第一篇:高校综治维稳管理规定(共)
维稳综治安全工作管理规定
第一章
总
则
第一条
为了做好学校维稳综治安全工作,有效预防和控制各类突发性事件,维护校园的安全稳定,确保我校正常的教学和生活秩序,为学校健康持续快速发展创造良好的环境,特制定本规定。
第二条
学校安全稳定工作委员会和社会管理综合治理委员会是学校维稳综治安全工作的领导机构,负责制定重大决策,对学校维稳综治安全工作进行统筹部署,推动学校维稳综治安全工作的深入开展。
第三条
维稳办(综治办)是学校维稳综治工作的职能管理部门,在学校党委和行政的领导下,对学校所属各单位的维稳综治工作进行督促、指导、检查和考核。保卫处是学校安全保卫的职能部门,负责全校的安全保卫工作,并对学校所属各单位的安全保卫工作进行督促、指导、检查和考核。
第四条
学校所属各单位按本规定要求做好维稳综治安全工作。
第二章
工作职责
第五条
学校所属各单位成立维稳综治安全工作领导小组,负责组织开展本单位的维稳综治安全工作。保障人员、制度、经费到位,并根据实际情况及时进行调整。各系(部)党政一把手和机关各部门主要负责人是本单位维稳综治安全工作的第一责任人,分管领导为直接责任人。
第六条
校属各单位维稳综治安全工作领导小组的主要职责:
(一)建立健全维稳综治安全工作目标管理责任制,与学校签订《维稳综治安全目标管理责任书》,严格贯彻“谁主管、谁负责”的责任追究制,切实做好维稳综治安全工作,落实各项安全防范措施。
(二)认真贯彻、落实学校有关维稳综治安全的重大决策和各项规章制度,组织落实本单位的维稳综治安全工作。
(三)采取有效措施夯实维稳综治安全工作基础,完善各项规章制度,建立详细、完备的工作台账,做到有章可循、有据可查。
(四)建立健全群防群治长效机制,加强对本单位师生的法制教育和思想政治工作,增强师生的法制观念,全力维护校园稳定。
(五)落实本单位重点防火、防盗部位的安全责任,并分解落实到人,纳入目标管理,建立层层岗位责任制。
(六)负责协调、处理本单位内部纠纷,防止内部矛盾扩大化。
第三章
维稳工作
第七条
各单位必须加强法制教育和维稳工作。每年举行法制与安全教育专题讲座不少于2次,专题研判安全稳定形势会议每季度不少于1次。
第八条
加强本单位师生的思想政治教育,防止发生各类突发事件。本着“预防为主、教育为先”的原则,大力加强对学生的思想政治教育和荣辱观教育,增强大学生明辨是非,抵御各种错误思想和消极思想侵蚀的能力,做到无涉校重大政治事件、无非正常上访事件、无非法聚集事件、无重大群体性事件、无刑事案件以及暴力恐怖事件。
第九条
深入持久地开展与“法轮功”等各类邪教组织的斗争,防止“法轮功”等邪教组织对校园的渗透和破坏活动,坚决抵制邪教组织的反动宣传。各单位要定期进行拉网式排查,发现问题及时报告,妥善处理,确保本单位无邪教组织,无“法轮功”人员。
第十条
努力做好师生的心理健康教育工作。各系要认真落实“五个一”工作机制,辅导员要深入班级、宿舍和学生谈心,及时掌握学生的心理动态,对学生的异常心理做到早预防、早发现、早报告、早干预、早解决。同时,各单位要实时关心教职工的心理健康。
第十一条
严格执行学校的维稳综治安全信息的报送制度,管理好信息员队伍,确保信息畅通,对重要情况和信息掌握准确全面,不得瞒报、错报、漏报,牢牢掌握安全稳定工作的主动性。
第十二条
采取有效措施,确保维稳工作机制健全,年初有计划,年终有总结,建立与教学工作同部署、同检查、同考核、同奖罚的工作机制。
第十三条
加强对本单位师生的网络安全教育,严禁发布、传播危害国家安全、社会稳定和学校形象的信息。
第十四条
利用多种形式,加强反传销宣传,防止本单位师生组织、参与非法传销活动。
第四章
安全保卫
第十五条
各单位严格执行国家相关法律法规及学校的各项规章制度,落实人防、物防、技防等措施,做好本单位的治安保卫工作。
第十六条
负责做好本单位贵重仪器设备、危险化学品、电缆设施和贵重金属等物品的安全保卫工作,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等“四防”安全管理措施,确保所管理的场所无火灾发生,消防器材保管完好。第十七条
积极配合学校保卫处对安全保卫工作的监督、检查,对学校下达的隐患整改通知,应在限期内进行整改,并将整改结果及时反馈。
第十八条
严格贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》,加强预防传染病知识的教育,认真做好传染病防控工作。
第十九条
严格贯彻落实《中华人民共和国食品卫生安全法》、《中华人民共和国产品质量法》,加强对师生的食品、卫生安全的教育,防止食物中毒,确保师生在校的食品卫生安全。
第二十条
加强对各类大型会议或集体活动的安全保卫工作,防止踩踏事件、校园交通紊乱等不良现象发生。
第五章
综合治理
第二十一条
严格按照学校《关于加强校园环境综合整治工作的规定》、《邵阳学院关于取缔教工住宅区餐饮门店的通知》,严禁在校园内乱种乱养、摆摊设点、非法经营餐饮门店,维护好学校的形象。
第二十二条
加强对师生的“防毒”、“拒毒”教育,坚决抵制毒品入侵,创建“无毒”单位、“无毒”校园。
第二十三条
相关部门必须积极维护学校利益,妥善处理学校周边矛盾、纠纷。
第六章
考核与奖惩
第二十四条
学校每年年底对各单位维稳综治安全工作按照《邵阳学院维稳综治安全工作目标考核细则》进行逐个考核评分,凡80分以上为合格单位,80—60分为基本合格单位,60分以下的为不合格单位。考核合格单位中的前三名由学校分别奖励3000元、2000元、1000元,并颁发荣誉证书。
第二十五条
学校每年给每个有学生的院系一定金额的基层维稳综治安全工作经费,凡维稳综治安全工作目标考核在60分以下或有下列情形之一者,扣除基层维稳综治安全工作经费,并在学校年终目标管理考核结果的基础上降一级:
(一)年度内发生非法聚集、游行、示威、上访、罢课、罢餐等行为或非法下载、传播反动黄色宣传资料给学校造成严重负面影响的;
(二)年度内出现学生非正常死亡并负有主要责任的;
(三)年度内发生较大安全责任事故,出现人员伤亡或经济损失在1万元以上的;
(四)年度内发生火灾,经济损失在1万元以上,并负有主要责任的;
(五)年度内本单位师生受到公安机关刑事拘留以上处罚的。
第七章
附
则
第二十六条
各单位依照本规定制定实施细则,进一步明确维稳综治安全工作责任和奖励制度。
第二十七条
本规定未尽事宜,由学校安全稳定工作委员会和社会管理综合治理委员会研究决定。
第二十八条
本规定由学校维稳办、保卫处负责解释。第二十九条
本规定自2015年1月1日起执行。
第二篇:综治维稳工作管理规定
湘潭钢铁集团有限公司文件 钢司发„2010‟40号
湘潭钢铁集团有限公司 湖南华菱湘潭钢铁有限公司
关于下发《湘钢综治维稳工作管理规定》的通知
各二级单位、部(处)室:
根据公司“两精”工作的要求和厂区治安形势的变化,为确保综治维稳工作责任的落实,公司对原《湘钢内部治安综合治理管理规定》进行了修订,现将修订后的《湘钢综治维稳工作管理规定》下发给你们,请遵照执行。原下发的《湘钢内部治安综合治理管理规定》(钢司发„2006‟250号)同时废止。
湘潭钢铁集团有限公司
湖南华菱湘潭钢铁有限公司
二○一○年三月二十四日 湘钢综治维稳工作管理规定
第一章
总 则
第一条 为切实加强公司综治维稳工作,预防各类案件和治安灾害事故、有悖稳定事件的发生,确保公司政治大局稳定和治安秩序,根据《全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规,结合公司实际,特制定本规定。
第二条 公司综治维稳领导小组是公司综治维稳工作的领导机构,负责制定重大决策,对公司综治维稳工作进行统筹部署,推动公司综治维稳工作的深入开展。
第三条 保卫处是公司综治维稳工作的职能管理部门,在公司综治维稳领导小组的领导下,对公司所属各单位及部门的综治维稳工作进行督促、指导、检查和考核。
第四条 公司所属各单位及部门按本规定要求做好综治维稳工作。
第五条 国家安全、消防、交通管理等专业管理工作,依据公司有关专业管理规定执行。
第二章 工作职责
第六条 公司所属各单位成立综治维稳工作领导小组,建立健全单位、作业区(车间、站所、工区等)、班组三级治保组织,做到人员、制度、经费到位,并根据实际情况及时进行调整。单位行政主要负责2 人为本单位治安综合治理工作的第一责任人,单位党委主要负责人为本单位维稳工作的第一责任人。
第七条 各单位综治维稳领导小组的主要职责。
(一)贯彻“谁主管,谁负责”的原则和“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,切实做好综治维稳工作,落实各项安全防范措施。
(二)认真贯彻、落实公司综治维稳领导小组的相关决策和各项规章制度,组织落实本单位的综治维稳工作。
(三)采取有效措施夯实综治维稳基础工作,完善各项规章制度,建立详细、完备的工作台帐,要做到有章可循,有据可查。
(四)建立健全群防群治长效机制,加强对本单位职工的思想政治教育和法制教育,增强法制观念,确保大局稳定。
(五)建立综治维稳目标管理责任制,做到各尽其职、各负其责、密切配合、互相协调,实现综治维稳工作与生产经营同计划、同安排、同落实、同考核。
第三章 维稳工作
第八条 各单位(部门)必须严格执行《湘潭钢铁集团有限公司综治维稳工作责任书》、《湘潭钢铁集团有限公司防范和处理法轮功等邪教问题责任状》之规定。
(一)落实中央、省、市和公司有关处理“法轮功”等邪教问题的方针、政策,确保相关措施在本单位的贯彻执行,在人员和经费上优先保证处理“法轮功”等邪教问题工作的需要。
(二)夯实基层基础工作,做好群防群治措施的落实。负责本单位“法轮功”等邪教人员的管控和排查摸底工作。做到无漏查、漏报和失控现象。
(三)一旦出现和发生“法轮功”等邪教分子失控并可能造成赴省进京聚集或从事非法活动情况时,立即采取有效措施,将失控对象尽量控制在本辖区范围内或拦截在本省或北京外围。
(四)及时搜集上报各类有关“法轮功”及其它邪教组织的信息,不漏报、延报、瞒报。
(五)在特护期间,各责任单位领导要高度重视维稳工作,遇到赴省进京上访者,责任单位在24小时内派专人将上访者接回,并认真做好上访者的稳控工作。
(六)一旦发生本单位职工或职工家属参与群体上访,实施堵门、堵路或个人采取极端行为等现象,各责任单位领导必须第一时间到现场做工作。
第九条 各单位(部门)要采取有效措施,确保综治维稳工作机制健全,职责明确,经费到位,信息畅通,制度完善,预案完备,台账清楚,年初有计划,年终有总结,建立与生产、经营同部署、同检查、同考核、同奖罚的工作机制。
第四章 治安保卫
第十条 各单位(部门)严格执行国家相关法律法规及公司规章制度,落实人防、物防、技防等措施,确保内部治安稳定。
第十一条 各单位(部门)负责做好本单位要害部位、重点防火4 部位、放射性物质、危险化学品、电缆设施和贵重金属等部位、物品的治安保卫工作,落实防火、防爆炸、防盗、防破坏等“四防”安全管理措施,确保内部稳定。
第十二条 各单位(部门)要积极配合公司和上级职能管理部门对本单位的治安保卫工作进行监督、检查,对下达的隐患整改通知,应在限期内进行整改,并将整改结果及时反馈。
第十三条 各单位(部门)有义务协助公司综治维稳职能管理部门加强对外来施工(劳务)单位的治安管理。外来施工(劳务)单位必须遵守国家法律法规和公司规章制度,服从公司综治维稳职能管理部门的管理,加强从业人员的法制教育,完善内保制度建设,抓好内部防范。
第五章 周边协调
第十四条 因生产、环保、施工和历史遗留问题等原因,影响或可能影响周边乡村生产、生活,公司各单位(部门)应立即采取措施,防止纠纷发生和事态扩大,同时报保卫处周边关系协调科。
(一)周边协调工作必须在维护公司利益,确保正常的生产经营秩序基础上,代表公司对周边关系中存在的矛盾、纠纷进行协商、谈判、调处。
(二)周边关系发生纠纷,责任单位和主管部门应及时赶到现场做好协调工作。
(三)涉及纠纷的责任单位(部门),应将相关情况、材料及时、如实提供给协调部门,并配合做好相关工作。
(四)公司每半年召开周边关系协调会,邀请乡、村两级领导对周边关系中的重点、难点问题进行协调,形成会议纪要,相关单位(部门)按要求负责落实。
第六章 考核办法
第十五条 公司综治维稳工作按照教育与惩处相结合的原则,凡违反本规定,纳入公司绩效考核。
第十六条 维稳工作
(一)各单位(部门)未按要求及时向公司综治维稳办上报综治维稳工作情报信息和相关材料的,考核责任单位500元-5000元。
(二)各单位(部门)对从事非法活动的组织或个人未采取有效措施予以管控,造成一定影响的,每次考核所在单位5000元-10000元,单位第一责任人向公司做出书面检查;造成严重影响的,每次考核所在单位10000元-20000元,并对单位第一责任人予以行政处分。
(三)各单位(部门)处理职工内部纠纷不力,造成“民转刑”案件发生的,每次考核所在单位5000元-10000元;引发群体上访事件的,每次考核所在单位5000元—10000元。
(四)特护期间,各单位(部门)未按要求做好维稳工作,发生有悖稳定事件,每次考核责任单位20000元—30000元。
第十七条 治安保卫
(一)凡进入公司甲级要害部位施工、参观、学习的人员,未按公司规定办理相关手续的,每次考核业主、施工单位500元-1000元。
(二)凡进入甲级要害部位施工动火而未按公司规定办理动火申6 请审批手续的,每次考核业主、施工单位2000元—5000元。
(三)凡发生失、泄密事件的,每次考核责任单位5000元-50000元,重大失、泄密事件实行综治维稳一票否决。
(四)凡在检查中发现的治安隐患,每次考核所在单位500元-1000元;未按隐患整改通知要求整改的,每次考核所在单位1000元-5000元;未按隐患整改通知要求及时整改,以致发生治安、刑事案件,每次考核所在单位5000元-50000元。
(五)各单位(部门)因治保组织、人员、制度不落实,疏于治安管理和防范,发生以下情形之一者,予以考核:
1、发生危险品、贵重物品被盗,每次考核所在单位1000元-5000元;造成严重后果的,每次考核所在单位5000元-50000元。
2、对生产、检修、施工完毕的工业材料、设备等未及时清理、回收的(保卫处有权回收),每次考核所在单位1000元-5000元;造成被盗直接损失1000元以上的,每次考核所在单位5000元-20000元。
3、技、改、扩建工程施工现场重要器材、大宗原材料未设置防护栏,无专人值班守护,每次考核所在单位500元-5000元;造成被盗直接损失1000元以上的,每次考核所在单位5000元-20000元。
4、施工单位违反公司物资回收的有关规定,违规处理施工剩余物资,每次考核10000元-100000元。
5、发生治安、刑事案件未按要求及时报警的,考核所在单位500元-1000元;隐瞒不报的,每次考核所在单位1000元-10000元。
6、公司职工、协力工、外来施工人员在厂区发生打架斗殴、偷盗、侵占等行为,每次考核所在单位1000元-20000元。
7、发生对公司生产造成较大影响的治安、刑事案件,视情节每次考核所在单位10000元-100000元。
第十八条 周边协调
(一)纠纷涉及单位(部门)未积极配合主管部门调处,使纠纷升级,造成较大影响的,每次考核5000元—50000元。
(二)纠纷涉及单位(部门)未及时整改,导致同一事件重复发生,再次引发周边关系纠纷的,按前款加倍考核。
第七章 附 则
第十九条 各单位(部门)可依照本规定制定实施细则,进一步明确综治维稳工作职责、人员、措施和奖惩制度。
第二十条 原有相关规定与本规定冲突的,以本规定为准。
第二十一条 本规定未尽事宜参照国家相关法律、法规执行。
第二十二条 本规定由公司保卫处负责解释。
第二十三条 本规定自下发之日起执行。
主题词:综治维稳工作 管理规定 通知
湘潭钢铁集团有限公司办公室 2010年3月25日印发
第三篇:综治维稳管理方案
综治维稳管理方案
以党的十七大为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照“依法行政、科学管理、公正执法、高效服务”的要求,认真履行法律赋予的义务,切实履行好各项卫生监督职责,保障好人民的生命安全。为了做好单位的综治维稳工作,特制订本管理方案。
一、总体要求
以履行法律法规和职责规定为主线,以公共卫生安全、医政监督、饮用水安全为工作重点,以能力建设和人才队伍建设为基础,加大部门协调与合作,努力推进卫生监督各项工作。
二、工作重点
一是进一步加强公共场所和消毒卫生监督;二是不断提高传染病防治和学校卫生监督管理水平;三是继续深入开展打击无证行医专项整治工作。
三、工作计划
(一)加强组织领导,落实工作职责
我所主要负责人对本单位综治维稳工作负责,调整和完善综治维稳领导小组,做到责任明确、职责分明、齐抓共管,努力完成责任目标。积极配合司法机关做好严打周边环境的整治工作,彻底消除安全隐患,营造良好的工作氛围。
(二)卫生监督重点工作
1、公共场所卫生监督工作计划(1)检查对象
根据《公共场所卫生管理条例实施细则》所确定的公共场所范围,以住宿场所、沐浴场所及美容美发场所为重点。
(2)监督内容
①建立公共场所监管被监督单位档案。
②开展经常性监督检查。对辖区内住宿场所、沐浴场所及美容美发场开展经常性监督达1次以上,查处无卫生许可证经营、从业人员无健康证上岗等违法行为。
③对于取得卫生许可证的住宿场所、沐浴场所及美容美发场重点监督监测室内空气质量和顾客用品用具消毒措施落实情况。
2、学校、幼儿园卫生监督工作计划
(1)检查对象
辖区内学校、幼儿园
(2)监督内容
①建立学校、幼儿园档案卡
②开展学校、幼儿园卫生监督检查:以饮用水卫生管理措施的落实情况、供水设施卫生状况以及饮用水水质情况为重点,加强辖区内学校、幼儿园饮用水卫生的监督检查;对影响学生健康的学校、幼儿园教室建筑、环境噪声、室内微小气候、采光、照明以及黑板、课桌椅等教学环境开展监督检查。
③开展学校卫生、饮用水卫生、传染病防治工作监督检查。
3、打击非法行医工作计划
(1)检查对象
游医、个体诊所、营利性医疗机构
(2)监督内容
①重点检查营利性医疗机构、个体诊所的聘用人员,严肃查处无证执业的违法行为,严肃查处聘用非卫生技术人员的违法行为。
②严厉打击无证行医、非法坐堂行医的违法行为。
③采取联合多部门大行动与日常监督相结合的方式,及时查处非法行医行为。
(三)加强治安防范管理工作、1、建立健全防火制度,落实责任到每个负责人。
2、深入开展普法宣传教育工作,提高职员的法律法规意识。
四、工作要求
1、提高认识、明确工作职责。
2、明确重点、加强日常监督。
3、加大力度、查处违法行为。
4、及时汇总、按时报送材料。
第四篇:维稳综治
一、维稳综治
1、毒品带来哪些社会问题?(请说出1种)答:诱发违法犯罪。
2、《刑法》规定,对走私、贩毒、运输、制造毒品,多少数量要追究刑事责任,予以刑事处罚?答:无论数量多少。
3、我国的禁毒组织和机构是哪些?(请说出2个)答:武警、公安
4、每年哪一日是国际禁毒日?答:6月26日
5、毒品预防教育要以什么为重点?答:青少年
6、创建无毒社区可从哪几方面做起?答:无毒家庭、无毒学校、无毒单位、无毒小区
7、禁毒工作的原则是什么?答:打防并举、标本兼治
8、强制戒毒期限为多少?答:3至6个月
9、没有房地产权证是否可以办理房屋租赁备案?答:否
10、办理房屋租赁登记是否可以委托代理人办理?答:否
11、权属有争议的房屋是否可以出租?答:否
12、外来承租人办理租赁登记备案时,是否还需要办理暂住证?答:否
13、流动人口计划生育重点管理与服务的对象是谁?答:已婚育龄妇女
14、流动人口到达现居住地几天内要到村(居)办理验证登记手续?答:15天
15、房屋出租人是否出租屋治安管理的第一责任人?答:是
16、常见的针对居民住宅的行骗有哪几种?(请说出其中一种)答:以推销行骗。
17、家庭防盗可以采取哪些技术手段?(请说出其中一种)答:安装红外线防盗报警装置。
18、以暴力威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处几年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金?答:三年
19、组织策划传销的,应如何处罚?答:没收违法所得,处50万元以上200万元下的罚款;犯罪的,依法追究刑事责任。
20、在传销中欺骗他人离开居所非法聚集并限制人身自由的,应如何处罚?答:构成违反治安管理行为的,由公安机关依照治安管理的法律、行政法规规定处罚,构成犯罪的,依法刑事责任。
21、为传销行为提供经营场所、培训场所、货源、保管、仓储等条件的,应如何处罚?答:没收违法所得,处5万元以上50万元以下的罚款。
22、女青年李某沉迷网络游戏,在网上结识了男青年韩某,很快就进入网恋阶段,后来发展为约会。一天,二人来到了李某的家,韩某看到李某家人不在,就说:天太热了,我去买点冷饮咱们喝吧,李某欣然应允。韩某在回来的路上向冷饮内放入麻醉药。李某喝了冷饮后便晕倒。醒来时,发现被奸污了,韩某已消失得无影无踪,家中的1万多元现金、两部手机和一辆自行车也不见了。以上案例,别忘了下面的忠告:
1、上网聊天时,不要轻易把姓名、电话号码、手机、家庭地址等情况告诉网友。
2、对于网上结交的网友不要轻易见面,以防止上当受骗。
3、在网络上进行交易,会冒一定风险,要尽量到一些规模大的有担保的网站进行,否则容易上当受骗。
第五篇:旅游管理综治维稳心得体会
加强科学引导,规范信访秩序桃花源旅游管理区综治维稳办程名心得体会随着桃花源新一轮旅游开发大潮的掀起,一些更深层次的社会矛盾逐渐凸现,非正常出区到市赴省上访事件呈上升趋势,严重破坏了桃花源的良好形象。那么,如何去有效防止非正常上访,疏导社情民意呢?本人认为做好如下几点工作很重要:
一、加强矛盾纠纷排查,确保矛盾解决在萌芽。要有效减少非正常上访事件的发生,重在治源。一是要做好矛盾排查前期工作,坚持早发现信访苗头早排除,充分发挥镇、办事处、村级信访信息联络员的重要作用,建立健全村级日排查、镇、街周排查、区月排查制度,重大节庆期间要加大排查力度,确保早发现矛盾早调处。二是要加强依法行政,政府各职能部门的干部要不断增强法制观念,切实转变工作作风。坚决做到办事要依法,程序要合法,语言要得体。防止因干部自身原因而导致矛盾激化,扩大社会不良影响。
二、健全信访机制,畅通信访渠道。信访工作是一项顺民意,治乱源的工作,是一项保民安、促和谐的工作,是一项解民难、求发展的工作。要做好这项工作,首先要积极争取到各级领导的高度重视,不断完善领导接访、下访、约访制度。通过领导接访、积极约访、带案下访、进户回访等方式,切实转变过去群众上访的被动局面。再次要拓宽民意诉求表达渠道。