2011 年度底圩乡社会治安综合治理维护稳定目标管理

第一篇：2011 年度底圩乡社会治安综合治理维护稳定目标管理

2011年度底圩乡社会治安综合治理维护稳定目标管理

为进一步落实社会治安综合治理和维护社会稳定目标管理责任制，切实增强全乡各级领导干部抓社会治安综合治理工作的责任感和使命感，全力维护社会稳定，根据广南县2011年度综治维稳目标管理考核指标及评分标准的相关内容，特制定本责任书。

一、主要职责

（一）认真贯彻落实党中央、国务院和省、州、县、乡党委、政府关于社会治安综合治理和维护社会稳定的方针政策及重大部署。按照县委关于进一步加强社会治安综合治理和维护社会稳定工作的意见及综治维稳工作任务分解、社会稳定风险评估机制、维护稳定预警机制、先进平安乡（镇）创建、“两项排查”等相关文件要求，采取有力措施，切实抓好各项工作任务的落实。

（二）把综治维稳工作纳入本村委会（部门、单位）社会经济发展全局谋划，并有具体部署。村委会（本单位）领导班子会议每年定期研究综治维稳工作，认真解决工作中存在的主要问题，及时作出有针对性的工作部署。

2底圩乡2011年度综治维稳考核指标及

评分标准

一、主要领导班子对综治维稳工作的安排部署落实情况。把综治维稳工作纳入村委会、单位“十二五”规划和年度计划，与中心工作同部署、同检查。少一项扣1分（共5分）。

二、“三项”问题排查情况。每个季度开展一次社会治安重点地区、治安突出问题、矛盾纠纷的排查及整改落实情况，少一次扣2分、少一项扣0.2分（共8分）。

三、综治维稳工作站的建设情况。有办公地点、有办公人员、有牌子、有工作职责，有工作制度、台帐，少一项扣1分（共6分）。

四、机制建设情况。制定有重大群体性事件、大规模暴力犯罪事件应急处置机制、维护社会稳定预警机制、重大事项社会稳定风险评估机制，少一项扣1分；开展社会稳定风险评估、对可能影响社会稳定的苗头和隐患及时报告乡党委、政府，有效预防事件发

1、法轮功、邪教人员赴昆进京滋事或发生10人以上公开聚集闹事造成影响的；

2、发生10人以上群体性械斗，并造成人员伤亡后果的；

3、发生因民族问题引发大规模群体性事件或严重违反民族政策，伤害少数民族群众感情恶性案件的；

4、本辖区干部存在严重经济犯罪，影响很坏的；

5、辖区内发生一案致死5人以上刑事案件的；

6、辖区内存在称霸一方的恶势力或带黑社会性质的犯罪组织，群众反映强烈的；

7、辖区内发生打砸党政机关或发生阻断公路群体性事件，造成严重后果或重大影响的；

8、辖区内发生达到国家规定的群死群伤特大交通事故、火灾事故、生产安全事故的；

9、辖区内存在“黄、赌、毒”等治安乱点和场所，未能及时整治，群众反映强烈的；

10、辖区内越级上访案件数超过上年的；

11、辖区内群众对治安满意率未达到85%的；

第二篇：社区社会治安综合治理维护稳定目标管理

xx社区社会治安综合治理维护稳定目标管理

责任书

为了深入贯彻落实党的十七大和省、洲政法工作会议精神，认真学习实践科学发展，全面落实社会治安综合治理维护社会稳定领导责任制和目标管理责任制承担一方平安的政治责任，为创建“平安惠民”，建设“和谐xx”营造良好的社会治安环境，促进全x经济社会又快又好的发展，特制定本责任书。

（1）加强对保外就医、假释、缓刑、管制、监外执行“五种人”管理情况活动的监督，每半年进行一次检查监督。

（2）全力维护市场次序。严厉打击传销、制假贩假等各种经济违法犯罪活动，加强市场

管理。

（3）加强人民调解工作。

（4）切实加强防范和处理邪教问题工作，深入开展反邪教警示教育活动。

（5）深入开展普法工作，推进依法治理进程。

（6）加强综治维稳、平安建设宣传。

（7）以小组彻底实现无毒品原植物的种植，从而实现小组无吸毒、无贩毒、无制毒。

考核和奖励

（1）xx社区治安综合治理领导小组制定考核办法，组织进行综合督查、检查、考评。

（2）考核奖惩。xx社区领导小组对各小组达标的给予鼓励表扬，对不达标小组实行“一

票否决”。

（3）本责任书不受小组长变动而影响。领导人变动时必须做好交接工作，认真履行职责。

xx社区治安综合治理领导小组领导（签字）

小组长（签字）

2010年8月5日

第三篇：乡维护稳定及社会治安综合治理责任书

xx乡对村、企事业单位维护稳定及社会治安综合治理责任书（二OO五度）为认真贯彻落实中央〔1996〕7号文件、《中共中央、xx关于加强社会治安综合治理的决定》、《中共中央、xx关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定》、中央五部委联合下发的《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》、《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的意见》、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》和自治区五部委联合下发的《新疆维吾尔自治区社会治安重大（事）件领导责任查究的暂行规定》、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理委员会关于实行社会治安综合治理一票否决权制的规定（试行）》及上级关于维护稳定的指示精神，把维护稳定和社会治安综合治理工作的好坏与单位领导的政治荣誉、经济利益切实挂钩，充分调动各级领导的积极性、主动性，使其切实肩负“为官一任，造福一方，保一方平安”的政治责任，维护我乡的社会政治稳定，为全面建设小康社会创造良好的社会环境，文秘部落特制定本责任书（年内温泉县与xx乡签订的责任书如有补充，将按温泉县的要求对本责任书进行修订）。《xx乡对村、企事业单位维护稳定及社会治安综合治理责任书（～）》考评操作办法根据xx乡二00五对村、企事业单位维护稳定及社会治安综合治理责任书的要求，特制定本操作办法：

一、维护稳定及社会治安综合治理指导思想和工作原则

（一）树立“稳定压倒一切”和“稳定出生产力”的思想，坚持“无事当做有事抓，小事当做大事抓”的工作思路。

（二）深刻理解中央关于“当前影响新疆稳定的主要危险是民族～主义和非法宗教活动英明论断”的科学内涵，贯彻“露头就打”的方针。

（三）正确处理改革、发展、稳定三者的关系，把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度有机结合起来，明确改革是动力，发展是目的，稳定是前提，没有一个稳定的社会政治环境，什么事情也干不成。

（四）履行好“为官一任，造福一方，保一方平安”的政治责任。

（五）谁主管、谁负责，落实领导责任制。

（六）“条块结合，以块为主，属地管理，群防群治”。

（七）打防并举，以防为主，标本兼治，重在治本。

（八）实行社会治安综合治理一票否决权制。

（九）对流动人口实行“两级”管理原则。

（十）保障措施、经费、效果三落实。

二、维护稳定及社会治安综合治理考评项目及打分标准。领导重视（10分）

（一）各单位（村）要有分管综合治理的领导。主要领导作为第一责任人亲自抓，分管领导具体抓，要有会议记录（0.5分）及分工材料（0.5分）。

（二）坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把综合治理工作列入村（单位）两个文明建设总体规划和部署（0.25分），并做到年初有计划（0.25分），年中有检查（0.25分），年底有总结（0.25分），每季度研究一次综合治理工作（0.5分），要有领导讲话（0.5分），有据可查，文字材料能反映出来。

（三）高度重视信访和矛盾纠纷排查调处工作，及时解决突出的治安问题和影响稳定的敏感热点问题，化解社会矛盾，严防发生不稳定事件（0.5分），实行每月召开一次协调会议实行领导分工负责制，（0.5分）.组织机构健全（10分）

（四）各村企事业单位设立维护稳定领导小组综合治理领导机构（0.1分）、设立治安员（可由民兵连长兼任）（0.1分）、户口协管员（0.1分）、档案齐全（0.1分），管理规范（0.1分）。

（五）各企事业单位设稳定暨综合治理领导小组和办公室（0.5分），办公室要有办事人员（0.25分），人数较少的单位要有相应的主管领导及办事人员（0.25分）。

（六）村委会、企事业单位、设治保会、调委会、“两劳”回归人员和失足青少年帮教小组、制度健全并开展工作。要有组织机构名单（0.5分）和建立的各项制度以及解决纠纷的书面材料（1分）并能提供线索，协助破案。

（七）村（单位）要组建、整顿“小范围、大管理”看家护院队伍，并完善内容和管理制度。切实落实村、企业单位居民集中居住区轮流或联户看家护院制度，组织群众开展“十户联防”防范巡逻，要有“十户联防”名单（1分），及巡逻值班记录（1分）。确保“小范围，大管理”工作顺利开展。

（八）实行温泉县政法委、综治委《关于对违纪警卫（值班）人员的处罚办法》，切实落实重点要害部门，治安防范单位常年值班制度。村税费改革后，采劝一事一议”的原则开展常年值班工作，并设立常年值班点，有明显标志牌（1.5分），明确划分治安地段和治安联防区域。发挥民兵的作用，在重大节假日和敏感时期严格值班执勤、防范巡逻，防止各类事件发生。有巡逻值班按排及工作记录(1分)。

（九）机关、厂矿、企事业单位有治安值班室，设有治安员和长年警卫人员，制度上墙，名单上报乡综治办、派出所，乡中学及各村小学要聘请法制副校长（应从政法机关调配，并实行聘任制），各村（单位）做到24小时不失控，有值班检查记录(1分)。措施得力（40分）

（十）村对村民实行村规民约，村规民约中必须有反对民族～和非法宗教活动的内容，村规民约的考核奖惩办法可与“十星级文明户”评癣机动地承包、计划生育、就学、参军等优惠政策挂钩；机关企事业单位以明文规章制度落实干部职工的治安责任，对在单位工作和家庭治安防范中表现不好的，取消考核评优资格。依据责任书，做到年初有安排，年中有检查，年底进行考评总结，奖惩兑现，并实行一票否决权制(5分)。

（十一）认真分析社会治安形势，组织开好综治例会，深入探索“五种模式化管理”，加强社会治安防控体系建设，完善维稳信息督查机制。（1.0分）

（十二）做好综治宣传月和阶段性“三防（防火、防盗、防事故）宣传教育工作。对广大干部群众加强国防教育、边境管理法规教育、广播电视网络安全教育和生产、交通、电力通信安全教育以及各单项法律法规的再学习。积极订阅法制报刊杂志。

（十三）加大流动人口的“三级”管理。建立流动人口申报点和村队、单位户籍协管员与治保会要发挥作用，做到对三天以上暂住人口造册登记，一人一卡，一式两份（乡流动人口管理站一份，村队或单位留存一份），登记率达100％。村队、单位对本单位外出人员的去向、事由、往返时间进行登记。对三天以内（含三天）的流动人口要

第四篇：乡维护稳定及社会治安综合治理责任书

xx乡对村、企事业单位维护稳定及社会治安综合治理责任书

（二oo五度）

为认真贯彻落实中央〔1996〕7号文件、《中共中央、xx关于加强社会治安综合治理的决定》、《中共中央、xx关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定》、中央五部委联合下发的《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》、《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的意见》、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》和自治区五部委联合下发的《新疆维吾尔自治区社会治安重大（事）件领导责任查究的暂行规定》、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理委员会关于实行社会治安综合治理一票否决权制的规定（试行）》及上级关于维护稳定的指示精神，把维护稳定和社会治安综合治理工作的好坏与单位领导的政治荣誉、经济利益切实挂钩，充分调动各级领导的积极性、主动性，使其切实肩负“为官一任，造福一方，保一方平安”的政治责任，维护我乡的社会政治稳定，为全面建设小康社会创造良好的社会环境，文秘部落特制定本责任书（年内温泉县与xx乡签订的责任书如有补充，将按温泉县的要求对本责任书进行修订）。

《xx乡对村、企事业单位维护稳定及社会治安综合治理责任书

（～）》考评操作办法

根据xx乡XX对村、企事业单位维护稳定及社会治安综合治理责任书的要求，特制定本操作办法：

一、维护稳定及社会治安综合治理指导思想和工作原则

（一）树立“稳定压倒一切”和“稳定出生产力”的思想，坚持“无事当做有事抓，小事当做大事抓”的工作思路。

（二）深刻理解中央关于“当前影响新疆稳定的主要危险是民族～主义和非法宗教活动英明论断”的科学内涵，贯彻“露头就打”的方针。

（三）正确处理改革、发展、稳定三者的关系，把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度有机结合起来，明确改革是动力，发展是目的，稳定是前提，没有一个稳定的社会政治环境，什么事情也干不成。

（四）履行好“为官一任，造福一方，保一方平安”的政治责任。

（五）谁主管、谁负责，落实领导责任制。

（六）“条块结合，以块为主，属地管理，群防群治”。

（七）打防并举，以防为主，标本兼治，重在治本。

（八）实行社会治安综合治理一票否决权制。

（九）对流动人口实行“两级”管理原则。

（十）保障措施、经费、效果三落实。

二、维护稳定及社会治安综合治理考评项目及打分标准。

领导重视（10分）

（一）各单位（村）要有分管综合治理的领导。主要领导作为第一责任人亲自抓，分管领导具体抓，要有会议记录（0.5分）及分工材料（0.5分）。

第五篇：0000镇社会治安综合治理维护社会稳定目标管理责任书

2015四十里铺镇社会治安综合治理维护社会稳定目标管理责任书

为深入贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理维护社会稳定的意见及省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府的贯彻实施意见，大力推进《陕西省社会治安综合治理条例》的实施和绥德县党政领导信访责任制的落实，切实增强领导干部“保一方平安” 的政治责任，全力维护社会稳定，保障我县全面建设小康社会、加快推进现代化的顺利进行，四十里铺镇党委政府决定，与各村签订《四十里铺镇社会治安综合治理维护社会稳定目标管理责任书》。

一、工作目标

（一）、社会治安综合治理维护社会稳定领导责任制进一步落实。镇长加强对社会治安综合治理工作的领导，将其列入工作计划，摆上重要议事日程，经常听取情况汇报，定期分析本地区社会治安形势（每半年至少2 次），研究部署工作任务、指导综治工作（每年不少于4 次），帮助解决实际困难和重大问题。分管干部切实负起“第二责任人”的责任，具体抓好综治工作的落实。镇长每年与村、部门单位签订社会治安综合治理目标管理责任书，及进行组织检查考评，严格兑现奖惩。

（二）、切实抓好片内信访工作，预防化解矛盾纠纷。镇长对本镇的信访工作负第一责任，应结合本片实际，提出明确的信访工作任务、要求与措施，建立各行政村及相关部门的信访包干责任制，尽最大限度将上访控制在本片范围之内。正确处理新形势下的人民内部矛盾，认真解决土地征用、房屋拆迁、就业和再就业、社会保障、涉法涉诉等关系群众切身利益的热点难点问题。不发生影响恶劣或者造成严重后果的重大群体性事件和上访事件，赴京上访、到省上访、来市来县和信访办上访杜绝集体上访活动。建立完善和处臵突发性群体事件的预案，镇领导 和有关部门掌握有关群体性事件信息及时，处臵果断稳妥，无事态扩大、激化现象。

（三）打击整治的针对性。建立健全“严打”经常性工作机制，因地因时制宜组织开展集中打击和专项治理，协助政法部门依法严厉打击杀人、爆炸、绑架等严重暴力犯罪、涉黑涉恶犯罪、暴力恐怖犯罪、以及盗窃、抢夺、抢劫等侵财性犯罪和毒品犯罪、破案绝对数提高，社会影响大、危害严重的刑事大要案能及时侦破。每年排查、整治治安混乱地区和突出治安问题，通过整治，治安面貌明业改善。及时查禁取缔“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，不使其蔓延泛滥。

（四）社会治安防控体系严密。治安防控体系建设目标明确，责任落实，措施有力。农村、单位内部等区域、部位的治安防控网络较为完善，全方位、全时空，多层次、集打击、防范、控制一体化的工作机制基本形成。刑事犯罪案件大幅上升势头得到有效遏制，不形成“市霸”、“行霸”、“路霸”、“村霸”等严重黑恶势力。深入开展以省级、市级“平安乡镇”、“平安社区”创建活动为载体的基层安全措施落实，科技防范水平进一步提高，群众法律道德素质和自我保护意识增强。

二、奖惩规定

1、本责任书纳入《工作考核、实施办法》。

2、本责任书责任目标列入片社会治安第一、二责任人政绩考核和 评优、评先进的重要依据。

3、凡因失职、渎职、领导不力、工作不落实等原因，达不到责任目标或造成治安秩序混乱、案件多发、来信来访不能及时处理，使国家、集体利益和人民群众生命财产遭受重大损失，致使发生严重危害社会稳定重大问题，要按照有关规定对其镇长和分管干部实施责任追究，对其评先、表彰、奖励等资格实行一票否决，违反党纪、政纪的，按规定给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

镇党委书记（签字）村党支部书记（签字）

镇政府镇长（签字）村 主 任（签字）

二〇一五年三月