民主评议党员制度（共5则范文）

第一篇：民主评议党员制度（共）

民主评议党员实施办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，加强对广大党员的经常性教育、管理和监督，根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和上级有关文件精神，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条 民主评议党员是按照党章规定的党员条件，对全体党员进行保持共产党员先进性教育，并通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的领导、维护党的权威、遵守党的纪律、履行党员义务、完成工作任务的实践中，发挥先锋模范作用的情况，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

第三条 民主评议党员活动每年进行一次。第四条 本办法适用于公司全体党员。

第二章 指导思想、原则及内容

第五条 指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，对每个党员在学习、思想、工作及日常中的表现情况做出客观公正的评价，通过表彰、处臵等组织措施，增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，激发党员发挥先锋模范作用，提升党员队伍整体素质，为公司年度目标和中期事业计划的圆满达成提供坚强的组织保证。第六条 原则：

坚持实事求是的原则。以事实为依据，既不降低党员标准，又不提脱离实际的过高要求；既要对照党章规定严格要求，又不搞无原则的上纲上线。

坚持民主公开的原则。发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。

坚持人人平等的原则。无论是党员领导干部，还是普通党员，无论是老党员，还是新党员，都要严格要求，一视同仁，平等对待。

坚持教育为主的原则。立足促进党员先锋模范作用的发挥，把加强党员的党性意识、宗旨观念、遵纪守法教育贯穿始终。

第七条 内容：

1.能否坚定共产主义理想信念，自觉践行社会主义核心价值观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，始终与上级党组织保持高度一致，严格执行党组织决定，服从党组织安排，积极参加党组织各项活动。

2.能否坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，积极参加政治理论学习和专业知识学习，努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力，不断增强党员意识、宗旨意识、大局意识和责任意识。

3.能否充分发挥党员先锋模范作用，以“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）党员标准严格要求自己，为生产经营和改革发展积极贡献力量。4.能否坚持正确的利益观，正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，个人利益服从大局利益，当前利益服从长远利益。

5.能否加强党性修养和作风养成，发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、厉行节约、吃苦在前、享乐在后，培养高尚道德情操和健康生活情趣，自觉维护党的形象，做到令行禁止。

6.能否自觉践行党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，主动联系员工群众，关心员工群众疾苦，切实做到为民、务实、清廉。

第三章 实施

第八条 民主评议党员前，应做好以下工作：

1.各基层党委要确定本年度民主评议党员具体实施方案，明确评议的方法步骤和时间节点。要听取纪检、综治、信访等方面的重点情况汇报，了解掌握突出问题和苗头性问题。

2.各党支部按照本单位党委的统一安排部署，细化民主评议党员的推进方案，确定评议时间、地点、程序、要求、参会人员等内容，提前通知全体党员。要主动到纪检、综治、信访负责部门了解党员的有关情况。

3.党员根据民主评议的主要内容，认真总结一年来在思想、工作、学习、作风等方面的情况，主动查找自身存在的不足，提出努力整改的方向，填写《民主评议党员表》。4.党支部对党员的《民主评议党员表》进行审核把关，党支部书记的材料由党委工作部门初审后，呈送党委书记审核把关。自我评价态度不端正、改正措施不具体的，责成修改完善。

第九条 民主测评： 1.召开民主测评大会：

参会人员：党支部全体党员；根据党员人数邀请2-10名群众代表参与评议活动；基层党委党工、人事部门人员全程指导、监督、服务评议活动。

大会召开程序：

学习教育。通过专题党课、案例讲解、现场观摩、集体讨论等形式，重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及上级有关文件，做好思想准备工作。

自我评价。每个党员对照党员义务和评议内容，进行自我评价。不能参加评议的，应提前向党支部说明情况，通过信件、电子邮件等形式报送自我评价材料，由党支部指定人员代为汇报。

民主测评。结合党员的自我评价及日常表现，党员、群众代表填写《东风汽车有限公司党员民主测评表》，对每一名党员做出客观公正的评价。民主评议等次分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次。

2.提出初步意见。召开支部委员会，根据测评结果和评议情况进行综合分析，对每名党员的等次提出初步意见。3.结果审定。党支部将初步意见进行汇总，填写《党员民主评议汇总表》，上报至本单位党委工作部门，对不合格等次党员情况进行单独说明。党委工作部门汇总报党委审批后，反馈至各党支部进行不少于5天的公示。

4.评议结果的运用。对于评议为优秀等次的党员，应该采取一定的形式进行表扬与表彰，年度各级模范党员应由优秀等次党员中产生；对评议为不合格等次的党员，应按照不合格党员处臵程序及时进行处臵。

第十条 如有以下情况之一的，应直接认定为不合格党员： 1.对党的路线、方针、政策持抵制或反对态度，恶意编造、散布、传播虚假、错误言论和信息，在员工群众中造成恶劣影响的。

2.丧失共产主义理想信念，不履行党员义务，在思想、工作、生活中消极落后，不发挥党员作用的。

3.党性观念淡薄，无正当理由连续6个月以上不参加党组织活动，不做党组织所分配的任务，不交纳党费的；或者在转移党员组织关系过程中，超过6个月不把党员组织关系介绍信交给党组织的。

4.不按组织原则和程序向上级组织反映情况和问题，组织、策划、支持、参与集体违法上访等群体性事件，或未经批准的集会、示威、游行、罢工等活动的。

5.不遵守企业各项规章制度和员工行为规范，有令不行，有禁不止，给企业造成严重后果或重大损失的。6.信仰宗教，参加非法组织、经教育不改的。

7.有严重违法、违纪行为和事实，被司法机关、纪律监察部门追究责任的。

第十一条 预备党员要参加民主评议。如在评议中发现其不完全具备党员条件、被评定为“不合格”的，经支部大会讨论通过，应延长其预备期或取消其预备党员资格。

第十二条 离(退)休党员要参加民主评议,但在时间安排和评议方式方法上，可从本单位实际出发，同在职党员有所区别。

第十三条 在职党员确因身体原因，无法参加党的活动的，由党支部向本人传达民主评议党员有关精神，征求他们对其他党员的意见。

第十四条 受党纪处分的党员，要参加民主评议。其中：年内受党内警告处分的，民主评议不得评为优秀等次；年内受严重警告、撤销党内职务或留党查看一年处分的，民主评议应直接确定为不合格等次。

第十五条 党员如果在评议前提出退党的要求，应按照党章及有关规定办理其退党手续,不再安排其参加民主评议。对为逃避党纪处分而提出退党的,应按照党的纪律给予严肃党纪处分后，不再安排其参加民主评议。

第十六条 少数民族党员的民族风俗习惯,不应当作宗教活动看待。

第四章 不合格党员的处置 第十七条 对民主评议不合格党员实行组织处理,必须严格遵循党章的有关规定，履行审批程序,做到事实清楚,理由充分，处理恰当,手续完备。

第十八条 对民主评议不合格党员进行处臵，应注意区别以下几种情况：

1.把不善于学习、思想认识模糊、跟不上形势，一时说错话或办错事,同经常抵制反对党的路线、方针、政策区别开来。

2.把本人因长期患病等实际困难，无力完成党组织分配的工作、不能正常参加党组织活动、无法按时足额缴纳党费的情况，与缺乏组织观念、能履行义务而不履行义务区别开来。

3.把因经验缺乏、能力不足造成的工作目标没有达成，同本人思想品质不好，能发挥党员先锋模范作用而不发挥作用区别开来。

4.把愿意接受教育、决心改正错误，同拒绝接受教育、不愿改正的区别开来。

5.把按组织原则和公司规定向上级组织反映问题，同违反党的组织原则和公司规定，带头和鼓动群众违规越级上访区别开来。

6.把由于客观原因不能及时接转组织关系，同故意隐瞒党员身份，不愿履行党员义务区别开来。

第十九条 对不合格党员进行组织处臵主要采取限期改正、劝其退党和除名三种方式。1.限期改正。限期改正适用于党性修养较差，在评议过程中被认定为不合格等次，而本人有继续留在党内的强烈愿望，愿意接受党组织的教育帮助，有改正缺点、错误的决心和行动的党员。党支部应指导、督促、帮助这些党员制定整改计划，并指定党员对其进行帮助教育。限期改正期限一般为一年。

2.劝其退党。凡被认定为不合格党员，经组织上帮助教育，但本人无改正愿望，不愿意接受党组织教育和纪律约束的；本人虽要求留在党内，限期改正期内经多次教育无效的。

3.除名。经教育帮助，本人不愿意再履行党员义务和接受党的纪律约束，坚持要求退党的；组织劝其退党，本人坚持不退的。

第二十条 处臵不合格党员的主要程序：

1.核实取证，撰写综合材料。本单位党委指派有一定工作水平和调查能力的人员，广泛地听取党内外群众意见，并整理成综合性核实材料。材料内容一般包括：党员的基本情况、存在的主要问题、民主评议的意见、调查人员的意见及本人的态度等。

2.支委会讨论处理意见。党支部根据党员存在的主要问题，依照《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等，分析认定党员所犯错误的性质，提出初步处理意见，并与本单位党工部门沟通，取得一致意见。前期调查人员应参加支委会，并发表意见。3.谈话反馈，做好思想工作。党支部指定专人找不合格党员进行专题谈话或通话，转告民主评议的最终结果，提出存在问题，告知做好参加党员大会的准备。

4.党员大会票决。由党支部委员会向支部大会报告不合格党员主要问题、谈话过程、本人态度、核实情况，提交初步处理意见，经不合格党员本人作出说明和申诉后，由支部大会讨论、表决。如本人拒绝出席支部大会，支部大会仍应对其作出处臵决定。表决采取不记名票决方式进行，以超过到会有表决权党员的半数以上为有效。

5.上报审批。党支部将支部大会决议、综合性核实材料一并报送本单位党委工作部门初审。本单位党委要及时召开党委会，经认真研究讨论后形成审批意见，报上一级党组织备案。对党员处臵不当的，上级组织部门有权进行纠正。

6.意见告知。党支部填写《***党支部处臵不合格党员告知书》，由受处理者在“本人意见”栏签署意见，有关材料要与本人见面。如果受处理者拒绝签署意见，应进行教育，若劝说无效，支部在“本人意见”栏注明这一情况。若无法送达本人，由支部电话通知，并在审查意见上注明电话告知时间、受处理者态度。

7.申诉。如果受处理者有确切证据证明核实取证环节存在错误，可以向本单位党委工作部门进行申诉，在审查证据后，决定是否对申诉人反映的情况进行调查核实，对缺少具体事实依据的申诉请求，党委工作部门有权不予受理。8.限期改正的实施。对限期改正的党员，党支部要指导、教育、帮助他们制定整改措施，指定一至两名素质较高的党员对其进行帮助教育，并督促整改措施落实到位。党支部要每季度听取一次思想汇报，半年进行一次考察，到期后召开支委会及时鉴定。

第二十一条 对离开本单位而未转移组织关系，连续六个月以上未与党支部联系，不交纳党费的，本单位党组织无法取得联系的，要在所属基层党委的党务公开栏中发布不少于5个工作日的公开通知，要求其尽快与党组织进行联络并办理有关事宜，公开通知结束一个星期后，本人仍没有与本单位党组织取得联系的，可按自行脱党予以除名。

第二十二条 党员在“限期改正”期间，仍享有正式党员的权利和义务。如期间发生工作调动，调出党组织应负责将情况和有关材料，随同组织关系一并转给调入党组织。调入党组织在接收该党员后,要认真负责地进行考察，“限期改正”期满后，及时召开支委会讨论处理方式。

第二十三条 对违反党的纪律的党员，要按照《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》的规定进行处分，不能以组织处臵代替党纪处分。

第二十四条 党支部要做好材料的收集归档工作，将《党员民主测评表》、民主评议党员情况、支委会分类初步意见、党委审批结果等归入党支部基础台账。不合格党员要将《公司党员民主测评表》归入个人档案。

第五章附 则 第二十五条 本办法由公司党工部负责解释。第二十六条 本办法自颁发之日起施行。

第二篇：民主评议党员制度

民主评议党员制度

民主评议党员制度是党的基层组织按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的规定,从严治党，加强党员教育，对党员进行管理和监督的有效方法；是提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，增强党组织凝聚力、战斗力的一项重要措施。

一、民主评议党员的内容

民主评议党员主要从以下五个方面进行：

1.党员是否具有坚定的共产主义信念，是否坚持党的四项基本原则，坚持改革开放，把实现“三个代表”的重要思想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2.党员是否坚持贯彻执行党的路线、方针、政策；是否在政治上同党中央保持一致，能否为推动社会经济发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

3.党员是否站在改革的前列，维护大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4.党员是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

5.党员是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

二、民主评议党员的程序

民主评议党员工作在学院党委的领导下，以各党支部为单位，分五个步骤进行：

1.学习教育。主要是对党员进行新形势下坚持党员标准的教育。学习的内容要紧密结合党的路线、方针、政策和有关文件。学习方法可采取上党课、交流体会、座谈讨论、重温入党志愿书等形式。

2.自我评价。在学习的基础上，党员要在支部会上对照党员标准检查个人在思想、工作、学习、党内生活等方面是否发挥了先锋模范作用，是否自觉地遵守党纪、政纪、国法、校规。要肯定成绩，找出差距，明确努力方向。

3.民主评议。党员进行自我对照检查后，支部对其进行民主评议，评议要敢于触及矛盾，开展批评与自我批评。

4.组织考察。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合分析，提出初步意见，需要核实的情况，再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报党委进一步审核。党员经过民主评议，最后根据党内和党外群众的评议意见，对照党员标准，由党支部做出对该党员的评议结果。评议的结果一般分为：（1）优秀党员；（2）合格党员；（3）不合格党员。并由支部书记转告党员本人。

5.表彰处理。经过民主评议，对一致公认表现好的党员，由党支部通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员，报院党委给予

表彰；对合格党员要给予肯定和鼓励，对不合格党员要按照有关政策，区别情况，严肃处置。

三、民主评议党员工作的组织领导

民主评议党员工作，原则上每年进行一次。由学院党委统一领导，以党支部为单位有计划、有步骤地进行，时间安排在末。

四、民主评议党员材料的归档

对民主评议中被评为优秀党员和受到党纪处分的党员的材料应及时存入本人档案；其他党员的有关评议材料一般不存入本人档案，可以按文书档案保存一段时间后销毁。

第三篇：民主评议党员制度

民主评议党员制度

为进一步贯彻“党要管党、从严治党”方针，切实加强对党员的经常性教育、管理和监督，把民主评议党员工作经常化和制度化，始终保持共产党员的先进性，根据中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》精神，特制定本制度。

一、总体要求

按照党章规定的党员条件等要求，各党支部要通过党内外群众评议以及组织考核等方法，对每个党员在学习、思想、工作中的表现和先锋模范作用发挥情况，做出客观公正的评价，并通过表彰、处理等组织措施，达到表扬先进、激励后进、提高素质、纯洁组织的目的。

二、基本原则

（一）实事求是原则。坚持党的思想路线，摆事实、讲道理，客观公正地评价每一名党员。既不降低党员标准，又不提过高的要求。既按照标准严格要求，又不搞上纲上线、蓄意整人。

（二）民主平等原则。坚持党的组织路线，按照党章和党员权利保障条例的规定，充分尊重和保障党员的民主权利，让广大党员充分发表意见。

（三）教育为主原则。坚持正面教育、自我教育方法，切实帮助党员解决存在的问题，提高党员素质，同时疏通出口，妥善处置不合格党员。

（四）评议原则。坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，广泛征求和认真听取党外群众的意见，积极吸收一定比例的群众代表全过程参与。

三、评议内容

（一）理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，做到在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。

（二）坚持学习方面。是否坚持勤奋学习，做学习型共产党员，做到不断提高素质、增强能力，扎扎实实提高实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的本领。

（三）牢记宗旨方面。是否坚持党的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，密切联系群众，关心群众疾苦，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。

（四）本职工作方面。是否坚持勤奋工作，能够发挥共产党员的先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在本职工作中，吃苦在前，享受在后，勤奋敬业，扎实工作，做到愿干事、能干事、干实事、干好事，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

（五）遵纪守法方面。是否坚持遵守党的纪律，具有较强的党员意识和组织纪律观念，坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到党员个人服从党的组织，身体力行地维护党的团结统一。

（六）保持作风方面。是否坚持“两个务必”，能够坚持党的光荣传统和优良作风，贯彻“八个坚持、八个反对”和“八荣八耻”的 要求，做到谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、廉洁奉公，永葆共产党人的政治本色。

四、方法步骤

民主评议党员工作，每年进行一次，一般安排在每年12月份进行，以基层各党支部为单位有计划、有步骤、分阶段地进行。

（一）学习动员。在经常性学习的基础上，学习了解民主评议党员的方法、内容和要求，通过宣传发动，提高认识，端正态度，增强党员群众的积极性和主动性。党支部应当吸收本支部5名群众代表参加。

（二）谈心交流。在本支部范围内广泛开展一对一谈心交流活动，每名党员应积极主动地与支部所有党员和群众代表谈心一次，真诚虚心地征求党员和群众代表的意见，保证谈心质量，以达到沟通思想、交换意见、查找问题、相互帮助、增进了解、增强团结的目的。领导班子成员之间要普遍谈心一次。

（三）党性分析。党员个人认真总结一年来的学习、思想和工作情况，切实对照党员标准和评议内容，自觉进行对照检查，对自己作出基本评价，查找存在的突出问题，深刻剖析思想根源，积极制定整改措施。党员要认真撰写党性分析材料，并经党支部书记审阅同意。

（四）民主评议。召开党支部组织生活会，每名党员都要作严肃认真的党性分析，并充分发扬民主，开展批评与自我批评，接受全体党员和群众代表的民主评议。在充分发表意见的基础上，一般应当采取无记名的方式，对全体党员进行一次民主测评。党员领导干部要参 加班子民主生活会和所在支部的组织生活会，过双重组织生活。

（五）组织考核。召开党支部委员会对照党员民主评议的内容，对党员的党性分析、党内外评议意见和测评结果，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，确定评议结果。领导班子成员的评议结果由党委（党组）会确定。评议结果分为:优秀、合格、不合格。评议结果应书面或当面通知每名党员，并向全体党员和群众代表通报。

（六）表彰处理。对评议为优秀的党员，由党支部报上级党委，由局党组审核后予以通报表彰；对存在问题的党员，由支部书记进行谈话，进行帮助教育和整改；对违反党纪受到纪律处分的党员，必须与本人见面，帮助改正错误；对评议为不合格的党员，按照有关规定和组织程序，慎重处理。民主评议工作结束后，被评为优秀党员的，不合格党员受到组织处理的，违纪党员受到纪律处分的，其有关材料除存入文书档案外，应及时存入本人档案。

五、组织领导

各党支部要从保持共产党员先进性的高度，充分认识民主评议党员工作的重要性，注重结合实际，加强调查研究，制定工作方案，做好具体部署。民主评议党员工作，可以与年终总结、“创先争优”活动评比同时进行。要切实履行第一责任人的职责。党员领导干部要带头接受教育，参加民主评议，发挥好带头表率作用。组织部门要精心组织、周密安排，加强督促检查和帮助指导，切实防止图形式、走过场。基层党支部要认真组织实施，党支部书记要切实履行具体责任人的责任，掌握好政策、原则和程序，确保民主评议党员工作健康有效 地进行。

第四篇：民主评议党员制度

民主评议党员制度

第一章 总 则

第一条 根据中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》和自治区《民主评议党员工作细则（试行）》的要求，结合实际，制定本制度。

第二条 民主评议必须遵循党要管党和从严治党的方针，运用党内民主和群众监督的方法，加强党的思想、组织、作风建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

第三条 民主评议的目的：通过对党员进行党性教育、党性分析、民主评议、组织考察，检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况；表彰优秀党员、处置不合格党员，纯洁党的组织，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

第四条 民主评议党员工作每年进行一次，具体时间由各区、各单位党（工）委在当年12月至次年2月期间合理安排，时间要相对集中，各项工作程序要严肃认真。工作结束后，组织部门要及时汇总评议情况，以书面形式汇报。各区、各单位民主评议党员工作总结、民主评议党员工作情况统计表、不合格党员统计表务必于每年3月10日前报送市、油田党委组织部。

第二章 评议范围

第五条 凡是党员，都要认真撰写党性分析材料，参加正式组织关系所在支部的民主评议；党员领导干部应以身作则，以普通党员的身份认真参加民主评议活动。

第六条 对流动党员，原单位党组织应提前通知他们按期返回参加民主评议。外出时间超过半年以上的，按照规定应将组织关系转出，在所在单位或所在地党组织参加民主评议。外出无固定场所，确有正当理由和实际困难不能按时返回的，待外出归来后补课。

第七条 受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在暂缓登记期内的党员，也要参加民主评议，但不作组织鉴定。

第八条 预备党员只参加民主评议，不定格。

第九条 党员无正当理由拒不参加民主评议，经教育不改者，应给予必要的组织处理。

第三章 评议内容

第十条 在党性分析的基础上，民主评议党员以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》为依据，包括以下内容：

（一）是否具有坚定的共产主义信念，是否坚持党性原则，把建设中国特色社会主义的共同理想同脚踏实地的做好本职工作结合起来，在本职岗位上实践理想信念。

（二）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策及决议，诚心诚意为职工群众谋利益，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

（三）是否维护改革开放的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉牺牲个人利益。

（四）是否严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止，严守党和国家、企业的秘密，自觉维护党的团结和国家的统一，维护民族团结，执行党的决定，积极完成党交给的任务。

（五）是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，切实开展批评与自我批评，坚决同消极腐败现象作斗争。

（六）是否在社区亮明身份，积极主动参加社区党组织的各项活动，开展“一管三带一联四满意”等各种实践活动。

第四章 方法步骤

第十一条 民主评议党员以党支部为单位进行，设有党小组的支部，可在小组会上进行，但组织鉴定和处置决定须经支部党员大会表决。

第十二条 民主评议党员不搞人人定格，着重是评定两头，即评出优秀党员和不合格党员。

第十三条 民主评议的步骤：

（一）学习教育。通过学习党的基本理论，学习党章和有关文件，一方面提高党员对评议活动的认识，使每个党员都明确评议的目的、意义和要求，提高党员参加民主评议的自觉性和积极性；另一方面，通过学习，使每个党员都能明确新时期合格党员的标准是什么，为下一步的评议工作做好准备。

（二）撰写党性分析材料，自我评价。在学习讨论、相互谈心、征求意见的基础上，组织党员对照党员标准围绕评议内容，认真分析总结自己一年来在政治、思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，分析原因，提出整改措施，明确努力方向，实事求是的进行自我评定。

（三）民主评议。一般程序：首先进行自我讲评。党员本人在党支部大会或党小组会上作自我总结和党性分析，汇报自我评价情况，然后进行党内互评。对照党员标准，组织党员互相评价。评价中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，避免不负责任的评功摆好。党内互评后，还应通过座谈会和民意测验等方式，广泛听取党外群众的意见。

（四）组织考察。召开支部委员会，在个人党性分析、党内评议和征求群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见。组织意见应与本人见面，并向支部党员大会报告。

（五）表彰和处理。通过民主评议，对评选出的优秀党员，由党支部予以表扬并推荐到上级党组织；对评议出的不合格党员，应区别不同情况，提出妥善处置的意见，提交支部党员大会讨论和表决，并报上级党组织审批；对违规违纪的党员应依法严肃处理。

第五章 组织领导

第十四条 民主评议党员工作要在各区委、各单位党（工）委领导下进行。各单位要加强领导，认真研究，制定计划，统一部署，督促检查。组织部门要做好有关具体工作。

第十五条 要注意总结经验，使每年的民主评议党员工作有新的提高。对问题较多、力量薄弱的党支部，各单位党组织要加强指导，具体帮助。对支部班子不健全、软弱涣散、不能正常开展党内活动的，要在评议前进行整顿。经检查评议不合要求的，要采取措施补课。

第十六条 衡量搞好民主评议党员工作的主要标准：

（一）广大党员是否受到一次比较集中的、严格的党员先进性教育，提高了争做合格党员、发挥先锋模范作用的自觉性。

（二）党组织是否认真听取了党内外意见，党员领导干部是否带头认真参加评议，自觉接受党员群众的批评监督；党员自评互评是否严格按照党员标准，是否认真开展了批评与自我批评，是否检查和评议了每个党员发挥先锋模范作用的情况。

（三）是否严格坚持按条件评选和表彰优秀党员，对揭露出来的问题是否认真查明，违规违纪的党员是否得到了严肃处理，认定的不合格党员是否受到了妥善处置。

（四）党组织是否找到了自身建设中的薄弱环节，并制定了整改措施。

第六章 表 彰

第十七条 各区委、各单位党（工）委每年评选一次先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员。区（厂、处）级单位先进基层党组织数量原则上不超过本单位党组织总数的10%；优秀党务工作者原则上在先进基层党组织中产生，数量原则上与先进基层党组织一致；优秀党员原则上不超过本单位党员总数的5%。副县处级及以上党员领导干部不参加优秀党员的评选。

第十八条 评选优秀党员由党小组酝酿提名，征求党外群众和居住地社区党组织意见，经支部党员大会讨论通过，并将其先进事迹材料报送上级党组织审批。

第十九条 表彰先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员在民主评议党员结束后进行。评出的区（厂、处）级先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员，各区委、各单位党（工）委可授予先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员称号，表彰形式自定。对受表彰的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员除给予精神鼓励和适当的物质奖励外，要采取多种形式宣传他们的事迹，弘扬正气，树立榜样。

第七章 组织处理

第二十条 不合格党员是指那些丧失了共产主义理想信念，革命意志衰退，不履行党员义务，长期不参加党的组织生活，不交纳党费，不做党组织所分配的工作，不起党员作用的党员。不合格党员的主要表现是：共产主义理想、建设有中国特色社会主义信念发生动摇，不愿履行党员义务；组织观念淡薄，没有正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织分配的工作；忘记了党的宗旨，对群众疾苦漠不关心，利用职权或工作之便谋取私利，在群众中造成不良影响；工作不积极或长期旷工、消极怠工，完不成本职工作任务；对坏人坏事和歪风邪气不敢开展斗争，甚至当国家和集体财产以及人民生命财产遭受严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃。

第二十一条 对不合格党员进行组织处理，是一项政策性很强的工作，既要坚持标准，严格要求，又要具体问题具体分析。党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党支部应该对其进行教育，要求限期改正；经教育仍无转变的，应当劝其退党。劝不合格党员退党，必须经过支部党员大会讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，并报上级党组织批准。如被劝告退党的不合格党员坚持不退，应当提交支部大会讨论，决定把他除名，并报上级党组织批准。党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或者不交纳党费，或者不做党组织所分配的工作，就被认为是自行脱党；支部党员大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

第二十二条 处置不合格党员应遵循以下程序：

（一）对不合格党员的主要问题进行核实，形成综合性写实材料。内容一般包括：党员基本情况，主要问题，本人或其家庭成员的态度。

（二）支部委员会根据处置不合格党员的相关规定，提出初步处置意见，并听取被处置对象或其家庭成员的意见。

（三）召开支部党员大会，组织党员学习有关文件，掌握党员标准和处置不合格党员工作有关政策，讨论支部委员会提出的初步处理意见。可采取无记名投票或举手方式进行表决，经应到会有表决权的党员半数以上同意，形成对不合格党员的处置决议。支部大会讨论处置不合格党员，应通知拟处置对象到会，拟处置对象拒绝到会，或组织无法找到本人的，应事先将初步处理意见通知其家庭成员。支部大会决议和有关材料应同本人见面，并允许本人申辩。对无正当理由拒不到会的拟处置对象，党支部应在上报上级党委的材料中予以说明。

（四）党支部将支部大会决议连同有关材料一并报上级党委审批或备案，需要审批的，党委应认真审查后作出决定，予以批复。

（五）党支部收到上级党委的批复后，应将批复意见及时通知本人，做好思想工作。本人如对处置决定不服，有权提出申诉。

（六）召开党员大会宣布党委决定。

（七）党员限期改正期满，党支部应及时对其是否改正错误进行讨论，并作出决定，报上级党委审批。

第二十三条 处置不合格党员，按以下情况掌握：

（一）对不合格党员的处置有：限期改正，劝其退党和除名。

（二）被认定为不合格党员，且本人无改正意愿，不愿接受党组织的教育和纪律约束，应劝其退党。劝而不退的予以除名。

（三）被认定为不合格党员，本人要求留在党内，且有改正的决心和措施，取得党内外的谅解，可给予限期改正，期限为一年。到期后党支部应及时召开支部大会讨论，对仍不符合党员条件者，劝其退党，劝而不退的予以除名，不再延长。

（四）对要求退党的党员，应当经支部大会讨论通过后，宣布除名，并报上级党组织备案，不必办理审批手续。党组织仍要从政治和思想上关心退党人员。

第二十四条 处置不合格党员应同处分违纪党员区别开来。对严重违犯党纪，又不符合党员条件的党员，可作党纪和组织双重处理。具体做法是：一般先作党纪处理，再按不合格党员处置。对违犯党纪应给予留党察看和开除党籍处分的，不能用限期改正或劝退、除名来替代。同样，不合格党员该劝退、除名、限期改正的，也不能用纪律处分来替代。违反党纪受留党察看（含留党察看）以下处理的，按不合格党员处置。第二十五条 对党员领导干部的组织处理，要事先按管理权限，与上级党委或主管部门交换意见。

第二十六条 限期改正的党员在“限改”期间仍要履行党员义务和权利，要加强对其教育、考察和管理。对已劝退或除名的，要做好思想工作，关心和团结他们，发挥他们的作用。

第八章 材料归档

第二十七条 在民主评议党员中形成的工作安排、评议结果等有关材料，归入本单位党组织工作档案。

第二十八条 不合格党员的处置决定及有关旁证材料、组织审批材料等，归入本人人事档案。

第二十九条 授予优秀党员称号的登记表，归入本人人事档案。

第五篇：党员民主评议制度

党员民主评议制度

党的已胜利闭幕，回顾总结了___年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。的讲话从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去___年的工作和党的___届___中全会以来基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。

我作为一名党员干部，聆听到了一个伟大政党的强烈心声，感受到了一个民族的复兴征程。我们的党继往开来带领民族走向强大，要在全面建设小康社会目标基础上实现新要求，在代表最广大人民利益的同时，千方百计增加居民收入，统筹推进城乡社会保障体系建设，提高人民健康水平，加强和创新社会管理。我感悟到了一个负责任的政党日益开放、现代的强音。

报告高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，对于党和国家事业的。

“科学发展观”是的灵魂，是对马列主义，___思想和___理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们实际工作中必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是的一个历史性贡献。

党的的召开，为我党今后的工作指明了方向和奋斗目标—全面建成小康社会、共享发展成果。为此我们要保持高涨的学习与工作热情，深入贯彻党的精神，在工作实践中学习，在书本中学习，不断提升自己的认知能力和范围，不断提高自己的综合素质，从而更好地指导实践、指导工作中。世界在不断变化，知识也在不断更新，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能在本职岗位上创造出新的业绩。同时也倍感责任重大，我要在工作把握“三个点”并以此为基础认真体悟，深入实践。

一、职工关注点。

学习贯彻精神，首先要善于把握职工期待，善于摸清社情民意。结合报告加强与职工的沟通,减小与职工的距离，扎扎实实地弄清职工关注需求和意见，在自己心里记一本“明白账”，真正把职工对己工作的要求当作今后用劲努力的方向。

二、工作着力点。

持续改进和推动各项技术工作发展。应深刻领会对各项事业做出的布局谋划、对各项工作提出的目标要求，结合实际、自查不足，调整工作、确立目标，看准着力点，狠下大力，开拓创新，努力把产品创新、技术难点解决好，奋力把工艺技术各项工作推上新的台阶。

三、最终落脚点。

学习贯彻精神，应把宗旨意识和为职工思想切实贯彻到实际工作中。要坚持把职工利益放在首位，耐心的听取、记录职工反映的各种问题、细心的分析问题产生的原因为职工解决问题。

我决心在今后的工作中严格要求自己，不断创新工作方法，时时处处不忘创先争优，勤于思考，努力工作，热情服务，为企业的发展和企业的社会责任担当尽职尽责。

党员民主评议制度篇二

___年是我校建校百年喜庆之年，又是我校离退休工作取得丰硕成果的一年，我校老同志活动室、离退休处先后获“江苏省文明老年活动室”、江苏省省直单位老干部工作“先进处室”荣誉称号，这与领导的支持、我处全体同志辛勤工作分不开的，这其中也有自己的一份辛劳。现将本人的主要工作情况小结如下：

一、认真学习“___大”文件，努力实践“___”重要思想

我能按照校党委要求，认真学习___同志的“5。31”讲话和党的___大会议精神，以“___”重要思想为指导，联系老干部工作实际，围绕“六个老有”工作目标，认真贯彻实施。平时能积极参加处中心组和支部组织的学习活动，不断提高自己的政治素质和理论水平。能认真执行党的基本路线和各项方针政策，注意加强世界观的改造，能树立全心全意为人民服务的思想。工作中努力按照___同志“___”的思想严格要求自己，作风正派，团结同志，严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定。

二、求真务实，热心老年事业

自己对离退休工作的重要性有着深刻的认识，离退休工作虽不是学校中心工作，但能牵动中心、影响中心，离退休工作做好了，对学校工作能起到一定的促进和稳定作用。组织上将自己安排在这个岗位上，我就要尽自己的力量将工作做好，虽然自己快到退休年龄，但不能有船到码头、车到站的思想，在岗一天就要干好一天。我能积极协助“一把手”，并发挥女同志的细心、热心、耐心的特长做好工作。工作中勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点从不计较个人得失。能学习现代化办公知识，努力掌握计算机应用操作技能，提高工作效率。我能较好地执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定。办事认真，业务熟炼，工作效率较高。分管负责离退休处行政事务工作和离退休老同志的工资、福利待遇等工作，关系到老同志的切身利益，且工作量大，政策性强，情况比较复杂，工作认真负责，一丝不苟。能尊重老同志、关心老同志、爱护老同志，热情为老同志服务，对老同志提出的问题和困难，做到在政策允许的情况下尽量帮助解决。

三、工作实绩

1、党务工作方面

(1)能根据老同志的思想实际，积极协助书记做好离退休老同志的思想政治工作，特别是涉及到待遇、医药费报销和邻里纠纷、工作矛盾等问题，能及时向处长反映，并主动做好工作。参与举办多种形式的学习班，组织老同志外出参观考察，目睹我国改革开放取得的伟大成果和我校合并办学带来的变化。

(2)积极做好党员的思想政治教育管理工作，能出于公心正确处理问题和矛盾，善于调动各方面的积极性。

(3)负责离退休工委党员组织关系的接转和党员年报工作。今年共接转了___多位老党员的组织关系。

(4)负责离退休工委党员党费的收缴工作。今年上半年对___多位党员党费的基数统一进行测算，做到明确标准，规范统一，收缴及时，帐目清楚，今年共收缴党费十八万多元。

2、行政工作方面

(1)协助处长负责离退休处经费的管理和使用。能严格按照财务制度办事，按经费管理办法实施，年初做好各项经费的预算，合理安排，力争将经费使用到最佳状态，从而保证了各项活动的正常开展，丰富了老同志晚年生活。

(2)协助人事处定期适时造册发放离退休老同志各项费用(如护理费、生活补助费、遗属补助费、丧葬费、抚恤费等十多项)。协助处长组织并安排好端午节、敬老节、国庆节、春节等重大节日的慰问工作，保证经费到位，确保离退休老同志各项待遇得到落实。

(3)关心老同志健康。协助处长做好重点病员的医疗、看望、慰问和老同志后事处理工作。协助安排部分校区搞好老同志医疗保健讲座。

(4)协助校清房管理办公室做好老同志清房登记，以及部分老同志住房补贴费的发放工作。另外，“五加一”拆迁户安置房出现质量问题后，老同志有意见，为协助学校做好工作，召开座谈会，了解老同志的房屋出现的问题，主动向学校反映，尽量帮助解决，稳定了老同志情绪。

(5)先后协调组织“老干部艺术团”参加了四场文艺演出。协助做好艺术团参加学校一百周年校庆演出、___市退管会举办的庆祝敬老节文艺演出和我校庆祝敬老日文艺演出，对农学院、牧医学院、生技学院以及水利学院师生慰问演出的一些组织、协调、后勤服务工作。积极参加处组织的地方戏曲卡拉ok演唱会。

(6)对分管的淮海路校区离退休办公室工作能尽心尽力，注意加强思想政治工作，协调、处理工作中出现的问题和困难，支持校区办公室工作。

(7)就校内老同志补贴问题，协助处长先后到南京、苏州、镇江、无锡、北京等地调研，并结合学校具体情况，提出微调方案，与财务处长商议，报校领导批准、实施，体现了校领导对老同志的关心。

(8)做好部分学院调整后老同志归属单位的调整工作。先后到十多个学院和部门进行协调、划分，并落实分管领导。在协调过程中，发现分管领导大多数是新同志，提议召开校离退休工作会议，并将各学院、各单位归属老同志的名单打印下发到各单位，使每位老同志得到关心、关爱。(9)协助处长搞好校庆接待老领导和组织老同志诗歌朗诵会工作，激发老同志爱校热情。

(10)为了更好地反映我校离退休工作，在电教中心的配合下，组织制作、开通“离退战线”网页。

(11)协助处长做好接待工作。

3、工会工作方面

(1)协助工会主席管好工会经费，保证年终福利和有关活动经费得到落实。

(2)协助工会主席组织老同志开展有益于身心健康的活动。在第四届老年象棋、乒乓球、扑克牌、麻将比赛等各项活动中，协助做好后勤服务工作。积极参加工会组织的各项活动。

(3)做好“女工委员”工作，协调各校区组织安排好“三八”妇女节庆祝活动，关心女职工切身利益。负责独身子女学费报销和独生子女补贴的发放工作。

(4)协助工会主席做好上届工会工作报告、经费使用情况报告以及工会换届改选工作。

本人虽取得了一些成绩，但还存在一些缺点，如，政治理论学习不够系统，有重工作轻学习的现象;工作思路不够开阔，创新意识不强，管理工作不够大胆，缺乏一定的魄力，今后一定加以改正。不当之处，敬请批评指正。

党员民主评议制度篇三

作为一名党员，我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中，我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习，努力工作，积极思考。一年来，在党组织的正确领导和精心指导下，和身边的同事一贯坚持以“___”重要思想为指导，落实科学发展观。力求在工作、学习上不断进步，在党性修养上逐渐提高，充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我鉴定，请公司党委组织审议。

在理论学习方面。我通过认真学习党的路线、方针、政策，学习___理论、___“___”重要思想和党的“___大”会议精神，牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念，切实提高自己的思想认识。并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。

经过一系列的学习，我对共产主义的信念更加坚定了。此外，我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动，为自己补充新的血液。

在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作，不管事务再繁杂，工作量再大，我总是尽最大的努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对我公司品种多、批量小的生产特点。我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通，在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施，并得到了公司采纳。从而大大提高了生产效率和产品质量。应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训，并取得了上岗证。为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。

在群众生活方面。我坚持以“___”为表率，在不断实现人民群众的根本利益上，真正做到亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，代表群众。真正做到能关心群众疾苦，对生病在家的员工及员工家属进行慰问，对有困难的员工给予力所能及的帮助。对公司员工遇到的难题进行耐心解答。

反思自己一年来的工作，我感到自己在以下几个方面还存在不足之处：

1、学习不够深入，对于一些新知识、新理论只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神。

2、平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。目前负责的工作，与领导的要求还有一定的差距。

3、创造性的工作开展的还不够，没有大胆的根据实际情况，拿出新办法，新思路和新对策。

4、交际能力还有待进一步的提高。

共产党是伟大的党，是正确的党，是光荣的党，是我国先进的政党，是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。而我作为其中的一员，一定不会忘记自己的使命和责任。定会坚持不懈，全心全意为人民服务!