加强科协工作意见

第一篇：加强科协工作意见

中共咸阳市委

关于进一步加强新时期科协工作的意见

为贯彻落实党中央、国务院对科协工作的指示以及《中共陕西省委关于进一步加强新时期科协工作的意见》（陕发[2009]6号），充分发挥我市科协组织和广大科技工作者的重要作用，现就进一步加强新时期科协工作提出如下意见。

一、充分认识加强新时期科协工作的重要意义

1、加强新时期科协工作是在科技界更好地贯彻党的群众路线的必然要求。科协是党领导下的人民团体、科技工作者的群众组织，是国家科技工作的重要组成部分，是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带。重视和加强科协工作，通过科协把科技工作者更加紧密地团结在党的周围，是新时期党的群众路线在科技界的重要体现，是建设社会主义和谐社会的必然要求。各级党委、政府要从全面贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会的战略高度，充分认识加强科协工作的重要 性，切实重视科协工作，使科协工作更好地为党的事业和全市经济社会发展服务。

2、加强新时期科协工作是加快我市科技事业发展的重要途径。科学技术是第一生产力，是推动经济社会发展的根本动力。大力发展科学技术是全面落实科学发展观、优化经济结构、促进我市经济社会又好又快发展的重要保证。科协具有学科齐全、人才荟萃、网络健全的独特优势，在推动科技创新和学科发展、促进科技与经济紧密结合、提高全民科学素质等方面发挥着重要作用。目前，我市科协系统已形成覆盖理、工、农、医等多学科，遍及农村、城市社区、企业、学校等多领域、多层次的组织网络，联系着全市万名科技工作者，在实施科教兴市战略，推动经济社会发展和科技进步等方面作出了突出贡献，成为发展我市科技事业的重要力量。各级党委、政府要从实施科教兴市、人才强市和可持续发展战略的高度，进一步发挥好科协在推动全市科技事业发展中的重要作用，为提升全市综合实力、全面建设小康社会、实现现代化建设提供强有力的科技支撑和智力支持。

3、加强新时期科协工作是建设创新型咸阳的现实需 要。建设创新型咸阳，提高全市人民的自主创新能力，科协具有不可替代的重要作用。团结和组织广大科技工作者发挥自主创新先锋作用，加强创新人才培养，提高全民科学素质，既是科协工作的重要内容，更是增强自主创新能力、建设创新型咸阳的客观要求。各级党委、政府要从建设创新型咸阳的全局出发，充分认识科协在推进自主创新中的重大责任和历史使命，支持科协按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针，坚持以科技工作者为本，更好地发挥科协在科技创新、学术研讨、科学普及、科技服务等方面的作用，为建设创新型咸阳作出新的贡献。

二、充分发挥科协在促进我市经济社会又好又快发展中的重要作用

4、充分发挥科协在促进科学发展中的重要作用。推动经济社会发展切实转入科学发展轨道，实现我市经济社会又好又快发展，是落实科学发展观的根本要求。各级党委、政府要充分发挥科协的智囊团作用，支持科协围绕经济社会发展的热点、难点问题开展跨学科、综合性的科技咨询和论证，促进决策科学化、民主化；支持科协及学会 按照建设创新型咸阳的要求，动员组织广大科技工作者围绕增强自主创新能力，紧密跟踪科技创新和学科前沿的重点，开展学术交流，创新学术思想，促进学术繁荣、学科发展和人才成长，推动自主创新。各级科协及学会要组织举办好高层次、高质量的学术交流活动，着力构建高质量高水平的学术交流平台；要围绕企业技术进步和推进新型工业化，深入开展“金桥工程”、“厂会协作”、“讲理想、比贡献”等形式多样的科技服务活动，促进科技成果的转化和推广，推动群众性技术创新活动的深入开展；要围绕社会主义新农村建设，认真实施“科普惠农兴村计划”和“科普惠农富民计划”，组织经常性的送科技下乡，开展农民培训转移，提高广大农民掌握运用先进适用技术的能力，推动社会主义新农村建设。各级政府要积极支持科协深入企业、农村开展科技服务活动，在立项、经费、税收等方面给予扶持。各级财政要在配套资金上给予支持，主动配合科协做好我市“科普惠农富民兴村计划”项目的实施。

5、充分发挥科协在推进公民科学素质建设中的重要作用。各级党委、政府要认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》，成立由 党委一把手任第一组长、政府一把手任组长的全民科学素质工作领导小组，将科学素质建设纳入当地经济社会发展规划之中，形成政府引导、全社会参与、市场推动的科普工作新格局。各级科协要认真履行全民科学素质工作领导小组办公室职责，发挥科普主要社会力量的作用，认真组织实施《全民科学素质行动计划纲要》。要深入实施未成年人科学素质行动、农民科学素质行动、城镇劳动人口科学素质行动、领导干部和公务员科学素质行动，推动群众性、社会性、经常性科普活动的开展。要大力实施科学教育与培训基础工程、科普资源开发与共享工程、大众传媒科技传播能力建设工程和科普基础设施工程，夯实科普工作基础。要继续牵头组织开展好“科技之春”、“全国科普日”、青少年科技创新大赛和参与“科技活动周”等大型科普活动。有关部门和社会各界都要积极参加各类科普活动，努力营造全社会重视、支持和参与科普工作的良好氛围。各级政府要按照《中华人民共和国科学技术普及法》的要求，建立科普工作表彰奖励制度，表彰奖励在科普工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人。市政府在科普事业费中建立咸阳市科普奖励资金，每两年表彰20名咸阳市科 普先进工作者。

6、充分发挥科协作为党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用。各级科协要认真履行党和政府联系科技工作者的桥梁纽带职责，把竭诚为科技工作者服务作为根本任务，把科技工作者是否满意作为衡量科协工作的主要标准，按照“提供服务、反映诉求、规范行为”的要求，在广大科技工作者与各级党委、政府之间建立起畅通、和谐的沟通渠道。要逐步建设好科协维护科技工作者权益委员会和专家联络服务中心，进一步密切与科技工作者的联系，及时反映科技工作者的意见、建议和要求，维护科技工作者的合法权益，努力为科技工作者服务。要大力宣传科技工作者在推进科技进步与创新中的先进典型，对在科技创新、科技成果转化等方面作出突出贡献的科技工作者应给予重奖，将“咸阳市优秀科技工作者奖”、“咸阳市自然科学优秀学术论文和科技建议奖”作为政府奖项，与科技成果奖、科技进步奖等一并奖励。要深入贯彻落实人才强市战略，努力发现、培养、推荐和鼓励科技创新人才。要引导广大科技工作者切实加强学风建设，树立献身、创新、求实、协作的科协精神。要以把科协组织建成“科技工作者之 家”为目标，把科协组织自身建设推上一个新台阶。

三、进一步加强对科协工作的领导

7、把科协工作列入党委政府重要议事日程。各级党委党委要明确一位领导分管科协工作，政府要明确一位领导联系科协工作。各级党委常委会每年至少听取一次科协工作汇报，研究解决科协工作中的重要问题；各级党委、政府召开会议研究部署相关工作，应要求科协负责人参加或列席；各级党委委员候选人提名，应当考虑符合条件的科协党员主要负责人；科协作为人民团体，其专职负责人一般应参加同级人大常委会（或专门委员会）和政协常委会（或专门委员会）；科协负责人的任免，由同级党委提名，按照科协章程规定的程序办理；要把公民科学素质建设、科普惠农富民兴村项目等工作纳入各级党委、政府的工作部署和目标考核之中。

8、切实加强科协干部队伍建设。要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，加强科协干部的培养、选拔、交流使用和管理，配好、配强各级科协领导班子。县市区科协要设置7-11名专职干部，机关工作人员参照《中华人民共和国公务员法》进行管理。要着眼于建立一 支掌握现代管理技能、适应现代科技社团管理需要的干部队伍，不断提高科协干部的整体素质和工作水平，更好地为经济社会又快又好发展服务。

9、建立健全基层科协组织网络。大专院校、科研院所、科技园区、工业企业及其他科技工作者比较集中的地方，应进一步建立健全科协组织，并在人员、经费和活动场所等方面给予保障。要按照有关法律、法规的规定和要求，在非国有企业、新经济组织中积极探索组建科协组织，并不断创新活动方式方法。各乡镇、街道都要创造条件建立科普组织，明确分管领导，配备必要的专职或兼职工作人员，提供必要的工作条件。

10、进一步加强学会建设。科协所属学会是科协的重要组成部分，是科协组织和工作的重要基础。要大力加强新形势下的学会建设，按公益性非营利组织的特点，在组织体制、管理模式、运行机制和活动方式等方面，深化学会改革，建立和完善学会的自主、自强和自律机制。政府社团管理部门要切实加强和改善对学会的服务，为学会发展创造更好的环境条件。学会的挂靠单位要重视学会工作，支持学会依法按章独立开展工作与活动，帮助解决学 会工作中的实际问题。要发挥学会人才荟萃、地位超脱的优势，逐步将本部门、本行业的专业技术职称评审、科技成果鉴定、重大项目论证、技术标准制定和专业资质认证等职能转移或委托学会承担。科协作为科技类学术性、科普性社会团体的业务主管单位，要对学会加强监督管理和业务指导。

11、足额保障科协各项经费。各级政府要按照《中华人民共和国科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》的有关规定和要求，将科普经费列入同级财政预算。从2010年起，各级政府对科普经费的投入应在各行政区域总人口人平不低于0.50元的基数上，年实际递增幅度不低于10％；对已达到全国科普示范县（市、区）创建标准的县（市、区），其科普经费的投入应保持在创建标准之上；对条件较好的市、县，其科普经费的投入应保持较高水平。

12、切实加强科普活动场馆等科普设施建设。要把科技馆、中小学校科普设施、科普画廊（橱窗）、科普示范教育基地和乡村科普服务站、科普宣传栏、科普信息员（“一站、一栏、一员”等公益性科普设施建设纳入当地城乡建设规划和基本建设计划，当地财政、科技、教育、计划等部 门要积极支持科普设施建设。

13、调动社会各界力量支持科协工作。各级党委、人大、政府、政协及有关职能部门，要积极支持科协工作，努力为科协组织开展工作创造条件，调动社会力量全面促进科协事业发展。市科协党组要与各县市区党委加强工作联系，促进信息沟通与工作交流，推动县市区科协工作的开展。人大、政协机关要组织视察监督科普法、科协条例及有关政策法规的落实情况，通过专题调研检查指导科协工作。大众传媒要积极与科协组织联合协作，整合优化科普资源，广泛开展科普宣传，努力为提高公众科学素养服务。

各县市区、各部门和各单位要认真贯彻本意见，研究制定具体实施办法，抓好落实。市委市政府督查室要积极协助市科协做好对贯彻执行本意见的督促检查和工作指导。

第二篇：县老科协前段工作情况和下步工作意见

县老科协前段工作情况和下步工作

意见

近一段时间，我们就老科协分会开展工作情况，对全县**个部门和单位进行了调查研究，对前段工作进行了总结，分析了存在的问题，并就下步工作提出意见。

一、老科协分会组建后的工作情况

各党委老科协分会组建之后，以贯彻落实**号文件为主题，联系实际，发挥优势，创造性地开展工作，取得较好成效。各分会开展工作的主要做法和特点是：

（一）认真学习文件，对老科协工作的认识进一步提高。通过学习**文件，广大老科技工作者普遍认识到：＊＊文件体现了党中央、国务院对广大离退休专业人才的历史地位和所做贡献的充分肯

定、重视、关怀和殷切期望，对实施“以人为本”，促进人才队伍建设和构建和谐社会具有十分重要意义。＊＊文件是离退休专业人才和老科协组织的“及时雨”，是老科技工作的“推进器”，是指导老科技工作的一个纲领性的文件。一些基层领导同志普遍认识到：＊＊文件的下发，解决了想说不能说、想做不敢做的实际问题，现在敢说了，也能做了。并表示，要根据自身情况，积极投身到“十一五”规划实施和县域经济发展中，为＊＊的发展做出更多、更大的贡献。

（二）党委重视，各分会工作开展顺利。县委对老科协工作的重视，推进了各党委对老科协工作抓的紧，落的实，行动快。各党委积极支持分会工作，帮助分会解决实际困难，县直＊＊个分会有＊＊个分会落实了办公室。＊＊党委为分会配备了秘书长。＊＊党委为下乡调研人员安排专车和所需费用。＊＊党委为分会订了“五报一刊”。同时，还经常征求分会工作意见，过问工作进展程度，从而极大的调动了离退休专业技术人员的积极性，促进了分会工作，使分会工作有条不紊的开展。

（三）调研、服务、建言献策取得了好的效果。县老科协已收到调研报告＊＊份。建言献策＊＊条。＊＊分会副会长提出的“关于治病贵”等建议，都得到了＊＊党委的认可和落实。＊＊分会副会长对＊＊公路进行调研后，形成的材料及时向党委报告，党委向县政府报告建议，为及时采取措施解决问题提供了参考。＊＊分会副会长关于“＊＊镇绿化”的调研报告准备参加中国老年学学会进行调研成果交流。其它分会的调研报告，如教育分会就“学生节约状况”，国土分会就“土地开发、复垦状况”，＊＊分会就“在乡村道路建设中如何做好勘察设计和施工”、“公路高等级路面病虫害防治办法”，水务分会就“＊＊灌区整顿配套项目”的调研材料正在运筹中。县老科协将根据调研完成情况，适时召开有县领导参加的调研项目交流会，为“十一

五”规划实施和县域经济发展建言献策。

（四）老科协工作的开展调动了老科技工作者的积极性。检查中我们看到了多数分会的工作是好的。＊＊镇分会开会人员齐，会议有记录。＊＊分会坚持每月例会制度，布置了任务，要求分会理事每人必须准备一份调研材料，向党委建言献策。＊＊分会坚持了理事会制度。由于各分会工作抓的实，调动了老科技工作者的积极性和参与热情。＊＊分会采取听、看、谈的办法到户与职工座谈，了解情况，完成了＊＊篇有份量的调研报告。＊＊分会走访＊＊多户人家做了深入细致的调查。他们在第一次调查的基础上形成材料后再一次深入基层征求意见，修订原稿，使之更加完善、具体。在技术服务上，＊＊分会上半年举办了有＊＊人参加，为期三天的培训班，党委为办班提供了相关费用。＊＊分会多次举办培训班，提高了技术人员素质。＊＊分会的两个调研课题，由于深入基层调查，思路已经清晰，即将动笔。水

务分会的“＊＊县灌区整顿配套项目”课题，在第一次调查基础上，准备再次深入实际，充实内容，进一步完善调研报告。由于党委对老科协工作重视，调动了分会，老科技工作者两个积极性，分会工作主动，老科技工作者工作热情很高。

二、存在的问题

在检查中也发现了存在的一些问题，一是部分党委对老科协工作的重要性认识不足，重视不够，抓的不利。主要表现有：有的办公场所没落实，有的分会材料不齐全，有的工作有计划没行动，有的建言献策和专题调研工作没开展。二是有些分会会长畏难情绪较大，工作安排不利，存在为应付检查搞形式主义的现象。

三、下步工作意见

（一）要深入学习文件精神，增强做好老科协工作的自觉性。＊＊文件是进一步贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的重大举措，是落实以人为本，做好老科协工作的纲领性文献。＊＊文件是对老科技工作者工作的肯定，对老科技工作者寄予了殷切的希望。我县离退休专业技术人才较多，学习专业门类较全，他们爱岗敬业，有牢固的党性，丰富的经验，知识面广，是一支不可忽视的技术力量。发挥好他们的作用对实施“十一五”规划，发展县域经济和谐社会具有十分重要意义。各级党委要在深入学习＊＊文件的基础上，不断提高对老科技工作的认识，要作为一把手的第一责任工程，不要当作包袱，不要当作可有可无，可做可不做的工作，多为分会解决诸如办公场所、活动经费等实实在在的困难，多过问老科协工作，为各分会出主意

县老科协前段工作情况和下步工作意见

第三篇：县老科协前段工作情况和下步工作意见

近一段时间，我们就老科协分会开展工作情况，对全县**个部门和单位进行了调查研究，对前段工作进行了总结，分析了存在的问题，并就下步工作提出意见。

一、老科协分会组建后的工作情况 [xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com 找范文,到xiexiebang.com]

各党委老科协分会组建之后，以贯彻落实**号文件为主题，联系实际，发挥优势，创造性地开展工作，取得较好成效。各分会开展工作的主要做法和特点是：

（一）认真学习文件，对老科协工作的认识进一步提高。通过学习**文件，广大老科技工作者普遍认识到：＊＊文件体现了党中央、国务院对广大离退休专业人才的历史地位和所做贡献的充分肯定、重视、关怀和殷切期望，对实施“以人为本”，促进人才队伍建设和构建和谐社会具有十分重要意义。＊＊文件是离退休专业人才和老科协组织的“及时雨”，是老科技工作的“推进器”，是指导老科技工作的一个纲领性的文件。一些基层领导同志普遍认识到：＊＊文件的下发，解决了想说不能说、想做不敢做的实际问题，现在敢说了，也能做了。并表示，要根据自身情况，积极投身到“十一五”规划实施和县域经济发展中，为＊＊的发展做出更多、更大的贡献。

（二）党委重视，各分会工作开展顺利。县委对老科协工作的重视，推进了各党委对老科协工作抓的紧，落的实，行动快。各党委积极支持分会工作，帮助分会解决实际困难，县直＊＊个分会有＊＊个分会落实了办公室。＊＊党委为分会配备了秘书长。＊＊党委为下乡调研人员安排专车和所需费用。＊＊党委为分会订了“五报一刊”。同时，还经常征求分会工作意见，过问工作进展程度，从而极大的调动了离退休专业技术人员的积极性，促进了分会工作，使分会工作有条不紊的开展。

（三）调研、服务、建言献策取得了好的效果。县老科协已收到调研报告＊＊份。建言献策＊＊条。＊＊分会副会长提出的“关于治病贵”等建议，都得到了＊＊党委的认可和落实。＊＊分会副会长对＊＊公路进行调研后，形成的材料及时向党委报告，党委向县政府报告建议，为及时采取措施解决问题提供了参考。＊＊分会副会长关于“＊＊镇绿化”的调研报告准备参加中国老年学学会进行调研成果交流。其它分会的调研报告，如教育分会就“学生节约状况”，国土分会就“土地开发、复垦状况”，＊＊分会就“在乡村道路建设中如何做好勘察设计和施工”、“公路高等级路面病虫害防治办法”，水务分会就“＊＊灌区整顿配套项目”的调研材料正在运筹中。县老科协将根据调研完成情况，适时召开有县领导参加的调研项目交流会，为“十一五”规划实施和县域经济发展建言献策。

（四）老科协工作的开展调动了老科技工作者的积极性。检查中我们看到了多数分会的工作是好的。＊＊镇分会开会人员齐，会议有记录。＊＊分会坚持每月例会制度，布置了任务，要求分会理事每人必须准备一份调研材料，向党委建言献策。＊＊分会坚持了理事会制度。由于各分会工作抓的实，调动了老科技工作者的积极性和参与热情。＊＊分会采取听、看、谈的办法到户与职工座谈，了解情况，完成了＊＊篇有份量的调研报告。＊＊分会走访＊＊多户人家做了深入细致的调查。他们在第一次调查的基础上形成材料后再一次深入基层征求意见，修订原稿，使之更加完善、具体。在技术服务上，＊＊分会上半年举办了有＊＊人参加，为期三天的培训班，党委为办班提供了相关费用。＊＊分会多次举办培训班，提高了技术人员素质。＊＊分会的两个调研课题，由于深入基层调查，思路已经清晰，即将动笔。水务分会的“＊＊县灌区整顿配套项目”课题，在第一次调查基础上，准备再次深入实际，充实内容，进一步完善调研报告。由于党委对老科协工作重视，调动了分会，老科技工作者两个积极性，分会工作主动，老科技工作者工作热情很高。

二、存在的问题

在检查中也发现了存在的一些问题，一是部分党委对老科协工作的重要性认识不足，重视不够，抓的不利。主要表现有：有的办公场所没落实，有的分会材料不齐全，有的工作有计划没行动，有的建言献策和专题调研工作没开展。二是有些分会会长畏难情绪较大，工作安排不利，存在为应付检查搞形式主义的现象。

三、下步工作意见

（一）要深入学习文件精神，增强做好老科协工作的自觉性。＊＊文件是进一步贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的重大举措，是落实以人为本，做好老科协工作的纲领性文献。＊＊文件是对老科技工作者工作的肯定，对老科技工作者寄予了殷切的希望。我县离退休专业技术人才较多，学习专业门类较全，他们爱岗敬业，有牢固的党性，丰富的经验，知识面广，是一支不可忽视的技术力量。发挥好他们的作用对实施“十一五”规划，发展县域经济和谐社会具有十分重要意义。各级党委要在深入学习＊＊文件的基础上，不断提高对老科技工作的认识，要作为一把手的第一责任工程，不要当作包袱，不要当作可有可无，可做可不做的工作，多为分会解决诸如办公场所、活动经费等实实在在的困难，多过问老科协工作，为各分会出主意，加担子。各分会要主动积极工作，把老科技工作者组织起来，出力献策为党委当好参谋。通过广泛深入的组织学习＊＊文件，做到老科技工作者人人学到，人人知道，人人主动做奉献，努力推进我县科技事业创新发展。

（二）要认真搞好调研，主动建言献策为党委当好参谋。调研是献策

第四篇：县老科协前段工作情况和下步工作意见

近一段时间，我们就老科协分会开展工作情况，对全县**个部门和单位进行了调查研究，对前段工作进行了总结，分析了存在的问题，并就下步工作提出意见。

一、老科协分会组建后的工作情况

各党委老科协分会组建之后，以贯彻落实**号文件为主题，联系实际，发挥优势，创造性地开展工作，取得较好成效。各分会开展工作的主要做法和特点是：

（一）认真学习文件，对老科协工作的认识进一步提高。通过学习**文件，广大老科技工作者普遍认识到：＊＊文件体现了党中央、国务院对广大离退休专业人才的历史地位和所做贡献的充分肯定、重视、关怀和殷切期望，对实施“以人为本”，促进人才队伍建设和构建和谐社会具有十分重要意义。＊＊文件是离退休专业人才和老科协组织的“及时雨”，是老科技工作的“推进器”，是指导老科技工作的一个纲领性的文件。一些基层领导同志普遍认识到：＊＊文件的下发，解决了想说不能说、想做不敢做的实际问题，现在敢说了，也能做了。并表示，要根据自身情况，积极投身到“十一五”规划实施和县域经济发展中，为＊＊的发展做出更多、更大的贡献。

（二）党委重视，各分会工作开展顺利。县委对老科协工作的重视，推进了各党委对老科协工作抓的紧，落的实，行动快。各党委积极支持分会工作，帮助分会解决实际困难，县直＊＊个分会有＊＊个分会落实了办公室。＊＊党委为分会配备了秘书长。＊＊党委为下乡调研人员安排专车和所需费用。＊＊党委为分会订了“五报一刊”。同时，还经常征求分会工作意见，过问工作进展程度，从而极大的调动了离退休专业技术人员的积极性，促进了分会工作，使分会工作有条不紊的开展。

（三）调研、服务、建言献策取得了好的效果。县老科协已收到调研报告＊＊份。建言献策＊＊条。＊＊分会副会长提出的“关于治病贵”等建议，都得到了＊＊党委的认可和落实。＊＊分会副会长对＊＊公路进行调研后，形成的材料及时向党委报告，党委向县政府报告建议，为及时采取措施解决问题提供了参考。＊＊分会副会长关于“＊＊镇绿化”的调研报告准备参加中国老年学学会进行调研成果交流。其它分会的调研报告，如教育分会就“学生节约状况”，国土分会就“土地开发、复垦状况”，＊＊分会就“在乡村道路建设中如何做好勘察设计和施工”、“公路高等级路面病虫害防治办法”，水务分会就“＊＊灌区整顿配套项目”的调研材料正在运筹中。县老科协将根据调研完成情况，适时召开有县领导参加的调研项目交流会，为“十一五”规划实施和县域经济发展建言献策。

（四）老科协工作的开展调动了老科技工作者的积极性。检查中我们看到了多数分会的工作是好的。＊＊镇分会开会人员齐，会议有记录。＊＊分会坚持每月例会制度，布置了任务，要求分会理事每人必须准备一份调研材料，向党委建言献策。＊＊分会坚持了理事会制度。由于各分会工作抓的实，调动了老科技工作者的积极性和参与热情。＊＊分会采取听、看、谈的办法到户与职工座谈，了解情况，完成了＊＊篇有份量的调研报告。＊＊分会走访＊＊多户人家做了深入细致的调查。他们在第一次调查的基础上形成材料后再一次深入基层征求意见，修订原稿，使之更加完善、具体。在技术服务上，＊＊分会上半年举办了有＊＊人参加，为期三天的培训班，党委为办班提供了相关费用。＊＊分会多次举办培训班，提高了技术人员素质。＊＊分会的两个调研课题，由于深入基层调查，思路已经清晰，即将动笔。水务分会的“＊＊县灌区整顿配套项目”课题，在第一次调查基础上，准备再次深入实际，充实内容，进一步完善调研报告。由于党委对老科协工作重视，调动了分会，老科技工作者两个积极性，分会工作主动，老科技工作者工作热情很高。

二、存在的问题

在检查中也发现了存在的一些问题，一是部分党委对老科协工作的重要性认识不足，重视不够，抓的不利。主要表现有：有的办公场所没落实，有的分会材料不齐全，有的工作有计划没行动，有的建言献策和专题调研工作没开展。二是有些分会会长畏难情绪较大，工作安排不利，存在为应付检查搞形式主义的现象。

三、下步工作意见

（一）要深入学习文件精神，增强做好老科协工作的自觉性。＊＊文件是进一步贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的重大举措，是落实以人为本，做好老科协工作的纲领性文献。＊＊文件是对老科技工作者工作的肯定，对老科技工作者寄予了殷切的希望。我县离退休专业技术人才较多，学习专业门类较全，他们爱岗敬业，有牢固的党性，丰富的经验，知识面广，是一支不可忽视的技术力量。发挥好他们的作用对实施“十一五”规划，发展县域经济和谐社会具有十分重要意义。各级党委要在深入学习＊＊文件的基础上，不断提高对老科技工作的认识，要作为一把手的第一责任工程，不要当作包袱，不要当作可有可无，可做可不做的工作，多为分会解决诸如办公场所、活动经费等实实在在的困难，多过问老科协工作，为各分会出主意，加担子。各分会要主动积极工作，把老科技工作者组织起来，出力献策为党委当好参谋。通过广泛深入的组织学习＊＊文件，做到老科技工作者人人学到，人人知道，人人主动做奉献，努力推进我县科技事业创新发展。

（二）要认真搞好调研，主动建言献策为党委当好参谋。调研是献策的基础环节，调研要看准形势，选择有针对性，可操作性和超前性的调研题目。各

分会在调研中要注意把握好四点，一是精选项目。要做好调研前的各项准备工作，进行充分论证，使调研成果有用、有效、受欢迎。二是保证质量。做到超前性、转化性和应用性。三是落实到人，保证完成时限。7月中旬力争拿出1—2个有份量、有价值的调研成果，为党委当好参谋。四是结合实际，切忌走过场。调研要深入实际，走访群众，切忌“闭门造车”。克服调研上报，领导批示后，工作就结束的做法。县老科协在适当时候召开调研交流会，各党委对本系统实用价值高，有可操作性的调研成果可予以奖励。县老科协也将根据交流成果予以奖励。

（三）要主动搞好服务，充分发挥职能作用。我县各级老科协组织已经建立健全，为老科技工作者发挥作用搭建了平台。在今后工作中，要在如何发挥作用上下功夫，一是在科普宣传上求创新。要围绕科技致富项目，采取灵活多样，群众喜闻乐见的多种形式传播实用技术。二是在服务上求创新。组织老科技工作者开展技术咨询、技术攻关。为工农业生产和扶贫项目实施提供论证搞好服务。三是在示范基地建设上求创新。各分会可在培育名、优、特、新品种上搞示范基地，试验成功后向农户转化。

（四）要加强职称评定工作。各分会要加大宣传力度，动员符合条件的老科技工作者积极申报参加晋级。调动他们为社会再做新贡献的积极性。

第五篇：科协章程

**有限公司企业科学技术协会章程

第一章 总 则

第一条 根据中国科学技术协会章程和遂宁市企业科学技术协会（简称企业科协）组织通则，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制定本实施细则。

第二条 **有限公司科协是企业决策层领导下的科技工作者群众团体，是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量，是经开区科协的基层组织。

第三条 **有限公司科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，促进企业技术进步，推动企业发展，为经济建设及社会发展服务，为企业科技工作者服务。

第四条 **有限公司科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地开展工作。

第二章 任 务

第五条 **有限公司科协主要任务：

一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。

二、围绕企业技术进步和提高企业经济效益，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比创新、比贡献”活动，对企业的经营方针、发展规划、技术难题献计献策，科学论证，为企业决策科学化、民主化服务。

三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文，推广高新技术。

四、开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。

五、普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术，提高职工科技文化素质，定时或不定时开展技术培训。

六、开展科技交流活动，组织工作人员进行科普宣传活动，加强职工岗位培训。

七、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。

八、培养创新意识，组织多形式的学习班、培训班、讲座等，宣传技术创新观点、意识，普及创造学知识。

九、积极组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条行之有效的合理化建议；参加一项技术革新、技术改造或攻关项目；撰写一篇有一定水平的论文；为企业节能降耗增收节支1000元。

十、发挥科协优势，通过职工技能大赛、厂会协作、同行业协作、与高校院校协作，促进科研成果转化，为企业技术创新服务。

十一、表彰奖励有突出贡献的科技工作者，宣传他们的先进事迹。

十二、完成企业领导和上级科协交办的其他任务。

第三章 会 员 第六条 凡拥护党的路线、方针、政策，承认并遵守**有限公司科协，符合下列条件之一者，经**有限公司科协委员会批准，即成会员：

一、具有技术员以上职称的各类科技工作者或有一定贡献的各类专业技术工作者。

二、在技术革新、技术改造的生产实践中有突出贡献的技术能手和骨干。

三、热心科协工作的领导干部余管理人员。第七条 会员的权利和义务

一、有选举权和被选举权；

二、对企业科协工作有建议和批评权；

三、优先参加科协各种活动和取得有关资料；

四、会员合法权益受到侵犯时，有权要求企业科协帮助申诉和给予维护；

五、遵守企业科协章程、执行决议，按规定缴纳会费；

六、维护企业权益，保守企业技术秘密；

七、参加科协活动，完成委托任务。

第八条 会员有退会的自由。凡触犯刑律和严重违反厂规、会章者，经委员会决定，取消会籍。

第四章 组 织

第九条 **有限公司科协拥有一定数量科技工作者的新经济组织企业，能独立开展工作与活动的，经企业领导同意，报市科协批准，即可成立企业科协。

第十条 **有限公司科协实行民主办会，其领导机构是会员大会，会员大会每两年至四年举行一次。

第十一条 会员大会的职责是：

一、讨论决定企业科协的工作方针和任务；

二、审议批准企业科协委员会工作报告和财务报告；

三、讨论通过有关决议和提倡；

四、选举企业科协新一届委员会；

五、制定和修改企业科协章程。

第十二条 在会员大会或会员代表大会闭会期间，企业科协委员会负责领导企业科协工作，其职能是：

一、执行会员大会的决议；

二、制定工作计划，审议工作总结；

三、组织开展多种活动；

四、召开下届会员大会。

第十三条 **有限公司科协委员会选举主席一人，秘书长一人，副主席一人。由科协可根据工作需要和科技工作者数量设立企业科协专业学组。

第五章 经 费

第十五条 经费来源

一、企业拨款，其数额按科技工作者年人均50-100元；

二、企业科协举办各种服务事业和创办技术经济实体的收入；

三、单位或个人捐款。

第十六条第六章 附 则

本实施细则由**有限公司制定，解释权归**有限公司。