正确把握四种关系 切实履行两个责任(中国XX集团党委落实党风廉政建设责任经验做法)

第一篇：正确把握四种关系 切实履行两个责任(中国XX集团党委落实党风廉政建设责任经验做法)

正确把握四种关系切实履行两个责任

中国XX集团党委落实党风廉政建设责任制经验材料

《楚天风纪》

中国XX集团党委注重把握和处理好党风廉政建设与改革发展中心工作的关系，坚持从“四个维度”全面履行党委主体责任，运用“四个统一”从严履行纪委监督责任，努力营造风清气正的干事创业环境，为集团改革发展提供坚强保证。

一、把握“四种关系”，深入推进党风廉政建设 把握好规则意识与市场经济的关系。集团党委充分认识到市场经济是法治经济、规则经济，科学制定、严格执行各项规章制度，要求广大党员干部践行法治思维，运用规则和程序保护自己和身边工作人员。要求广大党员干部严格在法治框架内合法参与市场竞争，坚决摒弃“工程设计企业特殊论”的错误思想。作为智力密集型企业，坚持通过技术创新、过硬质量和优秀人才赢得信誉、赢得市场、赢得发展。

把握好权力制约与干事创业的关系。集团党委反复强调，国企党员干部经营的是人民财产，肩负着国有资产保值增值的经营任务，肩负着做强做优做大国企的使命，手中的权力

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既要受到制约又要高效行使。要求各级党组织认真贯彻落实“三个区分开来”重要思想，坚持严格管理和热情关心相结合、严格约束与正向激励相结合，激励广大党员干部积极作为、勇于担当，共同推动集团改革发展。

把握好传导压力与激发活力的关系。集团党委坚持严明责任，构建履责体系，层层细化分解责任。坚持严格考责，加强检查考核，开展述责述廉，将落实“两个责任”与经营业绩同步考核。坚持严肃问责，充分运用考责结果，依纪依规从严问责，切实将压力传导到基层一线。同时，注重把压力转化为干事创业的动力和激情，在履职尽责中发现干部、锻炼干部，对想干事的给平台，对会干事的给待遇，对干成事的给荣誉。

把握好执纪问责与爱护干部的关系。集团党委坚持严管与厚爱并重，对于苗头性、倾向性问题早提醒、早制止，充分运用“第一种形态”，防止小病不医成大患。坚持从严执纪，准确把握“四种形态”精神实质，在定性处理中综合考虑、区别对待，体现“惩前毖后、治病救人”的方针。加强正面引导，让党员干部正确对待监督执纪工作，注重做好思想工作，让受到党纪处分、组织处理的党员干部，放下包袱、轻装上阵，继续努力干事业。

二、审视“四个维度”，全面履行党委主体责任 坚持把主体责任作为政治责任履行好。集团党委充分认识到落实主体责任是管党治党的必然要求和重要举措，也是

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必须履行的政治担当。集团各级党委坚持旗帜鲜明讲政治，严格执行和维护政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。坚持从政治和全局的高度担当主体责任，切实履行好组织领导之责、维护党纪之责、防治腐败之责、教育管理之责和正己垂范之责。

坚持把主体责任作为分内责任履行好。集团党委坚持将主体责任作为党委工作的重要组成部分，责无旁贷落实应尽之责。集团党委成立落实党风廉政建设责任制领导小组，制定落实“两个责任”清单，坚持年中督导推进子公司责任落实，年底由集团党委班子成员带队检查，召开专题党委会通报检查结果、研究整改意见，切实把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。

坚持把主体责任作为直接责任履行好。集团党委充分认识到党委集体责任、党委书记第一责任、党委成员领导责任共同构成主体责任体系，都是直接责任。坚持亲自抓、直接抓、具体抓，党委周密部署全年党风廉政建设工作，党委书记坚持抓部署、抓督导，党委委员坚持与业务工作“两手抓、两手硬”，做到党委“不松手”、党委书记“不甩手”、党委成员“不缩手”。

坚持把主体责任作为全面责任履行好。集团党委从“五位一体”建设高度和觉悟看待主体责任，坚持党委的工作到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，把全面从严治党融入各项工作中，同部署、同推进、同检查、同考核。坚持反腐倡廉建设与党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设相

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互促进、整体推进，营造“不敢腐”的惩戒机制氛围，形成“不能腐”的严格制度体系，筑牢“不想腐”的思想道德防线，营造风清气正的干事创业环境，为集团改革发展提供坚强保证。

三、运用“四个统一”，从严履行纪委监督责任 统一线索管理。按照“两为主两报告”要求，集团纪委统一建立台账，统计分析受理的各公司大量问题线索规律。发现公车私用、公款旅游、公款购买商业预付卡等问题是易发高发区，聚焦重点领域问题抓日常监督和线索核查，实现高效精准监督执纪。针对财务票据、履职待遇、工资福利等职工群众高度关注、多次举报的问题，作为重点监督对象。落实“三转”要求，督促各职能部门履行监管职责，实行一类问题一个专项治理，发挥监督的再监督作用。

统一人员调配。针对集团各子公司人员规模差别较大的现实情况，为了解决各子公司纪检干部人手不均、存在畏难情绪等问题，集团纪委统一调配各公司纪检队伍。坚持监督工作上下“一盘棋”，组织各公司纪检干部开展公车管理使用明察暗访等监督检查工作。开展交叉执纪审查，抽调所涉单位之外的纪检干部成立执纪审查工作组，实行集中执纪审查，中途不得调换人员，保证省委巡视移交的问题线索从严从快彻查彻究。

统一组织协调。针对部分纪检干部执纪政策不熟等问题，集团纪委组织学习《纪律处分条例》《监督执纪工作规则（试行）》等党内法规，通过自主学习、外派培训、挂职锻炼等

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方式提升纪检干部能力。加强执纪审查工作指导协调，在调查方法、证据印证等方面提供意见建议，实现“以案代训”。构建协调机制，平时注重加强与财务、人事、监事会等部门联系，整合监督资源，及时掌握问题线索，以抓早抓小争取解决“大多数”问题。

统一审理处理。针对责任制检查考核、专项治理工作等监督检查中发现的问题，集团纪委督导整改工作，推进整改进度，把关整改效果，确保问题整改到位，推进建章立制工作。针对部分子公司无人审理、无力审理的问题，集团纪委主导审理工作，统一量纪标准，确保审理质量。集团纪委负责审理子公司移送的审查材料，要求所涉单位按规定做好处理工作。对于集团总部自办案件，组织集团纪委委员召开专题审理会议，在人手紧张情况下确保审查审理分离。

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第二篇：2015军转考试资料推荐：切实履行“两个责任” 大力推进党风廉政建设

2015军转考试资料推荐：切实履行“两个责任” 大力推进党风廉政建设

关键词：军转 张为臻 两个责任 党风廉政建设 一岗双责

6日，省长苏树林赴南平市检查党风廉政建设责任制落实情况。

检查中，苏树林认真听取了南平市主要领导所作的工作情况汇报。他说，去年，南平市认真落实“两个责任”和中央八项规定，对党风廉政建设存在的问题认识比较清醒，提出的整改措施也比较有力，但工作中仍存在一些问题和不足，需要进一步研究解决。

苏树林强调，要从深入落实“四个全面”战略布局的高度出发，认真贯彻中央和省委的决策部署，落实好尤权书记强调的“五个抓”要求，更加自觉地肩负起管党治党的政治责任，进一步落实好党风廉政建设责任制，进一步营造风清气正的社会环境，加快推进南平科学发展跨越发展，为建设新福建作出新的贡献。张为臻博客

一是党委和纪委“两个责任”要同步到位。党委的主体责任要落实到位，把主体责任记在心上、扛在肩上，明确重点、抓住关键，做到逐一对照、逐项落实。纪委的监督责任要落实到位，更好地聚焦中心任务、落实主业主责，有力强化责任追究。

二是主要领导和班子成员要齐抓共管。党委“一把手”要切实承担第一责任人的责任，做到“四个亲自”，层层传导压力、级级落实责任。班子成员要切实履行“一岗双责”，做到同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。

三是党风党纪和廉政反腐要统筹兼顾。严明政治纪律和政治规矩，坚决维护中央和省委的权威，始终做到心中有党、对党忠诚、襟怀坦白。坚持反对“四风”，大力弘扬“四下基层”、“马上就办”等好做法，进一步打造“四个环境”。零容忍反腐败，在“不想腐、不能腐、不敢腐”上下功夫，惩防并举、标本兼治。

四是管好别人和管好自己要融为一体。管好别人，就是要及时了解所管干部的思想、工作、生活状况，防微杜渐;要严格按原则、按政策、按规矩、按程序办事，真正把好干部选出来、用起来。管好自己，就是要增强法纪观念，坚守底线，不收不送、不请吃不吃请;要带头培育良好家风，加强对配偶子女和身边工作人员的教育约束。

省纪委等有关部门负责人参加了检查。(原标题：切实履行“两个责任” 大力推进党风廉政建设;2015年04月07日来源：福建日报)