广内善果养老照料中心院长岗位职责（5篇范例）

第一篇：广内善果养老照料中心院长岗位职责

广内善果养老照料中心岗位职责 院长的岗位职责说明书

一、岗位职责：

1.负责养老院各部门的组织协调、各部门工作的宏观管理、关注服务对象的满意度及整改措施的落实，确保全院各项工作的有序开展。2.负责标准化管理体系制定前管理文件的制定及其他准备工作。3.主持召开院办会、主任以上办公会及职工大会。4.负责院里小额度财务支出。

5.负责养老院干部的任免、员工的招聘、解聘、岗位调整等项工作的决策。

6.负责养老院对内、对外宣传工作和重要信息的发布工作。7.负责全院安全工作的管理。

8.向民政局、协会的年检、报表、信息上报、参会等项工作。

二、岗位目标：

1.主持召开院长办公会，传达上级的指示精神、听取工作汇报、安排工作部署、互通信息、统一认识，研究解决的问题。

2.制定全院标准体系制定的工作目标，对标准化管理体系的制定、申报、实施、改进等工作进行统筹管理。

3.制定全院人事任免、工资结构、部门设置等工作方案。4.完成年度工作计划、总结及整改措施。5.制定、完善和审定各项规章制度、工作规范。

6.定期或随时就重要工作的安排、出现的重大问题、差错、需采购的较大额度开支的物品、重要岗位的人员任免等项工作及时部署。7.全面完成政府、民政局下达的工作任务，按时进行年度检查，按时、客观、准确的上报各类报表。

8.以提高社会效益和经济效益的目的，负责策划并组织开展社会公共活动，对外公关宣传活动及大型志愿者服务活动。

9.决定全员组织机构的设置和岗位职责的设定标准，审批全员员工的培训计划和中层以上干部的培训、进修工作方案。10.按照考核标准，对中层以上干部进行考核。

11.及时、妥善处理服务对象的意见投诉，对服务质量的改进进行管理。

12.制定和落实安全管理制度，不断提高服务质量、专业技能、安全防范意识，最大限度的减少安全事故的发生。

第二篇：村居家养老照料中心建设工作总结

村居家养老照料中心建设工作总结

农村居家养老服务照料中心是市委、市政府加快城乡区域统筹，推进农村居家养老服务的重大决定，是“十二五”期间**市养老服务事业发展的重要任务，也是统筹城乡养老服务体系建设，增进农村老年人社会福利，保障和改善民生的有效举措。农村居家养老服务照料中心是以行政村内失能半失能、空巢、独居、孤寡、困难老人等为重点服务对象，提供生活照料、膳食供应、保健康复、休闲娱乐的综合性服务场所，是农村居家养老服务的精品亮点工程，具有典型、示范和带动效应。

为了让老年人更好的欢度晚年，结合上级要求增进农村老年人社会福利，保障和改善民生。琅坑源村于2012年开始创建居家养老照料中心。利用原有村办公楼旧址进行改建，将原有占地面积224平方米、建筑面672平方米、使用面积1182平方米的原琅川小学改建为琅坑源村居家养老照料中心。改建工程自2012年3月开始，至2012年10月初结束，总投资元。照料中心根据老年人日间照料的需要设置老年人的生活服务、保健康复、娱乐及辅助用房。其中：老年人生活服务用房包括休息室，分男宿舍和女宿舍各设置床位11张，供老年人日间休息所用；沐浴间及理发室免费为老年人提供洗浴及理发服务及衣物清洗工作；餐厅、厨房及储藏室，为老年人提供用餐；老年人康复用房包括医疗室、谈心室为老年人提供心理疏导及日常健康看护；老年人娱乐用房包括棋牌室、阅览室及老年大学教室，为老年人提供娱乐学习及日常休闲之所；辅助用房包括办公室及公共卫生间。同时还配备冰箱、洗衣机、电视机、电脑等生活办公用品。同时有室外活动场所，配备一整套健身器材。

琅坑源村居家养老照料中心是由政府主导的非盈利性项目，由琅坑源村负责该中心的日常运营，依托琅坑源村星光老年之家进行日常管理，配备7名经过培训的服务队伍，为老年人提供就餐、洗浴、理发、娱乐、学习、休闲等日间照料服务工作。琅坑源村居家养老照料中心组织机构明确、人员配置齐整、场地便利、设施完备。

琅坑源村基本情况

琅坑源村地处**县西北部。2007年在村级规模调整中，由原瑶山乡琅坑村、四联村、**村合并而成。全村共有人口1648人，户数445户，党员63人，村民代表56人，村经济主要以山核桃，红枣皮，茶叶为主。2011年农村集体经济总收入5432万元，农民人均收入8500元。

截止目前，琅坑源村有60周岁以上老年人口256人（男性有114人，女性有142人），占全村人口的15.5%，80岁以上高龄37人。其中享受低保4人，生活困难4人，重度残疾5人；生活可以自理（健康）101人，介助（轻度依赖）135人，介护（依赖他人）20人。有15人有日托照料意愿。

根据上级部门精神，2012年琅坑源村争取上级资金将原有占地面积224平方米、建筑面积672平方米、使用总面积1182平方米的原琅川小学大楼和操场，通过全面装修和改建，建成有健身运动产所、娱乐休闲场所、就餐休息、洗浴清洁、医疗保健、学习交流场所为一体，布局合理、配套设施齐全的村养老服务机构--琅坑源村居家养老照料中心。该中心于2012年3月开工建设，2012年10月初竣工。

第三篇：北京市2014年养老照料中心建设工作方案

为进一步推进本市养老服务业发展，根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》（国发〔2013〕35 号）和《北京市人民政府关于加快推进养老服务业发展的意见》（京政发〔2013〕32号）精神，确保高质量完成2014年市政府办实事工作任务。

2014年，在全市范围内建设80 个街（乡、镇）养老照料中心（以下简称“中心”），使老年人就近享受生活照料、家政服务、康复护理、精神慰藉等服务。为做好相关工作，制定本方案。

一、建设原则

中心以满足老年人实际需求为基本出发点，采取“市级引导、区（县）主体、择优分配、社会公开、运营规范”的基本原则，着力引导社会资本投资和运营管理。以养老机构为主要载体，充分发挥养老机构对社区托养和居家养老的辐

射和拓展作用，完善社区养老服务平台建设，实现机构、社区和居家三类养老服务相互依托、资源共享、协调发展。

二、中心功能

应主要具备以下六项功能。

（一）机构养老。

为辐射区域失能、高龄独居以及其他需要长期入住机构的老年人提供机构养老服务，按照床位定价收取入住费用。

（二）居家助老。适应辐射区域老年人居家服务需求，提供示范化、便利化、多样化、个性化的居家助老服务。

（三）社区托老。

为辐射区域内失能、高龄独居以及其他需要临时短期托养的老年人提供就近全托服务，按照有关定价收取托老费用。

（四）专业支撑。

与辐射区域及周边的医疗机构、专业服务组织和企业建立合作或协作关系，为社区老年人开展各项服务提供专业技术支持。

（五）技能实训。

为老年人家属、家政服务人员或社区居民进行生活照料和护理技能实训，义务为社区居民开展为老服务专业知识的传授和宣传。

（六）信息管理。

建立辐射区域的老年人基本情况信息库，收集分析老年人服务需求，承担区域性养老管理信息服务功能，逐步实现与市、区（县）两级信息数据共享。

三、扶持重点

优先鼓励对社会办养老机构、街（乡、镇）敬老院或养老院、光荣院以及符合条件的全托型托老所，实施改建、扩建或整合改造，实现中心功能。支持利用辖区内闲置校舍、宾馆、企业厂房、医疗设施、商业服务设施等其他可利用的社会资源改造建设中心。有条件的街（乡、镇）可在今后新建或改建、扩建社区服务中心时，整合社区托老、居家助老、技能培训和信息管理等功能。

四、建设规范

（一）基本规范。

1.资质规定。中心是经过民政、编制、工商等法人登记管理机关批准，具备法人资质的养老机构。在一个街（乡、镇）行政区域内，只能确定一个中心。

2.基础条件。利用现有养老机构进行功能改造的，应已通过设立许可或正在申报设立许可，具备设立许可的基本条件。利用其他设施改造的以及新建、扩建的项目，应符合养老机构设立许可办法所明确的设立条件。采取租赁方式取得设施及用房的，租期应不少于10年。

3.选址要求。以服务辐射区域老年人实际需求为导向，鼓励一址，允许多地，处于老年人口聚集居住地区，靠近大中型医疗机构、社区卫生服务机构以及社区公共服务设施。

4.建设要求。（1）建筑设计要求。单床占建筑面积20～35 m2；单床占用地面积15～30 m2；面积要求区间由各区（县）结合实际，自行确定。

（2）老年人居室的单人间使用面积不小于10m2；双人间使用面积不小于14 m2；三人间使用面积不小于18m2；合居型居室每张床位的使用面积不小于5m2。

（二）功能规范。

1.社区和居家服务。在服务区域、人员配备等方面具备满足辐射社区和居家养老服务的基础条件，提供助餐、助浴、助洁、助急、助医、康复护理、精神慰藉以及辅助器具租赁等服务。鼓励依托餐饮、家政服务、老年用品企业等其他社会资源为老年人提供专业化服务。

2.全托服务。养老床位数量达到50 张以上，主要面向辐射区域内失能、高龄独居以及其他需要长期入住机构、需要临时短期托养的老年人，提供就近集中居住、生活照料和医疗护理等服务，科学制定床位收费价格，建立合理“轮候”入住管理制度。依托街（乡、镇）敬老院开展服务的中心，在服务对象上要对原保障人群和现有因功能拓展的服务人群相区别，实施分类管理，区别对待。

3.医养结合。与周边医院、社区卫生服务机构等医疗机构签订合作协议，实现老年人在中心和医疗机构之间的有效对接。鼓励有条件的中心内设医务室或者老年病专科医院，按照相关规定申请医保定点资质。

4.日间托老。有条件的中心可设置专门日间照料区域，为周边老年人提供日间托老服务。

（三）运营管理。

1.社会为主。原则上采取公建民营、公办民营、民办民营等方式，充分调动社会力量参与建设和运营中心的积极性。

2.信息管理。配备必要的信息网络管理设备，搭建区域养老服务信息管理平台，动态汇总辐射区域内的老年人综合信息，确保个人私密信息安全，提供养老服务信息咨询，逐步纳入市、区（县）级养老服务管理信息平台。

3.服务队伍。应配备与服务和运营相适应的管理人员、专业技术人员和服务人员。

五、扶持政策

（一）建设补助。

1.新建设项目。

主要包括选址新建建筑设施和利用其他用途的现有设施改造两种类型。补助标准：（1）采取选址新建方式设立的中心，每新增一张床位资助2 万元，最高资助额300万元。（2）对利用其他现有设施改造为中心的，每新增一张床位资助2 万元，最高资助额300万元。

2.改扩建项目。

主要包括利用现有养老机构进行建筑设施扩建和现有养老机构已有建筑设施改建两种类型。（1）现有养老机构采取扩建方式、开展服务的，每新增一张床位资助2 万元，最高资助额300万元。（2）依托现有养老机构、按照中心功能要求、采取改造方式、对机构内部场地进行完善的，按照改造费的50%予以资助，最高资助额150万元。

3.配置设备项目。

按照功能辐射的要求，对设备购置费按总额的50%予以资助，最高资助额150万元。本项支持可与前述新建或改扩建项目补助叠加享受。

4.补助范围。

建设扶持对象包括依托现有政策支持的街（乡、镇）敬老院项目以及依托社会办养老机构设立的中心项目。

5.各区（县）应积极发挥责任主体作用，多渠道筹措资金，加大对属地建设中心的投入，确保市级审定支持建设中心项目的按时保质完成。

（二）运营补贴。

《北京市民政局北京市财政局关于印发〈关于社会力量兴办社会福利机构运营资助办法〉的通知》（京民福发〔2009〕117号）、《北京市民政局北京市财政局关于调整社会力量兴办社会福利机构运营资助标准的通知》（京民福发〔2011〕161号）中所明确的资助程序和管理使用要求，以及按照《北京市人民政府办公厅印发关于加快本市养老机构建设实施办法的通知》（京政办发〔2013〕56号）所明确的补贴标准。

对社会资本投资建设或采取“公办民营”方式开展经营活动的非营利性养老机构接收生活能够自理老年人，每人每月补助300元；接收生活不能完全自理老年人，每人每月补助500元。对提高补贴标准较原标准产生的财政支出增量部分，由市级和区（县）财政按照1:1比例负担，并确保配套资金及时、全额到位。

对配套资金不到位的区（县），市局将取消其中心运营补贴资格。

（三）资金拨付程序。

属于建设项目的，在已履行建设工程相关审批程序的基础上，动工时拨付90%的补助款项，竣工验收合格后拨付剩余10%的补助款项；属于配置设备的，签订购置意向书后，拨付90%的补助款项，涉及政府采购的应严格履行政府采购程序，设备购置齐全投入使用后拨付剩余10%的补助款项；属于运营补贴的，按照现行的运营补贴政策明确的审查方式和下拨渠道实施。

六、程序计划

（一）项目申报（2014年1 月至3 月15 日）。2 月底前，区（县）各中心建设和运营主体完成老年人需求调查以及现有设施情况调查，确定建设中心方案，明确相关责任，填报《区（县）2014年养老照料中心建设项目申报表》，并附有关说明和保障措施等材料，经区（县）民政局、财政局、老龄办主要负责人签字并加盖部门公章后，上报市民政部门。

（二）项目评估（2014年3 月16 日至5 月31日）。市民政局、市财政局、市老龄办等部门以及相关领域专家组成项目评估组，对区（县）申报拟建中心项目进行综合评估，择优确定市级支持建设的80个中心名单。5 月10 日前，确定80 个中心名单。5 月20 日前，市财政局向各中心所属区（县）下达第一批市级建设补助经费。

（三）项目落实（2014年6 月1 日至9 月15 日）。市民政局、市财政局、市老龄办对项目实施进展情况进行督查，将积极邀请市人大、政协等部门协同检查，重点考核服务功能实现情况，以及群众对项目服务成效的评价。

（四）社会公示（2014年9 月16 日至10 月15 日）。80个中心将在各项目所在服务区域以及首都之窗、北京民政信息网等媒体公示，同时公布联系方式，接受社会监督。对发现问题的中心，将责令限期整改。

（五）全面完成（2014年10 月16日至11 月15 日）。10 月20 日前，对通过验收的项目下达剩余市级建设补助经费。80 个中心全面竣工并实现建设预期。

七、工作要求

（一）加强领导，合力推进。

中心建设任务已纳入2014年市政府为民办实事重要事项。各相关部门要将此项任务作为本养老服务的重点工作，加强统筹和协作。各区（县）民政局作为牵头部门，要加强组织协调，统筹财政、老龄、卫生等相关部门形成工作合力整体推进。各级老龄办作为中心建设的统筹部门，要进一步加强对社区和居家养老服务的指导。各级民政局社会福利主管部门要充分发挥机构养老的支撑作用，支持社区和居家养老服务发展。

（二）属地管理，落实责任。

各区（县）民政局作为中心建设的第一责任单位，要委派专门领导和专人负责项目的组织申报、进度监督和功能实现。市级部门主要通过建设补助给予支持，并结合市政府为民办实事事项、区（县）民政重点工作绩效考评等渠道，对项目实施情况进行重点督查。

（三）合理规划，需求优先。

各中心建设和运营主体要因地制宜，综合考虑本区域老年人实际需求和经济发展水平，做好本区（县）社区和居家养老服务设施建设的总体规划布局，合理确定建设项目。各中心建设和运营主体要坚持需求导向，优先在人口老龄化程度较高、托老需求较集中的街道规划建设，优先发展医疗照护、康复护理等老年人急需的服务项目，逐步拓展和完善服务功能。要杜绝设备闲置、床位空置和服务流于形式等现象。

（四）政策统筹，加大扶持。

鼓励各区（县）、街（乡、镇）利用自有用地、房屋资源或者通过租金补贴、建设补贴等方式支持中心建设。充分利用现有的街（乡、镇）敬老院建设资助、社会力量兴办社会福利机构运营资助等相关扶持政策并适当拓展服务范围，加大对中心建设项目的支持。

（五）科学统筹，重点保障。

对中心的经费保障，各区（县）要高度重视，全力做好资金保障工作。市级补助经费对符合2014年养老助残服务事业发展专项资金保障范围的列入其支付渠道，在专项资金保障范围外的统筹2014年市级福利彩票公益金列支；区（县）配套资金要结合自身实际积极筹措，尤其要统筹利用好区（县）级福利彩票公益金，集中资金支持中心建设工作。

（六）强化监管，确保实效。

市级建设补助资金必须专款专用，用于中心装修改造、添置设施设备、房屋租金等基础性支出，提高管理和服务水平，不得挪作他用。要严格落实，责任到位，加强对项目建设的督促、指导和监管，提高市级建设补助资金的使用效益，探索建立运营管理长效机制，确保2014年市政府实事项目按期保质完成。

第四篇：内镜中心护士岗位职责

内镜中心护士岗位职责

内镜中心护士的排班与普通病房的排班不同，主要分为值班护士（主班、副班），常班（预约室、准备区、检查间、消毒室）。

一、主班护士岗位职责

1.主班护士是一周工作的主要负责人。

2.做好工作前的准备工作，包括将当天需要用的内镜消毒后分配到各个检查间，并连接好一条内镜于主机上备用。

3.做好下班前的收尾工作，包括将当天使用的内镜消毒完毕，放入内镜储藏柜，并清点好数目。

4.负责毒麻药品及急救药品的清点工作，如发现药品有沉淀、变色、过期、标签模糊等应停止使用，并报药局处理。

5.一天的工作结束之后，需检查每个检查间的卫生以及水电门窗是否关闭。6.负责出诊急诊内镜。

二、副班护士岗位职责

主要是协助主班护士完成当天的工作。

三、预约室护士岗位职责

1.微笑服务，做到有问必答，耐心解释。

2.负责患者的预约工作，准确安排好序号，为患者提供检查前后的健康指导。

3.对于胃镜检查的患者，在检查前须询问有无禁食、禁水；肠镜检查的患者须询问肠道清洁情况。

4.将患者资料准确地输入电脑并记录在登记本上，并与准备区护士做好检查患者的档案归档工作。

5.负责给患者发放鞋套，并护送至准备区交给准备区护士，患者家属及闲杂人员除特殊情况外不得进入准备区及检查间。

6.发送门诊患者的病理检查结果，并做好登记。7.维持预约区的秩序，保持地面、物品整洁。8.与准备区是一整体，须通力合作把工作做好。

四、准备区护士岗位职责

1.对患者做到微笑服务，态度不得生硬，解释耐心。

2.协助预约室护士做好患者的接诊工作及患者资料的电脑输入工作。3.引领患者到准备区就坐，简单介绍环境和注意事项。

4.对于胃镜检查的患者，须询问有无禁食、禁水，并指导患者口服咽部麻醉剂；肠镜检查的患者须询问肠道清洁情况，并指导其更换好检查裤。

5.严格查对制度，禁止出现肠镜患者口服咽部麻药，胃镜患者更换检查裤的现象；将患者送至检查间，禁止出现患者走错房间的现象。

6.负责观察麻醉患者和暂时留观的检查患者，出现异常情况，及时报告医生。7.负责住院患者的收费工作，不得出现漏费、重复收费现象。

8.负责准备区检查床的数目和清洁工作，尽量避免将检查床推出内镜室。9.保持环境整洁，维持患者的就诊秩序。10.负责肠镜检查裤及浴巾的整理清点工作。11.负责住院患者病理和当日检查结果的分发工作。12.与预约室护士共同做好患者档案归档工作。13.工作结束后关好水电、门窗、空调等。14.与预约室是一整体，须通力合作把工作做好。

五、检查间护士岗位职责

1.做好内镜和附件使用前的检查、准备工作，保证内镜检查和治疗的顺序进行。2.引领患者入检查室时，对患者态度和蔼，微笑服务，关爱患者，并严格查对制度，禁止出现患者与检查项目张冠李戴的现象。

3.做好患者的术前准备工作，协助医生签署诊疗知情同意书，以确保医疗护理安全。4.协助患者摆好体位，并做好心理护理，解除患者紧张情绪，以良好的心理状态接受检查。5.检查过程中有职责发现患者的生命指征的改变，如有异常需告知医生，必要时需立即停止检查，并配合医生做好对症处理。6.负责记录患者的监护数据及治疗后病人情况。

7.配合医生完成各种内镜的检查和治疗工作，如协助插镜；配合取活检和刷取细胞、息肉摘除、乳头切开、食管静脉硬化剂注射等。8.收集病理标本并及时送检。

9.检查完毕，告知患者术后注意事项，对于年老体弱、麻醉患者及检查时反应较大的患者须送至座位上并交代家属其情况。

10.检查完毕后，需做好内镜的初步清洗工作并盖好防水帽，与附件一并送至消毒室，并做好消毒登记。

11.及时整理床单位，为下一病人作好准备。12.按收费标准填写收费单据。

13.发送内镜报告，交待报告中的医生建议，解答患者咨询。

14.负责每天检查室的紫外线消毒工作并做好登记，每季度监测一次紫外线强度并做好登记。

15.全部检查治疗结束后清理诊疗单位，所有物品归位，并及时添加所需的常规物品，离开时作好安全检查工作。

六、消毒间护士岗位职责

1.负责内镜及附件的清洗、消毒工作，并确保无任何差错事故的发生。

2.做好个人的防护，如佩戴护目镜、戴手套、口罩、帽子、穿防水鞋等。

3.每天监测消毒液的浓度并做好登记，出现异常及时向上级报告。协助检验科做好所有内镜每季度的细菌学的监测。

4.负责每天消毒室的紫外线消毒工作并做好登记，每季度监测一次紫外线强度并做好登记。

5.严格按照《消毒规范》清洗、消毒内镜，如有差错必须及时向上级报告，不得隐瞒。6.负责每天内镜的消毒登记工作，须逐项填写，不得遗漏。每月月底汇总后交由上级保管。7.检查结束后负责消毒机的清洗并擦干，所有用物每日均应消毒，同时需用消毒剂刷洗清洗槽。

8.负责内镜清洗消毒机及其他设备的日常保养工作。

9.消毒结束后负责将内镜吹干并送至镜库，镜库每日通风40min，每周清洁和紫外线消毒一次。

10.负责每天所用活检钳和附件的清洗、上油工作，干燥后并装入特制袋中，由专人送去供应室消毒。

11.随时保持消毒室地面、桌面的干爽，无污迹，保持盛装内镜的容器干燥，无污迹。12.工作结束后检查消毒室的水、电、气、吸引、门窗、空调等是否关好。13.各种登记本需定位放置，专人保管。

14.及时请领器材、物品，并做到定位存放、定人保管，建立物品消耗登记制度。

第五篇：内镜中心护士岗位职责

内镜中心护士岗位职责

内镜中心护士的排班与普通病房的排班不同，主要分为值班护士（主班、副班），常班（预约室、准备区、检查间、消毒室）。

一、主班护士岗位职责

1.主班护士是一周工作的主要负责人。

2.做好工作前的准备工作，包括将当天需要用的内镜消毒后分配到各个检查间，并连接好

一条内镜于主机上备用。

3.做好下班前的收尾工作，包括将当天使用的内镜消毒完毕，放入内镜储藏柜，并清点好

数目。

4.负责毒麻药品及急救药品的清点工作，如发现药品有沉淀、变色、过期、标签模糊等应

停止使用，并报药局处理。

5.一天的工作结束之后，需检查每个检查间的卫生以及水电门窗是否关闭。

6.负责出诊急诊内镜。

二、副班护士岗位职责

主要是协助主班护士完成当天的工作。

三、预约室护士岗位职责

1.微笑服务，做到有问必答，耐心解释。

2.负责患者的预约工作，准确安排好序号，为患者提供检查前后的健康指导。

3.对于胃镜检查的患者，在检查前须询问有无禁食、禁水；肠镜检查的患者须询问肠道清

洁情况。

4.将患者资料准确地输入电脑并记录在登记本上，并与准备区护士做好检查患者的档案归

档工作。

5.负责给患者发放鞋套，并护送至准备区交给准备区护士，患者家属及闲杂人员除特殊情

况外不得进入准备区及检查间。

6.发送门诊患者的病理检查结果，并做好登记。

7.维持预约区的秩序，保持地面、物品整洁。

8.与准备区是一整体，须通力合作把工作做好。

四、准备区护士岗位职责

1.对患者做到微笑服务，态度不得生硬，解释耐心。

2.协助预约室护士做好患者的接诊工作及患者资料的电脑输入工作。

3.引领患者到准备区就坐，简单介绍环境和注意事项。

4.对于胃镜检查的患者，须询问有无禁食、禁水，并指导患者口服咽部麻醉剂；肠镜检查的患者须询问肠道清洁情况，并指导其更换好检查裤。

5.严格查对制度，禁止出现肠镜患者口服咽部麻药，胃镜患者更换检查裤的现象；将患者

送至检查间，禁止出现患者走错房间的现象。

6.负责观察麻醉患者和暂时留观的检查患者，出现异常情况，及时报告医生。

7.负责住院患者的收费工作，不得出现漏费、重复收费现象。

8.负责准备区检查床的数目和清洁工作，尽量避免将检查床推出内镜室。

9.保持环境整洁，维持患者的就诊秩序。

10.负责肠镜检查裤及浴巾的整理清点工作。

11.负责住院患者病理和当日检查结果的分发工作。

12.与预约室护士共同做好患者档案归档工作。

13.工作结束后关好水电、门窗、空调等。

14.与预约室是一整体，须通力合作把工作做好。

五、检查间护士岗位职责

1.做好内镜和附件使用前的检查、准备工作，保证内镜检查和治疗的顺序进行。

2.引领患者入检查室时，对患者态度和蔼，微笑服务，关爱患者，并严格查对制度，禁止

出现患者与检查项目张冠李戴的现象。

3.做好患者的术前准备工作，协助医生签署诊疗知情同意书，以确保医疗护理安全。

4.协助患者摆好体位，并做好心理护理，解除患者紧张情绪，以良好的心理状态接受检查。

5.检查过程中有职责发现患者的生命指征的改变，如有异常需告知医生，必要时需立即停

止检查，并配合医生做好对症处理。

6.负责记录患者的监护数据及治疗后病人情况。

7.配合医生完成各种内镜的检查和治疗工作，如协助插镜；配合取活检和刷取细胞、息肉

摘除、乳头切开、食管静脉硬化剂注射等。

8.收集病理标本并及时送检。

9.检查完毕，告知患者术后注意事项，对于年老体弱、麻醉患者及检查时反应较大的患者

须送至座位上并交代家属其情况。

10.检查完毕后，需做好内镜的初步清洗工作并盖好防水帽，与附件一并送至消毒室，并做

好消毒登记。

11.及时整理床单位，为下一病人作好准备。

12.按收费标准填写收费单据。

13.发送内镜报告，交待报告中的医生建议，解答患者咨询。

14.负责每天检查室的紫外线消毒工作并做好登记，每季度监测一次紫外线强度并做好登

记。

15.全部检查治疗结束后清理诊疗单位，所有物品归位，并及时添加所需的常规物品，离开

时作好安全检查工作。

六、消毒间护士岗位职责

1.负责内镜及附件的清洗、消毒工作，并确保无任何差错事故的发生。

2.做好个人的防护，如佩戴护目镜、戴手套、口罩、帽子、穿防水鞋等。

3.每天监测消毒液的浓度并做好登记，出现异常及时向上级报告。协助检验科做好所有内

镜每季度的细菌学的监测。

4.负责每天消毒室的紫外线消毒工作并做好登记，每季度监测一次紫外线强度并做好登

记。

5.严格按照《消毒规范》清洗、消毒内镜，如有差错必须及时向上级报告，不得隐瞒。

6.负责每天内镜的消毒登记工作，须逐项填写，不得遗漏。每月月底汇总后交由上级保管。

7.检查结束后负责消毒机的清洗并擦干，所有用物每日均应消毒，同时需用消毒剂刷洗清

洗槽。

8.负责内镜清洗消毒机及其他设备的日常保养工作。

9.消毒结束后负责将内镜吹干并送至镜库，镜库每日通风40min，每周清洁和紫外线消毒

一次。

10.负责每天所用活检钳和附件的清洗、上油工作，干燥后并装入特制袋中，由专人送去供

应室消毒。

11.随时保持消毒室地面、桌面的干爽，无污迹，保持盛装内镜的容器干燥，无污迹。

12.工作结束后检查消毒室的水、电、气、吸引、门窗、空调等是否关好。

13.各种登记本需定位放置，专人保管。

14.及时请领器材、物品，并做到定位存放、定人保管，建立物品消耗登记制度。