗。
4、掌握“三大规程”及各项安全管理制度与措施。
5、坚持以“三大规程”、《煤矿安全监察条例》为准则进行安全监察工作。
6、负责对井下所有工作地点进行全方位检查，发现隐患及时处理，不安全不生产。
7、负责管辖区域的工程质量。
8、负责隐患表的整改落实。
9、对所发现的“三违”行为，有权制止，有权按照相关规定就地处罚。
10、坚持井下交接班制度。
11、对本单位的安全管理工作，提出合理化建议，并将安全工作的有关信息及时反馈各职能部门。
12、经常参加本单位组织的安全知识、安全生产、安全技术教育。负责本单位安全生产会议宣传教育工作的组织，与队长共同抓好每周的安全工作。
13、一旦发生事故及时组织抢救、保护现场、及时按程序上报，参加事故调查，积极采取防范措施。
14、杜绝各类事故的发生，一旦发生事故要及时汇报，不得隐瞒、拖延。
15、发生任何事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
16、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿安检部部长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿安检员（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿井口检身工2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、部长是本部室安全生产的第一责任者，对本部室安全生产工作全面负责。
2、在部长的领导下，认真贯彻国家技术经济政策和安全方针，执行矿领导和有关部门的技术决定和实施措施，对分管的业务工作负责，负责技术管理工作。
3、保证持证上岗。
4、掌握“三大规程”及各项安全管理制度与措施。
5、坚持以“三大规程”、《煤矿安全监察条例》为准则进行安全监察工作。
6、负责对入井人员的检查，发现违反安全规程，操作规程，作业规程的杜绝下井就地处罚。
7、对所发现的“三违”行为，有权制止，有权按照相关规定就地处罚。
8、坚持井口交接班制度。
9、对本单位的安全管理工作，提出合理化建议，并将安全工作的有关信息及时反馈各职能部门。
10、经常参加本单位组织的安全知识、安全生产、安全技术教育。负责本单位安全生产会议宣传教育工作的组织，与队长共同抓好每周的安全工作。
11、一旦发生事故及时组织抢救、保护现场、及时按程序上报，参加事故调查，积极采取防范措施。
12、杜绝各类事故的发生，一旦发生事故要及时汇报，不得隐瞒、拖延。
13、发生任何事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
14、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿安检部部长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿井口检身工（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿生产部部长2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、生产部长是本部门安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、搞好地质、水纹探测工作，为巷道掘进和采煤提供可靠的地质资料。
3、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规和本企业安全生产规章制度，对管辖范围安全技术负责。
4、在主管矿长、总工程师的领导下，负责生产作业计划、中长期生产规划的编制、作业规程的审批，并监督施工单位的安全技术措施执行情况。
5、参加各类事故的追查、安全质量检查，协助生产单位搞好安全生产和技
术管理。
6、定期向主管矿长、总工程师汇报安全生产管理中存在的问题及解决方法。
7、及时分析安全生产中存在的技术问题，提出整改意见。发生事故时，协助主管矿长、总工程师制定抢救方案。
8、组织本部室员工学习，提高员工水平。
9、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加抢救工作。
10、及时完成矿领导交办的其他工作。
11、加强工程质量监督管理。
12、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
13、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿生产部部长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿生产部工程师2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、部长是本部室安全生产第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、协助部长搞好地质、水纹探测工作，为巷道掘进和采煤提供可靠的地质资料。
3、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规和本企业安全生产规章制度，对管辖范围安全技术负责。
4、在部长的领导下，负责生产作业计划、中长期生产规划的编制、作业规程的审批，并监督施工单位的安全技术措施执行情况。
5、参加各类事故的追查、安全质量检查，协助生产单位搞好安全生产和技
术管理。
6、定期向上级汇报安全生产管理中存在的问题及解决方法。
7、及时分析安全生产中存在的技术问题，提出整改意见。发生事故时，协助主管矿长、总工程师制定抢救方案。
8、积极学习，提高自身水平。
9、深入现场，制止三违。
10、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加抢救工作。
11、及时完成矿领导交办的其他工作。
12、加强工程质量监督管理。
13、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
14、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿生产部部长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿生产部工程师（章）负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿生产部员工2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、部长是本部室安全生产第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、协助部长搞好地质、水纹探测工作，为巷道掘进和采煤提供可靠的地质资料。
3、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规和本企业安全生产规章制度，对管辖范围安全技术负责。
4、在部长的领导下，负责生产作业计划、中长期生产规划的编制、作业规程的审批，并监督施工单位的安全技术措施执行情况。
5、参加各类事故的追查、安全质量检查，协助生产单位搞好安全生产和技
术管理。
6、定期向上级汇报安全生产管理中存在的问题及解决方法。
7、及时分析安全生产中存在的技术问题，提出整改意见。发生事故时，协助主管矿长、总工程师制定抢救方案。
8、积极学习，提高自身水平。
9、深入现场，制止三违。
10、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加抢救工作。
11、及时完成矿领导交办的其他工作。
12、加强工程质量监督管理。
13、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
14、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿生产部部长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿生产部员工（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿机电部部长2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、机电部部长是本部门安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真执行“三大规程”，严格按《煤矿安全规程》审批安全技术措施，确保作业规程和安全技术措施的实用性和指导性。
3、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规，杜绝违章指挥。
4、抓好机电系统、电气设备的安全管理工作。
5、经常深入现场检查全矿机电设备的继电保护投用情况，检查安全检测和安全防护设备、设施使用情况，发现问题及时责令有关单位及人员进行整改。
6、定期组织有关人员对机电设备进行安全质量大检查，对于发现的隐患下达整改通知单，责令定期整改。
7、对矿井的设备实施动态管理，根据状态组织制定合理的检修计划，确保设备有使用、有备用，保证生产接续。
8、定期向主管矿长、总工程师汇报安全生产管理中存在的问题及解决方法。
9、及时分析安全生产中存在的技术问题，提出整改意见。发生事故时，协助主管矿长、总工程师制定抢救方案。
10、组织本部室员工学习，提高员工水平。
11、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加抢救工作。
12、及时完成矿领导交办的其他工作。
13、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
14、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机电部部长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿机电部工程师2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、部长是本部室安全生产第一责任者，对本部室的安全生产工作全面负责。
2、认真执行“三大规程”，严格按《煤矿安全规程》审批安全技术措施，确保作业规程和安全技术措施的实用性和指导性。
3、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规，杜绝违章指挥。
4、协助矿机电副总工程师抓好机电系统、电气设备的安全管理工作。
5、经常深入现场检查全矿机电设备的继电保护投用情况，检查安全检测和安全防护设备、设施使用情况，发现问题及时责令有关单位及人员进行整改。
6、定期组织有关人员对机电设备进行安全质量大检查，对于发现的隐患下
达整改通知单，责令定期整改。
7、对矿井的设备实施动态管理，根据状态组织制定合理的检修计划，确保设备有使用、有备用，保证生产接续。
9、定期向上级汇报安全生产管理中存在的问题及解决方法。
9、及时分析安全生产中存在的技术问题，提出整改意见。发生事故时，协助主管矿长、总工程师制定抢救方案。
10、积极学习，提高自身水平。
11、深入现场，制止三违。
12、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加抢救工作。
13、及时完成矿领导交办的其他工作。
14、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
15、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿机电部部长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机电部工程师（章）负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿机电部员工2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、部长是本部室安全生产第一责任者，对本部室的安全生产工作全面负责。
2、认真执行“三大规程”，严格按《煤矿安全规程》审批安全技术措施，确保作业规程和安全技术措施的实用性和指导性。
3、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规，杜绝违章指挥。
4、经常深入现场检查全矿机电设备的继电保护投用情况，检查安全检测和安全防护设备、设施使用情况，发现问题及时责令有关单位及人员进行整改。
5、对矿井的设备实施动态管理，根据状态组织制定合理的检修计划，确保设备有使用、有备用，保证生产接续。
6、定期向上级汇报安全生产管理中存在的问题及解决方法。
7、及时分析安全生产中存在的技术问题，提出整改意见。发生事故时，协助主管矿长、总工程师制定抢救方案。
8、积极学习，提高自身水平。
9、深入现场，制止三违。
10、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加抢救工作。
11、及时完成矿领导交办的其他工作。
12、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
13、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿机电部部长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机电部员工（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿调度室副主任2012安全生产责任状 为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、调度室主任是本部门安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真执行“三大规程”，严格按《煤矿安全规程》审批安全技术措施，确保作业规程和安全技术措施的实用性和指导性。
3、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规和本企业安全生产规章制度，对本部门的安全工作负主要责任。
4、负责主持生产调度会，负责对矿里的各项安全工作安排，抓好贯彻落实。
5、经常深入井下各个环节，检查监督安全生产，发现问题及时向主管领导汇报，并提出整改意见。
6、协助矿领导下达安全指令，积极组织好“三防”工作的落实情况，并协助领导抓好业务保安工作。
7、对妨碍安全生产的问题和生产工作中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等。基层各队（厂、中心）进行统一调动。
8、组织本部室员工学习，提高员工水平。
9、参加各类事故的追查和整改。
10、及时完成矿领导交办的其他工作。
11、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
12、加强工程质量监督管理。
13、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿调度室副主任（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿调度员2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、调度室主任是本部室安全生产第一责任者，对本部室的安全生产工作全面负责。
2、认真执行“三大规程”，严格按《煤矿安全规程》审批安全技术措施，确保作业规程和安全技术措施的实用性和指导性。
3、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规，杜绝违章指挥。
4、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规和本企业的安全生产规章制度，对本岗位安全工作负直接责任。
5、负责当班安全生产情况的处理和协调，认真做好上情下达、下情上报工
作，对上级有关安全工作指示的执行情况及存在的问题如实迅速上报。
6、矿井发生重大事故时，立即按程序向领导和有关部门汇报，并调动一切力量积极组织抢险工作。
7、准确无误地做好安全生产的各种记录。
8、轮流深入现场、了解安全生产情况，掌握现场生产条 件和存在的问题。
9、定期向上级汇报安全生产管理中存在的问题及解决方法。
10、及时分析安全生产中存在的技术问题，提出整改意见。发生事故时，协助主管矿长、总工程师制定抢救方案。
11、积极学习，提高自身水平。
12、深入现场，制止三违。
13、及时完成矿领导交办的其他工作。
14、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
14、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿调度室主任（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿调度员（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿综合办主任2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、综合办主任是本部门安全工作的第一责任者，对本单位的安全工作全面负责。
2、贯彻落实党和国家及行业的安全生产方针、政策、法律、法规及本企业有关的安全生产规章制度，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，作好本企业安全会议记录。
3、对安全部门的有关材料及时组织拟定、汇审、打印、下发。
4、搞好本部门的安全工作，制订和健全本部门安全生产责任制和规章制度，对本部门安全工作负主要责任。
5、及时深入一线，了解安全情况及安全教育培训开展情况，及时向领导反馈信息，为领导决策提供依据。
6、贯彻劳动纪律管理规定，负责本部门劳动纪律的教育与考核。
7、贯彻保密工作的法律、法规，负责开展保密教育和制定相应的保密措施。
8、抓好机关的防火、防盗工作。
9、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
10、及时完成矿领导交办的其他工作。
11、发生重大事故，要立即赶赴现场，协助组织做好救援组织及后勤服务保障。
12、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
13、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿综合办主任（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿综合办副主任2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、综合办主任是本部室安全管理的第一责任者，对本部室的安全管理工作全面负责。
2、协助综合办主任干好本部室各项工作。
3、贯彻落实党和国家及行业的安全生产方针、政策、法律、法规及本企业有关的安全生产规章制度，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，作好本企业安全会议记录。
4、对安全部门的有关材料及时组织拟定、汇审、打印、下发。
5、搞好本部门的安全工作，制订和健全本部门安全生产责任制和规章制度，对本部门安全工作负主要责任。
6、及时深入一线，了解安全情况及安全教育培训开展情况，及时向领导反馈信息，为领导决策提供依据。
7、贯彻劳动纪律管理规定，负责本部门劳动纪律的教育与考核。
8、贯彻保密工作的法律、法规，负责开展保密教育和制定相应的保密措施。
9、抓好机关的防火、防盗工作。
10、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
11、及时完成矿领导交办的其他工作。
12、发生重大事故，要立即赶赴现场，协助组织做好救援组织及后勤服务保障。
13、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
14、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿综合办主任（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿综合办副主任（章）负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿综合办员工2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、综合办主任是本部室安全管理的第一责任者，对本部室的安全管理工作全面负责。
2、在主任和服主任的领导下，干好本部室各项工作。
3、贯彻落实党和国家及行业的安全生产方针、政策、法律、法规及本企业有关的安全生产规章制度，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，作好本企业安全会议记录。
4、对宿舍卫生、食堂运行情况进行检查定期检查。
5、保证员工宿舍楼走廊、厕所文明卫生。
6、对安全部门的有关材料及时组织拟定、汇审、打印、下发。
7、搞好本部门的安全工作，制订和健全本部门安全生产责任制和规章制度，对本部门安全工作负主要责任。
8、及时深入一线，了解安全情况及安全教育培训开展情况，及时向领导反馈信息，为领导决策提供依据。
9、贯彻劳动纪律管理规定，负责本部门劳动纪律的教育与考核。
10、贯彻保密工作的法律、法规，负责开展保密教育和制定相应的保密措施。
11、抓好机关的防火、防盗工作。
12、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
13、及时完成矿领导交办的其他工作。
14、发生重大事故，要立即赶赴现场，协助组织做好救援组织及后勤服务保障。
15、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
16、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿综合办主任（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿综合办员工（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿人资部部长2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1人资部是本部门安全管理的第一责任者，对本单位的安全管理工作全面负责。
2、贯彻落实党和国家及行业的安全生产方针、政策、法律、法规及本企业有关的安全生产规章制度，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，作好本企业安全会议记录。
3、对安全部门的有关材料及时组织拟定、汇审、打印、下发。
4、搞好本部门的安全工作，准确了解掌握各区队人员配置情况，及时招收员工，保证各区队的正常生产。认真做好工资结算、发放工作，以及员工工
伤保险等。
5、及时深入一线，了解安全情况及安全教育培训开展情况，及时向领导反馈信息，为领导决策提供依据。
6、贯彻劳动纪律管理规定，负责本部门劳动纪律的教育与考核。
7、贯彻保密工作的法律、法规，负责开展保密教育和制定相应的保密措施。
8、抓好机关的防火、防盗工作。
9、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
10、及时完成矿领导交办的其他工作。
11、发生重大事故，要立即赶赴现场，协助组织做好救援组织及后勤服务保障。
12、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
13、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿人资部长（章）负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿人资部科员2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、部长是本部室安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作负责。
2、配合部长干好各项人力资源管理工作。
3、贯彻落实党和国家及行业的安全生产方针、政策、法律、法规及本企业有关的安全生产规章制度，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，作好本企业安全会议记录。
4、对安全部门的有关材料及时组织拟定、汇审、打印、下发。
5、搞好本部门的安全工作，准确了解掌握各区队人员配置情况，及时招收员工，保证各区队的正常生产。认真做好工资结算、发放工作，以及员工工
伤保险等。
6、了解安全情况及安全教育培训开展情况，及时向领导反馈信息，为领导决策提供依据。
7、贯彻劳动纪律管理规定，负责本部门劳动纪律的教育与考核。
8、贯彻保密工作的法律、法规，负责开展保密教育和制定相应的保密措施。
9、抓好机关的防火、防盗工作。
10、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
11、及时完成矿领导交办的其他工作。
12、发生重大事故，要提供一切便利，做好救援组织及后勤服务保障。
13、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
14、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿人资部部长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿人资部科员（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿财务部部长2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、财务部部长是本部室安全管理的第一责任者，对本单位的安全管理工作全面负责。
2、贯彻落实党和国家及行业的安全生产方针、政策、法律、法规及本企业有关的安全生产规章制度，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，作好本企业安全会议记录。
3、对安全部门的有关材料及时组织拟定、汇审、打印、下发。
4、搞好本部门的安全工作，准确了解掌握各区队人员配置情况。认真做好工资结算、发放工作，以及员工工伤保险等，搞好公司财务管理。
5、及时深入一线，了解安全情况及安全教育培训开展情况，及时向领导反馈信息，为领导决策提供依据。
6、贯彻劳动纪律管理规定，负责本部门劳动纪律的教育与考核。
7、贯彻保密工作的法律、法规，负责开展保密教育和制定相应的保密措施。
8、抓好机关的防火、防盗工作。
9、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
10、及时完成矿领导交办的其他工作。
11、发生重大事故，要立即赶赴现场，协助组织做好救援组织及后勤服务保障。
12、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
13、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿财务部部长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿财务部科员2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、部长是本部室安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作负责。
2、配合部长干好各项财务管理工作。
3、贯彻落实党和国家及行业的安全生产方针、政策、法律、法规及本企业有关的安全生产规章制度，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，作好本企业安全会议记录。
4、对安全部门的有关材料及时组织拟定、汇审、打印、下发。
5、搞好本部门的安全工作，准确了解掌握各区队人员配置情况，及时招收员工，保证各区队的正常生产。认真做好工资结算、发放工作，以及员工工
伤保险等。
6、了解安全情况及安全教育培训开展情况，及时向领导反馈信息，为领导决策提供依据。
7、贯彻劳动纪律管理规定，负责本部门劳动纪律的教育与考核。
8、贯彻保密工作的法律、法规，负责开展保密教育和制定相应的保密措施。
9、抓好机关的防火、防盗工作。
10、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
11、及时完成矿领导交办的其他工作。
12、发生重大事故，要提供一切便利，做好救援组织及后勤服务保障。
13、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
14、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿财务部部长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿财务部科员（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿安全副矿长2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律法规和本企业安全生产规章制度，对全矿安全工作负技术管理责任。
3、组织编制矿井各类技术管理措施、规程和操作规程，并监督实施。
4、对矿井“一通三防”技术管理工作负责。
5、负责组织编制矿井灾害预防与处理计划。
6、及时向矿长汇报安全生产中的技术管理工作。
7、抓好职工安全技术培训。
8、推广应用“四新”技术，改扩建项目时应确保“三同时”的原则。
9、发生事故时，协助矿长制定抢救预案，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
10、经常深入井下，进行综合检查；带头抓“三违”，处理“三违”，杜绝事故发生。
11、总结安全检查工作，分析安全动向，监督安全隐患处理，制定安全工作重点。
12、矿一旦发生重大事故，积极主动配合矿长、副矿长、总工程师等做好抢救和处理工作。
13、及时完成上级领导交办的其他工作，配合矿长搞好安全生产。
14、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
15、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿安全副矿长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿机电副矿长2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律法规和本企业安全生产规章制度，对全矿机电工作负技术管理责任。
3、对全矿的机电。
4、及时向矿长汇报安全生产中的机电管理工作。
5、抓好职工安全技术培训。
6、推广应用“四新”技术，改扩建项目时应确保“三同时”的原则。
7、发生事故时，协助矿长制定抢救预案，组织技术力量对事故进行技术原
因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
8、经常深入井下，进行综合检查；带头抓“三违”，处理“三违”，杜绝事故发生。
9、总结安全检查工作，分析安全动向，监督安全隐患处理，制定安全工作重点。
10、矿一旦发生重大事故，积极主动配合矿长、副矿长、总工程师等做好抢救和处理工作。
11、及时完成上级领导交办的其他工作，配合矿长搞好安全生产。
12、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
13、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿安全副矿长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿生产副矿长2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、生产副矿长安全生产责任制及行业安全生产方针、政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，对本单位安全生产工作负责。
3、定期主持召开安全生产会议，听取基层各单位、各办（中心）对管辖范围的安全生产情况汇报。
4、不定期组织安全生产检查工作，对查出的安全隐患制定措施，确保按期解决。
5、不定期向矿长汇报不同时期安全生产工作，并提出可行
性的建议和措施。
6、参加矿里安全生产事故追查，分析事故发生的原因，制定防范措施并检查措施的有效实施。
7、严格按规程及安全技术措施指挥生产。
8、加强技术人员的安全管理，并鼓励支持职工提出有利于安全工作的意见或建议。
9、发生事故时，协助矿长制定抢救预案，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
10、经常深入井下，进行综合检查；带头抓“三违”，处理“三违”，杜绝事故发生。
11、总结安全检查工作，分析安全动向，监督安全隐患处理，制定安全工作重点。
12、矿一旦发生重大事故，积极主动配合矿长、副矿长、总工程师等做好抢救和处理工作。
13、及时完成上级领导交办的其他工作，配合矿长搞好安全生产。
14、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
15、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿生产副矿长（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿后勤副矿长2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规和本企业的安全生产规章制度，对本部门安全工作负主要责任。
3、加强对要害部门的管理，完善各种安全防范措施，做好防火、防盗工作，确保安全。
4、认真执行《会计法》和财经制度，对本单位财务状况进行监督，严格遵守财经纪律，确保安全技措费用、事故隐患治理费用、安全教育费用等资金足额到位，并督促资金使用情况，做到专款专用。
5、加强本部门人员业务素质培训和安全思想教育，规范经营、后勤管理工作。
6、保证劳保用品等开支费用，物资采购供应、分配符合国家行业标准，要求证件齐全、供应及时。
7、对重点工程和涉及安全的设备、材料供应，要建立档案，跟踪管理，明确责任。
8、负责监督、检查本部门劳动纪律和规章制度执行情况，发现问题及时整改。
9、发生重大事故，要立即赶赴现场，协助相关领导做好后勤保障、物资供应的指挥和调度工作。
10、经常深入井下，进行综合检查；带头抓“三违”，处理“三违”，杜绝事故发生。
11、总结安全检查工作，分析安全动向，监督安全隐患处理，制定安全工作重点。
12、矿一旦发生重大事故，积极主动配合矿长、副矿长、总工程师等做好抢救和处理工作。
13、及时完成上级领导交办的其他工作，配合矿长搞好安全生产。
14、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
15、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿后勤副矿长（章）负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
新能矿业有限公司王家塔煤矿总工程师2012安全生产责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律法规和本企业安全生产规章制度，对全矿安全工作负技术管理责任。
3、配合矿长和副矿长搞好各种技术管理工作，对矿井的开拓，采掘作出合理布局，优化采掘衔接，完善机电管理，保证矿井正常可靠的生产顺序。
4、组织编制矿井各类技术管理措施、规程和操作规程，并监督实施。
5、对矿井“一通三防”技术管理工作负责。
6、负责组织编制矿井灾害预防与处理计划。
7、及时向矿长汇报安全生产中的技术管理工作。
8、抓好职工安全技术培训。
9、推广应用“四新”技术，改扩建项目时应确保“三同时”的原则。
10、发生事故时，协助矿长制定抢救预案，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
11、经常深入井下，进行综合检查；带头抓“三违”，处理“三违”，杜绝事故发生。
12、总结安全检查工作，分析安全动向，监督安全隐患处理，制定安全工作重点。
13、矿一旦发生重大事故，积极主动配合矿长、副矿长、总工程师等做好抢救和处理工作。
14、及时完成上级领导交办的其他工作，配合矿长搞好安全生产。
15、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。
16、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿总工程师（章）
负责人（签字）： 时间：2012年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
第二篇：2019年安全生产责任状(部门-科室)
安全生产及防火责任书
为认真贯彻《安全生产法》和《消防法》，落实安全生产责任制，切实抓好安全管理工作，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针和“预防为主，消防结合”的防火工作方针，坚决杜绝重大恶性事故，控制一般事故，使我厂工伤事故为零（指达到工伤等级事故），结合模具一部的实际情况，签订如下安全生产责任状。
一、按照“管生产必须管安全”的原则，是本科室安全生产第一责任人，对本科室的安全生产工作全面负责。
二、责任人按照《安全生产法》及厂部制定的安全生产制度，因人或物的原因造成的安全事故，责任人应根据情节负有相应的责任。
三、对部门新进的人员、变换工种人员、复工人员，必须要求岗前安全生产教育，要求具备必要的安全知识。
四、落实现场安全检查制度。做好班组日查、科室周查、车间半月查，及节前节后的安全检查工作。
五、通过日例会、周例会、月例会的形式，经常督促本部门成员自觉遵守各项安全生产制度。
六、认真做好本部门的安全生产、防火工作，主动配合好安全员的工作，对发现的安全生产隐患，要及时整改。
七、年终安全管理先进科室及个人的评比依据：是根据各类安全事故情况、违章情况以及公司的月度安全检查记录和政府安监、消防部门开据的检查隐患、处罚通知等。如果全年发生过一次火灾事故、经济损失100元以上的部门，工伤事故发生费用人均30元以上的（按班组、科室、部门的编制人数计算），无论任何原因，均无资格参加先进部门及个人的评比。造成严重后果的还将追究法律责任。
八、对生产安全管理，要经常自查、自纠、不留后患。对隐患多，违章操作多，造成安全事故的部门，公司将追究其领导的行政责任及经济责任；发生工伤事故上报公司安委会，并按公司《生产安全事故责任追究及处理细则》对责任人进行处理。
九、连续2年因违章操作造成工伤费用或工伤次数最多的部门，将对其直接管理责任人加倍处罚，并作留岗察看3个月处理。
十、本责任书一式二份，部门经理、科长各一份。
部门经理签名：
科长签名：
2015年
1月
日
2015年1 月
日
第三篇：安全生产责任状
安全生产责任状
为强化安全生产管理，认真履行我厂各级安全管理人员生产职责，形成人人关心安全生产，层层把关安全工作，杜绝“三违”现象，避免或减少工伤、火灾、中毒，设备和其他事故的发生根据中华人民共和国安全生产法，以及上级各主管部门有关安全生产法律法规的要求，结合我厂实际特制定本安全生产目标管理责任状如下：
一、工作指标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零
4、急性中毒、职业病事故为零
5、污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。
6、轻伤事故小于3‰。
二、工作状态
1.认真贯彻执行国家安全生产方针政策，法律法规和上级安全生产规定要求，并组织实施。2.建立健全本单位安全生产组织管理网络和安全生产责任制，与本车间、科室签订安全责任书。3.组织制定本单位全年的安全生产计划，做好半年小结和年终总结。4.组织制定（修订）符合本单位实际的安全生产规章制度和操作规程。
5.按国家有关规定提取安全技术措施经费，保证本单位安全生产投入的有效实施。6.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7.积极开展安全生产的宣传教育和培训，确保法人代表、分管领导及安全管理员培训率达100%特种作业人员持证率达100%。
8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故。9.及时报告职工伤亡事故，并组织援助核事故的调查。10.对管理安全主管，车间主任、班组长员工签订安全责任书。
三、本责任书有效期为一年，即： 2018年1月1日至2018 年12月31日。
四、车间代表发状方，班组代表签状方，如因代表负责人有变动，由新任的负责人继承。发状方： 签状方： 日 期：年月日 日 期：年月日
安全生产责任状
为强化安全生产管理，认真履行我厂各级安全管理人员生产职责，形成人人关心安全生产，层层把关安全工作，杜绝“三违”现象，避免或减少工伤、火灾、中毒，设备和其他事故的发生根据中华人民共和国安全生产法，以及上级各主管部门有关安全生产法律法规的要求，结合我厂实际特制定本安全生产目标管理责任状如下：
一、工作指标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零
4、急性中毒、职业病事故为零 污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。
6、轻伤事故小于3‰。
二、工作状态
1.抓好职工教育工作，即对新工人的三级安全教育，技术业务培训、凭证上岗，遵守厂纪厂规，不断提高职工的思想和技术水平。
2.负责考评奖励，定期对员工的功绩进行考评，对考评结果优秀的员工给与升级或必要的奖励。3.按要求开展安全班组标准化管理，提高班组安全文化水平。4.抓好原材料的节约工作，保证质量、稳定提高。5.抓好环保车间卫生工作，定期做好安全卫生检查工作。6.负责安排节假日领导干部值班的名单，确保安全生产。
7.每日必须对车间全面巡回检查一次，发现有问题及时组织力量解决。
8.抓好大修、小修计划，材料预算，工作条配和协调，确保按时按质量完成任务。
三、本责任书有效期为一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。
四、车间代表发状方，班组代表签状方，如因代表负责人有变动，由新任的负责人继承。发状方： 签状方： 日 期：年月日 日 期：年月日
安全生产责任状
为强化安全生产管理，认真履行我厂各级安全管理人员生产职责，形成人人关心安全生产，层层把关安全工作，杜绝“三违”现象，避免或减少工伤、火灾、中毒，设备和其他事故的发生根据中华人民共和国安全生产法，以及上级各主管部门有关安全生产法律法规的要求，结合我厂实际特制定本安全生产目标管理责任状如下：
一、工作指标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零
4、急性中毒、职业病事故为零
5、污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。
6、轻伤事故小于3‰。
二、工作状态
1.认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和本企业安全生产的各项规章制度。2.制定本单位安全生产工作计划，并分阶段组织实施，年终搞好安全生产终结。3.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究安全生产出现的问题，提高相应对策措施予以解决，并负责做好会议记录。
4.负责抓好安全生产宣传教育和安全生产检查工作，指导车间、班组长安全工作。
5.抓好安全生产基础管理，负责本单位安全生产管理台帐的记录，做到全面、正确、及时、真实。6.负责本单位安全事故的及时上报，统计及报，协助上级做好事故调查处理。7.负责全厂消防设施器材的保养、维护、添购工作。
8.加强职工消防安全知识培训工作，定期组织应急预案工作，组织对员工进行思想教育、安全管理和安全技术的教育。
9.对一些特种设备的清理、维修必须由审批制度，按照公司制度进行操作。
三、本责任书有效期为一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。
四、车间代表发状方，班组代表签状方，如因代表负责人有变动，由新任的负责人继承。发状方： 签状方： 日 期：年月日 日 期： 年月日
安全生产责任状
为强化安全生产管理，认真履行我厂各级安全管理人员生产职责，形成人人关心安全生产，层层把关安全工作，杜绝“三违”现象，避免或减少工伤、火灾、中毒，设备和其他事故的发生根据中华人民共和国安全生产法，以及上级各主管部门有关安全生产法律法规的要求，结合我厂实际特制定本安全生产目标管理责任状如下：
一、工作指标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零
4、急性中毒、职业病事故为零
5、污染事故为零，现场卫生符合生产部管理要求。
6、轻伤事故小于3‰。
二、工作状态
1.及时传达公司、厂部各种会议精神和要求，使班组人员及时了解企业生产经营和管理动态，促进企业基层管理。
2.加强职工、消防知识培训工作，使每个员工熟练使用。3.按照公司、厂部和各主管部门整改要求进行整改，消除事故隐患。4.督促本班组人员搞好本单位环境卫生，促进企业文明生产。
5.深入了解职工思想动态，做好职工思想政治工作，并及时向上级领导汇报。6.本班发生的事故，坚持做到“四不放过”的原则，并以书面形式上报有关部门。
7.认真组织班组员工学习重大事故应急预案，使班组员工真正了解掌握企业在重大事故发生时的预防、逃生、救援工作。
8.当企业内发生重大事故时，认真组织本班组人员，按照重大事故应急预案要求进行组织救援工作。9.认真履行本职安全职责，狠抓安全生产管理，保证本班组生产安全。
三、本责任书有效期为一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。
四、车间代表发状方，班组代表签状方，如因代表负责人有变动，由新任的负责人继承。发状方： 签状方： 日 期：年月日 日 期：年月日
第四篇：安全生产责任状
安全生产责任书
（食堂、档案）
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，切实做好安全生产工作，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司总经理办公室负责人与分管食堂、档案负责人签订以下安全责任书。
一、全年目标
1、全年无重、特大及死亡事故发生。
2、一般企管事故（直接经济损失500元以上）为零。
3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下的）不得超过一起。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、责任措施
1、宣传贯彻执行上级部门及公司的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
2、检查、督促食堂人员在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。
3、定期对食堂进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产管理委员会。
4、组织食堂人员进行安全学习，并定期进行考核。
5、负责搞好食堂卫生及防火工作：不发生重大或严重食物中毒事故，水土不服等轻微食物中毒事故发生率不得高于5起；不发生煤气泄漏，不发生火灾，不发生触电事故。
6、严格执行档案管理制度，加强档案和文件的借用、使用的管理，并落实防盗、防泄密、防火等措施。
7、在工作与安全发生矛盾时，必须服从安全。
三、考核
1、考核期为2013年1月1日至2013年12月31日。
2、在2014年1月10日前，写出指标完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产管理委员会。
3、考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。由公司安全生产管理委员会对各部门完成情况进行考核评分。
4、在本考核期间，责任签字人发生变动，接任人为自然责任签字人。
四、奖罚
1、办公室将划出专项资金奖励对本安全工作出色完成或超额完成任务指标的且考核分在90分以上的负责人。
2、未完成本安全生产任务指标的，考核在70分以下，扣负责人绩效工资。
3、对分管部门发生各类事故，除追究部门责任人外，处罚额为处理的20%。
4、对因严重失职，造成本部门严重事故，要写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。
总经理办公室负责人： 分管负责人：
年 月 日 年 月 日
汉枫缓释肥料（江苏）有限公司
安全生产责任书
（食堂员工）
为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保公司的财产与员工的安全和健康，经公司研究决定，公司总经理办公室分管负责人与食堂员工签订以下安全责任书。
一、全年目标
1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。
2、不发生食物中毒事故。
3、因工轻伤率为零。
4、不发生触电案件。
5、不发生火灾事故。
二、责任措施
为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任：
1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理，自觉履行本岗位的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。
2、严禁班前、班上喝酒，严禁在公司生产厂区内抽烟，严格遵守“四十一条禁令”。
3、定期对食堂进行安全检查，对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报安全管理部门。
4、负责搞好食堂卫生及防火工作：不发生重大或严重食物中毒事故，水土不服等轻微食物中毒事故发生率不得高于5起；不发生煤气泄漏，不发生火灾，不发生触电事故。
5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。
6、积极参加安委会组织的各项安全活动，经常参加安全、消防、环保等知识宣传和教育，并参加考核。
7、在工作与安全发生矛盾时，必须服从安全。
三、考 核
1、考核期限为2013年1月1日至2013年12月31日。
2、考核采用百分制，其中安全责任占60分，事故情况占40分。由总经理办公室、安委会对各员工指标完成情况进行考核评分。
四、奖 罚
(一）奖励细则
1、经常学习烹调知识，不断创新，保证每天都有新品种推出，领导点名表扬的每人奖励50元。
2、关心爱护公物，收旧利废，节约材料、燃料、水电等，有明显成绩者每人奖励50元。
3、优质服务受客户口头表扬的一次奖励30元.4、热爱集体，提出合理化建议被公司采纳的一条奖励30元。
5、发现事故苗头，及时采取措施，防止安全事故发生者一次奖50元。
6、凡被评为公司“卫生先进集体”的每人发给奖金20元。
（二）、惩罚细则
1、严格执行公司考勤制度，未按规定时间进入工作现场者每人罚款50元。
2、认真学习贯彻“食品安全法”，如发现加工和出售变质和污染食品，每人罚款50元。
情节严重者将追究其刑事责任。
3、每天保持工作环境的整洁，不得有卫生死角。不合格者每人罚款20元。
4、按照安全操作规程使用炊事机械，用毕洗净擦干，如果违规每人罚款30元。
5、禁止带走食堂的任何物品和食物，违者按实物价罚款。
6、就餐人员在进餐中发现苍蝇等四害。每人罚款50元。
7、就餐人员在进餐中发生食物中毒现象，每人罚款100元。
8、因个人疏忽造成食堂煤气泄漏、火灾、触电等事故，每人罚款100元。
9、不注意卫生，随地吐痰，乱到剩饭剩菜者每人罚款20元。
10、客人进入餐厅，不按规范招呼服务客人，未及时清理空瓶、空箱、空碟等每人罚款20元。
本责任书一年签订一次，自签订之日起生效，委托办公室分管负责人与聘用员工签约并监督。
总经办分管负责人： 员 工：
年 月 日 年 月 日
第五篇：安全生产责任状
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
全年不发生重伤以上的烫伤事故、高空坠落事故、中毒、中暑事故、厂内交通事故、较大的液、固磺燃烧事故及同等责任以上的其它事故，避免中轻度人身、设备事故。
二、安全生产指标：
1、在易燃、易爆区域内动火必须办理动火安全作业证，动火前能遮挡、隔离的要采取遮挡、隔离措施，并派专人监护并准备好灭火用水；
2、在熔硫槽上，盖板要摆放牢靠，防止滑入槽中，槽上已腐蚀的钢板不得走人；
3、固、液磺发生燃烧要及时组织扑救并及时汇报；
4、二氧化硫气瓶充装要严格检查气瓶内介质、校验期、外观、瓶阀、附件等，确保不错装、不混装、不超装；
5、更换气瓶阀门时，若余气量过大，并且一只瓶阀坏，要先回入二氧化硫生产系统中，然后再换阀。
6、发现跑、冒、滴、漏，生产、设备异常要及时处理、汇报、记录；
7、熔硫、二氧化硫充装人员每年岗位培训不少于两次；
8、杜绝违章指挥，违章作业现象；
9、安全器材保持完好整洁，每月进行检查、记录一次；
10、对重大危险源全年按预案演练两次；
11、每月26号前上报安全隐患自查及安全学习、活动、工作总结。（每月18号前报安全检查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
原料车间（SO2充装站）负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
全年不发生重伤以上的烫伤事故，触电事故、火灾事故及同等责任以上的其它事故，避免中轻度人身，设备事故。
二、安全生产指标：
1、检修设备时，按检修工作票制度的要求，做好相关工作；
2、按操作票制度要求操作；
3、冬季做好各水管道的防冻、保温工作；
4、做好润滑油的防火工作；
5、控制好集箱蒸汽压力在指标范围内；
6、杜绝违章指挥、违章作业现象；
7、岗位培训全年不少于两次；
8、消防、安全器材保持完好整洁，每月检查记录一次；
9、每月26号前上报安全隐患自查及安全学习、活动工作总结。（每月18号前报安全检查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
发电车间负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
全年不发生重伤以上的触电事故、高空堕落事故及同等责任以上的其它事故，避免中轻度人身、设备事故。
二、安全生产指标：
1、检修前必须办理检修安全作业证；
2、电器联锁装置保持完好，定期检查、试验；
3、生产、检修作业现场保持足够照明；
4、消防、安全器材保持完好整洁，每月进行检查、记录一次；
5、不符合安全要求的电器不予接线；
6、岗位培训全年不少于2次；
7、杜绝违章指挥、违章作业的现象；
8、每月26号前上报电气安全隐患自查及安全学习、活动工作总结。（每月18号前报安全检查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
机电仪（电工）负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
全年不发生重伤以上的烫伤事故、触电事故及同等责任以上的其它事故，避免中、轻度人身、设备事故。
二、安全生产指标：
1、各类报警装置保持完好；
2、检修前必须办理检修安全作业证；
3、锅炉及中压蒸汽压力表保持灵敏，每半年送检一次，其它压力表每半年自检一次，并保持灵敏，均要做好更换记录及校验日期；
4、锅炉液位计保持灵敏；
5、酸浓表保持正常使用并定期调校；
6、岗位培训全年不少于两次；
7、杜绝违章指挥、违章作业现象；
8、每月26号前上报仪表方面隐患自查及安全学习活动工作总结。（每月18号前报安全检查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
机电仪（仪表）负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
全年不发生重伤以上的烫伤事故，触电事故，高空堕落事故及同等责任以上的其它事故，避免中、轻度人身、设备事故。
二、安全生产指标：
1、电焊机、切割机保持绝缘良好，一次线绝缘良好，并接在有触电保安器的电源上；
2、氧气瓶、乙炔气瓶间距≥5米，与作业点距离≥10米，气瓶内气体不得用完，应留有余压，气瓶均要安装减压阀、压力表并保持正确灵敏，乙炔气瓶严禁卧放，并必须安装阻火器，气瓶不得放在高温处；
3、在易燃、易爆区域内动火必须办理动火安全作业证，并持证进行动火作业；
4、检修作业必须办理检修工作票；
5、高空作业要系好安全带，进入检修施工现场要戴好安全帽；
6、不得在有压力或有酸、二氧化硫等设备管道上电焊、气割，必须先卸压、放酸、卸掉二氧化硫后才能进行电焊、气割；
7、进入库、塔、槽、容器、管道内电焊、气割要使用安全电压照明，并派专人监护，必要时先采取置换和防护措施，备有急救水；
8、消防安全器材每月进行检查、记录一次；
9、岗位培训全年不少于2次；
10、杜绝违章指挥、违章作业现象；
11、每月26号前上报安全隐患自查及安全学习、活动工作总结。（每月18号前报安全检查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
机电仪（冷焊）负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
全年不发生重伤以上的烫伤事故、高空堕落事故、中毒事故、设备事故及同等责任以上的其它事故。避免中、轻度人身、设备事故。
二、安全生产指标：
1、检修前必须办理检修工作票，在易燃易爆区域内动火必须办理动火安全作业证；
2、在有压力或有硫酸、二氧化硫等设备、管道上拆检，必须先卸压，放酸、卸掉二氧化硫后才能进行检修作业；
3、进入检修现场必须戴好安全帽，登高作业系好安全带；
4、在有硫酸的设备、管道、阀门等处检修，现场必须准备好急救水，必要时要穿耐酸衣、裤、靴、手套及面罩等；
5、进入库、塔、槽、容器、管道等内作业要使用安全电压照明并派专人监护，必要时先采取置换措施，并戴好防毒面具或吸气管。备好急救水；
6、尾吸泵每天必须盘动检查，并记在早班干吸报表上；
7、岗位培训全年不少于2次；
8、杜绝违章指挥、违章作业现象；
9、消防、安全器材保持完好、整洁，每月进行检查记录一次；
10、每月26号前上报安全隐患自查及安全学习、活动工作总结。（每月18号前报安全检查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
机电仪（钳工）负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
杜绝重特大事故的发生，避免中轻度烫伤。全年不发生重大火灾、爆炸事故，不发生重大伤亡事故，不发生急性中毒事故，不发生重大设备事故，不发生重大环境污染事故，避免中轻度人身设备事故。
二、安全生产指标：
1、贯彻执行上级和公司制定的有关安全生产的各项法律、法律、规章制度、安全操作规程。牢固树立“安全第一，预防为主”的方针；
2、新进公司员工必须进行“三级“安全教育，转岗人员必须进行“
二、三级”安全教育；
3、各生产岗位、分析、机、电、仪岗位人员每年培训不少于两次；
4、外来施工单位必须与我公司签订安全协议，并经安全教育后方可进入现场施工；
5、做好有关设备、管道的防冻、保温、隔热工作；
6、每月定期开展安全检查和安全网线活动，对查出的安全隐患及时按排整改；
7、全年组织开、停车污染、二氧化硫贮罐泄漏的应急救援预案演练各两次；
8、在布置生产、检修、技改项目等任务时，要同时布置安全工作要求；
9、要杜绝违章指挥、违章作业的现象；
10、消防、安全器材保持完好整洁。
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
生产部负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
全年不发生重伤以上烫伤事故，高空堕落事故及同等责任以上的其它事故。避免中、轻度人身、设备事故。
二、安全生产指标：
1、每月检查一次所有取样通道的安全状况，特别是楼梯、平台、栏杆、踏步等是否安全可靠，是否有足够照明。
2、做好分析试剂的安全使用，保管工作；
3、做好烘箱、电炉等电器的安全用电工作；
4、消防器材保持完好整洁，每月进行检查，记录一次；
5、全年岗位培训不少于两次；
6、杜绝违章指挥、违章作业现象；
7、每月26号前上报安全自查及安全学习，活动工作总结。（每月18号前报安全检查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
质监部负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
全年不发生重伤以上的烫伤事故，堕落事故，固磺在运输、卸货过程中的燃烧事故，避免中、轻度人身、设备事故。
二、安全生产指标：
1、做好固磺在运输、卸货过程中的防火和巡检工作，一但发现火情，及时用水补救；
2、上车、船测量或工作时，要小心，防止跌倒、堕落，防止被酸灼伤；
3、车、船不得超装超载；
4、杜绝违章指挥、违章作业现象；
5、每月26号前上报安全自查及安全学习活动工作总结。（每月18号前报安全检查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
服务部负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
全年不发生重伤以上的烫伤事故，堕落事故及同等责任以上的其它事故。避免中、轻度人身、设备事故。
二、安全生产指标：
1、严格控制各酸库、酸槽、车船酸罐的液位，不得发生溢酸现象；
2、放入车船罐的软管必须固定牢靠，软管接头必须扎牢；
3、放酸前必须调节好相关阀门，固定好软管，并请闲人让开；
4、抽气管必须保持通畅，暂不用的抽气阀门必须关闭，未开泵时，循环槽进烟酸量不能开得过大；
5、发小塑料桶酸时要穿戴好耐酸的防护用品，同时要检查桶内有无其它物品，若有其它物品要请用户将桶清洗干净；
6、要做好相关设备管道的防冻、保温工作；
7、杜绝违章指挥和违章作业现象；
8、每月26号前上报安全自查及安全学习活动工作总结。（每月18号前报安全检查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
营销部负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
全年不发生现金被盗事故以及同等责任以上的其它事故。避免中、轻度人身、设备事故。
二、安全生产指标：
1、做好现金、票据及各类物资的管理和防盗工作；
2、做好氧气、乙炔气瓶、油类等物资的防火防爆工作和仓库物资的验收、保管、领用管理工作。
3、每月26号前上报安全自查及安全学习、活动工作总结。（每月18号前报安全检查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
财计部负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
全年火灾爆炸事故、物资短少事故，食物中毒事故和同等责任以上的其它事故。避免中、轻度人身、设备事故。
二、安全生产指标：
1、与工作无关的闲杂人员不允许进入厂区；
2、消防器材保持完好整洁，每月检查、记录一次；
3、做好各类档案的借用登记工作和防盗工作；
4、做好食品卫生工作，霉烂、变质食物不得出售；
5、做好柴油的防火工作；
6、消防器材保持完好整洁。每月检查一次；
7、每月26号前上报安全自查及安全学习、活动工作总结。（每月18号前报安全检查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
总经办负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
全年不发生较大的污染事故、中毒事故、重伤以上的烫伤事故、高空堕落事故及同等责任以上的其它事故，避免中轻度人身、设备事故。
二、安全生产指标：
1、检修设备时，按检修工作票制度的要求，做好相关工作；
2、尾吸液保持2/3液位，并呈碱性，始终处于备用状态；
3、锅炉等各类压力设备、容器、管道不得超过工作压力；
4、冬季做好相关管道、设备的防冻保温工作；
5、在塔、器、槽、管道等设备内作业，要使用安全电压照明，并派专人监护，根据需要穿戴好劳动防护用品，准备好水源，必要时先置换，并戴好防毒面具或吸气管；
6、每次计划停、开车要事先制订好停车、开车方案（步骤）；
7、发现跑、冒、滴、漏和生产，设备、指标异常要及时处理、汇报、记录；
8、水处理再生、置换的废水中和后PH控制在5—8；
9、高空作业系好安全带，进入检修现场戴好安全帽；
10、做好润滑油的防火工作；
11、各生产岗位人员全年培训两次以上；
12、杜绝违章指挥和违章作业现象；
13、消防、安全器材保持完好整洁，每月进行检查、记录一次；
14、每月26号前上报安全隐患自查及安全学习、活动工作总结。（每月18号前报安全检查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
制酸车间负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任状
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标
全年不发生较大的污染事故、中毒事故、烫伤事故、高空堕落事故及同等责任以上的其它事故，避免轻度人身、设备事故。
二、安全生产指标：
1、检修设备时，按检修工作票制度的要求做好相关工作。
2、要严格控制尾气SO2排放浓度，尾气液保持滴度在规定的范围内。
3、各类压力容器、设备、管道严禁超过工作压力。
4、做好相关设备、管道的防冻保温工作。
5、在塔、器、槽、管道等设备内作业，要使用安全电压照明，并派专人监护，根据需要穿戴好劳动防护用品，准备好水源，必要时先置换，并戴好防毒面具或吸气管。
6、每次计划停车、开车要事先制定好停车、开车方案。
7、发现跑、冒、滴、漏和生产设备、指标异常要及时处理、汇报、记录。
8、高空作业要带好安全带，进入检修现场要戴好安全帽。
9、杜绝违章指挥、违章作业行为。
10、严格控制相关指标，杜绝液体SO3、65%烟酸，柠檬溶液发生结晶事故。
11、每月26号前上报安全隐患自查及安全学习、活动工作总结。（每月18号前报安全检查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
双硫车间负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
扬州市新业化工有限公司
2007年车间部门安全生产责任制
为保证2007年公司的生产经营目标任务顺利完成，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2007年安全生产工作，确保公司与化工控股公司签订的安全生产目标责任状的实现，公司与车间部门实行安全生产目标管理，并签订安全生产目标责任状。
一、全年安全生产目标：
全年不发生灼伤事故，高空坠落事故、污染事故及同等责任以上的其它事故，避免轻度人身、生产、设备事故。
二、安全生产指标：
1、检修设备时，按检修工作票制度的要求做好相关工作。
2、做好相关设备、管道的防冻保温工作。
3、在槽、罐、釜、管道等设备内作业，要使用安全电压照明，并派专人监护，根据需要穿戴好劳动防护用品，准备好水源。必要时先置换，并戴好防毒面具或吸气管。
4、每次计划停、开车事先制订好停、开车方案。
5、发现跑、冒、滴、漏和生产、设备、指标异常要及时处理、汇报、记录。
6、高空作业要系好安全带，进入检修现场要戴好安全帽。
7、杜绝违章指挥、违章作业行为。
8、加强员工安全操作规程培训。
9、每月26号前上报安全隐患自查及安全学习、活动工作总结。（每月18号前上报安全自查表）
三、考核依据：
1、安全生产管理考核细则
2、安全生产责任追究的规定
3、安委会的处理意见
四、责任的追究
1、若发生轻伤以下和直接经济损失3000元以下的各类事故，事故的主要责任者扣发50—200元，年终不得评为先进个人，事故间接责任者扣发50—100元。
2、若发生重伤及直接经济损失3000元—8000元的各类事故，事故主要责任者扣发200—500元二次工资，年终不得评为先进个人，间接责任者和相关领导扣发100—200元二次工资。
3、若发生死亡事故，或重大各类事故及直接经济损失8000元以上的事故，主要责任者按员工守则规定处理，间接责任者和相关领导扣发1—3个月的二次工资。
4、发生蓄意破坏的，给予除名处理，严重的交由司法机关立案处理。
五、奖励
对避免事故和降低事故危害的有功人员给予其价值的3—10%的奖励。
氨基磺酸车间负责人：
公司负责人：
二OO七年元月
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