第一篇：石灰生产企业安全生产规章制度及岗位操作规程
安全生产管理制度 及安全操作规程汇编
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2015-1-1发布 2015-1-1实施
目 录
安全生产管理制度
一、安全生产会议管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„..2
二、安全投入保障制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..2
三、安全生产检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..3
四、安全生产教育培训制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„..4
五、安全生产应急及事故管理制度„„„„„„„„„„„„„„„..6
六、劳动保护用品管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„.6
七、隐患排查治理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..7
八、安全设施设备管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„..8
九、交接班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..10
十、消防管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..12
十一、安全检维修管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„..12
十二、安全作业管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„.13 安全操作规程
一、竖窑和主控室操作安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„..13
二、上料工安全操作规程 „ „„„„„„„„„„„„„„„„„..13
三、出灰输送和筛分储运安全操作规程 „ „„„„„„„„„„„..14
四、外运工安全操作规程 „„ „„„„„„„„„„„„„„„„..14
五、设备巡检岗位安全操作规程 „„ „„„„„„„„„„„„„..16
一、安全生产会议管理制度
1、为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。
2、本厂的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。会议由专职安全员组织，相关部门人员参加。
4、会议主要内容包括：汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。组织和协调制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（年检、季检、月检计划的布置、落实）。总结和推广安全生产的先进经验。研究有关安全生产教育，有计划的组织进行职业安全生产教育培训。
5、专职安全员认真填写《会议记录》，并存档。
二、安全投入保障制度
1、依据《安全生产法》的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。、本制度适用于本本厂各项安全费用的提取以及使用管理。、专职安全员负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。生产科长负责安全费用的使用管理。、安全费用包括：安全培训教育所需资金投入。为从业人员配备符合国家标 准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。安全设施、报警装置、安全通讯设施、防触电设施等费用。职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。事故隐患整改费用。其它为提高安全状况所需费用。
5、企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
6、由企业生产科每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按附录标准执行，企业主要负责人签字批准。财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。
7、使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》，经主要负责人批准后，提取使用。
8、建立健全《安全费用提取和使用计划》、《安全费用台帐》，存档。
三、安全生产检查制度
1、安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证本厂安全生产。
2、本厂设置安全检查领导小组。由经理、专职安全员、生产科及相关专家组成。负责组织对本厂的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3、各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。、经理每月组织一次安全检查，专职安全员每日进行一次安全检查。生产科长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。
5、根据季节特点开展定期安全检查。春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。
6、不定期开展专项安全检查，包括：安全用电和防雷防静电安全检查。安全防护装置的安全检查。防火、防爆的安全检查。混合釜、容器、管道的安全检查。
7、节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
8、安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促解决。各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，填写检查记录，并将处理意见方法上报相关部门领导。
9、凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。
10、建立隐患排查治理档案，认真填写《隐患排查治理记录表》，建立隐患排查治理台帐。
四、安全生产教育培训制度、为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据本厂有关规定并结合实际情况，特制定本制度。
2、本厂领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门的安全生产教育培训，并经考核合格；安全管理人员和技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。
3、凡新入厂的员工必须经过厂、车间和班组三级岗前安全教育，并经考试合 格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
4、厂级安全教育由专职安全员负责，并作相关记录。厂级岗前安全培训主要内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救援及防范措施； 有关事故案例等。
5、车间级安全培训由车间负责，并作相关记录。车间（部门）级岗前安全培训主要内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理；安全设备设施、、个人防护用品的使用和维护；本车间（部门）安全生产状况及规章制度； 预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；有关事故案例等。
6、班组级安全培训由各车间按实际情况进行，由生产科长负责，并作相关记录。班组级岗前安全培训主要内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。、本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。、凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。10、脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育。11、专职安全员制定年度安全生产教育培训计划，并组织实施。建立健全安全教育培训档案，包括：培训教材、时间、签到表、考核等内容。
五、安全生产应急及事故管理制度
1、发生事故后,事故当事人或发现人应立即报告本负责人或安全生产管理人员,立即启动《事故应急救援预案》，及时采取相关应急措施,控制事故势态发展,并按规定报告、登记。
2、伤亡、中毒事故,应保护现场并迅速组织抢救人员及财产,重大火灾、爆炸、跑油事故,应组成现场指挥部,防止事故蔓延扩大。
3、凡涉及到人员伤亡及重大事故应立即按事故性质,相应报告安全生产监督管理局。
4、发生人员死亡事故,积极配合政府事故调查组查明事故原因，认定责任，做好善后事宜。由负责人及,在按照《事故调查报告》处理意见,对相关责任人员进行处理。
5、发生事故，按法律法规要求逐级上报安全生产监督管理部门及当地政府。
六、劳动保护用品管理制度
1、员工上岗时，必须穿戴好劳保服装，否则造成的人身伤害，由当事人自负。
2、劳保服装要做到定期清洗，被油品沾污后应及时清洗，保持服装的清洁卫生，仪表端庄。
3、员工不得无故丢失、损坏、变卖劳动用品，否则根据情节严重给予双倍罚款和处分。
5、不得虚报、冒领劳保用品，否则视情节严重给予相应处分。
6、建立详细的员工个人劳保用品发放台帐及离职员工劳保用品回收档案，并要 由当事人签字。
七、安全生产隐患排查治理制度
1、为了建立安全生产事故隐患派查之力长效机制，推进本厂安全隐患深查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。
2、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3、对于一般性事故隐患，专职安全员应要求有关岗位限期排除。对于重大事故隐患，安全员应联系相关部门技术人员作出暂时局部，全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。
4、事故隐患的范围。包括：危及安全生产的不安全因素或重大险情。可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷，工艺缺陷，设备缺陷等。建设、施检修过程中可能发生的各种能量伤害。停工、生产开工阶段可能发生的泄露、火灾、爆炸、中毒。可能造成职业病，职业中毒的劳动环境和作业条件。
5、生产科长、安全员每日进行安全生产检查，每周进行一次安全大检查。经理每月组织一次安全生产检查
6、对所排查的安全隐患，由安全员会同相关部门编制整改措施，并下发（事故隐患整改通知书）。由生产科长负责落实整改。
7、对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务，采取的方法和措施，经费和物资的落实，负责治理的机构和人员，治理的时限和要求，安全措施和应急预案。
8、在隐患治理过程中，应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故 隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的。应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员。设置警戒标志。暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置，设施，设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
9、对于重大事故隐患，操作工、安全科长应及时向本厂安全员报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因，隐患的危害程度和整改难以程度分析，隐患的治理方案。
10、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的班组组织整改，整改负责人为各班班长。
11、各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，完成整改任务。
12、整改责任单位要按照（事故隐患整改通知书）要求，对事故隐患认真整改，并与规定时限内，向本厂安全员报告整改情况。整改期限内，要采取有限的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
13、整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由安全员组织检查验收。
14、对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施，设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。
15、安全员每月应对本厂隐患排查治理情况进行统计分析，并交本厂主管领导签字后存档备案。
16、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的本厂负责人处罚500元罚款。对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的处500元罚款。
八、安全设施设备管理制度
1、经理对本厂设备负全面责任，必须做到台台件件有人管，不留死角。要加强本单位的设备管理，使设备完好率98%上；储油设备不渗不漏；消防设备和器材完好率保持100%。
2、设备检查、维护、保养实行全员维护管理和专业维护管理相结合的原则，必须对设备进行例行保养（班前、班后检查）和定期检测，保证设备安全、正常运转。
3、技术性较低和专人使用的设备（器具）的检查、维护、保养按照“谁使用、（分管）、谁负责”的原则，由操作人员负责日常的检查、维护、保养，使其处于完好状态。
4、无专人使用的设备，由经理指定专人负责日常的检查、维护、保养。
5、认真执行岗位操作规程及设备维护保养等规章制度，健全设备台帐，做好设备运行记录。
6、一般性设备、器具实行故障维修即不坏不修的办法，对技术性较高和可能导致事故的设备如油罐、管线、电气设备线路等则必须进行巡检制，及时消除不安全隐患，使其达到完好标准。
7、重要设备设施巡检内容包括以下部分：（1）检查提升机及钢丝绳完好情况，各设备润滑情况，设备地脚螺栓有无松动现象，斜桥有无开焊、断裂现象，仔细监听设备有无异常动静。所有机件、传动部位、紧固连接件、各系统完好可靠。检查钢丝绳、卷筒润滑情况完好。卷扬机周围及斜坡轨道地坑内无障碍物。检查各润滑点油量充足，限位装置灵敏可靠。（2）电气设备室内设备各项技术参数（电压、电流、温度、气压、声音、连结及接地等）在允许范围内。高低压配电柜装置、仪表、继电保护装置要定期进行清扫、检查，做到无灰尘、无杂物，柜内各部件连接牢固，接触良好。绝缘支架、座、套完整无裂纹，带油、充气设备无渗漏。设备、材料 编号清楚整齐，消防器材放置于有序。
九、交接班制度
1、为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证本厂生产的安全稳定运行，制定本制度。、操作工应在下班前1小时，将所属的设备、管线阀门、仪表等进行全面检查，发现问题及时解决，不得拖延给下一班。
3、交班前三十分钟，由操作工擦试好本岗位的机器、电器仪表。整理好记录，清扫工作现场、检查工具、仪器、防护用品、消防器材等，做好岗位交班前的准备工作。
4、交班前，当班者应向接班者详细交待本班情况，做到十交，即：①本班生产情况；②工艺指标的执行情况和存在问题；③事故原因和处理情况及处理结果；④设备运转和维护保养情况；⑤仪器、仪表、工具的保管和使用情况；⑥记录表的填写保护情况；⑦室内外及设备卫生；⑧跑、冒、滴、漏及机械用油情况；⑨安全生产情况；⑩领导的指示。六不交，即：①工艺指标不符合条件不交；②设备保养不好不交；③事故原因查不清不交；④工具不全不交；⑤记录表不齐全不整洁不交；⑥设备及环境卫生不清洁不交。
5、接班人员必须提前十分钟到岗位，认真听取上班人员对生产情况的介绍和生产科长对生产工作的布置。接班者必须对工作认真负责，听取交班者介绍情况进行全面检查。
6、检查要点：十交六不交是否做到，设备运行阀门开关，仪表使用、油、水、电是否正常，各控制点温度、压力、液位、流量等是否符合工艺条件。要做到五不接：①交班项目交待不清不接；②存在不安全生产因素不接；③事故原因不清，处理不完不接；④设备运转异常不接；⑤工具不全、设备、现场不清不接。
7、交接班必须在现场进行，交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定的检查路线，进行检查交接。
8、交接班必须把当班设备运行和检修情况，向接班人详细交待清楚并填写记录。在接班人认为情况属实后，双方签字，交班人方可离开现场。
9、交接班时如双方之一发生争执，应及时报告值班人员进行协商解决。在此期间由交班者正常操作直到问题解决，交接班期间发生事故由交班者负责，接班后发生事故由接班人者负责。
十、消防管理制度、为了预防火灾与减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》和《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》（2001公安部61号令）制定本制度。
2、坚持“预防为主、防治结合”的方针，做好本厂防火、灭火等消防工作。
3、本厂主要负责人是消防安全责任人，由主管部门全面负责本厂的消防工作。
4、本厂在员工岗前培训时进行消防安全培训。
5、按标准配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并经常进行检查，确保消防设施和器材完好、有效。
6、凡使用过和失效不能使用的灭火器，必须委托维修单位进行检查，更换已损件和重新充装灭火剂和驱动气体。
7、必须落实灭火器报废处理，超过使用期限的灭火器予以强制报废，重新选配新灭火器。
8、针对企业特点定期进行消防宣传和消防应急疏散演练。
9、厂内设置禁火区，生产区内严禁吸烟，动火作业应按照《安全作业管理制度》等有关规定执行。
10、加强安全用电管理，按标准配置生产作业区域和储存区域的用电设备和用 电器具，生产设备应加装消除静电的设施和采取防护措施，避免电火花引发意外火灾事故。
11、定期进行消防检查，及时清除火灾隐患，发现问题及时处理和报告。
12、本厂制定火灾事故应急救援预案。按火灾事故应急救援预案每年组织进行一次演练。当本厂人员调整、作业场所调整后，应及时修订事故应急救援预案，并组织演练。
13、如果发生火灾，火灾初期应积极自救和组织人员撤离，同时报告有关领导；有关领导应根据现场实际情况作出报警和启动事故应急救援预案的决定。
十一、安全检维修管理制度、为保证生产设备正常运行，避免发生意外设备事故和其他伤害，保证检维修过程的安全和高效率、高质量，制订本制度。、检修前准备。编制检修计划应做到内容详细、责任明确，措施具体，应包括对安全装置、设施的检修。凡是具有二人以上参与的检修项目，必须指定一人负责安全。
3、专职安全员要对检修中的安全负责，在对参加检修人员交待好任务的同时，书面交待好安全措施。
5、检修易燃、有毒、有腐蚀性物质的设备时，必须进行清洗置换和有效隔离，并按《安全作业管理制度》办理《安全作业许可证》后，方可作业，作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品。
6、检修电气设备时，必须切断电源并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或或专人监控，方能检修。
7、检修人员要对检修项目进行检查，检修前准备工作符合检修要求方可进行检修。一切检修作业，必须严格执行各项安全技术规程和安全作业管理制度。
8、凡槽罐、设备、管线检修，要在已切断的物料、管道、阀门上悬挂警告牌。进入内部检修，要办理《安全作业许可证》。
9、容器内及不通风处作业，应采取临时通风措施，或使用空气呼吸器等。
10、凡检修用的临时照明，应使用36V电压的安全行灯，绝缘要良好，电动工具必须安装漏电保护器并有可靠的接地零线。
11、设备内检修必须有专人监护，监护人应由有经验的人担任，必须认真负责，坚守岗位，并与检修人员保持有效联络。
12、在检修作业条件发生变化，并可能危害检修人员时，必须立即撤出设备。再次检修时必须重新办理《安全作业许可证》。
13、设备内检修应根据设备具体情况搭设安全梯及架台，并配备救护绳索，确保应急撤离需要。
十二、安全作业管理制度、为规范本厂内作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制订本制度。、申办厂内安全作业许可证的项目，包括：厂内动火作业、进入有限空间作业、临时用电作业：企业内一切临时用电的作业、高处作业、起重吊装作业，以及其他需办理安全作业许可证的项目。
3、各项作业必须办理安全作业许可证。申办程序为：由作业人向管理部门提出申请。专职安全员签发并进行监督，注重时效性。
4、安全作业许可证的内容，明作业内容和作业的起止时间。具体的防范措施和作业区域。具体的防护要求。作业负责人和作业监护人。
5、安全作业许可证的使用要求：严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。对作业区域应有明确的警戒标识。防范措施应告知所有作业人员，并按规定穿戴和使用防护用品。作业监护人应坚守岗位，不得擅离职守和做其他工作。作业完成后应及时按防范标准清理作业现场，通知相关部门撤除警戒标识，并及时向主管部门汇报作业完毕。作业涉及到企业关键装置和重点部位时应进行风险评价和制定相应的控制措施。
6、具体作业程序见《特种作业管理及作业票制度》。
安全操作规程
一、竖窑和主控室操作工安全操作规程
1、上岗前穿戴好劳动保护用品。坚守岗位，操作人员必须熟知煤气基本常识及急救知识，严格按操作规程进行操作。
2、操作台上不得放置杂物，防止损坏电器设备，要保持机房内干净整洁。
3、密切注意竖窑工作情况，发现问题及时通知各岗位人员，并请维修人员进行处理。
4、非岗位人员禁止操作设备。
5、在竖窑区域作业，严防高空坠落和落物打击、煤气中毒、火灾及导热油灼烫。
6、遇雨、雪天气要特别注意，防止发生以外事故。
二、上料工安全操作规程
1、上岗前劳保穿戴齐全，安全帽必须系带。
2、检查外进石灰石或联系铲车供料时，注意车辆，防止车辆伤害或损坏现场设施。
3、下地坑作业必须事先与主控室联系，等小车下到底部，在控制室操作停止上料系统运行后，将现场开关全部打到零位后方能作业。
4、清理振动筛时，必须将脚踏板放稳，手动启动料车将碎石卸到收集斗内，然 后将料车下降到地坑。
5、雨雪天气要随时清理筛子和楼梯，防滑，防冻。
6、严密注意，防止落物打击。
三、出灰输送和筛分储运工安全操作规程
1、劳保穿戴齐全，坚守工作岗位。
2、作业前认真检查设备，防止带病作业。
3、认真检查安全防护设施，确保安全可靠。
4、严禁在皮带运行中跨越和触动运转部件。防止皮带伤害或机械伤害，清理或处理故障时必须通知主控室停止系统运行，将现场开关打到零位。
5、发现设备超负荷运行立即停车，向班长汇报。
6、雨雪天气要及时清扫，防止发生意外。
四、外运工安全操作规程
1、上岗前要穿戴好劳保用品，坚守岗位。
2、在料仓下工作，当心高空落物。
3、工作前检查设备安全装置完好可靠，发现问题及时处理。
4、放灰时与汽车司机联系好，防止出现事故。
5、保持工作场地清洁整齐，做好交接班记录，并对口交接。
五、卷扬机岗位安全操作规程
1、负责卷扬机、提升机的升运准备。卷扬机钢丝绳、料斗的检修、维护和更换。
2、作业前检查所有机件、传动部位、紧固连接件、各系统完好可靠。检查钢丝绳、卷筒润滑情况完好。卷扬机周围及斜坡轨道地坑内无障碍物。检查各润滑点油量充足，限位装置灵敏可靠。
3、卷扬机工作时，严禁上下载人，停在道轨或坑道内，及运动部件注润滑油。
4、检维修时，必须切断电源，与中控室联系好，并悬挂警示牌。
5、发现钢丝绳起刺，破股，断裂，及时更换。发现提升或行走力矩增大，立即 停车处理。
六、设备巡检岗位安全操作规程
1、及时清扫护梯，不许有积雪、冰、油污，以防滑到伤人。
2、到炉顶工作，必须有两人以上，并站在上风口，如需在下风口工作，佩戴防毒面具，及一氧化碳浓度报警仪，防止中毒。
3、观察炉内情况，必须两人以上，先停风再打开窑门排气，经观察判定安全后，从侧面观察，注意防范热气烫伤或一氧化碳中毒。
4、进入窑内需办理审批手续，采取可靠的安全防范措施，并系好安全带，照明使用安全电压，并且达到3人以上方可进行工作。
5、六级风以上不得登窑，登窑时所带物品不得超过20公斤，禁止从窑顶向下丢物。
6、注意检查提升机及钢丝绳完好情况，各设备润滑情况，设备地脚螺栓有无松动现象，斜桥有无开焊、断裂现象，仔细监听设备有无异常动静。
7、坚守工作岗位，做到勤检查、勤维护，各项故障处理准确记录。
第二篇：危险化学品经营企业安全生产规章制度及岗位操作规程
危险化学品经营企业安全生产规章制度
及岗位操作规程
目
录
一、规章制度
1、安全生产责任制度
2、危险化学品购销管理制度
3、危险化学品经营环节交接责任管理制度
4、危险化学品安全管理制度
5、安全生产投入保障制度
6、安全生产奖惩制度
7、安全生产教育培训制度
8、隐患排查治理制度
9、安全风险管理制度
10、应急管理制度
11、事故管理制度
12、职业卫生管理制度
二、岗位操作规程
1、危险化学品采购员岗位安全操作规程
2、危险化学品销售员岗位安全操作规程
规章制度
一、安全生产责任制度
1、总则
1.1.为贯彻落实《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》，强化安全管理，明确各岗位安全生产责任，提高全体员工的安全意识及法制观念，切实保证安全经营活动，保障职工在经营活动中的安全和健康，促进企业的发展，结合本企业实际情况，特制定本制度。
1.2.安全生产，人人有责。企业全体员工都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关部门的规定。
1.3企业全体员工必须认真学习《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及其他法规，并严格执行企业的各项安全生产的规章制度和安全操作规程，遵守劳动纪律，制止违章指挥和违章作业。
1.4企业对安全职责履行好的应予表彰和奖励，对不负责任、失职造成事故的应按本制度分清责任，并给予必要的经济处罚。2 主要负责人（经理）的安全职责
2.1是本企业的安全第一责任人，对建立、健全并组织落实本企业安全生产责任制负全面的领导责任。
2.2建立、健全本企业安全生产责任制。
2.3组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。2.4保证本企业安全生产投入的有效实施。
2.5督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。2.6组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。2.7及时、如实报告生产安全事故。
2.8组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。3安全管理员岗位安全职责
3.1 在经理的直接领导下，贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、规定，做好安全监督管理工作。
3.2负责本企业的安全巡查和监督任务，排查本企业的安全隐患。
3.3负责安全设备、消防设施的监护工作。
3.4认真接受安全教育和岗位培训，遵纪守法，严格执行业务范围内的规章制度和操作规程。
3.5做好安全管理台账的登记、保管工作。3.6拒绝违章指挥，阻止冒险作业。3.7完成领导交办的其他任务。4 采购员岗位安全职责
4.1 危险化学品采购前，必须查验、确认供货单位的安全生产许可证或危险化学品经营许可证以及包装、容器的生产许可证，核对所采购产品是否在许可证规定的范围之内；严禁向无生产许可证的生产企业或无危险化学品经营许可证的经营企业采购危险化学品。
4.2 向供货单位索取资质证明（盖公章的营业执照、危险化学品生产（经营）许可证等），并按要求分类归档备查。
4.3采购危险化学品时，应告知供货方对所采购货品的相关要求：包装要求（符合安全储运且外包装标志清晰规范），随货同行的相关资料（如CSDS、货品质量检验报告及委托运输单位、车辆、人员的危险化学品运输资质证明等）。4.4积极参加安全教育培训，努力提高自身的安全技能。4.5拒绝违章指挥、阻止冒险作业。4.6完成领导交办的其他任务。5 销售员岗位安全职责
5.1 应熟悉了解本企业经营的危险化学品危险、有害因素及经营储运环节安全知识。
5.2 认真接受安全教育和岗位培训，遵纪守法，严格执行业务范围内的规章制度和操作规程。
5.3努力学习、积极实践，努力提高业务水平及安全防范技能。5.4查验购买方的相关资质和备案手续。5.5检查承运方危险化学品运输、押运手续。5.6 及时回收货款。
5.7向购买方宣传安全常识和安全防护知识。5.8发现隐患及时上报，不隐瞒、不慌报。
5.9上级交办的其他任务。
二、危险化学品购销管理制度
1、购销人员必须具备本单位安全生产责任制规定的相应岗位的资格，负责危险化学品采购、销售、运输和仓贮的整个购、销管理职责，履行岗位安全责任和义务。
2、采购员、销售员负责本企业的危险化学品采购、供应，运输、存储及产品的销售和售后服务，必须严格执行本企业经国家安全部门批准的经营危险化学品类别、品种，不得购销经营范围以外的危险化学品和剧毒品及国家明令禁止的和淘汰的危险化学品。
3、采购人员必须审查拟供货的企业是否经国家相关安全部门批准的具有危险化学品生产经营许可证。不得从无证企业或个人采购危险化学品。
4、销售人员必须审查买方具有经国家相关安全部门批准的具有相应等级的危险化学品生产经营许可证后方可供应。
5、购销人员必须委托经国家相关安全部门批准的具有运输资质的企业运输，其驾驶员、船员、押运人，装卸人员均经安全知识培训考试合格，具有相应资质证书。其运输工具车辆经安全管理部门审查合格的定点专业生产企业生产。并经定期检测、检验合格。不得超装、超载，不得进入危险化学品禁止运行区域。不得委托不符合安全要求的企业或个人承运。
6、购销人员对危险化学品的储存设施和场公司必须符合国家安全消防要求，要求仓贮人员必须具有相应的危险化学品管理的资质。
7、采购人员对其采购的危险化学品必须向供货单位索取危险化学品安全技术说明书和标签，销售人员对其销售的产品必须向用户提供产品的安全技术说明书和安全标签。如未向用户提供上述说明书，用户在使用中误用或发生人身或安全事故，销售人员应负相应的法律责任。
8、购销人员必须对其经营的危险化学品建立购销台账，做到购销品种、质量、数量、金额无误，账物相符。产品的包装完好、危险化学品标签标记，安全技术说明书完整无缺。对购、销、运输和仓贮过程中发生的被盗、丢失、误售等情况及时向公司及相关部门报告、查处不得隐瞒。否则追究其责任。
三、危险化学品经营环节交接责任管理制度
1、从业人员必须具备本单位安全生产责任制规定的相应岗位的资格，负责执行岗位职责，履行岗位安全责任和义务。
2、经营危险化学品的采购、保管、运输及销售等人员在相关工作交接方面应严格遵守采购合同管理。经公司领导批准的由采购人员与供货单位签订的采购(或销售)合同(内容含供货单位、品名、质量、数量、用途、包装要求、价格、运输方式及到站等)至付款后，合同副本交仓库管理人员、提货单交承运单位提货，货到由仓贮管理人员根据合同验收。
3、根据合同副本验收由运输单位送来货物无误后，签收回单并开具入库单，交采购员办理报销手续。记录入库台帐。
4、危险化学品采购人员在与供货单位签订供货合同时，应索取安全技术说明书和安全标签，并交仓贮管理人员一份。安全技术说明书、安全标签复印件由销售人员在销售危险化学品时送交用户。
5、采购(销售)人员与具有危险化学品资质的运输企业签订运输委托协议时，要求承运方出示相关的资质证明书、驾驶员、押运员的资质证书。
6、采购人员、销售人员、仓库管理人员及运输单位，均应妥善保存危险化学品的供货合同、运输协议，产品的安全技术说明书、安全标签和发票、收据等相关资料。
7、危险化学品出入库必须进行核查登记。对剧毒危险化学品还应做到双人收发，双人保管制度。对运输和出入库及仓库保存期间发生的包装破损、丢失、被盗及交通事故等情况应报区安监局及当地派出所备案。采购、销售、仓库管理人员、运输人员均应及时处理事故，不得拖延、推诿。
四、消防安全管理制度
1、经营场所严禁明火（包括吸烟、生活明火）。
2、经营场所安全防火距离之内不得有使用明火的操作和设施。
3、如因施工、修缮需要动火的，必须按安全要求对相应物品进行转移、防护处理后，经检查确认合乎要求，备好消防器材之后，在有专人监护之下，方可动火。
4、定期对所配备的消防、防护器材、用品进行检查、维护、检测，以保证能正常使用。
5、经常对经营场所进行清理，不使杂物、废品物品在经营场所内堆积。
6、所有人员必须掌握所经营物质的物化性能；易燃易爆、易腐蚀、有毒等危险品特性，以及掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。
7、严防物料的跑、冒、滴、漏，在易燃、易爆、可燃气体、液体、经营过程中主要部位，禁止明火作业。
8、作人员对本工序原料，产品的性质，必须学会使用各种消防器材，防毒面具等，发生问题及时采取措施。
9、经营场地要保持清洁卫生，及时清除油污、杂物等易燃物。
五、安全生产投入保障制度
1、安全费用是指本公司按照销售收入提取，列入成本，专门用于安全投入的资金。
2、本公司安全费用按年计算，标准为：
①全年实际销售收入在1000万元及以下部分，按照4%提取；
②全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取； ③全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；
④全年实际销售收入在100000万元的部分，按照0.2%提取。
3、安全费用由本公司自行提取，专户核算，结余资金结转下年继续使用。
4、安全费用使用、支出范围：
①完善、改造和维护安全防护设备、设施支出； ②配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出； ③重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出，安全生产检查与评价支出；
④安全技能培训和进行应急救援演练支出； ⑤其他与安全生产直接相关的支出。
5、安全费用的税务处理办法及具体会计核算，按照国家规定执行。
6、拒绝任何单位和部门以任何形式从本公司提取安全费用。
7、按提取标准足额提取安全费用，并根据规定的使用范围制定使用计划，纳入本公司预算管理。
8、每一终了，将安全费用提取和使用情况形成报表、备案，接受监督。
六、安全生产奖惩制度
1、奖励
对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的员工，有下列情况之一的，给予适当奖励：
①对安全经营有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。②制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。③及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。④对抢险救灾有功者。
⑤积极参加企业组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进个人。
2、奖励程序
①安全生产先进个人，由企业经理提名，报主要负责人批准。
3、惩罚
有下列情形之一者应予惩罚： ①事故责任者。
②违章指挥或强令员工冒险作业导致事故发生者。③违章违纪，情节严重，性质恶劣者。④破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
⑤事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。⑥对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度的人员进行打击报复者。⑦其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。⑧对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任者。⑨擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
4、惩罚类型
①经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%。
②行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。
③性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
5、处罚程序
①处罚由经理提出，报主要负责人批准执行。
七、安全生产教育培训制度
1、安全教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。安全教育要讲究针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。
2、安全教育的内容：安全思想和安全意识教育、遵纪和守法教育、安全技术和安全知识教育，安全技能和专业工种训练。
3、新员工入职前经安全教育培训，并考试合格，方可进入岗位工作和学习。
教育培训内容：
(1)国家有关安全管理法令、法规和规定。(2)企业的性质、经营特点及安全管理规章制度。
(3)安全管理的基本知识、经营物质的特性、一般消防知识及气体防护常识。(4)典型事故及其教训。
(5)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。
(4)以往的事故教训。
4、安全教育考核情况要填写在安全教育卡片上，建立安全教育档案。
5、未经安全教育或考试不合格者，不得上岗。
6、企业根据安全工作的实际情况和需要，适时组织员工进行安全教育和培训。
7、教育培训的内容主要包括有关安全工作的法律、法规和指示，与本单位经营业务相关的安全知识、操作规程，本单位安全工作情况及安排努力提高员工对安全工作的认识和做好安全工作所必需的知识和能力。
8、员工须必须参加安全教育培训，除有特殊情况经批准，不得缺席，员工参加安全教育培训纳入工作考勤之内。
9、安全教育培训要进行考核，考核不合格者，不能安排上岗。
10、积极组织员工参加主管部门组织的安全方面的学习培训。
11、对安全教育培训的考核成绩按其优劣进行必要的奖惩。
八、隐患排查治理制度
1、隐患的排查按照“谁主管，谁负责”的原则，企业经理因定期对经营场所进行安全隐患排查，对检查出来的安全隐患及时采取措施进行整改。
2、每日对经营场所进行巡查。
3、事故隐患排查记录，要有排查时间、地点、人员和排查内容、（事故隐患问题）整改措施、整改时间和责任人、整改结果，形成事故隐患排查记录，妥善保存备查。
4、一般事故隐患，应及时整改。较大或重大事故隐患，一时无法整改的，应制定事故隐患治理方案，在事故隐患得到治理前，应采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
九、安全风险管理制度
1、职责
经理应组织相关人员对本企业的经营活动进行危险源的辨识、评价、登记，确定。
2、范围与评价方法
①由安全管理员协同经理对经营活动进行风险评估。②明确每次或每项评价活动的目的。
③确定评价范围，应覆盖所有活动、区域如经营活动、储存设施等。④选择科学合理的评价方法，评价方法要适用。
⑤依据有关安全法律、法规、行业设计规范和技术标准、企业安全管理标准、安全目标等要求制定评价准则，评价准则应包括事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R。
3、风险评价
①依据已确定的风险评价办法、评价准则、定期进行风险评价。风险评价应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，评价内容应全面。
②依据风险评价，正确划分风险等级，记录重大风险，形成《重大风险清单》。
4、控制措施
①根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制顺序，逐项采取控制措施，并形成控制措施清单。
②控制措施应包括技术措施、管理措施、教育措施、个体防护措施。
5、风险控制
①根据风险评价的结果，落实风险所选定的风险控制措施。②对确定的重大隐患的项目，应建立档案。③评价结果应对从业人员进行宣传、培训。
十、应急管理制度
1、职责
经理负责公司安全生产事故应急救援管理和预案的编制、演练。
安全管理员协助经理做好应急救援管理和预案的编制、演练工作。
2、应急救援
经理为本企业应急救援的指挥员，全体员工兼职应急救援工作。
3、应急救援器材
①公司按国家有关规定配备如下应急救援器材，并保持完好： a抢险抢修器材：干粉灭火器、沙土等
b 个体防护用品：安全帽、防毒口罩、防护手套、雨鞋等 c应急照明：手电筒等。
②企业设立应急电话，并保证全天24小时畅通。
4、应急救援培训与演练
企业按规定定期组织员工开展本单位的应急预案培训活动，使全体员工了解应急预案内容：每年组织一次应急演练。
十一、事故管理制度
1、事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向经理报告。对各类重大事故，经理要立即将事故概况（事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等）用快速方法在24小时内向有关部门报告。若事态仍在继续，要随时报告。
2、发生事故的基层单位，要按规定填写事故报告报送企业的主管部门。报出时间：一般事故3天内，重大事故7天内。
3、对重大事故，企业应写出事故调查报告书，于事故后20天内报送上级有关部门。
4、企业发生事故都要按“四不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过）的原则办理。
5、对一般事故或重大未遂事故，应在事故发生公司组织调查并召开事故分析会。
6、对重大事故，应组织由有关人员参加的事故调查和处理。
十二、职业卫生管理制度
1、将预防职业病方面所需的安全投入纳入生产和资金计划，提留专项资金用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支，要给予资金保证。
2、为员工配备符合标准的防护用具，为从事有职业危害作业的职工提供个人使用的职业病防护用品和劳保用品，并建立健全劳动保护用品的购买、验收、发放、使用、更换和报废等制度，并严格执行。
3、员工每两年进行一次健康检查，并建立职业卫生档案、劳动者健康监护档案，并做好完善、保管工作。
4、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。
5、在与员工订立劳动合同的同时，应将其所从事的工作过程中产生的职业病危害如实告知对方，并在劳动合同中注明。
6、企业在录用有职业危害岗位工作的员工之前，需对方提供指定的卫生部门出具的体检证明，要录用者做专项职业健康检查，即岗前检查。
7、不得安排未经岗前职业健康体检的职工从事接触职业病危害的职业，不得安排有职业禁忌的职业。
8、对终止或解除劳动合同的有害岗位员工和有害岗位调到一般岗位的员工，在终止合同或调离前要进行有害岗位离岗前健康检查。
9、职业健康检查必须到经省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进行体检。体检结果和相关资料由各公司建档保管，并将检查结果告知被检员工。
10、企业要定期对有职业危害的作业场所进行监测并记录结果在案，并要在做好职业卫生监测的同时要建立职业危害作业场所管理制度和检查纪录。
11、对从事有职业危害岗位的员工建立健全有关个人的健康监护档案，主要包括：职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等，对于离退休或调离职业危害岗位员工的健康监护档案要封存保管，保存期限一年。
12、员工在离岗或退职后，有权索取个人的健康监护档案复印件，管理人要如实提供。
岗位操作规程 危险化学品采购员岗位安全操作规程
1、熟悉并掌握所采购的各种危险化学品的名称、理化性质、危险性、包装要求、事故应急处理办法、灭火方法；
2、必须从取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品；
3、在采购危险化学品时，先要严格核对和检验危险化学品生产厂家或经营企业所提供的危险化学品样品的名称、规格、安全技朮说明书、安全标签、包装要求、质量，样品经检验合格，方可签订订货合同。不得订购无产地、无生产厂家、无安全技朮说明书、无安全标签和检验合格证的危险化学品；
4、在提取对人体有害和腐蚀性危险化学品时，应根据物品的危险性，穿戴相应的防护用品；
5、在进入危险化学品仓库提货时，不得携带火种。禁止穿著能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入易燃、易爆危险化学品仓库。在易燃、易爆危险化学品仓库内禁止使用手机；
6、在提货进要对危险化学品进行验货，认真核对物品的名称、规格、安全标签、数量，严格检验物品的质量、包装是否符合要求、有无泄漏；
7、需采购员自行办理托运的危险化学品，只能委托有危险化学品运输资质的运输企业承运。并且必须向承运人说明运输的危险化学品的名称、数量、危害、事故应急措施等情况。不得将危险化学品瞒报或者谎报为普通货物托运；
8、运输危险化学品需要添加抑制剂或者稳定剂的，需告知承运人；
9、需采购员自行办理托运的剧毒化学品，必须向货物运达目的地县级以上公安部门申请办理剧毒化学品公路运输通行证；
10、不得携带易燃、易爆、强腐蚀性等危害公共交通安全的危险化学品样品乘坐公共交通车、船、飞机。
危险化学品销售员岗位安全操作规程
1、危险化学品销售前，必须首先查看、确认客户的危险化学品购买资质，特别是易制毒品和剧毒爆炸品的购买资质。
2、必须按公司统一表式要求做好易制毒品和剧毒爆炸品的销售记录并按时上报和归档备查。
3、对易制毒品和剧毒爆炸品的销售，公司实施定点定人的销售开单审核管理，严禁非定点和非指定人员的销售开单。
4、被指定从事易制毒品和剧毒爆炸品的销售开单审核人员必须经过国家授权部门的安全培训并经考试合格取得相应资格证书后方可上岗。
5、危险品销售开单后，应当向客户宣传国家有关用户自提、委托运输危险化学品，特别是剧毒爆炸品的相关规定。
6、严禁向无资质的单位和个人销售危险化学品，特别是易制毒品和剧毒爆炸品，严禁携带危险品乘坐公共交通车辆，严禁在普通货物中夹带危险化学品、将危险化学品匿报或者谎报为普通货物托运。
第三篇：加油站安全生产规章制度和岗位操作规程
总则
一、依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》、生产经营单位《五落实、五到位规定》法律法规，贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理方针，加强加油站安全监督管理，严格落实管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，强化各级人员安全生产责任制，以减少生产安全事故发生特制定本制度。
二、加油站主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产全面负责。
三、按照“有岗就有人，有人就有责”的原则，站内做到“纵向到底、横向到边”
四、安全生产，人人有责，每个干部职工都必须在自己岗位上，认真履行各自安全职责，实现安全管理全员化。
安全生产委员会组织机构
一、加油站成立由主要负责人（）为组长的安全生产委员会，负责本站安全生产领导管理工作。
二、设立安全管理人员负责对本加油站的设备安全、安全培训、环境保护及其他安全管理工作直接管理。
三、安全生产委员会、对本单位的安全生产负责领导和管理工作。
四、安全生产委员会成员：
主 任： 副主任： 成 员：
安全生产委员会职责
1、全面负责企业安全生产工作，贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规和标准，检查下属各部门、车间安全生产制度的执行情况。
2、督促和协助企业各部门、车间加强安全生产管理、加强安全隐患排查并认真整改，防止发生事故和职业病，保障职工的安全健康和企业生产、建设的顺利进行。
3、根据本企业的生产经营特点，及时组织进行各项安全检查，检查中发现的安全问题，立即进行处理，现场无法处理的，及时开会研究，并做出处理方案。
4、组织和协助有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。经常地、有计划地、组织职工进行安全教育和培训。督促各部门按规定及时购置、使用个体防护用品等。
5、参加生产安全事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促有关部门严格按期实施。
加油站主要负责人安全生产责任制
生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：
一、建立、健全本单位安全生产责任制
二、组织制定本单位安全生产规章 制度和操作规程
三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
四、保证本单位安全生产投入的有效实施
五、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安
全事故隐患
六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
七、及时、如实报告生产安全事故
安全管理员安全生产责任制
一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
二、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录
安全生产教育和培训情况
三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
四、组织或者参与本单位应急救援演练
五、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
六、制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
七、督促落实本单位安全生产整改措施
卸油员（值班长）安全生产责任制
1.积极参加站立组织的安全活动，严格遵守各项安全经营规章制度。
2.不断学习安全技术知识，掌握安全教育和培训，培训考核合格取得上岗证后方可上岗作业
3.精心操作，严格执行操作规程，不违章作业。4.准确分析，判断和处理卸油过程中的异常情况。5.认真维护保养设备设施，发现缺陷及时处理。
6.正确使用，妥善保管各种劳动保护用品和防护器材及消防器材。7.卸油过程中要防止无关人员进入警戒去，坚守岗位，不脱离现场。8.保证卸油过程中不冒油、不泄漏、不抛洒保持作业场所干净整洁。9.按时巡回检查，及时清除本岗位存在的安全隐患。
10.要做到“三懂三会”懂火灾危险性；懂预防措施；懂扑救方法；会报警；会使用消防器材；会扑救初期火灾。
加油员安全生产责任制
1.加油员应熟悉本站经营油品的规格、性能、用途及加油机的工作原理，发现故障及时报告值班长和站长处理。
2.严格执行操作规程，加油员做到车到人到，主动引车辆进入加油位置，提枪加油前问清所需油量，提枪后待加油机上次加油读数回零后，加油员方可亲自操纵油枪，将枪口对准油罐口，认真操作加油，保证不洒不漏不跑冒。
3.服务热情，对顾客一视同仁，不赊不欠。
4.严格执行劳动纪律，不擅自离岗，不随意让他人顶岗，不会私客，不嬉闹、保持加油设备、发油场地清洁卫生。
5.严格执行交接班手续，做到班清班洁，账货票（证）泵码相符。6.协助安全员做好安全工作，对顾客宣传安全注意事项，确保加油站安全。
计量员安全生产责任制
1.严格执行计量管理制度，遵守操作规程，按规定及时提供温密度。
2.掌握油品进、销、存数量，及时提供油罐存油变化情况，做好油品进出计量验收，认真填写工作记录。
3.爱护计量器具，按规定向领导提供对加油机、计量器具的周期校验和有关的检测情况。
4.按规定填报处理溢耗，不得弄虚作假，发生不正常溢耗，要及时查明原因向领导汇报。
5.会使用本站的消防器材。
营业员安全生产责任制
1.熟悉所经营油品性能、用途和各种价格，做到文明经商，礼貌待人。服务热情。
2.严格执行财务和营业制度，不赊销、不预付商品，做到每次加过油后及时开取票据，达到账货、账票、账款相符，各种手续账目清楚，数据准确。
3.收取现金时，应仔细辨别钱币真伪，拒收残币。
4.严格执行劳动纪律，不擅自离岗，不随意让他认顶岗。妥善保管现金和各种票据，严格做到交接班手续，做到票账相符。
5.负责搞好本班营业室的安全和清洁工作。6.会使用本站的消防器材。
危险化学品购销制度
1、公司必须向已取得危险化学品生产或经营许可证的企业采购危险化学品。
2、公司采购危险化学品的同时必须向供货商索要安全技术说明书(MSDS)。
3、公司采购危险化学品实行采购审批制度，每次采购必须由公司与供货商签订正式的采购合同，并做好合同档案的留底工作，以备查看。
4、必须委托具有危险化学品承运资质的运输公司进行采购危险化学品的运输。
5、公司只得向已取得危险化学品生产或经营许可证的企业销售危险化学品。
6、公司销售危险化学品的同时必须向购货商提供安全技术说明书(MSDS)。
7、采购、销售危险化学品必须严格按出、入库管理制度办理，做到入库验收，发货核对。
8、公司销售危险化学品与购货商签订正式的购货合同，并做好合同档案的留底工作，以备查看。
危险化学品安全管理制度
1.加油站经营的危险化学品为汽油。在经营、储存过程中，必须严格执行《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2012等法规、制度和标准。
2.加油站的危险化学品管理由安全管理员具体负责。3.加油站要加强危险化学品的防火、防爆、防中毒、防泄漏安全管理，加油站主要危险场所是油罐区、加油区，主要涉及火灾爆炸、人员中毒、油品泄漏等危险因素。
4．根据汽油的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2012、《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工验收规范》等规范、规程的有关要求。
5．在有可燃气体（蒸气）可能泄露扩散的地方，应设置可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值应定在该气体爆炸下限的20%以下，如与安全联锁配合，其联锁动作应在该气体爆炸下限的50%以下。所有自动控制系统，应同时并行设置手动控制系统。
6．油罐的通气管出口处设置阻火器。在便于操作的地方设置截止阀，以便切断工艺设备与管道。
7、卸油、加油时时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施，应按《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2012执行。
8、动火、用火必须严格遵守《动火、用火操作规程》。
9、贯彻《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术。进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。
10．对油品的销售、储存过程及其相关的设备，进行严格管理。11．根据经营规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。12．消防设施专人管理,并制定操作规程和管理制度，定期进行试运转。
13．消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。14．发生火灾时，应立即启动事故应急救援预案。
15．进入加油站禁止烟火，并严格执行。站内严禁使用明火。16．严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。17．严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。18．易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。
19．要防止油品的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准。定期对作业场所有害因素进行检测，采取有效防护措施，减少人员与油品的接触。
20．油品的作业场所要及时清理，保持清洁。
21．对加油站工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好。杜绝跑、冒、滴、漏。
22．对加油站员工按卫生部《职业性健康检查管理规定》定期进行健康检查，并建立健康监护档案。
23．在加油站设置严禁吸烟、防止静电等安全警示标志，警示标志要安装在醒目的地方，并保持警示标志完好。
24．按时对安全设施、器材进行维护保养。
安全投入保障制度
1．安全投入费用主要包括以下方面：
（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；
（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；
（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；
（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；
（五）（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
（六）安全生产宣传、教育、培训支出；
（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；
（八）安全设施及特种设备检测检验支出；
（九）其他与安全生产直接相关的支出。
2．加油站设立安全费用专项资金专户，安全费用专用实行专款专用，不得挪作他用。
3．安全投入费用按计划列入经营费用，安全投入费用的使用必须经站长审批。
4．站长每月对安全投入费用落实情况要进行检查，确保安全投入费用落到实处。
安全生产奖惩制度
1．奖励
1）全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的；
2）对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的；
3）安全生产管理台账齐全，记录准确的； 4）在安全教育培训中工作突出的；
5）在生产经营活动中认真贯彻安全生产方针的； 6）一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的班组；
7）在安全生产工作中做出突出贡献的个人及单位，将视情节予以奖励。
2．处罚
根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚；
1）违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对责任人处以50元罚款；
2）接到违章通知书后未按期进行整改的，处以200元罚款； 4）安全记录及交接班记录不健全或丢失的，视情节予以罚款； 5）出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。
6）对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。
7）安全生产奖惩考核由站长监督实施。
3．安全生产奖惩考核分日常考核和考核，日常考核按上述奖惩办法进行。考核根据日常考核汇总后确定，给予成绩优秀个人一次性奖500—1000元，成绩最差个人一次性罚200—500元罚款。
安全生产教育培训制度
一.入站教育
1.新入站人员需经过入站教育和班组教育。
（1）站级教育：由站长和站内安全管理人员负责，教育内容包括：有关安全经营的方针、政策、法律、法规制度及安全经营重要意义一般安全知识，本站特点、事故案例，站规站纪及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到班组。
（2）班组教育：由值班长负责教育，内容包括：岗位任务特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
（3）站内调岗人员及脱岗半年以上的职工，需经过班组教育，然后进行岗位培训，考试合格方准上岗。
二.日常教育
每周对在岗职工进行一次安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识操作技能和自我防范能力。
三.特殊教育 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书方可上岗作业
安全考核
1.主要负责人和安全管理人员的培训考核：油站的主要负责人和安全管理人员须经有关主管部门的培训、考核取得相应的资格证。
2.岗位职工的安全技术考核：每季度考核一次，考核内容主要是培训学习的内容，考试不合格者待岗继续学习，成绩与工资挂钩。
隐患排查治理制度
一.隐患排查形式
建立有加油站负责人和安全员等人参加的安全检查组，边检查边整改。具体形式有：每月综合检查、每周的专项检查和日常检查等
二.隐患排查内容
综合检查：查纪律、查制度、查隐患、查消防、查卫生等为中心内容。专项检查：对油罐、加油机、油管线、电器设施、安全装置以及防火防爆进行检查。
日常检查：分岗位检查和管理人员巡回检查。岗位工人上岗应认真执行岗位责任制，进行交接班检查和班中旬回检查；站内负责人和安全管理人员应在各自的业务范围内每日进行检查。
三.隐患整改
每季度进行一次隐患真理排查，建立隐患排查治理台账，并详细记录，实行销项管理。
对查出的隐患一定要逐项分析研究，并落实整改措施。对有条件整改的，严重威胁安全经营的隐患项目，必须立即整改或限期整改；对限于物质技术条件暂时不能整改的隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期整改或停产整改。
四.夜间和节假日值班制度
夜间和节假日上班人员少，在岗人员易疲劳，注意力易分散，是事故的多发时间，应引起高度重视，要加强值班力量和管理力度。夜间要有站章或付站长值班，节假日站负责人和安全员要坚守岗位。值班人员要切实履行职责，负责期间的一切对内对外事宜；对发现的事故隐患，要果断采取相应措施，决不能出现事故。
五.建立安全检查档案
1.主要内容有：（1）参加检查人员；（2）检查时间；（3）检查的对象；（4）存在的隐患及违规违纪现象和人员；（5）整改措施和建议；（6）整改落实情况及至行人签字；（7）未能整改的原因及应急预防措施和打算（8）对违规违纪人员的处理情况；
2.事故处理：对出现的事故要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；没有采取防范措施不放过；当事人和周围群众没有得到教育不放过；当事人没有得处理不放过。
安全风险管理制度
为加强公司风险管理，预防事故发生，实现安全技术、安全管理的标准化和科学化，制定本制度。
1．加油站成立评价组织，评价组织成员由站长、安全管理员等组成。2．明确每次或每项评价活动的目的。3．确定评价范围，应覆盖所有活动、区域，如生产经营活动、储存设施、检维修、新改扩建和技术改造项目工程、拆除工程、后勤服务等活动。
4．选择科学合理的评价方法，评价方法要适用。
5．依据有关安全法律、法规、行业设计规范和技术标准、企业安全管理标准、安全目标等要求制定评价准则，评价准则应包括事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R。
2．风险评价
2.1依据已确定的风险评价方法、评价准则，定期进行风险评价。风险评价应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，评价内容应全面。
2.2根据风险评价，正确划分风险等级，记录重大风险，形成《重大风险清单》。
3控制措施
3.1根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，逐项采取控制措施，并形成控制措施清单。
3.2控制措施应包括技术措施、管理措施、教育措施、个体防护措施。4风险控制
4.1根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施。4.2对确定为重大隐患的项目，应建立档案。4.3评价结果应对从业人员进行宣传、培训。5风险信息更新
5.1对常规活动每年应定期进行风险评价和评审，非常规活动应在实施前进行风险评价，要求识别出与生产经营活动有关的风险和隐患。
5.2每年定期评审或检查风险控制结果。
5.3.当发生事故或变更时，应及时进行风险评价。6．风险管理的宣传、培训
定期对从业人员进行风险培训，培训内容包括危险因素识别、风险评价方法、控制措施和应急预案等，增强从业人员的风险意识，使其认识到所在岗位的风险，并掌握控制风险的技能。
应急管理制度
加强和规范加油站突发事件应急工作的管理，全面提高加油站员工应急处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障职工生命和加油站财产安全，制定本应急管理制度。
1．突发事件发生后，加油站应立即启动突发事件应急预案，采取有效措施，迅速展开应急处置工作；组织协调各应急救援队伍迅速进行应急救援；制定并组织实施抢险救援方案，防止引发次生、衍生事件；部署和协调现场治安秩序和公司员工思想稳定工作；按规定及时向上级相关部门报告；必要时请求社会救援。
2．当发生各类事故时，依事故严重程度，分别启动加油站事故应急预案，展开应急处置。
3．事故发生后，加油站站长应按各级预案的规定，在第一时间内组织事故救援工作，发生重大事故时，应集结在事故应急救援指挥部，听从总指挥的安排和指令。
4．发生事故后，发现人员要首先向站长报告并向加油站应急救援指挥中心报警，严禁单独盲目施救，施救人员应保证在2人以上。如事故形势严重，须等专业救援队伍实施救援。
5．事故发生后，各应急救援专业队负责人应按事故应急救援指挥部的指令，立即集结本队人员，携带应急救援装置，迅速赶赴事故现场展开救援。
6．事故发生后，加油站人员，应采取正确紧急措施，确保各设备、设施安全，避免其它事故发生或事故扩大。
7．参加事故应急救援人员，不可盲目施救，应首先分析事故形势，明确可能存在的危险因素及风险程度，按可能发生的最严重的后果考虑，采取必要的个人防护措施和全面防护措施后，再展开救援。
8．施救人员在实施事故处置和救援过程中，如发现存在可能引发更加严重的事故或可能危及施救人员生命安全时，要及时采取措施，紧急避险，撤离危险区域，防止更大的伤亡。
9．具体的应急处置和恢复措施按突发事件应急预案规定执行。
职业卫生管理制度
1、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。
2、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“政府监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制，相互协作，做好职业卫生工作。
3、加油站职业卫生工作实行一把手负总责，加油站对产生的职业病危害承担责任。职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。职业卫生工作是企业安全、健康、环境(HSE)管理的重要组成部分，加油站在执行HSE管理体系过程中，必须按本制度做好职业卫生有关工作。
4、加油站对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。5．建立职业卫生“管理网络”，负责职业卫生的监督管理工作。建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。
6．按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。
7．职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费等)应列入企业资金计划，专款专用。
8．应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。
9．建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。
10．建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告集团公司和地方主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。
11．做好防毒、噪声以及防中毒窒息等防护设施的拆除或停止使用；加油站应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。加油站应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。
12．加油站不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。不具备职业卫生防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作业。
13．对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入企业安全隐患治理计划。
14、在与员工签定劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。企业违反此规定，职工有权拒签劳动合同，企业不得解除终止原劳动合同。
15．所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关单位和部门报告，对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。
16．不得因员工依法行使职业卫生正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇，或者解除、终止与其订立的劳动合同。
17．应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检。加油站不得安排未进行职业性健康检查的人员从事接触职业病危害作业，不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。
18． 体检中若发现群体反应，并与接触有毒有害因素有关时，应及时对生产作业场所进行劳动卫生学调查，提出防治措施。19．所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入职工健康监护档案，并自体检结束之曰起一个月内，反馈给体检者本人。
20．定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检测评价结果存人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门汇报，并向员工公布。
21．对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所，必须停止生产运行，采取补救措施，控制和减少职业病危害。
22．在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。
23．要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。
24．加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。
25．做好生产检维修前的职业卫生教育与培训，结合检维修过程中会产生和接触到的职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。
加油站消防安全管理制度
1.加强学习，提高本站职工的自身素质和责任心
定期组织员工学习业务知识，管理制度和消防安全知识，不断加强员工的意识，增强高度责任心，以消除事故发生的几率。
2.加强对进站人员和附近人员的消防安全宣传教育，以提高他们的安全意识，共同保障经营安全。
3.建立健全消防安全组织
加油站站长为第一责任人，下设防火安全小组，每班作业制定一名防火安全负责人，有兼职现场安全检察员，消防安全小组要定期、不定期做好安全宣传和教育，参与消防演习，参加安全活动等，要做到“三懂三会”懂火灾危险性；懂预防措施；懂扑救方法；会报警；会使用消防器材；会扑救初期火灾。
4.建立完善有关安全管理台账
如：安全活动记录、安全教育记录、安全检查记录和加油站日志。5.做好消防安全检查
检查内容主要包括：安全责任落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火做战预案以及隐患整改情况等。
6.抓好安全管理制度的落实
岗位安全经营责任制不形同虚设，要真正落实到人，无论是站长还是员工，均要明确安全职责，真正做到“全员、全方位”落实。
消防器材设施管理制度
1.按照公安消防部门消防器材配备标准备齐。
2.消防器材设备，除要放置固定、醒目外。还要做好防雨、防潮、防锈和防冻工作。
3.专职消防人员，要按照检查、维修、保养、保持完好等有效措施对消防器材检查，换药。一切按规定标准执行。4.消防器材设备，工具周围不堆放物品或堵塞通道，保持清洁完整，并落实专人负责。
5.加油站所有员工、配送司机熟知各种灭火器材的使用范围和使用方法。
安全检修制度
一.检修组织与管理
检修项目按大、中、小修分收管理。检修项目负责人或技术人员必须按要求，到现场向检修人员交底，落实检修安全措施，并对检修工作实行统一指挥，确保检修工作的安全。
二.检修安全通则
一切检修作业，都必须按照检修安全技术规程进行。检修前要详细检查并确认工艺处理合格，盲板加堵正确。经主管负责人员认可签字后方可作业。在有易燃易爆物料的设备管道上检修时，要使用防爆工具，严防产生火花。
三.检修准备
对检修用的工具、器具进行详细检查，保证安全可靠，检修中需用的防护用具，消防器材必须齐备好用。
四.焊接作业
库区内禁止动火或焊接作业。如确需焊接，需到距加油站18m以外的地方焊接，油罐焊接作业前，必须清洁置换合格。
五.罐内检修作业
检修罐必须与其它管道、设备隔断、加堵盲板，置换清洗合格后，方可入内作业，在设备内作业时，还必须设作业内监护人，罐内检修必须按照化工部进入容器设备的“八个必须”进行。
一、必须申请，并得到批准。
二、必须进行安全隔绝。
三、必须进行置换、通风。
四、必须按时间要求，进行安全分析。
五、必须佩戴规定的防护用具。
六、必须在器外有人监护。
七、必须有抢救后备措施。
八、监护人必须坚守岗位 六.电器设施检修
电气设施检修人员必须是取得上岗作业合格证的人员，检修人员必须按照有关规定要求，严格作业。
油品运输安全管理制度
1.加油站使用从事油品运输的车辆必须是有危险化学品运输资质的单位车辆，双方要签订运输合同。
2.从事油品运输的车辆必须是油品运输专用车辆，且经有关部门审验合格，手续齐全。
3.司机须经有关部门培训，取得上岗资格。4.从事油品运输的车辆还应有押运人员。
5.运输车辆应配器必要的消防器材，消防器材应完好处于被用状态。6.气温高于28℃时应在夜间运输。
7.加油站工作人员在油品的装卸过程中，要和司机密切配合，严格遵守操作规程，确保装卸过程中不出现任何事故
加油站用火、动火管理制度
1.参照《石油库动火安全管理办法》、《动火作业安全规范》的有关规定，制定明火管理规定并严格落实。
2.凡是的爆炸危险区域和火灾危险区域内，使用各种直接或间接明火施工作业，均应按规定办理“动火票”手续。
3.“动火票”应经主管加油站审批，并报当地消防安全部门备案。作业期间，站长应亲临现场指挥，作业现场应临时增设消防器材，安全监护人必须在场。
4.严格执行“三不动火”规定，即“没有批准动火证不动火，监护人不在场不动火，防护措施不落实不动火”。动火完毕，由监护人和动火人共同对现场进行检查和清理。经防火责任人确认后，方可离开。
5.不得自行变更或扩大用火范围和随意动火。因设备检修等情况必须动用明火时，要经批准后，停止加油作业，采取可靠安全措施后方可动火。
6.加油站内不得采用明火取暖。
加油站巡回检查制度
1.值班人员每两个小时必须按下列指定路线，对油站各个设备进行巡回检查，加油机——油罐。
2.主要检查油罐、围墙，办公室，营业房的安全情况。
3.各个班次每两小时，必须对电源、加油机，各罐区进行重点检查。4.认真如实填写好交接的日记。5.夜班值班人员在巡回检查中发现问题，应及时处理或上报值班领导。
加油站交接班制度
1.值班人员必须严格遵守各项规章制度，按时上下班，交接班要认真负责，交接清楚。
2.值班人员在交接班前，应全面对值班岗位内的一切设施场地进行检查，做到交接心中有数，同时应将场地和设施清扫整里，做到窗明、椅净、场地清。
3.交接班时，上下班人员必须当面交接，把当班发生的情况登记入册，交给接班人员，接班人员因故未到岗时，当班人员不得离岗。
4.人员在当班时，发现或发生的情况应及时处理，若当班处理未完，可有接班人员处理或同时处理方可下班。
加油站用电安全管理制度
1.岗位用电设备由岗位责任人负责管理.2.设备上安装的开关、保护装置、控制装置必须齐全有效。3.任何电器设备在未经测试前，一律视为有电。不得盲目触及，非有关人员不得随意移动电气设备上的警示牌。
4.站内所有电气设备如：开关、配电箱、备用发电机等都应保持清洁和干燥，设备周围不准堆放杂物，清洁时不准用水冲洗，以免埙坏绝缘层或造成短路。
5.在进行开、关操作时，一定要把开关盖安装好，以发展电弧融熔化金属飞溅伤人。6.电气设备发生故障时，首先应断开电源开关，然后请电工进行检修，严禁非电工人员修理。
7.电器设备必须定期检修并做好安全检查，要挂牌表示。
8.照明用电由值班人员管理，要节约用电。9.加油机底部向上0.5米、水平方向4米、油罐口水平方向3米以内为危险区。危险区内的电器设备的选型、安装、使用必须符合有关电气安全规定。
10.严禁任何一级电压的架空线路跨越加油站上空。
11.室外照明灯具，必须是封闭式。罩棚灯具防护等级不低于IP44级。
12.加油站内不得随意拉接临时电线。
设备使用、维护、检修的安全要求
1基本要求
1.1 维护、检修应使用防爆型照明设备。
1.2进加油站区域内各类作业人员上岗时应穿防静电工作服，防静电工作鞋、袜；严禁穿带铁钉的鞋。严禁在爆炸危险场所穿脱衣服、帽子或类似物。
1.3严禁在加油站吸烟及用明火照明。
1.4机械转动部件应保证润滑良好，及时加油并经常清除可燃污垢； 1.5输送可燃液体的管道，应定期进行耐压试验；
1.6维修作业应使用防爆工具。严禁使用撞击易产生火花的工具。1.7定时检测地下油罐泄漏和人孔阴井油气浓度，确认无油料溢出。1.8人孔阴井内部不得积水或锈蚀，清除阴井内积水时，需使用防爆型电动设备或以手动为原则。2清洗油罐
2.1适时清洗油罐沉积物，装运不同油品应按规定进行清洗。清罐时必须按清罐安全要求进行，以防发生中毒和爆炸事故。
2.2油罐清洗，应委托具备相应资格的专业公司依相关规定作业，清洗公司专门须指定并设置现场安全主管于现场指挥监督作业。
2.3加油站地下油罐以密闭机械清洗为原则，动力机械以采取气动式为原则，若采用电气机具则应为防爆型式并实施接地。
2.4清洗油罐所用的手持工具应为无火花安全工具，和全棉清洁用具。2.5清罐油罐处，须设置施工标识，并严禁无关人员接近。
2.6油罐清洗时应随时注意并测试油罐内、外油气浓度及采取必要安全防护措施。
2.7油罐清洗后之残渣，应依废弃物清理法规处理。
2.8油罐清洗作业期间，值班站长须在现场监督清洗作业过程。2.9油罐清洗后，值班站长应立即检查所有部件已回复正常状态。3加油机维修
3.1加油机维修之前要切断电源，摘下皮带轮上的皮带。若所修的部位需要放油时，必须用容器收集燃油，防止燃油泄漏。3.2所需工具须摆放整齐，严禁乱放乱摔。
3.3在维修加油机时，要注意不要划伤各金属零件、密封件及密封结合面，以免造成泄漏。在复装前，须将各零部件清洗干净，以免损伤部件。3.4在维修电器设备之后，要仔细检查线路，防止接错。3.5加油机、加油岛被进站车辆撞击后，应立即关闭电源进行检查，并立即通知维护人员检修。
卸油作业安全操作规程
1基本要求
1.1 应具备密闭卸油的条件。1.2 防静电接地设施完好。
1.3 油罐车车辆正常，防火防静电设施完备。1.4 卸油作业所需消防器材配备齐全。1.5 雷雨期间不得进行卸油作业。2卸油
2.1油罐车进、出加油站或倒车时，应由加油站人员引导、指挥。2.2油罐车应停放于卸油专用区，熄火并拉上手剎车、于车轮处放置轮挡；并使车头向外，以利紧急事故发生时，可迅速驶离。
2.3卸油过程中，卸油人员和油罐车驾驶员不应离开作业现场，打雷时应停止卸油作业。
2.4向地下罐注油时，与该罐连接的给油设备应停止使用。卸油前应检查油罐的存油量，以防灌油时溢油。卸油作业中，严禁用量油尺计量油罐。
2.5卸油作业中，必须有专人在现场监视，并禁止车辆及非工作人员进入卸油区。
2.6检查确认油罐计量孔密闭良好。
2.7油罐车进站后，卸油人员应立即检查油罐车的安全设施是否齐全有效，油罐车的排气管应安装防火罩。检查合格后，引导油罐车进入卸油现场，应先接妥静电接地线夹头接线并确实接触。
2.8油罐车熄火并静置15min后，卸油员按工艺流程连接卸油管及油气回收管及接头，将接头结合紧密，保持卸油管自然弯曲；经计量后准备接卸；按规定在卸油位置上风处摆放干粉灭火器。
2.9卸油前，核对罐车与油罐中油品的品名、牌号是否一致，各项准备工作检查无误后，能自流卸油的不泵送卸油。
2.10油罐车驾驶员缓慢开启卸油阀卸油。卸油员集中精力监视、观察卸油管线、相关闸阀、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。
2.11卸油时严格控制油的流速，在油面淹没进油管口200mm前，初始流速不应大于1m/s，正常卸油时流速控制在4.5m/s以内，以防产生静电。
2.12卸油完毕，油罐车驾驶员应关闭卸油阀；卸油员应先拆卸油管与油罐车连接端头，并将卸油管抬高使管内油料流入油罐内并防止溅出。盖严罐口处的卸油帽，收回静电导线。收存卸油管、油气回收管时不可拋摔，以防接头变形。
2.13卸油完毕罐车静置5min后，卸油员引导油罐车启车、离站，清理卸油现场，将消防器材放回原位。
2.14待罐内油面静止平稳后，通知加油员开机加油。
2.15卸油时若发生油料溅溢时，应立即停止卸油并立即处理。2.16卸油时如发生交通事故、火灾事故、爆炸事故、破坏事故和伤亡事故等重大事故，应立即停止卸油作业，同时应将油罐车驶离加油站。
2.17在卸油过程中，严禁擦洗罐车物品、按喇叭、修车等，对器具要轻拿轻放，夜间照明须使用防爆灯具。
2.18卸油口未使用时应加锁。
加油作业安全操作规程
1基本要求
1.1加油机运转时，电机和泵温度应保持正常，计量器和泵的轴封应无明显泄露，汽油加油流量不应大于60L/min。
1.2加油机机件应保持性能良好，油气分离器及过滤器应保持功能正常，排气管应畅通、无损，泵安全阀应保持压力正常。加油员在使用加油机前，应检查加油机运转是否正常及有无渗漏油品现象，并要保持加油机的整洁。
1.3加油岛上不得放置收录音机，电扇、延长线、冷藏设备等一般电器设备及其他杂物。1.4有加油车辆进站时，加油人员应站在加油岛上以防被撞，作业人员避免穿过两车中间。
1.5客车进站加油时不得载有乘客。1.6禁止使用绝缘性容器加注汽油、煤油等。2加油
2.1车辆驶入站时，加油员应主动引导车辆进入加油位置。当进站加油车停稳，发动机熄火后，方可打开油箱盖，加油前加油机计数器回零后，启动加油机开始加油
2.2加油作业应由加油员操作，不得由顾客自行处置。
2.3加油时应避免油料溅出，尤其机车加油时应特别注意不可溅出油料溅及高温引擎及排气管。、2.4加油时若有油料溢出，应立即擦拭，含有油污布料应妥善收存有盖容器中。
2.5加完油后，应立即将加油枪拉出，以防被拖走。2.6加油前及加油后应保持橡皮管放置于加油机上，防止被车辆压坏。2.7当加油、结算等程序完成后，应及时引导车辆离开加油岛。2.8站内有人吸烟或使用移动电话时，应立即停止加油。
2.9摩托车加油后，应用人力将摩托车推离加油岛4.5m后，方可启动。2.10加油站上空有高强闪电或雷击频繁时，应停止加油作业，采取防护措施。
油罐计量安全操作规程
1．夜间量测油罐时应使用防爆型照明设备。2．停止使用与油罐相连的加油机，3．卸油后，待稳油15min后方可计量。
4．进行油品采样、计量和测温时，不得猛拉快提，上提速度不得大于0.5m/s，下落速度不得大于1m/s。
动火作业安全规程
1．在加油站区域内进行电（气）焊等明火作业应办理动火审批手续。动火作业前，应经本单位负责人和安全部门审批。
2．动火期间，安全监护人员应到现场监督，现场应挂警示牌。动火人员应按动火审批的具体要求作业，动火完毕，监护人员和动火人员应共同检查和清理现场。
3．作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，并配备消防器材，满足作业现场应急需求。
4.临近火灾、爆炸危险区域动火施工时，应隔离并注意风向，以防止余火飘入引起火灾。动火点周围或其下方的地面如有可燃物、空洞、窨井、地沟、水封等，检查分析并采取清理或封盖等措施；对于动火点周围有可能泄露易燃、可燃物料的设备，应采取隔。
5.凡施工时须启、闭管线阀门设备，均应由值班站长员会同处理，施工人员不得擅自操作。
6.动用火种时，值班站长及施工现场负责人不得离开现场。7.将动火设备，诸如油罐、输送管线等的油品等可燃物彻底清理干净，并有足够时间进行蒸气吹扫和水洗，达到动火条件。
8.与动火设备相连的所有管线，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断。9.油罐、容器动火，应做爆炸分析，合格后方可动火。动火前在外边进行明火试验，工作时容器外应有专人监护。
10.动火点周围（最小半径15m）的下水井、水封井、隔油池、地漏、地沟等应清除易燃物，并予以封闭。
11.电焊回路线应接在焊件上，不得穿过下水井或其他设备搭火。12.高处动火（2m以上）必须采取防止火花飞溅措施，风力较大时，应加强监护，大于5级时禁止动火。
13.动火开始前和动火结束后，均应认真检查现场条件是否变化，不得留有余火。
14、周末、节假日期间不允许进行动火作业。
15、动火期间距动火点30 m内不应排放可燃气体；距动火点15 m内不应排放可燃液体；在动火点10 m范围内及用火点下方不应同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。
16、使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置，氧气瓶与之间距不应小于5 m，二者与作业地点间距不应小于10 m，并应设置防晒设施。
17、特殊动火作业除了满足以上要求，还要注意一下事项 a）在生产不稳定的情况下不进行带压不置换动火作业；
b）预先制定作业方案，落实安全防火措施，必要时可请专职消防队到现场监护；
c）动火点所在生产车间（分厂）应预先通知工厂生产调度部门及有关单位，使之在异常情况下能及时采取相应的应急措施； d）在正压条件下进行作业； e）保持作业现场通排风良好。
特殊动火作业前作业前进行动火分析，要求如下：
a）动火分析的监测点要有代表性，在较大的设备内动火，对上、中、下各部位进行监测分析；在较长的物料管线上动火，应在彻底隔绝区域内分段分析；
b）在设备外部动火，应在不小于动火点10m范围进行动火分析； c）动火分析与动火作业间隔不超过30min，如现场条件不允许，间隔时间可适当放宽，但不应超过60min；
d）作业中断时间超过60min，应重新分析，每日动火前均应进行动火分析；特殊动火作业期间应随时进行检测；
e）使用便携式可燃气体检测仪或其他类似手段进行分析时，检测设备应经标准
气体用品标定合格。
临时用电作业安全规程
1.临时用电作业必须由经过专业培训、考试合格，持有电工特种作业资格证的人员进行。临时用电作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品并正确使用符合安全要求的电气工具。
2.变、配电房间必须制定运行规程、巡回检查制度，明确巡回检查路线，值班人员的职责应在规程制度中明确规定。
3.高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。若必须移开遮栏时，必须有监护人在场，并符合设备不停电检修安全距离要求。
4.雷雨天气巡检室外设备时，巡检人员必须穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。
5.在高压设备或大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由两人进行，且由经验丰富的人员担任监护。
6.在低压配电系统中，必须正确选择、安装、使用电流动作型漏电保护器，其运行管理从其规定。
7.电气检修必须执行电气检修工作票制度，并明确工作票签发人、工作负责人（监护人）、工作许可人、操作人员责任。工作票必须经签发人签发，许可人许可，并办理许可手续后方可作业。
8.不得在电气设备、供电线路上带电作业（无论高压或低压）。停电后，应在电源开关处上锁、拆下熔断器，并挂上“禁止合闸、有人工作”等标示牌，工作未结束或未得到许可，任何人不准随意拿下标示牌或送电。工作完毕并经复查无误后，由工作负责人将检修情况与值班人员做好交接后方可摘牌送电。9.不应随意拉设临时线路。.更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。
11.发电、供电过程中必须有专人监护。
12.当外线停电后，及时断开配电柜中外电总闸和加油站内主要设备及大负荷设备的电源开关(如：加油机、加油区照明、微机等)。按发电操作规程启动发电设备。
13.恢复外线供电，当外线来电时断开加油站内各主要设备及大负荷设备的电源开关(如：加油机、加油区照明、微机等)。注意观察外电指示灯及电压表变化情况，确认电压稳定后，按操作规程恢复供电。
清罐作业安全规程
1、每隔3-5年，应对油罐进行一次清洗。
2、对油罐进行清洗作业时，一班作业人员应在罐外。
3、作业程序：排空余油；拆断管线；用水冲洗；蒸汽吹扫；再次用水冲洗；排出或者抽吸污杂并以低压通风吹干。
4、蒸汽吹扫：使用温度65℃-70℃、压强0.25-0.6MPa的蒸汽通入罐底，管孔盖适度开启，通风6-8小时。蒸汽喷嘴应跨接并接地。
5、抽吸甲、乙类油品时，应使用手摇活塞泵。
6、抽吸污杂时，可用防暴电机驱动的真空泵或者往复泵。注意电机外壳接地，泵应距油罐3米以外。
7、油气测试应严格遵守有关的安全技术规定。
8、有条件的加油站可采用油罐清洗车进行油罐清洗。
第四篇：公司安全生产规章制度及操作规程
河南省新泰机电设备有限公司
公司安全生产规章制度及操作规程
一、安全生产领导小组
组长：王志敏
副组长：王保安、常光凯
成员：王著录、姬保爱、董保望、王良瑞
（一）生产安全领导小组职责范围
1、制定生产经营单位安全生产工作计划、目标和任务。
2、研究、分析总结本单位安全生产工作形势。
3、拟定本单位安全生产规章制度和标准。
4、组织职工进行安全教育、培训和考核工作。
5、组织处理企业的工伤事故。
6、将企业的安全生产投入落到实处。
7、组织开展安全生产检查活动。
8、确定本单位重大危险源及危险场所的监控与整改工作。
二、安全生产责任制
安全生产责任制是各级领导干部对安全生产工作应负的责任及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
（一）编制原则
1、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确各级领导和各职能科室的安全生产工作责任。
2、生产经营单位法定代表人或主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对实现本单位的安全生产负责。
3、安全生产人人有责，每名职工都必须制定本岗位安全责任履行安全职责，实现全员安全生产责任制。
（二）管理部门的岗位责任制
1、生产管理部门的安全生产职责
①编制和落实生产计划，要坚持安全第一的方针。
②改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查。
③在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理措施，并立即报告主管领导和主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。
④严禁违章指挥、违章作业。
2、办公室安全职责
①落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。
②组织并检查单位值班制度的落实情况。
③负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。
3、组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。
①生产调度会议应有安全生产方面内容，并定期分析安全生产情况。
②参加单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题，及时报主管部门。
③参与事故的调查处理。
4、制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。
①负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。
②负责工伤事故的调查处理及资料的归档。
③负责单位应急预案的编制与演练工作。
④负责拟定发放职工劳动保护用品，监督职工使用情况。
⑤负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范。
⑥负责单位特种设备的检查，审验及备案。
⑦新型设备（包括自制设备）必须符合安全要求，负责投产前的鉴定和验收工作。
5、财务部门安全生产职责
①根据国家有关规定，按比例提取每年安全生产经营和劳动保险费用，监督专项经费的使用。
②负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。
（三）岗位安全生产责任制
1、生产安全领导小组组长岗位责任制
①建立、健全并督促落实安全生产责任制。
②组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。
③保证安全生产投入的有效实施。
④定期主持研究安全生产问题。
⑤督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
⑦及时、如实报告生产安全事故。
2、副组长安全职责。
①协助总经理抓好安全生产工作，贯彻落实安全生产方针、政策，对本单位安全生产负直接领导责任。②认真组织好生产经营活动中的生产安全工作，负责研究协调处理有关安全生产问题。
③负责安排编制安全生产劳动保护措施计划并组织实施。
④负责对本单位干部、职工的安全教育的监督、检查与考核。
⑤组织安全生产检查、落实整改措施及经费的使用。
⑥组织落实事故隐患的整改工作，确保安全生产。
3、其它安全生产岗位责任制
①根据本单位职责分工对主管范围内安全生产工作人员领导责任。
②做好分管部门安全教育工作。
③负责督促检查分管部门岗位责任制的落实和事故隐患的排查与消除。
④负责落实安全技术部门的安全技术措施。
⑤负责检查分管部门的设备、设施的维修工作，严格控制危险部位动火操作，组织完成分管部门安全生产计划的落实。
4、部门经理岗位责任制
①认真贯彻落实安全生产法律法规及本单位的规章制度，对本部门的职工在生产、经营过程中的安全负全面责任。
②定期研究分析本部门的安全生产情况，制定事故隐患排查，解决办法。
③组织并参加本部门的安全检查，及时消除事故隐患。
④定期对职工进行安全教育。
⑤及时发现、纠正、处理违章操作行为。
⑥负责本部门生产流程的安全生产工作，落实安全整改措施，监督班组长岗位责任制的落实。
⑦发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，及时上报安全主管部门，采取措施，防止事故进一步漫延。⑧负责监督检查职工劳动保护用品的使用情况。
5、班组长安全生产岗位责任制
①负责领导本班组职工严格执行本单位的规章制度和操作规程，保证本班组职工的生产安全。
②负责落实本班组职工安全教育内容，对新上岗的职工要做好安全技术交底，严格岗位责任制的落实。③对违反操作规程的职工有权制止，对查出的事故隐患要立即采取措施。
④负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。
⑤发现工伤事故应立即上报，并立即采取措施保护现场。
6、职工安全生产职责
①认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。②正确操作，精心维护和使用设备。
③及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施，消除隐患。
④正确使用各种防护用品和灭火器材。
⑤积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。
⑥有权拒绝违章作业指挥，有权向上级报告违章作业行为，有权向监督管理部门报告本单位的重大事故隐患和生产安全事故。
⑦特种作业人员必须持有特种作业证件上岗，无证人员不准进行操作。
三、安全生产规章制度
1、安全教育培训制度
①为确保安全生产，增强本单位职工安全生产知识，结合本单位实际，积极开展经常性的安全生产教育。②凡新入厂的管理人员和职工，必须接受安全生产教育后方可上岗工作。
③转岗职工、重新上岗职工的安全教育由车间安全责任人完成。
④特种作业人员在上岗前必须进行专业技术培训，应持证上岗的须持有关部门颁发的有效证件方可上岗。⑤所有授课人员应作好教育记录，保证教育内容和时间符合法律规定。
⑦安全生产教育后，由办公室将授课资料归档。
⑥凡发生工伤事故后，主管部门要根据事故原因对职工进行教育。
2、事故隐患排查治理制度
①本单位安全领导小组应每月进行一次安全生产检查对安全生产责任制、安全生产制度的落实、安全教育培训、重大危险源及重要危险部位，开展检查、排查及时消除事故隐患。
②各车间每周进行了一次安全生产检查，主要检查机器设备、设施的安全生产状况，排查事项隐患。
③班组每日进行了一次安全生产检查，主要检查职工是否遵守操作规程，是否按规定佩带个人安全防护用品，纠正违章现象。
④单位安全员定时巡检及时发现事故隐患。
⑤所有检查结果要有记录，对检查出的隐患或违反规定的行为应及时上报，立即排除。
3、安全生产责任追究制度
在每月一次的安全生产检查中，发现有事故隐患而隐患所在车间未上报整改的，追究其车间安全责任人的责任。对排查出或未及时整改的事故隐患，追究主管生产安全负责人的责任。
对设备、设施中存有事故隐患的，追究其车间安全责任人及岗位操作员的责任。
4、生产安全事故的报告和处理制度
①发生生产安全事故后，应立即上报上级安全部门，主管部门根据事故情况上报有关部门处理。
②发生生产安全事故后，事故部门或个人要保护好现场，不得将事故现场随意变动或恢复。
③发生事故部门或事故当事人要积极协助调查分析，不得隐瞒事故真相。
④对发生事故的各类工伤事故要按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，接受教育，提出处理意见，建立防范措施。
⑤对违反操作规程、违章作业、违章指挥所造成的事故，对直接责任人处以调离工作岗位、开除、行政处分、经济处罚。
5、劳动防护用品管理制度
依据《中华人民共和国安全生产法》结合本单位具体情况为确保企业生产的安全进行，保护职工的人身安全与健康，对在职职工按不同工种的劳动防护要求发放。
①职工每人发放工作服1套（2件），使用期限1年；手套按需要领取。
②劳动防护用品由采购部购买、行政发放到各部门负责人。
③劳动防护用品未到发放期丢失的，按购买价格的50%收取费用后补发；未到发放期损坏的，按购买价格的30%收取费用后补发。
④职工领取劳动防护用品后，必须穿戴整齐方可上岗，如发现一次穿戴不整齐的，扣款10元。
6、安全设施设备管理和检修维护制度
①设备的选购满足安全技术要求，不采购落后的、国家禁止使用的设备。
②设备应具有可靠的安全防火、防漏电装置。
③对电器设备的电源、插座、开关应经常检查，以免发生短路、漏电现象，避免安全事故的发生。④设备运转时，不得离开工作岗位；凡属操作人员不能排除的故障，不得私自维修。
⑤不得拆除设备上的安全防护装置，维修时要正确使用工具，严禁乱敲、乱拆。
⑥生产过程中，发现生产设备、设施异常情况时应及时切断电源，保修。故障排除后，才可再开工。
7、危险作业管理制度
①行吊岗位操作员应培训后上岗。
②锅炉工应参加培训后持证上岗。
③厂内车辆无驾驶证人员不得开动，车辆出行应服从办公室统一安排，不得随意开车出厂。
8、应急救援工作制度
①发生火灾事故后，应及时拨打119电话求援。
②在事故发生初期，应及时切断电源，并转移易燃、易爆物品。
③在事故发生中，首先确保人身安全的情况下，抢救财产，将损失降到最低。
④在事故中，各车间员工应服从车间领导指挥、安排。
9、重大危险源监控和管理制度
①对厂区内的电源、电线，安全生产领导小组要每月排查一次，及时更换老化的电源、电线。
②车间内的电器设施插头、插座要每天检查，按规定操作。
③电器损坏，不得私自拆卸修理，应由专业人员维修，无故障后方可开工使用。
④每天下班后，车间内要切断电源、关闭门窗。
⑤办公室要关闭空调、风扇、电灯、电脑等用电设施电源。
⑥锅炉工在开炉过程中，不得擅自离岗，不得交于无证人员操作，不得违规操作。
10、岗位标准化操作制度
①各岗位操作人员要严格按照操作说明规范化操作。
②开动设备接通电源前，应清理工作现场，检查设备各操作部位是否灵活、位置是否正确，安全装置是否齐全。③检查设备不得有其他异物，螺丝是否牢固，以免松动造成事故。
④开动设备时，必须检查是否有异物、水、油等进入电机或电器装置内。
⑤设备外露面或滑动面上，不得堆放工具、产品，以免碰伤设备，影响设备状况。
⑥严禁超性能、超负荷使用设备。
⑦设备运行中，操作员不得擅自离开工作岗位，发现设备异常，应停止操作，排除故障；不能排除的，立即通知维修人员。
⑧操作员离开设备或对设备清洗、维修时应切断电源。
⑨维修、调整设备时，要正确使用拆卸工具乱敲、乱拆。
11、事故调查处理制度
①事故发生后，当事人应积极协助调查取证，不得隐瞒事实。
②事故发生后，当事人应努力保持事故现场，不得故意破坏，以免给调查取证带来不必要的麻烦。
③事故调查处理中，任何人都应积极协助调查、提供线索，以便最短时间内排查出事故原因，杜绝同类事故再次发生。
12、安全生产会议制度
①安全生产领导小组每月25号召开一次安全生产会议，无特殊情况不得请假缺席。
②各生产车间每月28号召开一次安全生产会议，无特殊情况不得请假缺席。
13、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度
①财务部门每月会计核算中按月计提500元安全生产费用，用于安全生产项目的支出。
②安全生产费用要做到专款专用，任何人不得再此列支安全生产项目以外的费用。
本规章制度和操作规程适用于全厂职工及所有岗位，自下发之日执行。
第五篇：采石场安全生产规章制度及操作规程
采石场安全生产规章制度及操作规程
一、场长安全生产责任制
1、认真贯切落实国家有关安全生产的方针、政策和法规、规章，对本单位的安全生产工作全面负责，接受安全生产监督管理部门依法实施的监督管理和主管部门的安全技术指导。、加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，做到事事有人管，人人讲安全。
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，督促、检查本单位的安全生产工作，对采石场各项工作开展经常性的检查，发现安全生产违法行为及时或期改正，对安全生产事故隐患及时消除。
4、保障安全生产的有效投入，完善安全生产条件，确保采石场安全生产。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故。
6、主持召开安全生产例会，定期向职工报告安全生产情况，认真听取群众的意见和建议，接受群众的监督。
7、加强生活区设施环境保护，搞好生产区卫生，营造一个良好的生活环境。
二、技术员(人员)安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的各项法律、法规、方针政策和本企业安全生产制度，对本企业安全生产负技术责任。
2、编制企业组织设计的安全技术措施方案，并督促安全技术措施的实施。
3、经常对工人进行安全技术知识和安全操作规程的教育，定期对工人进行安全技术知识的考核。
4、参加本企业组织的安全检查和验收工作。负责提交改善劳动条件，减轻劳动强度的措施，及时解决生产中的安全技术问题。
5、协助做好工伤事故的统计上报和调查处理工作，及时制订安全防范措施。
三、安全员安全生产责任制
1、在企业主要负责人的领导下，督促本企业职工认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规及企业的安全生产规章制度和技术操作规程。
2、参加本企业安全技术措施计划的制订，并督促实施。
3、深入现场，了解采场、每个岗位、每个环节、每道生产工序的安全生产状况。及时纠正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章处罚。
4、经常查本企业的安全生产工作，对查出的安全生产事故隐患，督促立既或限期整改。发现危及人身安全的紧急情况，有权先停止作业，再报告领导处理。
5、抓好班组安全网络建设，经常开展安全活动，表场好人好事，总结推广安全生产先进经验。
6、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场，组织抢救伤员。积极配合上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定，负责防范措施的落实。
四、班（组）长安全生产责任制
1、对本班（组）职工在生产中的安全健康负直接责任。认真贯彻执行上级关于安全生产的规定、指示，模范地遵守安全操作规程。
2、开好每天班前班后会。根据任务和职工思想状态、布置安全工作。要随时检查安全生产情况，发现问题及时解决，不能立即解决的要采取措施并及时上报。
3、班前必须对使用的生产机具、防护用品、设备及作业环境进行检查，认真执行交接班制度。
4、组织本班（组）职工学习安全操作规程，开展班（组）内的安全自查。在任何情况下不违章指挥，发现职工违章蛮干要立即制止，督促职工正确使用防护用品。
5、对新调入的工人要进行现场安全教育，在其未熟悉生产环境前，应指定专人指导，负责其人身安全。及时表扬安全生产中的好人好事。
6、对本班（组）发生的工伤事故，要立即组织抢救，保护现场，报告场长，协助调查，吸取教训落实防范措施。
五、班组兼职安全员安全生产责任制
1、在安全副场长和矿安全员的业务指导下，协助班组长做好本班组的班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，切实搞好班组的的安全生产工作。
2、组织开展本班组的各种安全活动，认真做好安全活动记录，向有关人员提出改进安全工作的意见和建议。
3、对新工人上岗进行岗位安全教育。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及进制止生产过程中的“三违”行为，井及时向有关领导汇报。
5、检查监督班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。
6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向有关领导汇报。
六、机电设备管理员安全生产责任制
1、认真组织全队职工学习党和国家的安全生产方针，严格执行“操作规程”，对所管辖的设备、设施的安全状况负全面责任。
2、熟悉掌握设备的各种技术参数、结构原理、检修质量标准，对管好用好机电设备负全面责任。
3、负责机电岗位责任制的实施和监督，编制机电设备定期检修计划、安全工作规划，并督促实施。
4、经常深入现场，检查各项规章制度的落实情况，考核设备完好率。
5、参加安全大检查，及时整改安全隐患，参与一切机电事故的追查处理工作。
6、加强设备管理工作，搞好设备的定期检查，不断提高设备的完好率。
七、风钻、爆破工安全生产责任制
1、牢固树立安全意识，杜绝麻痹侥幸心理。
2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。
3、严格遵守《爆破安全规程》、采石场作业规程和安全操作规程。
4、了解爆破的一般机理和炸药、雷管的性能，熟悉打眼放炮工具的性能和使用方法。
5、刻苦钻研业务，努力提高业务技术水平、实际操作能力和对突发事故的应急处理能力。
6、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。
7、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报或处理。
8、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。
9、严格遵守劳动纪律，服从班、组长指挥，按质按量完成任务。
八、压风机司机安全生产责任制
1、坚守岗位，不擅自离岗，严格遵守操作规程和各项规章制度，树立为生产一线服务的思想，保证一线的用风量。
2、熟悉压风机及附属设备的构造、性能、供电系统等情况，不断提高业务技术水平，对设备运转情况做到心中有数，使设备保持良好状态。
3、经常对设备进行巡回检查，发现异常情况及时向领导汇报，以便尽快处理。
4、未经领导批准，不准由他人代替上岗，严禁无证上岗。
5、认真填写运行记录，实事求事地将本班运转情况填写清楚，不能隐瞒事故，否则，造成后果山当班人自己负责。
6、保持设备和室内外的整洁。
九、普工安全生产责任制
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心作业，严格执行技术操作规程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。
6、上岗必须按规定妥善保管和正确使用各种防护器具，爱护安全设备、设施，7、积极参加各种安全活动。
8、有权拒绝违章作业指挥，劝阻和制止他人违章。安全生产管理制度
一、民爆器材安全管理制度
（一）爆破物品配送回收制度
1、县民爆专营公司、民爆站按规定服务范围，给无运输储存能力的爆破队（使用单位）提供爆破器材配送、回收服务。
2、配送、回收爆破器材，由押运员负责押运，由安全员负责安全监督，实行“双人领取、双人签字登记、双人运送”。提运爆破材料的采购人员必须经过公安部门培训合格，凭证采购提运，其它人员不得代替。
3、配送、回收爆破器材应使用符合安全规程的专用车辆（篷布覆盖、捆绑牢固、设置醒目警示标志、严禁超载、严禁乘坐其他人员）。每次提运爆破材料要求整车直达，途中尽量减少停留次数和停留时间，严禁中途过夜，应及时验收入库，当场码准，严禁过夜。
（二）爆破领用清退制度
1、所有爆破材料管理人员必须经过公安部门培训合格发证，并持证上岗，严禁其它人员顶替上岗。
2、所有爆破材料管理看守人员必须坚持现场交接班制度，做到班班有记录，并及时准确填制有关报表。
3、领用爆破材料必须根据当日需要、凭爆破队长签发的领单在安全员监督下、实行“双人签字、双人运送”到爆破场地，并妥善保管。炸药库严格执行领、用、退制度，须由持有《爆破合格证》的专职放炮员及当班值班队长共同签名方可如数发放炸药、雷管，发放雷管时须将脚线 结成短路。
4、当班未使用完的雷管、炸药必须及时退库，退库时必须双方当面清点数量，填制退料清单。严禁将炸药、雷管送给他人，乱丢乱扔或私藏在井下的任何地点。
5、雷管发放必须提前一天做好编号工作，一个采区不准编重号，做到一人一号，严禁未编号的雷管发出。
6、地面炸药库不直接对对班组发放爆破材料，特殊情况必须经安全矿长批准同意。
7、放炮员必须用炸药箱领用雷管、炸药，并上好锁，炸药箱必须交炸药库山火药发放员负责保管。
（三）爆炸材料的贮存、保管制度
1、炸药库的最大储存量核定为：炸药、雷管不超过十昼夜的生产需求量，其具体数量由炸药库负责人根据当月生产的实际需要核定。
2、雷管、炸药必须分开堆码和储存。堆放高度不超过1.6米、堆垛边距墙不少于0.2米、通道宽度不少于0.6米
3、所有爆破材料的管理人员必须24小时坚守岗位，并有值班记录。
4、炸药库必须经常保持通风良好，确保室内于净、干燥，周围无杂草、杂物、积水、无鼠及危害动物进入。保管使用好消防器材和设备。
5、所人接触爆破材料的管理人员必须穿棉衣或抗静电衣服进入仓库内，不得穿化纤衣服。
6、任何人不准携带矿灯直接进入炸药、雷管贮存库内。
7、严禁无关人员进入库区；严禁在库区吸烟、用火；严禁将易燃易爆物品带入库区；严禁库房内住宿、酗酒、娱乐；严禁库房内存放其他物品；严禁公共汽车、翻斗车、拖拉机装载爆破器材。
（四）爆破现场安全管理制度
1、爆破现场安全管理第一责任人是安全员，负责组织爆破前的准备工作，确定危险边界、设置警戒标志、发出预警信号。
2、由安全员组织爆破作业人员实施装药、填塞工作。
3、警戒人员应提前到达警戒位置，认真履行警戒职责。
4、由安全员指挥无关人员撤至危险区以外。
5、由安全员发出“起爆信号”，爆破作业人员按照爆破指令和爆破设计规定迅速起爆。
6、爆破15分钟后，安全员、爆破工进入现场检查，确认安全后由安全员发出解除警戒信号。如发现盲炮、危石等必须按照安全措施处理。并报告主要技术负责人。
二、安全检查制度
（一）安全检查工作由矿长进行组织和安排，由以下人员组成：技术员、安全员、班组长、班组安全员等，具体名单由矿长确定。
（二）安全检查的具体内容如下： l、规章制度、岗位操作规程的执行情况；
2、“三违”（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）情况；
3、设备、设施、电气线路等的运转情况和安全防护设施的配置情况；
4、事故的处理情况；
5、顶板、边坡管理、有毒有害气体危害、粉尘危害情况；
6、安全防护用品的配戴情况；
7、生产中的各类事故隐患。
（三）安全检查要求每星期进行一次，对采场生产情况应进行全面、细致的检查，对发现的事故隐患和“三违”现象应指定专人作好记录，并进行适当的归纳和整理。
（四）作业现场的安全检查完成以后安全安全员应及时组织有关人员召开“安全问题分析报告会”，对发现的问题和各种隐患制定切实可行的整改方案，对“三违”行为做出妥当的处理意见。
（五）认真填写安全生产检查表，并做好各类事故隐患的整改、处理档案的收集、建档工作，对重大事故隐患，应酌情报告有关部门，并制定完善的整改方案。
三、设备管理维修制度
（一）生产设备管理人员采石场设备的管理工作，负责组织和编制采石场设备的维修、改造。更新、报废等工作计划。
（二）组织制定所有设备的安全生产操作规程和使用、保养、巡回检查、维修等方面的工作要领，促使生产操作人员能用好、管好、修好各类设备。
（三）建立和完善采石场设备和操作记录的档案管理工作，认真填好设备台帐和固定资产台帐，做到实物与帐本相符。
（四）搞好各类设备安全防护装置的配置工作，对事故多发地段采取一些必要的安全防范措施，消除各种物的不安全状态，严防各类事故的发生。
（五）做好设备使用技术的教育培训工作，严格执行操作票制度，未取得操作资格证的人员严禁上岗操作。
（六）督促有关人员做好生产设备的巡回检查工作，发现和消除各种事故隐患，严保采石场生产的安全、顺利、有序进行。
（七）组织召开重大设备事故的事故分析会，查清事故原因，划分事故责任，对当事人提出合理的处罚方案，并根据事故发生的具体情况，采取相应的防范措施，避免同类事故的再次发生。
四、安全教育和培训制度
（一）本矿从业人员必须积极参加本矿开展的安全生产教育和培训活动，掌握做好本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
（二）安全教育和培训工作由矿长全面负责安排，生产安全员具体组织，参加学习的人员必须积极配合，按时到达培训地点，对无故不参加学习的人员可以给予20～40元的罚款。
（三）对所有的职工每年至少接受不少于20小时的安全教育，每三年至少考核一次；新工人入矿必须进行不少于40小时的矿、车间、班组三级安全教育，经考试合格后，由老工人带领工作至少4个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格后方可独立工作。
（四）调换工种的人员必须进行新岗位安全操作教育和培训；采用新工艺、新技术、新设备时，应对有关人员进行专门的培训；参加劳动、参观、实习人员下矿前必须进行安全教育，并有专人带领。
（五）特种作业人员，要害岗位、重要设备和设施的作业人员，必须进行专门的安全教育和技术培训，经考核合格取得操作资格证或执照后，方准上岗。人员培训、考核、发证、复审工作应按国家有关规定进行。
（六）安全生产日常教育活动每月应进行一次，具体内容包括安全管理的政策、法律和法规；安全生产基本知识；各种设备、设施的操作方法和使用技巧；事故的识别和处理方法；生产中的个人防护等知识。
（七）采取多种形式对职工进行安全教育和培训，如安全事故分析会、安全知识竞赛。演讲比赛等等，生产安全技术人员每月应组织出一至二期黑板报或宣传栏，大力宣传安全知识，发布安全管理方面的信息和动态，公布生产中的“三违”情况等等，促进采石场提高安全管理水平。
（八）为了保证安全教育和培训工作的顺利实施，每年可从采石场财政收入中提取一定比例的安全教育经费，具体数额由董事会讨论研究。
五、生产交接班制度
（一）接班人员必须在规定的时间内到达工作地点，在现场进行交接班。
（二）交接班必须与规定人员进行，其他人员不准代替。若发现规定人员未按时接班，应首先向当班领导反映情况，再由领导指定有关人员与交班者办理交接班手续。
（三）严格执行“三不接、四不交”制度。“三不接”即情况交待不清，问题未处理不接；工具、备品、配件缺少或损坏，未进行登记不接；机房、设备、作业场所的清洁卫生未搞好不接。“四不交”即不在机房或作业地点不交；不到交班时间不交；接班人不在交接薄上签字不交；接班人酒醉或精神不正常不交。
（四）交接班双方必须严格按章办事，若有问题纠缠不清时，可以拒绝交接班，并向有关领导请示汇报；交接班双方在交班簿上签字后，发现的问题原则上由接班人员负责；在交班时如果出现意外情况，接班人要协助交班人处理好意外情况后，再进行交接班，如短时间内事故不能处理好，应向有关领导汇报，经领导同意后，交班人方可离开工作岗位。
六、伤亡事故的报告和处理制度
（一）严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的有关规定，认真做好企业伤亡事故的登记、报告、统计、分析和调查处理工作。
（二）伤亡事故发生以后，负伤人或事故现场的有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人；企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故的报告后，应按有关要求立即报告当地企业主管部门、安全生产监督管理部门和政府部门。
（三）发生特大事故，企业负责人应立即将事故伤亡情况报告归口管理部门和所在地人民政府，并在24小时内写出事故分析报告，交予上级有关部门。总矿长对事故分析报告的准确性和及时性负责。
（四）事故的调查工作应按具体情况分级进行。轻伤、重伤事故山企业负责人召集企业内部的相关人员组成事故调查分析小组进行调查；死亡事故出所在地企业主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、当地工会组成的事故调查组进行调查；重大死亡事故由省、市企业主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、监察部几工会组成的事故调查组进行调查；特大安全事故由省、市人民政府组成事故调查组，负责事故的调查工作，所在地的企业归口管理部门、安全生产监督管理部门、公安部门等单位应派员参加事故调查工作。
（五）伤亡事故发生后，主管安全生产的矿长应组织企业内的有关人员按有关要求编制《伤亡事故登记表》和《职工死亡、重伤事故调查处理报告书》，采石场法定代表人对该两份文件的真实性负责。
（六）事故的调查处理应具体问题具体分析、实事求事。要仔细查明事故原因，准确划分事故责任，处理决定要恰如其分，真正按“四不放过”的原则办事（即事故的原因未查清不放过：事故人员未处理不放过、有关人员未受到教育不放过；整改措施未落实不放过），切实做到企业领导、企业职工和受害者家属“三满意”。
七、边坡管理制度
（一）为加强采石场顶板管理工作，防止坍塌、滑坡事故的发生，保证采石场生产的安全、顺利进行，决定成立由生产矿长担任组长的顶板、边坡管理领导小组，总矿长应经常督促顶板、边坡管理各项工作的正常开展。
（二）边坡管理领导小组每年年初应拟定切实可行的顶板、边坡管理计划，年底要对该年的顶板、边坡管理工作进行认真的总结，矿长负责组织顶板、边坡管理的技措资金，技术员边坡的技术管理工作。
（三）安全员负责边坡管理的具体事务，每星期应进行至少一次的顶板、边坡专项检查工作（特殊情况应增加安全检查的次数），对提出的问题应及时提出整改意见，下达整改意见书或整改通知书，并建立顶板、边坡管理台帐，随时掌握顶板、边坡的变化情况和变化规律。
（四）各班组应加强边坡的管理工作，督促本班职工严格按作业规程和安全技术措施进行施工，时刻注意边坡的变化情况，消除各类事故隐患，做好自保互保工作，并按边坡领导小组下达的整改意见通知书的有关要求对边坡进行认真的处理。
（五）生产过程中如遇断层、破碎带、边坡变形严重等情况，技术主管应按有关规程要求编制安全技术措施方案，选定合理的支护、加固方式，并山生产管理人员监督实施。
（六）及时检查和清理采场作业面的浮石、松石，特别在爆破作业以后，须在爆破人员检查和清理松石后，其它人员才可进入爆破现场。
（七）作业前和作业过程中，班组长边坡的变化情况，对发现的问题有能力处理的应及时处理，否则，应向有关领导汇报情况，待处理妥当以后，才可继续作业。
（八）作业前未处理松石、浮石或发现的问题未得到及时的处理之前严禁作业。
八、安全生产专项资金管理制度
（一）每年按不低于当年销售收入的2%从成本中提取。
（二）安全生产专项资金投入主要用于：
1、安全设施、设备的购置、改造、维护和检测检验；
2、采用安全生产技术措施；
3、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控；
4、劳动防护用品及职业危害防治；5安全生产教育、宣传、培训、管理；
6、法律、法规规定的安全生产所必需的其它支出。
（三）安全生产专项资金由技术员每年编制安全费用的提取和使用计划，由矿长审查，并报生产主管部门和安全生产监督管理部门备案。半年召开一次费用的提取和使用情况的专题会。
（四）安全生产专项费用设专帐进行管理，应定期向矿领导通报安全技措费用的使用情况。
九、安全奖罚制度
（一）本矿安全管理实行“一把手”负责制，推行目标化管理。矿长在其任职期间，矿内未发生重伤、死亡、重特大事故，给予个人10000元的奖励，否则，除取消该数额的奖金外，还应按具体情况，依据有关规定从重处罚，直至追究刑事、法律责任。
（二）采石场安全员在其主管采石场安全管理的内，矿内未发生重伤、死亡、重特大事故，给予个人5000元的奖励，否则，除取消该数额的奖金外，还应按具体情况，依据有关规定从重处罚，直至追究刑事、法律责任。
（三）班组长在每的生产期间，所在的班组未发生重伤、死亡、重特大事故，给予班组长1000元左右的奖励，否则，除取消该数额的奖金外，另按具体情况进行处罚。
（四）直接从事采场作业的职工和参与采场管理的管理人员缴纳安全风险抵押1000元。本内无重伤、死亡、重特大事故，内除返还风险抵押金外还另按抵押金额给予奖励，否则，除扣除风险抵押金外，另按有关规定予以处罚。
（五）本人有“三违”现象者，扣除风险抵押金。
十、职业危害预防制度
（一）职业危害的预防工作由安全员负责，其它各岗位和有关人员必须积极配合。
（二）加强职业病预防和个人防护教育，提高全体职工防止职业病危害的水平。
（三）新工人进入矿前必须进行身体健康检查，不适合采石场作业的人员不得录用。
（四）对职工的健康检查应每两年进行一次，并建立职工的健康档案，对检查出的职业病患者应按国家有关规定及时给予治疗、疗养和调离有害工作岗位。
（五）定期检测采场粉尘、有毒、有害气体的浓度。粉尘作业点，每月至少检测两次，其他有毒有害物质作业点，每季度至少检测一次。
（六）应积极采取防止噪声的措施，消除噪声危害，达不到噪声标准规定的作业场所，工作人员应佩戴防护用品，作业场所的噪声宜不超过90dB。
十一、重大危险源监控和重大隐患整改制度
（一）安全员必须组织有关人员定期或不定期地做好矿上生产各环节的安全生产检查工作，发现和消除生产中的各类事故隐患。
（二）对重大安全隐患必须登记建档，制定切实可行的重大隐患整改措施，并尽快付诸实施。
（三）在重大隐患未消除之前，在隐患区必须设立醒目的危险标志，并指定专人实行定期监控，随时掌握隐患的发展动态，发现问题及时报告。
（四）对于危及到周围山或村民的生命财产安全或可能导致重大经济损失和人员伤亡事故的重大隐患，主管领导必须将隐患的基本情况及时向安全生产监督管理部门和其它相关部门汇报，争取政府有关部门的支援。
（五）如有关人员或领导在重大隐患的防范、整治过程中有失职、读职行为导致重大经济损失或重大伤亡事故，按有关法律、法规和企业的有关制度对事故责任人予以处罚，情节严重的，追究刑事责任。
十二、安全生产档案管理制度
（一）为了加强安全生产档案的收集、整理和管理工作，有效地保护和利用安全生产档案，根据本矿的具体情况，特制定如下制度：
（二）档案工作人员必须忠于职守，遵纪守法，加强学习，努力提高自己的业务技术水平，使档案管理工作逐步走向制度化、规范化、标准化。
（三）采石场的下列资料应整理、归档：（1）有关安全生产的法律、法规和规章制度；（2）上级有关部门的文件、资料；（3）技术管理资料、指导生产的图纸、各种会议记录；（4）安全检查记录、设备专项检查记录、隐患的发现和整改情况记录、安全教育和培训记录、事故的分析和处理记录、各岗位的操作记录等；（5）职工的健康状况资料和个人档案资料；（6）其它需保存的资料。
（四）各类资料山主管负责人统一收集、整理，交矿档案室集中保存。档案管理人员应对采石场的有关资料按相关要求进行分类存放、分类装订、分类保管，做到门类齐全、查找方便、摆放整齐。
（五）档案的借阅严格实行登记制度，重要技术资料的借阅必须经过主管领导的同意；任何人不得随意修改档案的内容或损坏档案的载体。
（六）档案工作人员变动时，交接双方必须在监交人的指导下对所有档案进行清点、登记，并按有关规定做好交接手续。
（七）档案管理人员必须认真做好档案室有害物质的防治和防火、防潮、防盗工作，及时消除不安全因素，确保档案的完整与安全。
（八）如档案管理人员玩忽职守、麻痹大意，造成采石场重要档案资料的损毁、遗失、被盗，按有关规定严厉加处罚。各工种作业规程
一、爆破作业安全规程
1、实行专职爆破员制度。从事爆破工作的人员，都必须经县公安局组织的爆破安全技术知识培训，考试合格，并持有爆破员作业证。
2、执行定时爆破制度。每天进行爆破作业的时间，由采石场安全员根据具体情况制定并报请采石场长批准。
3、爆破技术员职责：①负责爆破工程的设计、指导施工、检查质量；②负责制定爆破安全技术措施，检查实施情况；③负责制定盲炮处理的技术措施，进行技术指导；④参加爆破器材的销毁工作；⑤参加爆破事故的调查和处理。
4、爆破器材管理人员职责：①负责检验、保管、发放和统计爆破器材；②对无爆破员证的人，有权拒绝发放爆破器材；③负责检查库区的安全情况、消防设施和防雷装置，发现不安全隐患及时处理，无力处理的要及时报告采石场长；④及时统计、报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材；⑤参加爆破器材的销毁工作；⑥对超计划和规定量领取爆破器材的，有权拒绝发放。
5、爆破员的职责：①按爆破设计规定进行爆破作业；②安全使用爆破器材，不得乱放、遗失或转交他人，不准擅自销毁或挪作它用；③爆破后认真检查现场，发现盲炮和其它不安全情况，及时处理或上报；④爆破结束后，剩余的爆破器材，及时交回爆破器材库，不准私自保存，不得转让他人或买卖。
6、爆破作业地点有下列情形之一时，禁止进行爆破作业：①有冒顶或边坡滑落危险；②爆破参数或施工质量不符合设计要求；③工作面有涌水危险或炮孔、峒室温度异常；④危及设备或建筑物安全，无有效防护措施；⑤危险区边界上未设警戒；⑥通道不安全或通道阻塞，支护规格与支护说明书的规定有较大出入或工作面支护损坏；⑦峒室内光线不足或无照明；⑧未严格按本规程要求做好准备工作。
7、在雷雨天、大雾天、七级以上风天、黄昏和夜晚，禁止进行爆破。在进行爆破作业过程中遇雷雨时，应立即停止爆破作业，并迅速撤离危险区。
8、装药工作必须遵守下列规定：①装药前应对炮孔、药壶进行检查、清理和验收；②爆破装药量应根据实测资料数据校核修正原设计药量，并经爆破工作领导人或爆破工程技术人员批准；③必须按计算药量装药，深孔及浅眼爆破时禁止超过规定的装药高度；④装起爆药包、起爆药柱时，严禁投掷或冲击；⑤浅眼、深孔装药出现堵塞时，在装入雷管、起爆药柱等敏感爆破器材前，可采用不产生火花的工具处理；⑥若发现起爆药包（含雷管）没装到位被药柱埋没而不能轻微提起时，禁止拔出，应按处理盲炮的有关规定处理；⑦装药工作必须使用木制炮棍；⑧禁止烟火，禁止用明火照明；⑨遇有硝铵炸药结块时，纸装管药用手轻揉，袋装的散药应用木制锤、棒轻轻打碎后方准使用。
9、爆破警戒与信号：①在装药地点周围10米以外插上红旗，以标志爆破危险区，并禁止无关人员进入；②现场加工导爆索，加工药包时，应在中深孔爆破区域20米以外，硐室爆破区域50米以外的安全地点进行；③起爆前，根据爆破设计及现场周围及装填的具体情况，确定爆破危险区的警戒边界，并设置岗哨，每个岗哨应处于相邻岗哨视线范围之内；④起爆前必须发出明显的音响和视觉信号，应使危险区的人员都能听到和看到。应使职工和附近居民，预先知道警戒范围、警戒标志和音响信号的意义，以及规定的爆破时间。
10、导火索起爆：①应事先按需要用快刀切好导火索。每盘首尾两端应切掉5cm,禁止切割接上雷管及药包或已插入炸药的导火索；②导火索起爆网路要采用搭接、水手接等方法联结。搭接时，其重叠长度不得小于15 cm,中间不得夹有异物和炸药卷，捆绑要牢固。支线与主线传爆方向的夹角不得大于90°，起爆导火索的雷管应绑紧在距离导爆索端部15cm处，雷管的集能穴朝向导火索的传爆方向；③导火索网路中，除采用水手结外，禁止打结和打圈。须交错通过时导爆索之间应衬以厚度不小于l0cm的垫块；④峒室爆破时，导火索与铵油炸药接触的地方可用塑料包裹以防渗油。
11、爆破后检查：①炮响后，不少于5分钟才准爆破工作人员进入爆破作业地点；②如果发现盲炮、冒顶、危石、支护破坏等现象，应及时处理。未处理前，应在现场设立危险警戒或标志；③经检查和处理确认爆破地点安全后，方准人员进入爆破地点。④每次爆破后，爆破员应认真填写爆破记录。
12、盲炮处理：①发现盲炮或怀疑有盲炮，应立即报告并及时处理。若不能及时处理，应在其附近设立明显标志，并采取相应的安全措施；②处理盲炮时，无关人员不准在场，应在危险区边界设警戒并禁止进行其它作业，禁止拉出或掏出起爆药包；③发生盲炮时应在当班处理，若当班不能处理或处理不完，应将盲将情况（数目、炮眼方向、装药数量和起爆药包位置处理方法和处理意见等），在现场交待清楚，由下一班继续处理；④每次处理盲炮必须由处理盲炮爆破人员填写登记卡片。
二、露天采场作业安全规程
1、实行先剥后采、剥采分离原则,剥离工作面应当超前于开采工作面4米以上。
2、实行台阶式开采，分层高度10～20米，分层凿岩平台宽度不得小于20米；最终边坡角根据岩体的稳定性确定，但最大不得超过75度。
3、严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。
4、作业人员在作业前和作业中以及每次爆破后，应当对坡面进行安全检查，发现工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和伞檐体可能塌落时，所有人员应当立即撤离至安全地点，并采取可靠、安全的预防措施。
5、进入采场的人员，必须佩带安全帽。在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的坡面上作业时，应当使用安全绳或者安全带。安全绳应当拴在牢固地点，严禁多人同时使用一条安全绳。
6、作业人员不得站在危石、浮石上及悬空作业；在人工装运作业时，应当有专人监视，防止坡面落石。严禁在同一坡面上下平台同时作业。
7、由专职爆破员进行爆破作业，设置爆破警戒范围，实行定时爆破制度。禁止在雷雨天、夜间和雾天进行爆破作业。8,作业人员在铲装、运输作业时，应当严格遵守装载、运输安全规程的规定。
三、采石场机动车运输安全规程
1、采石场机动车司机必须对采石场机动车进行经常性检查，确保胶轮胎气量充足，确保采石场机动车安全使用。
2、采石场机动车行驶必须保持低速，在上、下坡处必须保证有两名采石场机动车司机，实行前拉后推（下坡时为前阻后拉）。
3、两采石场机动车在同一方向行驶时，必须保持IO米以上的距离。
4、空采石场机动车与载采石场采石场机动车会车时，空采石场机动车应该靠边停下，等载采石场采石场机动车先行通过。会车时两采石场机动车间距不得小于0.5米。
5、采石场机动车不准运送人员。
6、下班后，采石场机动车司机必须将采石场机动车清理干净后送到采石场里指定的地方保管。
7、严禁机动车辆驶入履带式工程机械行走的陡坡路段。
四、风钻工操作规程
1、检查主机及支架是否完好,安全防护装置是否可靠。
2、进入工作面前,应首先检查工作面有无瞎炮和残药，如有须由爆破工处理完好后，才能开始作业。
3、要有良好的通风照明条件。
4、在开钻平台上作业时，应认真检查其牢固程度，符合要求时才能开始。
5、应经常检查工作面边坡顶板及两帮岩石松动情况，发现有松石，片帮要及时处理，未处理好不许开钻，禁止在悬崖下工作。
6、凿岩机的水绳、风绳接头要联接牢靠。
7、开凿必须先开水、后开风、关机反之，做到湿式作业。
8、炮眼布置要合理，其角度和深度要符合设计要求。
9、吹孔内的碎石必须握住风绳头、吹风管，人应站在孔侧面才能吹风。
10、禁止打老眼、残眼。
11、凿岩时要集中精力，脚要站稳，手要握紧，防止断钎时人机倾倒跌伤，仰钻时助手应站在侧面，不许站在钻机正面。仰钻换钎时，应当用手握着钎杆后才能退钻，防止钎杆落下伤人。
12、气腿应调节平稳，操作者应站在气腿的一侧，禁止骑在气腿上打眼。
13、停钻后，必须清点工具和随带配件，将风绳、水绳盘好和钻机一起放到安全可靠又不影响交通的地方。
五、剥离排土（排碴）工操作规程
1、作业前检查边坡是否有悬顶、松石现象，是否有残、盲炮，如有悬顶、松石应及其时处理，如有残、盲炮应立即报告值班长由爆破工处理。
2、检查剥离装运工具是否完好，在矿（岩）堆上洒水后开始后作业。
3、禁止掏槽作业（挖老鼠洞），撬石时操作者要选择好退路，防止石头滚下伤人。
4、破大块石时，锤柄要牢固，要注意周围人不受大锤和飞石威协。
5、上、下平台不准同一垂直线上作业。如需上下平台同时工作时，上平台必须超前下平台20m。且上平台边坡不得有浮石危及下平台作业。
6、放坡前，首先检查工具和安全绳、安全带、梯子是否完好，安全栓是否牢固，否则必须更换，狂风暴雨天禁止放边坡。
7、推车时，应抬头看路，发现路上有碍物应立即停车清除，转弯或行至终点要减速，前面有行人，应首先发出让车信号，不能与他人抢道。
8、卸矿时要有阻车措施，溜槽下部有人作业，不能卸矿，禁止在上、下垂直同时作业。
六、松石工操作规程
1、根据班计划任务，认真听取班长对有关安全问题的布置，做好本岗位安全防护工作。
2、工作前应进行喷雾洒水，降低粉尘浓度。搞好照明，做好准备工作。
3、正确掌握撬棍，撬石时，两脚一前一后站立成丁字形。
4、作业前做一次全面检查，根据松石情况，采取先撬顶部，后撬两帮的程序。
5、撬松石应做到：（1）控制石落地点，预定自己进退路线，防止落石伤人；（2）选好安全地点，由一方向另一方稳步撬去（露天可以从上往下撬）；（3）要灯明、眼明、手快、耳灵、时刻注意岩层松动情况的变化；（4）撬石时要避免闪倒跌伤。
6、露天处理松石，必须系好安全绳，根绳必须拴在牢靠的地方，防止脱落，多人同时撬石，露天需排成一字形，或分区作业，不得上下同时进行作业。
7、空区处理浮石，可用平台或长竹杆作业。
8、如遇大块松石撬不下来，应交班清楚，或向班长汇报。打眼处理时要采取安全措施。
9、禁止在未撬下的松石下面作业。
10、露天阶梯上有裂缝的土石方或大块松石撬不下来时，应用爆破方法处理。
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