外语系党总支开展基层组织建设年活动的实施方案

第一篇：外语系党总支开展基层组织建设年活动的实施方案

外语系党总支关于开展基层组织建设年活动的实施方案

根据院党字【2012】5号文《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》精神和学院基层组织建设年基本要求，结合外语系教学工作实际，现就深入开展基层组织建设年活动提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神、以及省委教育工委有关会议精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，结合基层党组织、党员队伍建设现状，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合实际，扎实推进。以争创“五个好”基层党组织为目标，以提高教师教育教学水平为抓手，健全工作机制，创新工作思路，丰富工作内容，活跃工作氛围，为办人民满意的教育提供坚强有力的组织保证。

二、方法步骤

（一）调查摸底、分类定级阶段（2012年3月）

为切实加强对我系党的基层组织建设年活动的领导，确保活动取得实效，决定成立了以总支副书记为组长；主任为副组长；教工支部书记、团总支书记为组员的领导小组，制定出外语系系开展党的基层组织建设年活动的实施方案。

从党支部入手，通过调查走访、民主评议等形式，广泛听取广大党员、群众的意见和建议，并召开外语系系党总支会议，专题研究我系基层党的建设工作中存在的困难和问题。在此基础上，按照上级党组织拟定的分类定级评分参考标准，结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评情况，党总支对支部进行分类定级。3月20日前，完成分类定级工作。

（二）对标整改、晋位升级阶段（2012年4至10月）

外语系党总支要在调查摸底、分类定级的基础上，积极对标整改，同时，完善基层党组织各项制度，夯实基层党组织工作基础。4月底前，总支将制度汇编成册，上报院组织部。

外语系党总支要进一步加强二级党校建设，充分发挥党校作用，提高支部班子及党员队伍的整体素质。总支根据院党校的统一部署，做好培训计划，落实培训任务。上半年的5、6月份及下半年的10、11月份完成好培训任务。

外语系党总支、教工党支部、学生党支部要根据我系基层组织建设活动方案和我系实际情况，积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，着力解决好基层党的建设面临的困难和问题，确保党的基层组织建设年取得实效。

（三）学习先进、创先争优阶段（2012年11月至12月）

外语系党总支以及教工和学生党支部要认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好做法，把那些成功的并需要长期坚持的做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。在2012年12月10日前，系党总支、教工党支部、学生党支部要将活动总结上报校党委组织部。

三、工作思路与打算

为确保外语系党的基层组织建设年活动取得实效，在统筹做好基层党的建设经常性工作的同时，结合外语系教育实际，落实基层组织建设年的目标任务。

（一）突出一个主题、明确二个重点、做到三个结合、贯彻四项要求、实现五个目标

1、突出一个主题，就是要“强组织、增活力，创先争优迎十八大”。外语系党总支把这一主题贯穿于基层组织建设年的全过程，切实加强党的基层组织建设，增强党员队伍生机活力，组织引导基层党组织和广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优。

2、明确二个重点，就是要着力解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；着力完善加强基层党组织建设的体制机制。

3、做到“三个结合”。一是要与创先争优活动相结合，把加强基层组织建设作为今年创先争优工作的重点，与创先争优活动融为一体，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务；二是要与教育教学活动结合起来，以高尚的师德风范引领学生，以优质的教学水平服务学生；三是要与大学生党建和思想政治教育结合起来，以高度的政治责任感，切实加强和改进基层党建工作。

4、贯彻四项要求，就是要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合实际，扎实推进。抓落实，就是结合外语系基层党组织实际，认真落实关于加强基层党组织建设的政策措施。全覆盖，就是坚持一抓到底，推动每个党支部都积极行动起来，引导每名党员都自觉参与进来。求实效，就是要扎扎

实实办实事，确保取得看得见、摸得着的实际成效。受欢迎，就是贴近基层需求，回应师生关切，顺应群众期盼，使基层组织建设年活动让党员满意、受师生欢迎。

5、实现五个目标，党支部战斗力进一步提升，党支部书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平

(二)重点工作任务

1、扎实做好基础工作

（1）选好配强基层党组织班子成员。对支委不健全的党支部，要按程序及时增补支委成员。鉴于学生党支部书记王婷婷到蚌山区团委挂职一年，我系学生党支部存在着新老交替的问题。为了不影响学生党支部工作，及时调整、配齐我系学生党支部成员，由李彦老师任学生党支部书记。

（2）加强基层党风廉政建设。按照院党委和纪委的要求，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，积极推进校园廉政文化建设，完善基层党员干部的行为规范。坚持党务公开和系务公开。

（3）进一步加大对入党积极分子的教育、培养和考察力度，做好党员发展工作。坚持实行发展党员工作公示制、票决制。按照“教育好、发展好、管理好”的要求，切实加强党员队伍建设，积极慎重地做好在青年教职工、高学历高职称教师和优秀大学生中发展党员的工作，在教职工中做好入党积极分子和其他教职工的发展培养工作；在学生中发展和培养一批积极分子，确定一批发展对象，力争使我系学生党员占在校生总数的比例保持在8%以上。

（4）在党员中开展定期党性分析。

2、努力提高党员的两个素质

（1）提高党员理论素质。认真抓好以《党章》、党的十七大、十八大精神、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想为主要内容的教育培训，确保取得实效。总支利用单周三政治学习时间组织教工党员进行学习，全体学生党员、预备党员、入党积极分子每月一次的党员大会进行学习，同时组织参加学院的各项学习活动。

（2）提高党员政治素质。按照院党委的要求，加强对党员尤其是党员领导干部的理想信念和党纪国法教育，引导和推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、做表率，切实做到为民、务实、清廉。

3、建立机制，狠抓落实

（1）落实常规工作制度。每个党支部要建立完善务实管用的制度，落实“三会一课”制度、党的组织生活制度、党组织目标管理制度、民主评议党员制度、党费收缴管理制度、党员培训制度等，并在活动内容上着眼于提高党员综合素质，在活动方式上把党内活动与教育教学工作融合起来，在时间上妥善处理好与教育教学工作的关系。

（2）建立健全激励机制。根据上级有关文件精神，组织好、实施好学院在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见；进一步完善党总支、党支部考核评估工作制度。

（3）进一步创新党员联系和服务群众工作机制。在系总支开展一名党员一面旗帜、党员先锋岗、党员联系群众等活动。积极开展党员结对帮扶、树大学生党员形象等活动。把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析评议和考核评优的重要内容。

（4）实行党建工作责任制。把基层党的建设工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一个重要内容。按照学院和系要求各支部书记切实负责，要有高度的责任感、使命感开展党的建设工作。在党总支中第一责任人为总支副书记纪红，各党支部第一责任为支部书记。

（5）完善流动党员教育管理机制。根据有关文件精神，制定加强党组织关系保留在校的大学毕业生党员教育管理的工作意见。做好毕业党员组织关系滞留学校的管理工作，建立联系档案，利用网络和电话随时保持联系，收取党费、过组织生活；对于预备党员及时通知其按时写思想汇报参加转正大会。同时做好毕业生党员组织关系转出服务工作。

（6）建立经费保障机制。把基层党组织工作和活动经费纳入系年度预算，专项列支，充分保证基层党组织日常活动的开展。进一步提升。

（三）开展系列活动，推进基层组织建设年活动取得实效。

1、组织实施“争做先锋行动”。

在党员教师中开展 “党员先锋树旗帜，教书育人谱华章”，努力争做“师德先锋”、“教学先锋”、“服务先锋”活动，这也是深入开展创先争优活动的重要举措，目的在于激发广大党员的生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入教育教学、服务学生、推动学院

发展之中。“争做先锋行动”要求各党支部和党员以师德引领创育人先锋、教书育人创教学先锋、执政为民创服务先锋，努力形成发展的动力，增强发展的整体合力，营造发展良好环境，筑牢发展的组织基础。

2、认真开展“迎接十八大”主题活动。

积极营造迎接“十八大”召开的舆论氛围，认真组织学习贯彻十八大精神的工作。围绕“开展特设工作、服务学生健康成长”的主题，广泛开展党员教师投入的学院一系一品的学生素质拓展活动中来。开展“优秀共产党员”、“受学生欢迎的老师”、“感动校园的人物”评选等活动，掀起“争当学生喜爱教师”的热潮。在学生党员中开展“践行高校学生行为准则，彰显学生党员模范形象”活动。努力使全系师生在教育教学中创先进、争优秀，以优异的成绩向党的十八大献礼！

3、抓好结对共建帮扶，构建联系服务长效机制。

一是抓好校府共建，进行资源共享，优势互补。二是建立“系领导联系班级”制度，指导学生管理工作，了解学生学习、生活、就业、心理健康等方面存在的实际困难，帮助及时解决，促进学生健康成长； 三是落实“教职工党员联系学生”举措，在教师党员中继续开展 “一对一”帮扶活动，积极营造一个人人关爱学生，人人奉献爱心的良好氛围。每位党员教师要联系结对至少一位家庭困难同学，在生活上进行资助，学业上进行辅导，工作上进行帮扶，帮助困难同学走出困境。四是组织开展“一个党员帮扶一个宿舍活动”，要求学生党员及时准确了解帮扶宿舍成员的思想动态，从内务卫生、学习氛围、人际关系、安全纪律等方面入手，积极带动宿舍同学养成良好的学习、生活习惯，促进良好舍风的形成，发挥传、帮、带作用。五是“一名入党积极分子帮助一名同学”，要求入党积极分子帮助一名困难同学，使被帮助同学在不足的方面明显进步，思想积极要求上进，参与活动积极性明显提高，学习主动性明显提升，不及格科目明显减少，学习成绩明显提高。通过帮扶活动，充分发挥党员的模范带头作用，积极构建和谐校园，践行社会主义核心价值观，履行党员全心全意为人民服务的宗旨，逐步形成“一名党员就是一面旗”的示范效应。同时形成党员干部与群众“全方位覆盖、零距离接触、点对点服务”的联系服务格局。

4、扎实推进廉政文化进校园。

把廉政文化建设融入学校建设的方方面面，实现廉政文化建设与校园文化建设的有机结合。抓住新生入校、教职工学生入党、考核考试等重要节点，广泛开展廉洁教育和诚信教育，加强师德师风、学风考风建设，营造风清气正的育人环境。

5、积极开展文明单位的创建工作。

6、加强对群团组织的领导，凝聚教育发展力量。加强群团工作，充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，教育改革发展的组织动员作用，系建设中的民主参与、民主监督作用，社会主义核心价值体系建设中的教育引导作用，和谐社会建设中的维权保障作用。

四、总结、评比与表彰

外语系党总支各基层党支部要积极按照部署做好各项工作，以扎实的工作作风、锐意进取的精神实施党的基层组织建设年活动。努力争取成为先进集体，涌现出一批的先进个人和先进典型。党总支对基层党组织建设活动中成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰，树立一批先进典型。

外语系党总支

2012年3月15日

第二篇：开展基层组织建设年活动实施方案

扎浪沟村开展基层组织建设年

活动实施方案

为进一步加强和改进党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，根据石门乡党委文件要求，结合我村实际，制定本实施方案。

一、总体要求

开展基层组织建设年活动，要紧盯“一条主线”(提高基层组织建设科学化水平)，围绕“两大任务”(经济跨越式发展、社会长治久安)，突出“三大主题”(强组织、增活力、促发展)，深化“四项载体”(三项教育、三大工程、四联一带、一进四问)，推进“五项基本建设”(基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障)，以发展的要求规范基层党组织运行，以健全的机制提升基层党组织功能，以务实的举措破解基层党组织建设难题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全村社会经济实现跨越式发展和长治久安提供组织保证。

二、目标任务

按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，坚持规范本村工作，加强阵地建设，创建“星级”组织，争当“明星”党员的工作思路，从而实现党组织战斗力进一步提升，村支

部书记整体素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基础保障水平进一步提升，党建工作制度化水平进一步提升的目标任务。

三、重点工作

(一)立足于强素质、求规范，着力加强我村党建

1、建强村级班子。按照“一定三有”要求，明确村支部的职责和任务，全面落实并细化“四议两公开一监督”工作法，规范村“两委”运行，加强村级后备人才队伍建设。

2、壮大党员队伍。继续实施发展党员“5+2”工程，重点做好在本村发展党员工作，一年内至少培养5名入党积极分子，发展3名党员。全面落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。完善党内激励关怀帮扶机制，推动党内关怀从临时性措施向制度化、经常化转变。全面实行发展党员工作培训制、公示制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化教育培训。制订党员培训计划，组织开展新一轮党员培训，村社干部实行轮训，对党员的培训面要达到 30％以上，集中培训时间不少于7天。同时，继续在党员干部中开展“三项教育”，用党的最新理论成果武装党员干部，进一步坚定党员干部的理想信念，引导党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统。

(二)立足于强服务、解民忧，着力加强我村党建

1、创新组织设置。以村支部书记为重点，选好配强村级领导班子，全面加强村级干部队伍建设，以创先争优活动为载体，强化村级服务和管理功能。

2、推广先进经验。建立健全基层工作事务公开、事前征询、事项承诺、事中参与、事后反馈的工作制度和搜集受理民情、解决办理民事、公开反馈结果、落实强化监督的工作程序，提升村支部组织服务群众的能力和水平。

(三)立足于强效能、转作风，注重效能提升

结合基层作风效能建设年活动，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“五好”党员争创活动。

四、方法步骤

全村党的基层组织建设年活动从2013年3月开始至2013年12月底结束，共分为五个阶段。

(一)动员部署阶段(3月18日至3月21日)。全村召开动员部署会议，由村支部书记进行部署。广大党员认真学xxx省委、州委和县委关于党建工作的要求和部署，认真学习州、县党代会及乡全体党员大会精神。在此基础上，认真查找工作中的不足，明确工作目标，制定工作方案，落实工作责任。

(二)摸底调研阶段(3月22日至3月27日)。村支部结合当前党的建设重点、难点、热点问题和群众最关心的问题进行深入调研，重点围绕“五个是否”(组织设置是否合理、领导

班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分)，摸清底数、掌握情况、找准问题、分类定级，对摸底调研情况形成调研报告上报乡党委。

(三)全面实施阶段(3月28日至9月18日)。根据实施方案的要求，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务和措施的落实。在统筹抓好本村党建工作的基础上，建立健全各项工作制度和机制，侧重围绕推广“四议两公开一监督”工作法，规范村支部运行机制，制定村支部工作规程；积极探索，发挥主动性和创造性，开展丰富的活动，创新组织形式、活动方式、工作平台等，确保党的基层组织建设年活动取得实实在在的成效。

(四)考评阶段(9月19日至12月3日)。村支部对开展党的基层组织建设年活动进行总结自查，组织测评。

(五)巩固提高阶段(12月4日至12月31日)。村支部对活动年过程中的各项制度、规则、方式、方法、程序进行汇编，形成长效机制，并认真开展“回头看”，查漏补缺、进行整改，确保本村党建工作整体晋档升级。

五、保障措施

(一)加强组织领导。为切实加强全村基层组织活动年的领导，确保活动取得实效，经村支部会议研究，决定成立扎浪沟村活动领导小组。

组长：仝瑞扎浪沟村村书记

副组长：祝文新扎浪沟村村主任

于耀林扎浪沟村文书

组员：张双全扎浪沟社社长

祝文彬牙儿山社社长

梁 俊桦林坡社社长

张喜德哇扎社社长

李双喜拉尕城社社长

宋俊昌韩家山社社长

(二)注重舆论宣传。领导小组根据工作任务，结合工作实际，制定具体的宣传方案，认真做好宣传发动工作，充分利用标语、简报等形式，及时宣传推广活动中的好做法、好经验，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好氛围。

扎浪沟村党支部扎浪沟村委会

二O一三年三月十八日

第三篇：艺术学院党总支关于开展基层组织建设年活动的实施方案

艺术学院党总支

关于开展基层组织建设年活动的实施方案

根据中共海南省教育工委和学院党委《关于印发<开展基层组织建设年实施方案工作要点>的通知》精神和有关会议要求，为扎实做好艺术学院在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的各项工作，结合学院实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

根据中组部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》文件精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，“强组织、增活力，创先争优迎接党的十八大和市第四次党代会”。力争在夯实组织、配强班子、建好队伍、发挥作用方面狠下功夫，进一步带动优良校风、教风、学风的培育和形成，建设高素质教师队伍、培育高质量大学生、创造高水平科研成果。通过基层组织建设年活动，力争把学院基层党组织设置得更加科学合理，实现党的组织和工作对师生党员的全面覆盖。

二、目标要求

一是加强基层党支部组织建设，发挥党支部的战斗保垒作用。通过开展基层组织建设年活动，进一步加强基层党组织建设，健全和落实党建工作机制。根据学院专业设置的变化和专业发展的需要，按照“五好党支部”建设工作要求，及时对党支部进行调整、健全。围绕学院的中心工作积极开展党建活动，强化基层党组织功能。充分发挥学生党支部的作用，提高学生党员的素质，建设科学高效的人才培养 1

机制。

二是加强党组织基层领导班子建设，增强基层党组织的凝聚力。

按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的标准选拨任用基层党组织领

导干部，重点抓好党支部的组织建设，建立党支部领导干部选拨、任

用和培训的长效机制，党支部干部依靠品行、业绩、本领、贡献凝聚

广大党员和群众。

三是加强基层党员队伍建设，增强基层党组织的活力。大力发展

青年教师党员和学生党员，优化党员的年龄结构、知识结构，提高党

员素质，永葆党员先进性。加强和完善党员的教育、管理和服务工作，有效利用党组织现有的激励、关怀、帮扶机制，不断增强党员党性观

念和党员意识。

四是加强基层党组织制度建设，提升基层党组织工作的保障水

平。基层党组织和党员内生动力是党的生命，是党的全部工作和战斗

力的基础。不断创新工作保障机制激发基层党组织和党员内生动力。

强化组织保障，建立党总支定期研究党建工作制度，定期分析研究基

层党建工作中的新情况、新问题，通过“书记抓、抓书记”和党建工

作联席制度，构建了基层党建工作上下联动、纵横推进、齐抓共管的工作格局；推进党务公开，制定党务公开制度，建立党务公开评议反

馈制度，及时受理党员群众的意见建议，实现党员对党内事务的广泛

参与和有效监督，促进基层党建工作规范化、科学化建设；建立经费

保障机制，按照每年递增不低于20%的标准完善党总支经费保障机制，设立党员教育培训专项经费，逐年加大投入力度，深化“一定三有”

机制，让基层干部干有方向，行有规范，工作有合理待遇，增强党员

干部扎根基层、服务基层的积极性和主动性。

三、方法步骤

根据学院党委《关于印发<开展基层组织建设年实施方案工作要

点>的通知》指示精神，积极贯彻落实院党委的要求和部署，“基层建

设年”活动从2012年3月开始到2012年12月结束，分四个阶段：

（一）宣传发动阶段（3月中旬—3月下旬）

召开党总支“基层建设年”活动动员会议，动员部署“基层建设

年”活动工作任务，明确学院党委“基层建设年”活动的指导思想、基本原则、总体目标、主要内容和方法步骤，认真做好宣传发动和动

员部署工作。落实党总支活动领导机构和工作机构，壮大党员干部，规范党员管理制度，设立办公场所。支部党员要采取集中学习、个人

自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十七届三中、四中全会、党建工作的新论述、新部署、新要求，查找在贯彻落实中存在的问题

和不足，研究我队党建工作中存在的困难和问题，提出整改措施，明

确整改方向。

（二）调查研究阶段（4月上旬—6月下旬）

根据学院党委“基层建设年”活动方案的部署和要求，通过深入

调查研究，在充分了解基层现状和当前存在的实际困难和突出问题，广泛征求干部职工意见的基础上，根据我党总支的实际情况和业务职

能制定具体实施方案，明确在“基层建设年”活动中的具体工作内容

和每一项建设任务，真正做到解决基层党组织的实际困难与问题，并

做出具体实施方案。

（三）全面实施阶段（6月下旬—9月下旬）

党总支要积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新

方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。要以创先争优活动为总

抓手，突出抓好党政班子建设、队伍建设、阵地建设、作风建设、教

育管理“五项”重点，认真总结先进典型的先进事迹和先进经验并以

此为榜样推动基层建设年活动的深入开展，确保“基层组织建设年”

活动取得实效。

（四）检查总结阶段（10月上旬—12月下旬）

党总支要认真总结“基层组织建设年”活动中积累的好经验、好

办法，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机

制。根据学院党委“基层建设年”活动方案和标准，结合年终绩效考

评，把成功经验与办法结合到实处，以确保“基层建设年”活动取得

实效。

四、重点工作

党总支在做好基层党建经常性工作的同时，要重点抓好以下工作的贯彻落实。

1、明确责任，抓好党建工作

进一步明确党建工作者和党建联络员职责，努力形成齐抓共管的党建工作格局。积极探索基层党建工作新机制，把党建工作具体化、责任化、科学化。

认真查找党建工作的重点和薄弱环节，将党建工作归纳为班子建

设、廉政建设、人才培养、示范基地、为民办实事好事等几个方面。

对各项工作的总体要求、具体目标、时间安排和具体负责人采取实事

化落实。进一步建立完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”

建设。按照决策更加民主、目标更加科学、责任更加明确、执行更加

有力、考核更加严格、监督更加有效的要求，建立科学合理的基层干

部实绩考核指标体系，促进重大决策的科学化、民主化、程序化，着

力构建规范高效的工作运行机制，不断增强基层党组织的执政效能。

2、提高素质，抓好队伍建设

一是抓好领导班子和党员干部建设。按照“基层组织建设年”活

动的总体要求，以强化领导班子和工作人员思想建设、能力建设、作

风建设为重点，深入开展学习会、讨论会、民主生活会及培训课“三

会一课”制度。不断提高班子成员、党员干部思想素质、政治素质、业务水平和服务能力。

二是加强党员队伍管理。建立健全组织培训机制，壮大党员队伍，加强日常管理，提高党员综合素质，发挥党员先锋模范作用，完善政

治理论、岗位技能、现代科技、领导科学、学历教育“五位一体”的培训模式，认真落实“三会一课”等制度。做好流动党员经常性联系

和教育管理工作，进一步健全基层组织互帮互助机制和党内激励、关

怀、帮扶机制，全面做好老党员、生活困难党员的结对帮扶和走访慰

问工作。

3、建立服务体系，抓好阵地建设

全面解决组织活动场所不达标的问题，不断加强组织活动场所规

范化建设，努力提高活动场所的综合效能。开设党员活动室，积极整

合党建、文化等资源，努力将组织活动场所建成“党员活动中心”、“文化娱乐中心”，使党员活动室成为组织开展工作的服务广大干部

群众的综合性阵地。

4、健全保障制度，抓好基层民主政治建设

建立健全党内民主监督制度，坚持党内重大事项党员先知道、先

讨论、先行动，不断健全完善党内情况通报制度、情况反映制度和重

大决策征求意见制度，努力营造党内平等交流的氛围。重点抓好党务

公开，坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作

随时公开，要定期对发展党员、民主评议党员、群众关心的热难点等

工作及时进行公开，不定期对党组织的决议、决定和有关事项进行公

开。完善公开监督制度，强化群众监督，确保各项党务公开工作的落

实。

五、组织领导

开展“基层组织建设年”活动是一项系统工程。要切实强化对活

动开展的组织领导，严格督促，深入推进，大力宣传，确保活动实效。

成立基层组织建设领导小组及设立办公室（地点为艺术学院办公室），小组成员如下：

组长：吴承炯

副组长：张家玮

成员：陶伟刘洪夏天

艺术学院党总支

2012年3月17日

第四篇：学区党总支关于开展基层组织建设年活动的实施方案

古城镇学区党总支

关于开展基层组织建设年活动实施方案

为了认真贯彻落实区委组织部《关于在全区开展基层组织建设年活动的实施意见》（凉办发【2012】16号）和中共凉州区教育局委员会《关于在全区教育系统开展基层组织建设年活动的实施意见》（凉教党发【2012】10号）的精神，做好我学区党的基层组织建设工作，落实基层组织建设工作任务，进一步加强和改进基层组织建设，提高党的科学建设化水平，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为我学区教育事业科学发展提供坚强的组织、思想、队伍保证，结合我学区实际，制定本实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，因校制宜，扎实推进；按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题，增强基层党组织的功能和活力，健全基层党建工作机制，以提高教师教育教学水平为抓手，进一步加强领导班子建设，健全工作机制，创新工作思路，丰富工作内容，活跃工作氛围，扎实推进我学区基层党组织建设，为办人民满意的教育提供坚强有力的组织保证。

二、主要目标

（一）党支部战斗力进一步提升。坚持围绕教育教学中心工作，不断巩固和加强基层组织建设，进一步提升党支部的战斗力，扩大先进党支部，提升一般党支部、转化后进党支部。

（二）党支部书记素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品德的要求，通过教育培训和实践锻炼，着力加强和提高各党支部书记服务教育事业发展、服务师生群众的能力水平。

（三）党员队伍生机活力进一步提升。把发展党员工作纳入各支部党建工作责任制，通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等，注重在教学一线骨干教师、优秀年轻教师、优秀教育工作者、师德标兵等群体中发展党员，壮大党员队伍，改善党员结构，使党员教育、管理和服务工作不断加强，党性观念和党员意识不断增强。

（四）基层基础保障水平进一步提升。不断加强基层党务工作者队伍建设，优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展各党支部党务工作者师范培训，民办教育党建指导（联络）员专题培训等形式，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。

（五）基层党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，基层党建制度体系不断健全，基层党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。

三、方法步骤

（一）调查摸底，分类定级。各支部要对本支部情况进行全面检查，重点检查支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、场所保障是否落实，切实摸清底数、掌握情况。在此基础上学区党总支按先进、一般和后进对各党支部进行分类定级，对排位靠后的支部，要确定为重点帮促对象，集中进行督促提升。分类定级工作于3月25日前完成。同时，学区党总支、各党支部要建立完善的党员台账。

（二）理顺关系，健全组织。3名以上正式党员的学校在3月底以前建立独立的党支部；不足3名党员的学校，本着就近方便的原则，与邻近学校联合建立党组织；各党支部班子成员于3月25日前报学区党总支和古城镇党委审批备案；民办学校，由学区党总支下派党建指导（联络）员，重点帮促，为建立党组织积极创造条件，各支部力争在七·一前发展1-2名党员，培养入党积极分子2-3名。力争在 2012年底，独立党支部组建率提高到80%。

（三）对标整改，晋位升级。根据调查摸底和分类定级情况，帮助先进党支部梳理有效做法，总结工作经验。引导后进党支部剖析自身问题，查找症结原因。在此基础上，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导党支部确立对照标准，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。在健全机构、配齐班子的前提下，坚持“抓两头，带中间”，注重发挥先进典型的示范带头作用，着力整顿软弱涣散党支部，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

（四）学习先进，创先争优。结合“先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员”评选表彰和总结工作，逐步建立基层组织建设工作考评体系，推进创先争优长效机制建设。深入开展“教师学习闫桂珍、学校学习兰州十九中”双学活动，引导广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表、关爱学生；引导学校把师德建设摆在重要位置，通过铸师魂、树师德、强师能，努力打造一支师德高尚、师风端正、素质过硬的优秀教师队伍，争教育科学发展之先、创校园和谐建设之优，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

四、重点工作

（一）转变作风，提升素质。学区、学校要以“三亮三比三评”为载体，深入开展为民服务创先争优活动；抓好“群众满意学校”示范点创建工作，转变作风、提升素质，充分发挥学区、学校党建保障和服务中心工作的作用。

（二）搭建平台，破解难题。各中小学支部的重点工作要因校制宜，分类推进。加强培训、观摩学习，重点解决部分支部负责人党建知识欠缺，抓党建工作力度不够的问题；学用结合、提高素质，重点解决党员学习活动比较单调，模范作用发挥不够充分的问题；找准切入、创新载体，重点解决创先争优与教育教学工作结合不紧，相互脱节的问题；严格标准、规范程序，重点解决发展党员、党员关系转接不及时的问题；培养发展、加强指导，重点解决个别小学党员较少，联合支部活动不便的问题；组建结合、协调关系，重点解决各类民办学校党员人数少、组织不健全、覆盖率低的问题。

（三）联校联生，强教为民。结合区委“联村联户，为民富民”和局党委“联校联生，强教为民”行动，学区教育管理服务站干部联系本乡镇学校，党员教师联系2名学困生，其他教师联系1名学困生，进行帮扶指导，进一步规范学校内部管理，引导全体党员教职工立足岗位，敬业奉献，积极推进新课程改革，加大教学研究力度，不断提高教育教学质量。

五、组织领导

（一）落实工作责任。为进一步加强对基层组织建设年活动的组织领导，促进活动深入开展，取得实效，学区成立基层组织建设年活动领导小组。

组 长：***（学区党总支书记 站长）副组长：***（副站长）

成 员：*** 领导小组下设办公室，***同志兼任办公室主任，具体负责基层组织建设年活动日常工作。

各支部要把加强基层组织建设年活动作为2012年创先争优活动的重点，支部书记要切实履行第一责任人的职责，高度重视，精心组织，以创先争优为动力，带头抓好基层党建工作。

（二）加强督促指导。学区总支要加强工作指导，强化督促检查，定期对基层组织建设年各项工作任务的落实情况进行督查指导，对各支部开展活动的成效以及党组织发挥作用情况进行梳理，有针对性地提出改进措施，帮助基层党组织解决工作中存在的实际困难和问题。

（三）加大宣传力度。各支部要充分利用新闻媒介、墙体广告、黑板报等形式，及时宣传推广在基层组织建设年活动中的典型做法和成功经验，营造良好的舆论氛围。

（四）注重工作实效。各支部要结合学校实际，周密部署，把基层组织建设年活动与加强领导班子思想政治建设结合起来，与推动学校各项中心工作结合起来，与创先争优活动结合起来，统筹安排，全面推进，以基层组织建设年活动的开展促进各项工作，以各项工作成果检验活动成效，力争相互促进，共同提高，务求取得实效。

二0一二年三月十三日

***学区党总支

关于开展基层组织建设年活动实施方案

二0一二年三月十三日

第五篇：党总支在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案

党总支在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案

根据省、市、县和公司党委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，结合我支部实际，现制定在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案。

一、总体要求

在创先争优活动中开展基层组织建设年，要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”这一主题，始终遵循“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，认真组织实施基层组织建设工程，按照公司“安全管理效益年”的有关要求，坚持“消灭空白全覆盖、集成升级上水平、服务发展见实效”的总体目标，着力增强机关支部的创造力、凝聚力、战斗力，为推动机关纪律作风的转变，进一步强化服务提供更加坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、主要目标

开展基层组织建设年，组织实施基层组织建设工程，有序推进“集成升级”行动，具体要达到以下主要目标。

1、系统集成，推进“三个转变”。要把基层组织建设作为一个系统工程来抓，科学统筹，整体规划，整合组织资源，形成工作合力，努力推进“三个转变”：由单个领域分步推进向相关领域协调推进转变；由抓党的组织覆盖向抓党的组织和工作覆盖并举转变；由注重政策指导解决突出问题“要我抓”，向注重完善机制体制充分发挥党委主体作用、激发内在活力“我要抓”转变。

2、突出重点，解决“四个问题”。一是突出解决部分基层党小组软弱涣散、凝聚力和战斗力不强的问题；二是突出党的组织覆盖率不高的问题；三是突出解决部分基层干部群众观念淡薄，不愿做、不去做、不会做群众工作的问题；四是突出解决基层党组织活动少、无活力、党员作用发挥不充分的问题。

3、功能升级，实现“五个提升”。动员机关支部全体党员有组织地行动起来，着眼于提高基层组织建设工作整体水平，努力实现“五个提升”：一是机关支部战斗力进一步提升，转化一批后进党小组，提升一批一般党小组，巩固扩大一批先进党小组。二是书记素质进一步提升，加强教育培训，不断增强服务发展、服务群众的能力。三是党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。四是基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到巩固，基层党建工作信息化水平有明显提高。五是基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，党建工作制度逐步建立健全，支部工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

三、方法步骤

开展基层组织建设年活动要与保持党的纯洁性学习教育活动紧密结合。支部必须对本部门、本单位、本系统基层党组织情况进行一次全面调查，认真研究存在问题，及时进行整改，确保各项工作扎实有序开展，1、调查摸底，分类定级。3月底前，全公司要广泛开展基层党建大调研活动。机关支部要从自身入手，划分类别、组织开展调研活动，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分。要切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，要对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，按照“三分类三升级”方法，对所属基层党小组进行分类定级。（即分为先进、中间、后进三类党小组，实现“先进党组织上水平、中间党组织上台阶、后进党组织换新颜”三个升级），先进党组织、后进党组织的比例分别按30%和10%掌握。

2、健全组织，扩大覆盖。要致力于实现党的组织工作全覆盖。对应建未建党小组的，釆取单独组建、科室联建、系统统建等方法，在4月底前集中完成组建。对一些基层党小组隶属关系不顺的，要按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虛化、脱档等问题，加强对基层党小组的领导。

3、整改提高，晋位升级。5—6月，机关支部所属各党小组要根据分类定级情况，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真抓好整改落实。要在6月底前，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

4、创先争优，选树典型。“七一”期间，公司党委将开展创先争优专项表彰和总结工作，机关支部要认真总结近年来创先争优活动中的好经验、好典型，总结今年以来在基层组织建设中的好做法，推动基层党组织不断创新活动载体，丰富活动内容，提升活动水平，把基层组织建设年活动推向高潮。

在此基础上，下半年要以学习宣传十八大精神为主线，进一步加大正面舆论宣传力度，巩固基层组织建设成果，强化活动效果，推动机关党建不断迈上新台阶。

四、集成升级

机关支部所属党小组都要根据各自的工作性质和职能，有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动。就我支部来说，主要是以六项重点工作为抓手，实施基层组织“集成升级”行动。

1、推广文建明工作法，提高党建工作水平。本支部和各党小组都要把学习推广文建明工作法和创先争优活动相结合，进一步提升广大党员干部为职工服务的思想水平和工作能力。要把学习推广文建明工作法和本支部实际相结合，坚持一个小组一个特色，使文建明工作法本地化、具体化、制度化，使之充满活力。通过在全机关创造性地学习推广文建明工作法，加强支部书记和领导班子建设，健全机关科室科学化运行机制。

2、加强党员队伍建设，夯实党建基础。在发展党员工作上，要加强在青年中发展党员工作，特别是加大一线党员发展力度。在党员教育上，要以保持党的纯洁性学习教育、对党忠诚教育和党的十八大精神宣传学习为重点。6月底前，要突出抓好保持党的纯洁性学习教育活动，严格按照4个阶段15个环节要求开展工作，切实增强党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。在党员管理上，进一步创新思路、创新载体、创新方法，不断适应新形势、新任务的要求。

五、组织领导

支部和各党小组都要把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。

1、强化责任抓落实。机关支部基层组织建设年活动由支部委员会统一领导，支部委员会具体组织实施。基层组织建设年为“一把手”工程，各级党组织书记要亲自抓，负总责，认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作，优化配置力量，保障必要的人力、物力和财力。各小组要下功夫推进“集成升级”行动，统筹考虑、及早谋划，铸精品、创品牌，打造一批在全公司有特色的亮点工程，推动全公司基层组织建设上档次、上水平、出成果、见实效。

2、督查指导抓落实。领导班子成员和机关干部要深入基层、服务基层，与基层科室工作人员谈心谈话，与基层党员一起过组织生活，与基层群众“面对面”倾听诉求，深入小组帮助基层加强组织建设。

3、目标考核抓落实。要认真落实党委、总支、支部“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。在总结去年进行党建专项考核的基础上，将基层组织建设年活动的情况纳入目标责任考核，今年开展考核的重点包括：党组织覆盖情况、活动场所建设情况、活动开展情况、先进提升情况、后进整顿情况、打造党建精品、选树典型情况等，通过考核推动基层组织建设，进而促进经济社会全面发展。

4、统筹推进抓落实。各党小组要对工作任务进行分解，落实责任领导，做到每件事情有人管、有人抓。要把基层组织建设年与创先争优活动相结合，把加强基层组织建设作为今年创先争优工作的重点，与创先争优活动融为一体；与对党忠诚教育和当前正在开展的保持党的纯洁性学习教育活动相结合，切实加强党员干部队伍的思想、组织、纪律、作风建设；与正在进行的其他各项工作相结合，通过加强党的基层组织建设，引导广大党员干部在本职岗位上做贡献，在促进发展上建新功，狠抓工作落实，实现企业改革发展各项既定目标，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。