专科护士操作培训满意度调查（模版）

第一篇：专科护士操作培训满意度调查（模版）

专科护士操作培训满意度调查

尊敬的老师：

您好！为了更好的提高我院专科护士操作培训的教学质量，特此进行满意度调查，请仔细阅读填写问卷，我们将针对您给的意见进行合理改善，谢谢！1.您的最高学历？ A.中专 B.大专 C.本科 D.研究生

2.您学习的专科护士类别？ A.肿瘤 B.静疗

3.对于导管维护操作培训，您对老师的教学方式和授课技巧满意程度？ 很不满意1 2 3 4 5很满意

4.对于导管维护操作培训，您对培训收获满意程度？ 很不满意1 2 3 4 5很满意

5.对于导管维护操作，您还想学习了解哪方面的知识？ 回答：

6.对于化疗药物滴注操作培训，您对老师的教学方式和授课技巧满意程度？ 很不满意1 2 3 4 5很满意

7.对于化疗药物滴注操作培训，您对培训收获满意程度？ 很不满意1 2 3 4 5很满意

8.对于化疗药物滴注操作，您还想学习了解哪方面的知识？ 回答：

第二篇：护士满意度调查

护士满意度调查

尊敬的病员朋友，您好！

为了提升我科的护理质量，更好地服务于广大患者，向您发放问卷调查，在相应栏内打√，以了解我科护理存在的问题，以便有针对性的整改。

1.您出入病房时护士能否热情接待？热情（）一般（）冷漠（）

2.入院时护士是否向您介绍病房环境，安全注意事项和医院规章制度。

介绍（）一般（）未介绍（）

3.护士是否向您介绍做各项检查的注意事项（大小便血液B超拍片等）？介绍（）一般（）未介绍（）

4.责任护士在做每一项治疗前是否与您沟通？沟通（）一般（）未介绍（）5.手术前责任护士是否与您沟通？沟通（）一般（）未介绍（）

6.手术后责任护士是否向您介绍各种管道护理和伤口护理知识？介绍（）一般（）未介绍（）

7.责任护士是否向您介绍化疗药物输注时的配合要领和注意事项？介绍（）一般（）未介绍（）

8.责任护士是否向您介绍有关饮食方面的知识？介绍（）一般（）未介绍（）

9.责任护士是否向您交代过您所用的主要药物及注意事项？介绍（）一般（）未介绍（）

10.责任护士是否向您介绍有关康复训练方面知识并指导康复训练？介绍（）一般（）未介绍（）

11.您做治疗时护士能否常到病房巡视？巡视（）按铃（）不巡视（）12.护士是否深入病房了解您的需求？能（）偶尔（）不能（）13.中午班护士能否及时更换液体？能（）按铃（）不能（）14.夜班护士能否及时巡回病房？能（）按铃（）不能（）

15.责任护士能否为您做出院指导（用药、饮食、锻炼、复查等）能（）偶尔（）不能（）

16.您对责任护士的技术满意吗？满意（）一般（）不满意（）17.您认为最好的护士是： 18.您认为较差的护士是：

19.请您对我科的护理工作留下宝贵意见：

第三篇：手术室专科护士培训需求调查

手术室专科护士培训需求调查

作者：王海军

工作单位：陇南市第一人民医院 【摘要】目的了解手术室护士对专科护士的态度和需求，寻求更能满足护士实际需求的手术室专科护士培训课程。方法采用调查问卷对陇南市武都区三所医院手术室护士进行了调查。结果95.52﹪的研究对象认为开展手术室专科护士培训是有必要的，49.25﹪的研究对象希望能通过半脱产的培训方式参加专科护士培训；研究对象更多关注患者的安全管理﹑突发事件的应急处理﹑护士职业防护﹑科研论文的撰写﹑专科配合技术及手术室工作的发展等各个方面的内容；76.12﹪研究对象认为培训的人员学历要求应为大专，58.12﹪的研究对象赞同参加培训的人员必须具备3～5年的手术室工作经验。结论结合手术室护理工作的实际需求，探求和设计合理的培训课程和培训方式，培养更适应社会需求的护理人才，才能促进护理事业持续有效地向前发展。【关键词】手术室；专科护士；培训需求

随着外科手术不断向高度专业化方向发展﹑手术种类越来越多﹑分科越来越细﹑高新技术和高精仪器设备也随逐年增加。对手术室护士在手术配合水平﹑物品准备﹑仪器设备的准备和使用也提出了更高的要求，护士配合手术的方式已从过去的随意性全面参与型向专科性定人参与型转变「1」。这也推动手术室护理人员必须向高度专业化和一专多能方向发展。本文通过对陇南市武都区三所医院手术室护士进行需求调查，了解手术室护士对专科护士培训的态度和需求，寻求更能满足护士实际需求的手术室专科护士培训课程。1对象与方法

1.1对象对陇南市武都区三所医院共计69名手术室护士进行了调查，了解她们对手术室专科护士培训的态度和需求。

1.2方法采用自行设计的调查表，内容包括：被调查对象的一般资料，对手术室专科护士培训的认知以及对手术是专科护士培训的内容的需求项目等方面。本次调查共发放问卷62份，收回有效问卷62例，回收率100﹪ 2结果

2.1一般情况调查对象为在手术室工作的现有护士，年龄19～52岁，平均年龄30.05岁。手术室工作年限：1年以下占11.9﹪,1～3年占17.91﹪,3～5年占8.96﹪,5～10年占20.9﹪,10～15年占10.45﹪,15年以上占29.84﹪。职称：护士占32.84﹪，主管护师占26.87﹪副主任护师占4.47﹪。学历：中专占21.4﹪大专占53.37﹪，本科占24.87﹪。

2.2对手术室专科护士培训的认知62名研究对象中，有95.52﹪均认为开展手术室专科护士培训有必要，仅有4.48﹪的认为培训可有可无。76.12﹪认为参加手术室专科护士培训人员的学历要求应为大专，17.91﹪认为应为本科，5.97﹪认为具有中专学历即可。58.21﹪认为参加培训人员的手术室工作经验应在3～5年，19.4﹪认为应在5～10年，22.9认为只需1～3年。76.12﹪认为培训人员的职称应是护师，11.94﹪认为应具有主管护师职称，11.94﹪认为护士职称也可以参加培训。

2.3手术室专科护士培训的需求项目见表1。表1手术室专科护士培训的需求项目

2.4对手术室专科护士培训形式的需求62名研究对象中，28.36﹪认为培训地点应设在国家认定的培训基地，32.84﹪认为应设在大型三甲及教学医院，38.8﹪认为可以设在本院手术室。94.03﹪的研究对象均认为培训应采取理论与实践相结合的方式，仅有5.97﹪认为培训方式应以临床实践为主。44.78﹪认为培训的形式可采用全脱产，49.25﹪认为可采用半脱产，认为不需脱产的占5.97﹪。85.07﹪要求培训证书应由卫生主管部门颁发，认为培训基地和学术机构也可颁发证书，各占7.46﹪和7.47﹪。

3讨论

现代医学科学和诊疗技术的飞速发展，病人对护理服务的需求也在不断提高。为了发展护士的专业技术水平和能力，发展护理的专业化已成为许多国家临床护理实践发展的策略和方向。目前，我国专科护士的培养尚未形成规范的培养和管理制度，但促进护士临床专科护理领域的发展，提高护士的专业水平，已成为护理界以及卫生行政部门、医院管理者的共识。在本次调查中，95.52﹪的研究对象认为开展手术室专科护士培训是有必要的，充分说明临床护理专科化发展的观念已经深入人心。调查显示，28.36﹪的研究对象认为培训基地应在国家设定的临床培训基地，32.84﹪的认为应设在大型三甲及教学医院，38.8﹪认为可以设在本院手术室。我省有八家医院授予培训基地，分别是：兰大一院、兰大二院、省人民医院、陆军总院、天水市医院、平凉市医院、临夏市医院等几所定点手术室专科培训基地，同时也符合大型三甲及教学医院的要求。我院曾在2012年派人员参加甘肃省第一届手术术专科护士培训班进行全脱产式培训。本次调查中44.78﹪的研究对象认同全脱产的培训方式，另有49.25﹪的则希望能有半脱产的培训方式可供选择。结合手术室日常工作流程，让所有护士均能全脱产参加专科护士培训几乎难以实现。提示相关管理部门和培训机构可以结合实际工作情况，采取多种形式的培训方式和培训课程，通过学时制和学分制的多种选择，让护理人员能灵活安排学习时间，最终在不影响工作的同时完成所有课程。各医院也可考虑结合本院工作特点，派少量护士完成专科护士培训课程后，以本院手术室为教学基地，对剩余护理人员进行相关内容的传授和实践培训，从而使每一位护士都能最终获得专科理论知识和操作技能。结合手术室护理工作的实际需求，探求和设计合理的培训课程和培训方式，培养更适合社会需求的护理人才，才能促进护理事业持续有效地向前发展。

【参考文献】 1刘蔚晴，郑三女，专科手术配合资料册在手术室专科护士培训中的作用。中华现代护理学杂志。2007，4（16）:1514—1515.2李艳萍，手术室专科护士探讨及效果评价，泰山医学学院报.2007.12（28）:990—991.

第四篇：责任护士满意度调查

邵东县人民医院呼吸内科责任护士满意度调查表（病人）

尊敬的病友及家属：

您好！非常感谢您选择在我院就医，为了了解分管您床位的责任护士的工作是否令您满意，我们设定了该调查表，请您按照自己的感受给予真实、客观的评价，在相应的分数下打“√”，5分为最高分，1分为最低分。谢谢您的配合，祝您早日康复!

1.您对分管自己床位的责任护士的熟悉程度？4 3 21

2.您是否感受到责任护士热情温馨的服务?4 3 213、您的责任护士是否对您讲解有关疾病、饮食、药物、康复等

方面的介绍？4 3 214、您在住院期间责任护士是否经常为您整理床单位？4 3 215、当您生活不能自理时，责任护士及时给予帮助（如进餐、洗

漱、大小便）4 3 216、您在输液时，责任护士经常巡视，并且及时换药、拔针4 3 217、当您遇到特殊困难时，责任护士能及时帮助您解决？4 3 218、您对责任护士专业技术熟练程度的评价如何？4 3 219、责任护士是否经常主动了解您的饮食及睡眠情况，并给予帮助？4 3 2110、您对责任护士服务工作的总评价4 3 2111、您最满意的护士是谁：

12、您最不满意的护士是谁：

13、您的建议和要求：

第五篇：护士医疗活动满意度调查

护士医疗活动满意度调查

科室 姓名 调查日期、对医院领导班子管理能力是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意

2、对医院领导班子组织能力是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意

3、对医院领导班子协调能力是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意

4、医院领导班子对你的关心

A 满意 B基本满意 C不满意

5、医院领导班子对职工的才能是否重视 A 重视 B基本重视 C不重视

6、对医院的福利是否满意

A 满意 B基本满意 C不满意

7、对医院的环境是否满意

A 满意 B基本满意 C不满意

8、对医院的条件是否满意

A 满意 B基本满意 C不满意

9、对医院的管理制度是否满意

A 满意 B基本满意 C不满意

10、你对所在科室的主任是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意

11、你对所在科室的护士长或组长是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意

12、你对所在科室主任的管理能力是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意

13、你对所在科室主任的组织能力是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意

14、你对所在科室护士长或组长的管理能力是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意

15、你对所在科室护士长或组长的组织能力是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意

16、你对所在科室护士长或组长的协调能力是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意

17、你对所在科室护士长或组长的后勤保障工作是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意

18、所在科室护士长或组长对你的关心是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意

19、你对所在科室护士长或组长的培训是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意 20、所在科室负责人是否传达会议精神 A 传达 B部分传达 C没传达

21、你对所在科室负责人的会议精神传达是否满意 A 满意 B基本满意 C不满意

22、你认为所在科室的工作压力如何 A 大 B较大 C不大

23、你认为所在科室的学习压力如何 A 大 B较大 C不大

24、你对所在科室的培训如何

A 满意 B基本满意 C不满意

25、你认为所在科室的培训对你帮助如何

A 大 B较大 C不大

26、你想做一名护士长吗？

A 很想 B想 C不想

27、你认为你有能力做护士长吗？

A 有 B可能有 C没有

28、你想上夜班吗？

A 很想 B想 C无所谓 D不想

29、你在工作配合中对哪个科室最满意 30、你在工作配合中对哪个科室最不满意

31、你对医院哪个领导最满意

32、你对医院哪个领导最不满意

33、你最想到哪个科室工作

34、你最不想到哪个科室工作