历年政法干警面试真题专项演练：应急应变

第一篇：历年政法干警面试真题专项演练：应急应变

【题目1】假如你是一名交警，遇到一名违章司机，在处理时遭到粗暴抗法，并且引起群众围观，你会怎么做?（2010年9月16日安徽政法干警面试真题）华图资深教研员 王建朝、李杨

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】考察交警在遇到粗暴抗法时，能否灵活处理紧急突发情况，能否有效的执法。

【答题思路】应急应变类试题首先要分清情况，确定你的角色，你是一名交警，要注意方法并坚定执法。其次，分析现场情形，便于采取有效的工作方法。再次，根据角色及现场突发情况确定任务以及解决问题的方式方法，尽量避免以暴抗暴。最后，总结经验教训。

【参考答案】

作为交通警察，具有检查纠正各种交通违章的职责，我会严守职责，严格执法。在巡逻过程中，遇到一名违章司机，在对其处理其粗暴抗法，这时，我会保持冷静的心态。

首先，我会动之以理、晓之以情，说明其行为构成了违章，我是严格依照交通法规的规定进行处理。同时，征得围观群众的舆论支持，让群众的舆论给违章者施压。希望违章者能够停止其粗暴抗法。如果说服了粗暴的抗法行为，我会依法对其违章行为处罚，并批评教育其粗暴抗法的行为。同时，对声援的群众表示感谢，并说明处罚的合法性和正当性，告诫在场的群众防止出现类似的违章情况。事后，及时疏散群众，疏解交通，防止出现交通拥堵。同时，我会与违章者沟通交流，了解其粗暴抗法的原因，如果是由于我的态度不好，影响了其情绪，我会向其道歉；如果违章者不知道其行为构成违章，我会解释原因，并要求其回去后，再次熟悉交通法规，防止以后出现违章而不自知。如果是其态度不端正，我会对其进行批评教育。

其次，如果我没有说服其停止粗暴抗法行为，群众的舆论压力也没有对其形成影响，我会通过对讲机，向队友简要说明情况，请求支援，在此过程中，如果违章者的行为侵犯了交警尊严，我会坚决予以制止，如果遭到了对方的人身攻击，我会进行正当防卫，并将对方制服。待队友到达后，我们一起坚定执法，制止其粗暴抗法行为，对其违章情况加重处罚。如果，仍然没有制止其粗暴抗法行为，违章者顽固抗法，我会采取强制措施，事后向领导汇报情况。并及时疏散群众，疏解交通。

再次，如果其在车中拒绝下车，并不时发动汽车准备逃离现场，并已经造成了车身周围相关交通设施的损毁等，这时，我要注意保护好自己和围观群众的人身安全，并通过扣留其驾驶证或行驶证等方式让其下车。如果，其仍然拒绝下车，我会在记住其车牌号或扣留其相关证件的情况下，将其放行。事后，根据相关证件追究责任。造成交通设施损毁的追究赔偿责任。

最后，总结这次事件的经验教训，注意以后相关事件处理中的方式方法，注意保护好自己和相关群众的人身安全，注意执法过程中的灵活性，执行结果的坚定性。

【题目2】高校召开新闻发布会，结果台下学生纷纷指责“被就业”，记者连连诘难，场面比较混乱，作为新闻发布会主持人，你怎么办？（2010年江西政法干警面试真题）华图资深教研员 王惠丽

【试题类别】应急应变类

【考查要素】应急应变能力

【答题思路】本题目考核考生在有压力的情境下，思考、解决问题的能力，以及情绪稳定性、思维反应敏捷度和考虑问题是否周到。在此情景下，考生要能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。新闻发布会事关重大，稍有不慎，就会带来恶劣的影响，【参考答案】

新闻发布会是向外界公布信息的重要平台，传播范围广，影响范围大，对事实起到重要的解释说明或传播宣传作用，并且该高校的新闻发布会关系到高校的形象。在现场发生了混乱的状况下，我作为新闻发布会主持人，要及时的处理学生指责和记者诘难的问题：

第一，针对学生指责“被就业”的问题，如果该发布会就是为了澄清“被就业”的谣言，则请学生保持镇静，然后请相关人士，比如学生就业指导中心的人员进行澄清，消除学生的误解，保证发布会的正常进行；如果缺乏专业人士解答学生“被就业”的问题，为了避免状况恶化，我会宣布发布会暂停，请大家休息。休息的间隙，具体了解学生指责的原因，及时寻求相关专业人士的帮助，必要时请他们及时赶赴现场，解答学生的问题；如果学生的职责偏离了发布会的主题，我会安抚学生的情绪，在不影响发布会效果的基础上，尽可能的解答学生的疑问，并及时回到发布会原来的主题。

第二，针对记者连连诘难的情况，我会请记者朋友先安静下来，请大家按照顺序或者请几位代表进行发言，并规定提问的数量，联系相关工作人员维持现场秩序。针对无法及时回答的问题，在发布会中场休息时进行讨论，争取请教相关人员，给出一个满意的答复。

最后，发布会结束后，形成一个工作报告，提交领导。针对上会议上发生的意外，进行总结，提高自己应对突发事件的能力，再遇到此类事件的时候及时做出处理。

【题目3】你是某地公安干警，一次在回老家探亲，遇到强拆问题，由于补偿问题没有协商好，双方发生激烈冲突，有人受伤，设备也被破坏，你应该怎么做？（2010年9月12日黑龙江政法干警面试真题）华图资深教研员 王建朝、李杨

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】考察公安干警，是否随时把人民群众的利益放在首位，但要注意工作的方式方法，以便于及时有效的处理矛盾、解决冲突的能力。

【答题思路】应急应变类试题首先要分清情况，确定你的角色，你老家所在地是否是你工作所在地，你有否权限去干预矛盾或冲突等，其次，分析现场情形，便于采取有效的工作方法。再次，根据角色及现场情况确定任务以及解决问题的方式方法，最后，总结经验教训。

【参考答案】

作为人民警察，我会时刻把人民的利益放在首位，以维护人民群众的生命财产安全以及维护社会的安定为己任。在我回老家探亲时，遇到了强拆问题，双方发生激烈冲突，且有人受伤，影响了社会的安定，造成了很坏的影响，我作为公安干警不能袖手旁观。

首先，要看强拆问题所在地是否属于我们单位管辖范围，我们单位有没有权限管理这件事。如果在我们管辖区内，我会表明我的身份，及时制止正在发生的激烈冲突，并及时向领导汇报情况，根据领导的安排，在力所能及的范围内，减小危害，并对伤员进行及时的救治，必要时拨打120急救。同时，等待警力的支援；如果强拆问题所在地并不属于我单位管辖范围，我会及时拨打110，向当地警方及时反映情况，同时，我会表明我的警察身份，尽力制止正在发生的激烈冲突，等待当地警方的到来，在力所能及的范围内，救护伤员，呼叫救护车等，阻止危害扩大化。

其次，在等待警力支援的过程中，如果在我单位管辖范围内，我会分别调查冲突双方，了解冲突的原因，补偿协议的执行情况等，初步确定双方的责任以及违法情况。如果不在我单位管辖范围，我会尽力协调当事双方，向双方讲明拆迁条例和相关的法律法规。同时，注意保护现场，确定责任方。

再次，警力支援到达后，如果在我单位管辖范围内，我会及时把已经掌握的情况向领导汇报，并积极的投入到解决冲突的后续工作中，强拆方在补偿问题没有协商好的情况下进行作业，违反了拆迁条例，对强拆方的行为造成了被拆迁人损失的，依法承担赔偿责任；如果构成了犯罪，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。如果不在我单位管辖范围，我会把已经掌握的情况向当地警方做出通报，并积极的协助当地警方完成后续的工作。

最后，我会总结在此次行动中的经验教训，作为人民警察，我会时时刻刻忠于职守，维护社会安定和人民群众的生命财产安全；在工作的过程中要有权属意识，注意工作的方式方法；将处理事件的整个过程形成文件上报领导。

【题目4】在一次“打拐”行动中，你在带走一位被拐卖的妇女时，遭到当地村民的阻拦，这时你怎么办？（2010年9月9日江西政法干警面试真题）华图资深教研员 宗克柱、杨东

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】在行政执法的过程中，保持情绪稳定，有效处理突发事件的应变能力

【答题思路】应急应变类试题首先要分清情况，确定你的角色，根据角色确定任务以及解决问题的方式方法，注意在逼不得已的情况下，不能采取强硬执法的行为。最后，总结经验教训。

【参考答案】

打拐对于维护妇女、儿童以及相关人员的权益具有重要意义，可以有力的维护社会的稳定。作为人民警察，我一定会忠于职守，认真执法，维护被拐卖人员的利益。在一次“打拐”的行动中，我在带走一位被拐卖的妇女时，遭到当地村民的阻拦，我会本着依法办事的精神，合理有效的解决这件事情。为此，我会从以下几点开展工作：

首先，我会暂停执法行为，以真诚的态度，耐心的向相关村民作出解释，拐卖妇女是一种犯罪，而收买被拐卖妇女也是犯罪，按照刑法的相关规定，是要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的。同时，我会动之以情、晓之以理，让阻止的村民设身处地的为被拐卖妇女着想，假如是自己家的孩子，被拐卖到了其他地方，我们自己又会作何感想？我们的孩子们独在异乡又是什么样的感受？相信朴实的村民们都能够理解并支持我的执法行为。

其次，如果仍然有相关村民执迷不悟，依然阻止我的执法行为，我会联系相关的村干部，向其说明情况，请求其给予一定的协助，让村干部说服阻止的村民。

再次，如果村干部的动员工作没有起到作用，我会将情况向领导汇报，请求警力的支援，保证执法工作的顺利进行。同时，对相关的当事村民给予警告，对固执的、违法的、收买妇女的村民实施拘留等行政措施。

最后，我会总结在此次执法工作中的经验教训，对村民一定要注意工作的方式方法，不能不顾人民群众的利益强硬执法，对工作中出现的问题进行反思，逐渐积累工作技巧等；追究相关当事村民的责任，对违法行为采取法律措施；在以后的工作中加大普法宣传的力度和效度，为建立社会主义法治国家贡献力量。

【题目5】你是一名工商局执法人员，老刘开了一家餐馆，无证经营，工商局下达了整改通知，老刘没有办理相关证件，让你去查封老刘的店，老刘拿把菜刀架在自己的脖子上，不让查封，并说自己是下岗工人，你怎么处理？（2010年9月13日内蒙政法干警面试真题）华图资深教研员 梁平、杨东

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】考察工商执法人员，在执法的过程中能否灵活处理紧急突发情况，能否合理、有效的执法。

【答题思路】应急应变类试题首先要分清情况，确定你的角色，你是一名工商局执法人员，要坚定执法。其次，分析现场情形，便于采取有效的工作方法。再次，根据角色及现场突发情况确定任务以及解决问题的方式方法，最后，总结经验教训。

【参考答案】

作为工商局执法人员，具有依法查处取缔无照经营的责任，我一定会恪守职责，坚定执法。在我去查封老刘餐厅时，老刘拿起菜刀架在了我的脖子上，此时，我会保持冷静克制的心态。

首先，我会尝试说服老刘放下菜刀，动之以理，晓之以情，向其说明，威胁并不能使问题解决，反而有可能使问题激化而不可收拾。如果老刘主动放下菜刀，我会平心静气的和老刘沟通，无证经营是违法行为，并了解其屡次下达整改通知，而没有去办理相关证件的原因。如果是老刘存在一些困难比如经济困难，那么我会给予其引导，告知对下岗职工从事个体经营，国家有系列优惠政策，比如有免收行政事业性收费、减免税收等。如果不了解办理证件的程序，我会向其介绍办理证件的程序，并在力所能及的范围内给予帮助。如果是不符合开餐馆的规定，比如卫生条件不合格等，我会依法查封其餐馆，并解释，无照经营是违法行为，不符合开餐馆的条件，扰乱市场经济秩序，危害社会，退一步来说一旦造成顾客食物中毒等事件，餐馆将承受不起惩罚和赔偿，得不偿失。

其次，如果老刘仍然情绪激动，不听我的劝说，我会通过询问家庭情况、子女状况等分散其注意力，同时，寻找时机采取紧急反制措施，解除危险，依法查封餐馆，对其进行普法教育。说明利害，防止以后类似的事件再次发生。

如果老刘的情绪激动，我没有机会对其进行反制，此时，让餐馆工作人员告知老刘的家人，让其家人劝说老刘，停止威胁行为。并说明利害，持刀威胁执法人员，这是违法的，进一步说，也是无济于事的，是适得其反的。

如果老刘的家人仍然不能劝阻，我会暗示我的同事，向领导汇报情况，请求领导的支援，必要时报警。同时，注意保护好自己。等警察到来，将其制服后，我会依法查封其餐馆。

最后，我会反思自己在执法过程中的行为，是否是自己的行为过于直接，或者态度不好引发了老刘的激动情绪，以后在类似的执法行动中，要注意方式方法，注意保护好自己，注意执法过程的灵活性和结果的坚定性。

【题目6】单位要你组织一个新闻发布会，当场有记者提出你单位有违规现象，导致现场很混乱，你要怎么处理？（2010年9月21日河南省政法干警面试真题）华图资深研究员 李彩艳

【参考答案】

新闻发布会是单位直接向新闻界发布有关单位信息，解释单位重大事件而举办的活动，具有正规隆重、沟通活跃、传播面广并且传播迅速等特点，对单位的形象塑造有着重要的影响。在新闻发布会现场出现此类事件，我会首先保持冷静，妥善处理好这个问题。

在新闻发布会现场，有记者提出单位有违规现象，势必会扰乱会场的秩序，容易引发混乱，我会第一时间寻求同事及其它工作人员的帮助，安抚该记者的情绪，希望他能够安静下来，通过其它合理有效的途径反映相关问题。同时，我会尽量保证发布会现场秩序井然，活动可以按照既定计划进行。

另外，我会尽快与该记者进行良好沟通，了解该记者认为我单位违规的原因。

如果我们单位无论是工作政策本身还是工作流程上都符合相关规定，而是该记者理解有误，我会耐心沟通和讲解，消除该记者的误会，并把调查结果在发布会现场公布，消除不良影响；

如果经调查我单位在制度及工作流程等方面存在问题或某些人员存在违规现象，我首先会代表单位当众道歉，并承诺会尽快解决。同时第一时间上报领导，相信领导一定会严肃处理，追究相关工作人员的责任，对利益受到侵害的人民群众进行合理赔偿。并在事后将事情的真相、调查结果、处理措施告知媒体及群众，真诚向群众道歉。

此次事件解决后，我会认真做好总结，首先严格要求自己在今后的工作中一定要严格按照规章制度办事，切实把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，同时，向领导提出全单位深入学习单位规章制度的建议，提高单位的办事效率和水平，提升单位的公众形象。

【题目7】你是某地公安干警，一次在回老家探亲，遇到强拆问题，由于补偿问题没有协商好，双方发生激烈冲突，有人受伤，设备也被破坏，你应该怎么做？（2010年9月12日黑龙江政法干警面试真题）华图资深研究员 杨勇

【参考答案】

人民警察的职责就是切实维护好广大人民群众的生命财产安全和社会的和谐稳定，在遇到突发事件时，我要及时控制局势，防止事件恶化。遇到题目中的这种情况，我首先应该保持冷静，并迅速分析现场情况，思考应对措施。其次，我会根据轻重缓急来妥善处理这件事情。

第一，迅速将冲突人群分开，表明自己的身份，劝说大家保持冷静，根据法律和政策来处理这件事情，希望大家相信政府相信政策，有关部门一定会给大家一个满意的交代，这样采取暴力措施是违法的，会受到法律的制裁，对自身利益的维护是没有作用的；

第二，如果现场有人受伤，应该立即拨打120求救电话，通知医疗部门的同志迅速赶往现场，要确保人民群众的生命安全；

第三，通知当地警方，向其简明扼要的汇报现场情况，并协助当地警方做好后续工作，稳定群众情绪，尽早平息事态；

第四，将此事向上级领导进行汇报，听取领导的指示并密切关注事态的发展，在自己的权限和能力之内尽到一名公务人员应尽的责任，服务社会、服务人民。

最后，在这件事情处理完毕后，我会进行深刻的反思，看看我在这件事情的处理上是否有不妥之处，有则改之，无则加勉；对自己的工作态度及工作方法进行深刻反思，以此为戒，今后避免类似事件的发生。

第二篇：历年政法干警面试真题专项演练：人际沟通

【题目1】你是应届毕业生，你没能很好地完成领导交给你的一件棘手案件，但是你的领导在会上点名批评你，你怎么办？（2010年山西政法干警面试真题）华图资深研究员 韩建娇

【试题类别】人际沟通关系

【考察要素】人际沟通能力

【解题思路】人际关系类的结构化面试在答题的开始部分，要首先表明自己态度。我们面对这个问题要保持怎样的态度开始。之后，要分析一下问题出现的原因。结合题目中出现的主体，如领导批评了自己可能是由哪些问题产生的。第三，根据分析的原因提出有针对性的解决措施，多从自身入手。最后，就是对本题进行一下总结提升，谈谈今后如何避免这样的事情再次发生。

【参考要点】

作为刚毕业的大学生，走向工作岗位后，我们一定要将领导交代的工作认真办好，如果自己没有处理好领导交办的工作，我一定会主动向领导做出检讨，对于领导在大会上点名批评我，我也会接受，不会因为领导在大会上点名批评我就会对领导有不满情绪，对工作产生消极懈怠的心理。要正式我自己的工作失职和领导对自己的批评。

第一，我没有完成好领导交代的工作，我会认真反思，是否是因为自己工作态度不端正，认为案件比较棘手就没有全身心的投入，所以在对待案件的时候出现了畏惧心理和疏忽，导致最终没有完成我的工作。如果是由于我的工作态度的原因，我会在以后的工作中，端正自己的工作态度，以更加积极的心态面对工作。

第二，我没有完成好领导交代的工作，我也会再次审视自己的工作能力，如果是因为自己的能力不足无力承担领导交办的工作任务，那会反思自己的不足，并虚心地接受领导的指教，同事的帮助，认真总结自己在工作的得失经验，以便快速提升自己的能力，第三，对于领导在大会上点名批评，我会虚心的接受，并以作为促使自己成长的动力。我不会因为领导批评了我就认为领导对我有意见和不甘心，就对领导的指示不满。因为我知道，批评也是一种激励，批评会使我更好的认识到自己的不足。

总之，作为一名新进人员，在单位领导交办了工作之后，我一定会认真及时的做好。如果不能很好的完成领导交办的工作任务，我会主动向领导说明，并及时做好相关的补救措施，以免给单位造成损失。作为一名员工，我会正确对待领导对我们的批评和指导，不能因为自己工作失误而受到的批评，就会对工作产生懈怠心理，我会一如既往地尊重领导，服从领导的工作安排和指挥，做一领导放心的好员工。

【题目2】如果你工作上有错领导对你冷漠，同事孤立你，该怎么办？（2010 年 9 月 24 日贵州省政法干警面试）华图资深研究员 白立峰

【试题类别】人际沟通

【考查要素】沟通、抗压、自我提升能力

【答题思路】

此题是典型的人际沟通题。一般来说人际沟通题不是单纯的谈如何融洽人际关系，因为真题中往往设计了某种障碍才导致人际关系出现问题。所以，答题也需要以这个障碍为线索，采取恰当的对策，并逐层地把自己为人处事的态度和能力展现出来。

【参考答案】

有一句老话说，有错误并不可怕，可怕的是面对错误不懂得改正。它告诉我们两个道理，其一是在错误面前不能一蹶不振，要勇敢的面对，要有成功的信心；其二是要懂得分析错误，找到根源，及时化解和改正，吸取经验教训。据此，针对题中所出现的情况：

首先，我要对此作以全面分析。在错误发生的原因方面，比如是疏忽大意或是缺乏经验，还是业务能力不强。在错误的影响方面，是否给领导带来了麻烦或是影响了相关同事工作的进行。从而理清问题成因和后果。

其次，针对上述情况，写一份自我检查，用谦恭的态度，将问题的原因、补救的措施和今后努力的方向等改进的思路，向自己的领导汇报，让领导了解到我的决心。并且在递交检查之后，虚心听取领导的批评或指示。在以后的工作中，适时的向领导请教，特别是受领任务后，要把工作方案及时向领导汇报，再付诸实践。这样既让领导及时把关，又能与领导保持良好的沟通氛围。相信领导会进一步加深对我的了解，促进关系的融洽。

再次，对于被同事孤立的状况，还是比较让人尴尬的。但是前因是由于我的错误，所以，我不但不会埋怨同事，还会积极地去化解。一方面，如果因为我的错误而对相关同事的工作产生了影响，那么我会有针对性地采取补救措施，将影响减到最小，用行动去表达歉意；另一方面，我依然会微笑地和同事们相处，积极与大家合作共事，用诚意去恢复大家对我的信心；再有，在今后的工作中，要注意把握工作任务的方方面面，注意和同事的交流与反馈。因为我们的工作是环环相扣的，所以，要加强统筹设计与多方合作，力争把每个任务都全方位地做好。功夫不负有心人，只要我坚持努力，相信同事们也会重新认可我，从而收获一个融洽的人际氛围。

最后，通过这次的经历，我一定从高从严要求自己，扎实地提升业务能力、完善工作方法、虚心地请教和积极地交流，一定会避免同样错误再次发生。著名哲学家赫拉克利特说过，人不能两次踏进同一条河流。这警示我要不断地进取。相信自己会做得更好。

【题目3】新进入一个单位，你如何融入一个新团队？（2010年江西政法干警面试真题）华图资深研究员 白立峰

【试题类别】人际沟通

【考查要素】沟通、适应能力

【答题思路】

此题的障碍是进入一个全新的环境，如何融入新的人际圈子。答此类题要联系生活实际，找准切入的角度，大胆发挥，内容要真实，具体。不能空洞只唱高调。

【参考答案】

有道是新环境新气象，面对新的环境，要打起十二分的精神，全力以赴，积极融入其中，做出一番业绩。

第一，学习单位各项规章制度。没有规矩不成方圆，同样没有制度的话一个单位也无法正常运转。制度好比是一个单位的“法”，并且某种意义来说，制度本身就是一个单位的说明书。了解制度就是了解单位，也是了解言行规矩。所以，要积极学习起来，当然要从本部门的学起、掌握，再逐步了解各部门的规定，并且对那些与本职岗位有衔接关系的和对单位全员提出要求的制度内容重点熟记。

第二，迅速掌握岗位知识。能够胜任岗位的工作是立足之本，对于新人来说尤其如此。所以要全面学习，积极行动起来，通过向书本、老同事等有经验的人积极求教，并在实践中细心体会，认真钻研。及早地独立完成岗位任务，只有这样才能赢得他人地尊重，才能真正实现“做贡献”的理想目标。

第三，听从领导安排，努力完成各项任务。在工作中要尊重上级，树立岗位的荣誉感，勇于承担任务与压力，多做巧干。并且在恰当时候，向领导汇报思想与工作感想，一方面增进领导对我的了解，更重要的是听取领导的指点，为自己今后的工作把握好方向。

第四，以阳光的心态与同事们交往，力所能及的帮助他人。同事是工作在一起的“战友”，所以，同事关系非常重要。作为新人来说，要了解大家的工作职责，这样才能有利于相关工作的对接开展。注重与同事的坦诚交流，礼貌待人，虚心大方，多吸取他人的优点，并在力所能及的情况下，热情帮助同事。积极参加单位的各项活动，在参与中促进了解，增加感情。

最后，我认为团队好比是战斗堡垒，融入这个团队，就是把自己变成这堡垒的一块砖，一块石，并且全身心投入不动摇。我相信只要大家协力同心，那么就会无往而不胜，使单位的发展欣欣向荣。

【题目4】小张是你单位的同事，学历高、能力强，但为人高傲，说话不注意方式，同事们都不喜欢他，让你去劝说，你会怎么做？（2011年山西政法干警面试真题）华图资深研究员 姜红

【试题类别】人际沟通

【考查要素】沟通能力、协调能力、解决问题的灵活性

【答题思路】此题是典型的人际沟通题。一般来说人际沟通题不是单纯的谈如何融洽人际关系，因为真题中往往设计了某种障碍才导致人际关系出现问题。所以，答题也需要以这个障碍为线索，采取恰当的对策，并逐层地把自己为人处事的态度和能力展现出来。

【参考答案】

“金无足赤人无完人”，小张的为人不受部分同事喜欢，我认为是正常现象，是可以理解的。所以，在面对小张的时候，我不会被部分同事不喜欢小张的情绪所影响，不会用嘲笑等会引起小张不满的负面行为去接触他。小张是我单位的同事，和小张搞好同事间关系、互相帮助才更有利于我们整个团队的建设。

首先，我很钦佩小张的能力。小张学历高、工作能力强有目共睹，能有这样得同事一起共事是我的荣幸、也是我们单位的骄傲。小张是不可多得的人才，他的能力可以给单位带来效益并且提高大家的工作效率。

其次，关于小张的人品上。小张心直口快、没有城府，发现问题时能直接指出来，这一点值得肯定。为人傲慢可能是个人性格原因，和大家有误会。

最后，我认为可能是部分同事对小张存有误解。小张学历高，平时可能只喜欢读书，与同事的接触较少，被同事误解为为人高傲了。我希望小张和同事间能够化解掉误会，一起携手不管是在工作上、抑或是生活中都互帮互助。

既然大家相信我，希望我去劝解小张，针对以上，我认为同事们既然有劝解之心，就证明还是很想和小张一起携手、共同努力、让小张融入到我们这个集体的，所以矛盾只是表面现象，只要我分析原因，找好方法，小张会理解大家的苦心。

第一，见到小张时，我会代表同事们，先肯定小张的能力。一个高学历且很有能力的人，是值得我们大家学习的，同事们也都认同这一点。

第二，我会委婉地请小张注意自己的说话方式，爽朗的为人确实很真诚，但有时候稍微含蓄点反而会有更好的效果。小张平时跟大家说话比较直接，可能一是因为小张本人的为人就很爽快直接；二是因为小张发现了存在的问题，为了同事少走弯路，介于紧张的形式才直接提醒大家，没有注意自己的说话方式可能会伤害到其他人；三是因为小张很热爱这个集体，没把同事当外人，遇到事情时就以最直接的方式指出来了。给小张分析完原因后，晓之以利弊，相信小张会以大局为重，说话时改用稍含蓄的方式的。

第三，除了做小张的工作外，我会和同事们进行沟通，将我对小张的看法和分析说给同事们听，请同事们理解小张，毕竟大家都在一个集体中，都无恶意，本意都是想搞好同事间关系，更好地工作。相信大家都会以集体为重，相互理解的。

第四，为了拉近小张和同事的距离，我会以实际行动来促成。比如，在工作上大家遇到难题时，会请小张结合自己的专业和能力给予大家一定的支持和帮助；在业余时间，我会组织些类似于聚会等的活动，请小张和同事们一起参加，增进相互间的了解。

总之，大家身在一个集体中，应该相互体谅、互相理解、相互磨合，避免误解和矛盾，发现问题及早解决。一个团结互助友爱的集体，才更能有利于大家的进步。

【题目5】到单位后不久，领导在公开场合表扬了你，有同事提醒你不要过于张扬，同时还有原来和你私交不错的同事因此冷淡你，你怎么办？（2010年9月8日江西政法干警面试真题）华图资深研究员 姜红

【试题类别】人际沟通

【考查要素】沟通能力、协调能力、解决问题的灵活性

【答题思路】此题是典型的人际沟通题。一般来说人际沟通题不是单纯的谈如何融洽人际关系，因为真题中往往设计了某种障碍才导致人际关系出现问题。所以，答题也需要以这个障碍为线索，采取恰当的对策，并逐层地把自己为人处事的态度和能力展现出来。

【参考答案】

作为一个刚到单位的新人来说，领导能在公开场合对我进行表扬，是对我的器重和工作上的肯定，我很感谢我的领导，也很荣幸能遇到这样的好领导。同时，我也不应该因为领导的表扬而懈怠或者骄傲，我会谦虚谨慎地继续努力。毕竟自己是新人，经验较之于老同事老说还很欠缺，各方面有待于提升，要想得到长足地进步和发展，就必须放低姿态，向同事们、特别是老同事们请教。

首先，应该很感谢我的这位同事。同事是本着为我着想、为集团着想的出发点，才对我进行善意提醒的。

其次，谢过同事后，我该深刻反思我自己的言行。我的本意确实是谦虚、低调地做人、做事，没想过要居功自傲，可却给大家留下了这样的印象，就说明我平时的做事方式还是有问题，我要好好检讨、反思自己。可能是我平时工作中态度过于强硬，没有考虑到同事们的感受，过于心急引起了大家的误会；也可能是和同事们意见相左时，我没注意拿捏说话的分寸，措辞过于激烈引起了这样的误解；还可能是我平时与同事的交流过少，毕竟我是个刚进入单位的新人，和大家的接触时间有限，了解程度还不深。这些都有可能造成误会。

再次，我相信“友谊是无价的”，关于平时与我私交不错的同事，因此而冷落了我，我会竭力去挽回和这位同事间的友情。

针对这些问题，我会尽自己所能去改进和完善：

首先，以后在工作上遇到问题时，我将会放低姿态，虚心地向单位的同事、特别是有经验的老同事们进行请教，充分地考虑同事们的感受，尊重大家的意见。

其次，以后即使遇到意见不一致的情况，我也会冷静下来，不会直接地要求按我的意见来办，改变以往强硬的做事方式，谋求以协商来解决事情，毕竟大家的出发点都是为同事好。

再次，领导再交给我其他任务时，我除了会向同事们讨教经验、征求意见外，当采用了可吸取优势的意见后，我会向领导如实进行汇报，说明这次工作之所以有了如此之大的成效，是因为有同事的宝贵意见，是大家的共同努力才完成的工作；或者再遇到领导交给我的比较重大的任务后，我会申请领导，如果可以的话，希望能让我与同事共同协作来完成这项任务，集思广益后的意见更有助于工作更好的完成，而且能够拉近我和同事的距离；另外，在工作之余，针对我平时可能与同事接触较少的这一点问题上，我会充分利用业余时间，多参加集体活动：比如单位组织的类似于拔河等的文体活动，或者同事们的聚餐、郊游活动等等，感情在于培养、多接触些彼此了解了对方的为人后，印象自然会有所改观。

最后，对于平时与我私交不错、却因我的不当举止而冷落我的同事，除了工作上的接触外，工作外的时间我也会主动前去接触、主动积极地和他聊天，也可能是我的错觉，他并未冷落我，只是这阵工作较忙，没有时间像以前那样过多的接触，那大家彼此理解下，我可以看下自己在哪些方面能帮他分担下工作，尽量竭己所能地帮助同事来分忧；也可能是我平时的言行有问题，造成了他对我的误解才冷落了我，这时我该主动找他解释这一切，先对他进行道歉，检讨自己的言行，然后说明情况、说明我是无心的、并不是有意要这样做，我很珍惜与他的情谊，希望大家能像以前那样继续保持良好的友谊；而且我会多找这位同事一起吃饭、上下班，以切身的行动来化解我们的矛盾；如果是同事家里出现困难，导致同事心情欠佳而冷落我的话，我该好好劝解同事，看下有什么事情能帮助他解决困难的。我和这位同事平时私交就很好，彼此也都了解，相信通过解释和化解，是不会对我们的友谊造成有大影响的。以后工作上，我会更加谨言慎行，避免这样的问题再次发生。

【题目6】领导交给你和同事等四人一项工作，让你们分头去做，工作结束后领导只表扬你一个人，其他参与工作的同事开始有意的疏远你，你该怎么办？（2010年9月28日辽宁省政法干警面试题）华图资深研究员杨勇

【参考答案】

同事是我们在工作中最为亲密的伙伴，与同事建立良好的人际关系不仅有利于个人工作的有效开展，也有利于整个单位工作进程的有效推进。首先，与同事合作完成的这项工作得到领导的表扬，这是对我们工作的认可与和肯定，我会以此为动力更加积极认真的投入到以后的工作中去；与此同时，对于同事的疏远，我感到非常的遗憾和难过，我应该对这件事情进行反思，找出同事疏远我的原因，加以改正，避免在以后的工作中出现这样的问题。

这次工作完成后，领导只表扬了我，没有表扬其他参与工作的同事，我认为可能有以下几点原因：

第一，可能是我在向领导汇报此次工作的时候表达的不够全面，过于凸显自己的工作成果和能力，让领导误以为在这项工作中我起到的作用大于其他同事，从而对我加以表扬和鼓励，忽略了其他同事；

第二，领导看到了我们每位同事所作出的努力和成果，只不过是以点带面对我们整个团队的工作进行了表扬和肯定；第三，同事对我的疏远也有可能并不仅仅是因为此次工作中出现的问题，而是对我在平时工作中的方式方法或者工作态度有一定的看法或存在着一些误会。

针对以上可能存在的原因，我会积极的采取下列对策去化解：

第一，如果是我的沟通能力有所欠缺，我会在日后的工作中着重提高自己的沟通技巧，改善自己的沟通方式，尽量做到客观、公正地与领导和同事进行沟通，避免引起不必要的误会；

第二，如果是领导以点带面对我们进行表扬，只是碰巧提到了我的名字，我会耐心诚恳的跟同事进行解释，表明他们的工作成果并没有被领导忽视，并注意今后在工作配合中多对同事的努力加以肯定，进一步加强同事之间的凝聚力和团队之间的执行力，更好的完成以后的工作；

第三，如果是同事对我以往工作的方式方法或者态度存在着一些误会，我会注意自我反省，向领导和同事虚心求教，在领导和同事的帮助下不断改进，日后与同事在生活和工作中和谐相处，默契合作。

总之，同事是我们工作中最为宝贵的财富和最为有力的保障，一定要注意与同事搞好人际关系，营造一个和谐、有好的工作氛围。

【题目7】结合自身条件谈谈警察应该具备哪些素质？（2010年9月4日上午浙江省政法干警面试真题）华图资深研究员 张云肖

【参考答案】

我认为作为一名合格的人民警察，应当具备高度的政治觉悟、丰富的理论知识、公正无私的精神以及过硬的技术本领和身体素质。我认为自己基本具备了这些素质。

第一，在政治觉悟方面，在校期间，我成功的加入了中国共产党，并且一直以一名共产党员的标准要求自己，铭记以人为本和为人民服务的理念。坚持思想理论学习，以马克思主义观念武装自己的头脑。另外，我还时刻关注国家政策，时刻领悟党的战略思想，以此提高自己的政治觉悟和自身修养。

第二，在理论知识方面，我认真学习了专业知识，曾多次参与知识竞赛并获奖。系统和专业的理论知识学习，为我将来走上警察工作岗位，干好自己的本职工作提供了理论基础。除此之外，我还广泛涉猎一些其他专业方面的知识，这些知识开阔了我的眼界，也使我的思维更加具有独到性。

第三，警察应当具备公正无私的精神。我是系学生会的主席，在工作中经常要处理一些成员之间的矛盾，这不仅锻炼了我的人际沟通能力，也使我养成了遇事不偏袒，只讲事实，讲究公平的良好习惯，这也让我赢得了老师和同学的一致赞扬。

第四，我具有过硬的技术本领和良好的身体素质。作为一名警察，我掌握了一定的搏击技能，并且有较好的身体素质。因为警察职责的需要，我们必须在国家和人民需要的时候挺身而出来保卫国家和人民。因此，在平常生活中，我特别注意自己技术本领和身体素质的提升。

如果有幸成为一名人民警察，我会继续提高自己的政治觉悟和理论知识水平，在工作中保证公正无私，爱岗敬业，在群众需要我的时候，我会义无反顾的履行自己的职责。同时，我会接受领导和同事的批评和帮助，尽快的提升自己的工作能力。

第三篇：经典二政法干警面试真题专项演练(应急应变)Microsoft Word 文档

历年政法干警面试真题专项演练：应急应变

【题目1】假如你是一名交警，遇到一名违章司机，在处理时遭到粗暴抗法，并且引起群众围观，你会怎么做?（2010年9月16日安徽政法干警面试真题）华图资深教研员 王建朝、李杨

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】考察交警在遇到粗暴抗法时，能否灵活处理紧急突发情况，能否有效的执法。

【答题思路】应急应变类试题首先要分清情况，确定你的角色，你是一名交警，要注意方法并坚定执法。其次，分析现场情形，便于采取有效的工作方法。再次，根据角色及现场突发情况确定任务以及解决问题的方式方法，尽量避免以暴抗暴。最后，总结经验教训。

【参考答案】

作为交通警察，具有检查纠正各种交通违章的职责，我会严守职责，严格执法。在巡逻过程中，遇到一名违章司机，在对其处理其粗暴抗法，这时，我会保持冷静的心态。

首先，我会动之以理、晓之以情，说明其行为构成了违章，我是严格依照交通法规的规定进行处理。同时，征得围观群众的舆论支持，让群众的舆论给违章者施压。希望违章者能够停止其粗暴抗法。如果说服了粗暴的抗法行为，我会依法对其违章行为处罚，并批评教育其粗暴抗法的行为。同时，对声援的群众表示感谢，并说明处罚的合法性和正当性，告诫在场的群众防止出现类似的违章情况。事后，及时疏散群众，疏解交通，防止出现交通拥堵。同时，我会与违章者沟通交流，了解其粗暴抗法的原因，如果是由于我的态度不好，影响了其情绪，我会向其道歉；如果违章者不知道其行为构成违章，我会解释原因，并要求其回去后，再次熟悉交通法规，防止以后出现违章而不自知。如果是其态度不端正，我会对其进行批评教育。

其次，如果我没有说服其停止粗暴抗法行为，群众的舆论压力也没有对其形成影响，我会通过对讲机，向队友简要说明情况，请求支援，在此过程中，如果违章者的行为侵犯了交警尊严，我会坚决予以制止，如果遭到了对方的人身攻击，我会进行正当防卫，并将对方制服。待队友到达后，我们一起坚定执法，制止其粗暴抗法行为，对其违章情况加重处罚。如果，仍然没有制止其粗暴抗法行为，违章者顽固抗法，我会采取强制措施，事后向领导汇报情况。并及时疏散群众，疏解交通。

再次，如果其在车中拒绝下车，并不时发动汽车准备逃离现场，并已经造成了车身周围相关交通设施的损毁等，这时，我要注意保护好自己和围观群众的人身安全，并通过扣留其驾驶证或行驶证等方式让其下车。如果，其仍然拒绝下车，我会在记住其车牌号或扣留其相关证件的情况下，将其放行。事后，根据相关证件追究责任。造成交通设施损毁的追究赔偿责任。

最后，总结这次事件的经验教训，注意以后相关事件处理中的方式方法，注意保护好自己和相关群众的人身安全，注意执法过程中的灵活性，执行结果的坚定性。

【题目2】高校召开新闻发布会，结果台下学生纷纷指责“被就业”，记者连连诘难，场面比较混乱，作为新闻发布会主持人，你怎么办？（2010年江西政法干警面试真题）华图资深教研员 王惠丽

【试题类别】应急应变类

【考查要素】应急应变能力

【答题思路】本题目考核考生在有压力的情境下，思考、解决问题的能力，以及情绪稳定性、思维反应敏捷度和考虑问题是否周到。在此情景下，考生要能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。新闻发布会事关重大，稍有不慎，就会带来恶劣的影响，【参考答案】

新闻发布会是向外界公布信息的重要平台，传播范围广，影响范围大，对事实起到重要的解释说明或传播宣传作用，并且该高校的新闻发布会关系到高校的形象。在现场发生了混乱的状况下，我作为新闻发布会主持人，要及时的处理学生指责和记者诘难的问题：

第一，针对学生指责“被就业”的问题，如果该发布会就是为了澄清“被就业”的谣言，则请学生保持镇静，然后请相关人士，比如学生就业指导中心的人员进行澄清，消除学生的误解，保证发布会的正常进行；如果缺乏专业人士解答学生“被就业”的问题，为了避免状况恶化，我会宣布发布会暂停，请大家休息。休息的间隙，具体了解学生指责的原因，及时寻求相关专业人士的帮助，必要时请他们及时赶赴现场，解答学生的问题；如果学生的职责偏离了发布会的主题，我会安抚学生的情绪，在不影响发布会效果的基础上，尽可能的解答学生的疑问，并及时回到发布会原来的主题。

第二，针对记者连连诘难的情况，我会请记者朋友先安静下来，请大家按照顺序或者请几位代表进行发言，并规定提问的数量，联系相关工作人员维持现场秩序。针对无法及时回答的问题，在发布会中场休息时进行讨论，争取请教相关人员，给出一个满意的答复。

最后，发布会结束后，形成一个工作报告，提交领导。针对上会议上发生的意外，进行总结，提高自己应对突发事件的能力，再遇到此类事件的时候及时做出处理。

【题目3】你是某地公安干警，一次在回老家探亲，遇到强拆问题，由于补偿问题没有协商好，双方发生激烈冲突，有人受伤，设备也被破坏，你应该怎么做？（2010年9月12日黑龙江政法干警面试真题）华图资深教研员 王建朝、李杨

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】考察公安干警，是否随时把人民群众的利益放在首位，但要注意工作的方式方法，以便于及时有效的处理矛盾、解决冲突的能力。

【答题思路】应急应变类试题首先要分清情况，确定你的角色，你老家所在地是否是你工作所在地，你有否权限去干预矛盾或冲突等，其次，分析现场情形，便于采取有效的工作方法。再次，根据角色及现场情况确定任务以及解决问题的方式方法，最后，总结经验教训。

【参考答案】

作为人民警察，我会时刻把人民的利益放在首位，以维护人民群众的生命财产安全以及维护社会的安定为己任。在我回老家探亲时，遇到了强拆问题，双方发生激烈冲突，且有人受伤，影响了社会的安定，造成了很坏的影响，我作为公安干警不能袖手旁观。

首先，要看强拆问题所在地是否属于我们单位管辖范围，我们单位有没有权限管理这件事。如果在我们管辖区内，我会表明我的身份，及时制止正在发生的激烈冲突，并及时向领导汇报情况，根据领导的安排，在力所能及的范围内，减小危害，并对伤员进行及时的救治，必要时拨打120急救。同时，等待警力的支援；如果强拆问题所在地并不属于我单位管辖范围，我会及时拨打110，向当地警方及时反映情况，同时，我会表明我的警察身份，尽力制止正在发生的激烈冲突，等待当地警方的到来，在力所能及的范围内，救护伤员，呼叫救护车等，阻止危害扩大化。

其次，在等待警力支援的过程中，如果在我单位管辖范围内，我会分别调查冲突双方，了解冲突的原因，补偿协议的执行情况等，初步确定双方的责任以及违法情况。如果不在我单位管辖范围，我会尽力协调当事双方，向双方讲明拆迁条例和相关的法律法规。同时，注意保护现场，确定责任方。

再次，警力支援到达后，如果在我单位管辖范围内，我会及时把已经掌握的情况向领导汇报，并积极的投入到解决冲突的后续工作中，强拆方在补偿问题没有协商好的情况下进行作业，违反了拆迁条例，对强拆方的行为造成了被拆迁人损失的，依法承担赔偿责任；如果构成了犯罪，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。如果不在我单位管辖范围，我会把已经掌握的情况向当地警方做出通报，并积极的协助当地警方完成后续的工作。

最后，我会总结在此次行动中的经验教训，作为人民警察，我会时时刻刻忠于职守，维护社会安定和人民群众的生命财产安全；在工作的过程中要有权属意识，注意工作的方式方法；将处理事件的整个过程形成文件上报领导。

【题目4】在一次“打拐”行动中，你在带走一位被拐卖的妇女时，遭到当地村民的阻拦，这时你怎么办？（2010年9月9日江西政法干警面试真题）华图资深教研员 宗克柱、杨东

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】在行政执法的过程中，保持情绪稳定，有效处理突发事件的应变能力

【答题思路】应急应变类试题首先要分清情况，确定你的角色，根据角色确定任务以及解决问题的方式方法，注意在逼不得已的情况下，不能采取强硬执法的行为。最后，总结经验教训。

【参考答案】

打拐对于维护妇女、儿童以及相关人员的权益具有重要意义，可以有力的维护社会的稳定。作为人民警察，我一定会忠于职守，认真执法，维护被拐卖人员的利益。在一次“打拐”的行动中，我在带走一位被拐卖的妇女时，遭到当地村民的阻拦，我会本着依法办事的精神，合理有效的解决这件事情。为此，我会从以下几点开展工作：

首先，我会暂停执法行为，以真诚的态度，耐心的向相关村民作出解释，拐卖妇女是一种犯罪，而收买被拐卖妇女也是犯罪，按照刑法的相关规定，是要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的。同时，我会动之以情、晓之以理，让阻止的村民设身处地的为被拐卖妇女着想，假如是自己家的孩子，被拐卖到了其他地方，我们自己又会作何感想？我们的孩子们独在异乡又是什么样的感受？相信朴实的村民们都能够理解并支持我的执法行为。

其次，如果仍然有相关村民执迷不悟，依然阻止我的执法行为，我会联系相关的村干部，向其说明情况，请求其给予一定的协助，让村干部说服阻止的村民。

再次，如果村干部的动员工作没有起到作用，我会将情况向领导汇报，请求警力的支援，保证执法工作的顺利进行。同时，对相关的当事村民给予警告，对固执的、违法的、收买妇女的村民实施拘留等行政措施。

最后，我会总结在此次执法工作中的经验教训，对村民一定要注意工作的方式方法，不能不顾人民群众的利益强硬执法，对工作中出现的问题进行反思，逐渐积累工作技巧等；追究相关当事村民的责任，对违法行为采取法律措施；在以后的工作中加大普法宣传的力度和效度，为建立社会主义法治国家贡献力量。

【题目5】你是一名工商局执法人员，老刘开了一家餐馆，无证经营，工商局下达了整改通知，老刘没有办理相关证件，让你去查封老刘的店，老刘拿把菜刀架在自己的脖子上，不让查封，并说自己是下岗工人，你怎么处理？（2010年9月13日内蒙政法干警面试真题）华图资深教研员 梁平、杨东

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】考察工商执法人员，在执法的过程中能否灵活处理紧急突发情况，能否合理、有效的执法。

【答题思路】应急应变类试题首先要分清情况，确定你的角色，你是一名工商局执法人员，要坚定执法。其次，分析现场情形，便于采取有效的工作方法。再次，根据角色及现场突发情况确定任务以及解决问题的方式方法，最后，总结经验教训。

【参考答案】

作为工商局执法人员，具有依法查处取缔无照经营的责任，我一定会恪守职责，坚定执法。在我去查封老刘餐厅时，老刘拿起菜刀架在了我的脖子上，此时，我会保持冷静克制的心态。

首先，我会尝试说服老刘放下菜刀，动之以理，晓之以情，向其说明，威胁并不能使问题解决，反而有可能使问题激化而不可收拾。如果老刘主动放下菜刀，我会平心静气的和老刘沟通，无证经营是违法行为，并了解其屡次下达整改通知，而没有去办理相关证件的原因。如果是老刘存在一些困难比如经济困难，那么我会给予其引导，告知对下岗职工从事个体经营，国家有系列优惠政策，比如有免收行政事业性收费、减免税收等。如果不了解办理证件的程序，我会向其介绍办理证件的程序，并在力所能及的范围内给予帮助。如果是不符合开餐馆的规定，比如卫生条件不合格等，我会依法查封其餐馆，并解释，无照经营是违法行为，不符合开餐馆的条件，扰乱市场经济秩序，危害社会，退一步来说一旦造成顾客食物中毒等事件，餐馆将承受不起惩罚和赔偿，得不偿失。

其次，如果老刘仍然情绪激动，不听我的劝说，我会通过询问家庭情况、子女状况等分散其注意力，同时，寻找时机采取紧急反制措施，解除危险，依法查封餐馆，对其进行普法教育。说明利害，防止以后类似的事件再次发生。

如果老刘的情绪激动，我没有机会对其进行反制，此时，让餐馆工作人员告知老刘的家人，让其家人劝说老刘，停止威胁行为。并说明利害，持刀威胁执法人员，这是违法的，进一步说，也是无济于事的，是适得其反的。

如果老刘的家人仍然不能劝阻，我会暗示我的同事，向领导汇报情况，请求领导的支援，必要时报警。同时，注意保护好自己。等警察到来，将其制服后，我会依法查封其餐馆。

最后，我会反思自己在执法过程中的行为，是否是自己的行为过于直接，或者态度不好引发了老刘的激动情绪，以后在类似的执法行动中，要注意方式方法，注意保护好自己，注意执法过程的灵活性和结果的坚定性。

【题目6】单位要你组织一个新闻发布会，当场有记者提出你单位有违规现象，导致现场很混乱，你要怎么处理？（2010年9月21日河南省政法干警面试真题）华图资深研究员 李彩艳

【参考答案】

新闻发布会是单位直接向新闻界发布有关单位信息，解释单位重大事件而举办的活动，具有正规隆重、沟通活跃、传播面广并且传播迅速等特点，对单位的形象塑造有着重要的影响。在新闻发布会现场出现此类事件，我会首先保持冷静，妥善处理好这个问题。

在新闻发布会现场，有记者提出单位有违规现象，势必会扰乱会场的秩序，容易引发混乱，我会第一时间寻求同事及其它工作人员的帮助，安抚该记者的情绪，希望他能够安静下来，通过其它合理有效的途径反映相关问题。同时，我会尽量保证发布会现场秩序井然，活动可以按照既定计划进行。

另外，我会尽快与该记者进行良好沟通，了解该记者认为我单位违规的原因。

如果我们单位无论是工作政策本身还是工作流程上都符合相关规定，而是该记者理解有误，我会耐心沟通和讲解，消除该记者的误会，并把调查结果在发布会现场公布，消除不良影响；

如果经调查我单位在制度及工作流程等方面存在问题或某些人员存在违规现象，我首先会代表单位当众道歉，并承诺会尽快解决。同时第一时间上报领导，相信领导一定会严肃处理，追究相关工作人员的责任，对利益受到侵害的人民群众进行合理赔偿。并在事后将事情的真相、调查结果、处理措施告知媒体及群众，真诚向群众道歉。

此次事件解决后，我会认真做好总结，首先严格要求自己在今后的工作中一定要严格按照规章制度办事，切实把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，同时，向领导提出全单位深入学习单位规章制度的建议，提高单位的办事效率和水平，提升单位的公众形象。

【题目7】你是某地公安干警，一次在回老家探亲，遇到强拆问题，由于补偿问题没有协商好，双方发生激烈冲突，有人受伤，设备也被破坏，你应该怎么做？（2010年9月12日黑龙江政法干警面试真题）华图资深研究员 杨勇

【参考答案】

人民警察的职责就是切实维护好广大人民群众的生命财产安全和社会的和谐稳定，在遇到突发事件时，我要及时控制局势，防止事件恶化。遇到题目中的这种情况，我首先应该保持冷静，并迅速分析现场情况，思考应对措施。其次，我会根据轻重缓急来妥善处理这件事情。

第一，迅速将冲突人群分开，表明自己的身份，劝说大家保持冷静，根据法律和政策来处理这件事情，希望大家相信政府相信政策，有关部门一定会给大家一个满意的交代，这样采取暴力措施是违法的，会受到法律的制裁，对自身利益的维护是没有作用的；

第二，如果现场有人受伤，应该立即拨打120求救电话，通知医疗部门的同志迅速赶往现场，要确保人民群众的生命安全；

第三，通知当地警方，向其简明扼要的汇报现场情况，并协助当地警方做好后续工作，稳定群众情绪，尽早平息事态；

第四，将此事向上级领导进行汇报，听取领导的指示并密切关注事态的发展，在自己的权限和能力之内尽到一名公务人员应尽的责任，服务社会、服务人民。

最后，在这件事情处理完毕后，我会进行深刻的反思，看看我在这件事情的处理上是否有不妥之处，有则改之，无则加勉；对自己的工作态度及工作方法进行深刻反思，以此为戒，今后避免类似事件的发生。

第四篇：历年政法干警面试真题专项演练：组织管理

【题目1】你负责组织对所在单位辖区内的吸毒人员情况调查活动，你怎么开展？（2010年江西政法干警面试真题）

【试题类别】 组织管理类试题

【考查要素】 考生的组织管理和协调能力

【解题思路】 首先论述调查活动的重要意义；其次针对调查活动的准备组织情况进行论述；最后对本次调查活动进行总结。

【参考答案】

毒品已经成为社会的毒瘤，严重影响着家庭的稳定和社会的和谐，很多人因为毒品而坠入犯罪的深渊，留下惨痛的教训和无尽的悔恨；很多家庭因为毒品而妻离子散，不再有往日的幸福温馨。单位组织这次对吸毒人员情况调查的活动，一方面有利于我们掌控吸毒人员的数量和动向，在最大程度上消除社会不安定因素；另一方面有利于我们走进吸毒人员的生活，获取最为直接、真实的信息，进而提出切实可行的方案帮助他们他们戒掉毒瘾。因此，这次活动实际意义重大，我会本着严谨细心、认真负责的态度来组织这次调查活动。

第一阶段，在调查活动展开之前，我会向相关领导请示，听取领导关于这次活动的建议，认真记录，并根据领导的建议制定一份详实可行的活动计划，确保这次活动在大方向和原则问题上不出错误。

第一，在活动计划中，首先明确本次调查活动的形式和内容，形式为走访调查，采取这种形式才能最大程度的获取吸毒人员的真实情况；调查内容包括吸毒的原因、毒龄、是否已经采取强制戒毒措施以及吸毒人员的生活状况和心理状况；其次明确本次调查活动的参与人员和被调查对象以及调查区域。由于本次调查活动涉及的群体比较特殊，部分吸毒人员或其家属比较敏感，容易产生排斥心理，所以在调查人员的选定上要严格把关，挑选一些沟通能力好，社会责任感强的工作人员，如果有需要的话，请一些相关领域的专家，比如公安机关禁毒部门的专家、心理学专家等参与到调查活动中来；在被调查人员即吸毒人员的选定上要注意典型性，以确保能够全面了解区域内吸毒人员的情况。调查区域要根据吸毒人员的分布均衡划分，每个区域内都要有相关的工作人员负责调查。活动计划制定好，我会呈报领导审阅，根据领导的意见进行补充修改。

第二，领导审阅通过后，我会将工作人员分组，包括：资料组，负责准备相关物品和宣传资料；宣传组，负责向吸毒人员及其家属说明毒品的危害和戒除毒品的方法；沟通组，负责与吸毒人员及其家属进行交流，了解吸毒人员的具体情况；记录组，负责记录相关谈话；数据组，负责整理相关谈话记录并进行筛选，获取有效的资料和数据。

第二阶段，在调查活动过程中，明确各小组分工，落实各小组责任，做到专事有专人，专人有专责，权责相一致；同时要协调各个工作小组，确保进度一致，如果遇到突发事件，要及时启动应急预案。

最后，调查活动结束后，召集各小组负责人召开工作会议，讨论工作成果，结合相关数据资料制定工作报告交领导审阅，听取领导的意见并反思自己的不足之处，勤加学习，不断提高自己的组织能力。

【题目2】某县发生洪灾，公安干警在抗洪中表现英勇，县里要开表彰大会，让你去做调研，你如何开展？（2010年黑龙江政法干警面试真题）

【试题类型】组织管理类试题

【考查要素】考生的组织管理和协调能力

【解题思路】 首先论述本次调研活动的意义；其次就调研活动的准备组织工作进行论述；最后，对本次调研活动进行总结

【参考答案】

水火无情人有情，洪水严重威胁着人民群众的生命财产安全，也严重影响着社会的和谐秩序。在洪水爆发时，迅速有效的抢险救灾至关重要，某县公安干警不顾自己的安危挽救人民群众于水火中，这是一种大无畏的精神，是干群关系血浓于水的体现，是新时代和谐社会的号角，值得被弘扬和学习。因此，县里召开表彰大会表扬抗洪救灾中英勇的公安干警有着积极的意义，一方面对这些公安干警忘我的付出给予肯定；另一方面，借此机会可以弘扬社会主义核心价值观，树立大灾大难面前紧密团结，互帮互助的思想。为了确保这次表彰大会能够顺利的进行，单位让我负责前期的调研工作，我感到非常的荣幸；同时，也感觉到责任的重大，我会尽心尽力、严谨认真的组织好这次调研活动。

首先，在调研活动开始前，我会向领导请示，听取领导关于这次调研活动的意见和指示；同时要虚心向有经验的老同事请教，在老同事的指导下制定一份行之有效的调研计划来指导这次调研活动。

第一，在该计划中，首先明确本次调研的形式和内容，本次调研采取在灾区第一线走访调查的形式，确保调研的权威性和真实性；调研的内容以公安干警英勇救人的事迹为主；其次，明确时间、参与人员、以及所要准备的物资。时间上，本次调研活动应该在安排好灾民后进行，不宜打扰灾区的正常救灾秩序和相应的善后工作，以免带来不便；参与人员方面，考虑到灾后艰苦的环境，应该挑选一些年轻力强，身体素质优秀的工作人员，避免在调研过程中因身体不适而出现一些意外情况；物资方面，应该准备一些录音，录像设备，以便随时记录调研活动，为表彰大会提供珍贵的影像资料；同时还应该准备一些灾后急需的生活用品送给灾区的群众，表达我们的慰问之情，这样更有利于走进群众，获取更多有价值的信息。在制定好计划后，报领导审阅，听取领导的意见，并作出认真的修正。

第二，领导审阅通过后，我会将相关工作人员进行分组，包括：设备组，负责准备调研的相关资料和摄影设备等物资；调研组，负责外出到灾区第一线进行实地调研，收集公安干警的英雄事迹；医疗应急组，负责处理调研过程中出现的意外伤害情况；资料收集组，负责将调研到的事迹进行整理和归纳，写成报告文章，以便在表彰大会上传阅。

其次，在活动的组织实施过程中，我会做好协调和控制工作。主要是把握大局，统筹兼顾，协调各个小组之间的关系和进度，面对情况的变化随时做好调整工作，并对可能发生的突发事件做好应对准备。在整个活动进行中还要注意把握重点，以提高活动的效率和效果。

最后，调研活动结束后，将收集的相关资料制作成工作报告和素材集上报领导审阅，听取领导意见，做出相应完善并反思自己在这次调研工作中的不足之处，勤加学习，以便日后能够更好的开展工作。

【题目3】全国要进行人口普查，你作为居委会工作人员，该如何进行宣传？（2010年广东政法干警真题解析）华图资深教研员 王惠丽

【试题类别】组织管理类

【考查要素】计划、组织、协调能力

【答题思路】组织管理类题目考核考生能否对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。在此过程中要做到：依据部门目标，遇见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划，及时做出决策，合理的调配、安置人、财、物等有关资源。看清相互依赖的冲突各方之间的关系，根据现实需要和长远利益做出恰当选择。在答题时，可按照做事的先后顺序进行作答。

【参考答案】

人口普查是了解国情和民生的重要手段，有利于更好的制定国策，为了给人口普查工作营造良好的社会环境，推动人口普查工作的顺利展开，作为居委会负责人，我将从以下几个方面展开工作：

首先，与相关部门取得联系，并查阅人口普查的文件，了解普查的内容、需要民众配合的方面以及注意事项，确定以官网、社区公告栏、入户走访、小区短信等多种方式结合进行。

其次，根据掌握的情况，制定《第六次人口普查宣传工作方案》，包括宣传的时间、地点、宣传人员、预算、准备相关宣传材料，比如板报、简报、标语、小礼物等；宣传工作正式开始前，将工作人员召集在一起，分配任务，使大家明确自己的责任。

宣传过程中注意做好以下几个方面的工作：

一、开辟人口宣传专栏，利用社区公告栏准确及时的宣传人口普查工作动态和人口普查知识；

二、印发人口普查简报，将各单位工作的开展情况、好的工作方法和普查知识等内容以简报的形式进行宣传；

三、标语宣传，制作户外大型广告，利用黑板报、标语、宣传横幅等，从居民的角度阐述人口普查时点普查内容，张贴国家统一印制下发的人口普查公告、宣传画等；

四、充分利用小区官网，通过网络平台普及人普知识，宣传人普条例；

五、利用小区短信平台，定时向全区住户，免费发送短信，说明普查工作的意义，请大家配合。

六、针对以上宣传方式无法覆盖的人群，比如行动不便的老年人，则组织工作人员入户走访，宣传人口普查知识；

最后，及时的对宣传效果进行跟踪，针对暴露出来的问题及时处理。在宣传工作结束后，整理写出《第六次人口普查宣传工作总结》，提交领导并存档，以备后续查阅。

【题目4】有群众举报在考试中有官员徇私舞弊，领导让你去调查，你怎么组织？（2010年山西政法干警真题）华图资深教研员 武艳平

【试题类别】组织管理

【考察要素】考查考生的组织管理能力，即是否具备计划、组织实施、协调控制能力

【解题思路】首先阐述本次调查的目的意义，然后是准备组织环节，着重从七个要素来答，其次在组织调查的过程中首先是划分职能小组以及调查过程中得注意事项，最后是调查结束后的汇总分析

【参考答案】

我们都知道，考试目的是为了能够检验自己在一段时间内的成果，学习是否进步，也是为了推动我们下次要更加努力的去学习，考试成绩好，不仅自己高兴，同时也会投来同事们羡慕嫉妒的眼光，在今后的道路中也是一个很好的鼓励，所以考试对于一个想进步的人会是一个很大的提高。但是目前考试舞弊现象比较严重，而且有群众举报在考试中有官员徇私舞弊，对于这件事情我将从以下几个方面展开本次调查。

第一，是从本单位中选择年轻体力好，做事认真细心业务能力比较强的人来加入本次调查队伍，并对本次所有参加调查的人员进行培训，培训关于此次调查活动当中的注意事项，采用得调查手段以及在调查过程中怎么保障自身的安全问题等项内容，然后就群众举报的内容了解大概情况，了解本次涉及官员的大致范围，组织所有的调查人员设计好针对此次考试舞弊事件的问卷内容，尽可能的详细并且具有针对性，在此基础上形成本次活动的初步调查计划方案，包括调查的重点以及调查的内容和方式，然后连同此次组织工作所需的大致的经费预算一起报领导审批，同时做好相应的应急预案。

第二，在领导审批通过后，最终确定方案，并且按照计划进行分工合作，本着分组统筹的原则展开工作。首先是将所有的调查工作人分为指挥组、资料收集组、调查人员组、联络组、安全组、经费控制组以及应急小组等。指挥组负责统筹规划全盘工作，协调各部门之间工作的顺利开展；调查人员责任重大，负责本次调查任务一线工作，在调查过程中为了能够收集到真实第一手的资料，可以采用暗访的调查方式和访问调查方式同时结合并用，对这次考试涉及的所有人员，找他们分别谈话，做好详细记录，要注意保密，要打消谈话对象的后顾之忧。也可以对这些谈话人员适当的给予一些小礼品，来提高大家参与的积极性；联络组负责联系各个小组的联系，以便让工作更顺畅的展开，并且自己也可通过联络组掌握整个实施阶段的情况，并随时向领导汇报工作进展；应急小组负责对于工作展开中出现的突发事件，及时向领导汇报，并灵活处理好突发事件，保障工作顺利展开。

最后，调查结束后，我要认真地进行相关统计和汇总工作，仔细分析谈话记录，努力找出其中的破绽，并以此为突破口，再次进行谈话，争取弄清整个事情的来龙去脉。如果确实没有舞弊现象发生，向社会说明这次考试是公正的；如果确有舞弊现象，将整个调查过程形成调查报告，报给领导，由领导研究处理，并将处理结果向社会公布，给群众一个交待。

【题目5】单位要举行一次政法干警培训班，而作为此次培训班的负责人，你应该怎么办？（2010年贵州基层政法干警面试真题）华图资深教研员 武艳平

【试题类别】组织管理

【考察要素】考查考生的组织管理能力，即是否具备计划、组织实施、协调控制能力

【解题思路】首先阐述本次培训的目的意义，然后是培训之前，确定培训师、培训内容、地点等等，其次在组织培训的过程中做好分工合作统筹安排，最后是培训结束后考核评定讲评工作。

【参考答案】

对于政法干警而言通过培训可以提高干警们的业务素质和业务能力，提高政法干警知识技能、工作方法、工作态度的改善提高，以及提高工作效率、培养各部门协调合作、团队整体作业精神，从而发挥出最大的潜力提高个人组织业绩，推动组织的和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展，都有非常重要的意义。

为了满足政法干警们自身的发展和职业的定位，以及满足本单位更高的团队协作能力，本单位现将举行一次政法干警的培训班。而作为这次培训班的负责人我将会从以下几个方面开展工作。

第一，在培训之前，首先要对整个干警们的整体状况分为两部分进行考核，身体素质和业务能力。考核结束后，对成绩进行评定，然后根据考核的成绩，确定本次培训的内容，分为拓展训练部分和业务能力提升部分。接下来确定拓展训练部分和业务能力部分的培训师，拟订教材，确定好培训地点，鉴于这次培训的项目和内容，也是由于为了更好的学历训练，本次培训的形式定位全封闭式的培训方式进行。最后选择本单位当中做事严谨认真的人员作为本次培训活动的协同人员，在此基础上形成本次培训活动的初步方案，然后连同此次组织工作所需的大致的经费预算一起报领导审批，同时做好相应的应急预案。

在培训正式开始之前联系培训场地、确定培训师、根据男女比例安排好吃饭、住宿问题、以及培训过程中的器材药品等等

第二，在培训的过程中本着分组统筹的原则展开工作。首先是将所有的工作人分为指挥组、应急小组、教务管理组、医疗卫生租、后勤保障组等。

指挥组负责统筹规划全盘工作，协调各小组之间工作的顺利开展；教务管理负责人，负责发放教材，还有学员在培训期间的学习管理工作，同时定期跟进了解学员的学习情况，对于学员不懂的地方及时和培训师进行沟通，以便及时调整培训进度，并且及时保证培训场所的器械安全检查和教室内的干净卫生；医疗卫生组负责学员在参加拓展训练的过程中的个人受伤情况的及时治疗，同时对于学员的其他病情进行观察治疗；后勤保障小组整体负责安排学员在上课期间的食品的整体配送，保证学员的饮食安全；应急小组负责对于工作展开中出现的突发事件，及时向领导汇报，并灵活处理好突发事件，保障工作顺利展开。

最后，培训结束后，首先进行考核，并且对于在活动中表现优秀的学员进行奖励，然后将此次活动中的一些照片及一些影像资料上传的单位的内部网站，展示学员在学习期间的精神风貌，同时做最后的自我总结并报告给领导。

【题目6】全国要进行人口普查，你作为居委会工作人员，该如何进行宣传？（2010年9月16日上午广东政法干警面试真题）华图资深研究员 杨勇

【参考答案】

人口普查是一项重要的社会统计工作，通过人口普查可以让政府部门基本掌握我国的人口总数，以及性别比例，出生率、死亡率等一系列数据，为政策法规的制定提供了可靠的社会依据，有效的促进了社会主义和谐社会的建设进程。因此，对人口普查工作重要性的宣传是有着重大的现实意义，我一定要耐心细致的做好这项工作，争取让更多的人了解人口普查工作。

我准备采取居民代表座谈会的方式进行这次宣传活动：

第一，要制定一个完整可行的计划，在制定计划前，我会先向领导请示，认真听取领导的建议和指示，然后结合自己的想法和实际的情况制定计划。

首先，我会确定参与这次座谈会的居民代表。为了保证宣传活动能起到广泛的作用，在选取居民代表时应该注意广泛性，可以采取自荐制和以小区为范围的推荐制相结合的方式来确定与会代表。之后，我会确定座谈会举办的时间和地点，为了不影响居民的正常工作，尽量选在休息日为宜，并且要注意统计好参与的人数，以确定会场座位的布置，并且应该留出预备的座位，便于未登记的居民赶来参加学习。

第二，在宣传计划审批通过之后，即可按照宣传计划有序地进行推进。我会召开动员部署大会，将宣传任务进行分解，确定职能小组，安排专人，明确分工，落实任务。

成立安保小组，用于引导参会代表入场和维护现场秩序，并且一旦出现安全事件，能够迅速的进行救援和疏导工作；

成立宣传小组，负责做好研讨会的记录工作，并将其制成宣传小手册。以及邀请媒体到场，对研讨会进行现场报道。

第三，在实施计划的过程中，要注意汇总各方的实时信息，调节各方进度，确保计划能够得到有效的落实，工作能够得到有效的展开。

最后，在会议结束后，对会议进行总结，将总结报告呈报领导审阅，听取领导的意见，以便在日后的工作中能够加以改进。同时，对自己的工作进行反思，对于做得不足的地方要虚心向领导请教，向同事学习，以期能在以后将工作做的更加完善，不辜负领导的信任和期望。

【题目5】单位要举行一次政法干警培训班，而作为此次培训班的负责人，你应该怎么办？（2010年贵州基层政法干警面试真题）华图资深教研员 武艳平

【试题类别】组织管理

【考察要素】考查考生的组织管理能力，即是否具备计划、组织实施、协调控制能力

【解题思路】首先阐述本次培训的目的意义，然后是培训之前，确定培训师、培训内容、地点等等，其次在组织培训的过程中做好分工合作统筹安排，最后是培训结束后考核评定讲评工作。

【参考答案】

对于政法干警而言通过培训可以提高干警们的业务素质和业务能力，提高政法干警知识技能、工作方法、工作态度的改善提高，以及提高工作效率、培养各部门协调合作、团队整体作业精神，从而发挥出最大的潜力提高个人组织业绩，推动组织的和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展，都有非常重要的意义。

为了满足政法干警们自身的发展和职业的定位，以及满足本单位更高的团队协作能力，本单位现将举行一次政法干警的培训班。而作为这次培训班的负责人我将会从以下几个方面开展工作。

第一，在培训之前，首先要对整个干警们的整体状况分为两部分进行考核，身体素质和业务能力。考核结束后，对成绩进行评定，然后根据考核的成绩，确定本次培训的内容，分为拓展训练部分和业务能力提升部分。接下来确定拓展训练部分和业务能力部分的培训师，拟订教材，确定好培训地点，鉴于这次培训的项目和内容，也是由于为了更好的学历训练，本次培训的形式定位全封闭式的培训方式进行。最后选择本单位当中做事严谨认真的人员作为本次培训活动的协同人员，在此基础上形成本次培训活动的初步方案，然后连同此次组织工作所需的大致的经费预算一起报领导审批，同时做好相应的应急预案。

在培训正式开始之前联系培训场地、确定培训师、根据男女比例安排好吃饭、住宿问题、以及培训过程中的器材药品等等

第二，在培训的过程中本着分组统筹的原则展开工作。首先是将所有的工作人分为指挥组、应急小组、教务管理组、医疗卫生租、后勤保障组等。

指挥组负责统筹规划全盘工作，协调各小组之间工作的顺利开展；教务管理负责人，负责发放教材，还有学员在培训期间的学习管理工作，同时定期跟进了解学员的学习情况，对于学员不懂的地方及时和培训师进行沟通，以便及时调整培训进度，并且及时保证培训场所的器械安全检查和教室内的干净卫生；医疗卫生组负责学员在参加拓展训练的过程中的个人受伤情况的及时治疗，同时对于学员的其他病情进行观察治疗；后勤保障小组整体负责安排学员在上课期间的食品的整体配送，保证学员的饮食安全；应急小组负责对于工作展开中出现的突发事件，及时向领导汇报，并灵活处理好突发事件，保障工作顺利展开。

最后，培训结束后，首先进行考核，并且对于在活动中表现优秀的学员进行奖励，然后将此次活动中的一些照片及一些影像资料上传的单位的内部网站，展示学员在学习期间的精神风貌，同时做最后的自我总结并报告给领导。

【题目6】全国要进行人口普查，你作为居委会工作人员，该如何进行宣传？（2010年9月16日上午广东政法干警面试真题）华图资深研究员 杨勇

【参考答案】

人口普查是一项重要的社会统计工作，通过人口普查可以让政府部门基本掌握我国的人口总数，以及性别比例，出生率、死亡率等一系列数据，为政策法规的制定提供了可靠的社会依据，有效的促进了社会主义和谐社会的建设进程。因此，对人口普查工作重要性的宣传是有着重大的现实意义，我一定要耐心细致的做好这项工作，争取让更多的人了解人口普查工作。

我准备采取居民代表座谈会的方式进行这次宣传活动：

第一，要制定一个完整可行的计划，在制定计划前，我会先向领导请示，认真听取领导的建议和指示，然后结合自己的想法和实际的情况制定计划。

首先，我会确定参与这次座谈会的居民代表。为了保证宣传活动能起到广泛的作用，在选取居民代表时应该注意广泛性，可以采取自荐制和以小区为范围的推荐制相结合的方式来确定与会代表。之后，我会确定座谈会举办的时间和地点，为了不影响居民的正常工作，尽量选在休息日为宜，并且要注意统计好参与的人数，以确定会场座位的布置，并且应该留出预备的座位，便于未登记的居民赶来参加学习。

第二，在宣传计划审批通过之后，即可按照宣传计划有序地进行推进。我会召开动员部署大会，将宣传任务进行分解，确定职能小组，安排专人，明确分工，落实任务。

成立安保小组，用于引导参会代表入场和维护现场秩序，并且一旦出现安全事件，能够迅速的进行救援和疏导工作；

成立宣传小组，负责做好研讨会的记录工作，并将其制成宣传小手册。以及邀请媒体到场，对研讨会进行现场报道。

第三，在实施计划的过程中，要注意汇总各方的实时信息，调节各方进度，确保计划能够得到有效的落实，工作能够得到有效的展开。

最后，在会议结束后，对会议进行总结，将总结报告呈报领导审阅，听取领导的意见，以便在日后的工作中能够加以改进。同时，对自己的工作进行反思，对于做得不足的地方要虚心向领导请教，向同事学习，以期能在以后将工作做的更加完善，不辜负领导的信任和期望。

【题目9】你负责组织对所在单位辖区内的吸毒人员情况调查活动，你怎么开展？（2010年9月8日江西政法干警面试真题）华图资深研究员 张云肖

【参考答案】

进行吸毒人员调查活动，掌握吸毒人员的活动、学习、生活等情况，对以后制定帮教工作计划，建立吸毒人员档案具有重要的意义。同时，这次调查活动，体现了我们对吸毒人员的关心和帮助，能够帮助他们树立做人的尊严，使他们自尊、自爱、自强。因此，我会全力以赴做好这次调查工作。

第一，我会与领导沟通，了解领导的意图。

一方面，我会查阅相关资料，向有相关经验的同事请求帮助，确定这次的调查时间和调查方式等。另一方面，我会拟定一份详细的工作方案，对于这次的人力、物资、时间、预算等做出安排，交给单位领导审批。在调查活动开始前，我会选取调查人员，召开动员会议进行相关工作的培训，并将工作任务进行分解，做到专事有专人，专人有专责，切实做好此次调查工作的分工与落实。

第二，领导审批后，我会严格依照方案执行。

在本次调查过程中，我会成立以下几个小组分头开展工作：

成立联络组，负责与辖区内的住户相联系，告知这次调查的原因和目的，争取社区居民的配合；

成立调查组，负责在辖区内人员密集的场所发放调查问卷，并在活动后及时回收调查问卷，保证调查信息的全面性和有效性；

成立访谈组，负责对辖区内的吸毒人员进行访谈，了解他们的吸毒经历和现在的生活情况，了解他们生活中遇到的困难，并做好记录和反馈工作；

成立物资保障组，负责本次活动中的物资供应，并对调查活动中出现的应急情况及时予以解决。

第三，在调查活动进行过程中，我会密切关注各个小组的活动情况，及时与各个小组的负责人进行沟通与交流，了解他们在工作中出现的问题，对突发问题进行及时的协调和解决。

第四，活动结束后，我会将调查问卷和访谈的结果进行汇总和分析，形成一份严谨的工作报告，成交领导审阅，作为以后开展相关工作的参考。同时，我也会对自己在这次调查活动中的学习所得和存在的问题进行总结，增强自己的组织计划能力，以利于以后更好的完成工作。

【题目10】西安大雁塔北广场设有流动警务室，里面除了有警用装备外还有医疗包、地图等便民设施，假设你是当处民警，你将如何开展工作？（2010年9月13日陕西政法干警面试题）华图资深研究员 杨勇

【参考答案】

西安大雁塔北广场设有流动警务室，里面除了有警用装备外还有医疗包、地图等便民设施供市民使用，这体现了当地政府和公安机关服务意识的提高，流动警务站由单纯负责治安管理转变为集治安和市政服务于一体的一个派出机构，这对于节省市政服务成本和提高综合服务能力有着积极的意义。

如果我是负责流动警务站的民警，我会根据警务站的特点和性质对工作加以区分，警务工作站最根本也是最重要的职能是维护好本区社会秩序，在完成本职工作的情况下，为社会公众提供一定的便利，并且由于警务站中既有便民设施也有警务装备，必须对其加以区别对待。

首先，对于属于本职的治安维护工作，应该着重去开展，确保本辖区内的治安环境能够获得居民的认同，并且大雁塔广场属于旅游区，流动人口繁多，治安事件的发生概率较高，所以，要着重搞好治安维护工作，这既是对自己本职工作的负责，也是对城市形象的负责；

其次，在搞好治安维护工作的同时，应该发挥流动警务室的服务作用，对于地图、医疗箱等便民用具应该放在方便市民取阅的区域，和警用设备分开管理，杜绝警用设备的遗失风险。为了更好的发挥便民作用，可以和当地的居委会工作人员进行协商，招募志愿者到流动站附近工作，并与他们保持畅通的联络，确保遇到紧急情况或者问题时能够在最短的时间内将其解决，切实发挥“便民”的作用。

最后，我们在开展工作的时候，既要有立足于本职工作服务人民的态度和观念，又应该根据不同的岗位情况和工作性质有所区别的进行工作，这样才能做到工作热情和工作效果的统一，也才能真正的在自己平凡的岗位上做出不平凡的成就。

第五篇：政法干警历年经典面试真题解析

2011年12月4号四川政法干警面试真题

1.甘肃校车事故后，很多小学生不能按时上下学，你认为怎样才能保证孩子出行安全？

【题型分析】综合分析之社会现象类

【参考答案】

甘肃发生的这起校车事故后，给全国的教育机构敲响了警钟，校车超载问题再次引全社会的关注，成为舆论媒体所关注的热点，引发了全民的大讨论，那么多毫无自我保护能力的孩子一瞬间遭此劫难，使人们伤心悲痛，愤怒为什么出事故的总是这些稚嫩的孩童，但人们更希望这些孩子的蒙难，能换回来更多孩子不再遭受类似的悲剧，这次事件发生后我们必须从深层次挖掘其原因所在，给出应对措施完善和修正目前存在的一些隐患，以防范今后再发生类似的悲痛事件：

出现这类悲剧的原因:一方面是因为目前我国农村的教育资源相对落后，很多家长为了能够让子女接受更多的优质教育，因此更多的学生便选择了离家甚远的地方去上学，因为学生住得分散、正规营运公交没有向街道、村组延伸，而学校又不愿意承担配备统一校车的费用，因此大部分学校都是没有校车的，学生交通只能自行解决。价格低廉的“黑车”成了首选，但这些车存在严重的安全隐患，甚至包括报废车、拼装车，超员超速等无安全保障的车辆。还有一个不容忽视的问题就是我们目前的财政投入不够，导致的黑车泛滥。另一方面是因为，目前很多乡村的校车司机根本就没有相应的驾驶资质没有经过正规的培训，加剧了此类事件的发生。

为确保学生能够安全出行我们各管理部门应该齐抓共管，教育投入和整改应该双管齐下，齐头并进共同管理。

第一，增加财政投入，地方政府部门应该加大校车的财政投入像浙江德清县的最牛黄色特权车看齐，配备专用校车，并在行驶中给予最高的优先权利，对于那些贫困学生政府应每年给予适当的财政补贴。

第二，加大打击力度，对于那些报废车、拼装车、微型面包车、两轮摩托车、三轮农用车、拖拉机等改装成的“校车”应该给予坚决打击，对于那些超速超载的黑车要及时排查整治，加强校车其他接送学生车的管理。教育、公安、交通等部门应联合行动严防接送车辆交通事故的发生。

第三，对于校车司机应该定期培训，提高校车司机的驾车水平，从业门槛，同时考核时可以加入一些心理素质的考核，以确保司机应当是驾车技术熟练的，性格沉稳的，处事能够处变不惊的优秀从业者。

第四，学校和家长做好最后的教育把关工作，学校要把交通安全作为安全教育课的重要教学内容，教育学生自觉遵守交通法规，掌握交通安全常识。还要加强学生上下学时段的值班和疏导，确保学生平安进离校；家长可以安全驾车接送孩子还可以应在开学前帮助孩子选择好出行路线，要求并监督孩子坚决不骑乘摩托车、电动车，不乘坐非法运营车辆；严守交通规则，文明出行，确保安全。相信只有在我们各相关部门的共同努力下才能为我们的孩子出行撑起安全的保护伞。2.我们提倡依法治国，问你在生活和工作中怎样做到依法办事？

【题型分析】综合分析与职位匹配

【参考答案】依法治国是我国政府治理国家的基本方略，要求我们在生活和工作中做一个爱国守法的模范公民。现在部分地区道德失范严重，甚至有些地区出现了严重伤害老百姓利益的案件。在这种背景下，将“依法治国”这项方略落实到位，保障人民群众的生命安全是我们每一名人民警察的职责。我在日常的工作和生活中主要从以下几个方面入手，做到依法办事。

第一，作为公务员应该模范守法，以身作则，以言垂范，以情动人，努力加强自己的道德修养和法律修养。要做到知法懂法，积极学习和了解相关领域的法律和知识，进而从本工作职责的角度，从人民群众需要的角度积累自己的法律知识，为广大群众提供需要的法律知识帮助，维护群众的合法利益。

第二，作为一名政法干警，严于律己的同时，我还会积极宣传法制精神，做好社会主义法律的宣传员。积极的带动周围的家人、邻里、同事树立良好的法律意识，减少违法犯罪行为的出现。

第三，作为一名执法人员，要能够做到执法必严，违法必究。任长霞曾经说过，“公安、公安，我们只有做到公，人民才能安”。作为一线执法队伍，我们是扫黑除恶的急先锋，是与违法犯罪分子进行斗争的人民卫士。我们要不断地苦练办案本领，勤学苦练，真抓实干，冲在危险第一线，成为人民生命财产安全的根本保障。敢于同违法现象做斗争，敢于向黑恶势力开展。对人民群众反映强烈，对群众利益危害极大的案件，要敢于直面，认真办案，及时将结果告知给人民群众。争取在最短时间内解决问题，最大限度内挽回群众的损失。

第四，作为一名基层政府干警要能够将自己日常工作和生活中掌握的一线情况及时总结、汇报，为上级完善法律法规和管理制度献计献策，有助于上级多兴惠民之策，多倡利民之声，多立民之法。最终推动我国法制社会的发展，逐步扩大社会主义法制力量在社会生活中的影响。

3.说一个故事的大意：一个干部起点比较低，然后通过自己的努力，成功了，……问你怎么看待他这样的行为？

【题型分析】综合分析故事类的问题

【思路点拨】故事类的问题是近些年各类面试试题的常考题型，出题频率较高，因此应当引起我们的高度关注。虽然故事类的问题划入了综合分析的范畴，但是分析的方法和答题的思路与社会现象类的问题有较大区别，故事类侧重点在于阐明故事的启示。首先故事本身往往告诉我们做人的或者是做事的道理——做人方面：宽容、包容、团队精神、爱国、奉献、诚信等；做事方面：积极进取、锲而不舍、直面挫折、承担责任、关注细节等。要结合故事找到解题的切入点，这是解这类题目的关键；其次，结合故事中阐明的道理进一步分析自己应该怎么做，或者结合当前的社会现象，呼吁某个群体（如政府、个人、学校等具有某种特征或者职能的人群等）应该采取什么行动。【参考答案】

故事中深刻阐释了这样一个道理：无论我们的先天的条件、资质、学历、能力等如何，我们都要树立远大的理想，要保持锲而不舍的努力和进取的精神，加之直面困难和挫折的勇气，这样不管遇到怎样的艰难险阻，我们都可以取得最终的成功。这个故事的故事带给我们的启示却应该引起我们的深刻思考。

第一点启示：要树立远大的目标。故事中的领导干部事业的目标和人生的目标，往大里说是全心全意为人民服务，往小里说就是做好自己的本职工作，为百姓做点实事。这种理想和目标是他取得成功的动力和支撑。温家宝总理在五四青年节的时候对北大的学生给与了这样的教诲：仰望星空，脚踏实地。我们是新时代的青年，是中华民族走向富强、屹立于世界民族之林的中流砥柱，是国家经济文化繁荣的中坚力量，因此我们更要树立远大的理想和目标，用自己力所能及之力回馈社会。

第二点启示：要保持进取的精神。要想取得成功，除了进取的精神和正确的方法，更重要的是保持进取的精神。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，人生道路漫长，在事业上必将面临各种困难和挫折，用进取乐观和心态直面对挫折，用微笑的的面孔迎接挑战，用严霜般的冷酷锻炼自己的能力，用海纳百川，有容乃大的胸怀拥抱批评，不断的砥砺品格、磨练意志、锻炼能力才能勇克困难，取得成功。孟子说：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。只有我们经历了艰难险阻，才能担当社会大任。

第三点启示：对于当前的领导干部队伍来讲，这个故事是引导他们不断进取的指明灯，也是令他们深刻反省的警钟。我们可以看到，现在领导干部队伍里确实还存在这样的问题：不思进取，碌碌无为，甘做太平官。虽然只是少数，但是在其位，不谋其政，这种行为导致群众的问题不能快速解决，政府效率的低下，导致了群众对政府存在看法。因此领导干部们也要高度重视起来，常怀爱民之心，恪守为民之责，时刻想着进入领导干部队伍的初衷，不为名，不为利，只为为百姓做点实事。共产党员杨善洲曾经说过：为百姓做事情，不是一阵子，而是一辈子。他将一辈子奉献给了当地的百姓，将自己苦苦经营20年，价值3个亿的大亮山农场无偿捐给了国家，这种无私奉献、积极进取、一心为民的精神值得我们所有的领导干部们学习。

管仲在《立政》篇中说：“君子所审者三：一曰德不当其位，二曰功不当其禄，三曰能不当其官。”无论是领导干部还是年轻一代，都要关注我们的品德操守和做事的能力，兢兢业业、积极进取、敦德励行，为百姓、为国家做出最大的贡献。

4.根据调查有15%的人对现在的邻里关系不满，现在社会邻里之间的沟通了解很少，问如果你是他们，你会怎么处理？

【试题类别】人际沟通类试题

【答题思路】人际沟通类题目主要考察考生能不能身临其境地将自己置于题目中，处理好与邻居之间的关系，因此本题要遵循人际沟通模块态度、原因、化解、避免的答题思路，先表明自己的态度，接着从自身、邻居双方、社区氛围等方面分析一下邻里关系僵化的原因，接着从原因入手找到处理问题的方法，从实地出发解决好相关问题，最后总结一下。该题一定要注意避免对策假大空，要提一些切实可行的对策。

【参考答案】

俗话说：“选亲不如近邻”，有一个良好的邻里关系有利于自己的生活和构建良好的社区关系，但随着社会的发展、生活节奏的加快、居住环境的变化，邻里之间日渐疏远，人们大多对现在的邻里关系表示不满。因此处在这样的情况下，我一定会理性地看待这个问题，争取通过大家的共同努力，构建一个和谐的邻里关系。

邻里关系出现了问题，我必须先分析一下产生问题的原因才能对症下药，更好地解决问题。

首先，我要反思一下自己在邻里关系中是不是有做的不足的地方，是不是平时没有主动和邻居打招呼，邻居遇到了困难是不是没有及时地帮忙等。

其次，是不是我和邻居之间的沟通太少，大家相互之间的了解过少，特别现在都是楼房式结构，邻里之间很少走动，有些甚至住了好长时间连邻居的名字都不知道，导致了我们邻里关系的僵化。

再次，是不是社区的集体活动太少，大家缺乏沟通和交流的机会，导致大家之间彼此都不熟悉。

因此针对这样的问题，我一定要用自己的实际行动来化解僵化的邻里关系。

首先，我一定要从自身做起，切实地用自身的实际行动去改善现在的邻里关系。如见到邻居以后要主动地打招呼，不能装作不认识，休息的时候可以经常去邻居家串串门儿，和邻居一起健健身、聊聊天、喝喝茶，增进我们之间的沟通和了解。再比如邻居有了困难要及时地给予帮忙和关怀，自己能帮到的一定要尽自己最大的努力。

其次，我认为改善邻里关系不仅要靠自己，还需要大家的共同努力，良好邻里关系的构建需要一个较好的氛围，比如我们社区可以经常举行一些集体活动，如节假日组织小区内的一些小型的晚会、茶话会等，这样才能促进大家之间的相互了解和进一步沟通。

再次，一滴水珠可以折射出一个世界，邻里关系的僵化在一定程度上也是整个社会氛围使然，近年来我国经济建设取得了世人瞩目的成就，但人和人之间的关系却日渐冷漠，小到街道上随处可见的“问路收费”，大到令人震惊的“小悦悦”事件等，这些事情无不在拷问着我们，无不在向我们昭示着日渐漠然的人际关系，因此只有构建一个“人人互帮互助”的社会氛围才能从根本上解决问题。

总之，我们以后一定要从自身做起，从小事做起，热心帮助身边的每一个人，构建良好的邻里关系和人际关系。

2011年12月7日安徽政法干警

5.巴尔扎克说：事情是时刻改变的，原则是始终不变的，谈谈你的看法?

点评：此乃“一句话类”的综合分析题，安徽政法干警面试命题组聪明地避开了常见的中国古代名言警句，但是无论如何很多对人和社会的认识的本质是不变的，考题的类型也全在我们的课程计划之中。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员(微博)政法干警面试课程上多次重点讲到。

参考答案如下：评论部分，大文豪巴尔扎克先生说过：“事情是时刻改变的，原则是始终不变的”，这句话非常有道理，结合我们政法干警的工作，我有以下几点自己的看法和理解。

第一，俗话说的好，“识时务者为俊杰”。事情是时刻变化的，因为这个世界本身就是在不断地发展变化的。有哲学家说过：“人不能同时踏进同一条河流”讲的就是这个道理。我们在工作中首先就是要认清事情，务必要实事求是。认清实务，认清事物的本质就显得尤为重要。认清实际情况，认清自身实际，对于我们工作的开展都具有先决的指导意义，具体问题具体分析，理论联系实际，都是我们认清事情本质的基本要求，只有这样我们工作才能落到实处，我们党的理论、路线、方针、政策才能更好地服务人民。

第二，世界万物现象总给人一种“乱花渐欲迷人眼”的感觉。那么我们在具体工作中，一定认清楚：“什么事情该做，什么事情不该做”，必须有正确的判断，这是一个世界观、人生观和价值观的体现。有人以为识时务者必为俊杰，在工作中跟风随大流，看到别人贪他也忍不住动手，被眼前的所谓“识时务的事情”所迷惑，认不清社会发展的长远方向，最终走向贪污腐败。历史上也不乏这样的事情，当年汪精卫投向日本人，成立汪伪政权，他就是认为自己认清了世界，认为中国必为日本所打败，最终沦为汉奸。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员政法干警面试课程上多次重点讲到。

第三，当然也有更多人不为眼前的浮云所迷惑，识大体顾大局。古有屈原“举世皆醉我独醒”，今有沈浩同志放弃省城优越的工作条件，来到小岗村鞠躬尽瘁死而后已，成为我们所有公务员的楷模，这都是我们学习的榜样。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员政法干警面试课程上多次重点讲到。

第四，从根本上来说：虽然事情是时刻变化的，但是最重要的是“透过现象看本质，抓住原则不放松”。最大的原则就是符合党和人民的利益，按照法律法规处理各种事情，这个原则是永远不能动摇的。最后，作为政法干警来讲，我们是执法者，代表着党和政府行使权力，面对纷繁复杂的世间万象，唯有坚守法律的原则，坚守党和人民的利益高于一切的原则，牢记：立警为公，执法为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在工作中不为人情所缚，不为关系所扰，不为压力所惧，不为私利所惑。

6.作为一名人民警察，接到辖区保安的报警，一位神经病人打伤环卫工阿姨了，你该怎么处理?

点评：这是政法干警面试常考题目，考察在具体事务中的执法能力，尤其是作为一名警察的执法能力，可以看作是“组织计划和应急应变的混合题目”

参考答案：评论部分，作为一名人民警察，其根本职责就是要维护社会和谐，给人们群众创造安全的生活环境，为社会稳定保驾护航。有群众受到伤害，我们要第一时间去处理，是我们义不容辞的职责，首先我会向相关领导简单汇报一下，马上出警类。

第一，首先我会拨打120急救电话，告之具体的地点，通知现场保安做好接应，毕竟救人是第一位。

第二，然后马上第一时间抵达现场了解情况，必要情况下，可以带一个同事一起去。

第三，到现场后，马上控制精神病人，以免再伤及无辜。精神病人也是社会的弱势群体，我们要既要严格执法控制形势，更要以人为本。并且了解并通知精神病人家属和保洁阿姨家属，一起送往医院救治。

第四，和报警的保安深入沟通，勘察现场，了解情况，并做好笔录。和小区居民了解情况，做好记录，问问群众们可有其他可能的安全隐患，毕竟现在已经年底，春节快到，我们一定做好社会维稳工作，给人民群众创造良好的生活环境。

第五，处理之后，向相关领导汇报工作，比如当事人双方情况，以及处理意见。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员政法干警面试课程上多次重点讲到。

最后，安全大计，警钟长鸣，我们作为片区民警，维护一方稳定是我们义不容辞责任。尤其是在年关时段，此任务显得更加紧迫，我们要排除各种火灾隐患，治安隐患，为构建和谐社会贡献一份力量。

7.根据一分钟法则，结合实际，谈谈该怎么和陌生人交流?

点评：典型的人际关系题目，只不过聪明的安徽政法干警命题组的专家们把这道题出的更加艺术和模糊，有意地避开了培训的热点。那些背模板被套路的培训方法在这道题目里面就束手无策。

参考答案如下：

评论：俗话说“多个朋友多条路，朋友多了路好走”，世界上没有陌生人,只有尚未认识的朋友，任何朋友都是由陌生人一步一步发展过来的，也有人说过，人的成功百分之七十取决于一个人的人际关系，百分之三十取决于其知识和个人能力。这都说明具有良好的人际关系，对于我们工作的开展非常有利。那么和陌生人交流当然是我们交朋友的第一步，我认为以下几点尤为重要

第一，在沟通时自己一定要举止优雅，谈吐文明，注意言行，保持微笑，这样会给人留下良好的第一印象。主动找一个讨论的话题。最好是常见的话题，比如近期天气大雾了，热门的社会新闻啊，体育新闻了等等。

第二，俗话说：“精诚所至，金石为开”。其实是陌生人之间大多都有防备心理，首先要打消对方顾虑。在第一步打破僵局之后，首先自己要坦诚地说一些自己的情况，进一步寻找共同话题，比如是不是老乡啊，是不是同一个大学毕业的啊，从事什么行业工作啊，先主动说明自己的情况。

第三，除了自己的表达外，更重要的是认真倾听。并在交谈过程中强化对方观点，恭维、认同、提问、倾听中的要点，每个人都喜欢说自己好听话的人。

第四，虔诚地递上自己的名片,让对方牢牢记住你，必要情况下可以索取对方联系方式，毕竟一分钟或几分钟时间只是一个开始，以后还需要进一步认识。

最后，笑容是最好的语言，真诚是最佳的名片，对于我们基层政法干警来讲，办案经常和人民群众打交道，当然是陌生的比较多了。因此具备较强的沟通能力极有利于工作的开展

8.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？

【参考解析】

第一，对组织的决定要予以服从，对同事表示祝贺；第二，公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或作风更优良，或许工作更勤奋，或许业绩更突出，所以提升他不足为奇；第三，通过同事的提升，对自己的德能勤绩等方面进行认真总结，找出自身差距，对自身存在的不足在工作中加以改进；第四，当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得等提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作；第五，白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后工作中，我相信我的表现也会得到组织的认可，孰优孰劣，一定会自见分晓。

9.你对加班的看法？

【参考解析】

加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待。第一，分析加班的原因。个人由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚；第二，要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式。公务员为了完成临时性、重大性工作任务，处理应急性突发性事件，业余时间执法监督检查，组织大型活动等都会出现加班情况；第三，加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康；第四，加班要给予一定的物质补贴,必要时要对加班人员安排休息时间，这样才能调动职工的积极性。

10.你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？

【参考解析】

第一，应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得是领导在给我穿小鞋；第二，如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加班；第三，实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好，如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。

11.如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办？

【参考解析】

第一，我本意是为单位努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；第二，责任承担问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取，如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验；第三，总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训，并在今后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，乃至出现了应该可以避免的错误。

12.“无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系。

【参考解析】

第一，“无规矩不成方圆”的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来，也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情应坚持的基本办法，基本规范。规矩和创新之间是辩证统一的关系；第二，规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩的举出上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展；第三，规矩不能一成不变，随着形势的发展和工作手段、方式的改变，原来的规矩也要通过创新加以完善和改变。是在规矩上的发展；第四，作为一名公务员要在遵守规矩的基础上，针对自己工作岗位、领域出现的新情况、新问题进行大胆创新。

13.你最喜欢的一本书是那本？

【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是要回答这本书及书中的人和事对你人生有什么影响。

例如：我小时候最早看的一本书是三国演义, 三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义。如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉的诚心实立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心，从诸葛亮那学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。

14.如果你遇到了挫折你将怎么办？

【参考解析】：第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折，在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难（举例说明）；第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战；第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。

15.假如你见义勇为做了好事，而家人和亲人并不理解，你怎么办？

【参考解析】：第一，我认为见义勇为是件好事，面对坏事坏人，每个公民都应该挺身而出保护国家和集体的财产和利益。如果每个人都选择明哲保身，高高挂起，那么我们这个社会连最起码的道德都沦丧了，那么坏人和犯罪份子就更加嚣张，这次他们伤害的是别人的利益，下次伤害的可能是我或者我家人朋友；第二，要取得家人的理解和支持。我会和我的家人和亲人讲道理进行沟通，我想他们不理解我是因为担心和爱护我，怕我因为见义勇为受到伤害。我会安慰他们，告诉他们我会保护好自己，同时告诉他们见义勇为是好事情，罪恶是敌不过正义的。如果他们还是不理解的话，我想我也仍然会坚持见义勇为，我相信时间会让他们理解和支持我的。

15.怎样看待朋友越多越好？

【参考解析】：第一，朋友是一个人工作生活中不可缺少的组成部分；第二，交朋友不在于多，关键在于精，好的朋友是我学习的榜样，是我工作生活的一面镜子，可以促使我进步，不好的朋友有可能使我走上歪路；第三，交友要慎，要有所选择。朋友有多种多样，有的是工作上相互支持的朋友，有的是生活上相互关心的朋友，有的是学习上相互交流的朋友，有的是业余时间相互娱乐的朋友，有的是办事上相互利用的朋友，有的是酒桌上相互吃请的朋友等；第四，要在本职工作的基础上交朋友。要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心，沟通思想，增进了解，互相支持，形成合力，其根本是加强团结，从而促进工作的顺利开展。同时时刻正确衡量自己，取人之长，补己之短。要多与工作联系单位的同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格；第五，要交素质高，思想作风好，公正无私的朋友，不交和少交生意场上的酒肉朋友、吃喝朋友和相互利用的朋友；第六，俗语说“君子之交淡如水”，交朋友的目的是共同提高，共同进步,不能出于私利而交朋友。

16.俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的？

【参考解析】：这句话主要是讲信用，诚信问题。

第一，什么是诚信？诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中，总要与他人和社会发生关系。处理这种关系必须遵从一定的规则，有章必循，有诺必践；否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规；第二，诚信是人立身之本，是社会主义市场经济必须坚持的重要法则；第三，作为一名人民警察讲诚信尤为重要。人民警察是政府公务的执行者，是政府的代言人,人民警察讲诚信就是政府讲诚信，人民警察是社会优良风气的模范执行者，人民警察讲诚信才能带动全社会讲诚信；第四，人民警察讲诚信要从自身做起。执行公务、处理问题要讲诚信，为人民服务要讲诚信，在处理个人与他人，个人与社会的关系时要讲诚信。

17.有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？

【参考解析】：第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平；第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低；第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。

18.你最不喜欢的工作是什么？为什么？

【参考解析】：第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好；第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求；第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲；第四，作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是政法干警的较高境界。

19.你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。

第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；第八，专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件；第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。20.你有何特长？

【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。

第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好政法干警工作必备的技能之一；第三，我善于写作,文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；第四,我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好政法干警工作有所帮助；第五,外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书）,随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地；第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好政法干警工作必备的基本功之一。

21.能谈谈你的缺点吗？

【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。

第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；第三，我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习，知识面比较广；第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流；第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

22.现在大学生都忙于考证，比如说计算机等级证书，英语证书等，忽视了对专业课的学习，对于这种现象，你怎么看？

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

（１）考证热的现象反映了当前大学教育中专业课程设置与社会职业需要的脱节或矛盾，也反映了社会对大学生就业技能要求的短视眼光，需要在教育与就业观念等方面进行深入的反思。

（２）大学生的“考证热”有如下三点原因：

一，大学教育中专业课程设置不合理，现有的专业课的学习不能满足就业的需要。

二，行业准入。随着我国市场经济的深入发展，人才市场逐步规范，一些岗位实行职业资格准入制度是必然的。劳动和社会保障部发布的需要持职业资格证上岗的岗位已达９０个。

三，就业压力的无奈。近年，随着我国高等院校的不断扩招，就业难成为不争的事实。考证的原始动力还是在于方便求职，毕竟多拿一个证，就多一个就业机会，多一条生活出路。

四，盲目跟风心理。从众心理让一些大学生赶持证“时髦”。很多人进大学后不知道该朝哪个方向努力。等到大

三、大四开始焦急。发现身边同学在忙着考证，就立刻加入了“考证”行列。

（３）对校园里的“考证大军”，我们可以理解，但参加考证要冷静思考，不能影响专业学习。企业是更看重能力的，真正的好公司不会特别看重证书，资格证只表明通过了相关考试，但并不代表持多种证书的大学生有与证书相匹配的能力。

（４）所以建议学校加强专业课的教育，完善专业的设置。注重能力的培养，加强就业的指导与服务。大学生自身也要加强认识与学习，提升自己的能力。企业要完善用人机制，弱化证书的作用。考证热的现象，也给政府主管教育和经济等部门提出了制度和政策调整的新课题。政府教育主管部门要进一步放权，扩大高校办学自主权，政府经济主管部门要加强企业教育培训的力度，政府劳动和社会保障主管部门，要规范职业资格的考试与培训制度，不要增加应试者的经济和其他负担。

23.邓小平同志指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”谈谈你对这句话的理解？如果由你来制定一项制度，你会怎么做？

【测评要素】综合分析能力，计划组织协调能力

【答题要点】

（１）邓小平同志这句话精辟地指出了制度建设的重要性。制度，是社会的“基础设施”，这个基础不扎实，建不起和谐社会的万丈高楼；制度，又是社会的行事准则。没有规矩难以成方圆，不严密、不规范的制度，说得严重一点，就会诱使人去钻空子、犯错误。让政府部门在制度监督下运作，对社会是进步，对发展是保障，对官员是保护，对百姓是福音。在改革发展的关键阶段，制度的建设与创新，应提到更加重要的位置。

（２）我们在制定制度的时候，要注意全局性、根本性、长期性。要立足实际、注重实效，着眼于解决实际问题。要深化改革、不断创新，不断完善。只有这样，我们的改革才能有序、高效、健康的进展下去，才不会使我国社会、经济、政治等各项建设，因为人事变动等一些因素而受重大影响。

如果由我来制定一项制度，我会这么做：

（１）明确该项制度建立的目的，原因，作用，必要性，重要性。

（２）对执行或负责该项制度的组织设置、职责范围等，以及各参与该项制度建立工作的人员的责任、权限、义务和实施方法作出具体的规定；

（３）明确适用范围和适用对象。

（４）组织相关人员、专家研讨，起草方案，拟定条款和项目。

（５）组织听证会，广泛听取意见，并作修改，使之符合实际，有时效，具有可行性和可操作性。

（６）然后，公布、试行，同时广泛收集在执行中反馈回来的意见；最后，对制度进行进一步的论证、修改，拿出最终方案

24.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？

【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系

【答题要点】

（１）如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景。请求调到另一职位。如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排。并对领导表示感谢。

（２）从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望。

（３）我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作。

25.这些年，几乎每年都有几起“游街示众”事件引发媒体关注。遗憾的是，“游街示众”事件仍然此起彼伏。最近，广东东莞公布涉嫌卖淫妇女照片、武汉公布卖 淫嫖娼人员姓名，还有湖南娄底的公捕公判大会，再次引发了舆论反弹。在这样的背景下，公安部再次下发通知，强调保障****，坚决制止游街示众。对于这一 现象和文件所体现的法治精神，河北华图带领广大考生进行解读。

文件链接

日前，公安部下发通知，要求各地公安机关在查处卖淫嫖娼违法犯罪活动时，要坚决制止游街示众等有损违法人员人格尊严的做法。省公安厅已向全省转发，并规定发生此类问题，将予以通报，并依法追查当地公安机关领导责任。

事件回放

去年10月底，郑州市公安局开展打击涉黄涉赌专项行动，随后一些卖****的裸照被公布，此事曾引起极大争议。今年7月3日晚，广东东莞清溪镇三中派 出所在“创平安、迎亚运”专项整治行动中，抓获了4名涉嫌卖淫嫖娼的违法人员。7月5日，本地媒体发布了这一消息，并公布了涉嫌卖****子的照片。照片 中一女子戴着手铐，赤脚在路面上站着，并被一条绳子牵着。照片公布后，立即引起网民关注。从网友们的回复来看，不少网友认为公开照片的行为很过分，侵犯了 起码的尊严。

连日来，武昌卓刀泉南路和雄楚大道交叉处的陈家湾大街小巷贴出公告，多名涉黄落网人员被警方实名曝光。

今年7月7日，武汉警方发布公告，实名公布了涉黄人员姓名和年龄。如“小姐”廖某20岁，嫖客陈某31岁，二人被处以一年收容教育。

今年7月14日上午，湖南省娄底市举行公捕公判大会。参加大会的娄底市公检法相关领导外，还有涟源钢铁集团有限公司职工、当地中学生及周边各界群众等 约6000人。在会上，警方对32名涉嫌犯有盗窃罪等罪名的嫌犯进行了公开逮捕。法院则对20名犯有盗窃罪等罪名的罪犯进行了宣判。大会约进行了一个半小 时后，五花大绑的罪犯和嫌犯被押送回看守所。

提问角度

作为一名政法干警，你如何看待这一现象，如何避免此类现象的发生?

回答要点

作为一名政法干警，我认为文明执法、依法行事是我们工作的首要原则。而游街示众是违反法制基本精神的一种行为，应当加以禁止。

职权法定与罪行法定，是法治社会的基本原则。对违法者，按治安处罚法处理;对犯罪者，经法庭定罪判刑。诚如公安部通知所言，游街示众等执法方式，反映 出当前一些地方基层公安机关和民警片面追求打击效果、轻视保障****的观念根深蒂固，不能正确、公开、公正、文明、理性执法，执法方式严重违反国家规 定，侵害了违法人员的人格尊严。重视效果、轻视****，无视法律、全凭习惯，“游街示众”的执法方式，与法治社会背道而驰。

事实上，在1988年，最高法、最高检、公安部下发《关于坚决制止将已决犯、未决犯游街示众的通知》，明令要求对死刑罪犯不准游街示众，对其他已决 犯、未决犯以及一切违法的人也一律不准游街示众。遗憾的是，游街示众、公捕公判在一些地方却成了多年的传统，即便舆论再三质疑也拒不认错。这表明，“习惯 性执法”思维在一些地方已经根深蒂固。但“游街示众”的传统再久，也不能遮蔽其违法之处。

法无授权即禁止。凡是未经法律明确授予的执法行为，只能是“越权”、“权力错位”、“滥用权力”等非法行为。因此，公安部的《通知》将游街示众等违法 行为称为“做法”，是不合适的——在法律的字典里，没有“做法”一说，只有合法与非法。游街示众，其实质是公安机关的执法犯法。对执法机关的任何违法行 为，都应该追究法律责任，玩不得任何暧昧。

公安部发出《通知》后，东莞市公安局承认“不妥”，且有派出所领导被诫勉谈话、民警被停职一个月。这样的处理无疑有些“轻描淡写”。公安机关的执法犯 法行为，不仅是游街示众、刑讯逼供、警察打人等乱象出现的根源，也已成了影响法治社会建设的“深层次问题”。不能重典治乱、依法严惩，就是对“执法犯法” 的包庇纵容。

对于避免这一类现象，我认为应当从以下五个方面入手：

1.加强公安机关法治教育建设，树立公安干警的法制意识;

2.全社会范围内加强公民意识教育，使公民明白自己的合法权利;

3.加强媒体监督，使得这类有损****的事情一经出现就予以曝光;

4.加强政令执行建设，使国家颁布的各项政令能够真正在基层得到有效执行;

5.加强法制建设，在社会上形成学法、懂法、用法的良好风气。

26.一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

二、答题框架

营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是 能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也 是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。

“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。

“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部 人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊彩星驰的崭新时代!

4.要“从上看”，更要“从下看”，让群众有“发言权”。在选人用人上，注重组织部门和各级领导“从上看”，更要注重社会公论、群众公认，注重群众 “从下看”。邓小平曾一针见血地指出，有些企业和单位，群众自己选出的干部，“很快就作出了成绩，比单是从上面指定的干部合适得多。这样的事实，难道还不 能使我们猛醒吗?”只有充分尊重群众的知情权、选择权，选拔出来的领导干部才能真心地赢得群众的信任和支持，才能团结一致向前走、向前看。

27.据报道，农民工的日薪已达到250元。你如何看待？

【背景】

媒体报道，在珠海的建筑工地上，泥水工一类的农民工是以天计工资，他们的日薪是250元，在工地上最辛苦的要数抡大锤的拆迁工，日薪在250~350元之间，就连最普通的杂工日薪也涨了，去年是160元/天，目前也提升至200元/天。这个消息听说已引起国家税务总局的高度关注——这些农民工的月薪已经远远超过个税起征点3500元，属于地道的中产阶层，加强征缴的冲动油然而生。然而，80、90后对挣这钱鲜有问津，基本都是年过不惑的60后，这些行当仍面临严重用工荒，并波及整个珠三角地区。这说明目前我们的农民工面临的问题依然没有改变。

【分析】

首先，相对于养老问题，就业依旧是第一民生难题。尤其是近年来大学生和农民工两支大军在劳动力市场合流，在金融危机的背景下，即使工资水平逐步下降仍在展开惨烈的饭碗争夺战。用工荒往往是结构性的——伴随着整个经济产业升级和调整、区域转移凸显，总体劳动力人口过剩的局面会长期存在。假如能顺利完成转型，未来对就业人口的需求将从数量转向质量，因此中国近期不存在严重用工荒。

其次，尽管地方政府不断提高最低工资水平，努力推动工资集体协商，但由于农民工与企业主在劳资博弈中长期处在极端弱势地位，加上工资条例迟迟难以问世，劳动合同签订率始终存在巨大缺口，职工工资与企业效益挂钩的正常增长机制远未形成，由于缺乏长期保障，农民工只能用脚投票，提高短期报酬——如日工资来获得某种补偿，绝不意味着整体命运有了根本改善。日薪即使达到250元，也是建立在生产条件艰苦、劳动和社会保障缺失的前提上，挣的依旧是以命相搏的血汗钱。

最后，对于这些城市新移民，地方政府采取了长期的歧视政策——比如户籍壁垒，导致农民工享受不到真正的市民待遇，在住房、教育、医疗、养老等方面支付高额的成本。

虽然近期沿海地区采取了一些积极措施，如广东中山、广州两市先是破例给为当地做出巨大贡献的农民工办理户口，进化到目前探索出一个根据学历和工作经历来打分落户的新制度。而有了当地的户籍，外来务工人员的子女就可以享受在当地公立学校就学等公共服务。广东省中山市在2010年大约为2000人办理了落户手续，广州2011年也将有3000人落户当地。广东省甚至推出增加录用农民工当公务员、并让他们的孩子就读公立学校等举措。

这些进步值得欣慰，但面对大城市人口膨胀带来的资源紧张和管理难题，这些探索对于解决每个城市百万计的农民工落户问题只是杯水车薪，被泽被的概率不会比中彩票高出太多。

对于早期农民工而言，他们之所以能忍受被歧视的候鸟生活，是因为他们没有后顾之忧——毕竟家乡还有土地作为最后的保证，到城市仅仅为了打工挣钱。

但随着城市化、工业化的进程提速，尤其是2008年以后，地方政府卖地达到疯狂程度，大量农民被披着“新农村计划”的外衣褫夺了宅基地甚至耕地，被上楼后彻底沦为失地农民。

而同期尽管中央政府强力推进了新农合，并提出新农保来弥足土地保障消失后的巨大黑洞，但由于历史欠账甚巨，短期难以为农民工构筑起真正的安全网。

农民工只有用脚投票，索要高薪，来缓解和释放对生活缺乏保障的焦虑。而这样不断加薪又往往成为压垮中小企业最后一根稻草。

唯有政府积极作为——一为农民工完善社保，消除歧视，赋予其真正市民待遇，二为中小企业减税并赋予国民待遇，使其真正能完成升级转型。

28.【事件回顾】

6月21日18时30分左右，江西省第二大河流抚河的唱凯堤发生决口，严重威胁下游5个乡镇14.5万人口、京福高速公路、316国道以及12万亩耕地的安全。央视《24小时》栏目在直播中连线江西省防总办公室副主任，由其介绍决口的相关情况。该负责人大篇介绍江西省委书记、省长对于决堤的重视以及指示，被邱启明打断说“这是应该的”。在简单介绍情况后，该负责人又陆续介绍国家防总副总指挥、水利部部长、国家防总秘书长等的“重要指示”，被主持人再次打断。这段视频在网络上热传。网友们送给该负责人一个网络绰号——“马屁哥”。这个官员，在全国人民面前现身说法，生动地表演了一下什么叫“马屁哥” 别有意味的是，该负责人随后在接受媒体采访时表示很委屈，原因是“直播时他只是按照手头的一份材料介绍，而节目组之前没有告知他采访的时间、内容等信息”。这就令人觉得奇怪了，作为江西省防总办公室副主任，他难道不应该对当地决口的情况了如指掌吗？难道还需要央视给他列一个采访提纲，让秘书们四下搜集资料、让他做足功课不成？如果是这样，那么江西省防总要这个不明情况的副主任又有什么用？

此外，该负责人还称，“我们这里事情其实多得很，接受采访本来不属于我们工作范畴，我们是做事的。”既然事情这么多，防洪任务这么艰巨，那更应该开门见山、直奔主题才对。如果有那个时间通读领导名单，可见副主任还没有达到忙得马不停蹄的程度。就算没有任何跟媒体打交道的经验吧，主持人问什么，你回答什么总可以吧，犯得着来“感谢CCTV，感谢MTV”这套虚词吗？

一番热议之后，我们需要沉思，这个事件体现了什么?领导干部应该反思什么?

【热点预测】

针对“马屁哥”现象？请谈谈你的看法?

【思路点拨】

这道题目属于典型的综合分析类，而且很明显的被归属到消极现象类，按照公务员面试综合分析类的答题套路，可以按照点题---破题---解题---升华的思路来展开。破题环节谈危害，解题环节谈措施。升华部分可以结合服务型政府的理念来作结。

【答题框架】

表态：“马屁哥”的出现反映了官本位的民生冷漠。

分析：天下没有天然的“马屁哥”。只有在特定土壤、特定环境的滋养下，才会出现真实的“马屁哥”。“马屁哥”对决堤情况、群众转移情况的茫然，和对领导名单、上级指示的热情，生动地反映出了某些官员对民生的冷漠。哪怕被主持人一再打断，一再提醒，该负责人还是把话题牢牢绑定在上级领导的“关心”和指示上——这才是他认为最重要的新闻！马屁哥的出现危害很大。

一、严重损害党群、干群关系，损害了党和政府的形象。

二、腐蚀干部队伍，破坏党风和社会风气。

解题：一个愤怒的主持人，只能打断电视上的“马屁哥”，却无法唤醒官本位的懵懂。更无法改变现实生活中的官本位体制，以及官本位体制左右下的官本位思维。官员心中没有百姓，只有领导绝非个案。要让“马屁哥”向关注民众疾苦的“激动哥”转型，还得从其成长的土壤抓起。最重要的是领导干部要树立正确的政绩观：

一、做到执政为民创佳绩。

二、做到科学发展求真绩。

三、做到转变作风务实绩。

升华：结合建设服务型政府的理论进行提升。

29.【热点】

关于河南宋庆龄基金会被指挪用善款放贷问题，谈谈你的理解。

【背景】

近日各大网络和媒体竞相报道宋庆龄基金会被指挪用善款放贷，作为一个省级慈善组织的河南宋庆龄基金会，筹款金额连续三年全国第一。然而，与筹款能力的强大形成反差的是，在公益支出的榜单上，河南宋庆龄基金会却名落孙山。大量的钱哪里去了？资产负债表的答案是，大量资金都在“应收款项”科目下面，简单来说，就是已被借出。在河南的一些企业圈子里，宋基投资方面可以“放贷”，早已是个公开的秘密。

【分析】

作为国家的准公务员，我们不能站在普通民众的角度或其他角度去看待这个问题，这是一个需要综合考虑的问题，我们要从政府和职能部门以及执法人员自身的角度去看待和反省这一问题。

首先，随着时代的进步，人民的法律意识的不断增强，参与社会管理和监督的热情度不断增强的条件下，有些问题被暴露在阳光下。目前宋庆龄基金会被指挪用善款房贷，说明现在我国慈善事业面临许多问题，逐渐暴露出来。其次，我们应该全面的看待此问题，不能妄下结论。

宋庆龄基金被指挪用善款房贷的问题，首先说明了现在群众的参与社会管理意识，以及对相关部门的监督意识的增强，是我们时代的进步。只有调动起广大人民群众的积极性和参与意识，才能实现慈善事业的真正目的。基金会资金来源主要是国内外社会团体，企业和组织以及个人的捐赠。只有把这些资金真正用到该用的地方，才是宋庆龄基金会的本初目的基金会的真正意义。因此在资金管理方面不能只靠工作人员本身的操作，而要发动人民大众的监督管理的积极性。其次，基金会对善款的运用出现质疑，说明相关部门的工作做得不到位。无论是基金会的管理层还是基层工作人员，都应该遵循本部门的基本工作职责，以及相应的职业道德。暴露出善款处理出现这样的问题，基金部门的人有着不可推卸的责任；再次，也说明了相关上级部门对基金会的监督管理不到位，出现了种种问题。

面对这种状况，我们应该给予足够的重视，此事件已经造成了非常恶劣的影响，民众对慈善事业的信任度会大打折扣，那么慈善事业也可能因此受到严重的影响，那么真正的受害者是需要帮助的人，是社会中的弱势群体，如果此事得不到正确的处理，关系到社会的稳定和谐，相关部门应该及时的采取有效的措施。首先，及时彻查有没有挪用善款放贷的问题，如果有，给予及时处理相关人员，并追回善款；如没有，要做好相关解释工作；其次，完善对善款的去向的透明度及加强管理，打消群众的质疑。