整改落实方案

第一篇：整改落实方案

富源街道

深入学习实践科学发展观整改落实方案

按照县委的统一部署，富源街道党工委积极开展了深入学习实践科学发展观活动，目前已完成了学习调研、分析检查阶段工作，全面展开了整改提高阶段的工作。在开展了深入学习实践科学发展观活动中，街道党工委班子带头参加学习，带头征求意见，带头分析评议，并认真回顾了领导班子思想、工作和作风情况，进一步明确了今后的工作思路和努力方向。为加强街道党工委班子自身建设，更好地团结和带领全街道广大党员干部群众解放思想、干事创业、加快发展，努力推进富足、生态、和谐富源建设。富源街道党工委班子针对存在的问题，经过认真分析研究，制定了整改方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，以街道领导班子学习实践科学发展观分析检查报告为依据，以明确整改落实项目、目标、时限、措施、分管领导，落实具体责任、作出公开承诺的“五明确一承诺”为要求，以围绕“落实1115工作思路，努力实践科学发展”为主题，以“践行科学发展，打造实力、繁荣、活力新富源”为实践载体，以突出“争先

创优，勇于拼搏”的富源精神为主线，解放思想，实事求是，改革创新，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决街道工作中影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把科学发展观贯彻落实到街道工作的各个方面，努力把富源建设成为科学发展、和谐发展的街道，不断开创各项工作新局面。

二、整改内容

（一）党政领导班子建设方面

整改目标：强化政治理论学习，增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性；进一步贯彻民主集中制，强化领导班子的整体合力；坚持严以自律，做遵纪守法表率；进一步转变工作作风，不断提高领导水平和执政水平。

整改措施：

1、完善领导班子学习制度，加强中心组的学习，增强推动科学发展的理念。坚持中心组学习制度，进一步加强党组中心组理论学习，通过理论研讨会、个人自学等多种形式，全面系统学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求。坚持理论联系实际，通过真学、真懂、真信、真用，进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更加自觉地在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

2、进一步贯彻执行民主集中制，加强领导班子成员之

间的谈心交心，积极开展批评与自我批评。

3、强化自律意识，严格执行领导干部廉洁从政的有关规定。

4、加强调查研究工作，每年集中时间深入基层调查研究，指导工作，解决问题。

5、广泛接触群众，听取群众的意见和建议，注意关心和解决干部职工工作和生活中遇到的困难，创建机关和谐的工作氛围。

责任领导：吕景春、路振鹏 整改时限：长期

（二）党建工作方面

整改目标：扎实抓好党员队伍建设，扩大组织覆盖，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用。创新党员教育工作机制，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，加强和改进流动党员管理，提高发展党员质量，做好非公有制经济和社会组织的党组织建设。深入开展创先争优活动和特色党建活动，积极培育典型，以点带面，不断推进街道党建工作上新水平。

整改措施：

1、加强对社区党建的指导，加强对党员的分类管理，进一步深化“三必访”活动；

2、加大对各社区党建经费投入，组织多种形式的学习

活动与交流，定期开展共建活动；

3、多关心困难党员，多组织党员开展公益活动，发挥退休党员余热。

责任领导：路振鹏 李景丽 整改时限：长期

（三）计生工作方面

整改目标：用科学发展观统筹解决人口问题，加快形成行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。加大对基层计生工作的指导力度，工作重心向社区为主，逐步提高“区”自为战的能力和水平。工作方式全面实行微机管理，确保计生投入到位、宣传服务到位、流动人口管理到位、政策奖惩兑现到位。

整改措施：

1、加大计生宣传力度，加强入户见面，加强流动人口管理，加强对新婚夫妇婚育指导，加强科学育儿及早教服务工作；

2、提升计生服务水平，加大资金投入；

3、尽最大努力给计生工作人员减压，减少软件工作量。责任领导：王子斌 整改时限：长期

（四）民政工作方面

整改目标：围绕人民群众得实惠的要求，从解决群众最

关心、最直接、最现实的利益问题着手，切实改善民生，构建和谐社会。整改措施：

1、正确认识当前的经济形势，加大就业培训力度和就业指导，创造就业岗位，为就业困难群体提供就业服务；

2、加快社区医疗卫生服务机构建设，为居民提供优质的医疗卫生服务

3、落实社会保障各项政策措施，加大社会救助力度简化办事手续，改善服务态度，提高办事效率，多为群众排忧解难。

责任领导：吴宝民 整改时限：长期

（五）综治工作方面

整改目标：扎实推进社区矫正工作和预防青少年违法犯罪工作，深入开展“平安富源”创建活动，确保创建覆盖面达100%，确保95%以上的社区、机关企事业单位、企业、校园及90%以上的家庭达到平安创建标准，确保人民群众对平安建设的知晓率达90%以上、对社会治安的满意率达90%以上。整改措施：

1、加强平安社区创建工作，加强宣传教育，提高群众法制意识，做好预防和减少犯罪工作；

2、加强村、企业安全防范，健全监控设备和消防设施，加强宣传和夜间巡逻；

3、加强流动人口管理和服务，坚决遏制流动人口违法犯罪；

责任领导：吴宝民 王智力 整改时限：一个月内

（六）农民增收方面

整改目标：认真贯彻落实县委、县政府《关于解放思想提升境界实施沾化冬枣二次创业的决定》，坚决打赢沾化冬枣二次创业。

整改措施：

1、做好枣树疏密间伐。

2、使用标准化新技术。

3、抓好冬枣专业合作社建设。

4、推进冬枣产业链条化。责任领导：解忠泽 整改时限：一年

（七）经济工作方面

整改目标：立足街道实际，科学分析发展趋势，有效应对复杂严峻的国内外经济环境和经济运行中出现的新情况、新问题，采取针对性的对策措施，把夯实经济基础，加大招商引资力度，提高服务企业质量，培育商业经济增长点，营

造良好的招商引资软环境，开展清理漏征漏管户，达到提升区域经济总量的目标。

整改措施：

1、抓好招商引资工作，以项目带动商贸财税等指标增长；

2、加大对落户企业服务力度，促其项目尽快上马，做大做强；

3、加大协税、护税力度，理顺税收管征关系。责任领导：吕景春 李金军 整改时限：长期

三、整改原则

（一）加强领导，落实责任。街道党工委要切实加强对整改工作的领导，领导班子成员要认真落实各自的整改责任。要确保整改方案落实到位，防止抢时间、赶进度、走过场，要以整改的实际成果取信于广大群众。

（二）求真务实，区别对待。要区别不同情况，不同问题，按照轻重缓急和难易程度，有针对性地、有重点、有计划、有目标地进行整改。对于具备整改条件的问题要马上整改；对于通过努力能够解决的问题要限期整改；对于应该解决但受客观条件限制一时解决不了的问题，要积极创造条件有计划地进行整改；对于情况复杂、涉及面广的问题，督促相关部门通力协作予以整改。

（三）加强督查，巩固成效。对近期整改事项由街道深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室负责督促检查，对于中长期性的整改工作由街道党工委负责督促检查，对于整改任务的落实情况及时予以通报。

富源街道党工委

2010年1月

第二篇：整改落实方案

个人整改方案格式

一、“四风”突出问题的整改措施

（一）形式主义方面

1.……………………………………………………………………………………………………………………………………………..整改措施：………………………………………… 整改时限：X年X月X日

2.…………………………………………………………………………..整改措施：…………………

整改时限：X年X月X日

（二）官僚主义方面

1.………………………………………………………… 整改措施：………………………

整改时限：X年X月X日

…

二、带头履职尽责方面的问题及整改措施

1.…………………………

整改措施：………………………

整改时限：X年X月X日

2.………………………

整改措施：………………………

整改时限：X年X月X日

三、交心谈心及专题组织生活会提出的其他问题

1.…………………

整改措施：………………………

整改时限：X年X月X日

2.…………………

整改措施：………………………

整改时限：X年X月X日

四、落实整改的监督措施

第三篇：整改落实方案

邓杖子村深入学习实践科学发展观活动整改落实方案

按照镇党委、镇学习实践科学发展观活动办公室的安排要求，我支部认真完成了学习实践活动的第一阶段、第二阶段的各项任务。全体党员都以很高的思想觉悟和饱满的学习热情，投入到学习实践活动中来，认真读书学习，写好学习心得、个人总结和分析检查报告。但班子和支部的工作也存在一些问题,通过征求意见、座谈会、交心谈心、查摆问题等形式，共征求到各种意见12条，经过汇总梳理，主要包括四大类。为了更好地发挥支部的战斗堡垒作用及进一步做好今后的各项工作，决心扎扎实实地搞好整改。现针对征求到的意见，制定以下整改方案。

一、指导思想

深入学习贯彻落实科学发展观，制定并落实整改措施，建立健全各项规章制度，搞好学习实践活动的各项工作，要在民主评议的基础上，制定切实可行的整改方案和措施，认真抓好整改落实。使党支部更加坚强，使党员队伍更加先进，存在的问题得到认真解决，切实达到我们支部要有新形象，党员要有新面貌，各项服务工作要有新局面的目标。

二、查摆出来的主要问题

1、社会主义新农村建设准备不足。和其他村相比较，我村还存在着很大的差距，我村党支部在此项重点工作面前显得准备

不够充分、经验不足，缺乏前瞻性、创新性，没有及时制定本村关于新农村建设的规划设计方案和发展方向、发展重点。

2、领导班子建设中存在突出的问题表现在：“两手抓，两手强”的意识不够，执行不够坚决。有时存在重业务轻政治的现象，缺乏抓队伍的自觉性和主动性。

3、涉及群众利益和群众最为关心方面的问题主要表现在：联系群众、深入群众开展工作还不够。群众对班子工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。、规章制度不完善，执行不严，缺乏党员队伍的正规化、制度化建设，缺少建立制度规范党员行为的长效管理机制。

三、整改的具体措施

1、党支部力争今年建设好党员活动室，确保党员活动有阵地，农民学习有教室，文化娱乐有场所，支部办公有地点。

2、为了争创市级环境优美村，达到社会主义新农村“村容整洁”的标准并保持，两委班子研究决定，结合镇政府配给的保洁车，雇用2个专职人员，具体负责村内环境卫生、垃圾清运等。

3、“两手抓，两手强”意识还不够强，执行不够坚决的问题必须彻底解决。我们要坚决按照上级的要求，从科学发展观的高度，切实加强班子建设。要通过这次学习实践活动，继续加大我村全体党员对《党章》和科学发展观的学习认识，提高党员对科学发展观的深入理解和消化吸收，在精神上得到升华、行为上得到提升。要认真学习、深入学习胡锦涛同志在的讲话精神，从

根本上透彻的理解其内涵，从而彻底改变领导干部对整治工作认识不足的实际问题。

4、我们要同时建立健全各项管理制度，加强党员队伍制度建设，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。认真落实岗位责任制，积极推行激励机制和制约机制。

5、重点建设健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则，发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补充，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。要进一步完善各项联系群众制度和社会监督员制度，全面推行政务公开，自觉接受群众监督，藉以保证制度得到落实。

6、积极争取上级部门政策、资金支持，结合项目建设，提高设施保护地的生产条件，促进农户增加收入。

7、积极争取上级有关部门扶持，为没有灌溉系统的设施保护地铺设节水灌溉管道，确保农业生产。

四、整改要达到的效果

党支部将把这次学习实践活动与推进班子和支部的制度建设紧密结合起来，紧紧抓住第一要务，带领支部全体党员以实际行动转变作风，树立我村党员新形象。带领支部全体党员深入贯彻落实科学发展观，在关键时刻要帮助党员发挥好先锋模范作

用，使支部战斗堡垒作用更加明显，党员的先锋模范作用随时体现。

第四篇：领导班子整改落实方案

淮阳县党史研究室领导班子整改落实方案

根据党的群众路线教育实践活动的总体安排，2014年8月5日县委党史研究室召开了专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，深入查摆、认真梳理了班子和成员在遵守党的政治纪律和中央“八项规定”以及形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，并提出了今后的努力方向和整改措施。为落实民主生活会提出的各项整改措施，更好地推动班子自身建设，特制定了具体的整改方案，接受广大干部群众监督。

一、总体要求、指导思想和工作原则

（一）总体要求。通过整改，使全体党员干部进一步坚定理想信念，模范遵守各项政治纪律，严格执行中央“八项”规定认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，全面解决现有的“四风”问题，为民意识不断增强，工作作风不断转变，清廉形象有效树立，工作效率明显提高，使班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

（二）指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以为民务实清廉为主题，着力解决干部职工和 1 基层群众反映强烈的“四风”问题，使全体党员干部的思想认识进一步提高、工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为推动我县党史工作发展提供坚强保证。

（三）工作原则。一是坚持领导带头。明确主任责任，层层分解整改任务，班子成员以身作则当好表率。二是坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求，对查摆出的问题和群众反映强烈的问题，从严扎实整改，确保教育实践活动取得实实在在的效果。三是坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。班子个人及班子一般性的问题，要立即整改；重大性问题，要制定整改方案，明确整改期限。要从制度层面入手建章立制，规范行为，确保整改长期取得实效。四是坚持群众满意。整改过程接受干部职工和基层群众监督，整改效果由群众评判，整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1.对学习重视不够，抓得不细。

整改措施：（1）坚持把学习作为第一位的任务，作为一种生活方式、精神追求。制定出每天、每周、每月的学习计划，学习内容，严格遵照执行。（2）严格遵守学习制度，认真组织每周二、周五集中学习。（3）将政治理论作为重要内容列入学 2习计划，进一步学深学透习总书记系列讲话精神、党的十八大、十八届三中全会精神等。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

2.存在以文件落实文件、以会议落实会议，会议材料存在着空话、套话多的现象。

整改措施：（1）把上级精神和部署与我室实际工作相结合，在深入调查研究，认真听取群众呼声的基础上，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解难题的方法。（2）对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。（3）加强工作检查与督促，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

3.在开民主生活会时，班子成员之间讲优点、成绩多，相互之间提问题、提建议少。

整改措施：（1）工作中，要坚决克服“老好人”思想，讲原则，说实话。（2）对于在工作中凸显出的一些不良风气，敢 3 于指正，敢于处理，敢于曝光，使人人都敬畏制度，切实做到依章办事。

责任人：钱修广 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改 4.落实领导干部联系群众制度不认真。

整改措施：（1）认真落实县委下基层工作，经常深入五个一联系点，深入实际，联系群众。（2）深入基层了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，多座谈谈心，多商量讨论，多解剖典型，把上级要求与群众诉求有机结合，提高工作落实效果。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改 5.以慰问代替帮扶，增进群众感情不够。

整改措施：（1）弘扬焦裕禄精神，树牢服务意识，真正做到沉下身去融入群众，了解群众需求，帮助群众解难题、办实事。（2）加强调查研究，统筹党史工作与全县发展大局，多做打基础、谋长远的工作，提高统筹科学发展的能力。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

6.召开老干部座谈会后，对产生的实际效果没有坚持跟踪问效，致使会后成效不明显。

整改措施：（1）加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，促进工作匀衡开展，努力消减各类形式性事务，增强工作实效。（2）加强理想信念学习，做到工作开展有目标有方向、有载体有抓手。

责任人：雷有成 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

7.在工作中分析研究问题不够，认为只要党史工作不出事就行了，工作标准不高。

整改措施：（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法。（2）加强与其他兄弟县市的沟通交流，积极引进工作的先进经验和做法。（3）工作中要充分发挥主观能动性，突破思想束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

8.在办文办事过程中，不能很好地坚持厉行节俭、反对浪费的勤俭方针。

整改措施：(1)严格执行《厉行节约反对浪费条例》，自觉珍惜资源，坚决做到杜绝浪费。(2)增强节约意识，从小事做起，防微杜渐。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

9.对机关办公用品采购、用电节水上的浪费没有一管到底，人走不关灯，电脑不关机的现象管的时紧时松。

整改措施：(1)在自身世界观的改造上下功夫，增强节约意识，从小事做起，防微杜渐。(2)严格执行《厉行节约反对浪费条例》，自觉珍惜资源，坚决做到人走灯灭，不浪费每一度电。

责任人：雷有成 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

10.只是在逢年过节时才对领导班子成员、党员干部进行反对奢靡之风及狠刹骄奢淫逸教育活动，平时很少开展专题教育。

整改措施：(1)认真落实周二五学习制度，将政治理论作 6 为重要内容列入学习计划，进一步学深学透习总书记系列讲话精神、党的十八大、十八届三中全会精神等。（2）经常性开展专题学习教育，认真学习中央八项规定、省委20条意见、市委10个不准和县委30个严禁的有关规定。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

（二）近中期整改事项

1.调查研究工作缺少周密计划。

整改措施：（1）高起点统筹谋划。善于谋划、把握规律，站在经济社会发展全部的高度，谋全部、抓大事，做到方向明、思路清、措施硬，切实提高驾驭党史资源工作全部的能力。（2）加强全部性、战略性重大问题的思考和研究，加快研究和实施三年发展战略、规划体系、综合改革和制度建设，增强工作的前瞻性和预见性。

责任人：郭玉杰 责任科室：党史办公室

整改时限：9月底前建立制度，并长期坚持。

2.缺乏争先进位、推动工作出新出彩出亮点的精神和决心。

整改措施：（1）牢固树立争创一流的工作理念，始终把争 7 创一流摆在创新发展的首要位子。（2）高标准、务实效，着力构建配合协调、沟通顺畅、推动发展、形成合力的长效工作机制。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：9月底前建立制度，并长期坚持。

3.领导班子的“火车头”作用发挥不充分，抓干部管理失之于软，在调动干部工作积极性和主动性方面措施不硬、办法不多。

整改措施：（1）牢固树立“带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作理念，处理好基础工作、阶段性工作和长远工作的关系，工作数量与工作质量的关系。（2）坚定理想信念和宗旨意识，克服急功近利的思想，统筹推进党史各项工作。

责任人：钱修广 责任单位：党史办公室

完成时限：9月底前建立制度，并长期坚持。

三、加强组织保障

(一)加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案落实的责任人、责任单位，要对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立 8 即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

(二)加强督促检查，通报进展情况。办公室要认真检查整改落实情况，对于整改进展缓慢和效果不明显的事项，要督促责任人、责任单位及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得实效，并在一定范围内通报进展情况，整改工作结束要对整改情况进行考评。

(三)建立长效机制，做好宣传总结。按照“为民务实清廉”的总体要求，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。做好工作总结，整改落实环节结束前，对教育实践活动进行全面总结，并对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。

第五篇：公司整改落实方案

二分公司党支部深入学习实践科学发展观整改落实方案 按照公司党委的统一部署，二分公司党支部深入开展学习实践科学发展观活动，通过深入学习调研、深刻分析检查，找准了影响和制约二分公司科学发展以及党建工作等方面群众反映突出问题，理清了公司12字方针的工作思路，明确了施工科学发展、联强联大的方向。为确保学习实践科学发展观活动出成果、见实效，二分公司党支部紧密结合中央精神和省市精神，按照公司党委的决策部署，联系当前国内外经济危机的不利局面，将《关于开展学习实践科学发展观调研报告》提出的思路和措施具体化、目标化、责任化，使二分公司整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依，现制定《二分公司党支部深入学习实践科学发展观整改落实方案》如下：

一、指导思想

整改落实工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总体目标，坚持改革创新，突出实践特色，着眼服务二分公司工作大局，推进工程承揽和施工规模化，推动二分公司科学发展，争当公司实践科学发展观排头兵。

二、工作原则

整改落实工作要紧紧围绕“明确目标、落实责任、扎实整改”的阶段任务，以“四个明确”为原则，切实把整改落实工作抓具体、抓落实。以分析检查报告为依据，全面分析和归类梳理突出问题，深入研究改进工作意见。

三、整改内容及措施

（一）在学习实践活动期间整改落实的项目和整改措施

整改项目1：领导班子建设与二分公司科学发展还不完全适应，用科学发展理念指导二分公司工作实践的自觉性不够高。重点解决少数党员干部对科学发展的新情况新问题研究不够深入，领导科学发展的能力亟待提高的问题。

整改措施：

（1）加强理论学习，进一步解放思想，转变观念。要不断解放思想，更新观念，与时俱进，用科学理念自觉指导公交实践。教育和引导各级领导干部坚定科学发展的信念，把思想和行动统一到科学发展观上来。

（2）要抓好班子自身和班子成员的专业知识及其它各种知识的学习，建设学习型班子和学习型机关，不断扩大知识面，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。

（3）强化领导班子自身建设，提高领导班子工作水平。一要维护班子团结，抓好队伍建设；二要强化创新意识，全面推进工作；三要加强党性修养，强化廉洁自律意识，抓好自身作风建设。

（4）树立正确的用人导向，坚持德才兼备，选拔重用善于推动科学发展的干部。

整改部门：二分公司党支部

责 任 人：姜长斌王玮

整改时限：从现在要不断加大教育引导党员领导班子及其成员深入学习贯彻科学发展观的力度，充分调动其工作积极性，提高落实科学发展观的能力和自觉性为二分公司的发展做出更大的贡献。

整改项目2：施工能力、人员构成与二分公司提高竞争力还不完全相符，与公司建设高水平、竞争力强的内在要求还不完全符合，表现在施工能力较弱，优势特色不够突出。现场高级管理人员奇缺，如项目经理、技术负责人仍然不到位，需公司给予支持，不能适应眼下施工的基本需要，缺乏竞争力。

整改措施：

（1）继续坚持以经济建设为龙头，围绕“增强责任意识、落实科学发展、提高创新能力、促进企业和谐、平稳较快发展”的实践载体，精心实施二分公司的建设计划，优化班子结构，突出工程特色，以特色带综合，促进二分公司协调发展，全面提升核心竞争力。一是加强工程项目建设，突出特色与优势。推进实施建设方案，集中人力、物力、财力，下大决心，下大力量，突出和强化在钢结构、管道、设备水暖施工的特色与优势，抢占制高点。二是以点带面，统筹其它专业施工的协调发展。要发挥特色工程施工的带动、示范作用，找准突破口，拓展施工专业的种类，打破专业壁垒，联强联大，特色发展相协调的各专业施工体系。

（2）一是实施以引进高级管理人员为重点的高层次人才引进计划，加大高层次优秀人才的引进力度。修订完善人才引进办法，提高引进人才待遇，动员各方力量，挖掘各种资源，提高人才引进的支持力度，用超常规的思维和超常规的措施，采用“柔性”与“刚性”有机结合的引进办法，引进高层次人才。二是以青年员工培养为重点，实施项目经理建造师培养计划。继续开展专用岗位管理薪酬办法，鼓励青年考取各种专业证书，特别是一级、二级建造师，改善人才奇缺的现状。整改部门：二分公司党支部、工程部

责任人：姜长斌、王玮、由功旭

整改时限：8月底前

（二）在2009年底前整改落实的项目和整改措施

整改项目3：体制机制、管理水平与二分公司建设还不完全适应，一是体制不够顺、机制不够活。二是管理水平和效益有待于进一步提高。三是政策的执行力有待于进一步提高，存在着职责不清，界面不明，推诿扯皮现象。

整改措施：

（1）是深化人事分配制度改革，2009年完成全员聘用，加强编制管理，制定好核编定岗方案及配套措施，包括修订完善专业技术职务聘任条件、各类人员考核办法、岗位津贴分配办法等，形成有效的竞争激励机制，真正激发起广大教职工的积极性和创造力。

（2）是深化管理体制改革，制定章程，逐步建立起党支部领导、二分公司经理负责、各部门负责人、民主管理四位一体的管理体制；强化民主管理，扩大全体员工的知情权和参与权。

（3）是进一步加强制度建设，做好“废、改、立”工作，健全完善有利于工程管理、承揽，人才成长的管理制度；严格执行制度与计划

安排，建立竞争与激励机制，加大执行力度，加强督促检查，提高办事效率与管理效益。

（4）是加强精细化管理。严格执行财务预算，严格做到节约增效，配合公司的“企业效益管理年活动”。

（5）是各部门之间要加强沟通，密切配合，各类人员之间要平等、团结、友爱互助，努力营造精心谋事、潜心干事、坦荡处事的和谐共事环境。

整改部门：二分公司党支部、工程部、财务部

责任人：姜长斌、王玮、刘国立、由功旭、杨召君、王凝 整改时限：年底前

整改项目4：以改善员工生活为重点，改善工作条件，提高员工生活水平。通过总公司支持、盘活资产、增加工程收入、节约创收等形式，解决二分公司资金紧缺问题。

整改措施：

（1）是合理分配资金，推进施工现场管理和文明施工；

（2）是改善工作条件，通过对二分公司的办公楼的重新装修，改善了员工的工作条件；

（3）是通过积极承揽工程任务，逐步完成年初的工程任务，保证足额发放工资和缴纳保险，解除员工后顾之忧；

（4）是工程管理各专业人员到位，制定相应的薪酬制度，调动普通员工的积极性，从而达到双赢的结果。

整改部门：二分公司党支部、工程部、财务部

责任人：姜长斌、王玮、刘国立、由功旭、杨召君、王凝 整改时限：年底前

以上整改方案是二分公司党支部根据调研检查报告的内容和综合二分公司的实际，上报了上述整改落实方案，把任务分解细化，落实到人，严格按照方案执行，集中按时的解决突出问题，为日后的测评工作打好基础。能够真实的反映问题，解决问题，使二分公司的生产和发展能够再上一层楼。让广大员工和党员干部切身感受到科学发展带来的巨大变化。

大连建工机电安装工程有限公司

二分公司党支部2009年7月30日