岗亭值班室人员制度

第一篇：岗亭值班室人员制度

后沙涧村社区化管理岗亭值班室人员

管理制度

为搭建服务管理平台，实行社区化管理，实现“三中心”服务管理格局，加强后沙涧村社会治安管理，实行社区化管理，特制定本规定。

本规定所称的岗亭值班室人员是指在村实行相对的封闭化管理，主要出入口设立的专人值守岗亭值班室人员。

一、岗亭值班室人员需要以下基本条件：

1、年龄男60周岁以下，女55周岁以下，身体健康；

2、一般应具有初中以上文化程度；

3、具有本村常住户口；

4、遵纪守法，无违法违纪和犯罪记录；

5、退伍军人、下岗职工及低收入家庭中符合条件人员优先。

6、符合所聘岗位工作要求。

二、职责和任务：

1、坚守岗位，确保人员出入凭卡，车辆出入凭证。

2、对临时进出村庄的人员、车辆进行登记。

3、配合村“三中心”工作，建立好人员车辆的规范管理。

4、听从村“三中心”的统一工作安排及调动。

5、严查不发犯罪分子、收废品、运煤车等。

三、日常管理及考核

1、考勤及病事假

（1）、岗亭值班室由村“三中心”采取相应的考勤制度，每月考勤记录要由单位相关负责人签字后留存，备查。

（2）、考勤结果的界定

⑴每日工作时间：时间段安排由“三中心”划定早6点--中午12点，中午12点---晚6点；

⑵迟到：超过上班时间未到达工作岗位；

⑶早退：未到下班时间提前离开工作岗位；

⑷旷工：

①未请假，擅自不到岗；

②请假未批准，擅自不到岗；

③假期期满，无续假说明逾期不到岗；

（3）、因病需要治疗和修养的或因私事必须由本人亲自办理的可请病、事假。岗位值班需自行找其他人代替，他人替班期间工资补助请自动转交于替班人员，“三中心”不再另行发放。

（4）、应严格执行请假销假制度。如本身有心脑血管疾病，请随时注意身体健康，避免在工作中与人发生冲突，如因此造成严重后果请自负。

四、劳动纪律：

1、岗亭值班室人员应严格遵守各项规章制度。

（1）工作中，遵守上下班时间，保证在岗在位，尽职尽责；（2）不得无故迟到、早退，不得擅自离岗或旷工；（3）上班时间不得从事与工作无关的其他事务；

（4）服从命令、听从指挥、态度严谨、工作踏实、忠于职守、保守机

密、为人正派、用于同违法犯罪行为做斗争，积极检举揭发并制止违法违纪行为；

（5）文明值班、礼貌待人、严格依法办事、热心帮助基层同志、努力满足群众的合理要求；

2、岗亭值班室人员在工作中着装整齐，佩戴统一标识。

3、岗亭值班室人员在工作中要保持服装整洁，不准敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋；不准搭肩、挽臂、嬉戏打闹；不准随地吐痰、乱扔废物等破坏公共环境卫生。

4、岗亭值班室人员出现以下各款中所列行为之一，均视为违反用人单位规章制度，“三中心”有权利进行处理，严重违纪者开除。

（1）、无故迟到、早退1次警告，2次罚款5元，3次以上屡教不改者开除。

（2）、旷工累计1个工作日以上的（含1日）处以日工资2倍处罚，屡教不改者予以开除。

（3）、拒不服从领导或拒不完成工作任务的开除；

（4）、在工作中出现与人争执且造成严重不良影响的视情节予以批评教育，喝酒等恶劣行为（酗酒、醉酒罚款50，屡教不改的开除）；

（5）、在工作中发现违法犯罪行为不报告、不制止，逃避或推诿责任的开除；

（6）、在工作期间与其他单位建立劳动合同的开除；

（7）、岗亭值班室人员因行为、着装等违反规定造成恶劣影响的根据情节进行处罚；

（8）、从事参加非法收费、罚没或犯有严重错误的开除。

五、本规定自发布之日起施行。

第二篇：应急值班室制度

维稳应急值班室制度

为确保维护社会稳定工作的信息畅通，处置及时，特制定本制度。

一、值班人员必须坚守岗位，每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。遇有情况，立即向办公室领导汇报，并按领导指示及时处理，同时上报给公安局。

二、值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成，交接班时间为早上9点整。交接班人员要双方签字生效。

三、值班人员要爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。

四、值班期间，做好值班记录，重要情况信息及时报告带班领导。按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。

五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，依据有关规定追究责任。

六、因事、因病或者其他原因不能值班时，要事先向办公室领导请假，并由办公室领导安排调换。

第三篇：执勤值班室制度

执勤值班室制度

一、执勤人员不得随便离开执勤值班室。

二、执勤值班室内应该保持肃静。

三、执勤值班室内应该有备用电池灯。

四、执勤值班室内应该经常保持整齐清洁。

五、无关人员不得进入执勤值班室。

六、执勤值班室内要设有专职消防队组织分工图表及责任区街道、消火栓、火源的位置图。

第四篇：学校值班室制度

学校值班室制度汇编

值班工作制度

为确保学校信息畅通，促进各项工作正常有序进行，树好学校形象，特制定值班工作制度如下：

1、值班人员负责每天24小时的不间断值班。

2、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，确保通讯畅通。

3、值班人员因病、因事不能按时值班，可在报带班校长批准后，自行调换。

4、值班人员接打电话要态度和蔼，使用文明礼貌用语，接待来人要热情大方、有度有节。

5、值班人员要认真做好值班记录，电话记录要规范、工整、条理，要按程序报告。

领导带班制度

为确保学校通讯畅通，各项工作高效有序运转，特制定领导带班制度如下：

1、每天由一名校级干部带班，负责值班期间日常事务管理。

2、带班校领导要做到全天24小时在岗，不准有空岗、漏岗现象。

3、带班校领导必须保证全天24小时通讯畅通，及时处理有关问题。

4、带班校领导因病、因事不能按时带班，可自行找其他校级干部调换。

重要情况报告制度

为规范办事程序，搞好重要情况报告工作，提高工作质量和效率，确保学校及师生安全，特制定重要情报告制度如下：

1、严格按照紧急情况重大事件报告范围、原则、时限报告。

2、值班人员从紧急情况重大事件发生到向县委办电话报告不准超过30分钟，文字报告不超过2小时。

3、值班人员认真做好同级和上级党委领导对紧急情况重大事件批示、指示的传达、督办和反馈工作。

4、落实首办责任制。首办责任人对承办事项全程负责，对本人没有办结的事项及时转交给接班人员。

5、重要情况不准出现迟报、漏报、瞒报现象。

交接班登记制度

为保证值班工作的连续性，促进学校各项工作的正常运转，特制定交接班登记制度：

1、值班人员交接班时要认真填写《交接班登记薄》。

2、交班人员要将待办事项向接班人员交接清楚，搞好衔接，接班人员负责待办事项的继续处理、落实。

3、值班交接班时要打扫好值班室卫生。

4、交接班人员要清点值班室办公用品及设施，发现丢失或损以要登记在案，并按规定处理。

5、值班人员要按时交接班，保证人见人，确保通讯畅通。

卫生管理制度

为加强值班室卫生管理，创造一个良好的值班环境，特制定值班室卫生管理制度如下：

1、值班人员负责值班室的卫生工作。

2、值班室卫生要做到每天两打扫，时刻保持整洁，不留卫生死角。

3、值班室毛巾、被子、褥子、枕头、床单等生活用品要干净整洁。

4、值班人员交接班时要打扫好卫生。

5、值班室办公用品及设施要摆放整齐、有序。

办公设施管理制度

为加强办公设施管理，切实做好值班工作，特制定办公设施管理制度如下：

1、值班人员负责值班室的办公设施管理。

2、禁止外单位人员使用值班电话、操作微机。

3、禁止使用值班电话办私事。

4、严格执行保密纪律，保证不发生失泄密事件。

5、要注意搞好办公设施的保养、维修、确保正常使用。

第五篇：大堂经理值班室制度

附件一：

玛依塔柯酒店大堂经理值班室管理制度

1、严格遵守值班制度，不得擅离职守，不做与工作无关的事。

2、认真钻研业务，提高业务水平，积极妥善地处理职责范围内的各项工作。

3、紧急和超出职责范围的工作，及时地向上级领导汇报和请示。

4、树立保密意识，加强保密责任，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

5、保持室内清洁卫生，禁止在工作时间大声喧哗，无关人员不得随意进入值班室。

6、值班室内药品为客人及员工应急备用，药品使用应有记录。

7、特殊情况需要换班或代班，须经报请主管领导同意。

8、按时交接班，做好值班记录，记录整洁、清晰。

9、爱护公物，提倡节约，杜绝浪费能源现象。

10、做好消防、安全、防盗等工作，确保财物安全。

附件二：

玛依塔柯酒店客用保险室管理制度

一、客用保险箱使用人员

客用保险室仅限住店客人使用，特殊情况下需酒店领导（指：总经理、副总经理、当值MOD）批示方可使用。

二、客用保险室使用方法

（一）客人须填写保险箱使用登记表。

（二）由客人和当值大堂经理同时见证存放物品。

（三）保险箱钥匙由客人自行保存。

（四）客人领取保险箱内物品时，由客人和当值大堂经理同时见证领取。

（五）客人退用后，大堂经理注销客人保险箱使用登记。

三、特殊情况的处理

客人已领取保险箱钥匙但在领取物品时钥匙遗失，当值大堂经理必须确认客人身份，协助客人开启保险箱，并由客人做出相应赔偿。

四、保密

树立保密意识，加强保密责任，不得向无关人员泄露有保险室的任何情况。

五、卫生及其他

保持室内清洁卫生，定期检查灭火器，无关人员不得进入保险室。